Director Corporate Communications & Marketing (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, und Marketingstrategie für die relevanten Zielmärkte - inklusive interner Kommunikation sowie externer Kommunikations- und Marketingaktivitäten (Presse, Social Media, Employer Branding, Website, Sponsoring etc.).
• "Hands-on" Planung und operative Umsetzung aller Kommunikationsinitiativen und Kampagnen - gemeinsam mit internen Ressourcen oder durch Aufbau und Steuerung eines professionellen Dienstleisternetzwerks zur Content-Erstellung.
• Media & Executive Communications: Leitung der Pressearbeit; Erstellung von Kernbotschaften; Vorbereitung und Coaching der Geschäftsführung für Medienauftritte, Interviews und politische Dialoge.
• Content- & Kanalsteuerung: Verantwortung für die Content-Strategie, das Management aller digitalen Kanäle, die interne Kommunikation sowie die Konzeption und Umsetzung von Kampagnen.
• Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern, darunter Behörden, Regulatoren, Branchenvertretungen, Kunden, NGOs sowie Führungskräfte und Fachbereiche im Unternehmen. Ebenso enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern.
• Public Affairs: Monitoring regulatorischer Entwicklungen und aktive Positionierung zu energiepolitischen Themen; Erstellung von Argumentarien und Position Papers.
• Events & Messeplanung: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssteuerung von Unternehmensveranstaltungen, Kundenevents, Messeauftritten und internen Events.
• Fachliche Führung des Kommunikationsteams in den operativen Landesgesellschaften: Sicherstellung eines einheitlichen Marken- und Kommunikationsauftritts ("Bild- und Tonsprache"), Koordination relevanter Inhalte sowie Unterstützung der lokalen Teams.
• Aktive Schnittstelle zum Konzern, inklusive regelmäßiger Abstimmung zu globalen Initiativen, Standards und Kommunikationsstrategien.
• Budgetplanung und -steuerung für alle kommunikations- und marketingrelevanten Maßnahmen.
• Aufbau, Auswahl und Management externer Dienstleister für Content-, Medien- oder Kampagnenproduktionen.
• Regelmäßiges Reporting an die Holding-Geschäftsführung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, BWL oder vergleichbar.
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder PR, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion.
• Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Energie, Infrastruktur oder verwandten Bereichen.
• Nachweisbare Erfolge in der internationalen Strategieentwicklung und -umsetzung in den Bereichen Corporate Communications, PR, Krisenkommunikation und Stakeholder-Engagement.
• Sicherer Umgang mit Medien, politischen Institutionen und Branchenverbänden; aktives Netzwerk in den Bereichen Energieversorgung, Energieinfrastruktur, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung.
• Hohe politische Sensibilität, ausgeprägte Verhandlungssicherheit und strategisches Urteilsvermögen.
• Belastbarkeit und souveränes Auftreten in Krisensituationen.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
• Mitarbeit bei der Organisation und Verwaltung mechanischer Ersatzteile
• Mitarbeit bei der Revisionsplanung und Koordination der Techniker*innen vor Ort
• Durchführen der Wartungs- und Revisionsarbeiten an Maschinen
• Reparaturen aller Art, z.B. Antriebe und im Facility-Bereich
• Durchführen von Schweißarbeiten im Rahmen von Reparaturen
• Verbesserung der mechanischen Maschinenparameter
• Mitarbeit bei der Fehlererkennung, Analyse und Beseitigung
• Wartung der Sicherheitseinrichtungen
• Mitarbeit bei Projekten für Neuanlagen oder Maschinenaustausch
• Aufbau & Montage von Anlagenerweiterungen
• Energieeffiziente Verwendung von Anlagen, Maschinen & Arbeitsmitteln im Rahmen des Energiemanagements (ISO 50 001)
• Entsorgung von anfallenden Wertstoffen sowie Restmüll & Sondermüll im Rahmen des Umweltmanagements (ISO 14 001)
• Einhaltung aller Vorgaben betreffend Arbeitssicherheit & Gesundheit im Rahmen des Sicherheits- & Gesundheitsmanagements (ISO 45 001)

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Facharbeiterausbildung oder Werksmeister) im Metallbereich wie z.B. Schlosser, Betriebsschlosser, Mechaniker o.Ä.
• Gute Deutschkenntnisse
• Instandhaltungsarbeiten sind deine Spezialdisziplin
• Kenntnisse rund ums Planlesen
• Saubere sowie genaue Arbeitsweise
• Teamplayer
• Kein Problem mit Schichtarbeit (Früh-, Spät-, und Nachtschicht)

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5)
• Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter*innen
• Gratis Getränke & Kantine vorhanden
• Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich
• Mitarbeit in einem innovativen und motivierten Team
• Abwechslung am Arbeitsplatz
• Firmenparkplatz

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.450,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Qualitätsmanagement (m/w/d)

