Green Jobs in Österreich

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams, mit Dienstort Wien und Oed, suchen wir einen

IT Service Owner Workplace (all genders)

• Verantwortlich für strategische Planung, Bereitstellung und Lebenszyklus der Hardwareausstattung für die Mitarbeiter in der Gruppe um effektiv arbeiten zu können
• Bereitstellung eines gruppenweiten Standards für die Ausrollung und Management von PC's, Handhelds, Tablets (Endbenutzer Geräte) mit Intune und deren Absicherung
• automatisierte Verteilung von Anwendungen auf Endgeräten
• 3rd Level Support
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Gruppe um Anforderungen für neue IT Services oder Verbesserungen an bestehenden Services zu sammeln und zu analysieren
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse Device Management (Intune), Operating Systems, Endpoint Management (Intune), Endpoint Security (MS Defender), Device Encryption (BitLocker), MS Exchange
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität, Teamspirit und proaktive Arbeitsweise

• Eine langfristige Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 55.000 Jahresgehalt brutto. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau

Servicetechniker (m/w) für Heizung
im Gebiet Wien / Niederösterreich

Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten bevorzugt als Servicetechniker. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Auftreten und perfektes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet.

• Hohe Eigenverantwortung
• Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten
• Flexible Arbeitszeit
• Sie starten von Ihrem Wohnsitz
• Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook
• Karriereperspektiven bei Erfolg
• Firmenparkplatz

Facharzt für Innere Medizin (m/w/d)
Zentrum für ambulante Rehabilitation Wien ab sofort

Vollzeit

36 Wochenstunden - keine Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste
(Schichtdienst VM: 07:00-14:30 Uhr; NM: Mo/Mi oder Di/Do 12:30-20:00 Uhr)

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung von Personen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates bzw. der Atemwege etc., ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen die Betreuung und Versorgung der Patient*innen in den Indikationsschwerpunkten Atemwegserkrankungen, Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen sowie Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates in einem interdisziplinären Team
• Sie behandeln Patient*innen mit komplexen medizinischen Fragestellungen und führen Patient*innenschulungen durch
• In Ihrer Verantwortung liegt außerdem die Untersuchung der Patient*innen, Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen sowie die Verordnung eines geeigneten Therapieplans
• Sie führen internistische Funktionsdiagnostik durch (z.B. Ultraschalldiagnostik und Echokardiografie, LZ-EKG, Ergometrie/Spirometrie)

• Sie verfügen über ein Diplom für Allgemeinmedizin oder ein Facharztdiplom für Innere Medizin, sowie eine gültige Eintragung in die österreichische Ärzteliste
• Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen die Freude an der selbständigen Arbeit mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke
• Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise verfügen Sie über ein gültiges Notarztdekret

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin und die Erweiterung der persönlichen Kompetenz. Profitieren Sie bei uns davon!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Fraueninitiative
• Interdisziplinäre Teams
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 92.557,08 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Und das Beste: Es steigt weiter!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Position arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Bei Cybervorfällen führen Sie forensische Untersuchungen durch und entwickeln entsprechende Abwehrstrategien.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung mit.
• Sie arbeiten in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich mit, nehmen bei Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik teil.
• Bei den zugeteilten Anlagen übernehmen Sie die Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Sie kontrollieren die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Sie verbessern die Anlagen durch Ihre analytischen Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.).

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik mit.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in OT Security.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Projektmanagement.
• In Notfallssituationen behalten Sie immer einen klaren Kopf, Sie sind resilient
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft aus und Sie sind bereit, laufend sich weiterzubilden

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Wir, das BANKHAUS DENZEL, sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Neu-, Gebrauchtfahrzeuge und Mobilien, Konsumkredite sowie Online-Sparen. Mit unseren über 60 Mitarbeiter*innen stehen wir für Agilität, Mitgestaltung, Miteinander und ein starkes Wir-Gefühl. Wir verstehen uns nicht nur als Bank, sondern als Partner*in auf Augenhöhe. In dieser Position unterstützen Sie die Bereiche Vertrieb und Marketing in allen administrativen Belangen.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Ansprechpartner im Innendienst für bestehende und potentielle Vertriebspartnern im Bereich KFZ- und Mobilien-Finanzierungen, Erstellung von Finanzierungsangeboten sowie Vorbereitung der Anträge für die Bonitätsprüfung
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie den relevanten internen Fachbereichen
• Erstellung von vertriebsrelevanten Reports, Statistiken und Präsentationen
• Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei vertriebsbezogenen Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Banklehre/HAK/HAS)
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Finanzierungsbereich
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit

• attraktive interne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Unkomplizierte Abläufe dank flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Karriereperspektiven
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe

Bei Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000 EUR. Das tatsächliche Gehalt, entsprechend ihrer Qualifikationen, wird bei einem persönlichen Kennenlernen individuell vereinbart.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei spusu findest du einen langfristig sicheren Vollzeit-Job mit vielfältigen Highlights.

Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch gut. Das Bruttomonatsgehalt beträgt für dich als FH/Uniabsolvent:in mindestens € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Als Absolvent:in mit Matura mindestens € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr möglich.

• Firmenhandy inkl. Tarif
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Täglich frisches Mittagsmenü inkludiert
• Gratis Tee, Kaffee, Getränke und Bio-Obst
• Echt familiär mit dem Chef auf Augenhöhe
• John Harris bzw. Gesund und Fit Mitgliedschaft
• Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre
• Legendäre Teambuildingevents wie Skiwochenenden oder Kartfahren
• Einschlägige Weiterbildung wird nach Absprache gerne gefördert

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie auch als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
• Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
• Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie inhaltliche und zeitgerechte Aufbereitung von Vertriebsprojekten zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
• Proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten sind für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die langfristige Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.
• Sie repräsentieren das Unternehmen BILLA gegenüber internen und externen Kund:innen sowie Partner:innen im Sinne der BILLA Philosophie.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positive Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel, damit können Sie punkten.
• Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayerqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
• Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Ein verantwortungsvoller Job hinter den Kulissen: In der Hauptwerkstätte in Simmering halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien. Je nach Zuteilung arbeiten Sie in einem spezifischen Werkstätten-Bereich mit. Diese sind:

• In unserer Hauptwerkstätte übernehmen Sie Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienen- bzw. Kraftfahrzeugen und deren Komponenten.
• In den mechanischen bzw. elektrischen Detailwerkstätten erfolgt die Komponentenaufarbeitung.
• In den Schienenfahrzeug-Montagewerkstätten erfolgt die Wartung unserer Schienenfahrzeuge (Straßenbahnen, U6).
• In der Kraftfahrzeugwerkstätte erfolgen Arbeiten an Sonder- und Nutzfahrzeugen und deren Komponenten wie bspw. Ladekräne, Hydraulikkomponenten, Kälteanlagen.
• In Abhängigkeit Ihrer spezifischen Qualifikation und unseres Bedarfes werden Sie in einer der oben genannten Bereiche eingesetzt.
• In der zugeteilten Werkstätte führen Sie Tätigkeiten nach Vorgabe Ihrer Führungskraft durch.
• Sie pflegen die durchgeführten Arbeiten in die Dokumentationssoftware ein und erstellen Arbeitsanweisungen.
• Bei Ihren Arbeiten achten Sie stets auf die Einhaltung aller sicherheitstechnischen und Arbeitnehmer*innenschutzrelevanten Vorschriften.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus bspw. einem der folgenden Felder mit: Metalltechnik, Maschinenbautechnik, CNC-Technik, Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik, Mechatronik, Sattlerei, Tischlerei, Kunststofftechnik, Lackiererei, Kraftfahrzeugtechnik inkl. etwaiger Spezialausbildung (HV, Kran, Klimaanlagen), usw.
• Wir freuen uns, wenn Sie über Zusatzqualifikationen wie bspw. Schweißen, Kälteanlagentechnik, Kleben, Kranschulungen, Staplerschein, etc. verfügen.
• Sollten Sie sich für einen Job in der Kraftfahrzeugwerkstätte interessieren, ist ein B-Führerschein verpflichtend nötig, ein C-Schein ist vorteilhaft.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Reparieren von defekten Bauteilen oder Fahrzeugen haben.
• Sie sind bereit, interne und externe Schulungen zu absolvieren und sich neue Arbeitsweisen und Methoden anzueignen.
• Sie sind verlässlich, erledigen Ihre Arbeit stets sorgfältig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie sind bereit in einem wochenweise abwechselnden Arbeitszeitmodell bzw. in einem Wechseldienst zu arbeiten sowie Mehrleistungen zu erbringen.

• Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Unser Kunde, ein führendes Unternehmen u.a. auf dem Gebiet der Energieprojekte in Europa, sucht über S&P einen Projektleiter (w/d/m) für Automatisierungsprojekte mit Erfahrung in der Industrie mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energie-/Produktions-Industrie
• Mitarbeit in der Planung im Engineering und in der Abwicklung
• Umsetzung der Planung und Projektierung der Elektrotechnik und Automatisierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbauprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Erstellung Pflichten-/Lastenheft
• Unterstützung bei Ausschreibungen mit der Einkaufsressource
• Überblick über Fertigung der Lieferung, Abnahmen
• Begleitung der Inbetriebnahme
• Koordination des Projektteams und
• Ressourcenplanung
• Kostenschätzung, Angebote
• Schnittstellenklärungen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Reporting und Dokumentation runden, wie gewohnt, in so einer Position Ihre Funktion ab

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Ing., DI; Master, oder FH)
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• MS Office, CAD
• Projektmanagement wären vorteilhaft IPMA, oder ähnlich
• Know-How bei Projektberichten, Meetings, Kosten- und Terminkontrolle
• Berichtswesen, Kundenkontakte, Verhandlungen
• Erfahrung in der Hardware und Software Planung
• Kenntnisse im Umgang mit Leittechnik, SPS und Visualisierungen
• Schaltschränke, Spezifikationen, Auslegungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Langfristige Projektzugehörigkeit über S&P
• Top Projekte in Österreich, sowie international
• Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem komplexen Industrie-Umfeld
• Geringe Reisetätigkeiten (ca. 20%)
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Unser Auftraggeber ist ein modernes, nachhaltig wirtschaftendes Energiehandelsunternehmen mit regionaler Verankerung im Waldviertel und langer Tradition. Fachliche Kompetenz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen setzt auf die nachhaltige Nutzung regionaler Ressourcen, moderne Logistik und eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Standort im Zentrum des Waldviertels bietet eine gute Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte.

• Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Als Top-Manager steuern Sie die weitere strategische Ausrichtung und setzen operative Maßnahmen zielgerichtet um
• Ihr Aufgabenbereich umfasst alle kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling), inklusive Finanz- und Investitionsmanagement, Sie fühlen sich aber auch im operativen Tagesgeschäft über die Zahlen hinaus wohl und treffen hier kleine und wegweisende Entscheidungen
• Die Optimierung von Geschäftsabläufen und Strukturen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Förderung von Innovationen
• In Ihrer Funktion vertreten Sie die Unternehmensgruppe professionell gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und bringen fundiertes Praxiswissen mit, idealerweise verfügen Sie zudem über sehr gutes juristisches Know-How
• Ihre langjährige Erfahrung in leitenden Positionen, im Optimalfall im Energie- oder Ölgeschäft, macht Sie zu einem versierten Generalisten mit umfassendem Überblick
• Als kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit treffen Sie klare Entscheidungen und steuern das Unternehmen mit strategischem Weitblick
• Ihr verantwortungsbewusstes Handeln, Ihr ausgeprägtes Engagement und Ihr Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg zeichnen Sie besonders aus

• Sie bilden die zentrale Schnittstelle innerhalb eingespielter Strukturen und tragen federführend zur Erreichung der Unternehmensziele bei
• In Ihrer Rolle erhalten Sie umfassenden Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet und bietet eine angenehme Atmosphäre für konzentriertes Arbeiten
• Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist zentral im Waldviertel gelegen und mit dem Auto gut erreichbar
• Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 150.000,- erwartet Sie, die tatsächliche Gehaltshöhe hängt von Ihren Vorerfahrungen und Qualifikationen ab