Green Jobs in Österreich

Wollten sie schon immer in der spannenden Medienbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Medien-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Java Frontend Developer einen Top-Zugang zu interessanten IT-Medien-Jobs.

Für ein renommiertes Medien-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

Java Frontend Developer (m/w/d)

für Wien und Umgebung

• Die Neuentwicklung von Frontend-Webapplikationsentwicklung
• Die Weiterentwicklung von bestehenden Webapplikationen und Frontends
• Optimierung der UX sowie der Performance bestehender Features
• Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Features
• Eine tragende Rolle in einem kleinen Entwickler-Team

• Einschlägiges IT-Studium oder Ausbildung
• 4-5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Webentwicklung
• Einschlägige Erfahrung in JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS/SCSS, Git/CI-CD-Workflow
• Idealerweise Kenntnisse von Tailwind CSS, PHP Laravel
• Hands-on Mentalität
• Lösungsorientiert denkend
• Gerne im Team arbeitend

• Festanstellung in einem renommierten Medienunternehmen in Wien
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Arbeitsumfeld, das von Tempo, Kreativität und Teamspirit geprägt ist.
• Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an deinen individuellen Stärken orientieren – du gestaltest deinen Weg mit uns.
• Ein motiviertes, humorvolles Team, das Flexibilität und Hands-on-Mentalität lebt.
• Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung – du findest uns mitten in der Stadt zwischen Karlsplatz und Naschmarkt.

Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers.

Relationship Manager - m/f/d (R-17304)
Vienna - Austria
Sales /Employee: Full Time /Hybrid

• Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios im B2B Bereich für gesamt Österreich
• Weiterentwicklung und Integration unserer Lösungen im Bereich Sales & Marketing, Finance & Risk sowie Compliance & Sustainability in die Prozesslandschaft unserer Kunden
• Rundumbetreuung des Kunden von der Bedarfsanalyse, Beratung und Empfehlung des für den Kunden optimalen Lösungspakets
• Vertragsverhandlungen, Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss auf C-Level Ebene
• Enge Zusammenarbeit im Sales Team sowie mit den internen Stakeholdern (Consulting/Go to Market/Marketing) welche dich im Sales Prozess unterstützen
• Networking auf Messen, Kundenveranstaltungen und vertriebsrelevanten Events
• Professionelles Kundenmanagement mittels Salesforce (CRM-System)

• Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vertriebserfahrung (speziell im B2B) im lösungsorientierten Bereich gesammelt
• Interesse an Daten, Technologien und neuesten Trends wie Compliance & Sustainability
• Lernbereitschaft für komplexe Lösungen/Produkte
• Hohe Motivation/Engagement sowie Drive
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Dynamische, umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Professionelles & sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Ziel- und Lösungsorientiert
• Sehr gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

• Fixanstellung in einem internationalen Unternehmen
• Mitarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
• Eigenverantwortlicher und wachsender Aufgabenbereich
• Umfangreiches Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
• Attraktive Provisionsmöglichkeiten
• Benefits wie Zuschuss zum Jobticket, Mittagessen, Kaffee/Tee, Obst
• Teamevents dürfen nicht fehlen, um den Spirit zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben
• Moderner und zentraler Standort am Austria Campus im 2. Bezirk mit ausgezeichneter Anbindung
• Das Bruttojahreszielgehalt liegt bei/ab €60.000,-mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Jaz in the City ist die junge Lifestyle-Marke von H World International. Alle Hotels liegen in Vierteln mit einer einzigartigen Kulturszene und spiegeln deren Lebensgefühl wider. Bei Jaz in the City arbeiten Charaktere, die Individualität und Persönlichkeit ausstrahlen, welche gerne die Initiative ergreifen und viel Leidenschaft für zeitgemäße Hotel-Services mitbringen.
Wofür wir bekannt sind? Eine prickelnde Arbeitsatmosphäre, schlanke und digitalisierte Arbeitsprozesse. Und sichtbar viel Spaß an der täglichen Arbeit im coolsten Lifestyle-Hotel in Town.
Klingt verlockend? Dann verliere keine Zeit und schließe Dich unserer „Band“ im Jaz in the City an!

Anstellungsart: Vollzeit

... mit viel Herzlichkeit begrüßt du unsere Gäste und bereitest ihnen einen unvergesslichen und unkonventionellen Check In

… du bist die erste Anlaufstelle für Gäste, Band Member und jeden der eine freundliche und kompetente Auskunft wünscht

… die Überprüfung der Zahlungsgarantien und die darauffolgende Rechnungslegung gehören ebenso dazu wie unsere Gäste über die Platten im Record Store zu beraten und ihnen zu verkaufen

… die Disposition und das Upselling der Zimmer liegen in deinen musik-affinen Händen

... das Beschwerdemanagement spornt dich zu Höchstleistungen an und du reagierst professionell und selbstständig

Du

… sprichst unsere Gäste genau so herzlich an wie deine besten Freunde

... bist gerne unser(e) Frontmann /-frau und weißt wie du dich auf unserer Bühne präsentierst

… nimmst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste ernst und spielst gerne „Gute Fee"

...lebst für Kunst und Kultur und in deinen Adern fließt musikalischer Beat

... bist der lebende Beweis, dass es Multitasking doch gibt

...weißt welchen Insider Tipp zu Kunst, Essen, Freizeit und Musik du welchen Gast verrätst

... verlierst in hektischen Zeiten weder den Überblick noch dein Strahlen

... meisterst alle Situationen souverän und kommst mit den gängisten Sprache zurecht

unschlagbare Mitarbeiterraten in einem unserer 160 Hotels
jeder muss sich mal eine Auszeit gönnen

jazy Corporate Benefits
monatliche Mail mit super Angeboten zum shoppen

gratis täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung
#healthysoulfood

feel the vibes!
übernachte mit +1 umsonst inkl. breakfast und lerne unsere Bühne kennen

lustige Firmenfeste und Events
mit Spiel, Spaß und Schokolade

Nutzung der hauseigenen Relaxation Area
#YOGA und KRAFTSPORT geht immer

50% staff discount auf alle F&B Leistungen
lass dich kulinarisch verwöhnen und trink auf uns

Weihnachts- & Urlaubsgeld
ist doch schon selbstverständlich

Bereitstellung der stage wear
#dressed2impress

faire Überstundenabwicklung & offene Kommunikation
sind uns besonders wichtig

eigene Arbeitsmedizinerin für alle Mitarbeiter des Jaz in the City Vienna
#becausewecare

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Es reizt Sie, inmitten der Stadt vis-à-vis der Wiener Staatsoper zu arbeiten und das Pulsieren der belebten Innenstadt hat Sie immer schon angezogen? Sie übernehmen außerdem gerne Verantwortung und möchten Ihre eigenen Ideen entfalten?

Das Living Hotel An der Oper mit seinen knapp 50 Zimmern befindet sich in bester zentraler Lage direkt auf der Wiener Kärntnerstraße, wo kulturelle Vielfalt auf Wiener Schmäh trifft. Das Team rund um Resident Manager, Herrn Evangelos Pholiadis, freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuer. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitern und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit.Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

Projektleitung Industrieanlagenbau (m/w/d)

• Leitung von spannenden Industrieanlagenprojekten: Bewertung und Kalkulation von Projekten im Anlagenbau
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle Projektleitung: Kaufmännische und technische Verantwortung für Projekte
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum erfolgreichen Projektabschluss, einschließlich Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Engineering) mit kaufmännischer Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Verfahrenstechnik im Anlagenbau
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten und Verlässlichkeit in der Projektkoordination
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft und internationale Erfahrung sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte im internationalen Anlagenbau
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutscheine von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Ihre Karriere in der Therme Wien!

Die Therme Wien, einer der Leitbetriebe der VAMED Vitality World, ist Naherholungs- und Gesundheitsspezialist. Uns geht es um das individuelle Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.

Werden Sie Teil unseres innovativen und engagierten Teams als

In unserem Team suchen wir eine engagierte Führungskraft, die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Strategie spielt.

Diese Position umfasst die innovative Weiterentwicklung des Bereichs genauso wie die operative Führung. Als Brücke zwischen Mitarbeiter/innen und Geschäftsleitung vereinen Sie die Interessen aller Seiten und generieren gemeinsames Wachstum.

ECKDATEN

• Bewerbungsfrist bis 30.06.2025
• Ab Euro 4.500 brutto/Monat

• Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der eigenen Abteilung bestehend aus einem Hausarbeiterteam (Teamleitung und weitere 15 Personen) sowie der externen Partner (technische Betriebsführung und IT)
• Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Steuer- und Regelungstechnik, Heizung-, Kälte- und Lüftungsanlagen, Badewasseraufbereitung, Gartenlandschaft sowie Facility Management und Badewassertechnik
  • Leitung der IT in Personalunion
• Schnittstelle zur Sicherheitsfachkraft
• Volle Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und IT
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung des Teams, um dauerhaft auf dem neuesten Stand zu bleiben und den hohen technischen Anforderungen auch zukünftig gerecht zu werden
• Koordination / Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Behörden
• Präsentation des Bereiches bei Audits bzw. Einschau von Behörden
• Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen
• Angebotseinholung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
• Leiten von bzw. Mitwirken an Projekten aller Art
• Sicherstellung einer schnellstmöglichen Erledigung von Reparaturen bei Mängeln bzw. technischen Gebrechen
• Energie- und Nachhaltigkeitsbeauftragter

• Fundierte technische Ausbildung (HTL oder höher)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position (mind. 5 Jahre)
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen effizient zu bewältigen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Innovation
• Allround-Talent im Bereich Technik & IT

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit in einer der modernsten Stadtthermen Europas
• Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team
• Laufende Schulungen und Coaching im Rahmen "Mensch im Mittelpunkt"
• Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen und Vorschläge fördert
• Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Freizeiteinrichtungen (Thermalbad, Sauna, Fitness)
• Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Rabatte bei Partnern)
• Kostengünstiger Garagenplatz und optimale öffentliche Anbindung (U1)

Ihre Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in Laxenburg, sind ein Handelsund Recycling-Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich und Teil einer internationalen Konzern-Gruppe.

Für diese Stelle suchen wir bevorzugt Personen mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Lebenserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger:innen.

SACHBEARBEITER:IN (M/W/D) RECHTS- UND QUALITÄTSMANAGEMENT (RQM)
VOLLZEIT 38,5 STUNDEN, DIENSTORT WIEN

• Unterstützung bei der Datenerhebung, -eingabe und -pflege im digitalen Managementsystem (Quentic)
• Maßnahmenverfolgung und Bearbeitung von Ereignismeldungen
• Erstellen, Pflegen und Steuerung von QM-Dokumenten gemäß ISO-Standards
• Sicherstellung konsistenter Daten in Quentic und SharePoint
• Unterstützung interner und externer Audits (z. B. ISO 9001, 14001, 45001)
• Teilnahme am wöchentlichen Jour-Fix, Protokollierung und Moderationsvertretung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umwelttechniker:in etc.)
• Fundierte mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit erwünscht
• Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und SharePoint
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams in einem etablierten sowie zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.500,00 lt. Handels KV Einstufung, gerne klären wir im persönlichen Gespräch die Möglichkeit zur deutlicher Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeit auf dem Betriebsgelände
• Obstkorb und Kaffeeküche mit Möglichkeit zum warmen Mittagessen im Haus, Freitags-Frühschluss

Du bist ein:e erfahrene:r Fundraising-Manager:in und möchtest Dich in den Dienst eines lebenswerten Planeten stellen? Dabei willst Du, als Verantwortliche:r für den Bereich Erbschafts-Fundraising, Menschen die Möglichkeit aufzeigen, Natur- und Artenschutzprojekte über ihr Ableben hinaus zu unterstützen? Dann nütze JETZT die Gelegenheit und werde Teil unseres eingespielten und hoch motivierten Fundraising-Teams!

• Fortführung und Weiterentwicklung unserer Strategie für den Bereich Verlassenschaften, eingebettet in ein 6-köpfiges Fundraising-Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“
• Planung, Umsetzung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Marketing-Maßnahmen zur Bewerbung der Möglichkeit einer Testamentsspende
• Konzeption und Durchführung von Info-Veranstaltungen
• Persönliche Beratung von Interessent:innen zum Thema Vermächtnis
• Individuelle Betreuung unserer Vermächtnisgeber:innen – Persönliche Treffen, Infos und Updates zu den Projekten des WWF Österreich
• Im Idealfall Übernahme der Abwicklung von Verlassenschaften
• Pflege eines Netzwerks von Notar:innen, Anwält:innen, Immobilien-Makler:innen

• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising mit Fokus auf die Bereiche Verlassenschaften und/oder Großspender:innen-Fundraising (Major Donor)
• Fundierte Marketing-Expertise
• Empathisches und sicheres Auftreten, sowie Freue an der stilvollen Kommunikation zu sensiblen Themen, wie Ableben und Verlassenschaften
• Erfahrung in der Begleitung älterer Menschen von Vorteil
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Hohe Identifikation mit den Themen Natur- und Artenschutz
• Erbrechtliches Grundlagenwissen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Österreich (ca. 1-2 Tage/ Monat)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.100,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Baumchirurgie Saller ist ein spezialisiertes Unternehmen für professionelle Baumpflege, Baumschnitt und Baumkontrolle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Bearbeitung und Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen unterstützt.

Werkstudent (m/w/d) für 20 Stunden/Woche
Fokus: Öffentliche Ausschreibungen im Bereich Baumpflege

• Recherche von öffentlichen Ausschreibungen über Online-Portale
• Auswahl relevanter Ausschreibungen für unser Leistungsprofil
• Vorbereitung und ggf. Ausdruck der Unterlagen
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Angebotsunterlagen

• Interesse an Natur, Umwelt oder Gartenbau – oder einfach ein scharfes Auge für Details
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Internetportalen und PDF-Dokumenten
• Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen

• Flexible Arbeitszeiten (ideal für dein Studium)
• Einblicke in die Schnittstelle zwischen Handwerk und Verwaltung
• Die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Ein monatliches Bruttogehalt (auf Basis 20 Wochenstunden) von 1.550,- Euro bei freier Zeiteinteilung
• zusätzlich: attraktive Prämienregelung: Für jede erfolgreich gewonnene Ausschreibung, an der du mitgewirkt hast, erhältst du eine zusätzliche Vergütung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Senior Recruiting Specialist (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg

Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

• Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich
• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
• Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick
• Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date
• Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen
• Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache
• Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
• Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
• Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative
• „Hands-on-Mentalität“ und eine „Can-Do“ Einstellung
• Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.