Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (524)

Junior HR Manager (w/m/d)

SAN Group GmbH

Kartenpin Herzogenburg

veröffentlicht: 16.10.2025
Kurzbeschreibung

Die SAN Group ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- & Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz.


In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen:

  • Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle.
  • Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des
  • Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses.
  • Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.
  • Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.
  • Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich
  • Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich
  • Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität
  • Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken
  • Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

  • Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
  • Keine Krawatten und offene Türen
  • Kleine Teams und Platz für Wachstum
  • Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen
  • Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Benefits wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle & Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...

Was muss man sonst noch wissen?

  • Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)
  • Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag
  • Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.
  • Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.

R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)

ams-OSRAM AG

Kartenpin Premstaetten

veröffentlicht: 16.10.2025
Kurzbeschreibung

Sense the power of light


ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.


  • Establish structures and metrics for sustainable and effective innovation and portfolio management
  • Analyze and improve the governance model for product and data lifecycle management
  • Manage institutional knowledge and promote centralized knowledge repositories
  • Develop a framework to monitor R&D project performance
  • Increase productivity and efficiency in R&D through process optimization
  • Ensure change management and communication between teams and stakeholders

  • Bachelor's degree in engineering, economics, finance or comparable qualification
  • Minimum 10 years of experience in R&D, Operations or interface functions within high-tech, manufacturing or innovation-driven industries; semiconductor knowledge preferred
  • Proven expertise in project/process management, consulting and change management
  • Strong understanding of semiconductor product development, manufacturing, portfolio management and methodologies like Stage-Gate, Agile and Design Thinking
  • Familiarity with Lean, Six Sigma and continuous improvement methodologies
  • Advanced skills in SAP ERP, project/portfolio tools (e.g., Jira, MS Project) and data analysis tools (e.g., Power BI, Python/R)
  • Excellent collaboration, communication and leadership skills, with experience mentoring teams and driving transformation

For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.


ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.


Leitender Projektingenieur (w/m/d)

ACTIVE SOLUTION GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 16.10.2025
Kurzbeschreibung

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!


  • Du arbeitest an verantwortungsvollen Projekten, wie Erdgasspeichern, Gaspipelines, Wasserstoffprojekten und Nachhaltigkeitsinitiativen
  • Du begleitest Projekte von der Angebotsphase über Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtests, Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
  • Du erstellst Lösungskonzepte und Pflichtenhefte für komplexe Automatisierungsprojekte und unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen
  • Du programmierst und nimmst komplexe Automatisierungs- und Visualisierungslösungen für Kund*innen aus verschiedenen Branchen in Betrieb
  • Du arbeitest mit virtualisierten Leitsystemen und stellst die Cybersicherheit gemäß NIS-Gesetz sicher

  • Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung
  • Du bringst mehrjährige Anwendungserfahrung in PCS7 mit
  • Gute Kenntnisse in Regelungstechnik und mathematischer Modellierung technologischer Prozesse sind von Vorteil
  • Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering und Inbetriebnahme-Bereich
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du bist bereit, im Raum Österreich (20-30%) zu reisen, vorwiegend im Zentralraum Oberösterreich

  • Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
  • Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
  • Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.500,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?


Embedded Software Entwickler (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Graz Umgebung

veröffentlicht: 16.10.2025
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106493
Einsatzort: Graz Umgebung
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-
  • Entwicklung und Wartung von Firmware für IoT-Mikrocontroller mit drahtlosen Transceivern und E-Ink-Displays
  • Implementierung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen (WiFi, Bluetooth, NFC)
  • Entwicklung von Schnittstellen für elektronische Papierdisplays (E-Ink)
  • Systemprogrammierung auf ARM Cortex-SoCs in C/C++, vorzugsweise auch Rust
  • Mitwirkung an der Definition von Softwareanforderungen und -spezifikationen
  • Identifikation, Fehlerbehebung und Lösung von Softwareproblemen
  • Beteiligung an Design- und Code-Reviews
  • Unterstützung der Produktion mit firmwarebezogenen Lösungen
  • Durchführung von Code-Anpassungen hinsichtlich Größe, Leistung und Energieeffizienz

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung, IT o.Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung mit ARM Cortex
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C und C++, Rust-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse mit Kommunikationsprotokollen wie Wifi, Bluetooth, NFC
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch

  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Motiviertes Team mit internationalem Background
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 15.10.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit


  • Sicherstellung des laufenden Betriebs der Ladeinfrastruktur (Systemüberwachung, Fehlerfrüherkennung, Kundenfeedback, Störungs-Postfach)
  • Bearbeitung und Koordination von Störungsmeldungen inklusive Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Einleitung von Sofortmaßnahmen
  • Behebung per Fernwartung im Backend und Koordination der Behebung im Feld an der Ladestation
  • Beauftragung und Unterstützung der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv und korrektiv) an AC- und DC-Ladestationen gemäß Wartungsplan
  • Kommunikation mit Servicepartnern, Technikern und Herstellern zur Störungsbehebung und Ersatzteilbeschaffung
  • Monitoring der Systemverfügbarkeit über Backend-Systeme und Analyse technischer KPIs (z. B. Ausfallzeiten, Wiederherstellungsdauer)
  • Dokumentation aller Maßnahmen und Störungen zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit
  • Koordination und technische Begleitung von Hardware-Austausch und Software-Updates remote oder vor Ort
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. Lastmanagement, Netzanschlussanpassungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Netzbetrieb und Kundenservice zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Betriebsansatzes

