Green Jobs in Österreich

Wir suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen mitgestalten möchte. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen in unser Team ein und helfen Sie mit das Thema "Nachhaltigkeit" in den wesentlichen Unternehmensprozessen zu integrieren.

Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik setzen wir Maßstäbe in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

Bewerben Sie sich JETZT und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen!

• Analyse und Optimierung von nachhaltigkeitsrelevanten Prozessen im Unternehmen
• Entwicklung und Implementierung von effizienten, nachhaltigen Prozessen und KPIs, die direkt zur Verbesserung der Qualität unserer Arbeit und dem Unternehmenswert beitragen
• Identifikation und Einführung neuer Nachhaltigkeits-Tools
• Integration der Nachhaltigkeitsmetrik in die laufenden Finance Prozesse
• Koordination und Durchführung von Projekten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in unseren Einrichtungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, um eine ganzheitliche und systematische Integration von nachhaltigen Prozessen sicherzustellen
• Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation von Nachhaltigkeitsinitiativen und deren Effektivität
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Darstellung von Fortschritten und Erfolgen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierungen
• Schulung und Kommunikation von Mitarbeitenden zur Bedeutung von nachhaltigen Prozessen und deren praktischer Umsetzung im täglichen Arbeitsumfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Wirtschaft, Finance, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Verständnis für die Reporting-Standards im Bereich Nachhaltigkeit (ESRS) und finanztechnisches Prozessmanagement von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an analytischem Denkvermögen
• Begeisterung für Nachhaltigkeit, insbesondere in der Gesundheits- und Reha-Branche, sowie deren Integration in betriebliche Abläufe
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahressentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 56.000,00 (Basis Vollzeit).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Die First West GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen jeder Größe dabei, die idealen Fördermittel für ihre Vorhaben zu erhalten. In unserem heterogenen Team, das sich aus verschiedenen Generationen und Hintergründen zusammensetzt, lösen wir Herausforderungen gemeinsam und mit Blick auf die Stärken der einzelnen Teammitglieder. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir für die Themen Umwelt- u. Investitionsförderungen einen betriebswirtschaftlichen Consultant.

• Allgemeine & betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden in diversen Förderfragen – mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Investitionsförderungen
• Aufbereitung von Kundenunterlagen und betriebswirtschaftlichen Informationen
• Darstellung von Kundenprojekten in schriftlicher Form für Förderanträge
• Abrechnen von Förderanträgen
• Inhaltliche Bearbeitung der technischen und wirtschaftlichen Komponenten von Kundenprojekten
• Projektkoordination und eigenständiges Projektmanagement
• Kommunikation mit Kunden und Förderstellen zur Abwicklung der Anträge

• Hochschulabschluss eines betriebswirtschaftlichen/ wirtschaftsrechtlichen Studiums – mit fundiertem technischen Hintergrundwissen/ Schwerpunkt (zB. Wirtschaftsingenieurwesen) oder entsprechende, einschlägige Berufserfahrung
  oder
• HTL-Abschluss für Energie- und Umwelttechnik in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichem Studium
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Themen in eine einfache und verständliche Form zu bringen
• hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und diskreter Umgang mit sensiblen Kundendaten

• Teilzeitanstellung (ab 20h/Woche) oder Vollzeitanstellung (40 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Home Office möglich, nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
• Moderne Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, sowie Obst zur freien Entnahme.
• Zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester und Karfreitag)

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Wir betonen allerdings ausdrücklich, dass wir das Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrung festlegen.

Diese Stelle ist mit mindestens € 3.069,98 ,- ausgeschrieben, auf Vollzeitbasis laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Verwendungsgruppe IV, ab dem ersten Verwendungsjahr.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) direkt über Stepstone oder per E-Mail an bewerbungen@firstwest.at ein.

Cycleenergy ist ein erfolgreiches eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich dezentraler Energielösungen auf der Basis erneuerbarer Energien. Wir versorgen Haushalte und Unternehmen mit Wärme, erzeugen grundlastfähigen Ökostrom und produzieren hochqualitative Pellets nach ENplus-A1 Standard für unsere Kund:innen. Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und Nachhaltigkeit sind die Leitlinien unseres Handelns. Aufgrund des kontinuierlichen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung eine:n

Controller (m/w/d)
für Erneuerbare Energien mit Erfahrung
Teilzeit – 70 bis 80 %

Arbeitsbeginn: ab sofort
Dienstort: Wien mit Homeoffice-Möglichkeiten

• Verantwortlich für das Berichtswesen und für die Erstellung der Kosten- und Kennzahlenvergleiche und Abweichungsanalysen in Abstimmung mit dem Senior-Controller.
• Erstellung von Budgets, Forecasts und monatlichen Abschlüssen, sowie die Analyse und Entwicklung von Handlungsoptionen.
• Sie sind ein Bindeglied in der Kommunikation zu den Produktionsstandorten.
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag, dass allen Entscheidungsträgern die für sie relevanten Informationen zur Verfügung stehen.

• Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Controlling oder waren im Financial Advisory beratend tätig und wollen sich weiterentwickeln.
• Ein hervorragendes Zahlenverständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Freude an prozessorientiertem und bereichsübergreifendem Denken zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
• Sie sind IT-affin und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse. MS Selfservice BI-Tools sowie ERP-Programme wie BMD sind von Vorteil.
• Sie bringen Kenntnisse im Rechnungswesen (UGB-Standard) mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch einen strukturierten eigenständigen Arbeitsstil, Ihre Team- und Serviceorientierung sowie Ihre hohe Eigenmotivation, um sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

• Mitgestaltung in einer Zukunftsbranche, in der Cycleenergy aktiv an der Entwicklung und dem Betreiben nachhaltiger, dezentraler Energielösungen arbeitet.
• Mitarbeit in einer erfolgreichen, wachsenden und international tätigen Unternehmensgruppe.
• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team sowie Mitarbeiterbenefits.
• Zentrale Lage des Büros (Wien) – mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab EUR 3.800 brutto pro Monat (Vollzeit) geboten.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die Schulmeister Consulting GmbH ist eine renommierte Wiener Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung am Markt, einem hervorragenden Ruf und etablierten Netzwerk ist Schulmeister nun auch im Engineering präsent! Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker und Ingenieure, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch den Kunden unterstützen! Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere!

• Sie sorgen dafür, dass die Wind- und PV-Parks reibungslos laufen
• Bei technischen Problemen finden Sie schnell Lösungen
• Mit Netzbetreibern, Servicepersonal und Planern arbeiten Sie eng zusammen
• Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich unsere Wartungsprozesse
• Außendienst-Teams und Service-Partner unterstützen Sie direkt vor Ort
• Interne Abläufe optimieren Sie und setzen neue Standards

• Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder abgeschlossene HTL in Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in der erneuerbaren Energiebranche oder im Bereich Wartung/Produktion/Service
• Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert und sorgfältig
• Sie bringen Teamgeist und Motivation mit

• Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 56.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein vielseitiges Allroundtalent, das uns sowohl bei der Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte als auch bei der erfolgreichen Integration neu akquirierter Unternehmen begleitet – mit besonderem Fokus auf unsere Aktivitäten in Zentral- und Osteuropa (CEE).In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der nachhaltigen Transformation unseres europäischen Portfolios mit, gestalten innovative Services mit und tragen zur effizienten Verankerung neuer Geschäftseinheiten im internationalen Kontext bei.Ihre Aufgaben im Überblick:

• Mitgestaltung bei der Entwicklung neuer Produkte und Services mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• Unterstützung bei der Integration von Firmenzukäufen (Post-Merger Integration)
• Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation
• Förderung der Akzeptanz digitaler Veränderungen durch gezielte Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Innovations- oder Transformationsprojekten
• Gutes Verständnis nachhaltigkeitsbezogener gesetzlicher Vorgaben und deren praktischer Umsetzung im Unternehmens- und Produktkontext
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, digitalen Technologien und nachhaltigen Lösungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld
• Reisebereitschaft (im geringen Ausmaß)
• Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz
• Offenheit und Neugier, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 45.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Homeoffice, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Unser Auftraggeber ist auf die Entwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Photovoltaik-Großanlagen im Industrie- und gewerblichen Bereich mit Kernmarkt in Österreich und weiteren europäischen Ländern spezialisiert die für einen hohen Eigenverbrauch optimiert sind. Das expandierende österreichische Unternehmen besitzt Büros in Wien, Salzburg, Tirol und Kärnten und deckt im Segment der regenerativen Energie schwerpunktmäßig die Bereiche Photovoltaik und Energiespeicherung ab.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Ostösterreich nach einem

Bauleiter im Bereich „Errichtung von PV-Anlagen“ (all genders) – Wien/NÖ/Burgenland/Steiermark.

