Green Jobs in Österreich

• Entwicklung, Test und Optimierung von maßgeschneiderten System- und Anwendungsprogrammen für ARM-basierte Linux-Systeme
• Erstellung von Multimedia-Applikationen unter Verwendung der OpenGL ES-Standards
• Programmierung in C und C++ mit Fokus auf sauberen, wartbaren Code – optional Einsatz von Rust
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Softwareanforderungen und Spezifikationen
• Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Softwareproblemen
• Mitwirkung an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebasierten Lösungen
• Optimierung des Codes hinsichtlich Speicherbedarf, Leistung und Energieeffizienz
• Beitrag zur Entwicklung robuster, zuverlässiger und effizienter Firmware für die hauseigenen IoT-Produkte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering o. ä. Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Linux-Betriebssystem
• Tiefgehendes Verständnis von WiFi-, Bluetooth- und NFC-Technologien
• Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C und C++
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (DE und EN) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Programmiersprache Rust sind von großem Vorteil

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie- Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb.
Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau: In der Kraftwerksgruppe Drau betreuen unsere Mitarbeiter:innen 10 Wasserkraftwerke entlang der Drau, verantworten Betrieb und Instandhaltung und planen Wartungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Bauinstandhalter:in Krankenstandsvertretung (Vollzeit, Einsatzort Feistritz im Rosental)

• Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei baulichen Maßnahmen und Projekten
• Die Dokumentation von Maßnahmen, Auftragskontrolle und Ausarbeitung von Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz
• Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit
• Sie koordinieren zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen (Baukoordination)
• Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit
• Sie übernehmen das Stauraummanagement und die Koordination der Pflege sowie die Bewuchspflegemaßnahmen
• Sie stehen in Abstimmung mit dem Bauingenieur

• Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau
• Erfahrung im Projektmanagement bei Bau-/Instandhaltungsprojekten
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Ökologische und nachhaltige Interessen vorhanden
• Führerschein B
• Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2026 befristet.

• Sicherer Karriereanschluss: In einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background bist du bestens vernetzt – Job-Sicherheit inklusive.
• Team mit Energie: Familiäres Team, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative – hier wird zusammen angepackt.
• Flexibilität mit Power: flexible Arbeitszeit, Zwickeltage frei und Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe – genug Zeit zum Auftanken!
• Weiterbildung, die dich voranbringt: Aus- und Weiterbildungen, damit dein Wissensfluss nie versiegt.
• Technik, die dich unterstützt: Firmenhandy, Laptop und Tablet können auch privat genutzt werden.
• Energie-Booster: Getränke, Kaffee & Schokolade nonstop – für die kleinen Aufladungen zwischendurch.
• Mobilität leicht gemacht: Parkplatz direkt vor der Tür und Bike-Leasing.
• Gemeinsame Projekte: Firmenevents, bei denen das Team richtig zusammenwächst.
• Gehalt: Zwischen € 3.500 – € 4.500 brutto pro Monat – fair und leistungsorientiert.

• Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder Lehre) abgeschlossen – deine Basisstation für alle Zahlenabenteuer.
• Erfahrung: 1–2 Jahre Berufserfahrung wären ideal, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier voll aufladen.
• Fähigkeiten: Selbstständig, strukturiert, genau – du hast alles im Griff und bringst deine Energie gezielt ein. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Verlässlichkeit sind deine unsichtbaren Kabel.
• Technisches Interesse & E-Mobilität: Zahlen, Kalkulationen und alles rund um Elektrotechnik begeistern dich.
• Sprachen: Deutsch fließt, Englisch auf Verständigungsniveau ist ein Bonus, damit internationale Projekte ebenfalls funken.
• EDV-Kenntnisse: MS Office (vor allem Excel) beherrscht du sicher.
• Mobil - damit du jederzeit deine Power auf die Straße bringen kannst.

• Angebote erstellen: Du zauberst präzise Kalkulationen und unterstützt unser Team bei der Angebotserstellung.
• Abrechnungen vorbereiten: Du kümmerst dich um die Abrechnung mit unseren Monteuren und bereitest alles für die Rechnungstellung vor.
• Warenwirtschaft & Kostenverfolgung: Du behältst den Überblick über unsere Warenwirtschaft und sorgst für eine lückenlose Kostenverfolgung.

Zur Vervollständigung unseres Teams im Hilton Zurich Airport suchen per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung von Küchenenequipment mit der Band- und Topfspülmaschine sowie diversen Maschinen
  im Küchenbereich

• Auf- und Abbau von Buffets in den Konferenz- und Banketträumen

• Regelmässige und periodische Grundreinigungen in den Küchenbereichen und Lagerräumen
• Mithilfe und Organisation einer korrekten Abfallentsorgung/Recycling

• Teamplayer, Motivierend und Stressresolut
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse im Bereich HACCP
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Vertrag
• Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen
• Kostenlose Reinigung der Uniform
• Kostenfreie Parkplätze
• kein Pauschal-Verpflegungsabzug
• Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen kannst, das auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden, einen weltweit führenden Betrieb in der Kupferverarbeitung, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter. Werde Teil eines Teams, das mit 100 % Recycling-Rohstoffen die Zukunft grüner gestaltet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten.

• Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb.

• Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

• Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil.

• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe.

• Staplerschein wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Interesse an vielseitigem Einsatz und körperliche Belastbarkeit.

Das wird geboten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Attraktive Benefits wie Kantine, gratis Parkplätze und vieles mehr.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Strategische Konzeption (Atlassian): Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kollaborations-Architektur mit klarem Fokus auf die Atlassian-Suite in Zusammenarbeit mit unserer Strategieabteilung
• Blueprint-Entwicklung (Atlassian): Proaktiver Aufbau und Pflege von skalierbaren Jira-Projekten und Confluence-Spaces, die als Best-Practice-Vorlagen mit Fokus auf moderne Usability dienen
• Plugin- und App-Management (Atlassian): Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Plugins – von der Evaluation und Bedarfsanalyse über die Mitwirkung bei der Einführungsentscheidung bis hin zur Ablöse und Konsolidierung
• Konzeption von Schnittstellen & Integrationen: Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption von Integrationen zwischen dem Atlassian-Ökosystem und anderen zentralen Unternehmensanwendungen (z.B. SAP, SharePoint, zukünftige Projektmanagement-Lösungen), um toolübergreifende Prozesse und einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten
• Solution Design & Make-or-Buy Entscheidungen: Analyse von Fachanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten. Sie wirken maßgeblich bei der Entscheidung mit, welche Anforderungen intern umgesetzt (Make) und welche an externe Dienstleister vergeben werden (Buy)
• Unterstützung im Dokumentenmanagement (DMS): Enge Zusammenarbeit mit der hauptverantwortlichen Person für unser revisionssicheres DMS. Sie leisten punktuellen Support und stellen die Vertretung in diesem Bereich sicher
• Governance & Standards: Federführende Entwicklung und Implementierung einer Governance für den Einsatz der Atlassian-Tools im Gesamtkontext des digitalen Arbeitsplatzes
• Nutzung von KI-Potentialen: Proaktive Identifikation und Konzeption von Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz zur Steigerung der Effizienz in Kollaborations- und Wissensmanagement-Prozessen im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes in enger Abstimmung mit unserer Strategie & AI Abteilung
• Workflow-Automatisierung & Prozessvereinfachung: Design und Umsetzung von automatisierten Workflows zur Effizienzsteigerung mit dem klaren Ziel, bestehende Prozesse nachhaltig zu vereinfachen
• Beratung & Befähigung zur Selbsthilfe: Aktive Beratung und Schulung der Fachbereiche mit dem strategischen Ziel, diese zu enablen, einfache Workflows und Anpassungen zunehmend selbstständig umzusetzen
• Proaktives Support-Design & Schnittstellenmanagement: Anstatt First-Level-Tickets zu bearbeiten, definieren Sie klare Standard Operating Procedures (SOPs) für den Helpdesk. Ihr strategisches Hauptziel dabei ist es, in Zusammenarbeit mit dem Helpdesk das Ticketaufkommen proaktiv zu minimieren, indem Sie wiederkehrende Probleme durch Prozessoptimierung, Automatisierung oder verbesserte Anwender-Anleitungen nachhaltig lösen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Bibliotheks-/Dokumentationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mind. 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld digitaler Kollaboration, Prozessberatung oder in einer IT-nahen Beratungsfunktion
• Nachweisbare, praktische Erfahrung in der Konzeption und Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Confluence)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit revisionssicheren Dokumentenmanagementsystemen
• Atlassian-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in der Administration, im Workflow-Design sowie in der Strukturierung und im Berechtigungsmanagement von Jira und Confluence. (Der technische Plattformbetrieb (Run) wird durch das Platform-Team/Provider verantwortet.)
• Kenntnisse in Scripting zur Erweiterung von Jira oder Confluence (z.B. mit Groovy/ScriptRunner) oder hohes Interesse daran bzw. Erfahrung mit Skripts
• Gestaltungsorientiertes Mindset: Ein starker Fokus auf die Vereinfachung von Prozessen und moderne Usability sowie ein gutes Gespür für Zukunftstrends im Bereich Digital Workplace
• Strategische Weitsicht und technologische Offenheit: Sie verstehen, dass Tools ein Mittel zum Zweck sind und sind offen dafür, im Rahmen unserer Portfolio-Strategie auch neue Wege und Lösungen zu evaluieren
• Kommunikations- & Beratungskompetenz: Fähigkeit, als 'Übersetzer' zwischen den Anforderungen der Fachbereiche und der technischen Lösungsfindung zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit & Lernbereitschaft: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv in unsere DMS-Landschaft einzuarbeiten, um als kompetente Vertretung agieren zu können
• Analytisch-konzeptionelle Stärke: Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen und zur Konzeption von skalierbaren Systemen
• Eigenverantwortung: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Nice-to-have:

• Grundlegendes KI-Verständnis: Sie haben bereits von Konzepten wie LLMs, Agentic AI oder Copilot-Technologien gehört und können deren Potenzial für den digitalen Arbeitsplatz grob einschätzen
• Erfahrung im Umfeld revisionssicherer Archivierung oder mit DMS-Systemen im Allgemeinen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. mit BPMN 2.0)
• Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und Erstellung von Präsentationen/Entscheidungsunterlagen für unser Top Management
• Einschlägige Zertifizierungen im Atlassian-Umfeld
• Grundkenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen

Gehalt

Ab Euro 5.071,08 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle und das genaue Stundenausmaß wird in direkter Absprach mit Ihnen geklärt.

• Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
• Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
• Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
• Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist eine Voraussetzung für diese Position.
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Referenz Nummer: WD-0034473

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik für den Bereich Hoch-& Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Als Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- & Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

-) Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der Befestigungstechnik
-) Kontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-Teams
-) Sicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innen
-) Fokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international)
-) Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem Team
-) Schnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (w/m/d) (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen)

Bei uns arbeiten hoch motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wichtig ist uns eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb und entsprechender Erfahrung im Führen von Teams.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik & Wasserwirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder Befestigungstechnik
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
-) Obst und Kaffee zur freien Entnahme
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg und übernehmen die Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses unterschiedlicher Bauprojekte.

• Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Teilzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!