Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

Starten Sie Ihre Karriere bei der APG, dem österreichischen Top Player im BereichEnergie - setzen Sie Ihren Footprint und treiben Sie Österreichs Energiewende voran für eine klimafreundliche Zukunft #energiewende

Aufgaben

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder umfassen:

• Kommunikation mit möglichen Anbietern von Flexibilitätsdienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Erschließung dezentraler Flexibilitäten für Systemdienstleistungen und Engpassmanagement
• Repräsentation von APG und dem Projekt Stromausgleich Österreich gegenüber externen Stakeholdern
• Vertretung von APG in Arbeitsgruppen im nationalen und europäischen Umfeld
• Betreuung von Partnerfirmen und Auftragnehmern zur Umsetzung der notwendigen IT-Lösungen

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch/naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Energiewirtschaft)
• 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Stakeholdermanagement
• Kenntnisse der österreichischen Energiewirtschaft

Gehalt

Ab Euro 4.453,67 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Einklang mit der IKT-Strategie
• Optimierung und Standardisierung der Cloud/OnPrem/Hybrid-Infrastruktur
• Abstimmung mit Fach- und IT-Bereichen zu Infrastruktur- und Technologiethemen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Enterprise und Solution Architekt:innen
• Entwicklung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance
• Koordination von Projekten, Evaluationen, Integrationen und Migrationen
• Erstellung und Aktualisierung der Architektur- und Systemdokumentationen
• Bewertung von Konzepten, Technologien, Lösungen, Produkten, Tools und Trends
• Mitwirkung im Bereich Desaster-Recovery und Business-Continuity-Management
• Einhaltung der Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (z. B. ISO27001, NIS2)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelor IT-Studium mit mind. 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische IT-Ausbildung (HTL) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fach-, IT-Abteilungen und Partner:innen sowie in der Entwicklung technischer Konzepte
• Ausgeprägte Fähigkeit, fachlich komplexe Zusammenhänge zielgruppenorientiert, klar und nachvollziehbar zu vermitteln
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Server-, Cloud-, Netzwerk- und Datacenter-Infrastruktur
• Fähigkeit, skalierbare, sichere und hochverfügbare IT-Infrastrukturen zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

• Zertifizierungen (z.B. TOGAF, ITIL, CISSP, VCP)
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse in Automatisierung oder IaC
• Know-How in der Energiewirtschaft

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

In einem neuen operativen Team arbeiten Sie mit hochqualifizierten und engagierten Kolleg:innen zusammen, um komplexe Themen der Kapazitätsberechnungsprozesse und Near-to-Realtime Aktivitäten zu meistern (wie z.B. Datenmonitoring, Analyse von Prognose- und Erzeugungsabweichungen, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Eventualitäten).

• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools und Methoden im Bereich der Kapazitätsberechnung und Netzsicherheitsanalyse
• Nach interner Ausbildung und Zulassung vorerst im Wechseldienst und ab voraussichtlich 2028 zu 2/3 der Arbeitszeit im Schichtdienst, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Aufrechterhaltung eines sicheren und effizienten Systembetriebs
• Im Team wirken Sie aktiv mit, um die Aktualität aller Prozesse im täglichen Betrieb und deren reibungslosen operativen Ablauf zu sichern
• Nach ausreichend Erfahrung und Bedarf arbeiten Sie auch in nationalen und internationalen Teams sowie Arbeitsgruppen der ENTSO-E und anderen Gremien mit

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer Universität, FH oder HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik
• Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung bei Abschluss einer HTL ODER mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung bei Bachelorabschluss an einer Universität/FH ODER mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung bei Masterabschluss an einer Universität/FH
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Handeln​
• Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Nice-to-have:

• Erfahrung im Netzbetrieb und der Energiewirtschaft in Österreich sowie im internationalen Umfeld
• Programmierkenntnisse in Python oder R
• Erfahrung im Umgang mit MATLAB

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Bereichsübergreifende Projekte
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Aktive Mitarbeit im OT-Security Team
• Datenintegration und Automatisierung von Schnittstellen für Security Tools (z.B. mittels Scripting)
• Mitarbeit an der Erweiterung und am Betrieb einer zentralen CMDB sowie der eingesetzten Sicherheitsinfrastruktur (IDS, PKI)
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Schwachstellenbehandlungsmaßnahmen
• Review und Aktualisierung interner Security-Baselines mit betriebsführenden Fachteams
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von Security-Standards (z.B. NISG, ISO 27001/27019) und branchenspezifischen Vorgaben

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnik, Informatik, Computer Engineering, Automatisierung, IT-Security oder vergleichbar mit mind. 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder HTL-Abschluss mit Fachrichtung Automatisierung, Nachrichtentechnik, Informatik und vergleichbare fachliche Expertise (Zertifizierungen auf Professional Level) mit mind. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich IT/OT-Security (z.B. Security Engineering, Application Security, Network Security, Security Architecture, Security Operations etc.)
• Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows) und im Analysieren von IP-basierten Protokollen
• Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien wie IDS/IPS, Firewalls, VPNs, Kryptographie, Authentifizierung
• Technisches Verständnis in den Bereichen Security Operations, Logging & Monitoring, moderne IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT/OT-Konvergenz
• Kenntnisse in Programmierung und Scripting (z.B. Python)
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Österreichs)

Nice-to-have:

• Kenntnisse zu Protokollen im Bereich Operational Technology (IEC60870-5, IEC61850 etc.) sowie OT-Sicherheitsstandards (z.B. IEC62443, IEC62351) von Vorteil
• Freude an einer ständigen Fortbildung im Bereich Informationssicherheit

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch.

• Verkauf von Lebensmitteln in unseren Verkaufsgeschäften (Eisenstadt und Donnerskirchen) sowie gelegentlich in unserer rollenden Markthalle (mobiler Verkauf)
• Durchführung von Verkostungen
• Teilnahme an Veranstaltungen
• Administrative Aufgaben in unserem Warenwirtschaftssystem
• Wochenenddienste (2-3x Monat)

• Berufserfahrung im Lebensmittelverkauf, idealerweise in der Feinkost
• Erfahrung in der Zubereitung von Lebensmitteln für Beratungszwecke
• Begeisterung für Bio-Fleischprodukte
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Engagement und Zuverlässigkeit
• MS-Office Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil
• Führerschein B

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 2.400,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle am Bundesamt für Wald – Forstliches Vermehrungsgut zu besetzen:

Mitarbeiter:in Zulassung von Saatguterntebeständen

Vollzeit (40h/Woche)

• Begehung von Waldstandorten im gesamten Bundesgebiet
• Verfassen von Gutachten für die Zulassung von Saatguterntebeständen gemäß Forstlichem Vermehrungsgutgesetz
• Führung und Aktualisierung der nationalen Datenbank
• Verwaltung von Kartendaten in einem Geoinformationssystem
• Mitarbeit bei der Digitalisierung des Aufgabenbereichs

• Abgeschlossene Ausbildung als Forstadjunkt:in/Förster:in bzw. vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse österreichischer Waldstandorte hinsichtlich ihrer Ökologie sowie im Hinblick auf die Einschätzung der Qualität, Stabilität und Vitalität ausgewählter Baumarten wünschenswert
• Bereitwilligkeit zu mehrtägigen sowie wochenweisen Dienstreisen in ganz Österreich
• Einsatzbereitschaft und Einsatzfähigkeit in schwierigem Gelände
• Erfahrung in der Anwendung von GIS – Software und Microsoft Office
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Kommunikation mit Vertretern verschiedener Bereiche der Forstpraxis sowie den forstlichen Gebietskörperschaften
• Hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und genaue Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v2/2. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.862,30 brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step -for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• (International) recruiting and continuous improvement of related strategies

• Management of Employer of Record (EOR)- associated activities

• Active sourcing and building talent pipelines to attract qualified candidates

• Managing the entire recruitment process from job posting to onboarding

• Administrative and organizational implementation of all processes along the employee life cycle

• Advising and supporting managers on all HR-related topics

• Completed education, preferably in the field of Human Resources or related

• 5 years of professional experience, including at least 3 years in recruiting within the

life science industry

• Passion for identifying and supporting talent throughout the recruitment process

• Own-initiative, structured and quality-oriented working style, resilient personality

• Good PC skills; experience with HR-tools of advantage

• Professional command of German and English (spoken and written)

• Ability to work in a team, high level of commitment and willingness to learn

• Experience in labor law or a legal background is a plus

• A permanent full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and shape the

company´s further path

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual

respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications.

Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV on our website!

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Konzeptionierung und Implementierung von Voice und Video Lösungen
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Events (Licht-, Ton-, Videotechnik)
• Sicherstellung des operativen Betriebs und laufende Systempflege
• Mitarbeit bei Projekten, Architektur- und Innovationsthemen
• Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
• Problemanalyse im 2nd/3rd Level Support und Nachverfolgung von Eskalationen
• Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Bereichen sowie Systempartner:innen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER IT-HTL-Matura mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre im IT-Bereich) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe Selbstorganisation, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Voice & Video Lösungen (insb. Cisco Video Conferencing und MS Teams)
• Erfahrung mit Veranstaltungstechnik und Eventbetreuung, speziell im Umgang mit Licht, Ton und Video
• Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache (z.B. Python)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Führerschein B
• Reisebereitschaft 20% innerhalb Österreichs

Nice-to-have:

• Erfahrung im Bereich Layer 2/3 Netzwerke und Komponenten (Cisco Router und Switches)
• Vertrautheit im Umgang mit Infrastrukturservices (AD, PKI, DNS, DHCP)
• Erfahrung mit kabellosen Kommunikationsmedien (Sat, Richtfunk, WLAN)
• Erfahrung bei der Administration von Microsoft Office 365
• Erfahrung im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern, Displays und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.