Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team in der Abteilung Finanzen um eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)

• Sie verbuchen Ein- und Ausgangsrechnungen und stellen eine korrekte Buchführung sicher
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Sie überwachen Debitoren- und Kreditoren-OP-Listen und sorgen für eine zeitgerechte Klärung offener Posten
• Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen UVA-Meldung an das Finanzamt
• Sie bringen sich aktiv ein, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Sie bereiten Unterlagen und Informationen für externe Prüfer vor
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Allroundtätigkeit im operativen Bereich mit vielfältigen Aufgaben rund um das Tagesgeschäft

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (Lehre, HAS, HAK, Buchhalter-Lehrgang)
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzwesen gesammelt
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sie sprechen Deutsch (C1) und haben auch keine Scheu vor einfacher englischer Konversation
• Sie wollen Verantwortung übernehmen, sind selbstorganisiert und arbeiten gewissenhaft
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fahren wirklich gerne mit dem Fahrrad (öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar)

• Ein Vollzeitjob (38 h/Woche, Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.567,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Als führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Wasserbau und Umwelttechnik bietet unser Kunde nachhaltige Materiallösungen für anspruchsvolle Projekte. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Fortschritt unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber, Ingenieurbüros und Bauunternehmen bei der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Dabei verbindet es technologische Spitzenleistung mit ökologischer Verantwortung und schafft Lösungen, die langfristig Bestand haben.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Österreich suchen wir eine engagierte und erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt aktiv weiterentwickelt, neue Kundenpotenziale erschließt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen sie die Betreuung bestehender Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Marktentwicklung aktiv voran. Ihr Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Wasserbau und Umwelttechnik in Österreich.
• Beratung und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie gezielter Ausbau neuer Geschäftskontakte.
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Planern, Bauherren und bauausführenden Firmen – inklusive Identifikation neuer Projekte.
• Entwicklung innovativer technischer Lösungen mit unseren Produkten und Umsetzung im Rahmen einer regionalen Vertriebsstrategie.
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Marketing.
• Budgetverantwortung inklusive Reporting im CRM-System
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Fachtagungen und Kongressen.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bauwesen, Infrastruktur, Umwelttechnik oder ähnlichem.
• Erfolgsnachweise im Außendienst sowie sicherer Umgang mit Ausschreibungen und öffentlichen Auftraggebern als auch Planungsbüros.
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Selbstmotivation, Eigenverantwortung und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B).
• Professionelles, verbindliches und resilientes Auftreten sowie ein starkes Sales-Mindset.
• Affinität für digitale Tools und CRM-Systeme (Salesforce-Kenntnisse von Vorteil)

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur, in der engagierten Persönlichkeiten spannende Entfaltungsmöglichkeiten geboten werden
• Ein stabiles Umfeld mit klarer Ausrichtung auf Wachstum und Innovation
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000, - sowie ein attraktives Bonusmodell.

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und möchten den österreichischen Markt aktiv gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.

The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

• Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
• Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
• Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

• Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
• Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
• Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

• Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
• Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
• Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

• Develop and manage the infrastructure budget for each event
• Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
• Track expenses and report financial performance to senior management

• Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
• Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
• Excellent supplier management and negotiation skills
• Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
• Strong organizational and communication skills
• Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

• We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
• The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
• Work with a high-profile, international clientele
• An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
• Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
• International career opportunities within DO & CO
• Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status

ERP-, CRM- & EDI Inhouse Consultant (m/w/d)

Full-Time | Vienna

About StreamView

As a brand licensee of the renowned THOMSON brand, StreamView develops and distributes premium smart TVs, monitors, streaming devices, and consumer electronics throughout the EMEA region. We combine innovative design with unmatched reliability, honoring this iconic brand's legacy while driving it forward.

