Green Jobs in Österreich

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Kundenserviceteams mit einem Arbeitsstart ab Februar 2026

• Sie erteilen telefonische Auskünfte zu Rechnungen für Netzkund:innen und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Beratung zu Strom- und Gasanschlüssen sowie zu ergänzenden Services wie dem Gassicherheitscheck.
• Sie beantworten Fragen rund um Smart Meter und unterstützen bei technischen Anliegen zu PV-Anlagen und E-Mobilitätsanschlüssen.
• Darüber hinaus informieren Sie über digitale Services und fördern aktiv die Nutzung der Online-Plattformen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder gleichwertig) bildet die Grundlage für diese Position.
• Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und arbeiten sicher mit digitalen Tools.
• Kommunikationsstärke, Ausdrucksfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Kund:innen zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Haltung, Ihre Lösungsfreude und Ihre Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 35.600 bis € 37.800 brutto/Monat (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Sie arbeiten in einem staatsnahen Unternehmen mit zukunftssicheren Ausrichtung.
• Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
• Nach der Einarbeitung steht Ihnen die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit zur Verfügung.
• Sie profitieren von laufender Aus- und Weiterbildung - sowohl on-the-job als auch durch das Interne Ausbildungscenter.
• Sie haben die Möglichkeit vergünstigt in der Betriebskantine zu essen und profitieren von Mitarbeiterrabatten.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wenn Du mehr über uns wissen willst, schau hier nach.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Montagetätigkeiten und Baustellenleitung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung hauptsächlich in Wien, Niederösterreich & Burgenland sowie teilweise in anderen Bundesländern
• Durchführung von Baustellenevaluierungen sowie der notwendigen Dokumentation
• Durchführung der Baustellenunterweisungen für die eingesetzten Montagemitarbeiter:innen
• Ggf. Koordination von Fremdfirmen
• Elektromontagen bis 36kV inkl. Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Leistungsschaltern
• Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der Energietechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Meisterprüfung
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Facherfahrung von Vorteil
• Montagekenntnisse im Niederspannungsbereich werden vorausgesetzt bzw. im Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Erfahrung Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft in W, NÖ und BGLD
• Führerschein-B ist Voraussetzung

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.221,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Servicetechniker:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Nieder- & Mittelspannungsschaltanlagen sowie
  Leistungsschaltern
• Du bist unser Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der
  Energietechnik
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Montagetätigkeiten und ggf. Baustellenleitung im Bereich der Nieder- &
  Mittelspannung in Wien, Niederösterreich & Burgenland sowie teilweise in anderen
  Bundesländern
• Elektromontagen im Bereich der Nieder- & Mittelspannung inkl. Sekundärtechnik und
  Verdrahtungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, etc.), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Befähigungsnachweis
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B Voraussetzung

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.221,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Projektleitung von Filialoptimierungsprojekten und Roll Outs zusätzlicher Kälteeinrichtungen von der Planung bis zur Leistungsübernahme
• Leitung von Kältemittelumstellungsprojekte inkl. Kosten und Qualitätsverantwortung
• Überwachung des Kältemittelverbrauchs, Erstellung von Bilanzen und Forecasts zur Verbrauchsplanung sowie kontinuierliche Analyse zur Optimierung der Kältemittelstrategie
• Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kältetechnik bzw. in einer vergleichbaren Position.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesonders Excel) gehört zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen.
• Sie begeistern sich für Technik und bringen Freude und Engagement in technische Aufgabenstellungen mit.

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Servicetechniker:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Nieder- & Mittelspannungsschaltanlagen sowie
  Leistungsschaltern
• Du bist unser Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der
  Energietechnik
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Montagetätigkeiten und ggf. Baustellenleitung im Bereich der Nieder- &
  Mittelspannung in Wien, Niederösterreich & Burgenland sowie teilweise in anderen
  Bundesländern
• Elektromontagen im Bereich der Nieder- & Mittelspannung inkl. Sekundärtechnik und
  Verdrahtungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, etc.), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Befähigungsnachweis
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B Voraussetzung

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.221,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Du bist ein IT-Experte mit einer Leidenschaft für Kundenbetreuung und Projektmanagement? Du hast fundierte IT-Erfahrung mit IndividualsoftwareEntwicklungsprojekten und Interesse an den Bereichen Mobilität, Energie und/ oder Manufacturing? Dann könnten wir ein Match sein!

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, dessen Stärken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund zum Beispiel dafür, dass du digitale Öffi-Tickets kaufen kannst, dass die Kranfahrerin auf riesigen Containerterminals optimal Tetris spielen kann oder auch dafür, dass der Mechaniker nichts Wichtiges vergisst, wenn du dein Pickerl machen lässt.

• Du übernimmst als Projektleiter:in / Product Owner spannende IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung für Kunden sowie als verantwortliche:r Product Manager:in
• Du koordinierst Projektmanagementaufgaben und bist Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
• Du unterstützt bei der Konzepterstellung und wirkst aktiv bei der Angebotserstellung mit
• Du führst Kundenworkshops durch und berätst zu digitalen Lösungen
• Du bist zuständig für die Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
• Du trägst Verantwortung für das Projektbudget und stellst sicher, dass Projekte innerhalb von Scope, Time und Quality geliefert werden

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung (Universität, FH)
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung wie SCRUM Product Owner, SCRUM Master oder IPMA-C (oder höher)
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in oder Product Owner sowie im Requirements Engineering
• Du hast Erfahrung in der Projektleitung auf Dienstleisterseite, insbesondere bei Fixpreisprojekten, bei denen Scope, Time und Qualität eingehalten werden müssen
• Du bringst Branchenerfahrung mit idealerweise in Logistik, Mobilität oder Energie
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du kennst state-of-the-art Projektmanagementmethoden und hast Leidenschaft für technologische Innovationen (z. B. Cloud, AI)

• Essensgutscheine. Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
• Home-Office. Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
• Jobticket. Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
• Coaching. Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
• Jobrad. Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
• myClubs. Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubsKontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
• Regelmäßige Teamevents. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
• Betriebsausflug. Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 52.005,10 /Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser Team bei Hofer Installationen in Wildschönau und suchen einen Lehrling als Installations- und Gebäudetechniker:in ab Sommer/Herbst 2026.

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre, Wildschönau | Tiroler Fachberufsschule für Installations- und Blechtechnik Innsbruck

Installations- und Gebäudetechniker:innen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser, aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Sie planen und montieren die entsprechenden Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen und sorgen für die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern. Sie installieren die erforderlichen Zu- und Ableitungen, montieren z. B. Gasdurchlauferhitzer, Warmwasserspeicher, Gasherde, Heizungs- und Klimaanlagen, Sonnenkollektoren und beraten ihre Kund:innen über Energie sparende Techniken.

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• die HOCH-HINAUS Card mit Vorteilen in der Region
• ein gratis VVT Lehrticket Tirol
• Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie inkl. Lehrlingsevents

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion leisten.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Durchführung von Qualitätsprüfungen an unseren Produkten
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards gem. Inspektions- & Abnahmeplan (ITP)
• Erstellung von Prüf- und Reklamationsprotokollen nach ISO- & QS-Standards
• Koordination von Abnahmeterminen in Abstimmung mit Auftragsabwicklung, Fertigung und Kund:innen
• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen der Qualitätskontrollprozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Training und Schulung der Kolleg:innen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins

• du eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise in Maschinenbau oder Schweißtechnik vorweisen kannst
• du über Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung verfügst
• du über Kenntnisse zu ISO Normen und anderen Qualitätsstandards verfügst
• Lösungsorientierung und Analysefähigkeiten zu deinen Stärken zählen
• dich eine qualitätsbewusste und proaktive Arbeitsweise auszeichnet

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Auftraggeber sucht für die operative und strategische Leitung der neuen Abteilungsebene „Kanal“ im Geschäftsbereich Abwasser eine:n Abteilungsleiter:in. Wir von MARINELL & Co. freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen dabei höchste Diskretion zu.

Die Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB) ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen, das mit nachhaltigen Lösungen in Energie, Wasser, Mobilität und Digitalisierung die Lebensqualität in Innsbruck und der Region maßgeblich gestaltet.

Aufgrund zukünftiger operativer Herausforderungen wird im Geschäftsbereich Abwasser eine neue Abteilungsebene „Kanal“ geschaffen. Sie führen diese operativ und strategisch mit fünf Gruppen und rund 30 Mitarbeiter:innen und stellen durch Prozess-, Projekt- und Teamentwicklung eine nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher.

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf Mitarbeiter:innen, Prozesse und Projekte
• Sicherstellung der fachlichen Umsetzung von Kanalbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Ressourcen und Budgets
• Umsetzung technischer Standards und Prozesse im Tiefbau und in der Siedlungswasserwirtschaft
• Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern zur termingerechten Umsetzung von Projekten

• Erfolgreicher Abschluss einer höheren technischen Ausbildung (z. B. HTL Tiefbau/Bautechnik/ Maschinenbau; Uni/FH Bauingenieurwesen/Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Vergleichbares)
• Führungserfahrung (Mitarbeiterführung/Projektbegleitung) sowie betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Kanalbau, Infrastrukturprojekten und technischen Prozessen
• Erfahrung in Projekt- und Ressourcenmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenzen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung

Das Mindestbruttogehalt liegt bei € 80.000 p.a. (Vollzeit) zzgl. variablem Entgelt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Position.

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:30 bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten)
• Attraktive Prämienmodelle 
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Wochenende ab Freitagmittag
• Homeoffice (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Individuelle Aus- und Weiterbildung (fachspezifische Fortbildungen)
• Günstiges Bikeleasing
• Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Kostengünstiger Parkplatz möglich
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Essenszuschuss (€ 7,- netto pro Mittagessen)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Kinderzulage (€ 50,- pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Schwimm- und Fitnesskurse, Lauftreffs, Unterstützung bei gesunder Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz, psychischer Gesundheit)
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Bäderwertkarte, DEZ, Metropol Kino, Fitnessstudios)
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Teamevents (z. B. Mitarbeiter- und Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflug, informelle Get-Together-Events)
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz einen Projektleiter für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d).

• Selbstständige Kalkulation und strukturierte Planung von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerken, Schaltanlagen und Stromversorgungslösungen für den Bahnsektor
• Gesamtverantwortung für Terminmanagement, Qualitätskontrolle und Fortschrittsüberwachung
• Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Projekt-, Bau- und Angebotsbesprechungen
• Koordination sowie Erstellung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte, Aufbau- und Terminpläne)
• Organisation, Begleitung und Kontrolle des Engineerings von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Materialdisposition
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmeprozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerks- und Schaltanlagenprojekten wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in mindestens einem CAD-System, z. B. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Strukturierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Internationale Reisebereitschaft bis zu 20%

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Langfristige Perspektive. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Zukunftsbranche sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitet man bei uns an technisch herausfordernden Lösungen und gestaltet die Energiewende mit.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Wir bieten eine Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen