Für unseren Kunden, eine etablierte Medienmarke mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starker Marktpräsenz, suchen wir für den Standort Wien einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden Manager*in, der die Transformation eines traditionsreichen Mediengeschäfts aktiv mitgestalten will und neue Impulse für nachhaltiges Wachstum setzt.

• In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die nachhaltige Entwicklung und Monetarisierung der Leser- und Nutzerbasis über alle relevanten Kanäle hinweg voran
• Mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung tragen Sie die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich Lesermarkt, von der Ausrichtung und Steuerung bis hin zu Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team von über 20 Personen aus Vertrieb, CRM, E-Commerce, Content und Kreation. Dabei schaffen Sie Orientierung, setzen klare Prioritäten und fördern eine Kultur, die von Innovationskraft, Eigenverantwortung und konsequenter Kundenorientierung geprägt ist
• Im Fokus stehen die langfristige Sicherung und Entwicklung des bestehenden Abo-Geschäfts im Print- und Digitalbereich, der Ausbau datengetriebener CRM- und Subscription-Modelle sowie die Optimierung der Customer Journey zur Stärkung von Kundenbindung, Loyalität und Kundenwert
• Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung digitaler Erlösmodelle in den Bereichen Paid Content, E-Commerce, digitale Produkte und Leserangebote
• Reichweitenstarke Eventformate und strategische Medienkooperationen schaffen zusätzliche Impulse für Kundenbindung und Markenstärke
• In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Produktentwicklung stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle relevanten Kanäle und Touchpoints sicher und sorgen dafür, dass sich die Positionierung der Marke konsequent in Produkten, Angeboten und Kommunikationsmaßnahmen widerspiegelt

• Abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich, idealerweise in der Medienbranche oder in Unternehmen mit starkem Fokus auf Abonnenten-, Kunden- oder Plattformgeschäft
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Abo- und Subscription-Geschäftsmodellen im Print- und/oder Digitalumfeld sowie fundierte Expertise in den Bereichen CRM, Kundenbindung und Customer Lifecycle Management
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung, Weiterentwicklung und Transformation interdisziplinärer Teams und Organisationen
• Unternehmerische Denkweise, strategischer Weitblick und hohe Umsetzungsstärke, kombiniert mit einem analytischen Zugang zu datenbasierten Entscheidungen und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Orientierung in komplexen Situationen zu schaffen, und Menschen abteilungsübergreifend für gemeinsame Ziele zu gewinnen

• Eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Corporate Benefits

Für diese spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 150.000 (All-In) zuzüglich leistungsbezogenen Bonus vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Betriebselektriker:in (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist die Dunapack Packaging. Als Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist sie auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Dunapack Packaging lebt eine agile Arbeitskultur, legt Wert auf klare Zuständigkeiten und fördert die Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter:innen streben gemeinsam in all ihren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Ihre agile Arbeitskultur ermöglicht es, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft hat sich Dunapack-Packaging den Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sieht "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als wichtigste Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams am Standort: Wien 23., suchen wir Verstärkung für Vollzeit (38 Stunden) im 3-Schichtbetrieb

YOU WILL.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Schichtbetrieb
• Instandhalten von Produktionsanlagen und Betriebsmittel
• Analysieren und das Beheben von Störungen
• Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
• Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihre Qualifikation

• Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Betriebselektriker)
• SPS- Fehlersuche (Simatic S5/S7)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Steuerungstechnik und Antriebstechnik
• Vorkenntnisse in der Instandhaltung in einem Industriebetrieb
• IT-Grundkenntnisse (Word/Excel)
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
• Das Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion € 20,69/Stunde. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.621 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

ASTA ist ein international führender Anbieter hochpräziser Kupferlösungen fürStromerzeugung, -übertragung und E-Mobilitätund gestaltet mit rund 1.400 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit die Zukunft der Energieversorgung. Getrieben von den globalen Megatrends Energiewende, Elektrifizierung und dem massiven Ausbau der Stromnetze sowie der Rechenzentrumsinfrastruktur befindet sich unser Markt in einer dynamischen Wachstumsphase. Der erfolgreiche Börsengang im Januar 2026 markierte dabei ein neues Kapitel unserer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte und schaffte die Grundlage für weiteres internationales Wachstum. Für diese spannende Wachstumsphase suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager, der gemeinsam mit unserem internationalen Team das Geschäft mit strategischen Schlüsselkunden weiterentwickelt und mit weltweit führenden Unternehmen wie Siemens Energy, GE Vernova, Hitachi Energy, und Andritz an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten arbeitet.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Mission:

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung sowie strategische Akquise regionaler Key Accounts.
• Weiterentwicklung von regionalen Key Accounts.
• Führung von Verkaufsgesprächen, sowie Preis und Vertragsverhandlungen, insbesondere von Langzeitverträgen und Rahmenverträgen mit den bestehenden Vertriebsteams.
• Austausch auf nationaler und internationaler Ebene mit globalen Sales Team.

Dein überzeugendes Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Qualifikation.
• Erfahrung mit Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branche.
• Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft regional und international.

Wir bieten dir:

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen.
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team.
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus.
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto.
• Gemeinschaftsküchen.
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 90.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliche Beratung unserer Gäste im Restaurant / Frühstück / Veranstaltungsservice
• Entgegennahme von Tischreservierungen
• Mithilfe beim Set Up der Räumlichkeiten
• Vor- und Nachbereitung des Tagesgeschäfts im Servicebereich
• Betreuung von Buffetgruppen, Caterings & Events
• Reklamationshandling und Behebung :-)

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• du hast eine positive Ausstrahlung
• bist freundlich & zuvorkommend
• unsere Gäste liegen dir am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• bist flexibel und belastbar
• Teamspirit ist dir sehr wichtig
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative - für dich nicht nur heiße Luft

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.699,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Vorbereitung des textilen Prüfgutes für die Prüfung im analytischen Labor durch Fotografieren, Zuschneiden, Stanzen, Einwiegen und Datenerfassung

• Berufserfahrung oder entsprechende Kenntnisse im textilen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse MS Office

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 27.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Prüftechniker:in mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Selbstständige Durchführung textilphysikalischer Prüfungen und Prüfungen im Brandlabor
• Lesen und verstehen von Normen zur normgerechten Prüfungsdurchführung
• Wartung und Kalibrierung der Prüfgeräte
• Erstellen und bearbeiten von Prüfprotokollvorlagen, Kalibrieranweisungen, Kalibrierprotokollen, SOP´s zur Prüfungsdurchführung
• Mitarbeit bei Qualitätssicherungsaufgaben

• Technische Ausbildung auf HTL- oder vergleichbarem Niveau oder abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office 365 und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.500,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie arbeiten gerne analytisch, haben Freude an Zahlen und möchten sich im Qualitäts- und Umweltmanagement weiterentwickeln? In dieser Position unterstützen Sie den Qualitätsmanager im operativen Tagesgeschäft, erstellen Auswertungen und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des modernen Managementsystems unseres Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, in NÖ/südl. Wien mit.

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Erstellung von Reports, Statistiken und KPI- Auswertungen
• Unterstützung des Qualitätsmanagers im operativen Tagesgeschäft
• Pflege der Umweltdatenbank und QM-Dokumentation
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH) sowie erste Berufserfahrung in einer administrativen, analytischen oder qualitätsbezogenen Funktion
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Auditor:in – Bereich persönliche Schutzausrüstung und Fussbodentechnik (m/w/d - 40 Std/Wo)

• Planung und Durchführung von Audits im Rahmen unseres Zertifizierungsangebots bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Erstellung des Auditberichts und Dokumentation der Audits in unseren IT-Systemen
• Internationale Kundenkommunikation und -beratung

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung, bevorzugterweise im Bereich Qualitätswesen oder Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erfahrung bei der Durchführung von internen und externen Audits sowie entsprechende Ausbildung
• Hohe Reisebereitschaft
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung beim Lesen und Verstehen von Normen
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Senior Sales Manager (m/w/d)
Aufbau Vertrieb in Österreich

Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden unabhängigen Prüfunternehmen Österreichs und unterstützt Unternehmen, Immobilienbetreiber und öffentliche Auftraggeber bei ihren gesetzlichen Prüfpflichten und sorgt dafür, dass technische Anlagen sicher, gesetzeskonform und wirtschaftlich betrieben werden können.

Das Leistungsspektrum des innovativen Unternehmens umfasst u.a. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen, Arbeitsmittel, Tore und Türen, Spielplätze, Photovoltaikanlagen, Ladeinfrastruktur, Gebäudesicherheitsprüfungen, Blitz- und Brandschutz sowie weitere sicherheitsrelevante technische Prüfungen.

Zu den Kunden zählen einige der größten Immobiliengesellschaften, Infrastrukturbetreiber, Industrieunternehmen und öffentlichen Auftraggeber Österreichs.

Zur Verstärkung des Wachstumskurses suchen wir einen erfahrenen Sales-Profi, der Dienstleistungen erfolgreich verkauft hat und über ein starkes Netzwerk verfügt und den Vertrieb in Österreich auf das nächste Level bringt.


Du willst keinen Job. Du willst etwas bewegen - dann bist du bei uns richtig.

Deine Mission

Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens.

Als einer der ersten Vertriebsmitarbeiter baust du gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb in Österreich weiter auf. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Key Accounts und erschließt neue Märkte.

Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Aktive Neukundengewinnung in ganz Österreich
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung und Ausbau unserer Key Accounts
• Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsfelder
• Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Repräsentation der Firma bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen
• Mitgestaltung des zukünftigen Vertriebsteams

Wen wir suchen

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als deine Persönlichkeit.

Du passt zu uns, wenn du:

• Menschen begeistern kannst
• Abschlüsse liebst
• Ehrgeiz hast und Ziele erreichen willst
• Verantwortung übernehmen möchtest
• Unternehmerisch denkst
• Eigenständig arbeitest
• Chancen erkennst, wo andere Probleme sehen
• Freude daran hast, etwas aufzubauen

Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Ein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft, Industrie oder im technischen Umfeld ist von Vorteil.

Entscheidend ist jedoch deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.

Leistung soll sich lohnen

Wir bieten dir einen attraktiven Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus ein extrem attraktives Bonusmodell sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinem Netzwerk und deinem Vertriebserfolg. Bei entsprechender Performance ist ein sechsstelliger Jahresverdienst (brutto) realistisch.

Denn wir sind überzeugt: Außergewöhnliche Leistung verdient eine außergewöhnliche Vergütung.

Zusätzlich bieten wir dir:

• Eine Schlüsselposition in einem der am schnellsten wachsenden Prüfunternehmen Österreichs
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Laptop, Smartphone und modernste digitale Arbeitsmittel
• Laufende Aus- und Weiterbildung
• Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung

Das erfolgreiche Unternehmen steht erst am Anfang einer außergewöhnlichen Wachstumsgeschichte.

Das Ziel ist klar: Sie wollen in den kommenden Jahren zu einem der führenden unabhängigen TIC-Unternehmen Österreichs werden und die technische Prüfbranche mit digitalen Lösungen, höchster Kundenorientierung und schlanken Prozessen nachhaltig prägen.

Dafür suchen sie Menschen, die nicht einfach einen sicheren Arbeitsplatz suchen, sondern Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit ihnen etwas Großes aufbauen möchten.

• Daher suchen wir Menschen, die lieber gestalten als verwalten.
• Menschen, die lieber Chancen schaffen als Ausreden suchen.
• Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern bewusst übernehmen.
• Wir suchen Persönlichkeiten mit Unternehmergeist.

Wenn dich Wachstum mehr motiviert als Routine, wenn du lieber Märkte entwickelst als bestehende Kunden verwaltest und wenn du Teil einer echten Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte. Nicht irgendwann. Jetzt.

Bist du bereit, den Unterschied zu machen, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 598 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Deutsch (min. C1) und gutes Englisch (min. B2)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.