The Opportunity:

We're seeking a strategic technology professional to lead our enterprise systems landscape based on Microsoft Dynamics 365 Business Central. As our ERP, CRM & EDI In-House Consultant, you'll architect our digital business infrastructure across international markets a nd support our subsidiaries, with a key focus on managing and orchestrating EDI connectivity across our complex partner ecosystem - from customers and logistics providers to EDI connector partners. You'll drive strategic impact, own end-to-end implementations, shape international processes, and become the central orchestrator of all EDI connections in an innovation-driven culture with flat hierarchies and rapid decision-making.

Your Responsibilities:

EDI Connection Management & Coordination (Core Focus)

• Lead the complete lifecycle of EDI connections - collaborating closely with customers, logistics partners, and EDI providers - from initial requirements gathering through to successful go-live, while ensuring flawless integration with ERP workflows.
• Serve as the central contact between internal teams and external partners, translating business needs into technical specifications.
• Conduct EDI testing (ORDERS, DESADV, INVOIC), monitor performance, troubleshoot issues, and maintain documentation for operational efficiency.

ERP, CRM & PIM System Integration

• Lead strategic development and integration of ERP and CRM systems tailored to business needs
• Ensure EDI interfaces integrate seamlessly with ERP workflows for automated processes
• Monitor, adapt, and coordinate the integration of electronic invoicing systems into the ERP system with existing and potential new integration partners
• Support the selection and coordinate the integration of a planned PIM system into the ERP environment to optimize product data quality and distribution

Process Excellence & Stakeholder Enablement

• Redesign workflows to eliminate inefficiencies, establish data governance best practices, and bridge internal/external systems
• Deliver training programs, provide technical support, and translate technical concepts for non-technical stakeholders
• Partner with external consultants and cross-functional teams to align technology solutions with business objectives

Your Profile:

Technical Foundation

• Deep expertise in Microsoft Dynamics 365, Navision, or Business Central (configuration, implementation, management)
• Demonstrated hands-on experience with EDI standards (EDIFACT, XML) and EDI connector platforms, alongside a proven track record in successfully managing EDI implementations
• Experience with CRM and PIM systems; understanding of supply chain and logistics workflows; accounting knowledge valued

Professional & Interpersonal Excellence

• Analytical mindset with exceptional problem-solving, particularly in complex integration troubleshooting
• Self-directed with ability to manage multiple EDI projects simultaneously; strong project coordination skills
• Outstanding communication with technical and non-technical stakeholders; proven coordination with external partners
• Collaborative team player thriving in international environments; customer-service mindset with focus on partner satisfaction

Why StreamView?

Join us at an exciting inflection point where technology transformation drives our growth strategy. As our EDI and enterprise systems expert, you'll be at the nexus of our entire partner ecosystem, ensuring seamless data flow across EMEA. Your work will have visible impact, your voice will be heard, and your career will accelerate in a technology-driven environment valuing innovation and initiative.

Compensation & Application

Annual Salary: Starting at €55,000 gross per year, with willingness to pay significantly more based on qualifications and experience.

To Apply: Submit CV in English, salary expectations, earliest start date, and reference number 109.633 via ISG career portal (preferred) ISG-Karriereportal or email. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Wir sind „NORDIC BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit drei strategischen Geschäftseinheiten in 20+ Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine:n neue:n Kolleg:in.

• Customer Support: Du schaltest neue Bieter frei, begleitest Neukund:innen bei der Registrierung und beantwortest eingehende Anfragen kompetent und serviceorientiert.
• Post- & Dokumentenmanagement: Du koordinierst den täglichen Posteingang und -ausgang, behältst den Überblick über digitale und physische Dokumente und sorgst für eine gut organisierte Ablage.
• Behördengänge: Du übernimmst regelmäßige Wege, insbesondere zum Verkehrsamt – etwa einmal pro Woche oder je nach Bedarf.
• Auktionsvorbereitung: Du erfasst relevante Fahrzeugdaten, lädst sie in unser Auktionssystem und trägst so dazu bei, dass jede Auktion optimal vorbereitet ist.
• Transportorganisation: Du koordinierst die Transporte unserer Fahrzeuge, von der Angebotseinholung bis zur Übergabe an die Spedition.

• Interesse an der Automobilbranche und Freude an Support- und Backoffice-Aufgaben
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten – im Kontakt mit Kund:innen wie auch im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) sowie eine generelle IT-Affinität
• Routine im Umgang mit Telefon und Computer
  

… und mit was du zusätzlich punktest

• Erste Erfahrungen in der Automobilbranche
• Weitere Sprachkenntnisse – insbesondere in Tschechisch, Rumänisch, Bulgarisch, Ungarisch oder Kroatisch – kein Muss, aber ein echter Vorteil

• Wir leben eine dänische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wir geben dir Sicherheit in einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Automotive E-Commerce
• Attraktiver Standort in Wien (Seestadt Aspern) mit direkter öffentlicher Anbindung (U2)
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Wir lieben Hunde – auch in unserem Büro
• Täglich eine frische Menüauswahl zu Mittag auf unsere Kosten
• Ein umfangreiches Onboarding - individuell auf dich abgestimmt

Gehalt: ab €2.400,- brutto/monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Disposition erweitern und gleichzeitig aktiv in die Kundenbetreuung einsteigen? Bei uns steuern Sie nicht nur Lieferungen und Abläufe zuverlässig, sondern arbeiten auch direkt mit Geschäftspartnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einer sicheren, zukunftsorientierten Branche und eine strukturierte Einarbeitung. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, Ihr Potenzial entfalten und langfristig wachsen.

Disponent und Logistiker (m/w/d) in der Pharmaindustrie

• Kundenberatung in Form von Bestell- und Reklamationsmanagement
• Laufende Begleitung der Lieferprozesse sowie teilweise Transportorganisation und Dokumentenmanagement (Lieferscheine, Zolldokumente)
• Mitarbeit im Lagermanagement bspw. regelmäßige Inventuren
• Administrative Aufgaben inkl. Dokumentation und Archivierung in SAP
• Konstante Einhaltung der Qualitätskriterien im Kundenservice sowie im Bereich Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, Disposition oder vergleichbare Funktionen
• Fundierte SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Mitarbeit innerhalb einer Konzerngruppe in einer krisensicheren Branche
• Benefits wie Firmenkantine, Mitarbeiterparkplätze sowie Firmenevents
• Weiterbildungen sowie lukrative Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice (1-2 Tage) nach erfolgreicher Einschulung

Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 3.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie wollen proaktiv und selbständig Ihre arbeiten gestalten? Sie sind organisiert, engagiert und gerne proaktiv im Außendienst tätig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind ein Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und haben hier die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung, Produktion von Chemie- und Technikprodukten zur Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie Reinigung von wasserführenden Systemen inne. Neben Österreich sind wir in acht weiteren europäischen Staaten vertreten.

Für unsere Standorte in 2481 Achau und 4053 Haid

suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Vertrieb Außendienst

• Kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zum Verkauf
• Proaktive Beratung und Verkauf von Anlagen der Wasseraufbereitung sowie von zugehörigen Chemikalien
• Übernahme des bestehenden Kundenstamms, sowie selbständige Betreuung, Ausbau und Akquise von Neukunden
• Übernahme des gesamten Prozesses, von der Terminvereinbarung über den persönlichen Kundentermin und die Angebotslegung bis hin zur Bestellung
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie dessen Umsetzung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst innerhalb der HKLS-Branche
• Vorkenntnisse aus der Wassertechnik bzw. Chemikalien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten
• Gespür für die Kund:innen und deren Bedürfnisse sowie Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Zielorientiertheit
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Führerschein der Klasse B

• Eine interessante, sehr eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt inkl. leistungsabhängiger Umsatz-Provision und Diäten
• Flexible Zeiteinteilung und Selbstbestimmtheit
• Firmenwagen mit Eigenbedarfsnutzung und Smartphone
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes familiäres Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Faires Gehalt ab 42.000,- EUR (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n

Senior Personalverrecher:in.

• Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen während des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Vereinbarungen, Zeiterfassung, etc.)
• Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten führen Sie selbständig durch
• Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und bringen aktiv Ihre Ideen ein – z.B. im Bereich der Digitalisierung oder bei Prozessoptimierungen
• Als HR-Sparringpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte beraten und unterstützen Sie bei administrativen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie sind Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Banken
• Sie erstellen Auswertungen und Reports und monitoren KPIs

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAGE-Kenntnisse wünschenswert
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit sehr guten Excel-Kenntnissen
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Sehr gute öffentliche Anbindung (U3-Gasometer) sowie Parkmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, etc.)

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine entsprechende marktkonforme Überzahlung selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

• Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich
• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
• Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick
• Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date
• Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen
• Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache
• Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
• Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
• Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative
• „Hands-on-Mentalität“ und eine „Can-Do“ Einstellung
• Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Zanders is an award-winning, international consultancy firm focused on Treasury, Risk and Technology. We employ over 460 treasury, risk and technology professionals who work from our 10 offices on 4 different continents.

We service a broad portfolio of leading multinational corporations, financial institutions, public sector entities and NGO's. Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach.

Due to our continued growth, we are actively seeking a seasoned treasury professional to join our team to help with the development and recognition of Zanders in the DACH region.

Our main locations in Austria is Vienna and we are potentially open to another Austria-based hybrid location and work-from-home models.

Your Role

You will primarily help to drive our growth plans in Austria and the wider the DACH region and contribute to the development and recognition of Zanders in the region. You will be engaged in business development as well as advise clients and manage projects.

• Responsibility for introducing Zanders to multinational corporations in Austria and the wider DACH region, presenting our services to customers
• Helping building to build Zanders' business in the DACH region - identifying new business and shaping Treasury Solutions and services for our clients
• Researching market/product developments and seeking-out trends and developments in treasury
• Representing Zanders at various events and publishing on thought leadership topics
• Leading teams that optimise the organization, processes and systems of our customers in the area of treasury system management, for example with the implementation of innovative solutions regarding treasury analytics and artificial intelligence
• Developing the design of Treasury System landscapes and support our customers in the selection and introduction of treasury systems, including their implementation
• Responsibility for the professional management and development of our team and support colleagues in their professional and personal development

• A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services
• An existing network of contacts in Austria and the DACH region
• Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
• Deep knowledge of treasury management, Treasury Management Systems and their implementation
• Preference for implementation knowledge of treasury management systems such as SAP, FIS, ION, Kyriba, Coupa or others and other related tools such as payment solutions and SWIFT
• Motivation to work in an international, innovative/entrepreneurial environment
• An agile mindset and with tenacity and willingness to contribute to Zanders' growths plans
• Relevant professional qualifications including a Bachelor's or Master's-Degree
• Self-reliant, flexible, critical, proactive, innovative and a team player
• Willingness to travel
• Experience of working in globally diverse teams
• Fluent in business English and German is a must
• Legally authorized to work in Austria

Zanders encourages its employees to share their ideas and to remain at the forefront of innovative services and solutions. We offer the possibility to specialize and develop professionally, taking on personal responsibility for client relationships and projects. Our culture is transparent and thrives on the open exchange of ideas and knowledge between colleagues.

We employ over 460 consultants and offer an ambitious, international and fun working environment. We find a healthy work-life balance very important and offer the flexibility needed to combine a career as a consultant with a busy personal life. We have ambitious growth targets for the coming years and are looking for people that want to help us realize these targets.

Whether you want to develop new markets, products, clients or expertise areas, there is ample room for your initiatives and ambitions. In addition, we offer the following:

• A competitive renumeration package including Pension contribution
• A role with a lot of entrepreneurial spirit, responsibility, autonomy and the opportunity to develop in treasury, risk and finance
• The opportunity to establish yourself as a subject matter expert in your chosen field
• A fun and enterprising team and organization that encourages, motivates and focuses on its people