Teilzeit ab 30h/Wo bis Vollzeit

Eisenstadt

Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung des ISO 9001/14001 Zertifizierungsprozesses
• Verantwortung für das QS-Management
• Arbeitssicherheit und wiederkehrende Überprüfungen
• Reklamationsmanagement (Lieferantenseite und Kundenseite)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Hoher Qualitätsanspruch und Genauigkeit
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 4.200,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung

Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Vollzeit/Wien

Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Wien tatkräftige Unterstützung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von einem Krankenhaus mit zugehörigen Kleinobjekten in der Gebäudereinigung in 1130 Wien
• Mitarbeiterführung u. Einsatzplanung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung
• Bewerbungsgespräche führen, sowie den Employee Zyklus der Mitarbeiter begleiten
• Kundenkontakt und laufende Betreuung und Erweiterung der Dienstleistungen
• Reklamationsbearbeitung
• Bestellung von Reinigungsartikel und Material sowie deren Ausgabe
• Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygienevorschriften
• Einhaltung des vergebenen Budgets und der Sollstunden sowie des Dorfner Qualitätsstandart
• Unterweisungen und Schulungen durchführen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil
• Objektleiterkurs von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit MitarbeiterInnen zu führen und zu motivieren
• Leidenschaft zum Kundenkontakt und zur Kundenbetreuung
• Organisationstalent und hohe Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)
• B-Führerschein von Vorteil

Es erwarten Sie:

• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation
• Bereitschaft zur Überbezahlung bei vorhandener Erfahrung und Ausbildung zb. Meister
• Modernes Arbeitsumfeld (Büro & Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima
• corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter
• Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares)
• Sprachen: Neben sehr gutem Polnisch (min. C1) und gutem Englisch (B2) sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Bosnisch - Bulgarisch - Deutsch - Französisch - Italienisch - Kroatisch - Serbisch - Slowenisch - Ukrainisch
• Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag.

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher“ in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter
• Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares)
• Sprachen: Neben sehr gutem Polnisch (min. C1) und gutem Englisch (B2) sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Bosnisch - Bulgarisch - Deutsch - Französisch - Italienisch - Kroatisch - Serbisch - Slowenisch - Ukrainisch
• Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag.

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher“ in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten an unseren Fahrzeugen in enger Abstimmung mit den Kunden und den Partnerwerkstätten telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Rechnungsprüfung in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
• Pflege unseres CRM-Systems, um die Wartungs- und Reparaturhistorie jedes Fahrzeuges sicherstellen zu können
• Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil, Französisch von Vorteil
• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis
• Operative Erfahrung im Kundendienst – vorzugsweise im Bereich Spengler/Lackierer
• Versicherungsabwicklung
• Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Technische Begutachtungen und Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Digital/AI Transformation Energiewirtschaft (all genders)

• Mitarbeit in Projekten zum Thema Digitalisierung
• Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und Umsetzung anspruchsvollen Digitalisierungsprojekte für die Energiewirtschaft
• Beratung der Fachbereiche in der Ideenphase von Anforderungen und Unterstützung durch Prozess- und Technologie-Know-How
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Management von herausfordernden IT-Projekten

• erfolgreicher Bachelor - bzw. Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mobile Computing, Energy Informatics
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet Traineeposition:Digital/AI Transformation Energiewirtschaft, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Techniker:in für PV-Projektabwicklung (m/w/d)

• Grundplanung von PV-Projekten
• Arbeitsvorbereitung und Materialkoordination
• Unterstützung der Projektleitung und selbstständige Projektabwicklung
• Baustellenabrechnung

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, speziell im Umfeld Photovoltaik
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen
• Kenntnisse der unterschiedlichen Betriebsarten, Wechselrichtersysteme und Speicher

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Genaue, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kompetentes Auftreten und gute Umgangsformen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen
• Langfristige Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Mindestgehalt 2.948,85 Euro brutto -

konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!

Mit einem Team von über 100 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.

Was uns im Team am Herzen liegt? Optimismus, Engagement & Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl & gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen.

Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• EU-Ecolabel 2024 (Öko-zertifizierter Betrieb)

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen, auch auf Teilzeitbasis möglich. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 2026,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Elektriker:in / Facharbeiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

• Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen und industriellen Bereich
• Neuerrichtung von elektrischen Anlagen
• Herstellung von Bauanschlüssen für Großprojekte
• Elektromontagen, Lichtinstallationen, Leitungsverlegung
• Aufbau und Verkabelung von Schaltschränken
• Montagearbeiten sowie Wartungs- und Anlagenüberprüfungen samt Erstellung von Prüfprotokollen
• Störungsbehebungen und Instandhaltungsarbeiten

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker / Elektriker
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation
• Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Genaue, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein gutes Betriebsklima, wo deine Leistungen auch wertgeschätzt werden
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Einstiegsgehalt von 3.324,38 Euro brutto plus Zulagen

Konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!