Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (415)

Kranmontage (m/w/d)

BERGER Personal-Service GmbH

Kartenpin Elsbethen-Glasenbach

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung
Arbeitsort: Elsbethen-Glasenbach
Gehalt: ab EUR 3.095,29
Arbeitszeit: Vollzeit
Tagesarbeitszeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze.
Für Palfinger Epsilon mit Standort in Elsbethen suchen wir erfahrene und engagierte Kranmonteure (m/w/d).


  • Du bist als Kranmonteur:in für die Vormontage oder Endmontagetätigkeiten der Baugruppen von Krane für die Holz- und Recyclingindustrie zuständig
  • Dein handwerkliches Geschick, kannst du in deinem täglichen Arbeitsbereich einsetzen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Baumaschinen-, Landmaschinen-, Kfz- oder Maschinenbauschlosser:in, Schlosser:in, Elektriker:in, Installateur:in), aber auch ambitionierte Quereinsteiger:innen mit hoher "Hands on Mentalität" ​, das wird dir als Kranmonteur_in den Einstieg erleichtern
  • Du arbeitest gerne in einem hochmotiviertem Team und besitzt eine selbständige Arbeitsweise

  • Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
  • Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
  • Kantine mit täglich frischen Gerichten und Essenszuschuss
  • Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
  • Leistungsbezogene Erfolgsprämie, welche sich ab dem 3. Monat sukzessive steigert
  • Arbeitszeiten: 06:00-15:00 Uhr
Benefits:
  • Gute Erreichbarkeit
  • Gratis Parkplatz
  • Obst
  • Prämienmodell
  • Betriebliche Gesundheits­vorsorge
  • Kantine/ Betriebs­restaurant
  • Integration ins Stammpersonal
  • Einschulung
  • Vollzeit­arbeitsplatz
  • Buddy-System
  • Essens­zuschuss
  • Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung
  • Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3095,29 brutto monatlich, zzgl. monatl. leistungsorientierter Prämie. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


Lehre Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d)

Saint-Gobain - Austria GmbH

Kartenpin Stockerau

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

Lehre Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d)


  • Betriebslogistikkaufleute sind Spezialist: innen im Bereich Lagerhaltung und Transport sowie Organisation
  • Du bestellst Waren und übernimmst Lieferungen und bist im Kontakt mit vielen Fachabteilungen

  • Guter Pflichtschulabschluss (oder derzeit im letzten Schuljahr), auch SchulabgängerInnen höherer bildender Schulen sind willkommen
  • Kaufmännisches Grundverständnis und Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Engagement und Verlässlichkeit

Jetzt liegt es an Dir! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, letztes Jahreszeugnisse). Die Lehrlingsentschädigung beträgt derzeit im 1. Lehrjahr EUR 1.080,-.


Key Account Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Stockerau

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d)

Nonfood Retail / Cash & Carry
Vollzeit

Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt.
Als v erlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.

Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich?
Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung.

Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll.

Ihre Verantwortungsfelder

  • Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und -Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.
  • Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut.
  • Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten.
  • Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit
  • Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern.
  • Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte
  • Schnittstellenfunktion zwischen lokalen & internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management.

Ihr Profil:

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns.

Ihre Perspektiven:

Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash & Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Technische/r Leiter:in (m/w/d)

Pletzer Resorts Holding GmbH

Kartenpin Hopfgarten im Brixental

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien.

Warum die PLETZER Resorts? Bei uns findest du viele sinnstiftende Aufgaben in familiärer Umgebung. Unsere Konstante ist Veränderung. Fünf Resorts, eine Move & Relax Philosophie - Nachhaltiges Wohlbefinden beginnt bei einem ausgewogenen Lebensstil. Bewegung. Erholung. Genuss.


  • Verantwortung für den technischen Gesamtbetrieb inkl. Objektkontrollen, Energieeffizienz und nachhaltigem Anlagenbetrieb
  • Leitung und Optimierung von Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturprojekten inklusive Angebotswesen, Preisverhandlungen und Abnahmen
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Haustechnik-Teams an unseren Standorten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen (z. B. § 82b-Überprüfungen, Brandschutz, Aufzüge, TÜV)
  • Weiterentwicklung von FM-Prozessen, Wartungsplänen und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit

  • du eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
  • du fundierte Kenntnisse in IT, Gebäudeleittechnik, Medientechnik, Zutrittssystemen, Telefonanlagen und Elektrotechnik hast
  • du über Erfahrung in der Haustechnik, bei Reparaturen sowie in der systematischen Fehlersuche verfügst
  • du teamorientiert arbeitest, lösungsorientiert denkst und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst
  • du mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einer guten Portion Pragmatismus an Aufgaben herangehst

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit
  • die freie Nutzung des Move & Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck
  • 60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move & Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts
  • regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents
  • unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr

Eintrittsdatum: ab sofort


Mitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106617
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Für unseren Kunden, ein international tätiges und äußerst erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau, suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Erfahrung und Expertise in der Auslegung von Anlagen bzw. Projektabwicklung einzubringen.

Aufgaben:
  • Sie sind eine wesentliche Unterstützung bei der Angebotslegung und anschließenden erfolgreichen Abwicklung von Projekten
  • Zu ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen
  • Sie erstellen diverse verfahrenstechnische Fließbilder
  • In dieser Funktion sind Sie eine sehr wichtige Schnittstelle zu unterschiedlichsten Gewerken

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o. Ä.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Interesse an Wasseraufbereitungsanlagen sowie an dessen Ausrüstungskomponenten
  • Kenntnisse im Bereich des Rohrleitungsbaus
  • Gute Englischkenntnisse

  • Homeoffice und flexible Arbeitszeit
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungen
  • Kantine
  • … und noch ein paar mehr

Project Manager (m/w/d) - Nachhaltige Energiespeicherprojekte

HAPEKO Österreich GmbH

Kartenpin Mödling

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung
Unser Mandant ist ein Pionier für nachhaltige Energiespeicherlösungen und hat bereits über 140 Projekte weltweit erfolgreich umgesetzt. Mit einem motivierten Team von mehr als 50 Mitarbeiter:innen trägt das Unternehmen entscheidend zur Energiewende bei.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Project Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Steuerung von Batteriespeicherprojekten - von der Planung über die Koordination der beteiligten Teams bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe an den Kunden.

Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wird ein Jahresgehalt ab 75.000 € geboten - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
  • Leitung, Planung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
  • Koordination interdisziplinärer Teams (Engineering, Operations, Logistik)
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen über den gesamten Projektlebenszyklus
  • Durchführung von Statusmeetings und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
  • Risikomanagement, Problemlösung sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
  • Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen (Berichte, Budgets, Statusunterlagen)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im Energie- oder Batteriespeicherumfeld
  • Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leadership-Skills
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft bis ca. 20 %
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software

  • Spannende Projekte im Bereich Energiespeicher %26 erneuerbare Energien
  • Umfassende Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Firmenhandy sowie zusätzliche Benefits
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Bauleiter:in Spezialtiefbau, Österreich (m/w/d)

Züblin Spezialtiefbau GmbH

Kartenpin Österreich und angrenzendes Ausland

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Als Bauleiter:in sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung von Projekten in und um Wien bzw. in ganz Österreich und dem angrenzenden Ausland. Im Einzelnen geht es um folgende Aufgaben:

  • Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer im Einvernehmen mit der Projektleitung
  • Sie sind für die Führung und Bereitstellung aller im Zuge des Bauablaufs notwendigen Unterlagen, wie u. a. Aufmassblätter, Bautagebuch und Abgrenzungen verantwortlich
  • Sie organisieren den Bauablauf und unterstützen bei der Baustellenergebniskontrolle, sowie bei der Nachtragsgestaltung und deren Durchsetzung
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit
  • Sie kümmern sich um die Disposition von Personal und Geräten

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bodenkultur, Montanistik oder über einen HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie haben bereits erste Erfahrung in der Baubranche gesammelt oder können idealerweise auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau zurückblicken
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
  • Sie bringen Reisebereitschaft auf der gesamten Fläche Österreich sowie im angrenzenden Ausland mit
  • Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB iTWO)
  • Sie verfügen über Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln

  • Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR (A3) auf Basis des Kollektivvertrags Bau mit der Bereitschaft auf Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
  • Wir bauen noch selbst mit unserem eigenen Gerät und unserem eigenen Personal, Subvergaben sind bei uns eher die Ausnahme als die Regel
  • Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
  • Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
  • Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
  • Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
  • Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike

Tischler (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Salzburg, Marchtrenk/Wels, Graz

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität.

Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung.

Durch 35 Jahre Tätigkeit in der Branche sind auch Wissen und Professionalität gestiegen.

Das Know - How ergibt sich aus dem tagtäglichen Auseinandersetzen mit Wasserschäden und Feuchtigkeitsproblemen jeglicher Art, den ständig neuen Herausforderungen und anders gearteten Problemen, die es zu lösen gilt, sowie dem Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen.


Gewerketypische Arbeiten
Anfertigung und Montage von Möbeln
Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
Einbau von Türen und Fenstern
Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
Verlegung diverser Bodenbeläge
Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
De- und Remontage von Mobiliar
Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten


  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Für unsere ETS – Mitarbeiter/innen steht ein firmeneigenes Schulungszentrum mit Praxisräumlichkeiten zur Verfügung, in dem wir maßgeschneiderte Fortbildungsveranstaltungen durchführen.

Gehaltschema Mindestlohn - Monatsstd. 173,2 / Bruttolohn:
Spitzenfacharbeiter € 2 909,76
Qualifizierte Facharbeiter € 2 797,18
Facharbeiter mit LAP Techniker € 2 675,94
Facharbeiter mit LAP Tischler € 2 539,11
Facharbeiter ohne LAP € 2 435,19
angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer € 2 417,87
Hilfsarbeiter € 2 365,91
plus Reisekosten
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung


Trockenausbauer (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Götzis

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität.

Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung.

Durch 35 Jahre Tätigkeit in der Branche sind auch Wissen und Professionalität gestiegen.

Das Know - How ergibt sich aus dem tagtäglichen Auseinandersetzen mit Wasserschäden und Feuchtigkeitsproblemen jeglicher Art, den ständig neuen Herausforderungen und anders gearteten Problemen, die es zu lösen gilt, sowie dem Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen.

Bei ETS sind Sie als Trockenausbauer (m/w/d) genau richtig, wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen:


Gewerketypische Arbeiten
Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
Montage verschiedenster Decken
Verlegung von Trockenestrich
Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
Herstellung von Nischen und Abmauerungen
Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
Einbringen von Dämmmaterialien
((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
Verlegung diverser Bodenbeläge
De- und Remontage von Mobiliar
Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten


  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Für unsere ETS – Mitarbeiter/innen steht ein firmeneigenes Schulungszentrum mit Praxisräumlichkeiten zur Verfügung, in dem wir maßgeschneiderte Fortbildungsveranstaltungen durchführen.

Gehaltschema Mindestlohn - Monatsstd. 168,8 / Bruttolohn:
Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis € 2 741,31
Facharbeiter mit LAP ab dem 1 VWJ € 2 494,86
qual. Arbeitnehmer nach 3 VWJ € 2 466,17
qul. Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb € 2 297,37
Hilfsarbeiter € 2 206,22
plus Reisekosten
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung


Business Development Manager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Business Development Manager:in (all genders)

im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit


  • Entwicklung von Produkt- und Marktstrategien in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen
  • Erschließen neuer Marktsegmente, Geschäftsfelder und Produktkategorien
  • Potenzialbewertung für eigene Produkte und Dienstleistungen
  • Erstellen von Prognosen für Absatzzahlen und Umsätze
  • Mitwirkung in Positionierungs- und Vermarktungsstrategien, Mitwirkung in Absatz- und Finanzplanung
  • Inhaltliche:r und strategische:r Experte:in für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertriebs- und Geschäftsmodellen im Bereich Strom, Gas und Energiedienstleistungen
  • Aktives Management des bestehenden Produktportfolios (inkl. Produkt Life-Cycle Management, Budgetierungen, Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Änderungsmanagement, Änderungen auf Grund von gesetzlichen Bestimmungen ...)
  • Monitoring von neuen Gesetzen (mit der Abteilung Unternehmenssteuerung und Controlling), rechtlichen Rahmenbedingungen und ableiten von Maßnahmen
  • Koordination der Operationalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Digitalisierungsmanagern, der Vertriebssteuerung und den operativen Vertriebseinheiten
  • Enge Abstimmung mit dem B2C-Markt- und Produktmanagement bzgl. Synergien und Marktentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und Meinungsbildnern

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2B-Märkten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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