Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk in Wien 21 (Strebersdorf) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Elektrotechniker/in für unsere Instandhaltung.

Vollzeit • ab sofort

• Im laufenden Betrieb kümmern Sie sich um die optimale und vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen und Anlagen in der Gebäudetechnik
• Hierbei führen Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen durch
• Sie beheben Störungen an elektronischen Bauteilen und Anlagen
• Enge Zusammenarbeit und prokative Kommunikation mit den Produktionsabteilungen

• Abgeschlossene Lehre: Elektrotechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung bei der Wartung und Instandhaltung, im Idealfall in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Wartung von Druckmaschinen bzw. Weiterverarbeitungsmaschinen erwünscht
• Gute Kenntnisse der Elektrosteuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Programmierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Schicht- und Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst erforderlich

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung einen Lohn von € 3.313,19 brutto pro Monat (exkl. Schichtzulagen). Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf).

Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Bikeleasing

PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? -realisieren!"

• In Ihrer Funktion arbeiten Sie gemeinsam an Lösungen für den Servicebereich von Industrie-Dampfturbinen und Generatoren mit
• Anfangs in einer "Junior"-Rolle während der Einarbeitungsphase, später als Projektleiter/in
• Dabei nehmen Sie an Ausschreibungen teil,
• Bearbeiten Kundenanfragen und
• Übernehmen selbständig die Vorabprüfungen
• Weiters bereiten Sie Bestellungen für den Einkauf auf,
• Verantworten die Planung und
• Angebotserstellung und sind mit der
• Durchführung von Projekten betraut
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit Projektteams, TechnikerInnen, internen Abteilungen, Behörden und Lieferanten zusammen und sind das
• Bindeglied zwischen Montage, Technikabteilung und Kunden
• Sie überwachen den laufenden Fortschritt in den Projekten und übernehmen die
• Bedarfsklärung bei Änderungen
• Das laufende Reporting und Monitoring gehört in weiterer Folge auch zu Ihrem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (z. B. HTL, FH oder Universität).
• Berufserfahrung aus dem genannten Industrie-Umfeld
• Projektmanagement Erfahrung
• Kommunikations- & Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint).
• Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team, reisen bei Bedarf und arbeiten strukturiert

• Mitarbeit in interessanten Großprojekten im Industrieanlagenumfeld über S&P direkt beim Kunden für eine längerfristige Ausrichtung
• Gründliche Einarbeitungsphase
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer KV Überzahlung ab € 4.500 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Polier Tiefbau (m/w/d)

Straßenbau/Außenanlagen/Pflasterungen/Asphaltierungen/Kanal/Wasser

Unser Auftraggeber ist ein traditionelles österreichisches Familienunternehmen im Großraum Wien
mit mehr als 50 Jahren Berufserfahrung in der Baubranche in Ostösterreich.

Dein Aufgabengebiet:

• Straßenbau/Außenanlagen/Pflasterungen/Asphaltierungen/Kanal/Wasser
• Planung, Organisation und Überwachung mehrerer Baustellen
• Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten Mitarbeitern und Subunternehmen
• Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf der Baustelle
• Professioneller Umgang mit Vermessungsgeräten
• Umsetzung vor Projekten vom Plan in die Natur
• Unterstützung des Bauleiters vor Ort
• Einsatzort in Wien, Niederösterreich und Burgenland

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf oder Polierausbildung
• Mehrjährige Praxis als (Vize)Polier, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Bauunternehmen
• Entlohnung laut KV, Mindestlohn 21,22 €/Std., Überzahlung je nach Qualifikation + Berufserfahrung
• Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis nach Vereinbarung
• Übernachtungsmöglichkeit im Wohntrakt des Firmengebäudes
• Firmenfahrzeug

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Controller (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

kraftwerk wurde 1990 als Umweltagentur gegründet. Von Anfang an war jede Agenturschublade zu klein. Vom Solar-Trabi über die ersten kommerziellen Websites Österreichs bis hin zu Innovationen für (inter)nationale Großkunden - kraftwerk hat sich bei tausenden erfolgreichen Projekten neu erfunden.

Mit 4 Standorten und über 60 Mitarbeiter*innen kommt bei kraftwerk heute alles aus einer Unternehmensgruppe: von Consulting über Kommunikation bis hin zu Technologie. Auch bei Erfolg und Kundenzufriedenheit wird kraftwerk laufend unter die führenden Agenturen Österreichs gewählt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Herzen von Wien suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit!

