Green Jobs in Österreich

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unfallversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.

Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.

Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Das stilvoll renovierte Sport- und Familienhotel Sunstar Arosa verfügt über 105 Zimmer und rund 192 Betten. Ein grosszügige Restaurant mit Panoramafenstern und einer Schauküche, ein geschmackvoll eingerichteter Barbereich mit Cheminée, eine grosse Sport- und Spielhalle für Kinder und Jugendliche sowie ein neu renovierter Wellnessbereich mit Hallenbad, Sauna, Dampfbad und grossem Fitness-Center runden das Angebot ab.

Das Vier-Sterne Haus gehört zur Schweizer Hotelgruppe Sunstar, welche in den bekanntesten 10 Feriendestinationen der Schweiz Hotel besitzt und betreibt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen. Du gewährleitstet einen herzlichen Empfang und übernimmst diverse Concierge-Tätigkeiten mit individueller Beratung – deine Insidertipps sind gefragt.
• Zwischen klingelnden Telefonen, Reservationsanfragen per Mail, Gästen zum Check-In oder Check-Out und spontanen Zimmerumzügen – du behältst jederzeit den Überblick und verlierst dabei nie dein Lächeln!
• Du bearbeitest eingehende Reservationen über die verschiedenen Buchungskanäle und schreibst Offerten sowie Bestätigungen.
• Als Organisationstalent kommunizierst du mit allen Abteilungen.
• Kompetente Mitarbeiterführung eines 3–4-köpfigen Teams ist genau dein Ding!
• Du bringst gerne dein Wissen ein und hilfst somit nachhaltig bei der Entwicklung unseres Hotels.

• CH oder EU-Bürger
• Fliessend Deutsch & Englisch (Fluency in German and English)
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil in der Hotellerie und durftest bereits 3 Jahre Berufserfahrungs mit Führungsaufgaben an der Rezeption als Supervisor oder Assistant FOM sammeln.
• Wenn du das PMS Sihot schon kennst, super! Falls nicht, kein Drama – bringen wir dir bei.
• Du brillierst kommunikativ mit Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache sind von Vorteil, aber definitiv nicht zwingend!
• Du bist eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen und überzeugst mit deiner gästeorientierten Denk- und selbständigen Arbeitsweise.
• Gute Kollegen sind Gold wert. Das weisst du. Und hast deshalb schon immer für ein positives Arbeitsklima gesorgt. Denn harmonische Zusammenarbeit ist dir wichtig!

• DU-Kultur vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung
• Gute berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Elektronische Zeiterfassung
• Personalunterkunft (alle Zimmer verfügen über Dusche/WC und kostenloses WLAN), Waschküche
• Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht
• Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen und kulinarische Genüsse in den Sunstar Hotels
• Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr
• Kostenfreie Nutzung von Fitness, Pool & Spa

„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle: Sie sind die erste Ansprechperson für die Koordination und Organisation der Verkaufsleitung – stets einen Schritt voraus!
• Verantwortung mit Perspektive: Als Assistenz der Verkaufsleitung übernehmen Sie selbstständig vielfältige Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei.
• Projekt- und Prozessmanagement: Sie steuern spannende Projekte und optimieren Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung – Ihre Ideen gestalten die Zukunft.
• Verkaufsübergreifende Logistikprojekte: Gemeinsam mit Ihrem Team wirken Sie an innovativen Logistikprojekten mit und setzen neue Standards.
• Nachhaltigkeit aktiv mitgestalten: Sie entwickeln und implementieren Nachhaltigkeitsstrategien für den Standort – Sie tragen Verantwortung für die grüne Zukunft des Unternehmens.

• Sie haben eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung oder ein Fachhochschul-Studium im Bereich Logistik absolviert – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement oder eine entsprechende Ausbildung.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift – Kommunikation ist Ihre Stärke.
• Zusatzqualifikationen in Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement sind ein Plus.
• Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten, einer offenen und kommunikativen Art und verstehen es, Menschen zu begeistern.
• Ihr wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist ausgeprägt, und Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen.
• Selbstständiges Handeln, pragmatisches Umsetzen von Aufgaben und der Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus.

• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir einen Fitnessraum, Relax-Sessel, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie die Möglichkeit zur Massage vor Ort.
• In unserem Betriebsrestaurant können Sie täglich aus verschiedenen Menüs wählen. Dabei unterstützen wir Sie mit einen Essenzuschuss ein zusätzliches Angebot bietet unser kostenloses Vitalfrühstück.
• Direkt am Standort können Sie vergünstigt tanken (Diesel).
• Auch Ihre Aus- und Weiterbildung steht bei uns ganz oben. Dazu stellen wir Ihnen ein umfangreiches Onboarding- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.
• Weiters profitieren Sie von unserer Unternehmenskooperation mit der Plattform „Corporate Benefits“, welche Ihnen eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben.
• Wir unterstützen Sie in jeder Lebenslage. Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kostenlosen und anonymen Betrieblichen Sozialberatung.

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Julia Hahn B.A.
Professional HR Business Partner
Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und laufende Wartung des ERP-Systems BMD
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Anpassung der ERP- Systemlandschaft
• Technische Betreuung und Umsetzung von Lösungen innerhalb von BMD
• Integration neuer ERP-Funktionen sowie Anbindung angrenzender Systeme (wie z.B. CRM) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• 2nd-Level-Support für interne Nutzer:innen bei IT-Anfragen und Störungen
• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systemlandschaft gemäß den Geschäftsanforderungen

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (FH, Universität, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung und Wartung von Softwareanwendungen in integrierten ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in BMD, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Zusammenhänge
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister
• Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Kenntnisse in SQL (scripting)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SugarCRM)
• Vertrautheit mit Tools wie Asana, JIRA, Confluence
• Erfahrung mit BPMN, Prozessmanagement und Prozessautomatisierungstools
• Erfahrung im Projektmanagement
• ITIL-Zertifizierung

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 4.200 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

Produktmanager:innen im Team „Analytics & Monetization“ sind für die Optimierung der Geldflüsse rund um die E-Mobilität zuständig. Dieses Team trägt die Verantwortung für unsere Roaming-Beziehungen, für CO2-Quoten und für unsere Endkundentarife und -App sowie für innovative Themen rund um Spotmarktbasiertes Pricing und Strommarkt-Flexibilitäten.

Wir suchen eine:n unternehmerisch denkende:n Team Player mit Startup-Mentalität zur Optimierung bestehender Roaming-Beziehungen und zur Entwicklung neuer Themenbereiche. Bei uns hast Du end2end Verantwortung für Themen, aber wenig vorgegebene Aufgaben-Listen. Deine Verantwortung umfasst zB:

• Markt- und Preisanalysen: Du beobachtest den E-Mobilitätsmarkt, um Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. So triffst du datenbasierte Entscheidungen für Preisgestaltung und Partnerstrategien.
• Innovation & Prozessoptimierung: Du bist die treibende Kraft hinter IT Entwicklungen und Prozessverbesserungen in Deinem Aufgabenbereich. Deine Aktivitäten tragen maßgeblich zur Vermarktung der Ladenetze und damit zur Profitabilität des Unternehmens bei.
• Roaming Partnerschaften: Du pflegst bestehende Roaming Partnerschaften, verhandelst bilaterale Roaming-Konditionen und erschließt kontinuierlich neue Partnerschaften im Roaming als auch mit Drittanbietern, über die unsere Ladenetze vermarktet werden.
• Stakeholder-Management: In deiner Rolle arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, darunter Partner, Kunden, Dienstleister, sowie technische und nicht-technische Teams und teilweise Shareholder. Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten hin zur cross-funktionalen Projektleitung.
• Als Teil der Produktabteilung reportest du an den Teamlead „Analytics & Monetization“.

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Wirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in wirtschaftlichen Berufen
• Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
• Strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Schnelle Auffassungsgabe & detailorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on bzw. Startup-Mentalität („find it – fix it“ statt „find it – flag it“)
• Du magst Verantwortung und bringst Dinge auf den Boden

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Daten- und Zahlenaffinität (Analyse und verständliches „Storytelling“ für nicht-Experten)
• Gute MS Excel und PowerPoint Kenntnisse
• Erfahrung in relevanten Branchen oder Themengebieten
• Projektleitungs-Erfahrung

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.300 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten. Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

• Unterstützung der Sales Manager und Vertriebspartner von der Akquise bis zur Übergabe an nachgelagerte Bereiche (Fokus Österreich).
• Reporting an den Team Lead Sales Österreich und enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen.
• Angebotserstellung, Vertragsunterstützung und Bearbeitung von Kundenaufträgen für Ladelösungen.
• Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern sowie Terminkoordination.
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Unterlagen für Key Accounts.
• Erstellung und Anpassung von Angebotsunterlagen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit Marketing.
• Pflege der Kundendaten im CRM-System für eine professionelle Abwicklung des Sales-Prozesses.
• Mitarbeit im Projektmanagement-Tool für eine erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten.
• Initiative zur Prozessoptimierung und Schnittstelle zu Fulfillment, Roll-Out und Operations.

MUST HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Berufserfahrung nachweisen.
• Du verfügst über 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Kundenprojekten.
• Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Partnern.
• Du beherrschst MS Office sicher und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist teamfähig, belastbar, IT-affin und an neuen Themen interessiert.
• Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau.

NICE TO HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Erfahrung im E-Mobility Bereich

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.200 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten.

Die ADITES GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das in einer starken technologischen Position in Zukunftsfeldern wie erneuerbare Energien und dezentrale Energieversorgung tätig ist. Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung – insbesondere im Bereich Energie- und Gebäudemanagement – stehen im Zentrum unseres Handelns.

ADITES Austria GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit Erfahrung im Photovoltaik-Sektor.

Wir wachsen stetig – und suchen motivierte Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik / Photovoltaik, die mit uns gemeinsam wachsen und Verantwortung übernehmen wollen.

• Eigenständige Durchführung der AC-seitigen Montage von Photovoltaikanlagen, inklusive Wechselrichter, Speicher, Smartmeter, Verkabelung sowie aller Arbeiten im Zählerschrank und Hauptverteiler
• Vorbereitung und Organisation der benötigten Hardware im Lager
• Nachbesserungen, Kundeneinschulungen, Fehlersuche und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung
• Praxis im PV-Bereich, idealerweise mit marktführenden Herstellern und Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten beim Kunden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B erforderlich

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit – perfekt für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem viel auf Vertrauen gesetzt wird und du selbstständig Entscheidungen treffen kannst
• Anstellung nach KV-Metallgewerbe, Gehaltsspanne: € 3.000,– bis € 3.400,– brutto/Monat inkl. Montagezulagen und Entfernungszulagen.
• Überzahlung je nach Qualifikation + Erfolgsbeteiligung möglich
• Abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen, die wir aktiv unterstützen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Wir suchen für unseren langjährigen und erfolgreichen Partner für den Raum Katsdorf, Wels und Steyr
eine_n LKW Fahrer_in

• Sie führen unsere LKW im Rahmen des Sammel- und Transportverkehrs, insbesondere im Bereich Entsorgung und Recycling.
• Sie übernehmen Transporte von Abfällen und Wertstoffen.
• Sie tragen Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand und die Sauberkeit des Ihnen anvertrauten Fahrzeugs und wirken bei Bedarf bei Verlade- und Umladevorgängen mit.

• Führerschein C/E und C95 erforderlich
• ADR-Schein von Vorteil
• Erfahrung als LKW - Fahrer_in
• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Teamgeist
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft bei jedem Wetter

Für diese Tätigkeit in der Tagesarbeitszeit erhalten Sie einen Monatsbruttolohn von € 2.269,53 + Diäten. Je nach Bereitschaft und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits:

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und behalten auch in herausfordernden Momenten den Überblick?
Als Vorstandsassistenz (m/w/x) sind Sie Partner:in des Managements, sorgen für Klarheit in komplexen Themen und bringen Struktur und Dynamik in den Unternehmensalltag.

• Durchführung von Recherchen und Analysen z.B. für Jahresberichte, Aufsichtsrats- oder Strategiesitzungen
• Aufbereitung von Informationen auf Managementniveau in Form von Berichten und Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen internen und externen Sitzungen, Präsentationserstellung und Protokollführung
• Unterstützung in der Kommunikation mit Banken und externen Lieferanten z.B. beim Einholen von Angeboten und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei Projekten – z.B. bei M&A Transaktionen und IT Projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Finanzschwerpunkt (Bachelor- oder Masterstudium)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind ein Muss
• Stressresistente, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für den Automobilbereich von Vorteil

• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt von mind € 60.000 auf Basis des Handels-KVs. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Unser Kunde ist ein ist ein international tätiges und führendes Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen mit dem Unternehmenssitz im südlichen Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und engagierte Persönlichkeit als Automatisierungstechniker für Energieverteilernetze (m/w).

Kennnummer: W-567/2025

• Konzeptionierung und Implementierung von Datenbanken sowie internen und externen Schnittstellen

• Weiterentwicklung des Netzleitsystems zur Optimierung der Energieverteilung

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen für Last- und Erzeugungsprognosen

• Durchführung von Berechnungsverfahren wie Lastfluss- und Lastanpassungsanalysen

• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für die Netzführung und Sicherstellung der Compliance

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik, Leittechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche

• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Hands-on Mentalität und Teamplayermentalität

• Sie arbeiten selbstorganisiert, strukturiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team

• Verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zum Außendienst

• Krisensicheres und sehr erfolgreiches Unternehmen, welches auch international tätig ist

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem kollegialen und freundschaftlichen Team

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien

• Interessante und sichere Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Attraktive Mitarbeiterveranstaltungen

• Attraktive soziale Zusatzleistungen

• Ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt bis €77.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.