Rund um Ihre verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position übernehmen Sie die technische und organisatorische Projektabwicklung. Sie verantworten die fachliche Leitung, die operative Gesamtverantwortung, sind aber auch für die praktische Ausführung Teil des Teams und verfügen somit über eine hohe „Hands-on-Mentalität“.

• Bauleitung – Planung, Steuerung, Überwachung und Mitarbeit bei der Montage von Photovoltaik Anlagen (AC/DC) von der Montage über das Verkabeln bis zur Inbetriebnahme elektrischer Anschlussarbeiten;
• Bedarfserhebung, termingerechte Bereitstellung und Überwachung von Material (Logistik)
• Koordination & Qualitätskontrolle der Partnerfirmen (Subunternehmer)
• Abhaltung von Baubesprechungen, Funktion als zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Behörden und der firmeninternen Projektleitung, Bauabnahme;
• Qualitätssicherung - gesetzliche Vorgaben (Technische und Sicherheits-Standards ISO 9001 und SCC**) Dokumentation der Baustellen und regelmäßiges Projektreporting

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder auch Umwelttechnik / Bautechnik mit sehr guten elektrotechnischen Kenntnissen.
• Fachwissen im Bereich Photovoltaik mit Berufserfahrung auf Baustellen oder im Energiebereich
• Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team zielorientiert zu führen und zu motivieren.
• Hohe Affinität zum Thema Erneuerbare Energie – Photovoltaik
• Freude an der Technik und der aktiven Teilnahme an einem sinnvollen, nachhaltigem Arbeitsthema
• Erfahrung, Kompetenz und Handling in der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen
• Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ & Teamplayermentalität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einwandfreier Kundenauftritt
• „Schwindelfreiheit“ (keine Höhenangst auf Dächern), Führerschein „B“ und Reisebereitschaft (Österreich)

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsposition mit eigenverantwortlicher Projektentwicklung in einem sehr angenehmen Arbeitsklima mit wertschätzender Führungskultur und einem fairen und kollegialen Umgang miteinander. Geboten wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden, erfolgreichen Unternehmen in einer innovativen, wachstumsstarken Branche.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn gewünscht teilweise Home Office sowie ein Firmenbus mit Privatnutzung sind gegeben.
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogrundgehalt ab € 53.200,-- (Basis Vollzeitanstellung) zzgl. der gesetzl. Aufwandsentschädigungen und eine individuelle vereinbarte Prämienzahlung geboten.

Sie möchten mit Begeisterung mit einem motivierten, dynamischen jungen Team in einem offenen, modernen Umfeld arbeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit vielfältigen Zukunftsperspektiven nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto

Die NWU Planung GmbH ist ein Ingenieurbüro, das im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung und Genehmigungsverfahren (UVP-Verfahren, Materienrecht) für erneuerbare Energieprojekte erbringt. Die Unternehmensgründer haben bereits eine Vielzahl von Windpark- und Photovoltaikprojekten in Österreich erfolgreich begleitet. Das interdisziplinäre Team aus Technikern und Naturwissenschaftlern gewährleistet eine hervorragende Planungsqualität und ein sehr hohes Schutzniveau für Mensch und Umwelt.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n PlanerIn. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit tragen Sie dazu bei, dass Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien von der ersten Idee bis zur behördlichen Genehmigung qualitativ hochwertig geplant werden.

• Sie übernehmen Projekte (Windparks und Freiflächen PV-Projekte) in der technischen Planung: Planung des Anlagenlayouts und der Eingriffsflächen (Zuwegungsausbauten, -erweiterungen, Kabeltrassen, Optimierung Anlagenlayout)
• Sie erstellen gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team Genehmigungsunterlagen (z.B. Pläne, Analysen zu Umweltauswirkungen)
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber, Dienstleister und Projektpartner

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet (Landschaftsplanung,
  Architektur, Maschinenbau, Bautechnik, Raum- Verkehrsplanung, etc.)
• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung in den
  Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Bautechnik, Hoch- und Tiefbau o.ä.
• Sehr gute Kenntnisse in fachspezifischer Software (z.B. AutoCAD / Civil3D)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (ausgezeichnete Excel-Kenntnisse von Vorteil)
• Arbeitserfahrungen ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Reisebereitschaft innerhalb von Österreich

• Eine interessante und vielseitige Vollzeitbeschäftigung in einem mittelständischen Unternehmen, welches Flexibilität und Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wichtig nimmt. Es erwartet Sie ein motiviertes, junges Team mit Freude am gemeinsamen Arbeiten und Erreichen von Zielen.
  Diese Tätigkeit ist ideal für Personen mit ersten Berufserfahrungen, aber auch für Absolventen, die sich weiterentwickeln wollen.

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Ausbildung und Vorerfahrung von der Verwendungsgruppe III nach dem 1. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 2.464,50 bis zur Verwendungsgruppe III nach dem 12. Vwgrj. mit € 3.471,52 Mindestgehalt.
Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung des entsprechenden Mindestgehalts bzw. die Bereitschaft nach der Einarbeitungsphase die Bezahlung entsprechend anzupassen.

Die FS Future Services Gmbh ist ein etabliertes, schnell wachsendes Energie & Photovoltaik Vertriebsunternehmen, welches sich sowohl im B2B als auch im B2C darauf spezialisiert hat Energiekosten zu optimieren. Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner.

Berater, Verkäufer sowie Vertriebsgesellschaften
für Energieberatung und Photovoltaikanlagen Verkauf - Contracting
auf selbständiger Basis gesucht (w/m)

Schwerpunkt Business Kunden

Unser Ziel ist es, Einsparungen im Bereich der Energiekosten zu generieren. Sowohl bei Unternehmen als auch bei Konsumenten setzen wir durch intelligente Tarifvergleiche neue Massstäbe in der Energiekostensenkung. Parallel fördern wir durch Verkauf oder Contracting einer Photovoltaikanlage die ökologische Produktion. Auf Grund unserer jahrelangen Erfahrung können wir signifikante Einsparungen beim Kunden erzielen. Unsere Kunden erhalten ein Rund um sorgenfreies Gesamtpaket.

Aktuell sind Einsparungen für Unternehmen und Privatkunden wichtiger denn je. Wir verkaufen dem Kunden nichts wir machen Notwendiges und Bestehendes günstiger.

• Aktive Kundenansprache und Kundengewinnung
• Beratung von Geschäftskunden und Konsumenten im Bereich
  Energiekosten sowie Photovoltaik
• Betreuung und regelmäßige Besuche der Kunden

• Überdurchschnittlich kontaktfreudig, sicheres Auftreten
• Flexibilität, genaues Zeitmanagement und Verlässlichkeit
• Freude am Verkaufen
• Perfekte Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre
• Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Eine herausfordernde Aufgabe mit selbstständigem, eigenverantwortlichem
  Arbeiten in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen
• Auf Provisionsbasis mit sehr attraktiven Vermittlungsprämien
  Einschulung und laufende Trainings
• Möglichkeit zum Aufbau eines Vertriebsteams
• Unterstützung im Vertrieb in allen Belangen
• Gemeinsame Vermarktungsaktionen
• Termine bei Businesskunden

Gehalt: 3000 - 10.000 Euro

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Zu Ihren Aufgaben zählen die Demontage und Montage von Haltestellenmasten sowie von Wien Mobil Stationen, dazu kann auch das Errichten von kleinen Fundamenten gehören.
• Sie führen alle technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken bzw. Fahrzeugen im jeweiligen Aufgabengebiet durch.
• Außerdem unterstützen Sie die technischen Mitarbeiter*innen in der jeweiligen Organisationseinheit.
• Sie arbeiten professionsbezogen an Maschinen und fertigen Bauteile an.
• Sie übernehmen professionsübergreifende Hilfsarbeiten sowie Hilfsarbeiten im Rahmen der Jahreskontrollen.
• Sie erkennen selbstständig Gefahrenstellen, sichern diese ab und nutzen EDV-Tools zur Störungsbehebung.

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer*in, Schlosser*in, Spengler*in, Tischler*in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit.
• Den Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.
• Sie sind bereit Mehrstunden zu leisten und Arbeiten in den Nachtstunden durchzuführen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bringen Sie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken mit.
• Sie überzeugen mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit und arbeiten selbstständig und gewissenhaft.
• Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit und einer hohen Arbeitsqualität abgerundet.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.