Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft S.U.S. Abflussdienst ist eine Spezialistin für die Reinigung, Untersuchung und Sanierung von Rohren und Kanälen. Saug- und Spülarbeiten, Abscheider- und Lüftungssystemreinigung runden unsere Leistungspalette ab.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Reinigung und Kanalprüfung im kommunalen Bereich, Industrieanlagen, Gewerbebetrieben bis hin zu Privathaushalten
• Durchführung von Kanalreinigungsarbeiten mit einem modernen Fuhrpark
• Überprüfen Kanäle und Rohrleitungen auf ordnungsgemäße Funktion mit modernster Kamera- und Prüftechnik
• Wartung von Geräten und Anlagen unserer Kunden/Kundinnen
• Beraten unsere Kunden/Kundinnen vor Ort und bieten bei Bedarf notwendige Zusatzleistungen an

• Technisches Verständnis
• Lehre als Installateur von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Führerscheine B
• Abgeleisteten Präsenzdienst
• Dynamisches, engagiertes und ordentliches Auftreten setzen wir voraus
• Sie sind loyal und wollen sich langfristig in unser wachsendes Team einbringen
• Sie denken und handeln kundenorientiert und zeigen überdurchschnittlichen Einsatz

Durchschnittlicher Bruttolohn ab 2.450 EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Weiters erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,
• gratis Getränke & Kaffee an jedem Standort,
• vielseitige und spannende Herausforderungen,
• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.,
• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
• und einen sicherer Arbeitsplatz!

Werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wirab sofort zum nächstmöglichen Eintritt in der Region Wien und Umgebung sowie Linz und Umgebung eine/n

Wartungs- und Reinigungstechniker (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung der Wartung und Reinigung unserer Leergutsysteme nach vorgegebenen Leitfäden
• Durchführung von kleinen und vordefinierten Reparaturen
• Dokumentation und Administration der Serviceaufträge im System
• Verantwortung für die notwendigen Ersatzteile im Servicefahrzeug
• Zusammenarbeit mit dem Serviceteam und der restlichen Organisation

• Du hast ein technisches Grundverständnis und scheust dich nicht vor Schmutz – deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Leergutsysteme zuverlässig und hygienisch laufen
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem nachhaltigen Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zzgl. Tagesdiäten

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Als Teil des Teams der Procurement Supply Business Partner für die Bereiche Strategy and Innovation, R&D und Produktion unterstützen Sie als strategisch technischer Einkäufer (m/w/d) diese Bereiche bei der Entwicklung von neuen Produkten, bei der Verbesserung aktueller Produkte sowie bei der Suche optimaler Beschaffungslösungen für die Serienbedarfe der Produktion
Ihr Beitrag wird uns dabei unterstützen langfristig unsere Kostenposition zu verbessern und Risiken zu minimieren.

Als Experte im Einkauf für den Metallbeschaffungsmarkt teilen Sie Ihr Fachwissen mit den internen Bedarfsträgern.

Ihre Aufgaben – strategisch, international, wirkungsstark

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen

• Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit

• Analyse von Märkten und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie

• Verantwortung für strategische Einkaufsprojekte inkl. Material- und Prozessinnovationen

• Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikominimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Entwicklung, Qualität und Finanzen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im internationalen Umfeld und bringen neben einer strukturierten und sehr kundenorientieren Arbeitsweise auch folgende Voraussetzungen mit:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Verständnis für das jeweils andere Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Metall, Schweißkomponenten oder Spezialprofilen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit ERP Systemen u.a. SAP wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• professionelle Einarbeitung
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106182
Einsatzort: Steyr
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sie möchten Ihre Erfahrung in einem namhaften Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bei dem Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden, einbringen?

Dann sind Sie bei uns, der IVM, genau richtig! Denn wir unterstützen aktuell unseren Kunden bei der Suche nach einer/m Elektrotechniker*in mit Erfahrung in der Bauleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen und bewerben Sie sich JETZT.

Aufgabe:

• Zuständigkeit für die erfolgreiche elektrotechnische Durchführung auf den Baustellen
• Verantwortung für die elektrotechnische Montage auf den Baustellen
• Leitung des Montageteams
• Neuinstallationen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter*in im Bereich der Elektrotechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte/r und zuverlässige/r Teamplayer*in

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• 4-Tage-Woche nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.


