Green Jobs in Österreich

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Junior Produkt Manager*in
im Bereich Ersatzteile Marketing

• Mitarbeit an der Entwicklung der Produktstrategie im After Sales für Ersatzteile
• Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysten für eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette
• aktive Absatzsteuerung und Mitgestaltung von Verkaufsaktionen für das Händlernetz
• Führen von Verhandlungsgesprächen mit lokalen Lieferanten mit Unterstützung deines Vorgesetzten
• Pricing und Bearbeitung von Produktänderungen
• Schnittstelle zur Konzernzentrale sowie zu den Kolleg*innen im Händlernetz

• abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder höhere technische Ausbildung
• erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Zahlenaffinität
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Ich bin 24 Jahre alt und aufgrund eines Unfalls seit 6 Jahren ab der Brust abwärts gelähmt und daher auf einen Rollstuhl angewiesen. Ich wohne in einer WG im 17. Bezirk in Wien und studiere Raumplanung an der TU Wien.

Persönliche Assistenz bedeutet, mich in meinem Alltag zu begleiten und mich bei alltäglichen Aufgaben, welche ich nicht selbst bewältigen kann, zu unterstützen. Dazu benötige ich ein engagiertes Team aus 5-6 Personen, die sich in gemeinschaftlicher Absprache mit mir einen mehr oder weniger flexiblen Dienstplan gestalten können, der für jedes Monat neu erstellt wird. Ich denke, dass diese Tätigkeit gut mit deinem Studium/ deiner Ausbildung vereinbar sein kann, weil es in der Zeit, in der du bei mir bist, auch immer wieder Leerläufe geben wird, in denen du zwar anwesend sein musst, aber teilweise deine eigenen Sachen erledigen kannst, wie zum Beispiel für die Uni zu lernen.

• Unterstützung bei Freizeitaktivitäten (ua. abends beim Fortgehen mit Freunden)
• Hilfestellungen im Haushalt
• Körperpflege, Toilettengang
• Unterstützung bei An- und Ausziehen
• Transfer in und aus dem Rollstuhl, sowie Lagerung im Bett
• Zubereitung Speisen
• Begleitung zu Terminen (Arztbesuche, Therapien, etc.)

• zwischen 20 und 35 Jahre alt
• keine Berührungsängste
• Rauchen an sich stört mich nicht, aber da es sich um einen körpernahen Job handelt, ist es wichtig, dass man nicht nach Rauch riecht.
• Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Offenheit, Teamfähigkeit, gewisse Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse (oder sehr gute Englischkenntnisse)
• Interesse an längerfristigem Dienstverhältnis
• Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, sowie Dienste in den Uniferien (je nach Absprache mit dem zukünftigem Team)
• Bereitschaft für andere Assistent*innen einzuspringen, falls jemand krank ist
• Führerschein wäre ein Vorteil, ist aber kein Muss

• einen freien Dienstvertrag (12 €/Stunde)
• flexible Dienstzeiten:
  • Stundenanzahl individuell verhandelbar
  • Ab 15 Std/Woche
• Einstieg entweder ab sofort oder August
• einen gut erreichbaren Arbeitsplatz (U6, 43er, 44er, 2er, 9er)

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an der Transformation einer modernen SAP-Systemlandschaft mitwirken? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden, Entscheidungen schnell getroffen werden und Sie echte Verantwortung übernehmen können?
Dann werden Sie Teil der DENZEL Gruppe – einem der führenden Mobilitäts- und Automotive-Unternehmen Österreichs. Gemeinsam mit unserem IT-Team gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer ERP- und Finanzprozesse aktiv mit und treiben die digitale Transformation unseres Konzerns voran.

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP FI/CO Anwendungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Customizing und Implementierung neuer Anforderungen
• Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche als kompetente:r Sparringpartner:in
• Bearbeitung von Incidents sowie 1st- und 2nd-Level-Support
• Mitarbeit bei spannenden ERP- und Transformationsprojekten rund um S/4HANA
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleister:innen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt FI/CO
• Gute Kenntnisse im SAP-Customizing
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4HANA oder SAP BTP vorteilhaft
• ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Analytische Denkweise und Freude daran, Prozesse zu verbessern
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 5.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

Die Diplomatische Akademie Wien ist eine postgraduale Bildungseinrichtung, die Universitäts- und Fachhochschulabsolvent/innen auf eine internationale Karriere in den Bereichen des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft sowie auf Führungspositionen in internationalen Organisationen und der EU vorbereitet. Die zentralen Ausbildungsinhalte betreffen internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Völker- und Europäisches Recht, Wirtschaft, Geschichte und Sprachen.