Das bringst Du mit:

• Du hast ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, abgeschlossen oder bringst vergleichbares Wissen mit.
• Mindestens zwei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung helfen dir dabei, schnell und selbstständig bei uns einzusteigen.
• Du verfügst über ausgezeichnete Skills in Microsoft Excel und Powerpoint, Kenntnisse in BMD (Module CRM, Controlling, Kostenrechnung) sind ein zusätzlich wichtiges Asset.
• Erfahrungen mit Personalmanagementtools (insb. Personio), Power-BI und Agicap sind von Vorteil.
• Deine Kommunikationsstärke stellst du sowohl in Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis (kraftwerk Group mit Firmen im In- und Ausland).
• Du hast Hands-on Mentalität, bist analytisch und kannst gut priorisieren.
• Sowohl allein als auch im Team arbeitest du strukturiert, mit hoher Genauigkeit und immer lösungsorientiert.

Das erwartet Dich:

• Dienstleistungsprojekte im digitalen Umfeld sind unser Business. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projektkostenrechnung.
• Du kümmerst dich um das laufende Reporting und erstellst Ad-hoc-Analysen.
• Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf selbstständigen Auswertungen und Analysen inklusive der Ableitung von Maßnahmen.
• Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung des Reporting-Systems (sowohl auf Projekt- als auch auf Holdingebene) verantwortlich.
• Du entwickelst Automatisierungslösungen, um manuelle Prozesse zu minimieren.
• Du erstellst Berichte zur Budgetüberwachung und -analyse. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Budgetanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
• Du bist verantwortlich für die Liquiditätsplanung und -steuerung des Unternehmens.
• Du unterstützt das HR-Team bei der Lohnverrechnung, sowie bei der Pflege unseres Personalmanagementtools.
• Deine Tätigkeit wird durch allgemeine organisatorische Aufgaben abgerundet - als Teil des Administrationsteams bist du eine Stütze für das Front- und Backoffice.

Du bist verantworlich für:

• Groupcontrolling
• Projektcontrolling
• Performance Reports
• Budget Analysen und Reports
• Liquiditätsplanung

Das bieten wir Dir an:

• Spannende Aufgaben und Projekte.
• Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden) und die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Wir lieben Kinder und Hunde! Wiedereinsteiger*innen sind ebenso willkommen wie junge Talente.
• Sicheres und stabiles Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
• Großzügiges Budget für individuelles Coaching und Weiterentwicklung.
• Jahresbruttogehalt ab etwa EUR 42.000 (38,5h/Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Ein Unternehmen ohne Starallüren und ohne Stock im Hintern.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.757 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit Bezug auf das Corporate Real Estate Management (z. B. in den Bereichen New Work, Property und Facility Management, Flächenmanagement, Nachhaltigkeit)
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Real Estate Management und der zentralen BRVZ-IT
• Begleitung und Steuerung interner Softwareentwicklungsprojekte sowie externer Dienstleister
• Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich PropTech, Smart Buildings und digitale Tools zur frühzeitigen Identifikation relevanter Lösungen
• Make-or-Buy-Entscheidungen: Evaluierung, Auswahl und Einführung von passenden Softwarelösungen am Markt
• Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Softwaresystemlandschaft
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung der Digitalisierungsthemen im Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Real Estate Umfeld
• Kenntnisse im Bereich digitaler Gebäude- und Prozesslösungen, sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und konzeptionelles Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

• Eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung des Corporate Real Estate Management mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Arbeit in interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Verwaltung und Technik
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding in Begleitung Ihres persönlichen Buddies
• Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

Wir suchen

Projektingenieure (m/w/d)
für den Customer Service

in Wien

• die Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Bahn- und Bus­kunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen
• die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen

• betreust Du Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Planungs-, Dispositions-, Leitstellen-, Ticketing- und Fahrgastinformationsprodukte für Busse und Bahnen
• stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurations­anpassungen der Standard-Software als auch die Durch­führung von Releaseupdates und weiteren Installationen
• analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche und verantwortest als Schnittstelle zwischen Soft­wareentwicklung und Kunde die Verbesserung der Software
• bist Du Experte für unsere Software- und Hardwareprodukte und arbeitest Dich tief in die Technik ein
• arbeitest Du in einem standort­übergreifenden Team und hast als lokaler Experte spezifische Markt- und Kundenkenntnisse
• erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anfor­derungen und Lösungen zum Einsatz unserer Softwareprodukte

• die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen
• die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen
• mit einer hohen IT-Affinität und Spaß an technischen Systemen
• die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben
• die Freude an komplexen Auf­gaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind

• IVU-Kultur: Flexibilität und Gestal­tungs­spielraum eines inter­natio­nal tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen
• Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeits­verträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungs­­möglich­keiten und persönliche Entwicklungs­perspektiven und Schulungsangebote
• Gesundheit, Sport & Wohl­befinden: Sport- und Freizeit­angebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesund­heitstag, aktive und mentale Pause
• Finanzielle Benefits: Erfolgs­beteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Ausbildungsleiter*in sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Lehrberufe (mit Schwerpunkt Mechatronik) verantwortlich.
• Sie entwickeln dazu umfassende Konzepte für alle technischen Lehrberufe, übernehmen die Planung von Schulungsmaßnahmen und stellen damit die Qualität der Lehrlingsausbildung sicher.
• Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die gesamtheitliche Sicherstellung der Organisation und Ressourcen für den Lehrberuf. Dabei erstellen bzw. aktualisieren Sie konzeptionell die Ausbildungspläne für die Lehrlinge und legen die Ausbildungsabläufe prozessual fest.
• Die Übernahme von Projekten (wie z.B. strategische Ausarbeitungen von Schulungsunterlagen, Wissensmanagement, Digitalisierung, etc.) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Als disziplinäre Führung der Lehrlinge führen Sie regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und sind Ansprechperson sowohl für deren Erziehungsberechtigte als auch für die Fachbereiche, Berufsschulen und WKO.
• Sie stimmen Ihre erarbeiteten Konzepte mit den Berufsschulen und den internen Fachbereichen ab und engagieren sich in den Lehrlingsgremien der Wiener Linien sowie in weiteren Fachgremien.
• In Abstimmung mit anderen Fachabteilungen entscheiden Sie über die Aufnahme und Übernahme von Lehrlingen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre oder eine abgeschlossene HTL- Matura in den relevanten Berufsfeldern Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung ist von Vorteil.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Ausbildung und/oder Didaktik mit.
• Sie haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese nachzuholen.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.
• Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen
techn. Projektentwickler für Elektromobilität im Innendienst (m/w/d)

• Technische Planung und Koordination beim Aufbau von E-Ladestationen, inklusive Überwachung des Roll-out-Plans und termingerechter Umsetzung - schwerpunktmäßig im Innendienst
• Organisation und Monitoring von Wartungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Servicepartner*innen und Herstellern zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Prüfung technischer Unterlagen im Zuge der Inbetriebnahmen (z. B. Messprotokolle, technische Pläne, CE-Konformität) ohne regelmäßige Außendiensteinsätze
• Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb des Ladestellennetzes und Einhaltung vertraglich vereinbarter Service Level (SLA)
• Termintreue Abwicklung von Aufträgen unter Beachtung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen (z. B. Budgetvorgaben)
• Materialbeschaffung sowie Prüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen

• Abgeschlossene elektro- oder IT-technische Ausbildung (HTL, Studium von Vorteil) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur und/oder Projektsteuerung von Vorteil
• Kenntnisse in Elektro- und Bautechnik wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits
• Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Innovation und Kooperation: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Teilnahme an Innovationsprojekten
• Gesundheit und Fitness: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Gesundes Essen: Betriebsküche, kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
• Events und Aktivitäten: Sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und mehr

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab EUR 47.000,00 p.a., mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 690.

Wir freuen uns auf Sie!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In Rahmen Energieprojekten im Industrieanlagenbau sind Sie in dieser Position gemeinsam im Team für die selbständige Planungs- und Projektierungstätigkeiten seitens des Engineerings/Planung Elektrotechnik zuständig, im Detail:
• Erstellung von Detailspezifikationen von Energieverteilsystemen, elektrotechnischen Ausrüstungen und Montagetätigkeiten
• Begleitung von Angeboten, Vergabeprozessen
• Örtliche Montageüberwachung
• Zu Ihren erweiterten Aufgaben gehören abstimmende Kunden-, sowie Schnittstellenklärungen in multidisziplinären Projekten, wie
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen, Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Begleitung bei der Inbetriebnahme
• Dokumentation

• Ausgebildete/r Elektrotechniker/in (w/m/d) (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• Berufspraxis aus dem Industrie-/Energie-Umfeld
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 3.500 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

• Inhaltliche und strategische Unterstützung der Geschäftsführung im Tages- und Projektgeschäft
• Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Fachthemen, z. B. zur Arbeitswelt der Zukunft, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Projektbesprechungen und strategischen Terminen
• Übernahme von Sonderaufgaben und ggf. Teilprojektleitungen innerhalb wesentlicher Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung, einschlägiges Studium von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Immobilien-Umfeld, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und hohes Text- und Präsentationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion
• Professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Teams

• Eine zentrale und vertrauensvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug ab 42.476 EUR (Matura) bzw. 49.560 EUR (Bachelor) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung