Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für den Verkauf von Automobilen und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu unserer Premiummarke Volvo beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres Verkaufsteams in Wien Erdberg!

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Monatsbruttoentgelt (KV Handel) ab 2.100 EUR mit attraktivem Prämiensystem. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gesamtpaketes. Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Leidenschaft zum Automobil? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung für unser Serviceteam der Stellantis Marken in 1030 Wien Erdberg.

Als Serviceberater:in im KFZ-Bereich sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und dem Team in der Werkstatt. Werden Sie Teil von einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche und gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Reparatur und Wartung
• Durch kompetente Beratung tragen Sie zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Durch professionelle Bedarfsanalyse verkaufen Sie unsere (Zusatz-)Leistungen als Mehrwert für unsere Kund:innen
• Sie klären sämtliche Belange eines Schadens mit der Versicherung und deren Sachverständigen
• Sie sorgen für eine sorgfältige Pflege der Prozesse in internen Systemen.
• Sie führen die Abrechnung durch und übernehmen die Rechnungserklärung bei der Fahrzeugübergabe

• Abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich, Meisterprüfung von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
• Ausgeprägte Kund:innenorientierung und freundliches Auftreten
• Absatzorientiertes Denken und Handeln
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Attraktives Prämiensystem
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Zahlreiche Benefits (Rabatte bei Autokauf, Bankleistungen und Einkaufsplattformen)
• Monatsbruttogehalt ab € 2.900,-, eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

• Kaufmännische Betreuung und Steuerung unserer Fahrleitungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern
• Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. Budgetüberwachung, Kostenverfolgung und Nachtragsmanagement
• Erstellung und Interpretation von Berichten, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und laufenden Soll-Ist-Vergleichen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen und Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen
• Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Bürgschaftsmanagement
• Engagement bei der Optimierung und Steuerung der strategischen Weiterentwicklung von Projektprozessen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung idealerweise im Bau- bzw. Projektgeschäft
• Fachspezifische SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und logisches Denken sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigenständiges, strukturiertes und dokumentiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft in Österreich und im Süden Deutschlands

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt mindestens ab EUR 3.348,62 (KV FEEI auf Basis 38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung und höherer Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung und Essenszuschuss

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

• Übernahme der Projektleitung bei SAP-Projekten sowie aktive Steuerung von externen SAP-Spezialisten und SAP-Lieferanten
• Unterstützung der Key User bei der Weiterentwicklung der jeweiligen Module bei der Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen, Schulungs- und Testmaßnahmen
• Analyse von Konzepten sowie Steuerung und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung
• Erstellung von Dokumentationen und Anleitungsunterlagen für den internen Gebrauch

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL / HAK / Uni / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft
• Erfahrung als SAP Product Owner oder im SAP-Support von Vorteil
• Kommunikative, beratende und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partner

• Mitarbeit auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
• Gutes Betriebsklima und Sozialleistungen für eine angenehme Work-Life-Balance
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung, Essenszuschuß
• Interessante Tätigkeit in einem heimischen Top-Unternehmen, das stetig wächst
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Prüftechniker:in mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Selbstständige Durchführung textilphysikalischer Prüfungen und Prüfungen im Brandlabor
• Lesen und verstehen von Normen zur normgerechten Prüfungsdurchführung
• Wartung und Kalibrierung der Prüfgeräte
• Erstellen und bearbeiten von Prüfprotokollvorlagen, Kalibrieranweisungen, Kalibrierprotokollen, SOP´s zur Prüfungsdurchführung
• Mitarbeit bei Qualitätssicherungsaufgaben

• Technische Ausbildung auf HTL- oder vergleichbarem Niveau oder abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office 365 und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.500,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, erweitern wir unser HR-Team in Wien um eine:n engagierte:n

Recruiter:in (m/w/d)

• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile
• Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen qualifizierte Talente für die Münzer-Gruppe
• Sie analysieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl
• Sie führen strukturierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess mit fachlicher Kompetenz
• Sie koordinieren Termine und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein
• Sie unterstützen bei Karrieremessen, Employer-Branding-Aktivitäten und weiteren HR-Events

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Recruiting
• Idealerweise haben Sie ein Studium oder Ausbildung im Bereich Personal oder Wirtschaft abgeschlossen
• Sie bringen ein solides Verständnis für arbeitsrechtliche Themen mit
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie arbeiten strukturiert, bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar und sind eine echte Teamplayer-Persönlichkeit

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten HR-Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu fallweisem Homeoffice
• Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Ein Mindestgehalt ab € 3.800,00 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Jobticket und kleine Aufmerksamkeiten sowie die Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Rolle übernehmen Sie Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer Kraftfahrzeuge in der jeweiligen Garage unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
• Sie ersetzen defekte oder abgenutzte Teile und tragen mit Reinigungsarbeiten zur Pflege und Werterhaltung der Fahrzeuge bei.
• Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
• Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.
• Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Verschubtätigkeiten zu übernehmen sowie Probe- und Überstellungsfahrten durchzuführen.

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
• Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Diese Position wird in einem Wechseldienstmodell ausgeschrieben.

Mögliche Dienstorte:
Garage Spetterbrücke - Paltaufgasse 2, 1160 Wien oder
Garage Leopoldau - Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien
Garage Rax - Sahulkastraße 2, 1100 Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 2.987,54 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.350,00 EUR brutto pro Monat.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Werden Sie als Lackierer:in Teil von einer der größten Karosserie- und Lack-Werkstätten Österreichs, wo Präzision und Perfektion an erster Stelle stehen! Wollen Sie in einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche arbeiten? DENZEL verbindet Qualität mit Leidenschaft in der Lackierung. Bewerben Sie sich jetzt!

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Vorbereiten der Autos und Autoteile
• Lackierarbeiten und Bearbeiten von Oberflächen
• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
• Vorbereitung und Ausfertigung

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Lackierer:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit und Motivation
• Führerschein B

• Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Beste Qualität, innovative Produkte und hervorragender Service; so kennt und schätzt uns das Brau- und Backgewerbe als einen führenden Hersteller von Malz und Backzutaten mit Betriebsstätten in Wien und Graz, wo wir mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Als österreichischer Traditionsbetrieb seit 1884 sind wir heute Teil des erfolgreichen deutschen Familienunternehmens IREKS GmbH mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit.

Am Firmensitz in 1220 Wien suchen wir zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist überzeugt.

• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsmanagement
• Qualitätsbeanstandungen, Erfassung von Wareneingängen und Rechnungsbearbeitung
• Disposition von Getreideanlieferungen in Abstimmung mit den Produktionsstätten
• Transportorganisation und logistische Abwicklung
• Abwicklung von Kundenaufträgen (Auftragserfassung, Koordination mit Produktion und Versand, Erstellung von Lieferdokumenten, Rechnungslegung)
• Erstellung von Auswertungen
• Mitwirkung an internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder vergleichbar)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Sachbearbeitung) von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
• Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Wir bieten eine abwechslungsreiche Vollzeitposition (38,5 h/Woche) mit umfassender Einschulung durch das erfahrene Team
• Mitarbeiterparkplätze, gestütztes Mittagessen, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme (Betriebsärztin), Zugang zum Strandbad an der Alten Donau, Firmenveranstaltungen und Sportevents
• Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihren individuellen Qualifikationen sowie der Berufserfahrung - das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt brutto € 41.342,84 im Jahr

Die Diplomatische Akademie Wien ist eine postgraduale Bildungseinrichtung, die Universitäts- und Fachhochschulabsolvent/innen auf eine internationale Karriere in den Bereichen des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft sowie auf Führungspositionen in internationalen Organisationen und der EU vorbereitet. Die zentralen Ausbildungsinhalte betreffen internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Völker- und Europäisches Recht, Wirtschaft, Geschichte und Sprachen.

Die Diplomatische Akademie Wien sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine / einen

HAUSTECHNIKER/IN (VOLLZEIT)

• Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
• Betreuung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Firmen
• Durchführung kleiner Reparaturen und Störungsbehebungen
• Unterstützung bei Umzügen, Raumänderungen und Möblierungen innerhalb des Gebäudes
• Vorbereitung und mobiliäre Herrichtung von Seminarräumen, Hörsälen und Veranstaltungsflächen
• Kontrolle und Dokumentation von Wartungsintervallen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften
• Mitverantwortung für die Bestellung und Lagerhaltung technischer Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Schadensmeldungen und Einholung von Reparaturangeboten
• Betreuung von Grünflächen, Parkplätzen und Außenbereichen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1-Station Taubstummengasse)

GEHALT: Das monatliche Bruttobezug auf Basis von 40 Stunden pro Woche beträgt € 2.706,09