Green Jobs in Österreich

Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 2.606,14
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Vollzeit Mitarbeiter im A1 Shop in Wien.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau
• Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen
• Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.

• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

Benefits:

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Das 5-Sterne-Boutique-Hotel The Capra, ein Mitglied der Swiss Deluxe Hotels sowie der Preferred Hotels, verfügt über 38 Suiten und Zimmer sowie eine Brasserie, eine Lounge-Bar, eine Bibliothek, ein FunLab für Kinder und Erwachsene und ein 1000 m² grosses Spa. The Capra bietet unseren internationalen Gästen Geborgenheit in luxuriöser Alpenumgebung, Genuss und ein entspanntes Urlaubserlebnis.

Seit seiner Eröffnung im Jahr 2015 wird The Capra, ein 5-Sterne-Superior-Hotel in Saas-Fee, regelmässig als eines der besten Luxushotels in der Schweiz anerkannt. Im Jahr 2023 wurde The Capra von TripAdvisor als das 21. beste Luxushotel in Europa und das 2. beste Luxushotel in der Schweiz ausgezeichnet. Zuletzt, im Oktober 2024, wurden wir mit 2 Schlüsseln im Michelin Stay Guide ausgezeichnet, was unseren Ruf für Exzellenz weiter festigt.

Die Vision vom "The Capra" ist es, den Standard für ökologische Nachhaltigkeit in der Hotelbranche zu setzen und gleichzeitig als Referenzpunkt für unvergleichliche Urlaubserlebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit zu dienen. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die nächste Generation von Spitzenleistungen im Gastgewerbe schafft.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Gesicht der Reise unserer Gäste sorgt der oder die Front Office Agent im The Capra für einen reibungslosen Ablauf bei Ankunft und Abreise und spiegelt dabei die Herzlichkeit und Eleganz unseres Hotels wider. Ihre Hauptaufgaben umfassen dabei:

• Begrüssen und Einchecken der Gäste in einer herzlichen und freundlichen Art
• Beantworten und Verwalten der Telefonanrufe, E-Mails und andere Korrespondenzen
• Bearbeitung von Gästeanfragen und Bereitstellung von Informationen zu Hoteleinrichtungen und -dienstleistungen
• Unterstützung der Gäste bei ihren Wünschen, einschließlich der Organisation des Transports und z.B. Reservierung von Restaurants
• Empfehlungen zu lokalen Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten
• Verarbeitung von Zahlungen und Führung der Aufzeichnungen über Transaktionen
• Verwaltung und Pflege des Reservierungssystems Opera Cloud
• Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

Sie sind ein:e Botschafter:in der Philosophie des Capra und sorgen dafür, dass jede Interaktion mit den Gästen von echter Fürsorge und Liebe zum Detail geprägt ist.

• Nachgewiesene Erfahrung als Front Office Agent oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Luxushotellerie
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einer sympathischen und proaktiven Herangehensweise
• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Liebe zum Detail und Genauigkeit
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Sehr gut im Umgang mit Microsoft Office Programmen, Opera Cloud Kenntnisse sind ein Plus
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil

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Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine ganze Reihe von Vorteilen, darunter:

· Attraktive Staff Rates innerhalb der Swiss Deluxe Hotels

· Schulungs- und Entwicklungszuschüsse

· kostenlose Mahlzeiten

· Mitarbeiterrabatte in unseren F&B Outlets

· Zugang zu Hoteleinrichtungen wie Fitness und SPA

· flexible Arbeitszeiten

· Weiterbildungsprogramme

· Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern und Marken in der ganzen Schweiz

Motiviert? Dann überraschen und begeistern Sie uns mit Ihrer vollständigen Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf und Referenzen.

Arbeitsort: Elsbethen-Glasenbach
Gehalt: ab EUR 3.095,29
Arbeitszeit: Vollzeit
Tagesarbeitszeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze.
Für Palfinger Epsilon mit Standort in Elsbethen suchen wir erfahrene und engagierte Kranmonteure (m/w/d).

• Du bist als Kranmonteur:in für die Vormontage oder Endmontagetätigkeiten der Baugruppen von Krane für die Holz- und Recyclingindustrie zuständig
• Dein handwerkliches Geschick, kannst du in deinem täglichen Arbeitsbereich einsetzen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Baumaschinen-, Landmaschinen-, Kfz- oder Maschinenbauschlosser:in, Schlosser:in, Elektriker:in, Installateur:in), aber auch ambitionierte Quereinsteiger:innen mit hoher "Hands on Mentalität" ​, das wird dir als Kranmonteur_in den Einstieg erleichtern
• Du arbeitest gerne in einem hochmotiviertem Team und besitzt eine selbständige Arbeitsweise

• Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
• Kantine mit täglich frischen Gerichten und Essenszuschuss
• Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
• Leistungsbezogene Erfolgsprämie, welche sich ab dem 3. Monat sukzessive steigert
• Arbeitszeiten: 06:00-15:00 Uhr

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Obst
• Prämienmodell
• Betriebliche Gesundheits­vorsorge
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Integration ins Stammpersonal
• Einschulung
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Buddy-System
• Essens­zuschuss
• Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3095,29 brutto monatlich, zzgl. monatl. leistungsorientierter Prämie. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams IT & BPM – wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Projektleitung für ein neues System zur unternehmensweiten und standortübergreifenden Dokumenten- und Informationsverteilung digital und auf Papier
• Betreuung der internen Plot-Management-Software (CAD-Zeichnungen, Plotter usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Anwender*innen, der internen IT sowie externen Software-Herstellern
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken
  Programmierkenntnisse, insbesondere in Perl sowie Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen, sind von Vorteil
  

• HTL-Informatik (Matura), oder eine vergleichbare Informatikausbildung
• Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS Office, Windows)
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit & kommunikationsfreudig
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home office Internationales Arbeitsumfeld Jobticket Essenszulage

O&M Data Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA-Systeme mit Fokus auf datengetriebene Optimierung und Anbindung der Renewable Energy Assets
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Anlagedaten aus den Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicher) zur gezielten Störungsanalyse und Pflege der Instandhaltungs-Datenbank
• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning/KI-gestützten Modellen für Predictive Analytics/Maintenance und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Alerting-Systemen sowie Performance Dashboards für kontinuierliche Optimierung der Asset Performance
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung zukünftiger und bestehender SCADA-Tools, IoT-Technologien und Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von Betriebsführungs- und Instandhaltungskonzepten
• Aufbereitung von betrieblichen Learnings und Rückkopplung im Sinne des Qualitätsmanagements in Richtung Projektentwicklung und Projektabwicklung
• Not- und Bereitschaftsdienste sowie Ablegung der Prüfung für die Schaltberechtigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Machine Learning/AI von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energieanlagen (Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen)
• Erfahrung mit Predictive Analytics, Condition Monitoring und Zeitreihen im Bereich Renewable Energy & Utilities von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zu Datenstrukturen und Datenanalysen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.192,13 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie ergänzen unser Reservations Team und sind in den folgenden Bereichen tätig:

• Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Anfragen für Gästezimmer, Suiten und das gesamte Angebot der Dolder Hotel AG, unter Berücksichtigung der Leading Quality Assurance und Forbes Standards
• Aktiver Verkauf und kompetente Gästeberatung via Telefon und E-Mail, als auch vor Ort
• Pflege eines äusserst kundenorientierten Kontakts zu den Gästen auf stilvolle und diskrete Art
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen sowie Sales & Marketing

• Verantwortungsbewusste und engagierte Verkaufspersönlichkeit
• Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Sektor oder in der Hotellerie
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Tochtergesellschaft Powerlines Energy Austria GmbH ist der Spezialist für die Planung, die Errichtung und die Wartung von Hochspannungsleitungen bis 400 kV, und auch in den Geschäftsfeldern Photovoltaik, E-Charging und Storage tätig. Als Generalunternehmer bieten wir das komplette Leistungsspektrum und unterstützen bei der zuverlässigen, kompetenten und sicheren Abwicklung von Infrastrukturprojekten.

Für unseren Standort in Bad St. Leonhard im Lavanttal (Kärnten, Österreich) suchen wir ab sofort Unterstützung im Lager.

Lagerist / Lagermitarbeiter (m/w) – Bad St. Leonhard, Kärnten

• Prüfung der angelieferten Ware auf Soll / Ist-Menge und Schäden sowie Abgleich mit dem Lieferschein laut Vorgabe / Bestellungen. Einlagerung im Hochregallager.
• Kommissionierung von Bestellungen und Prüfung der auszuliefernden Ware auf Vollzähligkeit. Zum anschließenden Auslagern der Ware zählt auch die ordnungsgemäße Verpackung und die Sicherstellung eines reibungslosen Versands.
• Be- und Entladungsarbeiten mit dem Stapler von firmeninternen und -externen Fahrzeugen.
• Regelmäßige Überprüfung der persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Werkzeuge.
• Vorbereitung und Durchführung von Bestandsaufnahmen und Inventur.
• Einfache handwerkliche Tätigkeiten und Besorgungsfahrten runden das Profil ab.

• Handwerkliche Ausbildung (z.B. Schlosser, Metalltechniker, Mechatroniker, Betriebslogistikkaufmann, Speditionskaufmann, Betriebslogistiker oder vergleichbare Ausbildung).
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik, Lagerarbeit, Warenannahme, Warenausgang / Kommissionierung / Versandabteilung oder Geräte & Werkzeugausgabe. Sie waren bereits als Lagerist, Lagerfachkraft, Magazineur, qualifizierter Lagerarbeiter oder als Lagermitarbeiter tätig.
• Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Lagersoftware oder Hilti ON!Track, …) setzen wir voraus.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.
• Besitz Führerschein Klasse B und Staplerschein. Vorteilhaft ist der LKW-Führerschein (C) und die Befähigung zum Ziehen eines Anhängers/Tiefladers (BE, C1E, CE).

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Konzern, welcher europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als Mitarbeiter:in genießen Sie attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärzt:in, gemeinsame Firmenevents.
• Gerade zu Beginn ist vieles neu und unbekannt – in einem angenehmen Arbeitsumfeld bekommen Sie eine konkrete und umfassende (laufende) Schulungen, und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen einen Monatsbruttolohn von mindestens EUR 2.948,85 auf Vollzeitbasis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung ist vorhanden.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.