Green Jobs in Österreich

EQUANS Energie optimiert und betreibt Fernwärmenetze und stellt damit nachhaltige und CO2-neutrale Wärme- versorgung sicher. Österreichweit betreiben wir bereits über 400 Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Fernwärmenetze vom Montafon bis Sulz im Wienerwald. Mit unserer Kompentenz und dem Einsatz zukunftsweisender Technologien wie Wärmerück- gewinnungs- und PV-Anlagen finden wir immer die passende Lösung.

• Selbstständige Leitung von Projekten im Bereich der Wärme- und Kälteversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. technischer Einkauf) und externen Partnerunternehmen und Behörden
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Abwicklung von Fördermaßnahmen
• Betriebsführung und Optimierung von Bestandsanlagen
• Unterstützung des technischen Vetriebs

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Uni/FH, HTL, Meisterausbildung)
• Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien/Energieversorgung oder ähnliches von Vorteil
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen
• Hohes Maß an Organisationsstärke

Ein ausgeprägter Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

• Nach einer umfassenden Einarbeitung verantworten Sie spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld
• Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams
• Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)
• Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Gas- Wärmeversorgung ab € 3.329,62 brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Teamevents
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Corporate Benefits (Angebote & Rabatte)

Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Biomedizinischer Analytiker (m/w/d)
Saalfelden ab Dezember 2025

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Laboranalytik (Probenaufbereitung, Klinische Chemie, Hämatologie und Gerinnung, Immunologie etc.)
• Sie wirken bei Untersuchungen auf dem Gebiet der Kardio-Pulmonalen-Funktionsdiagnostik und der Elektro-Neuro-Funktionsdiagnostik mit
• Wir übertragen Ihnen die Auswertung von Analyseergebnissen und Validierung der Befunde
• Darüber hinaus ist die Qualitätssicherung (Risikoanalysen, Implementierung vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Abweichungen und Mängeln) Teil Ihres Tätigkeitsfelds
• Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen innerhalb unseres multiprofessionellen Teams zusammen

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung im Gesundheitsberufsregister als Biomedizinische*r Analytiker*in sowie über umfassende einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, an konsequenter Weiterbildung und Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie überzeugen uns durch Ihr großes persönliches Engagement sowie Ihre Empathiefähigkeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind eine krisensichere Arbeitgeberin auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Kein Gender-Pay-Gap
• Nachhaltigkeit
• Non-Profit-Organisation
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Qualität, Verantwortung und internationales Engagement – dafür steht unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Parkraummanagement und Immobilienservices. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern setzt das Unternehmen auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für seine Kunden. Zur Verstärkung des Managementteams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist die Sicherheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt.

Als Corporate HSE Manager*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt im Unternehmen und sind zugleich wichtiger Partner*in für die Nachhaltigkeitsstrategie unseres Kunden. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie die Sicherheitskultur weiter und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ESG- und Nachhaltigkeitszielen.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen
• Verantwortung für Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001 sowie DGNB, BREEAM)
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur Unfallprävention
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung an internationalen Standorten
• Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (inkl. ESG-Committee)
• Mitwirkung an ESG-Berichterstattung, Treibhausgasbilanzierung und Entwicklung der Net-Zero-Strategie
• Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Förderung einer gelebten Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei Umwelt- und Sicherheitsprojekten

• Mehrjährige Erfahrung im HSE- und Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Zertifizierte Sicherheitsfachkraft (SFK) mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen, Standards und Reporting-Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Managementkontext
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit internationaler Dimension
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einarbeitungsplan sowie laufende fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Dienstauto mit privater Nutzung und Parkplätze mit E-Ladestation stehen zur Verfügung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams bei Porsche Tirol.

• Du übernimmst die Konfiguration und führst die Verkaufsberatung durch (inkl. Kaufvertrag, Finanzierung, Versicherung, Fahrzeugeintausch und Fahrzeugübergabe)
• Du betreust unsere Stammkund:innen
• Du übernimmst die Akquisition von Neukund:innen
• Du pflegst die Verkaufsdatenbank

• Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns
• verkaufsorientiertes Denken und selbstständiges Handeln
• starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt
• Verkaufserfahrung (vorzugsweise in der Automobilbranche)
• Verlässlichkeit und Diskretion
• gute Englischkenntnisse

• einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.303,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)
• unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

• Planung, Berechnung und Kalkulation von Projekten im Bereich der Wärme- & Kältetechnik
• Projektabwicklung/ -management über die gesamte Laufzeit mit relevanten Stakeholdern inkl. Kostenmonitoring, technischer Baufortschrittsprüfung und Dokumentation
• Führung, Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit in der Serviceorganisation, bestehend aus Kältetechniker:innen, Disponent:innen und dem technischen Support
• Aktive Nach- und Betreuung unserer Bestandskund:innen im Raum Wien/NÖ/Bgld.
• Unterstützung des Vertriebs bei Anlagenerweiterung und Umbauten
• Einhaltung der gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Auflagen in Ihrem Bereich

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH/Kolleg / Uni) Fachrichtung Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.
• Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik / HKLS, Anlagenbau bzw. Projektmanagement Erfahrung von Vorteil
• Betriebswirtschaftskenntnisse
• Organisationsgeschick, ev. erste Führungserfahrung und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
• Souveränität und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden sowie Genauigkeit und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Mindestgehalt nach KV Metallindustrie ab € 49.000,- brutto / Jahr + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Essensgeldzuschuss, Fitnessangebote...) sowie eine
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Ihr Beitrag

IT ist Ihre Leidenschaft – Support liegt Ihnen im Blut?
Dann freuen wir uns auf Sie! Unterstützen Sie unser Team im First- und Second-Level-Support sowie in der Administration und Wartung unserer Systeme – zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Wesentliche. Werden Sie Teil unseres Teams in Weissenbach an der Triesting und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!

• Sie sind für den First- und Second-Level-Support (Windows 11, MS-Office 2019,…), zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für die Anwender, verantwortlich.

• Der ordnungsgemäße Betrieb, die Administration und Wartung von PC´s und Druckern wird von Ihnen sichergestellt.

• Sie koordinieren die Administration, den Betrieb, und die Wartung von MS-Servern, Hyper-V, VM-Ware und Proxmox zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs.

• Die Administration, der Betrieb und die Wartung des IT-Netzwerks wird von Ihnen durchgeführt.

• Sie wirken bei der Umsetzung von IT-Projekten mit.

• Sie haben eine technische Ausbildung im IT-Bereich. (Hard-/Software, IT-Security, Netzwerk)

• Wir sind offen für Berufseinsteiger, erste Berufserfahrungen in einer IT-Abteilung wären von Vorteil.

• Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache runden Ihr Profil ab.

• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Level C und grundlegende Englischkenntnisse (insbesondere Fachvokabular).

• Sie zeichnen sich durch ihre genaue und selbstständige Arbeitsweise aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche.

• Sie haben den Zivil- oder Präsenzdienst bereits abgeleistet. (bei männlichen Bewerbern)

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich.

• Eigenverantwortliches Arbeiten, oft mit viel Freiheit bei Lösungswegen.

• Ausgeprägtes Team-Work, um Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen

• Firmen-Events

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 2.890,09 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Im steirischen Bezirk Liezen, am Standort in 8783 Gaishorn am See liefert die Münzer Paltental GmbH als Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team um weitere

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie können mit EDV jeglicher Art gut umgehen und lernen schnell
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie haben einen Führerschein B und eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.500,- NETTO inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und krisensicheren Unternehmen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für einen renommierten Industriebetrieb in Oberösterreich suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haustechnik mit einer Ausbildung in Elektrotechnik. In deinem neuen Job übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für den technischen Betrieb am gesamten Standort.

• Wartung & Instandhaltung: Du sorgst dafür, dass alle technischen Anlagen zuverlässig funktionieren – von HKLS über Druckluft, Aufzüge und Abwasserreinigung bis hin zu Gebäudesicherung und Schließtechnik.

• Zentrale Leittechnik: Du betreust die zentrale Gebäudeleittechnik und achtest auf einen reibungslosen Ablauf.

• Außenanlagen: Du kümmerst dich um gepflegte Grünanlagen und packst im Winterdienst mit an.

• Betriebsdaten: Du erfasst und analysierst technische Daten, um die Effizienz der Anlagen zu sichern.

• Koordination: Du begleitest Umbauten an der Gebäudesubstanz und arbeitest dabei mit internen und externen Partnern zusammen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

• Grundkenntnisse in HKLS, Steuer- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil

• Führerschein B und PKW zum erreichen des Arbeitsortes

• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst

• Du bist ein Teamplayer und flexibel – auch wenn's mal Überstunden oder Rufbereitschaft braucht

• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme.
• Ein kollegiales Team und ein gutes Arbeitsklima.
• Eine strukturierte Einarbeitung, damit du schnell in deine neue Aufgabe findest.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.045,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

Benefits:

Unser Kunde ist ein ist ein international tätiges und führendes Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen mit dem Unternehmenssitz im südlichen Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und engagierte Persönlichkeit als Automatisierungstechniker für Energieverteilernetze (m/w).

Kennnummer: W-567/2025

• Konzeptionierung und Implementierung von Datenbanken sowie internen und externen Schnittstellen

• Weiterentwicklung des Netzleitsystems zur Optimierung der Energieverteilung

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen für Last- und Erzeugungsprognosen

• Durchführung von Berechnungsverfahren wie Lastfluss- und Lastanpassungsanalysen

• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für die Netzführung und Sicherstellung der Compliance

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik, Leittechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche

• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken

• Hands-on Mentalität und Teamplayermentalität

• Sie arbeiten selbstorganisiert, strukturiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team

• Verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zum Außendienst

• Krisensicheres und sehr erfolgreiches Unternehmen, welches auch international tätig ist

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem kollegialen und freundschaftlichen Team

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien

• Interessante und sichere Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Attraktive Mitarbeiterveranstaltungen

• Attraktive soziale Zusatzleistungen

• Ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt bis €77.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.