TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Planung und Detaillierung von Projekten rund um Leittechnik/Prozesstechnik
• Mitarbeit an internationalen Großprojekten im Energiesektor
• Umsetzung von Korrekturen in R&I-Fließschemata
• Kontinuierliche Planrevisionen
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen EMR und Maschinenbau
• Verwaltung und Aktualisierung von As-Built-Schemata

• Abgeschlossene Ausbildung (Ingenieur/in, DI, FH) in Maschinenbau, Elektrotechnik, EMR oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Comos PT
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Ziel- und projektorientiertes Denken
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Innovatives Arbeitsumfeld
• Interessante und herausfordernde Projekte in Anstellung bei S&P im langfristigen Projekteinsatz beim Kunden
• Langfristige Position mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung anfangs über S&P € 3.500 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Automobilbranche, der maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für ein vielfältiges Kundenspektrum bietet, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Account Manager (w/m/x) für das Privatkundengeschäft.

• Ihre zukünftige Führungskraft bringt langjährige Erfahrung im Unternehmen mit und steht Ihnen mit professioneller und lösungsorientierter Unterstützung zur Seite.
• Sie werden Teil eines eingespielten und kollegialen Teams, das Ihnen sowohl Unterstützung als auch genügend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert – dabei setzt man auf eine offene Du-Kultur.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Management der Prospect Journey und die Kundenbeziehung – von der Lead-Qualifizierung bis hin zur Angebotserstellung.
• Die Betreuung von Händlern und Privatkunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Geschäftsentwicklung durch Kundenbindung, Vertragsabschlüsse, Erneuerungen und Upselling.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Onboarding-Team und durch regelmäßige Kunden- und Händlerkontakte sorgen Sie für eine exzellente Customer Experience sowie einen reibungslosen Ablauf.
• Sie beantworten selbstständig alle Fragen, beraten Ihre Kunden individuell und erstellen Angebote, einschließlich der eigenständigen Verhandlung der Konditionen.
• Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung finanzieller, rechtlicher und Compliance-Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Managementkontrolle.
• Durch Ihre sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aktualisieren Sie kontinuierlich Kundendaten und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

• Ein abgeschlossener Bachelor-Abschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, sowie 2–3 Jahre Branchenerfahrung im Vertriebsinnendienst – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder der Automobilindustrie – sind von Vorteil.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Fundierte Erfahrung mit MS Excel gehören zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten selbstständig, setzen Ihr vorhandenes und erworbenes Wissen gezielt ein und verfügen über analytisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse zu optimieren.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Auge für Details ermöglichen es Ihnen, die beste Customer Experience und eine ausgezeichnete Servicekultur zu gewährleisten.
• Sie sind ergebnisorientiert und tragen aktiv zur Erreichung Ihrer eigenen Ziele sowie der Teamziele bei. Dabei legen Sie Wert auf Respekt, Hilfsbereitschaft und eine offene Kommunikation.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, sowie zusätzliche 4 Zeitausgleichstage im Jahr.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Du bist der Shootingstar im Marketing, auf den alle warten? Dann lies weiter.

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich technisch geprägter Dienstleistungen mit Filialstruktur sucht den nächsten Topstar im Marketing. Wenn du Marken nicht nur verwalten, sondern auf ein neues Level heben willst, Menschen mitreißen kannst, digital wie analog zu Hause bist und Veränderung liebst – dann ist das dein Spielfeld.

Deine Mission:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Marketing – vom großen Wurf bis ins Detail

• Du führst dein Team mit Leidenschaft und steuerst Agenturen und Dienstleister auf Augenhöhe

• Du entwickelst und gestaltest ein umfassendes Rebranding und begleitest aktiv den Change-Prozess

• Du treibst Online-Marketing, Performance-Kampagnen, Social Media und SEO mit Ideen und Kennzahlen voran

• Du positionierst die Marke klar, mutig und wirksam – intern wie extern

• Du hast die operative Realität im Blick – ein Verständnis für technische Abläufe ist willkommen

• Du verhandelst sicher, präsentierst überzeugend und kannst Menschen mobilisieren und begeistern

Was wir in dir sehen wollen:

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder Vergleichbares

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, davon mindestens 2–3 Jahre in Führungspositionen

• Starke Kenntnisse in digitalem Marketing, Markenentwicklung und Change Management

• Leadership-Qualitäten mit Charisma – du führst, entwickelst und forderst dein Team mit positiver Energie

• Du bist ein:e Storyteller:in, eine Bühne ist für dich kein Stress, sondern Motivation

• Du denkst strategisch, handelst hands-on und bist im Herzen Entrepreneur:in

• Du willst nicht einfach verwalten – du willst verändern, gestalten, prägen

• Was du bekommst:

• Eine Bühne für deinen nächsten Karriereschritt

• Ein Unternehmen, das offen für neue Wege und starke Markenführung ist

• Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege

• Ein dynamisches, motiviertes Team

• Ein attraktives Gehaltspaket ab 100KEURbrutto/Jahr und Raum für persönliche Entwicklung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d

Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine routinierte und motivierte

Teamleitung Objektbuchhaltung m/w/d
Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung

IHR AUFGABENBEREICH:

• Organisation und Ablaufoptimierung der Bereiche Abrechnung und Hausbewirtschaftung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Hausbewirtschaftungsteams von dzt. 11 Mitarbeiter:innen
• Motivation, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter:innen
• Operative Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Betriebskosten-, Heizkosten-, EVB-, HMZ-, Rücklagen-, Jahresabrechnungen, der Kalkulation der Betriebskostenvorschreibung
• Bearbeitung von fachspezifischen Kundenanfragen betreffend BK/Heizkosten/IH
• Betreuung Belegeinsicht
• Verständigungen über Erhaltungs- und Verbesserungsbeiträgen
• Ansprechpartner:in der Revisionsprüfer:innen, Wirtschafts- und Steuer(Finanzamts)prüfer:innen sowie Anfragen innerhalb der Unternehmens-Gruppe in allen kontextbezogenen Angelegenheiten der Bereiche Abrechnung/Hausbewirtschaftung
• Betreuung und Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Schlichtungsstellen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung (HAK, HTL, FH o.ä.)
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einer Hausverwaltung bzw. der Bau-/Immobilienbranche
• WGG-Kenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie IT-Affinität und Freude am Umgang mit IT Themen
• Domizil+ Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung sowie Hands-on-Mentalität und Kooperationsfähigkeit
• Koordinationsstärke, Schnittstellenkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

• Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) , Homeoffice Vereinbarung, Jobticket und weitere Benefits
• Das Bruttojahresgehalt gem. Kollektivvertrag für Angestellte der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft Österreichs beträgt mindestens € 63.000,--. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.390 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.otto@isg.com. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Marisa Otto, BA, LLB.oec.
T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275
@: bewerbung.otto@isg.com

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.


Zur Verstärkung unseres HR Controllings suchen wir eine:n

• Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität sämtlicher HR-Daten
• Implementierung relevanter Schnittstellen
• Aufbau und Entwicklung einer Power BI Struktur gemeinsam mit der Finanzabteilung
• Weiterentwicklung des unternehmensweiten HR Reportings
• Aufbau automatisierter Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports
• Datenanalyse und -interpretation für Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung, regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (Entgelttransparenz, Management Dashboards)

Was ist uns besonders wichtig:

• Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Aufbau, Wartung und Testung von Schnittstellen der HR-Systeme in weiterführende Systeme (z.B.Finanz)
• Mitarbeit im Aufbau zukünftiger Berichtslogiken (z.B. ESG Reporting, Entgelttransparenz)
• Komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen können

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und im HR-Controlling, idealerweise einhergehend mit der Implementierung von Management Tools
• Kenntnisse im österreichischen Steuer-und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Systemaffinität, SAP‐Anwendungskenntnisse HCM (Tabellenstruktur, QueryManager) wünschenswert
• Ausgezeichnete Power BI – sowie Excelkenntnisse (VBA von Vorteil)
• Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Standort: in 1220 Wien, Spargelfeldstraße191; Stundenausmaß: Vollzeit 37,5 Wochenstunden
• Anstellungsbeginn: ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt beiVollzeit zwischen 54.882,80Euro und 75.437,60 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Als Consulting-Unternehmen unterstützen wir einen namhaften Traditionsbetrieb rund um Energie & Technik und suchen daher - langfristig - eine/n Unterstützung im Controlling im technischen Projektumfeld, im Detail:
• Mitarbeit beim Monatsabschluss
• Unterstützung bei der Planung von Forecasts und Budgets
• Durchführung von Kostenanalysen
• Prüfung von Eingangsrechnungen
• Erstellung von Management-Reports
• Weiterentwicklung des Reportings mit modernen Softwaretools
• Ansprechpartner/in für allgemeine Controlling-Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. HAK, FH, Uni)
• Erste relevante Berufserfahrung von Vorteil
• Interesse an Zahlen und IT
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative und
• Teamfähigkeit

• Spannendes Tätigkeitsumfeld in internationalen Energieprojekten eingesetzt bei unserem Kunden
• Gutes und abwechslungsreiches Arbeitsklima
• In dieser langfristigen Projektposition in Anstellung bei S&P liegt Ihr Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer KV Überzahlung ab € 3.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & Team unter jobs@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du entwickelst und gestaltest im Team neue oder bestehende Projekte und Beteiligungen in Bauherrenrolle für den Aufbau eines Produktionsportfolios im Bereich grüner Wasserstoff
• Du identifizierst, analysierst, gestaltest und bewertest Projektchancen zur Erzeugung und Vermarktung von grünem Wasserstoff
• Du verantwortest das Projektmanagement und steuerst den Prozess von der Akquise bis zur Inbetriebnahme der Anlagen
• Du pflegst, erweiterst und koordinierst das bestehende Netzwerk zu allen Projektbeteiligten wie beispielsweise Partnern, Behörden, Kunden und Nachunternehmern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder adäquate Ausbildung und Erfahrung in Anlagenbau
• Erfahrung in der Projekt- und Geschäftsentwicklung oder in Konzeption und Bau von Energieanlagen
• Breites verfahrenstechnisches sowie energiewirtschaftliches Wissen und Interesse, gepaart mit einer unternehmerischen Grundeinstellung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Technologien
• Reisebereitschaft
• Professionelles Auftreten, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit runden das Profil ab

• Sicherheit - eine spannende und nachhaltige Tätigkeit in einem modernen Großunternehmen, das dich mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitung begleitet
• Fortschritt - ein innovativer, technisch anspruchsvoller Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen attraktiven Konzernvorteilen sowie Mitarbeiterangeboten
• Kultur - vielseitige, altersgemischte Teams, in denen Know-how aufeinandertrifft, ein respektvoller und wertschätzender Umgang gepflegt wird und Teamgeist sowie eine feedbackorientierte Führungskultur herrschen
• Zukunft - die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Perspektive - werde Teil eines länderübergreifenden und interkulturellen Netzwerks, das von Kreativität und Hightech geprägt ist
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttobezug ab 60.000,00 EUR mit Möglichkeit zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung