Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Standort in Wien oder in Graz brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach motivierten Konstrukteuren im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der Konstruktion einzutauchen? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung. Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als wertvolles Mitglied des efinio-Teams unsere Zukunft mit!

• Erstellung und Optimierung von 2D-Layouts
• 3D-Planung von Prozessanlagen inklusive Rohrleitungen, Apparaten und EMSR-Systemen
• Koordination und Durchführung von 3D-Abnahmen im Rahmen von Kunden- und Planungsbesprechungen
• Konstruktion individueller Sonderteile und Baugruppen
• Technische Abklärung und projektspezifische Abstimmung der Fertigungsunterlagen mit der internen Arbeitsvorbereitung als auch mit der Fremdfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kund:innen und Lieferanten, um eine effektive Projektzusammenarbeit zu gewährleisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Umwelttechnik, o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse im 3D-CAD-Bereich
• Erfahrung im Bereich der Pharmaindustrie vorteilhaft – wir sind aber auch offen für neue Talente
• Technisches Verständnis für Industrieanlagen – Stahlbau, Behälter, Rohrleitungen und Fördertechnik
• Ausgeprägter Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise
• Große Begeisterung für Technik und neue Innovationen

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 58.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltag

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung mit Schwerpunkt Glasfaser

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
• Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
• Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
• Du führst Online-Beratungsgesräche mit Interessenten
• Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich, eine:n engagierte:n Requirements Engineer (f/m/d). Unser Kunde bietet gleichermaßen interessierten Absolvent:innen wie auch Ingenieur:innen einen spannenden Einstieg im Bereich Electrification & Automation.

Werde Teil eines erfahrenen Teams und wirke an innovativen Projekten mit, die die Zukunft der Automatisierungstechnologie mitgestalten!

• Definition funktionaler und nicht-funktionaler Softwareanforderungen sowie Durchführung und Moderation von Analyse-Workshops gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Verständlichkeit der Anforderungen
• Erstellung einer detaillierten Dokumentation der Anforderungen, einschließlich Spezifikationen, Anwendungsfällen und Abnahmekriterien
• Überwachung von Anforderungsänderungen und deren Auswirkungen auf laufende Entwicklungen
• Entwicklung von Produkten zur Transformation der Energiewende
• Bearbeitung und Analyse von Anforderungen im agilen Entwicklungsumfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering und mit agilen Methoden/Tools
• Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsdokumentationen und Spezifikationen
• Kenntnisse in der Automatisierung von Schaltanlagen und im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Zeitmanagement sowie Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
• Offenheit für internationale Reisetätigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.714,3 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Für eine Beschäftigung auf Teilzeit Basis sind wir offen (mind. 30h/Woche)
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

• Create the industry leading European Category Management for natural plant protein products
• Build and drive a European sales and category management organization, developing a high-performing team culture focused on collaboration, accountability and results
• Build a compelling category vision for tofu and other natural plant-based protein products, inspiring internal teams, customers, suppliers and other key stakeholders
• Develop a product portfolio strategy that is both mainstream and innovative, driving customer value and increasing market share
• Oversee commercial planning and budgeting, including forecasting and expense control
• Strengthen partnerships and category management with key retail and food service customers to enhance long-term growth
• Improve internal commercial processes, ensuring operational excellence and scalability
• Monitor shopper and market trends, using data insights to inform strategy and track sales performance
• Manage a team of 40 professionals in 8 countries

• Master's degree, ideally in Economics, Food Engineering or equivalent experience
• At least 15 years of experience in sales and market development within a multinational FMCG environment
• Background in the food industry (preferably chilled, ready-to-cook, or related categories)
• Proven experience with category management, CRM systems and market analysis tools such as Nielsen and GfK for data-driven decision-making
• Strong command of lean processes, especially Sales & Operations Planning (S&OP) to improve efficiency and alignment
• Passion for health, nutrition and sustainability with a deep understanding of current food and consumer trends

• A unique opportunity to combine commercial leadership, category strategy and business development in a future-focused company
• Be part of an organization that is transforming the food industry toward a more sustainable and plant-based future
• Shape the vision for a high-growth category and lead its expansion across Europe
• Work in a purpose-driven, entrepreneurial culture with strong values and a bold growth ambition

• Technische Koordination und Steuerung des Aufbaus der E-Ladeinfrastruktur: Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Installation sowie Inbetriebnahme gemäß Rollout-Plan
• Betriebsunterstützung als Second-Level-Ansprechpartner: Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des Ladestellennetzes, inklusive Koordination und Monitoring von Vor-Ort-Einsätzen sowie Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit Servicepartnern und Ladestellenherstellern. Fokus auf der effizienten Problemlösung gemäß IPC-Konzept
• Verantwortung für technische Dokumentation und Anlagenprüfung: Prüfung der vollständigen Dokumentation bei der Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturen, einschließlich Messprotokollen, Kabel- und Steuerungsplänen, Funktions- und Aufstellplänen sowie CE-Konformitätsprüfung und Rechnungsprüfung
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und SLA-Einhaltung: Verantwortung für die kontinuierliche Funktionsfähigkeit des Ladestellennetzes und die Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLA)
• Projekt- und Budgetverantwortung: Sicherstellung einer fristgerechten und effizienten Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, wie z.B. Budgetvorgaben

• Abgeschlossene elektro- oder IT-technische Ausbildung (HTL, Studium von Vorteil) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur und/oder Projektsteuerung von Vorteil
• Kenntnisse in Elektro- und Bautechnik wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits
• Flexibilität und Ausstattung: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Innovation und Kooperation: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Teilnahme an Innovationsprojekten
• Gesundheit und Fitness: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Gesundes Essen: Betriebsküche, kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
• Events und Aktivitäten: Sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und mehr

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 666.