Zur Verstärkung unseres HR Controllings suchen wir eine:n

• Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität sämtlicher HR-Daten
• Implementierung relevanter Schnittstellen
• Aufbau und Entwicklung einer Power BI Struktur gemeinsam mit der Finanzabteilung
• Weiterentwicklung des unternehmensweiten HR Reportings
• Aufbau automatisierter Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports
• Datenanalyse und -interpretation für Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung, regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (Entgelttransparenz, Management Dashboards)

Was ist uns besonders wichtig:

• Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Aufbau, Wartung und Testung von Schnittstellen der HR-Systeme in weiterführende Systeme (z.B.Finanz)
• Mitarbeit im Aufbau zukünftiger Berichtslogiken (z.B. ESG Reporting, Entgelttransparenz)
• Komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen können

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und im HR-Controlling, idealerweise einhergehend mit der Implementierung von Management Tools
• Kenntnisse im österreichischen Steuer-und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Systemaffinität, SAP‐Anwendungskenntnisse HCM (Tabellenstruktur, QueryManager) wünschenswert
• Ausgezeichnete Power BI – sowie Excelkenntnisse (VBA von Vorteil)
• Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Standort: in 1220 Wien, Spargelfeldstraße191; Stundenausmaß: Vollzeit 37,5 Wochenstunden
• Anstellungsbeginn: ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt beiVollzeit zwischen 54.882,80Euro und 75.437,60 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft S.U.S. Abflussdienst ist eine Spezialistin für die Reinigung, Untersuchung und Sanierung von Rohren und Kanälen. Saug- und Spülarbeiten, Abscheider- und Lüftungssystemreinigung runden unsere Leistungspalette ab.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Ihre Tätigkeiten umfassen im Detail das Reinigen unterschiedlicher Rohre mit Hochdruck, das Absaugen und Reinigen von Behältern und Schächten und die damit verbundenen Dienstleistungen
• Nach umfassender Einschulung auf unserem großen Saug- und Spülkombinationsfahrzeug führen Sie selbstständig entsprechende Tätigkeiten durch
• Durchführung von regelmäßigen kleineren Wartungsarbeiten am Fahrzeug
• Beraten unsere Kunden vor Ort und bieten bei Bedarf notwendige Zusatzleistungen an

• Technisches Verständnis und sind im Umgang mit 3- und 4-Achs-LKWs bestens vertraut
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Führerscheine B, C und idealerweise auch Führerschein E
• Dynamisches, engagiertes und ordentliches Auftreten setzen wir voraus
• Sie sind kundenorientiert, zeigen überdurchschnittlichen Einsatz und sind loyal und möchten sich in unser wachsendes Team einbringen
• Reisebereitschaft ist erforderlich, für tage-/wochenweise Tätigkeit außerhalb des Kerngebiets Salzburg

Durchschnittlicher Bruttolohn ab 2.500 EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Weiters erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,
• gratis Getränke & Kaffee an jedem Standort,
• vielseitige und spannende Herausforderungen,
• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.,
• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
• und einen sicherer Arbeitsplatz!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d

Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine routinierte und motivierte

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d
Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

IHR AUFGABENBEREICH:

• Organisation und Ablaufoptimierung der Bereiche Abrechnung und Hausbewirtschaftung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Hausbewirtschaftungsteams von dzt. 11 Mitarbeiter:innen
• Motivation, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter:innen
• Operative Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Betriebskosten-, Heizkosten-, EVB-, HMZ-, Rücklagen-, Jahresabrechnungen, der Kalkulation der Betriebskostenvorschreibung
• Bearbeitung von fachspezifischen Kundenanfragen betreffend BK/Heizkosten/IH
• Betreuung Belegeinsicht
• Verständigungen über Erhaltungs- und Verbesserungsbeiträgen
• Ansprechpartner:in der Revisionsprüfer:innen, Wirtschafts- und Steuer(Finanzamts)prüfer:innen sowie Anfragen innerhalb der Unternehmens-Gruppe in allen kontextbezogenen Angelegenheiten der Bereiche Abrechnung/Hausbewirtschaftung
• Betreuung und Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Schlichtungsstellen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (HAK, HTL, FH o.ä.)
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einer Hausverwaltung bzw. der Bau-/Immobilienbranche
• WGG-Kenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT Themen
• Domizil+ Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung sowie Hands-on-Mentalität und Kooperationsfähigkeit
• Koordinationsstärke, Schnittstellenkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

• Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) , Homeoffice Vereinbarung, Jobticket und weitere Benefits
• Das Bruttojahresgehalt gem. Kollektivvertrag für Angestellte der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft Österreichs beträgt mindestens € 63.000,--. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.390 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.otto@isg.com. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Marisa Otto, BA, LLB.oec.
T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275
@: bewerbung.otto@isg.com

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Serve as primary point of contact between the business and IT for MM related processes
• Support the implementation, enhancement and maintenance of SAP MM functionalities
• Provide first level support for SAP MM users, resolving issues and manage escalations
• Conduct user training sessions and create user Manuals
• Collaborate with cross-functional teams to ensure end-to-end integration of MM with other SAP modules
• Perform data validation, analysis and cleanup to ensure accuracy of procurement master data
• Participate in testing activities, including integration testing and UAT during SAP system updates or project rollouts

• Vocational training in a commercial, technical, or IT-related field; alternatively, a Bachelor's degree (e.g., in business informatics, production engineering, or industrial engineering)
• Hands-on experience with SAP (preferably MM module) and knowledge of SAP integration points between modules
• Experience in process documentation, user training, and change Management
• SAP training or certification
• Familiarity with master data management
• Strong problem solving, communication and stakeholder management skills
• Proficiency in English; German language skills are beneficial

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

• Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich; alternativ Bachelorabschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Berufserfahrung im Umgang mit SAP (bevorzugt MM-Modul) sowie Verständnis für die Schnittstellen zwischen SAP-Modulen
• Erfahrung in Prozessdokumentation, Schulung von Anwender*innen bzw. Change Management
• SAP-Schulung oder Zertifizierung
• Kenntnisse im Stammdatenmanagement (Materialstamm, Lieferantenstamm)
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Fahrrad Techniker Wolkersdorf

(m/w/d) | Vollzeit | Wolkersdorf

Deine Hauptaufgabe ist die Reparatur und Servicierung der Fahrräder unserer Kunden. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

• Du komplettierst Neuräder und lieferst die Räder in Niederösterreich und Wien direkt an unsere Kunden
• Du berätst und schulst die Kunden beim Fahrradkauf über alle wichtigen Infos und Features ihrer E-Bikes

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst auch gerne kundenorientiert. Super!

Dir wird die Verantwortung für die Fahrräder unserer Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Führerschein der Klasse B
• Spaß am Kundenkontakt
• Sportinteressiert oder selbst aktive:r Biker:in
• Grundkenntnisse im Bereich Fahrrad-Service
• Du kannst Menschen begeistern und hast ein gepflegtes Auftreten

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Firmenhandy inklusive spusu Tarif: Du erhältst ein Firmenhandy, das mit einem attraktiven spusu Tarif ausgestattet ist.
• Essensgutschein: Du erhältst täglich einen Essensgutschein im Wert von 8€, den du in unseren Partnerbetrieben für eine leckere Mahlzeit einlösen kannst.
• Arbeitsfrei an den Feiertagen: Am 24.12. und 31.12. hast du jeweils einen freien Tag, um das Jahr in Ruhe ausklingen zu lassen und Zeit mit deinen Liebsten zu verbringen.
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Ein führender österreichischer Hidden Champion der metallverarbeitenden Industrie mit globaler Präsenz zählt zu den Technologieführern im Bereich Bauteile für die internationale Automobilindustrie. Mit einer klaren Zukunftsvision setzt das Unternehmen auf eine Doppelstrategie: Einerseits das Stärken des traditionellen Kerngeschäfts, andererseits der gezielte Ausbau neuer Geschäftsfelder in zukunftsträchtigen Märkten wie E-Mobilität und Industrieanwendungen. Für die strategische Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs suchen wir eine durchsetzungsstarke, visionäre Führungspersönlichkeit als:

Global Sales Director New Business (w/m/d) - Automotive-Umfeld
Strategische Führung eines internationalen Vertriebs- und Engineeringteams - Oberösterreich, ab € 160.000,- plus PKW
In dieser Schlüsselposition konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Entwicklung des New Business – Sie sind Architekt*in für die Zukunftsmärkte des Unternehmens. Mit strategischer Weitsicht identifizieren Sie neue Anwendungsfelder in Automotive, E-Mobilität und industriellen Segmenten und erschließen diese systematisch. Sie entwickeln ein globales Team von rund 50 Spezialist*innen zu Hochleistungs-Einheiten und schaffen neue organisatorische Strukturen, die Innovation und Wachstum beschleunigen. Mit Ihrem exzellenten Kundennetzwerk und überzeugender Präsenz transformieren Sie Marktherausforderungen in echte Wachstumschancen. Durch Ihre enge Verzahnung mit F&E treiben Sie bahnbrechende Produktentwicklungen voran und sichern die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens in einer sich radikal wandelnden Branche.
Sie sind eine erstklassige Vertriebspersönlichkeit mit technischem Fundament und mindestens 5 Jahren Erfahrung in leitenden B2B-Vertriebspositionen, idealerweise im Automotive-Umfeld oder der E-Mobilität. Ihre nachweislichen Erfolge im Erschließen neuer Märkte kombinieren Sie mit herausragenden Führungsqualitäten in der Entwicklung internationaler Teams und Organisationsstrukturen. Sie begeistern durch Ihre strategische Weitsicht und Ihre Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu gestalten und umzusetzen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und Teams auf eine gemeinsame Mission auszurichten. Ihre unternehmerische DNA und Ihr erstklassiges Netzwerk in der Automobilindustrie bilden die Basis für Ihren Erfolg. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 50%) runden Ihr Profil ab.
Diese Position bietet Ihnen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Sie erhalten die einmalige Chance, die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv zu prägen und neue Geschäftsfelder eigenverantwortlich zu entwickeln. Als echte Leader-Persönlichkeit können Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Teamführung voll entfalten. Neben außergewöhnlichen Sozialleistungen und einem Firmenwagen erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 160.000,- inklusive variabler Anteile.