Green Jobs in Österreich

Die First West GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen jeder Größe dabei, die idealen Fördermittel für ihre Vorhaben zu erhalten. In unserem heterogenen Team, das sich aus verschiedenen Generationen und Hintergründen zusammensetzt, lösen wir Herausforderungen gemeinsam und mit Blick auf die Stärken der einzelnen Teammitglieder. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir für die Themen Umwelt- u. Investitionsförderungen einen betriebswirtschaftlichen Consultant.

• Allgemeine & betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden in diversen Förderfragen – mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Investitionsförderungen
• Aufbereitung von Kundenunterlagen und betriebswirtschaftlichen Informationen
• Darstellung von Kundenprojekten in schriftlicher Form für Förderanträge
• Abrechnen von Förderanträgen
• Inhaltliche Bearbeitung der technischen und wirtschaftlichen Komponenten von Kundenprojekten
• Projektkoordination und eigenständiges Projektmanagement
• Kommunikation mit Kunden und Förderstellen zur Abwicklung der Anträge

• Hochschulabschluss eines betriebswirtschaftlichen/ wirtschaftsrechtlichen Studiums – mit fundiertem technischen Hintergrundwissen/ Schwerpunkt (zB. Wirtschaftsingenieurwesen) oder entsprechende, einschlägige Berufserfahrung
  oder
• HTL-Abschluss für Energie- und Umwelttechnik in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichem Studium
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Themen in eine einfache und verständliche Form zu bringen
• hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und diskreter Umgang mit sensiblen Kundendaten

• Teilzeitanstellung (ab 20h/Woche) oder Vollzeitanstellung (40 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Home Office möglich, nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
• Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, sowie Obst zur freien Entnahme.
• Zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester und Karfreitag)

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Wir betonen allerdings ausdrücklich, dass wir das Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrung festlegen.

Diese Stelle ist mit mindestens € 3.069,98 ,- ausgeschrieben, auf Vollzeitbasis laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Verwendungsgruppe IV, ab dem ersten Verwendungsjahr.

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduktion von CO2-Emissionen in der Lieferkette
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchsetzung von weiteren Nachhaltigkeitsvorgaben (zB CBAM, EUDR, ...)
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem LkSG sowie weiterer Nachhaltigkeitsvorgaben
• Weiterentwicklung und Pflege von IT-Tools im Bereich ESG
• Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Lieferanten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Zwecke
• Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Prozesse
• Pflege und Aktualisierung von Lieferantendatenbanken
• Durchführung von ESG-Audits (remote und vor Ort)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Transportwesen, Logistik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Lieferantenmanagement und/oder Supply Chain Management
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir suchen engagierte Damen und Herren, die unser hochqualifiziertes Team in nachstehender Position verstärken

PHOTOVOLTAIK MONTAGETECHNIKER (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führen Sie Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus.
• Sie organisieren Ihre Arbeiten selbständig oder im Team und wickeln PV-Projekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab.
• Sie wirken bei Inbetriebnahmen mit und führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch.

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, Sie sind kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Sie freuen sich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und wollen sich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 37.000,00 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist auf die Entwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Photovoltaik-Großanlagen im Industrie- und gewerblichen Bereich mit Kernmarkt in Österreich und weiteren europäischen Ländern spezialisiert die für einen hohen Eigenverbrauch optimiert sind. Das expandierende österreichische Unternehmen besitzt Büros in Wien, Salzburg, Tirol und Kärnten und deckt im Segment der regenerativen Energie schwerpunktmäßig die Bereiche Photovoltaik und Energiespeicherung ab.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Ostösterreich nach einem

Bauleiter im Bereich „Errichtung von PV-Anlagen“ (all genders) – Wien/NÖ/Burgenland/Steiermark.

Rund um Ihre verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position übernehmen Sie die technische und organisatorische Projektabwicklung. Sie verantworten die fachliche Leitung, die operative Gesamtverantwortung, sind aber auch für die praktische Ausführung Teil des Teams und verfügen somit über eine hohe „Hands-on-Mentalität“.

• Bauleitung – Planung, Steuerung, Überwachung und Mitarbeit bei der Montage von Photovoltaik Anlagen (AC/DC) von der Montage über das Verkabeln bis zur Inbetriebnahme elektrischer Anschlussarbeiten;
• Bedarfserhebung, termingerechte Bereitstellung und Überwachung von Material (Logistik)
• Koordination & Qualitätskontrolle der Partnerfirmen (Subunternehmer)
• Abhaltung von Baubesprechungen, Funktion als zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Behörden und der firmeninternen Projektleitung, Bauabnahme;
• Qualitätssicherung - gesetzliche Vorgaben (Technische und Sicherheits-Standards ISO 9001 und SCC**) Dokumentation der Baustellen und regelmäßiges Projektreporting

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder auch Umwelttechnik / Bautechnik mit sehr guten elektrotechnischen Kenntnissen.
• Fachwissen im Bereich Photovoltaik mit Berufserfahrung auf Baustellen oder im Energiebereich
• Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team zielorientiert zu führen und zu motivieren.
• Hohe Affinität zum Thema Erneuerbare Energie – Photovoltaik
• Freude an der Technik und der aktiven Teilnahme an einem sinnvollen, nachhaltigem Arbeitsthema
• Erfahrung, Kompetenz und Handling in der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen
• Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ & Teamplayermentalität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einwandfreier Kundenauftritt
• „Schwindelfreiheit“ (keine Höhenangst auf Dächern), Führerschein „B“ und Reisebereitschaft (Österreich)

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsposition mit eigenverantwortlicher Projektentwicklung in einem sehr angenehmen Arbeitsklima mit wertschätzender Führungskultur und einem fairen und kollegialen Umgang miteinander. Geboten wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden, erfolgreichen Unternehmen in einer innovativen, wachstumsstarken Branche.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn gewünscht teilweise Home Office sowie ein Firmenbus mit Privatnutzung sind gegeben.
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogrundgehalt ab € 53.200,-- (Basis Vollzeitanstellung) zzgl. der gesetzl. Aufwandsentschädigungen und eine individuelle vereinbarte Prämienzahlung geboten.

Sie möchten mit Begeisterung mit einem motivierten, dynamischen jungen Team in einem offenen, modernen Umfeld arbeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit vielfältigen Zukunftsperspektiven nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto

Unser erfolgreicher Kunde, AEROCOMPACT mit Headquarter in Satteins/Vorarlberg, ist als innovatives Leitunternehmen auf die Entwicklung und Herstellung intelligenter Montagelösungen und Engineering Software für die weltweite Photovoltaikbranche spezialisiert. Stolz darauf, mit seinem Engagement und seinen Produkten als aktiver Gestalter einen großen Beitrag zur Energiewende zu leisten, übernimmt AEROCOMPACT Verantwortung und sieht sich als Teil der Lösung für eine langfristig faire Zukunft unserer Umwelt.

DEINE AUFGABEN:

• Du bist der/die technische Lösungs- und SchnittstellenmanagerIn für unseren Vertrieb sowie unsere (Groß-)Kunden
• Du koordinierst mittels unserem Ticketing-System technische Anfragen intern mit dem Produktmanagement, der Planung und Technik
• Du entwickelst Lösungen und kommunizierst die Antworten an Kunden
• Du bist technischer Ansprechpartner und Koordinator für Sonder- bzw. Spezialprojekte

DEIN FACHLICHES PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL Bautechnik, Studium Bauingenieur oder vergleichbar)
• sehr gutes technisches Verständnis, Interesse an Erneuerbaren Energien/PV
• Wissen im Bereich Metall- /Stahl- /Hoch bau, Dachbau und/oder Photovoltaik
• CAD Kenntnisse und/oder Grundlagenwissen im Bereich Statik von Vorteil
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE PERSÖNLICHKEIT:

• Du bist hochmotiviert und hast Lust auf diese spannende Herausforderung
• Du bist technikaffin, kreativ, denkst in Lösungen und bist serviceorientiert
• Du kommunizierst gut und gerne und bist sehr organisiert

• zukunftsweisendes Green Energy Technologie Unternehmen mit Teamspirit
• interessante, technisch anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Umfeld
• moderne Infrastruktur & Weiterbildung; flexibles Arbeitsumfeld / Gleitzeitmodell

Das Gehalt liegt bei mind. EUR 39.000,00 / Jahr und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung.

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eine

Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

• fachlich versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
• verantwortlich für Ökobilanzoptimierung und CSR-Maßnahmen
• führend in PR und Marketing im Nachhaltigkeitsbereich
• zuständig für CBAM-, EUDR- und GRI-Reporting
• verantwortlich für die Koordination von umfassenden Nachhaltigkeitsprojekten
• an der Mitgestaltung im Bereich Umwelt, Sicherheit und Brandschutz (HSE) beteiligt

• eine fundierte Ausbildung, idealerweise als Nachhaltigkeitsmanager oder Umweltbeauftragter
• relevante praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
• die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

SERVIO Elektrotechnik GmbH ist ein professionelles Unternehmen, das sich auf Elektroinstallationen aller Art spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Beratung, Planung, Installation und Wartung von Elektroinstallationen in Wohn- und Gewerbegebäuden.

Unser erfahrenes Team aus Elektrotechnikern arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die auf ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit bei allen unseren Projekten und verwenden nur hochwertige Materialien und Komponenten.

Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Kunden eine Vielfältigkeit an Elektroinstallationen anbieten können, einschließlich Beleuchtung, Sicherheitssysteme, Netzwerk- und Kommunikationstechnologie sowie erneuerbare Energiesysteme wie Photovoltaik und Ladestationen für Elektrofahrzeuge. Unser Ziel ist es, unseren Kunden innovative und zukunftssichere Lösungen zu bieten, die ihren Anforderungen entsprechen und zu ihrem Komfort beitragen.

SERVIO Elektrotechnik GmbH eine Tochter der SERVIO Holding GmbH sucht zur Verstärkung des Unternehmens zum sofortigen Eintritt:

ProjektleiterIn Elektrotechnik und PV-Anlagen (m/w/x)

Vollzeitstelle mit 40 h / Woche (wird vergütet), 4-Tage-Woche I Mo - Do 7:00 Uhr - 17:30 Uhr, Freitag frei

• Planung, Steuerung und Überwachung von Elektrotechnik-Projekten
• Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen
• Koordination von Projektteams und Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kundenbetreuung
• Durchführung von Risikoanalysen und Maßnahmen zur Risikominimierung
• Durchführung von Schulungen und Trainings für Projektteams

• Lehrabschluss, Werkmeister/Meister Elektrotechnik oder HTL
• Zuverlässige PV-Kenntnisse in Montage, Installation und Inbetriebnahme div. Produkte
• Verlässliche, zielgerechte, selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Führerschein B
• Deutsch in Wort und Schrift

• Bruttogehalt ab 3.900€ je nach Erfahrung und Qualifikation
• Willkommensbonus von 500€ nach der Probezeit
• Eigenes Firmen KFZ mit der Möglichkeit der Privatnutzung
• Vielfältige Aufstiegschancen
• Die Möglichkeit das Unternehmen selbst mitzugestalten
• Prämien und Benefits

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Sicherstellung der Prozesse zur Einführung, Realisierung und Aufrechthaltung des Qualitätsmanagements - (ISO 9001) sowie GSU (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) -Systems
• Erstellung von Protokollen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen, Schulungsdokumenten, etc.
• Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits und deren Auswertungen
• Berichterstattung an Geschäftsleitung (Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und GSU-Grundsätze)
• Schulungen der Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen in Bezug auf QM&GSU - Themen
• Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QM&GSU - Systems
• Evaluierung und Analyse von Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung und deren Umsetzungen
• Ansprechperson intern und extern in Bezug auf Arbeitnehmer/Innenschutz - Themen
• Durchführung von Begehungen und Unterweisungen
• Enge Zusammenarbeit & Koordination der Präventionskräfte (externe Sicherheitsfachkraft, Arbeitsmediziner) und Beauftragten (Abfall-. und Brandschutzbeauftragten, Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Fachhochschule/Universität oder vergleichbar)
• Ausbildung zu Sicherheitsfachkraft von großem Vorteil
• Ausbildung zum Brandschutz- oder Abfallbeauftragten von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Paket)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Anstellung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit moderner Technik
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen
• Firmenparkplatz
• Kantine
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. €3.300,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Die WEYLAND HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du bist erste Anlaufstelle für technische Fragen – sowohl für das Innen- und Außendienstteam als auch direkt für unsere Kunden – vor Ort und am Telefon.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 38.500,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.