Green Jobs in Österreich

Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

• Projektplanung und Umsetzung von Mittel- und Niederspannungsprojekten
• Bereichsübergreifende Abstimmung von Projekten inklusive Budgetkontrolle
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Erstellung von Angeboten für Kundenanfragen
• Mitarbeit an der langfristigen Netzkonzeption und -entwicklung
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gemeinden und Grundstückseigentümern
• Erarbeitung sämtlicher Einreichunterlagen für diverse Behördenverfahren
• Entwicklung standardisierter Netzkomponenten und Anlagenkonzepte
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik und/oder Energietechnik
• Erfahrung im Bereich Verteilnetzbau von Vorteil
• EDV Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAD, GIS, usw.)
• Führerschein der Klasse B
• Kommunikativ, teamfähig, selbstständig und proaktiv
  

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice:

  Je Aufgabenfeld

• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf den Bereich FTTH

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs (z. B. Photovoltaik-Anlagen, Wärmepumpen oder FTTH). Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise mit Fokus auf den Bereich FTTH oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als Boutique Hotel mit 65 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Vollzeit

Die Sauberkeit der öffentliche Flächen im gesamten Hotel:

• Lobby
• Spa Bereich
• Restaurant – Bar
• Le Salon
• Stiegenhaus
• Keller
• Fluchtwege
• Büros
• Damen und Herren Garderoben
• Waschküche
• Garage

Hierbei ist es wesentlich, dass die Qualitäts- und Sicherheitsstandards sichergestellt ist

• Für diese Position benötigst Du etwas Erfahrung in diesem Bereich
• In Deutsch kannst du gut kommunizieren
• Du hast gute Umgangsformen
• Du besitzt ein Gespür für Menschen und Situationen
• Du bist diskret gegenüber Gästen
• Du bist körperlich in guter Form

• Für den Beginn, bieten wir dir bei einer Vollzeitanstellung einen Lohn von € 2.026,- brutto
• Wenn du genau und schnell arbeitest, sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für dich frisch gekochtes Bio-Essen sowie Kaffee und Tee soviel du möchtest
• Du musst dir nicht überlegen was du anziehst, denn wir stellen dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten deines täglichen Arbeitsweg in Form eines Jobtickets
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter hast du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An deinem Geburtstag laden wir dich zu einem Lunch mit unserer Direktorin in unser Haubenlokal ein.
• Im Hotel hast du als Mitarbeiter natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Kosmetik, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast du auch hier einen Mitarbeiterpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Leibnitz

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Süden von Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau - Wassertechnik

• Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.)
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität)
• Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung
• Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2D / CAD-3D
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Themenstellungen in den Bereichen Immobilien-, Versicherungs- und Wohnrecht sowie Liegenschaftsverwaltung
• Wir übertragen Ihnen die eigenständige, selbstverantwortliche Verwaltung der Ihnen zugeteilten Liegenschaften und die Betreuung der Vermieter*innen und Mieter*innen
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen und die Abwicklung von Behörden- und Gerichtsverfahren zuständig
• Die Optimierung der Bewirtschaftungsstrukturen und -kosten gestaltet Ihr Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich
• Weiters zählt die Aufbereitung von internen Entscheidungsgrundlagen zu Ihren Tätigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und haben idealerweise die Rechtsanwaltsprüfung abgeschlossen
• Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung im Immobilien- und Liegenschaftsrecht (vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Immobilienverwaltung) vorweisen
• Neben Ihren wirtschaftlichen Grundkenntnissen zeichnen Sie insbesondere Ihre fundierten Kenntnisse im Immobilien-, Wohn- und Zivilrecht aus
• Mit Ihrem schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen sowie Ihrer strukturierten und effizienten Arbeitsweise begeistern Sie uns

Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance mit Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, casual Dresscode und einem Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Betriebsrat
• Biennalsprünge
• Business Casual Dresscode
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international – aber auch regional in Österreich – zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie soziale Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food & Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz auf ihn. Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Du möchtest mehr über uns erfahren? www.chefsculinar.at

Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen, darum komm in unser Team als

Allrounder*in im Lager und Fuhrpark (m/w/d)

• Durchführung kleinerer Reparaturen an LKWs
• Mitwirkung im Fuhrpark bei regelmäßigen (Sicherheits-) Kontrollen sowie Fahrzeuginstandhaltungsarbeiten (zB: Innen- und Außenreinigung)
• Übernahme saisonaler und allgemeiner Hausmeistertätigkeiten (Winterdienst, Grünflächenpflege im Sommer)
• Säuberung und Instandhaltung des Außenbereichs (gesamte Hoffläche) und Verantwortung für Sauberkeit im Lager
• Mithilfe im Lager für Kommissionierung und Entsorgung MHD-Ware sowie Be- und Entladen von Sattelzügen
• Vertretung Haustechnik

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung (handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil)
• deinem handwerklichen Geschick und/oder technischen Verständnis
• deiner eigenständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität bei Arbeitszeiten (z.B. Winterdienst)
• Führerschein der Klasse B und C wünschenswert

• faire Bezahlung - weit über Kollektiv
• hochwertige Arbeitskleidung
• Aus- und Weiterbildung
• kostenloser Parkplatz
• Obst, Tee u. Kaffee
• attraktive Prämien
• Bike-Leasing
• Essenszuschuss

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsarbeiter bei € 2.123,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit).

Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.

Nutze deine Chance und werde Teil in einem dynamisch, schnell wachsendem Team, in dem kurze Entscheidungswege existieren, eigene Ideen willkommen sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir haben dich überzeugt? Dann zögere nicht und sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen.hallein@chefsculinar.at

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung (EM) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur!

• Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung
• Ermittlung des Beschaffungsbedarfs, Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)
• Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien
• Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung
• Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht
• Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projektmanagement-Schwerpunkt
• Gute IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) bei 3 Jahren Berufserfahrung; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik
(40 Wochenstunden)

Von Heizung bis EDV-Netzwerk – sorgen Sie bei uns für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Gebäudetechnik!

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.