Green Jobs in Österreich

Das Büro OM Ziviltechnik Geologie ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit einem breiten und anspruchsvollen Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Projekte in den Bereichen Geologie, Hydrogeologie und Geotechnik aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Infrastrukturbau: Geotechnische und geologische Betreuung sowie Beratung bei Projekten im Straßen-, Schienen- und Pipelinebau.
• Geogene Gefahren: Beurteilung, Risikoanalyse und Planung von Schutzmaßnahmen bei Naturgefahren wie Steinschlag, Felsstürzen und Hangrutschungen.
• Wasserversorgung & Hydrogeologie: Ausweisung und Betreuung von Quell- und Brunnenschutzgebieten sowie Durchführung von Grundwassermodellierungen.
• Kraftwerksbau: Geologische und geotechnische Fachbauaufsicht sowie Gutachtenerstellung für Wasserkraft- und Energieprojekte.
• Abfallwirtschaft: Deponietechnik, Altlastenerkundung und umwelttechnische Begutachtungen.

In dieser Position begleiten Sie Projekte von der ersten Erkundung über die Planung bis hin zur Umsetzung vor Ort. Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Erkundung & Feldarbeit: Planung, Organisation und Durchführung von geologischen, hydrogeologischen und geotechnischen Felduntersuchungen
• Analysen & Modellierung: Auswertung von Geländedaten, Erstellung von digitalen Geländemodellen sowie rechnerische Durchführung von Grundwassermodellierungen und Standsicherheitsanalysen für Böschungen und Hangstrukturen.
• Gutachtenerstellung: Verfassen von geologischen und hydrogeologischen Fachgutachten, Risikoanalysen zu geogenen Gefahren (Steinschlag, Rutschungen) und Einreichoperaten für Behördenverfahren (z. B. für Quell- und Brunnenschutzgebiete oder deponietechnische Anlagen und UVP-Verfahren)
• Planung & Beratung: Ausarbeitung von geotechnischen Konzepten und Schutzmaßnahmen im Infrastruktur- (Straße, Schiene, Pipeline) und Kraftwerksbau.
• Bauaufsicht & Beratung: Übernahme der geologischen und geotechnischen Fachbauaufsicht vor Ort sowie Beratung von Bauherren, Planern und ausführenden Firmen während der Bauphase.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Geowissenschaften/Geologie, des Bauingenieurwesens, der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der oben genannten Schwerpunkte (z.B. Geotechnik und Hydrogeologie).
• Software: Erfahrung mit fachspezifischer Software (z.B. GIS-Anwendungen, Grundwassermodellierungs- oder Standsicherheitssoftware) ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Teamgeist, Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro und im Außendienst.
• Sprachen & Führerschein: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Planung, Gutachtenerstellung und Praxis vor Ort.
• Ein hochmotiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache).
• Langfristige berufliche Perspektiven und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht (gesetzlicher Hinweis: Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern, mit Bereitschaft zur Überzahlung).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an das Büro OM Ziviltechnik Geologie.

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.de/mobility
Das Segment Rail Electrification liefert nachhaltige Lösungen zur Energieversorgung von Schienenfahrzeugen und O-Bussen mit Traktionsenergie. Unser Produktportfolio beinhaltet Hochspannungs-, Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Gleichstromanlagen, Fahrleitung, Steuerungen und innovative Produkte wie rückspeisefähige Energiesysteme und statische Frequenzumrichter.
Zur Unterstützung unseres Teams in 1210 Wien suchen wir eine:n Teilprojektleiter:in Engineering für Bahnstromversorgungsanlagen, der Angebote/Projekte in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa technisch bearbeitet und abwickelt. Es erwartet Sie ein spannendes und zukunftsträchtiges Geschäftsfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem etablierten Team.
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie verantworten die technische Projektierung von Schaltanlagen und Anlagensteuerungen für Bahnstromversorgungsanlagen im Bahninfrastrukturbereich für Kunden in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa
• Sie erstellen technische Konzepte und Systemlösungen auf Basis von Kundenanforderungen und Ausschreibungsunterlagen und unterstützen unsere Angebots- und Vertriebsteams bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten
• Sie klären, koordinieren und betreuen technische Schnittstellen mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Projektpartnern während des gesamten Projektverlaufs
• Sie erstellen Stromlaufpläne, Aufbaupläne, Schranklayouts, Stücklisten sowie weitere technische Dokumentationen als Grundlage für Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
• Sie koordinieren und begleiten die Fertigung der Schaltanlagen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen und stellen die technische Umsetzung der Projektanforderungen sicher
• Als Teil des Projektteams berichten Sie an die Projektleitung und unterstützen diese bei allen technischen Fragestellungen im Rahmen der Projektabwicklung
• Sie begleiten Inbetriebnahmen, technische Prüfungen und Abnahmen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Lösungen bei

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Systemdesign oder der Projektierung von Bahnstromversorgungsanlagen, Schaltanlagen oder Energieversorgungsanlagen
• Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Anlagensteuerungen
• Fundierte Kenntnisse in der Projektierung von Hochspannungs-, Mittelspannungs- und Gleichstromanlagen
• Sicherer Umgang mit Engineering- und CAD-Tools wie Engineering Base, EPLAN, ELCAD oder COMOS, sowie AutoCAD
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Infrastruktur-, Energie- oder Bahninfrastrukturprojekten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringe Reisebereitschaft (ca. 5 %)

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.041,34. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 88557812 gerne zur Verfügung.

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für Niederösterreich. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Niederösterreich) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Unterland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Unterland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Inmitten des wunderschönen Bregenzerwalds fertigen wir bei MERSEN Hittisau mit rund 140 engagierten Mitarbeiter:innen hochwertige Komponenten für die Energie- und Antriebstechnik. Unsere Produktpalette reicht von Bürstenbrücken für AC/DC-Motoren über Erdungskontakte für Schienenfahrzeuge bis hin zu Stromübertragungslösungen für Wind- und Wasserkraftwerke sowie maßgeschneiderte Sonderlösungen.

Was uns besonders macht? Flexibilität und Qualität aus einer Hand – denn bei uns findet der gesamte Produktionsprozess am Standort Hittisau statt: von der Konstruktion über die Gießerei bis zur Endmontage.

Und nach Feierabend? Beginnt das Naturerlebnis direkt vor der Haustür! Hittisau bietet unzählige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten und echte Erholung in der Natur. Ebenfalls kommen Kultur und Genuss nicht zu kurz. In der Region erwarten Sie erstklassige regionale Gastronomiebetriebe sowie ein vielfältiges kulturelles Veranstaltungsangebot.

Willkommen bei MERSEN – wo innovative Technik und Lebensqualität perfekt zusammenpassen.

• Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen (Fräsen)
• Programmerstellung mit TopSolid 7.2
• Fertigung von hochwertigen Einzelteilen und Serien nach technischen Zeichnungen
• Optimierung von Programmen, Werkzeugen und Abläufen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
• Arbeiten auf modernen Anlagen, z.B. CTX 800, NLX 2500, DMC 65 (Siemens & Heidenhain)
• Abwechslungsreiche Fertigung statt Serienproduktion

• Ausbildung zum Zerspanungstechniker:in
• Erfahrung im CNC-Fräsen
• Siemens- oder Heidenhain-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit technischem Verständnis

• Familiäres Arbeitsumfeld​
• Gleitzeit​
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung​
• Werksverkehr oder bezahlte Busfahrkarte​
• Gesundheitsangebote (Physiotherapie, Betriebsarzt)​
• Ablebensversicherung​
• Cateringservice (wöchentlicher Menüplan für kulinarische Vielfalt)​
• Täglich frisches Obst (gratis)
• Umfeld zum selbstständigen Arbeiten​
• Bikeleasing
• Sommer- und Weihnachtsfest
• Mitarbeiterrabatte
• Überkollektivvertragliches Einstiegsgehalt

Hinter jeder erfolgreich installierten Wärmepumpe steht ein starkes Team – und eine Logistik auf die Verlass ist. Wenn Du gerne anpackst, Verantwortung übernimmst und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Dich!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt

Logistikmitarbeiter (m/w/d) | Vollzeit 38,5h
Standort: Hörsching

Bei STIEBEL ELTRON arbeiten rund 5.000 Mitarbeiter weltweit jeden Tag daran, die Energiewende ein Stück voranzubringen. Mit innovativen Wärmepumpen- und Energielösungen helfen wir dabei, CO₂-Emissionen nachhaltig zu reduzieren. Damit das gelingt, braucht es nicht nur starke Produkte, sondern auch Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alles reibungslos funktioniert. Genau hier kommst Du ins Spiel.

• Du sorgst für einen reibungslosten Ablauf des gesamten Warenflusses – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Warenausgang
• Du koordinierst und organisierst unsere Auslieferungen in Zusammenarbeit mit Speditionen und Paketdienstleistern
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Retouren sowie bei der Materialbeschaffung
• Du stellst Ordnung, Sauberkeit und die laufende Instandhaltung des Lagerbereichs sicher
• Du pflegst relevante Stammdaten und bearbeitest Aufträge sowie Lagerbewegungen im ERP-System

• Berufserfahrung im Lager/Logistikbereich
• Gültiger Staplerschein sowie praktische Fahrpraxis (Erfahrung mit Schubmaststapler von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, SAP) wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Standorts

• Geregelte Arbeitszeiten
• Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, langfristig Teil eines erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmens zu werden
• Vom ersten Tag an wirst Du von einem erfahrenen Team begleitet, das sein Wissen gerne weitergibt und Dich bestmöglich unterstützt
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestatteter Lagerbereich
• Weitere Benefits wie: Bike-Leasing Pluxee-und Spargutscheine Mitarbeiterevents, Getränke Kostenlose Parkplätze
• Variable Gehaltsbestandsteile und Sonderzahlungen

Das ist dein Gehalt:

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 32.000 brutto (KV Handel VG C) Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung.

