Green Jobs in Österreich

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Analyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur und Komponenten der Seilbahnsteuerung
• Betreuung, Konfiguration und Inbetriebnahme von industriellen IT-Systemen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Support bezüglich Netzwerktechnik und OT-Security
• Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und interdisziplinären Team
  

• IT-Ausbildung im Bereich Informatik (HTL / FH / Uni)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Kenntnisse der aktuellen Technologien im Bereich OT-Security
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home office Sport- und Fitnessangebote Jobticket

Our client, an industry leader in the Lower Austrian Mostviertel region is looking for a passionate and dedicated professional to lead a team focused on IT system integration and requirement engineering, driving successful projects and shaping future-ready solutions. Interested in system integration and building smart digital solutions? Join a workplace that supports your development and offers clear paths for career advancement.

Teamlead IT Solution Design (f/m/d)
Location: Greater Amstetten area #Leadership #SystemIntegration #requirements #software

• Earn a competitive annual salary starting at EUR 80,000 gross, tailored to your expertise and professional background.
• Take your next career step into a disciplinary leadership position with a lot of room for your personal growth and career progression.
• Be part of a company culture built on team spirit, passion, and innovation.
• Enjoy a range of perks, including delicious meals at our client's location, complimentary parking, convenient access to public transport, and engaging social activities

• Act as the link between business and technology by transforming business goals into precise technical requirements. Prepare and continuously update detailed documentation for all functional and non-functional aspects, ensuring transparency and consistency across teams.
• Play a key role in building and evolving the integration landscape — from designing and maintaining interfaces to optimizing data exchange between systems. This includes testing, diagnosing, fixing and fine-tuning.
• Whether you bring functional leadership experience or have already led teams disciplinarily –this role offers you the chance to grow, lead, and drive significant contributions within our internal IT department.
• Utilize automation, AI, and modern DevOps practices, including Infrastructure-as-Code and CI/CD, to enhance and speed up our project delivery.
• Support the advancement of our IT integration initiatives, building a seamless, scalable, and sustainable digital environment.

• You have experience in software integration, ideally within a corporate environment
• You have proven experience in leading a team. This job could very well be your next career step, even if your leadership experience is currently purely technical or functional.
• You possess a degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related discipline. If you do not have a degree but are still sure to be a fit for this role, then let your application reflect your skills and show us why you are still a perfect match for the job.
• You have a solid understanding of software design principles and infrastructure fundamentals, and enjoy working with API and Microsoft technologies, including Azure DevOps and Power Platform.
• You bring a strategic, problem-solving mindset to every situation and combine inspiring leadership with strong communication capabilities.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie wollen die Energieversorgung von morgen mitgestalten? Als Operator*in in der Hochspannungswarte sorgen Sie für die sichere Steuerung des 380 kV- und 110 kV-Netzes – eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen der Energiewende.

• Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.
• Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.
• Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.
• Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreiber*innen und bedienen verschiedene Steuerung- und Überwachungssysteme für den Netzbetrieb und den Betrieb von Leitwarten.
• Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, führen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung durch und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.
• Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.
• Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH).
• Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.
• Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und bringen die notwendige Flexibilität mit.
• Sie bringen bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes mit und haben Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen.
• Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten.
• Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

ÜBER UNS

Unser Credo: Von der Idee zum erfolgreichen Betrieb

Durch eine gezielte Neuausrichtung mit marktfähigen, designorientierten Konzepten, werden unsere Betriebe zeitgemäss vermarktet und nachhaltig betrieben.

Dabei stehen bei uns Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Design im Vordergrund.

Die SDC ist Inhaberin der Marke Swiss Design Hotels.

Unsere Hotels

BERGWELT GRINDELWALD ALPINE DESIGN RESORT
HOTEL PINTE GRINDELWALD
HOTEL ST. PETERSINSEL

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Rücknahme, Sortierung und Abwasch des Tagesgeschirrs

• Rückführung des sauberen Geschirrs

• Mithilfe bei der Entsorgung des Leerguts, Recycling und Kehricht; Sauberkeit und Ordnung in den Lagerräumen

• Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzepts

• Allgemeine Mithilfe und Rüstarbeit für die Hauptküche und den Selfservice

• Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzepts

DEIN PROFIL

• Mehrere Jahre Gastronomieerfahrung

• Sorgfältiger Umgang mit Geschirr und Lebensmittel

• Selbstständige Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit

• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

• Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten

WIR BIETEN

• Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet
• Familiäre Atmosphäre und direkte, kurze Entscheidungswege
• Preisvorteile in unseren Häusern und bei unseren Partnern & Lieferanten
• Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung
  und vieles mehr

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den elektrotechnischen Kundendienst in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt suchen wir Verstärkung. Der Kundendienst betreut unsere Kunden und serviciert unsere Seilbahnen vor Ort – ob in einem Skigebiet in den Alpen, einer südamerikanischen Großstadt oder einer Freizeitdestination in Asien.

• Du begleitest unsere Kunden in technischen und kaufmännischen Anliegen – vom ersten Angebot über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Als erste Anlaufstelle für technischen Support und Fehlersuche stehst du bei Fragen zu unseren seilgezogenen Systemen bereit – von Schleppliften bis hin zu hochmodernen Dreiseilumlaufbahnen
• Deine Zuverlässigkeit zeigt sich auch im Bereitschaftsdienst, denn du bist dann zur Stelle, wenn schnelle Unterstützung gefragt ist
• Du führst weltweit Serviceleistungen wie Inspektionen und Fehlersuche durch und montierst Umbauten fachgerecht. So sorgst du für den einwandfreien Betrieb unserer Anlagen

• Mit einer technischen Ausbildung und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung bringst du die nötige Expertise mit
• Du denkst analytisch, arbeitest gerne eigenverantwortlich und findest für jedes Problem eine Lösung
• Als Organisationstalent mit Kommunikationsstärke behältst du stets den Überblick und kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen
• Deine Schwindelfreiheit und körperliche Fitness ermöglichen dir, auch in luftigen Höhen souverän zu agieren und tatkräftig mit anzupacken
• Flexibilität und Reisebereitschaft zeichnen dich aus, denn du bist offen für weltweite Einsätze (ca. 30% oder mehr) und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote Essenszulage

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Durchführen eines gastorientierten Service im Restaurant
• Unterstützung im Servicebereich (Bar, Veranstaltungen, Frühstück, Caterings)
• Kompetente & freundliche Beratung zum Angebot
• Annahme von Tischreservierungen
• Vor- und Nachbereitung des Tagesgeschäfts
• Betreuung von u. a. Buffetgruppen

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• du bist ein optimistischer Mensch mit positiver Ausstrahlung
• freundlich und zuvorkommend
• unsere zufriedenen Gäste liegen dir sehr am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und ggf. Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist dir sehr wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative - für dich selbstverständlich

• ein junges, -liches und aufgeschlossenes Team
• tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser Team bei Hofer Installationen in Wildschönau und suchen einen Lehrling als Installations- und Gebäudetechniker:in ab Sommer/Herbst 2026.

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre, Wildschönau | Tiroler Fachberufsschule für Installations- und Blechtechnik Innsbruck

Installations- und Gebäudetechniker:innen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser, aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Sie planen und montieren die entsprechenden Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen und sorgen für die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern. Sie installieren die erforderlichen Zu- und Ableitungen, montieren z. B. Gasdurchlauferhitzer, Warmwasserspeicher, Gasherde, Heizungs- und Klimaanlagen, Sonnenkollektoren und beraten ihre Kund:innen über Energie sparende Techniken.

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• die HOCH-HINAUS Card mit Vorteilen in der Region
• ein gratis VVT Lehrticket Tirol
• Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie inkl. Lehrlingsevents

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen, IT-Projekten (Cybercrime, Plattform-Geschäft und KI) sowie ESG & Nachhaltigkeit

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.