Green Jobs in Österreich

Das Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald, Naturgefahren und Landschaft (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraumes Wald, in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Das BFW beschäftigt fast 400 Mitarbeiter:innen an österreichweit fünf Standorten. Am Institut für Waldinventur am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Inventurdesign & Auswertung
Vollzeit (40h/Woche)

Die österreichische Waldinventur (ÖWI) liefert als umfassendes Monitoringsystem laufend Informationen zum Zustand und zu den Veränderungen in den Waldökosystemen. Die terrestrisch erhobenen Daten und deren regelmäßige Auswertungen sind eine wesentliche Entscheidungsgrundlage für die Wald- und Umweltpolitik und eine vielfältige Basis für zahlreiche wissenschaftliche Projekte. Durch die Kombination mit Fernerkundungsmethoden werden hochaufgelöste Waldinformationen zu verschiedenen forstlichen Parametern abgeleitet. Das Institut für Waldinventur ist in internationalen Projekten aktiv und mit anderen europäischen Waldinventuren gut vernetzt.

• Zentrale, regelmäßig veröffentlichte Auswertungen der Waldinventur
• Spezielle Auswertungen der Waldinventur zu Fachthemen, wie Bioökonomie, Biodiversität, und Waldentwicklung
• Interpretation und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Verfassen von Projektberichten
• Wissenschaftliche Bearbeitung projektbezogener Fachthemen und Mitwirkung an der Umsetzung von nationalen und internationalen Berichtspflichten
• Mitarbeit am Datenmanagement und an der Qualitätssicherung der Waldinventur
• Bearbeitung von Anfragen an die Waldinventur
• Veröffentlichungen des Instituts (Website, Berichte, Publikationen in Fachmedien)

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Forstwissenschaften oder einer Studienrichtung mit vergleichbarem Profil
• Erfahrung in der Aufbereitung, statistischen Analyse und Visualisierung von Daten
• Gute Kenntnisse des Programmpakets R, Erfahrung im Bereich relationaler Datenbanken (z.B. Oracle, PostGreSQL) und der Datenbanksprache SQL oder hohe Bereitschaft diese Fähigkeiten zu erlernen
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, besonders Excel
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wissenserweiterung im Rahmen des Fachgebietes und Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen Aufgabenbereich mit gesellschaftlich wichtigen Themen im österreichischen und internationalen Forschungsumfeld
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.716 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB, Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen.

Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht , ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Wenn du Teil unseres Teams werden und dich für eine nachhaltigere Zukunft engagieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Instandhaltungsleiter und –teams an 2 Standorten (Österreich und Bosnien)
• Entwicklung und Umsetzung einer werksübergreifenden Instandhaltungsstrategie inklusive KPIs, TPM-Standards und digitalem Wartungsmanagement
• Harmonisierung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen, Ersatzteilmanagement und Auditsystemen
• Einführung und Steuerung von präventiven und prädiktiven Instandhaltungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering & Einkauf
• Unterstützung beim Aufbau des neuen Werkes und Instandhaltungseinheiten (Greenfield-Projekt)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in leitender Funktion und mi multinationalem Fokus
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen Instandhaltungskonzepten (TPM, Lean Maintenance)
• Führungskompetenzen, Reisebereitschaft (ca. 20%) sowie interkulturelle Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 4.770,- brutto, die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns daher auf eine aussagekräftige online Bewerbung mit Lebenslauf und Foto!

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit mehr als 30 Jahren für Fortschritt, Flexibilität
und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme.
Mit fünf Standorten in Österreich und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir einen erfahrenen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
für das Verkaufsgebiet Oberösterreich/Salzburg (Job-ID: ad_ooesbg0925)

• Technische Beratung unserer Bestandskunden und Neukundenakquise
• Ausbau Ihres Verkaufsgebietes (PLZ-Region 46-54) und Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen
• Lösungsorientierte Projektplanung und Projektbegleitung
• Kundenschulungen und Präsentation unserer Produktneuheiten
• Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und diversen Verkaufsveranstaltungen

• Eine technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik)
• Mehrjährige Praxis im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Erfahrung im Außendienst
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
• Sicheres Auftreten, strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Führerschein B und Reisebereitschaft

• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten
  erfolgreichen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Flache innerbetriebliche Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Eine fundierte Einschulung (u.a. im Innendienst) und eine solide Vorbereitung auf
  Ihre künftige Tätigkeit
• Umfangreiche Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team im Backoffice
• Hochwertige Arbeitsmittel und Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• Eine leistungsorientierte, von Qualifikation und Berufserfahrung abhängige Entlohnung
  

Ihr Bruttogehalt wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart (KV für Angestellte im Handel). Ein faires Provisions- und Prämiensystem garantiert Ihnen eine leistungsorientierte Entlohnung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Planung, Koordination und Umsetzung physischer Sicherheitsanforderungen mit den Fachabteilungen zur Entwicklung einheitlicher Standards gemäß RKE-Richtlinie
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Sicherheitsbewertungen sowie Überwachung der Einhaltung physischer Sicherheitsvorgaben und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Notfall- und Krisenplänen sowie Unterstützung bei Übungen, Tests und beim unternehmensweiten Krisenstab bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
• Unterstützung bei Risikoanalysen sowie Planung und Durchführung interner/externer Audits im Bereich physische Sicherheit
• Kommunikation mit internen und externen Partner*innen, Sensibilisierung der Belegschaft für sicherheitsrelevante Themen und Förderung des Austauschs zu Best Practices
• Erstellung von Berichten zur Umsetzungs- und Compliance-Lage, Analyse von Sicherheitsereignissen und Weiterentwicklung von Frühwarnsystemen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Sicherheitsmanagement, Krisenmanagement, Business Continuity Management o.Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement, idealerweise mit Fokus auf kritische Infrastrukturen oder verwandte Bereiche
• Fundierte Kenntnisse der RKE-Richtlinie sowie in relevanten (inter-)nationalen Normen und Gesetzen im Bereich Sicherheit
• Zertifizierungen in Sicherheits-, Risiko- oder Business Continuity Management (z. B. CISSP, CISM, ISO 9001) von Vorteil
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen Teamplayer*innen mit Kommunikationsstärke, konstruktiver Arbeitsweise und dem Wunsch sich kontinuierlich weiterzubilden.
• Zusätzlich haben Sie Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie Erfahrung mit Sicherheitsfragen in technischen Infrastrukturen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir:

Ihr Beitrag

Sie möchten die Welt mit Zahlen erklären und in die faszinierende Welt von Ergebnisanalysen, Forecasts und Budgets einsteigen. In einem expandierenden Markt und bei einem Weltmarktführer Entscheidungsgrundlagen für weiteres Wachstum vorzubereiten, macht Sie stolz. Dann sind Sie unsere perfekte Ergänzung!

• Mit Ihrer Fachkenntnis steigen Sie schnell in unser operatives Controlling ein.
• Sie stellen die Qualität unseres Reportings durch eine adäquate Datenpflege und -bereinigung sicher und tragen so maßgeblich zur Entscheidungs- und Planungssicherheit bei.
• Durch die Mitwirkung bei Monats- und Quartalsberichten sowie der Erstellung von Forecasts und Budgets lernen sie die finanziellen Mechanismen unseres Geschäfts kennen.
• Im Rahmen der Unterstützung unseres Beteiligungscontrollings bei Reporting und Budgetierung erhalten Sie erste Einblicke in unser internationales Geschäft.
• Sie geben sich nicht mit dem Status quo zufrieden und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Berichtswesens und zur Optimierung von internen Prozessen bei.

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH).
• Erste Erfahrungen im Controlling aus einem mittelständisches oder größeren Unternehmen; idealerweise mit eigener Produktion.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Praxiserfahrung mit ERP Sytemen und BI-Tools.
• Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Ihnen einen klaren Einblick in die wirtschaftliche Gesundheit des Unternehmens.
• Sie gehen aktiv auf andere zu, um Zahlen, Daten und Fakten auch mit der täglichen Realität unserer Stakeholder in Verbindung zu bringen und Neues zu lernen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse im C-Level und Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglicht es Ihnen qualifizierte Fachgespräche mit unseren Auslandsniederlassungen zu führen.

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei ca. EUR 3.400,-- brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger DGKP (m/w/d)
Großgmain ab sofort
Vollzeit

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.
Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung?

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''

Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

• Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- sowie neurologischen Erkrankungen nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften und absolvierten Weiterbildungen
• Durch selbständiges Arbeiten wirken Sie aktiv bei der Wiederherstellung der beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe der Patient*innen an einem selbstbestimmten Leben mit
• Sie sind Teil unseres hochspezialisierten interdisziplinären Teams und bringen hier Ihre Fachexpertise aktiv ein
• Mit Ihrem wertvollen Beitrag leisten Sie einen entscheidenden Anteil an der Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Pflegequalität nach den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie überzeugen durch Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Ihren Beruf
• Sie bringen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Lernbereitschaft und digitale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

• Angenehmes Betriebsklima
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Lebenswerter Arbeitsort
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Ungestörte Freizeit
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 45.976,00 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Medizinischer Masseur (m/w/d)
Bad Ischl ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Masseur*in in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• Freuen Sie sich auf die professionelle Durchführung von medizinischen Massagebehandlungen (z.B. Lymphdrainage, Fußreflexzone etc.) sowie bei Bedarf auf Elektro-, Hydro- und Balneotherapien
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bzw. die Absprache mit dem*der behandelnden Ärzt*in bei der Erarbeitung von maßgeschneiderten Therapieplänen machen Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Darüber hinaus zählt die Dokumentation der Therapie und deren Wirkung auf die Patient*innen zu Ihrem täglichen Ablauf

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Masseur*in oder Heilmasseur*in mit Zusatzqualifikation in Elektrotheraphie
• Sie überzeugen mit Empathie und Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kollegiales Verhalten runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

UNTERNEHMENSJURIST:IN (M/W/D)
bei SMATRICS in Wien

Dein Bruttogehalt: ab 3.800 €
Dein Zeiteinsatz: All-in
Deine Erfahrung: Berufserfahren
Home Office Anteil: max. 40%

• Erstellung und Prüfung sämtlicher Verträge im Unternehmen (B2B und B2C Verträge) in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
• Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen sowie Projekten
• Recherchen von Rechtsfragen sowie Beratung in vielfältigen juristischen Belangen
• Koordinierung mit unseren externen Rechtsanwaltskanzleien in Österreich, Deutschland und Italien
• Unterstützung bei sämtlichen sonstigen Rechts- und Compliance-Agenden, z.B. Mitwirkung bei laufender Umsetzung der DSGVO

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Wirtschaftsrecht- oder Rechtswissenschaften-Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltkanzlei
• Sehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht / Vertragsgestaltung
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Erste Erfahrung mit deutschem oder italienischem Recht
• Interesse an der gesellschafsrechtlichen Betreuung der SMATRICS-Unternehmen in AT, DE und IT
• Grundlegendes technisches Know-How

• Von Werkstudenten bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.800 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten ;-) Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Unser IT-Team am Standort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt sucht tatkräftige und engagierte Verstärkung.

• Als erste Anlaufstelle in der IT bearbeitest du prompt, freundlich und effizient alle Anrufe, E-Mails und Tickets und bietest erste Lösungsschritte an
• Du analysierst, kategorisierst und dokumentierst die eingehenden Tickets und Problemstellungen gewissenhaft
• In deiner Rolle unterstützt du bei Software Installationen und Konfigurationen oder beim Zurücksetzen von Passwörtern
• Analyse und Fehlerbehebung von IT-Systemen, Software und Netzwerken
• Durchführung von Systemdiagnosen, Lösung von Hardware- und Softwareproblemen
• Du arbeitest mit Kollegen an der kontinuierlichen Verbesserung des Supports und der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
• Schulung und Beratung der Anwender zu grundlegenden Systemfragen und Softwareanwendungen
• Eine ausgezeichnete, kundenfreundliche Kommunikation in allen Belangen ist selbstverständlich
• Nach längerer Einschulung kannst du Bereitschaftsdienste übernehmen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (mindestens Lehrabschluß )
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, globales Unternehmen bevorzugt
• Grundlegendes Verständnis der Grundprinzipien von IT-Systemen inkl. Hardware und Software
• Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Infrastrukturen, Client-Server-Architekturen, MS Azure, Servervirtualisierung
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytische, lösungsorientierte und kundenfreundliche Haltung
• Teamorientiert und belastbar

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Die Entlohnung beträgt mindestens EUR 3.350,-- brutto/Monat für 38,5 Std./Woche, nach KV FEEI. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Über die Österreichische Energieagentur – Austrian Energy Agency (AEA)
Die Österreichische Energieagentur liefert Antworten für die Fragen zur klimaneutralen Zukunft: Ziel ist es, unser Leben und Wirtschaften so auszurichten, dass kein Einfluss mehr auf unser Klima gegeben ist. Neue Technologien, Effizienz sowie die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wasser, Wind und Wald stehen im Mittelpunkt der Lösungen. Dadurch wird für uns und unsere Kinder das Leben in

Bei uns arbeitest Du an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Technologie, Strategie und Politik. Wir bieten Dir ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Deine Ideen für wegweisende Lösungen einzubringen.

Wenn Du aktiv dazu beitragen möchtest, Gebäude klima-fit zu machen und nachhaltige Lösungen für Gebäude und Quartiere zu entwickeln, dann bist du bei uns richtig.

Die Österreichische Energieagentur /Austrian Energy Agency erweitert ihr Team
per 1.1.2026 um eine:n

Senior Expert:in – Klimaneutrale Gebäude & Quartiere (m/w/d)
30 – 40 Wochenstunden | Wien | hybrid

• Beraten & gestalten: du unterstützt öffentliche Einrichtungen und private Unternehmen dabei, die Energieeffizienz von Neu- und Bestandsgebäuden zu steigern und Klimaneutralität zu erreichen.
• Kompetenzentwicklung fördern: du entwickelst und koordinierst Bildungsprogramme rund um die Errichtung von Nearly Zero Energy Buildings und begleitest deren Umsetzung.
• Standards und Vorgaben der Zukunft mitentwickeln: du wirkst an der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens im Gebäudesektor mit – inklusive Energieausweis-Vorgaben und der Umsetzung relevanter Normen (z. B. EPBD).
• Analysieren & bewerten: du erstellst techno-ökonomische und ökologische Analysen, insbesondere zum Ausstieg aus fossilen Heizsystemen und zur Kostenoptimalität von Effizienzmaßnahmen im Gebäudebereich.
• Zukunftsmodelle erforschen: du arbeitest an Studien zu Smart Buildings und klimaneutralen Quartierlösungen und bringst innovative Ansätze ein.
• Austausch ermöglichen: du bereitest Expert:innengespräche vor, leitest Workshops und moderierst Dialoge mit Stakeholdern aus Verwaltung, Wirtschaft und Forschung.

• Klimaschutz und Nachhaltigkeit begeistern dich. Eine emissionsfreie Energiezukunft ist eine Motivation und eine Mission, zu der du aktiv beitragen möchtest.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Bautechnik oder einem verwandten Bereich.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevanter Berufserfahrung und kennst die Praxis im Gebäudebereich.
• Du hast Projekterfahrung und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Ganze.
• Du bringst Weiterbildungserfahrung mit und hast schon Schulungs- und Qualifizierungsangebote entwickelt und umgesetzt.
• Du verfügst über fundiertes Know-how in Bauphysik inklusive der einschlägigen Ö-Normen und OIB-Richtlinien.
• Sprachlich bist du sattelfest und beherrschst Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Niveau.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch unter Expert:innen.
• Nationale und europäische Vorgaben im Gebäudebereich sind dir vertraut bzw. bringst du das Interesse und die Lernbereitschaft mit, dich rasch einzuarbeiten.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest aktiv die Transformation zu einer klimaneutralen Energiezukunft mit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Es erwarten dich vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Projektumfeld.
• Wertschätzendes Miteinander und offene Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Austausch auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Soziale Benefits: Freu dich auf freiwillige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
• Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage nahe dem Westbahnhof mit optimaler öffentlicher Anbindung und moderner Infrastruktur.

Auf Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden ist ein Monatsbruttogehalt von € 4.650, - vorgesehen. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.