Green Jobs in Österreich

Sie fühlen sich in einem Familienunternehmen und einem familiären Team, wo Zusammenhalt an erster Stelle steht, wohl? Sie lieben die Abwechslung in Ihrer Tätigkeit? Dann passt die Position der administrativen Assistenz perfekt zu Ihnen. Wir sind seit über 28 Jahren für NPO´s im Einsatz.

Als Marktführer bei privaten Spendenaufrufen in Österreich unterstützen wir gemeinnützige Organisationen und Vereine bei der Sicherung ihrer finanziellen Mittel. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefon-Fundraising-Team suchen wir ab März eine/n

Assistenz der Betriebsleitung/Office Allrounder/in (Karenzvertretung)

Als Assistent/in der Betriebsleitung sind Sie Ansprechpartner/in für das gesamte Team und die internen Schnittstellen. Sie unterstützen sämtliche administrative und organisatorische Bereiche. Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre freundliche und kommunikative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

• Verwaltung und Administration der Mitarbeiter*innen des Call Centers
• Projektadministration
• Datenaufbereitung
• Vorbereitung von Rechnungen
• Mitarbeit bei Projekten - Inbound-Hotline
• Kassaführung und Rechnungseingabe
• Vertretung Fulfillment
• Allgemeines Büromanagement und Gewährleistung eines reibungslosen administrativen Ablaufs

• Studium oder Kaufmännische Ausbildung, HAK oder HLW Matura
• Hohe Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift

• Die Mitarbeit in einem familiären, dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt
• Die Position punktet neben abwechslungsreichen Tätigkeiten auch mit einer ausgesprochen guten öffentlichen Erreichbarkeit - direkt an der U6/Bahnhof Meidling gelegen - mit einer Jahreskarte für die Wiener Linien nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr.
• Die Möglichkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
• Angestelltenverhältnis, 30 Stunden Woche
• Gehalt: € 2.300,- brutto/Monat für 30 Stunden

Der tatsächliche Lohn wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 40 Stunden/Woche

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenbereichen in der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen
• Betreuung von Niederlassungen im Ausland und versierte Abstimmung mit lokalen Steuerberatungsunternehmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Interne Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche zu Buchhaltungsthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität

Wir bieten eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Als führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Wasserbau und Umwelttechnik bietet unser Kunde nachhaltige Materiallösungen für anspruchsvolle Projekte. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Fortschritt unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber, Ingenieurbüros und Bauunternehmen bei der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Dabei verbindet es technologische Spitzenleistung mit ökologischer Verantwortung und schafft Lösungen, die langfristig Bestand haben.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Österreich suchen wir eine engagierte und erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt aktiv weiterentwickelt, neue Kundenpotenziale erschließt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen sie die Betreuung bestehender Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Marktentwicklung aktiv voran. Ihr Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Wasserbau und Umwelttechnik in Österreich.
• Beratung und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie gezielter Ausbau neuer Geschäftskontakte.
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Planern, Bauherren und bauausführenden Firmen – inklusive Identifikation neuer Projekte.
• Entwicklung innovativer technischer Lösungen mit unseren Produkten und Umsetzung im Rahmen einer regionalen Vertriebsstrategie.
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Marketing.
• Budgetverantwortung inklusive Reporting im CRM-System
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Fachtagungen und Kongressen.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bauwesen, Infrastruktur, Umwelttechnik oder ähnlichem.
• Erfolgsnachweise im Außendienst sowie sicherer Umgang mit Ausschreibungen und öffentlichen Auftraggebern als auch Planungsbüros.
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Selbstmotivation, Eigenverantwortung und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B).
• Professionelles, verbindliches und resilientes Auftreten sowie ein starkes Sales-Mindset.
• Affinität für digitale Tools und CRM-Systeme (Salesforce-Kenntnisse von Vorteil)

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur, in der engagierten Persönlichkeiten spannende Entfaltungsmöglichkeiten geboten werden
• Ein stabiles Umfeld mit klarer Ausrichtung auf Wachstum und Innovation
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000, - sowie ein attraktives Bonusmodell.

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und möchten den österreichischen Markt aktiv gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.

The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

• Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
• Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
• Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

• Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
• Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
• Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

• Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
• Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
• Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

• Develop and manage the infrastructure budget for each event
• Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
• Track expenses and report financial performance to senior management

• Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
• Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
• Excellent supplier management and negotiation skills
• Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
• Strong organizational and communication skills
• Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

• We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
• The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
• Work with a high-profile, international clientele
• An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
• Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
• International career opportunities within DO & CO
• Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen in Wien

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Wien

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.

As a Software Architect, you will be responsible for the strategic design and technical governance of our enterprise e-commerce platforms. In this role, you will work with various products from SAP's CX ecosystem, guiding both our clients and our internal teams through complex, large-scale digital transformations.

Your job's key responsibilities are:

• Defining the vision by supporting our clients in establishing the long-term technical vision and architectural roadmap for their most critical e-commerce solutions
• Architecting for scale by designing robust, scalable, and resilient solutions, mastering the complexities and integrations of the SAP CX ecosystem (particularly SAP Commerce Cloud)
• Collaborating with cross-functional teams to translate business requirements into robust architectural designs
• Working closely with Product Leads and Agile Delivery Leads to ensure the architectural integrity and quality of all deliverables
• Establishing and enforcing architectural standards and best practices through design reviews and mentorship
• Mentoring development teams on architectural principles and advanced technical topics
• Actively participating in the continuous improvement of our technical strategy and architectural patterns

Essential Skills:

• Proven architectural experience of 8+ years in enterprise software engineering, including a proven track record (4+ years) in a Software Architect role responsible for high-level design and technical leadership
• Excellent interpersonal and communication skills in English (min. B2 level)
• Completed technical studies related to software engineering
• Ability to choose the right architectural approach (microservices, service-oriented architecture) for the existing project landscape
• High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality)

Beneficial Skills:

• Hands-on experience with the SAP CX suite, particularly SAP Commerce Cloud (Hybris)
• Experience with cloud platforms such as Azure or Google Cloud Platform (GCP)
• Basic knowledge of modern web ops operation principals
• Familiarity with event-driven architecture and messaging systems like Kafka or RabbitMQ
• Solid experience with the Java and Spring ecosystems
• Experience with headless e-commerce concepts and modern front-end frameworks
• Understanding of CI/CD processes and infrastructure-as-code tools
• German language skills

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development & Onboarding: Start your journey in NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning & Development team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza & games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It´s on us!
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53.802,00 gross/year for this position.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben einen fundierten Finanz-Hintergrund und möchten an strategischen Entscheidungen mitwirken? Als Executive Assistant Finance & Strategy (m/w/x) sind Sie Partner:in des Managements und bereiten mit prägnanten Finanzanalysen wichtige strategische Entscheidungen vor.

• Mitarbeit bei Due-Diligence Prüfungen im Rahmen von M&A-Projekten
• Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Finanz- und Geschäftsdaten
• Analyse von Business Plänen, Jahresabschlüssen und Kennzahlen
• Durchführung von Recherchen und Analysen für Jahresberichte, Aufsichtsrats- oder Strategiesitzungen
• Vor- und Nachbereitung wichtiger interner und externer Sitzungen, Präsentationserstellung und Protokollführung
• Kommunikation mit Banken und externen Lieferanten, Einholen von Angeboten und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Finanzschwerpunkt (Bachelor- oder Masterstudium)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind ein Muss
• Stressresistente, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für den Automobilbereich von Vorteil

• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt von mind € 60.000 auf Basis des Handels-KVs. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle am Bundesamt für Wald – Forstliches Vermehrungsgut zu besetzen:

Mitarbeiter:in Zulassung von Saatguterntebeständen

Vollzeit (40h/Woche)

• Begehung von Waldstandorten im gesamten Bundesgebiet
• Verfassen von Gutachten für die Zulassung von Saatguterntebeständen gemäß Forstlichem Vermehrungsgutgesetz
• Führung und Aktualisierung der nationalen Datenbank
• Verwaltung von Kartendaten in einem Geoinformationssystem
• Mitarbeit bei der Digitalisierung des Aufgabenbereichs

• Abgeschlossene Ausbildung als Forstadjunkt:in/Förster:in bzw. vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse österreichischer Waldstandorte hinsichtlich ihrer Ökologie sowie im Hinblick auf die Einschätzung der Qualität, Stabilität und Vitalität ausgewählter Baumarten wünschenswert
• Bereitwilligkeit zu mehrtägigen sowie wochenweisen Dienstreisen in ganz Österreich
• Einsatzbereitschaft und Einsatzfähigkeit in schwierigem Gelände
• Erfahrung in der Anwendung von GIS – Software und Microsoft Office
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Kommunikation mit Vertretern verschiedener Bereiche der Forstpraxis sowie den forstlichen Gebietskörperschaften
• Hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und genaue Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v2/2. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.862,30 brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

Sie wollen proaktiv und selbständig Ihre arbeiten gestalten? Sie sind organisiert, engagiert und gerne proaktiv im Außendienst tätig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind ein Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und haben hier die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung, Produktion von Chemie- und Technikprodukten zur Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie Reinigung von wasserführenden Systemen inne. Neben Österreich sind wir in acht weiteren europäischen Staaten vertreten.

Für unsere Standorte in 2481 Achau und 4053 Haid

suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Vertrieb Außendienst

• Kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zum Verkauf
• Proaktive Beratung und Verkauf von Anlagen der Wasseraufbereitung sowie von zugehörigen Chemikalien
• Übernahme des bestehenden Kundenstamms, sowie selbständige Betreuung, Ausbau und Akquise von Neukunden
• Übernahme des gesamten Prozesses, von der Terminvereinbarung über den persönlichen Kundentermin und die Angebotslegung bis hin zur Bestellung
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie dessen Umsetzung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst innerhalb der HKLS-Branche
• Vorkenntnisse aus der Wassertechnik bzw. Chemikalien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten
• Gespür für die Kund:innen und deren Bedürfnisse sowie Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Zielorientiertheit
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Führerschein der Klasse B

• Eine interessante, sehr eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt inkl. leistungsabhängiger Umsatz-Provision und Diäten
• Flexible Zeiteinteilung und Selbstbestimmtheit
• Firmenwagen mit Eigenbedarfsnutzung und Smartphone
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes familiäres Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Faires Gehalt ab 42.000,- EUR (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation