A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Control and enforce quality assurance of internal document-based procedures and reporting
• Perform quality control of documents prepared by all departments regarding correctness, completeness and compliance
• Oversee the receipt of documents and pro-actively collect periodic reports
• Ensure the delivery of documents to Senior Management in full compliance with pre-defined standards
• Resolve shortcomings in documentation in close cooperation with reporting responsible persons
• Track and control the documents through their process of approval or acknowledgement
• Ensure compliance with the pre-defined document management system (storage, accessibility)
• Suggest and implement improvements in the formats of documentation (approval requests, reporting)
• Suggest procurement and coordinate implementation of any suitable supporting management system for internal documents

• Higher-level secondary commercial college (HAK) paired with relevant professional experience or bachelor's degree in a non-technical discipline
• Minimum of three years of professional experience in a similar field
• Proficiency required in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and internet applications
• Excellent command of the English language, both written and spoken, any additional language is a plus
• Passion for accuracy and highly developed organizational skills
• Team worker, with good communication skills and hands-on approach

• Committed international environment in an exciting industry
• Life insurance after the first year
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Wiener Linien ticket (public transportation)
• Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

Bei E2 arbeitest du mit den weltweit führenden (Sport-)Medienhäusern und den wichtigsten Akteuren der Sportwettenbranche zusammen. Diese Partnerschaften bieten dir die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu agieren und deinen Einfluss auf spannende, hochkarätige Projekte auszuweiten.

In einem dynamischen, aber doch familiären Umfeld bekommst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einzusetzen. Und du bekommst die Chance, deine eigenen Ideen vorzubringen. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung, sowie persönliches Wachstum durch gelebte Hands-On-Mentalität.

Unsere Mission: Wir bieten und entwickeln globale Lösungen, die unserer Branche mit individuellen Produkten/Software, persönlicher Beratung, Know-How und hoher Skalierbarkeit einen maßgeschneiderten Mehrwert bieten.

• Globale Vermarktung der User-Acquisition- und Performance-Dienstleistungen des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Ad Operations-, Development- und Legal-Abteilungen zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses
• Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von App- und Mobile-Werbekunden: Aufbau Überwachung und Steuerung einer aktiven Vertriebspipeline
• Potenzielle Neukunden identifizieren, bewerten und erfolgreich zum Abschluss bringen
• Strukturierter Aufbau und laufende Pflege der CRM-Kundendatenbank inklusive Aktivitäts-Reporting

• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz: Fähigkeit zum Aufbau neuer Geschäftsfelder
• – Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Digital Advertising- bzw. AdTech-Branche
• – Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Business Development oder Sales
• Erfahrung im Umgang mit mobilen Apps sowie dem gesamten Mobile-Advertising-Ökosystem
• Fähigkeit, eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Hohes unternehmerisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Leidenschaft für Vertrieb und Marketing sowie eine klar kundenorientierte Denkweise
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau (inklusive C-Level)
• Selbstständige proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit kreativem Denkansatz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachen von großem Vorteil
• Flexibilität und Mobilität im internationalen Geschäftsumfeld

Unser internationales Team besteht aus über 17 Nationalitäten und kommt aus den verschiedensten Ecken dieser Welt. Bei uns bekommst du die Chance dich individuell einzubringen, denn wir schätzen neue Ideen, gute Ansätze und frischen Wind.

Neben flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten erwartet dich eine vielfältige und tolerante Arbeitskultur, die durch regelmäßige Firmenevents gelebt wird. Unser Standort im Herzen Wiens ist ausgezeichnet erreichbar.

Der guten Ordnung halber sagen wir, dass das monatliche Bruttogehalt lt. KV Werbung & Kommunikation bei mindestens € 2.474,10,- für Vollzeit liegt.

Die Realität sieht aber meist besser aus. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann persönlich.

Vertriebsmitarbeiter Aftermarket Österreich (m/w/d)

Vollzeit 38,5 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen für stationäre sowie mobile Brech- und Siebanlagen, Pumpen und Zyklone
• Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Akquise von Neukunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Konzernstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Abwicklung technischer und kaufmännischer Garantie- und Kulanzfälle
• Abschluss von Wartungsverträgen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Rohstoffaufbereitung
• Technisches Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb Österreichs (mindestens 50%)

Wir bieten:

• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Kostenlose Parkplätze am Unternehmensstandort
• Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice-Optionen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernste IT-Ausstattung für Ihre Arbeit
• Essenszuschuss für eine ausgewogene Verpflegung
• Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Einarbeitung
• Attraktives Bonusprogramm als zusätzliche Motivation

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schönen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen. Im Vertrieb bist du bei uns ganz vorne mit dabei: Als Sales & Key-Account Manager betreust du nicht nur unsere bestehenden Kundenbeziehungen, sondern baust auch aktiv neue Netzwerke auf. Dabei kombinierst du strategischen Weitblick mit echter Begeisterung für individuelle Kundenlösungen.

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Erfolgreicher Vertrieb heißt für uns: den Kunden wirklich verstehen, Mehrwerte schaffen und gemeinsam wachsen. Wenn du mit Begeisterung Lösungen verkaufst und langfristige Beziehungen aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig. (Christian Abl, Geschäftsführer/ Director Recycling)“

• Du identifizierst aktiv neue Vertriebspotenziale, baust qualifizierte Leads auf und gewinnst Neukunden – virtuell, persönlich und mit einem Gespür für individuelle Bedarfe.
• Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Angebotskalkulation bis hin zur Vertragsverhandlung – und arbeitest dabei eng mit internen Teams, wie Consulting oder Legal zusammen.
• Du betreust unsere Bestandskunden zuverlässig und vorausschauend, stimmst Anschlussvereinbarungen rechtzeitig ab und sorgst für eine transparente Kommunikation über relevante Produkte und Neuerungen.
• Du baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter aus, erkennst neue Projektchancen und nutzt dein Marktverständnis, um passende Lösungen und Services zu platzieren.
• Du pflegst Kundendaten gewissenhaft im CRM, unterstützt im Sinne eines aktiven Customer-Success-Managements und optimierst interne Prozesse.

Du bist motiviert, zukunftsorientiert und führst professionell dein Team? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen.
• …Erfahrung in der Akquise von Projekten und Netzwerkaufbau, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen „Environmental Compliance“, „Duale Systeme“ oder „Circular Economy“.
• …ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, gepaart mit hervorragendem (Selbst-)Organisationstalent.
• …hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen und proaktiv zu handeln.
• …sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2/C1) sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams und CRM-Systemen.
• ...Digitale Tools, wie MS Teams, Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, und idealerweise bringst du spezifisches Know-how in Business Development, Projektmanagement oder Environmental Compliance mit.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Offices
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket und ein zentrales Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.500€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation

Wir bei der Raan Gruppe arbeiten jeden Tag daran, Stoffkreisläufe nachhaltig zu schließen und damit die Zukunft unserer Ressourcen zu sichern. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bewegen wir uns in einem der spannendsten Zukunftsmärkte Europas – mit einem klaren Ziel: Die Kreislaufwirtschaft moderner, effizienter und nachhaltiger gestalten. Im Sales-Team treiben wir diese Mission aktiv voran. Mit strategischem Weitblick, echter Kundennähe und Leidenschaft machen wir unsere Services international erfolgreich. Als Head of Sales Austria übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du führst unser österreichisches Vertriebsteam, entwickelst neue Marktchancen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Vertrieb ist bei uns keine bloße Schnittstelle – es ist der Motor. Wer mit Begeisterung verkauft, Erfolge beim Kunden sichtbar machen will und Freude daran hat, Ziele zu übertreffen, der wird bei uns nicht verwaltet, sondern gefördert. Hier zählt Sales als Haltung – mit Drive, Teamspirit und echtem Impact. (Christian Abl, Geschäftsführung/Director Recycling)“

• Du baust unsere Marktposition in der Kreislaufwirtschaft in Österreich strategisch aus und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung – immer mit klarem Fokus auf den Mehrwert für unsere Kunden.
• Du führst dein österreichisches Sales-Team fachlich und disziplinarisch, förderst gezielt Kompetenzen und stellst so eine nachhaltige Performance und Wachstum im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sicher.
• Du steuerst Budgets, Prozesse und KPIs in deinem Verantwortungsbereich, treibst datenbasierte Optimierungen voran und arbeitest eng mit internen Schnittstellen und internationalen Teams zusammen.
• Du erkennst (internationale) Markt- und Kundenpotentiale frühzeitig, entwickelst diese durch eine gezielte Kundenansprache weiter und sorgst für eine wirksame Umsetzung und ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Du bist ambitioniert, zukunftsorientiert und führst professionell dein Team? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften mit – oder durch eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im relevanten Umfeld überzeugt.
• … bereits erfolgreich ein Sales-Team fachlich und disziplinarisch geführt hat und weiß, wie man Menschen motiviert, entwickelt und auf gemeinsame Ziele einschwört.
• …ein gewisses Branchen Know-how und -Netzwerk besitzt – wir unterstützen dich aber auch weiter beim Aufbau.
• …enorme Leidenschaft für Sales und Menschen mitbringt, analytisch denkt, Marktpotenziale schnell erkennt und komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend in Handlungsempfehlungen übersetzen kann.
• … über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit internationalen Kundenprojekten verfügt, gerne unterwegs und beim Kunden ist und sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2) kommuniziert.
• ... Digitale Tools, wie MS Teams, Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, und idealerweise bringst du spezifisches Know-how in Business Development, Projektmanagement oder Environmental Compliance mit.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten; zudem bist du reisebereit und besuchst gerne Kunden vor Ort
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen, die dich weiterbringen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket sowie ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 5.000€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden sowie technischen Anlagen und Einrichtungen.

• Die Prüfung, Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Anforderungen hinsichtlich Qualitätsmanagement sowie der relevanten Qualitätsmanagementprozesse
• Generelle Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Arbeitnehmer:innenschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Unfallverhütung
• Die Erstellung, Einhaltung und Optimierung des Projekt-Budgets
• Diverse Anfragen der Auftraggebende und Nutzende als kompetente:r Ansprechpartner:in

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro- & Netzwerktechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management mit Personalführung/Personalverantwortung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie analytischen und strukturierten Arbeitsstil setzen wir voraus
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Einwandfreien Leumund
• Führerschein B ist von Vorteil

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränk
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
• Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.511,17,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis)
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Unser Auftraggeber ist ein etablierter und dynamischer Personaldienstleister, der sich in einer Phase strategischer Neuausrichtung und Expansion befindet. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert.

HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit (DGKP)
Deine Chance in der Welt des Recruitings!

Bist du bereit, mit uns neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen? Wir suchen einen HR Specialist Recruiting (m/w/d), der mit Leidenschaft und modernem Flair Pflegekräfte für aufregende Einsätze bei unseren Kunden findet.

• Verfasse mit Kreativität und Stil ansprechende Stellenanzeigen
• Manage die Bewerbungsprozess mit Finesse und Präzision
• Behalte den Überblick mit unserem effizienten Dokumentenmanagement
• Führe Bewerbungsgespräche wie ein Profi und finde den Perfect Match
• Gestalte unsere Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram) mit Frische und Energie
• Arbeite eng mit dem Operations Management und der Disposition zusammen
• Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements bei

• Ein abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom wäre ideal
• Zeige ein professionelles Auftreten und exzellente Umgangsformen
• Sei extrem kundenorientiert, kommunikationsstark und organisiert
• Zeige hohes Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung
• Du beherrscht die diversen Social-Media-Kanälen
• Beherrsche Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Bring deine Dynamik, Freude, Zielorientierung und positive Vibes mit ins Team

• Ein harmonisches Team, das auch jede Menge Spaß an der Arbeit hat
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Abwechslung, Verantwortung, ein Aufgabengebiet das dich fordert und fördert
• Eine gründliche Einarbeitung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Eine zentrale Lage im pulsierenden Herzen von Wien mit exzellenter Verkehrsanbindung (U4)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben
• Ein attraktives Gehalt ab 42.000 € pro Jahr zzgl. variabler Anteile, dass deine Leistung würdigt, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Evaluate and process invention disclosures
• Draft, file, and handle the prosecution of patent applications
• Conduct IP searches and deliver training on IP rights
• Coordinate patent and trademark application decisions in close collaboration with both internal and external stakeholders
• Execute patent and trademark reviews with relevant teams
• Handle IP administration (e.g., annuity payments, royalties, inventor remunerations)

• A master's or doctoral degree in a technical or scientific discipline (e.g., Chemistry, Materials Science, Physics, Ceramics, Metallurgy, etc.)
• Some years of professional experience in the field of patents, preferably within the Mining, Cement, Glass, Steel, or Refractory industries
• Qualified as, or in the process of becoming, a European Patent Attorney
• Knowledge of the refractory or customer industries (e.g., Steel, Cement/Lime, Glass, NFM, etc.), including product knowledge, will be considered an advantage

As a global service provider, Hellmann Worldwide Logistics offers solutions for every-day freight forwarding challenges. The driving force are our exceptional employees in global Hellmann FAMILY, who are in middle of our Hellmann Promise and all our decisions. For the better. Together.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als operative/n Seefracht Mitarbeiter:in (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg / Wien / Linz. Bist du dabei?

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss.
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.