Junior Category Manager Dry /m/w/d)

Wien

Unser Kunde Gurkerl.at | Knuspr.de ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service - frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb' dich noch heute als "Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams! Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert
• Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum
• Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten
• Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
• Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele
• Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams
• Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen
• Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung

Wen wir suchen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen
• Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools
• Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert
• Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)
• Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt!

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten
Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten
• 25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage
• "Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at
• 10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der 106 817 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25
bewerbung.ableidinger@isg.com

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Du bist bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Wien. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Du findest die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!
• Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende Kandidatenprofile - DU bist unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für dich - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellst du sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Du unterstützt das Team in allen administrativen Belangen.

• Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!
• Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie eine Provisionsregelung, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 (bei 38,5 Wochenstunden) - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

Infrastructure Engineer (m/w/d)

Vollzeit I Unbefristet

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Du planst, betreust und koordinierst Infrastrukturprojekte und identifizierest Optimierungsmöglichkeiten.
• Du erarbeitest Wartungsverträge, wickelst diese ab und koordinierst österreichweit Instandhaltungsmaßnahmen.
• Du arbeitest in Projekten mit bzw. leitest diese, fungierst als Schnittstelle zu internen und externen Partnern und übernimmst die technischen Freigaben und Behördenverfahren.
• Du arbeitest im Umweltmanagement mit und beteiligst dich bei der Entwicklung und Überwachung von Umwelt und Nachhaltigkeitsaspekten in deinem Tätigkeitsfeld.
• Du übernimmst das Monitoring der Gesetzeslage sowie die fristgerechte Umsetzung im Infrastrukturbereich.

Dein Profil

• Du hast einen HTL- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Telekommunikation, Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliche.
• Du kannst Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Datenverkabelung vorweisen.
• Du hattest schon mit Energiekabelverlegung, Trassierung und Tragwerkskonstruktionen zu tun.
• Du hast keine Scheu davor auch bei bautechnischen Planungsaufgaben mitzuwirken.
• Deine Erfahrung mit CAD-Software, wie ACAD, Revit und E-Plan ist von Vorteil.
• Du hast Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten, wie Koordination, Aufsicht, Planung, Incident- und Problem-Management sowie Projekttätigkeiten.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
• Du bringst einen Führerschein B und Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen mit und bist weiters höhentauglich/ schwindelfrei.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 87.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: Bewerbungslink .

Parts Procurement Manager (f/m/x)

Supply Chain & Logistics Professional
Full-time

BATS is a successful and growing Austrian company located in Vienna. Our business stands for professionality, experience and high-quality service in the business aviation industry. Our office location is based in 1040 Vienna, Wohllebengasse 12-14.

Due to the continuous growth in customer demand, we are looking for a committed and motivated

Your Responsibilities:

• You manage the procurement process - from customer request to final delivery
• You coordinate the logistics of aircraft maintenance parts, including preparation of shipping, customs, and delivery documents (AWB, delivery notes, etc.)
• You handle the procure-to-pay cycle: requisitioning, purchasing, receiving, invoicing, and payment using our ERP system (BMD)
• You assess and source potential suppliers strategically
• You support stock management and maintain relevant online platforms
• You coordinate inbound and outbound logistics operations

Your Profile:

• Experience in logistics, shipping, and/or warehousing
• Confident use of IT tools (e.g., MS Office, BMD)
• Excellent English reading and writing skills; additional languages (especially German) are a plus
• Strong customer service mindset and hands-on mentality
• Driving license is an advantage
• Aviation-related experience (technical or operational) is a plus
• Valid, unrestricted work permit for Austria is required

What We Offer:

• After a brief onboarding phase, you will take full responsibility within an international team
• Flexible working hours, hybrid work model (home office possible), and one weekend of on-call availability per month
• Free public transport ticket (Vienna/Austria) and support for job bike program
• The legal minimum salary for this full-time position is € 2.369,18 gross/month. Actual pay depends on qualifications and experience.

If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 107.397 preferably via our ISG career portal or by eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du entwickelst und gestaltest im Team neue oder bestehende Projekte und Beteiligungen in Bauherrenrolle für den Aufbau eines Produktionsportfolios im Bereich grüner Wasserstoff
• Du identifizierst, analysierst, gestaltest und bewertest Projektchancen zur Erzeugung und Vermarktung von grünem Wasserstoff
• Du verantwortest das Projektmanagement und steuerst den Prozess von der Akquise bis zur Inbetriebnahme der Anlagen
• Du pflegst, erweiterst und koordinierst das bestehende Netzwerk zu allen Projektbeteiligten wie beispielsweise Partnern, Behörden, Kunden und Nachunternehmern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder adäquate Ausbildung und Erfahrung in Anlagenbau
• Erfahrung in der Projekt- und Geschäftsentwicklung oder in Konzeption und Bau von Energieanlagen
• Breites verfahrenstechnisches sowie energiewirtschaftliches Wissen und Interesse, gepaart mit einer unternehmerischen Grundeinstellung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Technologien
• Reisebereitschaft
• Professionelles Auftreten, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit runden das Profil ab

• Sicherheit - eine spannende und nachhaltige Tätigkeit in einem modernen Großunternehmen, das dich mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitung begleitet
• Fortschritt - ein innovativer, technisch anspruchsvoller Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen attraktiven Konzernvorteilen sowie Mitarbeiterangeboten
• Kultur - vielseitige, altersgemischte Teams, in denen Know-how aufeinandertrifft, ein respektvoller und wertschätzender Umgang gepflegt wird und Teamgeist sowie eine feedbackorientierte Führungskultur herrschen
• Zukunft - die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Perspektive - werde Teil eines länderübergreifenden und interkulturellen Netzwerks, das von Kreativität und Hightech geprägt ist
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttobezug ab 60.000,00 EUR mit Möglichkeit zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d

Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine routinierte und motivierte

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d
Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

IHR AUFGABENBEREICH:

• Organisation und Ablaufoptimierung der Bereiche Abrechnung und Hausbewirtschaftung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Hausbewirtschaftungsteams von dzt. 11 Mitarbeiter:innen
• Motivation, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter:innen
• Operative Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Betriebskosten-, Heizkosten-, EVB-, HMZ-, Rücklagen-, Jahresabrechnungen, der Kalkulation der Betriebskostenvorschreibung
• Bearbeitung von fachspezifischen Kundenanfragen betreffend BK/Heizkosten/IH
• Betreuung Belegeinsicht
• Verständigungen über Erhaltungs- und Verbesserungsbeiträgen
• Ansprechpartner:in der Revisionsprüfer:innen, Wirtschafts- und Steuer(Finanzamts)prüfer:innen sowie Anfragen innerhalb der Unternehmens-Gruppe in allen kontextbezogenen Angelegenheiten der Bereiche Abrechnung/Hausbewirtschaftung
• Betreuung und Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Schlichtungsstellen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (HAK, HTL, FH o.ä.)
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einer Hausverwaltung bzw. der Bau-/Immobilienbranche
• WGG-Kenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT Themen
• Domizil+ Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung sowie Hands-on-Mentalität und Kooperationsfähigkeit
• Koordinationsstärke, Schnittstellenkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

• Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) , Homeoffice Vereinbarung, Jobticket und weitere Benefits
• Das Bruttojahresgehalt gem. Kollektivvertrag für Angestellte der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft Österreichs beträgt mindestens € 63.000,--. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.390 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.otto@isg.com. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Marisa Otto, BA, LLB.oec.
T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275
@: bewerbung.otto@isg.com

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.


Zur Verstärkung unseres HR Controllings suchen wir eine:n

• Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität sämtlicher HR-Daten
• Implementierung relevanter Schnittstellen
• Aufbau und Entwicklung einer Power BI Struktur gemeinsam mit der Finanzabteilung
• Weiterentwicklung des unternehmensweiten HR Reportings
• Aufbau automatisierter Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports
• Datenanalyse und -interpretation für Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung, regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (Entgelttransparenz, Management Dashboards)

Was ist uns besonders wichtig:

• Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Aufbau, Wartung und Testung von Schnittstellen der HR-Systeme in weiterführende Systeme (z.B.Finanz)
• Mitarbeit im Aufbau zukünftiger Berichtslogiken (z.B. ESG Reporting, Entgelttransparenz)
• Komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen können

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und im HR-Controlling, idealerweise einhergehend mit der Implementierung von Management Tools
• Kenntnisse im österreichischen Steuer-und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Systemaffinität, SAP‐Anwendungskenntnisse HCM (Tabellenstruktur, QueryManager) wünschenswert
• Ausgezeichnete Power BI – sowie Excelkenntnisse (VBA von Vorteil)
• Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Standort: in 1220 Wien, Spargelfeldstraße191; Stundenausmaß: Vollzeit 37,5 Wochenstunden
• Anstellungsbeginn: ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt beiVollzeit zwischen 54.882,80Euro und 75.437,60 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Planung und Detaillierung von Projekten rund um Leittechnik/Prozesstechnik
• Mitarbeit an internationalen Großprojekten im Energiesektor
• Umsetzung von Korrekturen in R&I-Fließschemata
• Kontinuierliche Planrevisionen
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen EMR und Maschinenbau
• Verwaltung und Aktualisierung von As-Built-Schemata

• Abgeschlossene Ausbildung (Ingenieur/in, DI, FH) in Maschinenbau, Elektrotechnik, EMR oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Comos PT
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Ziel- und projektorientiertes Denken
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Interessante und herausfordernde Projekte in Anstellung bei S&P im langfristigen Projekteinsatz beim Kunden
• Langfristige Position mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung anfangs über S&P € 3.500 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Verantwortlich für die technische und personelle Leitung der IKT System Gruppe
• Mitgestaltung und Umsetzung der IKT Strategien im Bereich der kritischen Infrastrukturen der Wiener Netzte
• Optimierung und Weiterentwicklung des Teams für die aktuellen und neue Aufgaben in der Digitalisierung bzw. der Energiewende
• Konzeption und Implementierung neuer Gesamtlösungen für den Netzbetrieb
• Aufbau und Weiterentwicklung des Teams mit den Fachbereich und in Forschungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
• Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als fachlicher Teamlead
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren (IT Hardware, Applikationen, Datenbanken)
• Projektmanagementerfahrung und die Fähigkeit zur Umsetzung von strategische Vorgaben
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständiger Arbeitsstil und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Dach- und Terrassensanierungen in Wien, suchen wir ab sofort eine/einen
Bauspengler (m/w/d) in Vollzeit

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 2.885,37 brutto/Monat plus Zulagen (Montagezulage, Diäten und Fahrtkosten) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis
Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an christian.lieberzeit@jobtime.at

Wir freuen uns auf Sie !