Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Aufträge, Offerten, Reservationen mittels Hotelreservierungssystem in der entsprechenden 24 Stunden Bearbeitungsfrist
• Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs der Individuellen Reservierung.
• Delegation / Koordination der Anfragen an andere Reservierungsmitarbeiter
• Aktiver Verkauf sämtlicher angebotener Dienstleistungen und Produkte des Resorts (Zimmerverkauf mit Upselling, Crosselling der F&B, Spa, Dolder Sports Produkte sowie das Dolder Waldhaus) mit dem Ziel der Umsatzoptimierung
• Bearbeitung von individuellen Reservierungen und Stornierungen, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen
• Selbständige Aneignung der zu diesem Verkauf dienender Produkt- und Dienstleistungskenntnisse
• Fehlerfreie Verfassung der entsprechenden Korrespondenzen unter Berücksichtigung der Gästewünsche, LHW- & D-Standards sowie der 24 Stunden Bearbeitungsfrist
• Verwaltung der Gästekarteien mit sämtlichen Informationen betreffend Gastprofil, Gästepräferenzen, Informationen zu bestehenden oder vergangenen Reservierungen
• Anreisechecks und somit Überprüfung aller Reservationen zur Sicherstellung der korrekten Erfassung aller Informationen
• Commission Handling
• Mitverantwortung über den individuellen Reservierungsbereich
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Trainings

• Fundierte und souveräne Kenntnisse im Bereich Reservierung eines 4 bis 5-Sterne Hotels
• Erfolgsorientierte, organisationsstarke und verantwortungsbewusste Verkaufspersönlichkeit
• Natürliche Freundlichkeit und Charisma, sowie Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zeichnen Sie besonders aus
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen
• Ausgeprägte Service Excellence sowie Spass im Umgang mit Menschen
• Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil

• Eine professionelle Einführung und Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start in der Dolder Hotel AG
• Ein dynamisches und junges Team, welches Spass und Freude bei der Arbeit hat
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
• Interne Schulungen und Talentförderung, sowie die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Grosszügige Mitarbeiter-Benefits
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigem kulinarischem Angebot zu fairen Preisen
• Team-Events
• Attraktive Entlohnung und Incentive Programm, basierend auf der Erreichung des budgetierten Logisumsatzes

Email Marketing Senior Specialist
(Global Donor Outreach Senior Specialist) (m/f/d)

Limited Contract | Full-time / 40 hours per week |
Vienna Headquarters, AT

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org.

Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.

Your contribution will be

• Planning, scheduling, briefing, delivering and analysing email marketing campaigns to support income targets
• Developing performance reporting to provide insight for personalisation, segmentation and optimisation
• Maximising efficiency through use of automation and software data optimisation features
• Working with the Systems & Analysis team to maintain data quality and compliance through our supporter database

Your profile ideally illustrates

• Relevant professional experience; several years of experience in email communications
• Fluency in English
• Direct experience in Marketing Cloud
• Excellent reporting and analytical skills
• Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission

Our offer includes

• The opportunity to truly contribute to global animal welfare
• An international, dynamic work environment
• Flexible working times with the option of partial remote work
• A dog-friendly workplace
• Workplace health and wellbeing initiatives
• Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period
• PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave
• Birthday leave: extra day off to use around your birthday
• A limited contract of 12 months
• The yearly gross salary range for this position is EUR 54,000 - EUR 59,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme

Join our passionate team to make a difference for animals.
Apply with your CV in English today.

We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries!

We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please contact careers@four-paws.org if you require assistance applying to this position.

All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment.

Apply with your CV in English today via > link

Du möchtest an der Renaturierung des größten Flussschutzgebiets Europas – dem weltweit ersten UNESCO Fünf-Länder Biosphärenpark Mur-Drau-Donau - aktiv mitwirken? Du hast einschlägige Kenntnisse von Fluss- und Auenökologie, denkst strategisch und arbeitest gerne in einem internationalen Projektumfeld? Du kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholder:innen? Dann verstärke unser Team und gestalte mit uns den Schutz und die Wiederherstellung des „Amazonas Europas“.

Als Naturschutzexpert:in im EU-Projekt LIFE RESTORE for MDD bist Du, mit direkter Anbindung an die Projektleitung, verantwortlich für:

• Entwicklung von Wiederherstellungs-, Aktions- und Managementplänen sowie strategischen Konzepten für den UNESCO Fünf-Länder-Biosphärenpark Mur-Drau-Donau
• Koordination und Management des Ankaufs von Auwaldflächen in Kroatien
• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des internationalen Dialogs zur Verbesserung des Sedimenthaushalts an Mur, Drau und Donau
• Laufende inhaltliche Abstimmung, Koordination und Unterstützung von Stakeholder:innen (insb. Projektpartner:innen und Vertragsnehmer:innen)
• Verfassen, Koordination und Qualitätssicherung von Berichten sowie von Projektabgaben und Leistungsgegenständen
• Organisation und Koordination von Ausschreibungen für Projektleistungen
• Anpassung, laufende Überprüfung und Nachverfolgung von Arbeits- und Zeitplänen
• Inhaltliche und koordinative Mitwirkung bei der Entwicklung und Einreichung eines LIFE-Folgeprojekts

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hydrologie, Wasserwirtschaft, Biologie, Ökologie oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse im angewandten Naturschutz, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lebensraumrenaturierung, sowie im Monitoring, idealerweise mit Spezialisierung auf Auen-, Fluss-, Wald- und Wiesenlebensräume
• Add-On: Erfahrung im (internationalen) Projekt- und Schutzgebietsmanagement
• Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift; zusätzliche Kenntnisse in den Sprachen Slowenisch, Bosnisch, Kroatisch, Serbisch von Vorteil
• Versiert in virtueller/hybrider Arbeitsumgebung, insb. in der digitalen Koordination via Outlook, MS Teams und Zoom
• Souveräner Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung in der GIS-Datenverarbeitung, insb. mit QGIS
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 1x/Mo. für 1-4 Tage), Führerschein (B) erforderlich
• Absoluter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsskills, hohem Organisationstalent sowie ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 2.700,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Mein Kunde ist ein österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen, das sich auf die Beratung von Tierärzt*innen und den Vertrieb veterinärmedizinischer Produkte spezialisiert hat. Das Portfolio umfasst Tierarzneimittel, innovative Impfstoffe und hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Kleintiere, Nutztiere und Pferde. Ein engagiertes Innen- und Außendienstteam arbeitet konsequent daran, individuelle Lösungen für Tierärzt*innen zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige und verlässliche Beziehungen zu Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Das ermöglicht ein starkes Engagement für Tierwohl und Tierschutz.

Die Position bietet Veterinärmedizin-Expert*innen beste Rahmenbedingungen, um die hochwertige Produktlinien des Unternehmens erfolgreich zu vermarkten. Nach einer umfassenden Einschulung betreuen Sie Bestandskund*innen und entwickeln den Kundenstock weiter, um ein solides Umsatzwachstum im Verkaufsgebiet sicherzustellen.

• Strategische Betreuung ausgewählter Tierärzt*innen in Praxen und Kliniken.
• Verkauf der innovativen Produkte – Arzneimittel, Impfstoffe, Ergänzungsfuttermittel.
• Verhandlung von Konditionen, Rahmenverträgen und Bonusmodellen.
• Mitarbeit in strategischen Projekten.
• Weiterentwicklung der Markposition und Stärkung der Marke.
• Organisation und Teilnahme an Fachtagungen.
• Durchführung von Schulungen und Trainings für Tierärzt*innen und Praxisteams.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken bei Neu- und Bestandskunden.
• Marktbeobachtung und Rückmeldungen von Ereignissen am Markt an das Unternehmen.
• Dokumentation und Reporting.
• Austausch mit dem Team und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.

• Praxiserfahrung im veterinärmedizinischen oder pharmazeutischen Verkaufsaußendienst.
• Abgeschlossenes Veterinärmedizinstudium oder andere naturwissenschaftliche Ausbildung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeiten, Planungs- und Verhandlungskompetenz.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft österreichweit

• Für diese Stelle ist ein Gehalt in der Höhe von mindestens EUR 63.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikationen und Erfahrungen kann das Gehalt auch deutlich darüber liegen.
• Erfolgsabhängige Prämie.
• Arbeitsumfeld: kollegiale Zusammenarbeit im Team, eigentümergeführtes Unternehmen, direkte Kommunikation, rasche Entscheidungen, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Unbefristete Vollzeitanstellung- (Kollektivvertrag Handel, 38,5 Stunden).

