Green Jobs in Österreich

Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit und möchten diese weiter ausbauen?
Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen internationalen Dienstleistungsunternehmen im Süden Wiens (direkte Stadtgrenze), gestalten Sie mit einem kleinen, engagierten Team die Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems und arbeiten dabei eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und Niederlassungen zusammen. Wenn Sie Ihre berufliche Karriere im Bereich Qualitätsmanagement gezielt weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie!

• Koordination der Audits und Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen in Abstimmung mit den operativen Niederlassungen
• Weiterentwicklung, Überwachung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001 / ISO 14001)
• Teilnahme an nationalen & internationalen Meetings
• Leitung und Begleitung von Fachprojekten
• Schnittstelle zwischen den Qualitätsbeauftragten der operativen Partner und dem intern. Netzwerk

• Kaufmännische / technische Ausbildung, zusätzliche QM-Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder ähnlich
• MS-Office- (v.a. Excel) und Datenbank-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, sehr gutes Englisch
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

• einen spannenden, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit der Führung eines kleinen Teams
• langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Home-Office Option nach der Einschulungsphase

• Standort Wien-Süd/direkte Stadtgrenze

• Mitarbeiterparkplatz

• Förderung in Weiterbildung
• ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 - € 65.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist jedenfalls gegeben

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

Wir suchen eine*n engagierte*n

Leiter*in Kaufmännisches Projektmanagement

• Leitung und Weiterentwicklung des Projektcontrolling Teams
• Verantwortung für Projektrechnungen, Budgetierungen, Forecasts und Reportings
• Mitgestaltung der Liquiditätsplanung und Steuerung internationaler Projekte
• Operative und strategische Finanzplanung inkl. Bewertung von Ausgestaltungsmöglichkeiten der Projektfinanzierungen und Finanzierungsverträgen
• Kooperation mit der Projektentwicklung und den Stakeholdern im Rahmen der Projekte
• Programmierung, Modellierung und laufende Aktualisierung der Businesspläne in Finanzmodellen (MS Excel)
• Steuerung finanzieller Risiken (z. B. Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiko) in Abstimmung mit der Finanzgebarung der Gesellschaften

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, M&A
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektleitung oder -Controlling, idealerweise in der Energieerzeugung, Immobilien-Projektentwicklung, Bauindustrie oder Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse in Projektfinanzierung, Corporate Finance und Financial Modelling (MS Excel)
• Starkes betriebswirtschaftliches und analytisches Denken sowie juristisches Grundverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität und Interesse an erneuerbarer Energie

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 95.000,-

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt je einen

Gebäudetechnik-Berater für Oberösterreich und Ostösterreich (Wien, NÖ, Burgenland) (m/w/d)

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Installateuren, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL-Gebäudetechnik bevorzugt, FH)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent im Vertrieb technischer Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

• spannende Herausforderung für einen HKLS Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 51.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Unser Auftraggeber zählt zu den Vorreitern einer nachhaltigen Energieversorgung durch Windkraft und Photovoltaik und treibt seit vielen Jahren aktiv die Energiewende voran. Dabei setzt er konsequent auf moderne Digitalisierungslösungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien einen erfahrenen IT- und Netzwerktechniker, der das Team mit Fachwissen und Tatkraft bereichert. Hier hast du die Chance, an einer nachhaltigen Energiezukunft für uns alle zu arbeiten!

• Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Überwachung der Daten- und Netzwerkinfrastruktur von Windkraft- und Photovoltaikanlagen, mit besonderem Fokus auf Netzwerksicherheit & -kommunikation
• Betreuung der IT-Infrastruktur und der netzwerk- und datentechnischen Integration inkl. der physischen Anbindung von Modulen und Anlagenkomponenten ins IT-Netzwerk
• Enge Kooperation mit anderen technischen Teams (Elektrotechnik, Bau, Betriebsführung) bei der Errichtung neuer Anlagen inkl. Planung und Umsetzung von der Ausschreibung über Netzwerktopologien bis hin zur Integration von Schnittstellen sowie bei der Servicierung von bestehenden Anlagen
• Verantwortung für Konzeptionierung von IT-Security-Prozessen an Anlagen- und Unternehmensstandorten (bspw. Konfiguration von Firewalls-Fortinet)
• Unterstützung bei der Sicherstellung des Datenaustauschs zwischen Erzeugungsanlagen und anderen Komponenten (SCADA-Systeme) unter Beachtung interner und externer Sicherheitsrichtlinien (NIS2)

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, IT-Systemtechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung bei der Errichtung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Netzwerken in IT/OT-Systemen, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Anlagen oder kritischer Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur, von verschlüsselten Verbindungen (VPN) und Routing-Mechanismen über Firewall-Absicherungen bis hin zu Kommunikationsprotokollen im Industrieumfeld
• Erfahrung in der Anwendung von Cyber-Security-Maßnahmen und NIS2-Vorgaben mit Fokus auf die Absicherung von OT-Systemen in kritischen Infrastrukturen
• Regelmäßige Außendienst-Einsätze im Ausmaß von 1-2 Tagen pro Woche vor Ort an Anlagen oder Baustellen durchzuführen (Führerschein der Klasse B notwendig)
• Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise, Hands-on-Mentalität kombiniert mit Kommunikationsstärke und hoher Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Marktsegment
• Modernes Büro, öffentlich gut erreichbar, mit moderner Ausstattung, kollegialem Arbeitsumfeld und Poolauto für die Außendienste
• Förderung von Teamgeist, Wohlbefinden und ausgewogener Lebens-und Arbeitsgestaltung, zum Beispiel durch Yoga-Pausen oder Mittagessen im Büro
• Möglichkeit, eigene Ideen in Projekte einzubringen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 60.200,-

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Das Zerlegen und Zusammenbauen von Fahrzeugen ist genau Ihr Ding? Präzises Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Denzel Gruppe!

• Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
• Behandeln der Oberflächen von Autoteilen inklusive deren Montage / Demontage
• Aufbereitung von zu lackierenden (Ersatz-) Teilen
• Prüfarbeiten an Fahrzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Durch unsere Markenvielfalt hast du die Möglichkeit an Fahrzeugen jeder Art arbeiten zu können
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.561,97 eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

RATHMANNER bündelt die Kernkompetenzen und Expertisen aus mehr als 90 Jahren im Dach- und Fassadenbau, der Bauspenglerei, bietet Lösungen für den Industrie-, Wohn- und Hallenbau, installiert hochwertige Photovoltaik-Anlagen und etabliert sich als Design-Experte für den Innenausbau.

#wirsindrathmanner WERDE TEIL UNSERER ERFOLGS-GESCHICHTE!

Zur Erweiterung unseres qualifizierten und hoch-motivierten Teams besetzen wir am Standort 7343 Neutal (Bgld.), die Position

Leitung Lager und Logistik (gn)

• Organisation von Lager und Logistik
• Mitarbeiter:innenführung
• Erweiterung von bestehenden und Aufbau neuer Strukturen weiterer Geschäftsbereiche
• Lagermanagement
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abschluss einer technisch höheren Schule im Bereich Bautechnik oder Elektrotechnik bzw. Abschluss als Spengler-, Dachdecker- oder Elektro-Meister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• praktisches Know-How und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind unerlässlich
• gute EDV-Kenntnisse (Excel, Warenwirtschaftssysteme, …)

• Mitarbeit (Vollzeit) in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden, von flachen Hierarchien, traditionellen Werten und offener Kommunikation geprägten Unternehmen
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung Ihres Aufgabenbereichs
• Aussicht auf eine langfristige Anstellung mit Entwicklungspotential
• Leistungsgerechte Vergütung

Du bist Microsoft 365-Expert und möchtest deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann begleite uns auf unserem Weg in die Cloud und unterstütze uns bei der Digitalisierung sowie der Optimierung unserer Zusammenarbeit und Prozesse. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, in einer der weltweit größten Umweltschutz-NGOs.

• Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Kollaborationslösungen (insb. MS Teams, SharePoint), eingebettet in ein dreiköpfiges IT-Team mit direkter Anbindung an die Teamleitung Operations & Organisationsentwicklung
• Unterstützung bei der Migration von Daten und Systemen in die Cloud
• Aufbau, Verwaltung und Pflege von SharePoint-Websites (Intranet, Bibliotheken, Berechtigungen und Metadaten)
• Entwicklung und Implementierung von Workflows und Automatisierung von Prozessen mit Power Automate
• Schulung und Unterstützung von Endnutzer:innen bei der Nutzung von MS Teams, SharePoint und anderen M365-Tools
• Troubleshooting bei technischen Problemen im Zusammenhang mit M365-Tools
• Monitoring der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien innerhalb der M365-Umgebung
• Installation und Konfiguration der Windows 11 Clients, Verwaltung mit Intune und Defender
• 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft 365 sowie angrenzende IT-Systeme

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit M365 mit Fokus auf MS Teams, SharePoint, Power Automate, Power Apps
• Fundierte Kenntnisse mit Intune, Entra ID sowie Security und Compliance
• Erfahrung mit Netzwerk­techno­logien, Firewalls, VPN und hybriden AD-Umgebungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösefähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Selbstorganisation und Serviceorientierung
• Hohe didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Digitalisierungsinhalten an Endnutzer:innen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Brutto-Monatsgehalt für die Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.100 EUR bis 4.000 EUR / Monat. Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision.
Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

KFZ-technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

• Technische Unterstützung des Händlernetzes via Diagnoseplattform für die Fahrzeuginstandsetzung
• Freigaben von Reparaturen im Zuge von Garantie- bzw Qualitätsverbesserungsarbeiten
• Präsentation und Bereitstellung wichtiger technischer Informationen für das Händlernetz
• Vorbereitung und Ausführung technischer Arbeitskreise
• Besuche im Händlernetz bei technischen Problemen

• abgeschlossene technische Berufsausbildung (DiagnosetechnikerIn, HTL oder MechanikermeisterIn)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Techniker in der Automobilbranche
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute MS-Office Kenntnisse
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Leidenschaft für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist gut erreichbar.
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Strategische Konzeption (Atlassian): Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kollaborations-Architektur mit klarem Fokus auf die Atlassian-Suite in Zusammenarbeit mit unserer Strategieabteilung
• Blueprint-Entwicklung (Atlassian): Proaktiver Aufbau und Pflege von skalierbaren Jira-Projekten und Confluence-Spaces, die als Best-Practice-Vorlagen mit Fokus auf moderne Usability dienen
• Plugin- und App-Management (Atlassian): Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Plugins – von der Evaluation und Bedarfsanalyse über die Mitwirkung bei der Einführungsentscheidung bis hin zur Ablöse und Konsolidierung
• Konzeption von Schnittstellen & Integrationen: Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption von Integrationen zwischen dem Atlassian-Ökosystem und anderen zentralen Unternehmensanwendungen (z.B. SAP, SharePoint, zukünftige Projektmanagement-Lösungen), um toolübergreifende Prozesse und einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten
• Solution Design & Make-or-Buy Entscheidungen: Analyse von Fachanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten. Sie wirken maßgeblich bei der Entscheidung mit, welche Anforderungen intern umgesetzt (Make) und welche an externe Dienstleister vergeben werden (Buy)
• Unterstützung im Dokumentenmanagement (DMS): Enge Zusammenarbeit mit der hauptverantwortlichen Person für unser revisionssicheres DMS. Sie leisten punktuellen Support und stellen die Vertretung in diesem Bereich sicher
• Governance & Standards: Federführende Entwicklung und Implementierung einer Governance für den Einsatz der Atlassian-Tools im Gesamtkontext des digitalen Arbeitsplatzes
• Nutzung von KI-Potentialen: Proaktive Identifikation und Konzeption von Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz zur Steigerung der Effizienz in Kollaborations- und Wissensmanagement-Prozessen im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes in enger Abstimmung mit unserer Strategie & AI Abteilung
• Workflow-Automatisierung & Prozessvereinfachung: Design und Umsetzung von automatisierten Workflows zur Effizienzsteigerung mit dem klaren Ziel, bestehende Prozesse nachhaltig zu vereinfachen
• Beratung & Befähigung zur Selbsthilfe: Aktive Beratung und Schulung der Fachbereiche mit dem strategischen Ziel, diese zu enablen, einfache Workflows und Anpassungen zunehmend selbstständig umzusetzen
• Proaktives Support-Design & Schnittstellenmanagement: Anstatt First-Level-Tickets zu bearbeiten, definieren Sie klare Standard Operating Procedures (SOPs) für den Helpdesk. Ihr strategisches Hauptziel dabei ist es, in Zusammenarbeit mit dem Helpdesk das Ticketaufkommen proaktiv zu minimieren, indem Sie wiederkehrende Probleme durch Prozessoptimierung, Automatisierung oder verbesserte Anwender-Anleitungen nachhaltig lösen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Bibliotheks-/Dokumentationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mind. 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld digitaler Kollaboration, Prozessberatung oder in einer IT-nahen Beratungsfunktion
• Nachweisbare, praktische Erfahrung in der Konzeption und Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Confluence)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit revisionssicheren Dokumentenmanagementsystemen
• Atlassian-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in der Administration, im Workflow-Design sowie in der Strukturierung und im Berechtigungsmanagement von Jira und Confluence. (Der technische Plattformbetrieb (Run) wird durch das Platform-Team/Provider verantwortet.)
• Kenntnisse in Scripting zur Erweiterung von Jira oder Confluence (z.B. mit Groovy/ScriptRunner) oder hohes Interesse daran bzw. Erfahrung mit Skripts
• Gestaltungsorientiertes Mindset: Ein starker Fokus auf die Vereinfachung von Prozessen und moderne Usability sowie ein gutes Gespür für Zukunftstrends im Bereich Digital Workplace
• Strategische Weitsicht und technologische Offenheit: Sie verstehen, dass Tools ein Mittel zum Zweck sind und sind offen dafür, im Rahmen unserer Portfolio-Strategie auch neue Wege und Lösungen zu evaluieren
• Kommunikations- & Beratungskompetenz: Fähigkeit, als 'Übersetzer' zwischen den Anforderungen der Fachbereiche und der technischen Lösungsfindung zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit & Lernbereitschaft: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv in unsere DMS-Landschaft einzuarbeiten, um als kompetente Vertretung agieren zu können
• Analytisch-konzeptionelle Stärke: Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen und zur Konzeption von skalierbaren Systemen
• Eigenverantwortung: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Nice-to-have:

• Grundlegendes KI-Verständnis: Sie haben bereits von Konzepten wie LLMs, Agentic AI oder Copilot-Technologien gehört und können deren Potenzial für den digitalen Arbeitsplatz grob einschätzen
• Erfahrung im Umfeld revisionssicherer Archivierung oder mit DMS-Systemen im Allgemeinen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. mit BPMN 2.0)
• Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und Erstellung von Präsentationen/Entscheidungsunterlagen für unser Top Management
• Einschlägige Zertifizierungen im Atlassian-Umfeld
• Grundkenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen

Gehalt

Ab Euro 5.071,08 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team und suchen eine:n

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie gehen sicher mit EDV um, lernen schnell und beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie sind stets verlässlich, engagiert und zeitlich flexibel
• Sie haben einen Führerschein B und ein eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Neben ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.500,- NETTO
  inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Einen Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen