Green Jobs in Österreich

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n Buchhalter:in.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie unterstützten das Buchhaltungsteam in der Betreuung der einzelnen Gesellschaften in der laufenden Buchhaltung.

• Durchführung der laufenden Buchhaltung von Kassen- und Bankbewegungen für Konzerngesellschaften
• Laufende Kontenabstimmung und –pflege von Hauptbuchkonten
• Unterstützung des Teamleiters bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei div. Projekten und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen

• Laufendes oder kurz vor Abschluss stehendes wirtschaftliches Studium
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und hohe IT Affinität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Teamkultur & Wir-Gefühl
• Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz etc.)

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und haben bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen gesammelt? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihr Wissen über Buchungslogik gezielt einsetzen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen ein Monatsbruttogehaltab 2.300 € (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine entsprechende marktkonforme Überzahlung selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die IT Strategie und Infrastruktur der gesamten DENZEL Gruppe in Ihrer Vielfalt. Wir suchen ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung im IT Bereich mitbringt und komplexe Strukturen strategisch steuern und zusammen mit unserem Team weiterentwickeln kann.
Als IT Gesamtleiter sind Sie federführend für die Umsetzung spannender IT Projekte und tragen aktiv an der digitalen Zukunft von DENZEL bei.

• In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die gesamte IT (Infrastruktur, Applications, Support) innerhalb der Denzel Gruppe verantwortlich
• Sie führen und entwickeln ein Team von ca. 30 Mitarbeiter:innen
• Sie stellen einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen operativen IT-Betrieb sicher
• Sie konzeptionieren, leiten und evaluieren IT-Projekte z.B. in den Bereichen ERP-Lösung, IT-Infrastruktur und branchenspezifischen Applikationen
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung inkl. Planung, Controlling, Lizenz- und Lieferantenmanagement
• Sie arbeiten eng mit Geschäftsführern, Ansprechpartnern interner Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Hochschulausbildung im IT-Bereich
• Sie bringen Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Applications sowie langjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams mit
• Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich, denn Sie haben Erfahrung in der Planung und Verwaltung größerer IT-Budgets in Millionenhöhe
• Ihre Stärken liegen in einer hohen Eigenmotivation gepaart mit einer Hands-on Mentalität und einer Can-do-Einstellung
• Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und verstehen es, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zielgerichtet zu führen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse

• Ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Proaktives Mitgestalten bei der Strategie der Denzel Gruppe
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)

Wien ab September 2025

Vollzeit

In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Sie

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension sowie Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen sowie telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung
• Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar
• Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Für manche Berufe reicht eine abgeschlossene Ausbildung, andere setzen ein Studium voraus. Wir tragen so viel Verantwortung für die Zukunft unserer Versicherten, dass wir nichts dem Zufall überlassen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Spezialist*innen selbst in die Hand.

Wir investieren in Ihre Zukunft – für ganz Österreich!

12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• Onboarding
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Führung einer kaufmännischen Gruppe sowie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Begleitung von umwelttechnischen Bauprojekten und Betrieben (Termin, Qualität, Preis, Sicherheit)
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Akquisition von Aufträgen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung (Analysen, Ad Hoc-Berichte,…)
• Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und Vorbereitung von quartalsweisen Kurz- und Mittelfristprognosen in Abstimmung mit den Projektkaufleuten und der Bauleitung
• Vertragsmanagement und Überwachung der Vertragsbedingungen sowie Koordination von Vertragsänderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit in der Konzipierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten
• Unterstützung in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (QM und LEAN)
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf, Rechtsabteilung, Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen (Bilanz, Treasury, Versicherungen, Kreditoren/Debitoren Buchhaltung) Baustellenteams und Management

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im kaufmännischen Bereich (mindestens 3 Jahre); Branchenkenntnis bzw. -erfahrung von Vorteil
• Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen Tools zur Verwaltung von Projekten und Aufgaben
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsmanagement und Abfallrecht von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 69.300,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n Buchhalter:in.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie unterstützten das Buchhaltungsteam in der Betreuung der einzelnen Gesellschaften in der laufenden Buchhaltung.

• laufende Buchhaltungsagenden mit dem Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung der Eingangsrechnungen: rechnerisch, steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer)
• Überprüfung der Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt))
• Anlage und Pflege von Stammdaten
• Laufende Kontenabstimmung und –pflege von Lieferanten- und Hauptbuchkonten
• Unterstützung des Teamleiters bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• direkterAnsprechpartner für die betreuten Konzerngesellschaften
• Unterstützung bei div. Projekten und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)
• Mind. 2 Jahre Buchhaltungserfahrungauf Unternehmens- oder Steuerberatungsseite
• Positiv abgelegte Buchhalterprüfung von Vorteil
• SAP Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Genauigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Teamkultur & Wir-Gefühl
• Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz etc.)

Wir bieten Ihnen ein Monatsbruttogehaltab 2.300 € (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine entsprechende marktkonforme Überzahlung selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie möchten Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding?
Dann bewerben Sie sich bei uns und erreichen Sie gemeinsam mit uns wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n erfahrene/n SAP Allrounder:in - FI/CO (m/w/x).

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Refactoring einer zentralen Verbuchungsschnittstelle für FI/CO
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Analyse und Aufzeigung von Verbesserungspotenzialen in hoch komplexen SAP Schnittstellen
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing
• Erfahrung in der ABAP Programmierung
• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Führungskraft innerhalb der IT-Abteilung
• Aktive Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb.

Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Application Manager (w/m/d) SAP Karenzvertretung (40 Std/Wo, Einsatzort: Wien/Ybbs)

• Sie sind in einem Team für die Entwicklung und Betreuung unserer ITApplikationen für Asset und Workforce Management in der Wasserkraft tätig
• Sie sind in enger Abstimmung mit den operativen Kolleg:innen in den Kraftwerken, um die digitale Abwicklung von Instandhaltungsprozessen in Wasserkraftwerken zu gewährleisten
• Sie betreuen nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Funktionsbereiche
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
• Sie sammeln Projekterfahrung durch Mitwirken an IT-Projekten

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder Schulabschluss (HTL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik
• SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil
• Reisebereitschaft und Führerschein B
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr Interesse an Aufgaben im Umfeld unserer Wasserkraftwerke runden Ihr Profil ab.

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00 (laut KV 2025) je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet.

Nachhaltigkeit, unsere Umwelt und der höchste Qualitätsstandard sind Ihnen ein Anliegen?
Unser Kunde blickt international bereits auf eine Erfolgsgeschichte und hat sich auf die Gesamtlösung rund um den Bereich Umwelttechnik / industrielle Wasseraufbereitung für die verschiedensten Industriesparten und deren Zulieferer spezialisiert. Das breit gefächerte Leistungsportfolio garantiert individuelle Lösungen am Markt.

Aufgrund des Wachstumskurses wird nun ein*e Sales Manager*in mit Technik-Affinität für Österreich gesucht.

• Vertrieb von Wasser- und Abwasserchemikalien im industriellen Umfeld
• Bearbeitung von Kund*innenanfragen sowie selbstständige Angebotserstellung und Nachverfolgung
• Betreuung der Bestandskund*innen inkl. Support bei Auftragsabwicklung/Reklamationsbearbeitung
• Ausbau der Marktposition inkl. Neukund*innenakquise, in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Führen von Auftragsverhandlungen mit Kund*innen einschl. Vertragsabschluss
• Durchführung von Wasser- und Abwasseranalysen sowie Tests vor Ort und Bestimmung der optimalen Chemieprodukte

• Ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Wasserchemie/Abwasserchemie und Anwendungstechnik
• Idealerweise chemische oder umwelttechnische Ausbildung (Chemielehre, Fachschule, HTL, Studium oder ähnlich)
• Kenntnisse in der Wasserchemie/Abwasserchemie
• Erfahrung im Vertrieb oder Kund*innenbetreuung
• Bodenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Spaß an der Arbeit, Zuverlässigkeit

• Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt inklusive variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Eigenständig wählbare Arbeitszeiten + Freiheiten in der Gestaltung Ihrer Arbeitsweise
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie (in DE)
• Reisen in Österreich mit eigener Entscheidungsbefugnis (Mischung Reisezeit / Home-Office)
• Familiäre Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Motivation basiert und Du-Kultur
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung

Swimsol ist ein innovatives österreichisches Unternehmen, das die weltweit erste, kommerziell verwertbare Technologie für schwimmende Solaranlagen auf Meeresoberflächen entwickelt hat. Als Marktführer in diesem Bereich setzen wir unsere Projekte in Südostasien und im Indischen Ozean um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in, der:die den gesamten Projektablauf koordiniert – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und die/der gleichzeitig in der Lage ist Planungsaufgaben zu übernehmen.

• Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von Floating-Solarprojekten, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung, Koordination von internen und externen Stakeholdern sowie Qualitätskontrolle.
• Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Zeit- und Ressourcenplanung: Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgetkontrolle sowie Sicherstellung von Material- und Ressourcenverfügbarkeit.
• Qualitäts- und Risikomanagement: Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien für eine erfolgreiche Projektdurchführung.
• Kund:innenbetreuung: Enge Abstimmung mit unseren internationalen Kund:innen, Präsentation von Projektfortschritten und Unterstützung bei technischen Rückfragen.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches).
• Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von technischen Projekten, idealerweise mit internationalem Bezug.
• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen, Kostenkontrolle und Projektdokumentation.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
• Reisebereitschaft.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

• Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte tragen direkt zur Energiewende bei.
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten.
• Flexibilität: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
• Attraktives Gehalt: Ab EUR 3.000 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (40h), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie unser Self-Assessment (Vorlage auf unserer Website)

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.