Green Jobs in Österreich

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates (entzündlich / degenerativ / postoperativ) in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses
• Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Wien ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind eine krisensichere Arbeitgeberin auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams
• Weiters obliegt Ihnen die Erstellung des Rechnungsabschlusses und der Finanzberichte sowie die umfassende Steuerung der buchhalterischen Kernprozesse
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie für die Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die operative Abwicklung der Finanzprozesse sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Als zentrale Ansprechperson für interne Organisationsbereiche und externe Institutionen (z.B. Ministerien, Dachverband der SV-Träger, Wirtschaftsprüfer*in) gestalten Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Sie haben ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, weiters besitzen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Rechnungswesen
• Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, ein Team von rund 50 Mitarbeitenden zu motivieren, zu fördern und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Ihre hohe Flexibilität, Ihr starkes Durchsetzungsvermögen sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit befähigen Sie dazu, herausfordernde Gespräche erfolgreich zu führen
• Mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer analytischen Kompetenz gewährleisten Sie eine schnelle und präzise Datenanalyse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Steuerrechts, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und zeigen die Bereitschaft, sich spezifisches Fachwissen aufzubauen
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Systeme (Fl, S/4 HANA) sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 78.312,01; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 40 Stunden/Woche

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenbereichen in der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen
• Betreuung von Niederlassungen im Ausland und versierte Abstimmung mit lokalen Steuerberatungsunternehmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Interne Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche zu Buchhaltungsthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität

Wir bieten eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position als Verfahrenstechniker/in haben Sie die
  nachfolgenden Aufgaben:
• Auslegung und Konzeptionierung der verfahrenstechnischen Anlagen
• Bearbeitung von Projekten im Energie-Bereich bzw. Anlagenbau
• Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen von
  Verfahrensanlagen
• Verarbeitung und Dokumentation der verfahrenstechnischen
  Aufgabenstellungen
• Umsetzung der allgemeinen und projektbezogenen Qualitätssicherung
• Berechnen und Erstellen von Verfahren, Schemata und Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung von Projekten bis zur Inbetriebnahme der
  Energie-/Industrieanlagen
• Auslegung von verfahrenstechnischen Prozessen nach Vorgaben
• Verfahrenstechnische Erstellung von Fließbildern
• Termingetreue Abwicklung von Verfahrensprojekten
• Koordination der Zusammenarbeit
• Dokumentation

• Abschluss eines Studiums (Universität, FH) im verfahrenstechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik
• Projekterfahrung im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Berechnungskenntnisse in der Prozesssimulation von Vorteil, nicht Bedingung
• Selbstständige, flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit
• Reisewillig

• Dynamisches Team in der Projektabwicklung in einem abwechslungsreichen Kundenumfeld
• Innovative Projekte im Energie-/Industriebereich
• Langfristige Ausrichtung der Position über S&P
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.000 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Unser Kunde ist ein führendes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Oberösterreich. Er setzt konsequent auf Innovation und Nachhaltigkeit, um die Region langfristig mit zukunftsweisenden Lösungen zu versorgen. In einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld treibt das Unternehmen konsequent seine ambitionierten Dekarbonisierungspläne voran und investiert gezielt in den Ausbau einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. In einer Umgebung, in der Teamgeist und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden, haben Sie jetzt die Gelegenheit, Ihre Erfahrung einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken als:

Leiter*in Projektportfolio Energieerzeugung
#anlagenbau #nachhaltig #regional - Managen Sie mit Ihrem Team Großprojekte im Raum Linz!
In dieser Rolle führen Sie ein ambitioniertes Team aus erfahrenen Projektleiter*innen, das bedeutende Großprojekte von der Konzeption bis zur finalen Realisierung verantwortet. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Konzepten für eine nachhaltige Energieerzeugung mit und stellen durch professionelles Projektcontrolling sicher, dass alle Meilensteine und Qualitätsansprüche erreicht werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Partnern zusammen, um Schnittstellen zu managen und innovative Technologien zu integrieren. Sie gestalten Strukturen und Prozesse, die es Ihnen und Ihrem Team ermöglichen, das steigende Investitionsvolumen wirkungsvoll abzubilden und den stetig wachsenden Anforderungen im Bereich Dekarbonisierung gerecht zu werden.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik – und haben bereits Erfahrung mit komplexen Industrieanlagen-Projekten gesammelt. Dabei bringen Sie eine Leidenschaft für herausfordernde Projekte mit und überzeugen durch einen professionellen Führungsstil, der Ihr Team motiviert und individuelle Stärken hervorhebt. Sie zeigen Souveränität in Verhandlungen und treffen in kritischen Situationen sichere Entscheidungen. Analytisches Denken und ein Gespür für aktuelle Entwicklungen in der Energiebranche vervollständigen Ihr Profil.
Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsumfeld und ein zukunftsgerichtetes Team, das gemeinsam Großes bewegen möchte. Durch kurze Wege zwischen Ihrem Büro und Ihren Projekten in und um Linz sparen Sie wertvolle Zeit. Gestalten Sie den Wandel aktiv mit und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Energiesektor. Das Unternehmen bietet Ihnen neben außergewöhnlichen Sozialleistungen ein attraktives Jahresbruttogehalt ab ca. € 100.000,- – je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch eine höhere Einstufung möglich.

Bei Lindström Austria suchen wir nicht einfach nur einen Verkäuferin – wir suchen jemanden mit echter Leidenschaft für Leistung – ob auf der Laufstrecke oder im Verhandlungsraum.
Wenn du glaubst, dass Wachstum das Ergebnis von Disziplin, Lernen und Entschlossenheit ist, dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team haben wollen..

Als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe mit über 5000 Mitarbeitenden in 24 Ländern arbeitest Du in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 175 Jahren Erfahrung in der Textilbranche bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Berufsbekleidung, Matten, Hotel- und Restauranttextilien bis hin zu industriellen Wischtüchern, Reinraumlösungen und Wäscheservices.

• Verantwortung für Neukundengewinnung sowie den Ausbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich.

• Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Vertriebsstrategien und langfristigen Partnerschaften.

• Projektmanagement von Geschäftsfällen und enge Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Support-Teams.

• Erstellung und Verhandlung individueller Angebote, inklusive Preis- und Angebotssimulationen in Excel.

• Selbstständige Organisation deines Arbeitsalltags: persönliche und virtuelle Kundentermine, Präsentationen und CRM-gestütztes Reporting.

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.

• Wachstumsorientiertes Mindset, Lernbereitschaft, proaktive Herangehensweise und viel Energie.

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung (Matura, Fachschule, FH, Universität).

• Fixgehalt ab 3.300 EUR/Monat → Gesamtjahresgehalt ab 46.200 EUR brutto + leistungsorientierter Bonus.

• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Startup mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.

• Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.

• Mentoring, Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

• Klare Karrierewege – mit Aussicht auf persönliches Wachstum und langfristige Entwicklung.

Unsere Kultur – We Care

Bei Lindström glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich Menschen wertgeschätzt, eingebunden und inspiriert fühlen.
Unsere We Care-Kultur steht für:

Verantwortung – gegenüber Menschen, Kund*innen und Umwelt

Zusammenhalt – ein kollegiales, unterstützendes Umfeld

Wachstum – individuelle Förderung und persönliche Entwicklung

Sinnhaftigkeit – durch nachhaltige Lösungen und Digitalisierung

Gehalt
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket ab 3.300 EUR brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt ab 46.200 EUR inklusive 13. und 14. Gehalt, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonusmodell.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen das Projektmanagement bei Neubau- und Sanierungsprojekten der Landesstellen, Rehabilitationszentren und Mietzinshäuser
• Sie übernehmen die fachlich-technische Erstellung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz in Bezug auf den Fachbereich Elektrotechnik sowie das Anti-Claim-Management und Risikomanagement laufender Projekte
• Das Ausarbeiten von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Standards sowie Verantwortung für Anlagenoptimierung und Systemmodifikationen sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes
• Darüber hinaus leiten Sie Baubesprechungen, erstellen Projekt- und Organisationshandbücher und arbeiten technische, wirtschaftliche und organisatorische Standards aus
• Die Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-unterstützten Arbeitsabläufen und beim Prozessmanagement machen Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Gebäudetechnik (Elektrotechnik), vorzugsweise mit Bauprojekt- und Vergabemanagementkenntnissen
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze bringen Sie ebenso mit
• Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauvorhaben von/mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
• Im Umgang mit MS Office und Bau- bzw. Ausschreibungssoftwareprodukten (z.B. aconex - Bauprojektmanagement, vemap) sind Sie versiert
• Durch Eigeninitiative sowie hohes Problemlösungs- und Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie uns
• Dienstreisen innerhalb Österreichs, auch mit eigenem PKW, stellen für Sie kein Problem dar

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.

Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• In der oben genannten Position behältst du den Gesamtüberblick der wichtigen Datenflüsse in unserem Unternehmen
• Du entwickelst Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Datenqualität
• Du organisierst regelmäßige Datenqualitätsmeetings mit den Dateneigentümer*innen
• Du koordinierst die Analyse und Behebung von Datenanomalien und Dateninkonsistenzen
• Du kennst die gesetzlichen Datenaufbewahrungsfristen und sicherst die Einhaltung dieser Richtlinien
• Durch Schulungen sensibilisierst du unsere operativen Teams im Bereich Datenmanagement
• Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner zu unserem globalen Datenqualitätsteam und Data Privacy Officer
• Du implementierst eigenverantwortlich Prozessoptimierungen in diesem Bereich

• Du hast mindestens 3 Jahre in einer Datenmanagement-Organisation oder in einer Datenschutzstelle Erfahrungen sammeln können
• SQL, PowerBI sind keine Fremdwörter für dich
• Du bist mit der DSGVO bestens vertraut und kannst diese auch anwenden
• Du überzeugst mit deiner Fähigkeit proaktiv mit vielen verschiedenen Gesprächspartnern zu kommunizieren
• Durch deine Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Situationen schnell zu analysieren
• Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Kollege/in.

Wir sind die Experten für biochemische Reinigungslösungen in der Industrie. Schon mehr als 24 Jahre, vertrauen Immer mehr Kunden auf unsere individuellen Gesamtlösungen zur Reduzierung von Gefahrstoffen und Lösemittel. Dadurch erhöhen unsere Kunden die Betriebssicherheit, erreichen die gesteckten Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Gesundheit der Mitarbeiter und erzielen durch die hohe Effizienz eine beträchtliche Kosteneinsparung.

• Angebotserstellung, Monitoring und Überwachung der Kundenumsätze
• Proaktives Kundenmanagement: regelmäßige Kontaktpunkte, Kundenanalyse, Verkaufsimpulse
• Analyse von Kundendaten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Eskalationsmanagement bei Herausforderungen, Lösungsfindung in Abstimmung mit unserer Logistik
• Durchführung von Produktdemos und Schulungen
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System und Pflege der Kundenhistorie
• Aktive telefonische Akquisitionsunterstützung für die Vertriebsmitarbeiter (Schwerpunktkampagnen)
• Aktive Mitarbeit für unser Außendienst-Team
• Kundenberatung über diverse Medien wie Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call, etc.
• Erstellung von Auswertungen / Statistiken
• Selbständiges Bearbeiten von Kundenanfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• bzw. AHS/BHS mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Kundenmanagement, Customer Success oder Innendienst
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – telefonisch, per Video und schriftlich
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Reports
• Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel...)

• Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Urlaubspaket
• Junges dynamisches Team
• Gutes und freundliches Betriebsklima
• Attraktive Benefits: Gleitzeitarbeitsmodell,
• kostenlose Getränke im Office, Obstkorb, Massagen, etc…
• Zuverlässige, langfristige Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
• Jährliches Bruttogehalt ab €40.600,- auf Vollzeitbasis, sowie einer erfolgsabhängigen Komponente. Du übertriffst unsere Erwartungen? Dann überzeuge uns mit deiner Qualifikation und Erfahrung und wir sind bereit zur Überbezahlung

Kernzeiten: Montag bis Donnerstag: 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen?

Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d).

• In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition sind Sie die/der kompetente Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Führungskräfte zum Thema QEHS bzw. QA
• Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement
• Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams
• Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen
• Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance

• Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich)
• Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung
• Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)

• Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen
• Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität