Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die Denzel Gruppe, eines der hundert umsatzstärksten Unternehmen in Österreich, zählt national zu den größten Playern im Bereich Automotive Großhandel. Unser Tochterunternehmen Denzel Robotics GmbH ist seit drei Jahren im Geschäftsbereich Robotics aktiv. Als Partner von Gausium Robotics mit den weltweit fortschrittlichsten autonomen Bodenreinigungsrobotern sind wir in den letzten Jahren nicht nur zum österreichischen Marktführer, sondern auch zu einem der größten Importeure für mobile, autonome Reinigungsrobotik in Europa aufgestiegen.
Aufgrund des unserer Wachstumsstrategie folgenden exponentiellen Wachstums möchten wir unsere Organisation weiter entwickeln. Diese Strategie möchten wir mit Ihnen gemeinsam umsetzen und suchen dafür für unser Import Headquarter in 2355 Wiener Neudorf einen Head of After Sales & Service (m/w/d) - Robtics.

• Weiterer Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der After-Sales-Organisation
• Fachliche und operative Führung eines Teams
• Definition und Optimierung von Service-, Reparatur- und Lagerprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und Solutions
• Verantwortung für Serviceeinsätze und Wartungen beim Kunden
• Koordination und Unterstützung bei technischen Einsätzen
• Verantwortung für Diagnose, Reparatur und Funktionsprüfung von Robotern im Haus
• Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsfällen mit Herstellern, Händlern und Kunden
• Verantwortung für das Ersatzteil- und Komponentenlager und den Versand von Teilebestellungen, Nachbestellung und Abstimmung mit Herstellern
• Verantwortung für Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung des Robotik-Zentrallagers
• Übernahme der Funktion als gewerberechtlicher Geschäftsführer für den Bereich Reparatur

• Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Service, After Sales oder Werkstatt-/Servicebetrieb
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz
• Technisches Verständnis für Robotik, Elektronik oder automatisierte Systeme
• Erfahrung mit Lager- und Ersatzteilprozessen von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
• Die einzigartige Möglichkeit, das exponentielle Wachstum eines neuen Produktportfolios am österreichischen Markt mitzugestalten
• Ein dynamisches Team, welches neue Standards für die Reinigungsbranche setzt
• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Vertrieb und Customer Experience zu setzen
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl und hohem Gestaltungsspielraum
• Einen repräsentativen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Ein marktgerechtes Jahresbruttoentgelt ab 56.000 EUR kombiniert mit einem attraktiven Prämiensystem. Wir schätzen Ihre Erfahrungen und Qualifikation, deswegen ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)

Wioniq ist aus dem Zusammenschluss von vier Unternehmen entstanden und ist eine Schwesterngesellschaft der Pipelife Austria. Der operative Einsatzbereich der Position liegt bei Wioniq, die Anstellung erfolgt über die Pipelife Austria. Wioniq bietet intelligente, datengestützte und automatisierte Lösungen in den Bereichen kommunales Abwasser und Fernwärme an. Die Spezialisierung liegt auf Messung, Erkennung und Überwachung, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren, zu steuern oder potenzielle Abweichungen zu identifizieren. Die Lösungen von Wioniq gehen über das reine Ressourcenmanagement hinaus – sie ermöglichen proaktive Entscheidungen, optimieren den Betrieb und erhöhen die Sicherheit. Wioniq beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und sucht im Rahmen der Geschäftserweiterung in Österreich Verstärkung im Vertrieb.

• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden im Bereich Smart Water, insbesondere bei Wasser- und Abwasserverbänden, Kommunen, Gemeinden, Versorgungsunternehmen, Ziviltechnikern und Planern
• Technische und lösungsorientierte Beratung zu Fernwirksystemen und IoT-Lösungen für Monitoring und Steuerung von Pumpstationen
• Verkauf der Produkte und Dienstleistungen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Potenzialen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Outbound- und Inbound-Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit am Aufbau und Wachstum von Wioniq DACH
• Betreuung von Messeauftritten und Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen
• Pflege des ERP- und CRM-Systems inklusive Forecasting und Unterstützung einer reibungslosen Bestellabwicklung

• Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld Wasserwirtschaft, Versorgungsunternehmen, Automatisierung oder IoT
• Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen technischen Lösungen
• Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf technischer und Managementebene aufzubauen
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zu Kunden und Branchenveranstaltungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, vorteilhaft sind weitere Sprachen
• Verständnis über SCADA Systeme und IoT Lösungen sowie Erfahrung mit den Anforderungen und Herausforderungen in der Siedlungswasserwirtschaft sind ein Plus

• Unsere Unternehmens Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
• Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 7,00.
• Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Naherholungsgebiet Wienerberg gleich vor der Tür! Mehrmals die Woche gibt es auch ein Sportangebot (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
• Verschiedene Aktienprogramme, die dir die Möglichkeit bieten, dich am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Das Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 (All-In Vertrag) inklusive individuellem Bonus - Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich jetzt!

Aviteus Recruiting unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderter Personalberatung und Rekrutierung im Bereich Fach- und Führungskräfte.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektleiter / Projektmanager Elektrotechnik und Mess- und Regelungstechnik (m/w/d) Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im südlichen Raum Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager Elektrotechnik und Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

• Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.)
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität)
• Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung
• Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik , Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2D / CAD-3D
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Das Team in Wien sucht Verstärkung!

• Verantwortung für den Konsolidierungsprozess: Kapitalkonsolidierung, konzerninterne Transaktionen, IFRS-Anpassungen
• Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und UGB sowie Mitarbeit bei Audits mit Fokus auf Qualität und Vollständigkeit
• Als zentrale Schnittstelle für die internationalen Finance-Teams stellen Sie sicher, dass alle Tochterunternehmen rechtzeitig qualitativ hochwertige Daten liefern, führen Plausibilitätsprüfungen durch, prüfen Berichtspakete und gleichen monatliche IC-Salden zwischen allen Ländern ab
• Erstellung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Bilanz, GuV, Cash Flow, Eigenkapitalspiegel und Anhang) sowie Mitwirkung an unterjährigen Abschlüssen, im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechperson für Konzernprüfer*innen, um die Einhaltung der IFRS durch den Konzern sicherzustellen
• Analyse von Finanzberichten und Ableitung relevanter Erkenntnisse für interne Stakeholder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konzernberichterstattung (u.a. Systemumstellung und Prozessoptimierung)

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Fachgebiet, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Finanz oder eine Zusatzqualifikation als „zertifizierte*r IFRS-Buchhalter*in“
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit internationaler Konsolidierung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfungsabteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards (GAAP) und der IFRS sowie der entsprechenden Abstimmungsmethoden
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You are responsible for owning and developing the architecture of a complete domain, steering its direction based on business goals, technology choices and business priorities.
• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Domain Lead and relevant stakeholders by aligning the domain's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You take the architectural lead in strategic projects, defining and steering the domain architecture to ensure new solutions seamlessly integrate into the existing application landscape and support the evolution of the domain.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments, including knowledge in cloud computing platforms such as Azure and GCP.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Product Information Management systems, logistic systems, pricing systems or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English and conversational German proficiency are required (Project/Product language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

Bei E2 arbeitest du mit den weltweit führenden (Sport-)Medienhäusern und den wichtigsten Akteuren der Sportwettenbranche zusammen. Diese Partnerschaften bieten dir die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu agieren und deinen Einfluss auf spannende, hochkarätige Projekte auszuweiten.

Unsere Mission: Wir bieten und entwickeln globale Lösungen, die unserer Branche mit individuellen Produkten/Software, persönlicher Beratung, Know-How und hoher Skalierbarkeit einen maßgeschneiderten Mehrwert bieten.

In einem dynamischen, aber doch familiären Umfeld bekommst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einzusetzen. Und du bekommst die Chance, deine eigenen Ideen vorzubringen. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung, sowie persönliches Wachstum durch gelebte Hands-On-Mentalität.

Production Manager (m/w/d)
Wien – Vollzeit / ab sofort

• Distribution von Werbemitteln
• Erstellung von Reportings und Präsentationen
• Du unterstützt uns bei der Generierung von AI Werbemitteln
• Recherche, Markt- und Mitbewerberbeobachtung
• Produktionsbegleitung von TV, Print, Audio und digitalen Werbekampagnen
• Schnittstelle zu Design- und Product Management Team
• Kommunikation mit Kunden und führenden nationalen sowie internationalen Medienhäusern

• Ausgeprägte Affinität für Sport (insbesondere Fußball) und Kenntnisse im Bereich Sportwetten
• Du arbeitest genau, zuverlässig und behältst den Überblick
• Du hast ein gewisses Gespür für Werbung und Kreativität
• Eine Scheu vor Technik ist dir Fremd und du bist daran interessiert AI Tools kennenzulernen und anzuwenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein hochmotivierter Teamplayer, der eine eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise pflegt

Unser internationales Team besteht aus über 17 Nationalitäten und kommt aus den verschiedensten Ecken dieser Welt. Bei uns bekommst du die Chance dich individuell einzubringen, denn wir schätzen neue Ideen, gute Ansätze und frischen Wind.

Der guten Ordnung halber sagen wir, dass das monatliches Bruttogehalt bei 2.200,- Euro für Vollzeit liegt.
Die Realität sieht aber meist besser aus. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann persönlich.

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

YOU WILL.

• Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst
• Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung
• Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen
• Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses
• Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen
• Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen
• Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)
• Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
• Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out unserer internationalen Gäste
• Umsetzen unserer DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste und alle Abteilungen
• Reklamationshandling
• Übernahme von administrativen Aufgaben
• Einbringen deiner neuen, frischen Ideen
• Abrechnen der Hotelkasse und Kontrolle der Abrechnung
• Erstellen von Debitorenrechnungen
• Anlage und Pflege der Gastkarteien mit der entsprechenden Software

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• PC-Kenntnisse (gerne Hotelprogramme)
• sehr positive Ausstrahlung
• freundlich & zuvorkommend
• unsere Gäste liegen dir am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist für dich sehr wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative :)

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit und am Kontakt mit Klient:innen? Du hast Interesse an aktuellen Fragen zur Nachhaltigkeit und gegebenenfalls erste Erfahrungen in Themen des ESG-Bereichs? Du möchtest dein bereits aufgebautes Wissen auch an Kolleg:innen weitergeben und dich auch selbst laufend weiterentwickeln? Perfekt! Wir suchen:

Was dich erwartet:

• Du kümmerst dich um das Projektmanagement sowie die effiziente Abwicklung von kleinen und mittleren Prüfungen und Sonderaufträgen
• Du organisierst die Prüfungsmandate und bist erste Ansprechperson vor Ort bei Klient:innen im Bereich Private & Midmarket (KMU)
• Du machst Sonderberatungen in gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Frage- und Problemstellungen
• Interesse an aktuellen Fragen zur Nachhaltigkeit und gegebenenfalls erste Erfahrungen in Themen des ESG-Bereichs
• Du bildest dich proaktiv und laufend weiter
• Führung junger Mitarbeiter:innen und Coaching des Prüfungsteams

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit
• Hervorragende Kenntnisse des Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrechts sowie nationale Rechnungslegungsstandards
• Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein
• Du verfügst über Teamgeist, Flexibilität und hohe Eigeninitiative

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- (nicht All-In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich: Lena-Marie Koppe, Tel.: +43 1 537 00-2518

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