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik
  • Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC)
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Störungsbehebung von Energie- oder Infrastrukturanlagen
  • Vertraut mit IT-gestützten Fernüberwachungssystemen und technischen KPIs
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstark und teamfähig – auch im Umgang mit externen Partnern
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Lastmanagement, Netzanschlüssen oder technischen Rollouts

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Gesundheitsmaßnahmengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Verkaufsberater (w/m/d)

Porsche Holding

Kartenpin Tirol

veröffentlicht: 15.10.2025
Kurzbeschreibung
Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams bei Porsche Tirol.
  • Du übernimmst die Konfiguration und führst die Verkaufsberatung durch (inkl. Kaufvertrag, Finanzierung, Versicherung, Fahrzeugeintausch und Fahrzeugübergabe)
  • Du betreust unsere Stammkund:innen
  • Du übernimmst die Akquisition von Neukund:innen
  • Du pflegst die Verkaufsdatenbank

  • Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns
  • verkaufsorientiertes Denken und selbstständiges Handeln
  • starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt
  • Verkaufserfahrung (vorzugsweise in der Automobilbranche)
  • Verlässlichkeit und Diskretion
  • gute Englischkenntnisse

  • einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
  • ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
  • ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.303,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)
  • unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 15.10.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)


  • Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
  • Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
  • Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
  • Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
  • Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
  • Abwicklung von Förderungen
  • Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
  • Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
  • Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
  • Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
  • Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
  • Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Business Development Manager - Bauindustrie (m/w/d)

Wienerberger Österreich GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.10.2025
Kurzbeschreibung

Wienerberger AG ist einer der führenden Anbieter von innovativen, ökologischen Lösungen für die gesamte Gebäudehülle in den Bereichen Neubau und Renovierung sowie für Infrastruktur im Wasser- und Energiemanagement.

Die Tochterfirma Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.

Zum ehestmöglichen Eintritt in am Firmensitz in 1100 Wien suchen wir eine/n

Business Developement Manager - Bauindustrie (m/w/d)

strategische Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt Rohbau und integrale Gebäudeplanung


  • Leitung, Entwicklung und Koordination strategischer Baukonzepte, mit Fokus auf integrierte, standardisierte und seriell gefertigte Systemlösungen ("serielles Bauen") nachhaltig & wirtschaftlich tragfähig
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Screening von Trends, Technologien, Märkten und potenziellen Partnerschaften, um innovative Lösungen und neue Geschäftsfelder zu identifizieren und umzusetzen
    z. B. Gebäudemonitoring, digitale Geschäftsmodelle, Robotik im Bauwesen, smarte Systemlösungen
  • Unterstützung des lolalen Vertriebs, aber auch auf internationaler Ebene, mit Fokus auf die Erschließung neuer Märkte. Dazu gehören ebenso die Kundenakquise und die Positionierung des neuen Geschäftsfelds, inkl. Präsentationen und Verhandlungen auf Management-Ebene
  • Durchführung von M&A-Target-Screenings: Identifizierung und Bewertung potenzieller Übernahmekandidaten, die zur Diversifizierung und Stärkung des Geschäfts beitragen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks aus internen und externen Stakeholdern (Planer:innen, Entwickler:innen, Investoren, Bauherr:innen) auf nationaler & internationaler Ebene

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte (technisch und kaufmännisch), idealerweise mit Fokus auf Rohbau, integrale Gebäudeplanung oder Systembauweise essenziell - Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Bauprozessen, Produktsystemen und deren praktischer Anwendung
  • Erfahrung im internationalen Umfeld und gutes Verständnis für länderspezifische Märkte, Anforderungen und kulturelle Unterschiede von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit in matrixorganisierten Strukturen sowie mit internationalen und interdisziplinären Teams von Vorteil
  • Strategisches, analytisches Denken kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke, unternehmerischem Geist und diplomatischem Geschick im Umgang mit Stakeholdern
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Kalkulationstools
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit Offenheit für internationale Reisetätigkeiten

  • Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
  • Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen-Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
  • Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00.
  • Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus.
  • Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
  • Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.
  • Bruttojahresgehalt startet bei € 98.000 sowie einem individuellen Bonus (KV Stein- und keramische Industrie), Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.

Telefonist*in (m/w/d)- 20 bis 40 Wochenstunden

TeleDIALOG Fundraising GmbH

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 15.10.2025
Kurzbeschreibung

Seit 1997 unterstützt das Familienunternehmen TeleDIALOG Fundraising namhafte Hilfsorganisationen (u.a. SOS Kinderdorf, Amnesty International, Ärzte ohne Grenzen, Pfotenhilfe, Greenpeace) bei der telefonischen Betreuung von Spender*innen in Österreich.


  • Telefonische Betreuung der Förderer gemeinnütziger Organisationen aus den Bereichen humanitäre Hilfe, Umweltschutz und Tierschutz
  • Sie informieren über Projekte und Ziele der Vereine und tragen damit zu deren Fundraising bei.

  • Ein Lächeln in der Stimme
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau (gesprochen)
  • Offenheit für Feedback und Umsetzen von Vorgaben


  • Flexible und familien- bzw. ausbildungsfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr
  • Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit fixem Einstiegsgehalt auf Basis von € 2.005 brutto bei Vollzeit
  • Angenehmes Arbeitsklima in einer Altbauvilla mit Charme


Meister Retrofit und Aufbauten (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.10.2025
Kurzbeschreibung

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.


  • Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
  • Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der
    Zielvorgaben
  • Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie
    Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
  • Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich
    Produkte und Prozesse
  • Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
  • Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich
  • Führungserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
  • Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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