Wir freuen uns auf Sie!

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich, eine:n engagierte:n Junior/Senior Mitarbeiter:in in der Softwareentwicklung. Unser Kunde bietet gleichermaßen interessierten technischen Absolvent:innen wie auch erfahrenen Entwickler:innen einen spannenden Einstieg im Bereich Electrification & Automation.

Werde Teil eines erfahrenen Teams und wirke an innovativen Projekten mit, die die Zukunft der Automatisierungstechnologie mitgestalten!

• Software-Entwicklung Typescript/Javascript/C++/C#/Python/HTM
• Entwicklung von Produkten zur Transformation der Energiewende
• Bearbeitung und Analyse von Anforderungen im agilen Entwicklungsumfeld
• Dokumentation, Test und Analyse sowie Reporting der Ergebnisse
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Testautomatisierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Kenntnisse mindestens in den Programmiersprachen Typescript/Javascript/C++/C#/Python/HTML
• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden sowie Linux/Embedded Betriebssystemen und im Bereich Cyber Security von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
• Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.251 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Für eine Beschäftigung auf Teilzeit Basis sind wir offen (mind. 30h/Woche)

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Jobangebote

Jurist/in Industriepolitik (all genders)

Wien-Zentrum, Vollzeit

Sie möchten die heimische Industriepolitik mitgestalten und interessieren sich dafür, wie mineralische Rohstoffe und Metalle die Wirtschaft und Gesellschaft formen? Sie wollen die Rahmenbedingungen für die Produktion, Aufbereitung und Verwertung mitgestalten? Dann bietet unser Auftraggeber einen höchstspannenden Job in einer der führenden heimischen Interessenvertretungen! In einem dynamischen Team übernehmen Sie die juristische Expertise, bauen das auch auf internationaler Ebene bestehende Netzwerk weiter aus und vertreten dabei von Wien aus österreichische Interessen in europäischen Branchenorganisationen und Think Tanks. Dabei stehen Sie natürlich in engem Kontakt zu den heimischen Industriebetrieben selbst.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Beratung interner und externer Stakeholder für die Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorgaben sowie Unternehmensinteressen
• Verhandlung, Prüfung und Kommentierung von Gesetzesentwürfen und Verpflichtungen zum Beispiel im öffentlichen Wirtschaftsrecht, Handelsrecht, Umweltrecht, Arbeitssicherheit, Außenhandel und Transport
• aktive Verhandlungsführung auf nationaler und europäischer Ebene
• Beobachtung der Rechtsentwicklung in für die Industrie relevanten Bereichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung in den Bereichen EU-Normen, Sustainability, Compliance und Finanzierungsinstrumente
• Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen in internationalen Verbänden
• Networking mit Top-Entscheidungsträgern: Aufbau und Pflege von Kontakten zu CEOs, Senior Management sowie relevanten Akteuren in Institutionen und Unternehmen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten öffentliches Recht und/oder Wirtschaftsrecht und/oder Europarecht oder ähnliche Ausbildung.
• mehrjährige Berufserfahrung auf Unternehmensseite, in Rechtsanwaltskanzleien oder in Institutionen bzw. Interessenvertretungen
• sicheres, dynamisches und seriöses Auftreten sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Integrität
• hohe analytische Fähigkeiten bei komplexen Themen in einem sich laufend verändernden Umfeld
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Sind Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert, die eine proaktive Persönlichkeit und vernetztes Handeln erfordert? Dafür ist ein Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000,- vorgesehen mit angedachter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus. Neben flexiblen Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice nach der Onboarding-Phase, Betriebsrestaurant und einem sehr angenehmen Arbeitsklima in einem hoch ambitionierten Team werden noch weitere ansprechende Benefits geboten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Handen Mag. Thomas Stummer an bewerbung@stummer-partner.at und ein vertrauliches Erstgespräch! Ref.Nr. 251458-1

Du bist ein absoluter Social-Media-Profi mit strategischem Geschick und exzellentem Gespür für zielgruppenwirksamen Content? Mit Deiner Affinität für den Natur- und Artenschutz möchtest Du unser dynamisches Team verstärken und die Welt für den Schutz bedrohter Arten begeistern? Dann ist HIER UND JETZT Deine Chance, einen sinnvollen Beitrag zu leisten ...

• Umsetzung und Weiterentwicklung der WWF Markenstrategie auf Facebook und Instagram, eingebettet in ein 7-köpfiges Team, mit direkter Anbindung an die Teamleitung „Digital Unit“
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Ad-Kampagnen mit dem Ziel Spenden und Leads zu gewinnen
• Selbstständige Betreuung der WWF-Social-Media-Kanäle Facebook & Instagram und aktives Community Management
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenwirksamem Social-Media-Content
• Verschränkung von organischem Content und Paid Kampagnen
• Auswertung und laufende Optimierung aller Social-Media-Maßnahmen
• Synchronisierung aller Aktivitäten mit den weiteren digitalen Kanälen in der Online Redaktion (E-Mail-Marketing, Website, CRM, Creation, Digital Advertising)
• Intensive, hausinterne Abstimmung mit den Organisationseinheiten Presse, Marketing, Fundraising und Naturschutz
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen im Social-Media-Bereich

• Digitale:r Strateg:in mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von
  Social-Media-Performance-Kampagnen
• Aus-/Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitale Kommunikation, Social Media Management o. Ä.
• Feines Gespür für mitreißendes Storytelling und Aufbau von Dramaturgie
• Exzellente (schriftliche) Ausdrucksfähigkeit in ausgezeichnetem Deutsch
• Kommunikationserfahrung im Bereich Fundraising und/oder NGO-Background von Vorteil
• Souveräner Umgang mit gängigen Social Media Management Tools (Ads Manager, swat.io,…)
• Sattelfeste Anwendung gängiger Grafik-Programme (Canva, Adobe Photoshop/ InDesign)
• Schnittstellenerprobter Teamplayer mit lösungsorientierter Herangehensweise
• Analytische Fähigkeit, insbesondere im Blick auf die Erstellung und Interpretation von Reports
• Add-On: Bereitschaft, als Social-Media-Video-Presenter zu agieren

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 2.900,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen!

Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme in den Bereichen Fassade, Wand, Boden und Bautenschutz.

Wir suchen im Bereich Hochbau eine/n

Produktmanager*in Bauprodukte
(m/w/d) Wien

• Produktmanagement für unsere Systeme, Produkte oder Services;
• Analyse und Lösung von spezifischen technischen Problemstellungen;
• Sie steuern die Optimierung von Arbeitsabläufen und wirken an der Gestaltung neuer Prozesse mit;
• enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Marketing
• technische Beratung und Schulungen;
• Erstellung von Produkt- und anwendungsbezogenen Unterlagen und Richtlinien

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU- Abschluss oder ähnliches);
• Begeisterungsfähigkeit für innovative und nachhaltige Entwicklungen auf;
• selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus;
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung;
• Sicheres Auftreten, Freude am Schulen.

• Das Gestalten der Zukunft des innovativen, wachsenden Leichtbaumarktes;
• Spannende, vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team;
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Das Bruttogehalt beträgt rund € 3.600,- Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Fundraising-Agentur, die für die größten Hilfsorganisationen wie UNICEF, Greenpeace und SOS-Kinderdorf arbeitet. Hier geht's um mehr als nur Geld – es geht um die Zukunft und die Veränderung von Leben!

Suchst du einen Ferialjob, der dich wirklich weiterbringt?

Willst du etwas tun, das Sinn macht, dich weiterentwickeln und dabei auch noch gut verdienen? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen motivierte Fundraiser*innen, die Bock haben, NGOs zu unterstützen und echten Impact zu machen!

• Reise mit deinem Team durch ganz Österreich
• Sprich mit Leuten über wichtige Projekte zu Umweltschutz, Menschenrechten & sozialer Gerechtigkeit
• Überzeuge sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstützen
• Arbeite eng mit deinem Team zusammen und setz gemeinsam Ziele um

• Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast Zeit für mindestens 3 Wochen und sprichst gutes Deutsch
• Vorerfahrung im Fundraising? Brauchst du nicht! Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
• Du hast Bock, neue Fähigkeiten zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln

• Flexibilität: Du entscheidest, wann du startest und wie lange du unterwegs bist – wir sind 50 Wochen im Jahr aktiv!
• Finanzielle Sicherheit: Fixum von €3.100 für 30 Tage – und mit Leistung geht noch mehr!
• Leistung, die sich lohnt: Im Durchschnitt verdienst du €4.200 pro Monat
• Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen Anreise, Unterkunft und stellen dir ein Fahrzeug zur Verfügung
• Persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst Skills wie Kommunikation, Verkauf und Selbstbewusstsein – perfekt für deine Karriere!
• Schnelle Aufstiegschancen: Wenn du Lust hast, zeigen wir dir den Weg zur Führungskraft!
• Soft Skills mit Nachweis: Nach 30 Arbeitstagen übernehmen wir die Kosten für das Fundraising-Zertifikat!
• Praktikumsbescheinigung: Auf Wunsch stellen wir dir eine offizielle Bescheinigung für dein Praktikum aus – perfekt für Studium oder Lebenslauf!