Als Boutique Hotel mit 71 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung bei der Führung des Front Office- und Guest Service Assistant Teams
• On the job Weiterentwicklung und Ausbildung aller Front Office Mitarbeiter*innen und Lehrlingen
• Mitverantwortung für die gesamte Guest Experience in Zusammenarbeit mit unserem Guest Experience Manager
• Urlaubsvertretung des Front Office Managers
• Mitgestaltund der Dienstpläne
• Aktive Gästebetreuung, besondere Erlebnisse und Zufriedenheit kreieren
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Gästeanfragen, mit der damit verbundenen Gästekorrespondenz
• Verantwortungsvolles & eigenständiges Führen einer Schicht
• Umsetzung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Verantwortung für ein professionelles Beschwerdehandling
• Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter-Team
• Gewährleistung der bereichsübergreifenden Kooperation und Kommunikation
• Ansprechpartner für Wohnungseigentümer

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Du hast bereits Berufserfahrung im Rezeptionsbereich in der gehobenen Hotellerie
• Du kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch
• Wenn du weitere Sprachen sprichst ist das von Vorteil
• Du besitzt gute MS Office Kenntnisse
• Du kennst Dich auch in Wien sehr gut aus
• Du hast bereits Führungserfahrung, vor allem mit "positiv Leadership"
• Wenn du Erfahrung in Protel hast wäre das von Vorteil

• Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Engagement bieten wir ein Brutto Gehalt von € 2.700,-.
• Etwaige Zulagen Zuschläge kommen noch extra dazu
• Provisionen und Upsells kannst du dir ebenfalls erarbeiten
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochte Mahlzeiten sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten Deines täglichen Arbeitswegs in Form eines Jobtickets
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Gesundheit)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken, veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch monatliche Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt des gesamten Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserem Direktor in unsere Veranda Brasserie & Bar ein.
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.

Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.

Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

• Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als Senior Fullstack Developer am gesamten Projektablauf mit
• Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich
• Als Fullstack Developer hast du die Skills, um Features vollständig umzusetzen – von der Datenbank zum UI
• Innerhalb des Teams beteiligst du dich auch an Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben sowie an Code Reviews

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)

• Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen

• Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript

• Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:

  • .NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing

  • Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS

  • DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)

• Idealerweise auch Kenntnisse:

  • Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)

  • State Management Patterns, API-Design und -Integration

  • Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services

• Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)

• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein

• Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
• Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
• Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
• Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
• Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
• myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
• Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
• Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Das Lagerhaus Marchfeld steht in der ländlichen Region als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir präsentieren uns als moderne Standorte für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an.

Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für unsere Fachwerkstätte

Dienstort: Gänserndorf

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Umbau- und Prüfarbeiten an Landmaschinen
• Neuanfertigung von Teilen für Fahrzeuge, Maschinen, Geräte und Anlagen von Kommunal- und Gartenwirtschaft, Land- und Forstwirtschaft sowie des privaten Bereiches
• Durchführung von Einstell-, Nachstell- und Kontrollarbeiten an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen und kältetechnischen Bauteilen und Baugruppen
• Motoren, Einzelbaugruppen und Kraftübertragungseinrichtungen sowie Fahrwerke reparieren, warten, prüfen und umbauen
• Produktion von Bauteilen unter Anwendung maschineller und manueller Bearbeitungs- und Verarbeitungsmethoden
• Fehler suchen und diagnostizieren (auch computergestützt)
• Technische Daten über Arbeitsverlauf und –ergebnisse erfassen und dokumentieren
• Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Qualitäts- und Umweltstandards
• Kundeneinschulung auf Anwendung von Maschinen, Geräten, Fahrzeugen, Anlagen

• Ausbildung (LAP) als Landmaschinentechniker/in oder in vergleichbaren Berufen
• Selbstständiger und genauer Arbeitsstil
• EDV-Basiskenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B, F, E sowie Staplerschein von Vorteil
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

• umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• angenehmes Betriebsklima
• sicheren Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Entlohnung
• Mindestentgelt €2.948,85 bto/Monat bei 38,5 Std/Wo, Überzahlung nach Vereinbarung (Stand: 04/2026) - Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Einstellen zum: ab sofort

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Sitz in Laxenburg, sind ein Handels- und MetallrecyclingUnternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Österreich. Wir sind Teil der REON Group mit Unternehmen in Österreich, Ungarn und Tschechen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort STEYR in TEILZEIT 30 Std suchen wir ab sofort:

MitarbeiterIn Waage & Administration (m/w/d)

• Durchführung und Abwicklung von Verwiegungen
• Fakturierung von div. Ein- und Ausgängen, sowie Kassa- und Streckengeschäften
• Erstellen von Lieferdokumenten
• Waggondisposition
• Lagerbestandsführung
• Lieferscheinkontrolle
• Telefonverwaltung
• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Mind. Lehrabschluss
• Erfahrung in der Büroorganisation
• Erfahrung mit MS Office
• Höfliches und professionelles Kundenauftreten
• Bereitschaft zur Urlaubsvertretung

• Werde Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team
• Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeit am Standort
• Arbeitszeiten: Montag bis Donnertag, 2 Tage vormittags und 2 Tage ganztags, Freitage frei, Dienstbeginn 7:00 Uhr

Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.251, - (Vollzeit – KV-Mindestgehalt)

Bereitschaft zur weiteren Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.