Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Controller

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgaben gehen weit über die finanzielle Steuerung und Analyse der Unternehmensprozesse hinaus. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, weshalb noch viele spannende Aufgaben auf dich warten:

• Aktive Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Controlling-Methoden und -Tools
• Gemeinsame Verantwortung für das operative Controlling
• Budgetplanung, Monats- und Quartalsreports sowie Forecasts und Ad-hoc-Analysen
• Mitarbeit in unternehmensübergreifenden internationalen Projekten
• Steuerung der Kosten- und Performance Entwicklung
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Überwachung betrieblicher Prozesse
• Erstellung von Liquiditätsplänen sowie Steuerung der Liquidität
• Budgetüberwachung und Einhaltung der Budgetvorgabe sowie Identifizierung von Abweichungen
• Forecast-Erstellung und Planung

Bist du bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Zahlen in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Möchtest du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer finanziellen Strategie übernehmen und als wertvolles Teammitglied unterstützen?

Trage dazu bei, die Erfolgsgeschichte gemeinsam voranzutreiben und bringe auch noch folgendes Know-How mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen im Controlling und Buchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versiert im Umgang mit MS-Office Programmen und BMD NTCS
• Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Kollegialität, Kommunikativität, Teamspirit und "Hands-On" Mentalität

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der spusu Familie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

MSR-Regelungstechniker (m/w/d)

Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche

Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen
mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen.

Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig.

Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien und der Klima-Lüftungstechnik
• Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken
• Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung
• Laufende Betreuung von Bestandskunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung
• Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung
• Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (LAP, HTL, TU, FH)
• Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien
• Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik
• Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä.
• Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement
• Führerschein

Unser Angebot:

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
• Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende
• Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich

Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ohne entsprechende Berufserfahrung ab 37.360 € Jahresbrutto.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 396 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die laufende Reparatur und Wartung unserer Kühlschränke, Getränkeautomaten und Schankanlagen bei unseren Kund:innen zuständig
• Du installierst und nimmst unsere Kühlgeräte bei unseren Kund:innen in Betrieb
• Du bist die direkte Schnittstelle zu unseren Kund:innen in Bezug auf technischen Fragen (Kundengespräche, Evaluierung von technischen Problemen)
• Du gewährleistest die Funktionssicherheit und stellst sicher, dass die vorgegebenen Qualitätsziele und gesetzlichen Vorschriften insbesondere in Hinblick auf die Produktqualität erreicht werden
• Du bist in enger Abstimmung mit unseren Dispatchern und dem Team, um eine höchstmögliche Effizienz sicherzustellen

• Du bringst ein gutes technisches Verständnis gepaart mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, Matura) mit und konntest bereits eine einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit (ausgezeichnete Deutschkenntnisse), welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Eigeninitiative aus
• Du hast eine hohe Lösungs-, Service- sowie Kundenorientierung
• Du besitzt einen Führerschein B und wohnst in der Nähe des Einsatzgebietes (Imst bis St. Anton am Arlberg oder Umgebung )

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 41.300,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonuszahlungen & gesetzlicher Taggelder) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
• Sicherstellung eines reibungslosen Check-in und Check-out sowie Gästebetreuung auf höchstem Niveau
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Begleitung ihrer Entwicklung
• Überwachung und Verbesserung von Arbeitsprozessen für einen modernen und effizienten Empfangsbereich
• Proaktive Kommunikation zur Umsatzoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine exzellente Gästeerfahrung zu gewährleisten

• Erfahrung in der Hotellerie/Rezeption – du kennst die Abläufe und bringst Struktur hinein
• Souveränität im Umgang mit Gästen und herausfordernden Situationen
• Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationsstärke und Freude daran, Prozesse zu verbessern.

• Unterstützendes und motiviertes Team – du bist in einer Schlüsselposition, die echte Wirkung hat!
• übertarifliche Vergütung – deine Leistung wird wertgeschätzt
• Moderne Technik & innovative Arbeitsprozesse – du arbeitest mit den neuesten Tools
• Karriereentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Mitarbeiterbenefits
• Bei Bedarf, schöne Personalunterkünfte (gegen einen kleinen Kostenbeitrag für Betriebskosten)
• Einen sicheren Arbeitsplatz

Bereit für deine nächste Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Automobilindustrie, das innovative Mobilitätslösungen für eine breite Palette von Kunden entwickelt. Um das kontinuierliche Wachstum zu unterstützen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Senior Controller (all genders) für eine unbefristete Vollzeitstelle.

Senior Controller (all genders)

Ihre Verantwortlichkeiten - was Sie erwartet:

• Strategische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem CFO - Sie treten als strategischer Partner des CFO auf
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting sowie Finanz- und Managementberichterstattung
• Unterstützung des Teams des Kompetenzzentrums bei der Analyse und Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten
• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten
• Koordination der Finanzaktivitäten zwischen lokalen Teams, Corporate Finance und externen Partnern
• Management von ad-hoc geschäfts- und finanzbezogenen Projekten
• Schnittstelle für interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Angelegenheiten

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Finanzen
• Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder in einem multinationalen Unternehmensumfeld in einer Finanzabteilung.
• Ausgeprägte fachliche Kompetenz im Controlling und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten (IFRS & UGB), Steuererklärungen, Budgetierung und Forecasting
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Eine strukturierte, analytische Herangehensweise kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Eine praktische Denkweise, proaktive Einstellung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Essensgutscheine im Wert von bis zu 1.760 € pro Jahr
• Vollständige Erstattung des jährlichen Wiener Linien-Tickets
• Eine breite Palette an Schulungs- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sichere Position in einer Branche mit einer vielversprechenden Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• Zusätzliche Ausgleichstage zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Aktivitäten
• Ein Bruttojahresgehalt ab 68.000 € zuzüglich eines variablen Bonusanteils

Interesse geweckt?

Dann laden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Plattform im PDF-Format hoch.

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.

As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.

We make it work.

We are seeking an experienced and visionary Teamlead IT ERP Applications to lead our ERP landscape during a pivotal phase of transformation. This role is responsible for driving our SAP strategy, including our ongoing transformation program, while ensuring the stability and compliance of ERP operations.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership
  • Define and execute the ERP applications strategy together with our Program Management, with a strong focus on SAP transformation and cloud migration
  • Act as ERP subject matter expert and trusted advisor to Program Management and business stakeholders
• Program & Project Management
  • Support the SAP transformation program, ensuring delivery on time, budget and quality
  • Manage and coordinate ERP-related projects, balancing transformation with ongoing operational needs
  • Oversee vendor and near-shore resource performance, ensuring effective delivery and collaboration
• Team Leadership & Collaboration
  • Lead, mentor, and develop a team of ERP solution architects and foster a culture of knowledge sharing, innovation, and continuous improvement
• Operations & Compliance
  • Ensure ERP applications run reliably, securely and in compliance with ITIL guidelines and our Service orientation
  • Maintain robust controls to meet ISAE audit requirements and other compliance standards
  • Establish and monitor KPIs for ERP service delivery and vendor performance
• Partner and License Management
  • Manage contracts and SLAs with external vendors and service providers
  • Closely collaborate with our IT purchasing department
  • Manage and oversee the software licence life cycle

• Bachelor's degree in computer science, information technology, business administration or a related field
• Minimum of 10 years' experience in IT, with at least five years in a leadership role managing enterprise applications
• Proven track record of leading digital transformation initiatives and implementing large-scale IT projects
• Extensive experience with ERP and related business-critical applications
• Demonstrated success in vendor and stakeholder management
• In-depth knowledge of enterprise application platforms, cloud computing and immersion technologies with focus on SAP. Ability to use strategic planning to translate business goals into technology solutions.
• Excellent German and English skills (C1–C2 level), with one of the two languages at native level
• Strong project management skills, including experience with agile methodologies and change management

Why join us?

• International Environment
• Room for Impact
• Meaningful Work
• Team Spirit: Enjoy a collaborative working culture and open exchange at eye level

A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience.

We are required by law to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is 59.252,76 EUR according to the collective agreement (woodworking industry). Your contact person is Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Interested? We are looking forward to receiving your application!