Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches, seit Jahrzehnten eigentümergeführtes Immobilienunternehmen (Bauträger) mit Sitz in Österreich, das sich durch Kontinuität, Integrität und exzellente Bauqualität einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat.
Langjährige Tradition und Innovationskraft verbinden sich hier mit einer klaren Zukunftsvision. Im Mittelpunkt stehen Bauprojekte im Premium-Segment in und rund um Wien, geprägt von anspruchsvoller Architektur, energieeffizienter Bauweise und hochwertiger Ausstattung.
Zur Verstärkung der Architekturabteilung am Standort im Nordosten Wiens wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht:

PROJEKTLEITER WOHNBAU (m/w/d)
Architektur | Planung | Steuerung

Für diese abwechslungsreiche Position wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Planungsbereich mit dem Schwerpunkt Wohnbauvorhaben im Premium-Segment gesucht, die sich durch ihren aktiven Charakter einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Projektierung und Ankaufstudien von Liegenschaften
• Eigenverantwortliche Leitung von Wohnbauprojekten
• Führung externer Planungsteams und Konsulenten sowie enge Abstimmung mit internen Abteilungen (wie Baumanagement, Marketing & Vertrieb)
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Entwurfs-, Einreich-, Ausführungs- und Detailplänen
• Sicherstellung von Termintreue und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau
• Behördenkontakte (Magistratsabteilungen, Bezirksämter)

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Architektur o.ä.) und mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Projektplanung (Wohnbau)
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ArchiCAD von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse der Wiener Bauordnung sowie relevanter Nebengesetze und Richtlinien (z.B. OIB)
• Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit verbindlichem Auftreten
• Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Leidenschaft für Architektur und Nachhaltigkeit
• Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich selbstverständlich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe sowie ein langfristig angelegtes Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungskraft.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team, flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Entwicklung: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitgestaltung: Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, konzeptionelle Ansätze und nachhaltige Innovationen
• Stabilität & Perspektive: Eine langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, eigentümergeführten Unternehmen

MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Wien, Vollzeit

Du hast die Begeisterung und die Qualifikation?
Wir bei Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH haben den Raum dafür.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort:
MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Raum für deine Erfahrung:

• Projektabwicklung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Technische Auslegung der Geräte für die Projekte im Detail
• Festlegung der einzusetzenden Komponenten
• Projektbezogene Programmierung, Programmierkenntnisse von Vorteil
• Nachtragserstellung
• Koordination der MSR-Projekte mit Sublieferant:innen
• Laufende Kommunikation und Terminplanungen mit internen und externen Projektbeteiligten
• Teamverantwortung und Koordination der Aufgaben
• Überwachung des Projektfortschritts (Budget, Kosten und Qualität)
• Teilnahme an Baubesprechungen

Raum für deine Energie:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, MSR- /Automatisierungstechnik, HKLS, Mechatronik, Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von MSR-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B

Raum für unsere Leistungen:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag
• Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Mitwirkung an innovativen, klimaeffizienten und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus verschiedensten Branchen
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und organisatorisch
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Firmenlaptop, Firmenhandy (auch zur Privatnutzung)
• Frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
• Essensgutscheine und Geburtstagsgeschenk (Edenred)
• Flexible Arbeitsmodelle (Möglichkeit für Home Office, Gleitzeit, Fenstertage sind grundsätzlich Schließtage)
• Team Events, Weihnachtsfeier, etc.
• Fahrradleasing über firmenradl.at

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 49.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation und gestalte mit uns die technische Zukunft!

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie entwickeln und optimieren Daten- und Cloudstandards sowie moderne Daten- und Cloudarchitekturen, Modelle und Zielbilder, um robuste und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Als Lösungsbringer*in analysieren und dokumentieren Sie Use-Cases und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen inklusive der Bewertung geeigneter Technologien und Tools ab.
• Methoden, Frameworks und Architekturprinzipien werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt, damit unsere Organisation technologisch am Puls der Zeit bleibt.
• Sie beraten Fachbereiche bei architektonischen Fragestellungen, vermitteln Best Practices und agieren als verlässliche*r Netzwerker*in.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Architektur-Repositorys – wie Modelle, Diagramme und Richtlinien – gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung an Governance-Richtlinien sowie die aktive Teilnahme an relevanten Gremien ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit Product‑ und Service Owner*innen stellen Sie die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von Daten- und Cloudlösungen sicher.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in Architektur, Governance, Daten- oder Cloudarchitektur.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von TOGAF, Archimate und ETL‑Prozessen und setzen dieses Wissen sicher im Alltag ein.
• Kenntnisse gängiger Cloud‑ und Datentechnologien bringen Sie mit und wenden diese praxisorientiert an.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischem Denken, Problemlösungsstärke und einer ausgeprägten Detailorientierung bei uns genau richtig.
• Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner Architekturlandschaften rundet Ihr Profil ab.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Institut für Waldwachstum, Waldbau und Genetik in Wien – Schönbrunn wird die Leitung der Abteilung Waldbau neu besetzt:

Abteilungsleiter:in Waldbau
Vollzeit (40h)

Das Institut Waldwachstum, Waldbau & Genetik beschäftigt sich mit der Gestaltung, Pflege und nachhaltigen Nutzung von Wäldern unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Aspekte sowie den Herausforderungen des Klimawandels. Die Abteilung Waldbau entwickelt Konzepte für die Bestandesbegründung durch Naturverjüngung und Pflanzung, eine rationale Pflege und Erziehung von Beständen und die Umwandlung von gefährdeten Reinbeständen in klimafitte und ertragreiche Mischbestände.

• Leitung der Abteilung Waldbau und Verantwortung für Führungs- und Steuerungsaufgaben
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten zur Erfüllung der Abteilungsziele
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit der Institutsleitung
• Verantwortung für fachliche und administrative Projektleitung und -planung
• Förderung und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Akquise von Drittmitteln
• Betreuung von waldbaulichen Versuchsflächen in Abstimmung mit Forstbetrieben und Waldbesitzern
• Organisation und Teilnahme an waldbaulichen Fachexkursionen und Schulungsveranstaltungen für die forstliche Praxis
• Vertretung der Abteilung Waldbau in nationalen und internationalen Projekten, Gremien und/oder Organisationen
• Mitarbeit in weiteren Bereichen wie Berichtswesen, Dokumentation sowie in der elektronischen Datenverwaltung

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Fachbereichen
• Abgeschlossene Promotion (PhD oder Doktorat) von Vorteil
• Fundierte waldbauliche Kenntnisse insbesondere im Hinblick auf den Waldumbau, klimafitte Wälder, die Wiederherstellung von Wäldern und die Laub- und Mischwaldbewirtschaftung
• Erfahrung in der Kommunikation mit Waldbewirtschafter:innen und Waldbesitzer:innen
• Erfahrung in der Analyse und Visualisierung von waldbaulichen Ergebnissen und Daten
• Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude sowohl an der Arbeit im Team als auch an der eigenverantwortlichen Umsetzung konkreter Aufgaben
• Bereitschaft zur Teilnahme in internationalen Projekten sowie zur Leistung von Dienstreisen im In- und Ausland
• Führerschein B

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit sehr guter nationaler und internationaler Vernetzung
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung EUR 4.943,20 brutto pro Monat. In Abhängigkeit weiterer anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Für den Bereich Energie- und Emissionsmanagement am Standort Gampern suchen wir ab sofort eine*n neue Kolleg*in als:

Energie- und Emissionsmanager (w/m/d)

• Proaktives Energie- und Emissionsmanagement
• Konzeptionierung von Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz in Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen
• Ermittlung von Potenzialen zur Emissionsreduktion und zur Erreichung der strategischen Emissionsziele der RAG
• Konzeption von Nachhaltigkeits-/Energieeffizienzprojekten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen
• Erstellung und Berechnung relevanter Energie- und Emissionsdaten sowie Reporting und behördliche Meldungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (TU, FH) mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Prozesstechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik
• Kenntnisse im Bereich Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001 von Vorteil)
• Fundierte Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation großer Datenmengen
• Ausgeprägte systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung in einer zukunftsträchtig ausgerichteten Position
• Zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenszuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote, Schulungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten
• Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 65.000,- EUR, je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Teilzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit 32h/Woche bzw. nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Großzügiger Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Safety and Security Senior Specialist (m/f/d)

Full-time | 40 hours per week | Vienna Headquarters, AT

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org.

Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.

Your contribution will be

• Establishing a centralised, cross-location and cross-country safety and security management framework
• Creating organisation-wide safety and security standard documents
• Ensuring regular trainings on safety, security and travel management for different internal stakeholder groups
• Acting as central point of expertise and advice on safety, security and travel-related risks
• Contributing to incident analysis and lessons learned processes
• Developing further and mentoring the organisational travel management

Your profile ideally illustrates

• Several years of relevant professional experience in an international field
• University Degree in Safety and Security Management, Economic Science, Business Administration or equivalent
• Professional knowledge of safety and security
• Communication skills and fluency in both written and spoken English (required) and German (preferred)
• Ability to distill complex concepts and recommendations in a simple manner
• Analytical thinking with problem solving ability
• Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission

Our offer includes

Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today.

All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment.

Fundraising Senior Specialist
(Global Donor Outreach) (m/f/d)

Full-time | 40 hours per week | Vienna Headquarters, AT

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org.

Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.

Your contribution will be

• Developing and implementing fundraising strategies to grow and optimise donor retention through digital channels, working across teams to deliver impactful campaigns and analyse results
• Developing and managing supporter segmentation, creating targeted products and communication strategies to increase donor value and retention
• Generating supporter insights through research and surveys to improve fundraising performance and drive innovation
• Ensuring excellent donor experience, overseeing supporter services, mentoring team members, and sharing best practices globally

Your profile ideally illustrates

• Experience in fundraising, or several years of customer related marketing
• Fluency in English
• Experience in developing fundraising or customer focused marketing content
• Excellent reporting and analytical skills
• Experience working cross-functionally and managing stakeholders or mentoring team members
• Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission

Our offer includes

• The opportunity to truly contribute to global animal welfare
• An international, dynamic work environment
• Flexible working times with the option of partial remote work
• A dog-friendly workplace
• Workplace health and wellbeing initiatives
• Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period
• PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 25 days of annual leave
• Birthday leave: extra day off to use around your birthday
• The yearly gross salary range for this position is 55,0000 - 60,000 EUR (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme

Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today.

All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment.

IT-Projektmanager / Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit/Wien-Nord

Ihre Aufgaben:

• Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus (Konzeption, Umsetzung, Go-Live).
• Erhebung und Analyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Strukturierte Projektplanung inkl. Ziele, Meilensteine, Ressourcen, Budget und Risiken.
• Sicherstellung der IT und Cyber Security Governance sowie Datenschutz.
• Koordination interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und Softwareanbieter.
• Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität der Projekte.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsroadmap.
• Schnittstelle zum französischen Mutterkonzern im Bereich Application Management.
• Projekt-Reporting sowie Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar).
• Erfahrung in der Leitung von IT- und/oder Digitalisierungsprojekten.
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Organisations- und Prozessmanagement.
• Verständnis für Geschäftsprozesse, idealerweise in einem projektorientierten Umfeld (z. B. Infrastruktur- oder Bauprojektgeschäft).
• Persönliche Affinität zum nutzenbringenden Einsatz von KI-Tools und neuen Technologien.
• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent mit hoher sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten in komplexen Situationen.
• Hohe Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick zur Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + eigenen Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, hausinterne Kantine, Betriebsärztin, Möglichkeit einer jährlichen Gesundenuntersuchung.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Mitarbeit an strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten in einer internationalen Unternehmensgruppe.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.