Mein Kunde ist ein österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen, das sich auf die Beratung von Tierärzt*innen und den Vertrieb veterinärmedizinischer Produkte spezialisiert hat. Das Portfolio umfasst Tierarzneimittel, innovative Impfstoffe und hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Kleintiere, Nutztiere und Pferde. Ein engagiertes Innen- und Außendienstteam arbeitet konsequent daran, individuelle Lösungen für Tierärzt*innen zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige und verlässliche Beziehungen zu Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Das ermöglicht ein starkes Engagement für Tierwohl und Tierschutz

Zur Besetzung gelangen 2 Positionen mit Schwerpunkt Pferde bzw. Kleintiere.

Beide Positionen bieten Veterinärmedizin-Expert*innen beste Rahmenbedingungen, um die hochwertige Produktlinien des Unternehmens erfolgreich zu vermarkten. Nach einer umfassenden Einschulung betreuen Sie Bestandskund*innen und entwickeln den Kundenstock weiter, um ein solides Umsatzwachstum im Verkaufsgebiet sicherzustellen.

• Betreuung ausgewählter Tierärzt*innen in Praxen und Kliniken.
• Verkauf der innovativen Produkte – Arzneimittel, Impfstoffe, Ergänzungsfuttermittel.
• Verhandlung von Konditionen, Rahmenverträgen und Bonusmodellen.
• Mitarbeit in strategischen Projekten.
• Weiterentwicklung der Markposition und Stärkung der Marke.
• Organisation und Teilnahme an Fachtagungen.
• Durchführung von Schulungen und Trainings für Tierärzt*innen und Praxisteams.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken bei Neu- und Bestandskunden.
• Marktbeobachtung und Rückmeldungen von Ereignissen am Markt an das Unternehmen.
• Dokumentation und Reporting.
• Austausch mit dem Team und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.

• Erfahrung im veterinärmedizinischen Verkauf.
• Abgeschlossenes Veterinärmedizinstudium oder andere naturwissenschaftliche Ausbildung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft österreichweit (Schwerpunkt Ostösterreich)

• Für diese Stelle ist ein Gehalt in der Höhe von mindestens EUR 45.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikationen und Erfahrungen kann das Gehalt auch deutlich darüber liegen.
• Erfolgsabhängige Prämie.
• Arbeitsumfeld: kollegiale Zusammenarbeit im Team, eigentümergeführtes Unternehmen, direkte Kommunikation, rasche Entscheidungen, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Unbefristete Vollzeitanstellung- (Kollektivvertrag Handel, 38,5 Stunden).

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Metering suchen wir eine/n

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)

im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

Gmunden Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

Deine Aufgaben

Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben – so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.

Die Aufgaben umfassen:

• Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen – oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle.
  
• Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach.
  
• Du sorgst für verlässliche Datenqualität in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) indem du Zähler- und Gerätedaten prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst.
  
• Du arbeitest mit Montage- und Serviceaufträgen in SAP: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe.
  
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein.
  
• Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E‑Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg

Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT‑Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung.
  
• Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS‑Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS‑U) ist ein Plus.
• Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen.
  
• Du kommunizierst klar und serviceorientiert – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert.
  
• Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
  
• Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten:

• Mo–Do 07:00–15:30 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

In unserer Abteilung Strom-Netz-Information erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer ausgewogenen Mischung aus Büroarbeit und Außendienst. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Technik, Sicherheit und Kundenservice – bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämienmodellen!

Ihr Schwerpunkt liegt auf der fachgerechten Prüfung elektrischer Anlagen (E-Check) sowie auf Tätigkeiten in der Anlagentechnik. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen:

• Durchführung von E-Checks an elektrischen Anlagen in eigenen Betrieben sowie bei externen Kund:innen
• Montage, Inbetriebnahme und Überprüfung von Mess- und Zähleinrichtungen sowie Durchführung von Zählerprüfungen
• Inbetriebnahme von Kundenanlagen (insbesondere PV-Anlagen)
• Koordination und Organisation der Prüfarbeiten

• Elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, Befähigungsprüfung, HTL)
• Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung und Umsetzung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, idealerweise CAD)
• Führerschein B
• Teamfähigkeit

Das Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB beginnt bei € 3.870 bei 38,5 h (*ab 2 Jahren Berufserfahrung). Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:30 bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten)
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Attraktive Prämienmodelle 
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 6. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Günstiges Bikeleasing
• Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Kostengünstiger Parkplatz möglich
• Poolauto für Auswärtstermine
• Einsatzort in Innsbruck und Umgebung: Tägliche Rückkehr, keine Übernachtungen
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Essenszuschuss (€ 7 netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Kinderzulage (€ 50 pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Schwimm- und Fitnesskurse, Lauftreffs, Unterstützung bei gesunder Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz, psychischer Gesundheit)
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Bäderwertkarte, DEZ, Metropol Kino, Fitnessstudios)
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Mitarbeitendenevents (z. B. Mitarbeitenden- und Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflug, informelle Get-Together-Events)
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

DER START FÜR DEINE KARRIERE

Mit einer Lehre bei Lindner legst du den Grundstein für deine steile Karriere.
Neben einer hochqualitativen fachlichen Ausbildung bekommst du durch Zusatzausbildungen wie Sprachkursen oder Auslandsaufenthalten persönliche Skills vermittelt, die dich für dein Arbeitsleben fit machen. Natürlich ist es dabei auch unser Ziel, dass du nach der Lehre in unserm internationalen Team mitwirkst und selbst ein Teil der Lindner Erfolgsgeschichte wirst. Wir wissen, dass man die besten Mitarbeiter:innen selbst ausbildet, und darum suchen wir DICH!

Du hast ein Auge fürs Detail und begeisterst dich für Technik?
In der Einzellehre Technischer Zeichner / Technische Zeichnerin lernst du in 3,5 Jahren, wie aus Ideen präzise technische Zeichnungen entstehen. Mit modernsten 2D- und 3D-CAD-Systemen entwickelst du Bauteile und Baugruppen und schaffst die Grundlage für unsere Maschinen, die weltweit im Einsatz sind.

• Lernbereitschaft: Um erfolgreich zu sein, ist Lernbereitschaft und Weiterbildung eine wichtige Voraussetzung
• Teamarbeit: Gemeinsam arbeitest du mit deinem Team an Lösungen

• Duale Ausbildung: Allgemeinbildung kombiniert mit praktischer und theoretischer Berufsausbildung am Standort und in den Berufsschulen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Englisch-, Mathematikkurse während der Lehrzeit
• Für ausgezeichnete Leistungen besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes am Standort Lindner Amerika
• Prämien für besondere Leistungen am Ende der Lehrzeit
• Die Möglichkeit für gemeinsames Mittagessen in unserer firmeneigenen Kantine "Schredderei" - ein Teil der Kosten wird von der Firma übernommen
• JUGEND.mobil-Ticket
• Monatliches Lehrlingseinkommen ab € 1.071,–

We are a European deep-tech leader in quantum and AI, backed by major global strategic investors and strong EU support. Our groundbreaking technology is already transforming how AI is deployed worldwide — compressing large language models by up to 95% without losing accuracy and cutting inference costs by 50–80%.

Joining us means working on cutting-edge solutions that make AI faster, greener, and more accessible — and being part of a company often described as a “quantum-AI unicorn in the making.”

About Multiverse Computing

Founded in 2019, we are a well-funded, fast-growing deep-tech company with a team of 180+ employees worldwide. Recognized by CB Insights (2023 & 2025) as one of the Top 100 most promising AI companies globally, we are also the largest quantum software company in the EU.

We are looking to fill this role immediately and are reviewing applications daily. Expect a fast, transparent process with quick feedback.

• Design and develop new techniques to compress Large Language Models based on quantum-inspired technologies to solve challenging use cases in various domains.
• Conduct rigorous evaluations and benchmarks of model performance, identifying areas for improvement, and fine-tuning and optimizing LLMs for enhanced accuracy, robustness, and efficiency.
• Build LLM-based applications such as RAG and AI agents.
• Use your expertise to assess the strengths and weaknesses of models, propose enhancements, and develop novel solutions to improve performance and efficiency.
• Act as a domain expert in the field of LLMs, understanding domain-specific problems and identifying opportunities for quantum-AI-driven innovation.
• Design, train, and deliver custom deep learning models for our clients.
• Work in diverse areas beyond LLM, e.g., computer vision.
• Maintain comprehensive documentation of LLM development processes, experiments, and results.
• Share your knowledge and expertise with the team to foster a culture of continuous learning, guiding junior members of the team in their technical growth and helping them develop their skills in LLM development.
• Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
• Stay up to date with the latest advancements and emerging trends in LLMs and recommend new tools and technologies as appropriate.

• Bachelor's, Master's or Ph.D. in Artificial Intelligence, Computer Science, Data Science, or related fields.
• 2+ years of hands-on experience with designing, training, or fine-tuning deep learning models, preferably working with transformer or computer vision models.
• 2+ years of hands-on experience using transformer models, with excellent command of libraries such as HuggingFace Transformers, Accelerate, Datasets, etc.
• Solid mathematical foundations and theoretical understanding of deep learning algorithms and neural networks, both training and inference.
• Excellent problem-solving, debugging, performance analysis, test design, and documentation skills.
• Strong understanding of GPU architectures and LLM hardware/software infrastructures.
• Excellent programming skills in Python and experience with relevant libraries (PyTorch, HuggingFace, etc.).
• Experience with cloud platforms (ideally AWS), containerization technologies (Docker), and deploying AI solutions in a cloud environment.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to work collaboratively in a fast-paced team environment and communicate complex ideas effectively.
• Previous research publications in deep learning or any tech field is a plus.
• Fluent in English.

Preferred Qualifications

• Experience running large-scale workloads in high-performance computing (HPC) clusters.
• Experience in handling large datasets and ensuring data quality.
• Experience with inference and deployment environments (TensorRT, vLLM, etc.).
• Experience in accuracy evaluation of LLMs (OpenLLM Leaderboard).
• Experience building and evaluating RAG systems.
• Experience in building non-LLM deep learning applications, e.g., computer vision, audio, or signal processing.
• Familiarity with AI ethics and responsible AI practices.
• Experience in DevOps/MLOps practices in deep learning product development.

• Competitive annual salary starting from €45,000, based on experience and qualifications.
• Two unique bonuses: signing bonus at incorporation and retention bonus at contract completion.
• Relocation package (if applicable).
• Fixed-term contract ending in June 2026.
• Hybrid role and flexible working hours.
• Be part of a fast-scaling Series B company at the forefront of deep tech.
• Equal pay guaranteed.
• International exposure in a multicultural, cutting-edge environment.

Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität.

Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung.

Durch 35 Jahre Tätigkeit in der Branche sind auch Wissen und Professionalität gestiegen.

Das Know - How ergibt sich aus dem tagtäglichen Auseinandersetzen mit Wasserschäden und Feuchtigkeitsproblemen jeglicher Art, den ständig neuen Herausforderungen und anders gearteten Problemen, die es zu lösen gilt, sowie dem Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen.

Gewerketypische Arbeiten
Anfertigung und Montage von Möbeln
Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
Einbau von Türen und Fenstern
Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
Verlegung diverser Bodenbeläge
Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
De- und Remontage von Mobiliar
Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Für unsere ETS – Mitarbeiter/innen steht ein firmeneigenes Schulungszentrum mit Praxisräumlichkeiten zur Verfügung, in dem wir maßgeschneiderte Fortbildungsveranstaltungen durchführen.

Monatsstunden: 166,7
Lohngruppe Techniker – Brutto

• LG 1 – Spitzenfacharbeiter: € 4.160,28
• LG 2 – qual. Facharbeiter: € 3.397,52
• LG 3 – Facharbeiter: € 2.948,85
• LG 4 – besonders qualif. Arbeitnehmer: € 2.759,39
• LG 5 – qualifizierter Arbeitnehmer: € 2.627,28
• LG 6 – Arbeitnehmer mit Zweckausbildung: € 2.571,94
• LG 7 – Arbeitnehmer ohne Zweckausbildung: € 2.571,94