Die Diplomatische Akademie Wien sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine / einen

HAUSTECHNIKER/IN (VOLLZEIT)

• Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
• Betreuung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Firmen
• Durchführung kleiner Reparaturen und Störungsbehebungen
• Unterstützung bei Umzügen, Raumänderungen und Möblierungen innerhalb des Gebäudes
• Vorbereitung und mobiliäre Herrichtung von Seminarräumen, Hörsälen und Veranstaltungsflächen
• Kontrolle und Dokumentation von Wartungsintervallen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften
• Mitverantwortung für die Bestellung und Lagerhaltung technischer Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Schadensmeldungen und Einholung von Reparaturangeboten
• Betreuung von Grünflächen, Parkplätzen und Außenbereichen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1-Station Taubstummengasse)

GEHALT: Das monatliche Bruttobezug auf Basis von 40 Stunden pro Woche beträgt € 2.706,09

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team in der

Instandhaltung Betriebselektriker:in (m/w/d)

• Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unserer Industrieanlage
• Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen durch
• Sie analysieren elektrische Störungen, erforschen deren Ursachen und entwickeln Lösungen
• Sie arbeiten im Störfall auch am PLS sowie an der Mess- und Regeltechnik
• Sie unterstützen die Ersatzteilwirtschaft und arbeiten mit dem technischen Einkauf zusammen

• Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen
  (bspw. Anlagen- bzw. Betriebstechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, oä)
• Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen
• Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, beständigen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden
• Ein Mindestlohn von € 3.303,39 brutto im Monat,
  wobei die tatsächliche Entlohnung sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke und Firmenhandy, sowie diverse Sozialleistungen
• Einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, den After Sales Bereich der aufstrebenden Marke MG in Österreich voranzubringen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Leiter Aftersales (m/w/d) für unser Team am Standort in Wien Inzersdorf.

• Leitung des Aftersales Teams von MG Österreich
• Umfassende Unterstützung der österreichischen MG Händler in After Sales-Bereichen Technik, Garantie und Schulung
• Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beanstandungen
• Entwicklung und Umsetzung von qualitäts- und ertragssteigernden Programmen
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Monitoring der Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Backoffice, Händlern und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Entwicklung der MG Händlermitarbeiter in den Bereichen Know How und Qualität
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsplänen Technik und Garantie

• Langjährige Erfahrung im Kundendienst, idealerweise im Automotive-Bereich
• Technischer Background (im KFZ Bereich) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Positive Einstellung, hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Exzellenter Umgang mit Kunden – Beschwerden verstehen Sie als Chance, Beziehungen zu stärken

• Mitarbeit in einem engagierten Team und einer wachsenden Marke
• Mitarbeit in einem der größten Automobilunternehmen in Österreich
• Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und mit Eigeninitiative neue Wege zu gehen (zBsp. Erstellung mit Programmierern von Digital-Bot Systemen zur Arbeitserleichterung)
• Modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in der Richard-Strauß-Strasse 14, 1230 Wien
• Firmen Pkw auch zur privaten Nutzung

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 5.000 EUR vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam mit uns in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Technischen Einkäufer (m/w/d)

• selbständige Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen
• Evaluierung und Auswahl der Lieferanten unter Berücksichtigung des globalen Beschaffungsmarktes
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• selbständige Abwicklung des kompletten Einkaufsprozesses
• Verantwortung für Lieferterminüberwachung, Materialdisposition und Reklamationsabwicklung
• Kommunikation mit den internen und externen Entscheidungsträgern
• Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse

• abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Einkauf bzw Supply-Chain-Management, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 53.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Facharbeiter:in im Streckendienst (Wien / Werkstätte Nussdorf)
Bestens ausgerüstet kümmern wir uns um die Donau. Sei Teil unserer engagierten Teams und gestalte aktiv den Erhalt der Wasserwege und Landschaften mit!

• Als Facharbeiter:in im Streckendienst führst du Bau- und Pflegearbeiten an Ufern, Treppelwegen und Hochwasserschutzeinrichtungen an der österreichischen Donau von Greifenstein bis zur Staatsgrenze sowie im Bereich March und Thaya durch
• Zu deinen Aufgaben gehören Gehölz-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an Ufern, Treppelwegen und Hochwasserschutzeinrichtungen (Baumschnitt- und Mäharbeiten, Steinlege-, Betonier-, und Asphaltierarbeiten)
• Du bist zuständig für die Pflege und Instandhaltung von Liegenschaften sowie für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten und Maschinen
• Bereitschaft für den Dienst im Hochwasserfall setzen wir voraus
• Die Arbeiten werden von Land als auch von Wasser aus durchgeführt

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauhandwerk bzw. Land- und Forstwirtschaft.
• Du hast bereits Erfahrung in selbständigen Tätigkeiten mit Land- und Baumaschinen sowie der Forsttechnik und in der Grünraumpflege und du scheust keine körperliche Arbeit.
• Für dich sind digitale Programme eine gern gesehene Hilfe und keine Belastung, den Arbeitsdokumentation gehört zu deiner Tätigkeit einfach dazu.
• Du besitzt einen Führerschein der Gruppe B, E zu B, bestenfalls auch F.
• Du bist eine Person, die gerne im Team arbeitet, aber auch selbstständig Arbeiten erledigt, auch in Konfliktsituationen bleibst du ruhig und sachlich und bist stressresistent

• Arbeitsplatz: Werkstätte in Nussdorf, Einsatz an der österreichischen Donau von Greifenstein bis zur Staatsgrenze sowie im Bereich March und Thaya
• Weiterbildung und Sicherheit sind bei uns mehr als Schlagwörter: Weiterbildungen und Sicherheitsschulungen sind bei uns ein fixes Programm
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Arbeiter für Bauindustrie und Baugewerbe in der gültigen Fassung, brutto € 19,99 /Stunde.

Ihr neuer Dienstgeber: Biomedica - ein dynamisches, international tätiges Handelsunternehmen im Bereich medizinischer Geräte, In-vitro-Diagnostika, Produkte für Life Science, Biomedica Immunoassays und Clinical IT mit Firmensitz in Wien. Ein Team von rd. 300 erfahrenen und jungen Spezialisten und Experten – immer auf der Suche nach innovativen Lösungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Supply Chain Teams einen motivierten

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Dienstort Wien, Vollzeit (38,5 Wochenstunden), für sofortigen Eintritt

• Eingabe von Daten und selbständige Abwicklung von Exportaufträgen sowie laufende Kundenbetreuung und Bearbeitung von Reklamationen
• Pflege der Stammdaten in unserem ERP-System (SAP Business byDesign)
• Vorausschauende Transportorganisation inkl. Vorbereitung von Export-, Versand- und Zolldokumenten, sodass die benötigte Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt.
• Überwachung von Lieferterminen, frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und aktives Gegensteuern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Produktivität
• Zentrale Schnittstelle zwischen Tochterunternehmen, Einkauf, Finanz und Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Exportumfeld
• Medizinprodukt-Branchen-Warenkenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg
• Ihr Durchsetzungsvermögen und die Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse, weitere Sprachen unserer Tochterunternehmen in Zentraleuropa sind von Vorteil
• Sicherer Umang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (Business by Design)
• Sie sind flexibel, belastbar und ein selbstständiger Teamplayer! Unvorhersehbare Probleme werfen Sie nicht aus der Bahn, sondern spornen Sie zu lösungsorientiertem Vorgehen an!

• Sinn & Impact: direkter Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung
• Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Unternehmen mit
  hervorragendem Arbeitsklima, div. Sozialleistungen (vergünstigter Mittags-Tisch, Fitnessraum, Öffi-Ticket-Unterstützung …)
• Jährliches fachliches und persönliches Aus- und Weiterbildungsbudget
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Langfristige berufliche Perspektive
• Motiviertes Team mit freundschaftlicher Atmosphäre - hier ein kleiner Einblick – klicken Sie rein: https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs

Für diese Position startet das Monatsbruttogehalt bei EUR 2.500,- (Basis Vollzeit, KV Handel) und wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung individuell persönlich besprochen und vereinbart. Gerne können Sie Ihren Gehaltswunsch auch bereits bei der Bewerbung bekanntgeben.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Meister (m/w/d) im Bereich Chassis-Lackierung

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01048
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich und/oder im Bereich Oberflächenbeschichtung
• Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative