Green Jobs in Österreich

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Consumer Packaging, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Facility- und Fuhrparkmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen das Facility Management für das Headquarter und stellen den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten sicher.

• Die Verwaltung des gesamten Fuhrparks liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik und der vollständigen Dokumentation aller relevanten Prozesse.

• In Ihrer Verantwortung liegt die Gewährleistung der Gebäude- und Arbeitssicherheit, die Koordination externer Dienstleister sowie die Durchführung technischer Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Risikominimierung und Brandschutz.

• Sie führen Arbeitsplatzevaluierungen durch, begleiten sicherheitstechnische Begehungen und übernehmen als Sicherheitsfachkraft bzw. Brandschutzbeauftragte:r die behördlichen Aufgabenstellungen.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO sowie zur Brandschutzbeauftragten/zum Brandschutzbeauftragten und bringen einschlägige Berufserfahrung im Facility- oder HSE-Bereich mit.

• Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden wird vorausgesetzt.

• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2) bringen Sie für die interne Dokumentation mit.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Standortentwicklung zu leisten.

• Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team sowie Weiterbildungsangebote innerhalb der Unternehmensgruppe unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

• Benefits wie Kantine, Jobticket, Fahrradraum mit Duschen, Gesundheitsvorsorge und diverse Vergünstigungen runden das attraktive Umfeld ab.

• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-- (All-in, Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.

As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.

• Maintaining and further improving an internal developer platform (IDP)
• Active participation in meetings, and fostering of cross-team collaboration where necessary to address business goals
• Teaching peers how to set up systems and drive execution plans for features and system improvements
• Coordinating efforts across the team rather than working in a silo
• Proactively communicating issues and addressing necessary trade-offs - taking ownership of issues
• Managing larger refactors, and/or system upgrades, helping others to do the same or participate. Being able to estimate scope of work, and when those estimates are off, coordinating with stakeholders like Product Management to address risks, and take ownership
• Mentoring and actively driving the technical skills of the immediate or extended team
• Anticipating issues or implications that their ideas would have on others, and pursuing mutually beneficial strategies.
• Beyond participating in meetings, thoughtfully creating and leading meetings where helpful
• Critically reviewing multiple plans and adjusting as needed

• At least 8 years of professional experience as a Software, Site Reliability, Platform or DevOps Engineer
• Expert in the automatic generation of infrastructure
• Deep industry knowledge and awareness of the technical landscape and the ability to incorporate analysis as appropriate into strategy
• Extensive expertise with Kubernetes, cloud native solutions, GitOps and CICD topics
• You should be able to communicate complex concepts clearly and concisely
• Ability to set clear and challenging goals for a portfolio of work, and pursue them with enthusiasm and passion
• Good understanding of business objectives and incorporation of these into the body of work

• Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available
• Staff shopping and travel discounts
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• On-site parking
• A lunch allowance
• A market-compliant, attractive and performance-related annual gross salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay with appropriate experience and qualifications

Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy solving complex technical problems, this is the perfect opportunity for you! As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. This role requires strong leadership, organizational, and prioritization skills, as well as a commitment to high quality and customer satisfaction.

• Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations.
• Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed.
• Ensure timely and accurate resolution of incidents and service requests.
• Collaborate with other teams and stakeholders to ensure seamless operations and support.
• Develop and implement strategies to improve team performance and service delivery.
• Monitor and report on team performance, identifying areas for improvement.
• Handle administrative tasks related to inventory & monitoring of network devices.

• Proven experience in a leadership role within a Network Operations Center or similar environment.
• Strong organizational and communication skills.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Fluency in German and English is mandatory. Additional languages such as Italian, Lithuanian, Czech, Hungarian, Slovakian, Bulgarian, Romanian, or Croatian are a plus.
• Excellent Network-Skills (certified)
• Experience with ServiceNow or similar ITSM-Tools

• Flat hierarchies and short decision-making channels
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• A lunch allowance
• Staff shopping and travel discounts
• Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.
• An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 65.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging. Die Gruppe bietet Verpackungslösungen aus Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren, ungestrichenen Feinpapieren, Beipackzettel und Etiketten. MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte.

Our heart beats for talents - be one of them!

Zur Verstärkung unseres motivierten Facility Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Facility & Fleet Expert (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für das Facility Management und den Fuhrpark unseres Headquarters und leistest gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz.

Ihre Rolle

• Du übernimmst das Facility Management in unserem Headquarter und sorgst für den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Du bist für die Verwaltung unseres Fuhrparks verantwortlich, koordinierst Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik sowie die gesamte Dokumentation der relevanten Prozesse
• Du stellst die Gebäudesicherheit sicher, arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und begleitest technische Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeitssicherheit in unserem Headquarter
• Du führst Arbeitsplatzevaluierungen gemeinsam mit unserem Betriebsarzt durch und begleitest sicherheitstechnische Begehungen
• Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes um und kümmerst Dich um die Abwicklung technischer Projekte zur Risikominimierung
• Du führst Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen im Bereich Sicherheit und Brandschutz durch
• Du erstellst regelmäßig Berichte und Analysen, um den aktuellen Stand im Bereich Facility, Fuhrpark und Arbeitssicherheit zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Du fungierst als Ansprechpartner/in für Behörden und externe Partner und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften sowie interne Standards eingehalten werden

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und als Brandschutzbeauftragte/r
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r mit
• Sie sind vertraut mit relevanten Gesetzen im Bereich der Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Sie sind strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), Englischkenntnisse (B2) wären von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet.

Für diese Position starten wir mit einer Zielvergütung ab € 60.000,- brutto all in auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie.

Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.

Folgende Benefits runden unser Angebot ab:

• Flexible Arbeitszeiten
• Wiener Jobticket
• Onboarding inklusive Werksbesichtigung
• Gesundheitsvorsorge
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Kaffee, Tee und Obst
• Kostenfreie E-Bike Ladestation
• Sportevents und Veranstaltungen

Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien und Linz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Löschanlagen
Vollzeit

• Baustellenmanagement, Montageleitung und Montagetätigkeiten von stationären Löschanlagen (Sprinkler-, Schaumanlagen) für Neubau- und Großprojekte (Österreich)
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung und Berufserfahrung als Gas-/Wasser-/Sprinkler Installateur oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Erfahrung im Baustellenmanagement mit Führungsverantwortung
• Motiviertes, kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eigenständige und genaues Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft (Österreich)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Disposition erweitern und gleichzeitig aktiv in die Kundenbetreuung einsteigen? Bei uns steuern Sie nicht nur Lieferungen und Abläufe zuverlässig, sondern arbeiten auch direkt mit Geschäftspartnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einer sicheren, zukunftsorientierten Branche und eine strukturierte Einarbeitung. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, Ihr Potenzial entfalten und langfristig wachsen

• Kundenberatung in Form von Bestell- und Reklamationsmanagement
• Laufende Begleitung der Lieferprozesse sowie teilweise Transportorganisation und Dokumentenmanagement (Lieferscheine, Zolldokumente)
• Mitarbeit im Lagermanagement bspw. regelmäßige Inventuren
• Administrative Aufgaben inkl. Dokumentation und Archivierung in SAP
• Konstante Einhaltung der Qualitätskriterien im Kundenservice sowie im Bereich Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, Disposition oder vergleichbare Funktionen
• Fundierte SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Mitarbeit innerhalb einer Konzerngruppe in einer krisensicheren Branche
• Benefits wie Firmenkantine, Mitarbeiterparkplätze sowie Firmenevents
• Weiterbildungen sowie lukrative Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice (1-2 Tage) nach erfolgreicher Einschulung

Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 3.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir bei KW-Solutions entwickeln mit Charly® eine führende Lösung für Lade- und Energiemanagement. Unsere Mission: Ladeinfrastruktur und deren Energieflüsse in Gebäuden und Fuhrparks intelligent zu steuern – einfach, effizient und nachhaltig. Um unser Wachstum in Österreich weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Senior Sales Manager:in, die/der unsere neuen Kunden begeistert, Netzwerke aufbaut und neue Geschäftschancen erkennt.

Deine Mission

Du baust aktiv den Markt für unsere Lade- und Energiemanagementlösung Charly in Österreich aus. Mit deinem Vertriebs-Know-how gewinnst du neue B2B-Kunden, entwickelst nachhaltige Beziehungen und positionierst KW-Solutions als verlässlichen Partner für intelligente E-Mobilität. Dein Beitrag ist entscheidend, um unser Wachstum im DACH-Raum zu beschleunigen und den Wandel zu einer nachhaltigen Energiezukunft mitzugestalten.

• Gewinnung neuer Kunden im B2B-Bereich (Immobilien, Logistik, Fuhrparks) durch Direktansprache, Netzwerke und Social Selling
• Erstellung von Angeboten und Führen von Preis- & Vertragsverhandlungen
• Identifikation relevanter Ausschreibungen und aktive Teilnahme am Vergabeprozess
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Marktdurchdringung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Leadgenerierung und Positionierung
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen und Partnern
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung unserer Marktpräsenz
• Verantwortung für deine Sales-Pipeline, Umsatz- und KPI-Ziele

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. gleichwertige Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in E-Mobilität, Energie oder Green Technologies
• Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, E-Mobilität und Innovation
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und echte Abschlussorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Kennzahlen und CRM-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Zukunftsmarkt
• Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten und Strukturen aufzubauen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Laptop, Smartphone und Firmenauto nach Notwendigkeit
• Modernes Office in Wien & Homeoffice-Regelung
• Persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden Umfeld
• Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt liegt bei monatlich € 2.691,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation zzgl. eines leistungsabhängigen Bonus

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.