Green Jobs in Österreich

IC Cash ist einer der führenden banken- und herstellerunabhängigen Betreiber von Bargeldsystemen im deutschen und österreichischen Markt. Als Zahlungsinstitut bieten wir unseren Kunden individuelle und sichere Lösungen für Geldautomaten und Einzahlungs- bzw. Recyclingsysteme an. Diese Lösungen umfassen Zahlungsdienste sowie die Bargeldsteuerung auf Basis von digitalisierten Analyse- und Reportingtools. Der Markt unabhängiger Betreiber von Geldautomaten und Einzahlungssystemen wächst stetig. Wir stoßen in die Lücke, die Banken und Sparkassen hinterlassen und sichern die Bargeldver- und -entsorgung an Hochfrequenzstandorten und in der Fläche.
Dazu benötigen wir zum einen geeignete Standorte, an denen wir die Bargeldsysteme, wie Geldautomaten, installieren. Zum anderen beraten wir Kunden z.B. aus dem Bereichen Banken, Handel und Gastro zum Betrieb von Bargeldsystemen sowie zur effizienten Verwaltung Ihrer Bargeldbestände.

Insbesondere für die Expansion des Bankomatennetzes suchen wir Sie, um unser Sales Team erfolgsorientiert, ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu unterstützen:

Sales Manager Österreich-West (m/w/d)

• Identifikation und Akquise neuer Bankomatstandorte in Gesamtösterreich in Hochfrequenzlagen, Tourismus-Hotspots sowie ehemaligen Filialstandorten örtlicher Banken
• Projektentwicklungen mit Gewerbeimmobilien oder Wohnungsbau- und Projektmanagementgesellschaften
• Bewertung der identifizierten Standorte hinsichtlich der Angebotserstellung sowie Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst
• Selbständige und eigenverantwortliche Organisation und Wahrnehmung von Akquisitions- und Beratungsterminen vor Ort

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder -fachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit mit, sprich einer Position im Vertrieb, in der Banken- und Immobilienwirtschaft oder in der Standortakquise bzw.
  -expansion
• Sie verstehen Vertrieb als End-to-End-Prozess: Von der Standortsuche per Kaltakquise über den Abschluss und die Umsetzung bis hin zur Folgebetreuung
• Sie sind ein Netzwerker und haben in Ihrem Gebiet bereits ein breit aufgestelltes Netzwerk aufgebaut und verfügen über sehr gute Ortskenntnisse
• Sie sind örtlich und zeitlich flexibel und arbeiten trotzdem genau
• Sie haben eine Hands-On-Mentalität, treiben gerne selbständig Dinge voran und sind trotzdem ein Teamplayer
• Sie sind durchsetzungsstark, verhandeln geschickt und sind stark in den Abschlüssen

• Attraktives Gehaltsmodell (fixe und variable Bestandteile)
• Zahlreiche soziale Benefits wie Absicherung durch eine betriebliche Unfallversicherung und exklusive Rabatte in vielen Shops
• Homeoffice sowie Erstattung der gefahrenen Kilometer beim Privatfahrzeug
• Hervorragende Unterstützung durch ein hochqualifiziertes und motiviertes Team im Vertriebsinnendienst
• Gestaltungsspielraum für kreative Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mehrere jährliche Mitarbeiterevents: Sommerfest, Besuch des Münchner Oktoberfests, Weihnachtsfeier

Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf:
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.

Auf junge Talente setzen wir besonderes Augenmerk und unterstützen beim Berufsstart, wo wir nur können. Wer für frischen Wind sorgen will und es dabei auch mal gerne mal mit dem Kopf durch die Wand probiert, dem bieten wir den optimalen Startschuss ins Berufsleben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – &Los.

• Du bereitest vielseitige Contents (Texte, Artikel, Beiträge für Unternehmensberichte) inhaltlich als auch grafisch auf.
• Du arbeitest aktiv in der internen Kommunikation mit (z.B. Arbeiten in unserem Intranet, Unterstützung bei der Mitarbeiterzeitung).
• Du unterstützt im Bereich Pressearbeit (Aufbereitung von Verteilern, Unterlagen und Mitteilungen).
• Du wirkst in Projekten mit (wie Veranstaltungen, Stiftung "IDEA helvetia").
• In deinem Praktikum unterstützt du das Team der Unternehmens- & Personalentwicklung im operativen Tagesgeschäft.
• Du bringst dich bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen ein.

• Laufendes FH-Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Journalismus
• Interesse am Thema Nachhaltigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Sehr gute Sprach- und Textkompetenz
• Kommunikative und teamstarke Persönlichkeit
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrestaurant
• Coaching

Arbeitsort Wien, 1. Bezirk

Anstellungsart Vollzeit

Berufserfahrung Ausbildung / Lehrstelle / Duales Studium

Beginn ab Januar 2026 möglich und für die Dauer von 3-6 Monaten

Gehaltsangabe EUR 1.300 Praktikumsentschädigung & kostenfreies Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational background.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Sie und ihre Teamkolleg*innen sind verantwortlich für den Aufbau und Pflege einer Testinfrastruktur für die Verifizierung/Validierung
• Typentests nach den zugehörigen Normen / Prüfspezifikationen
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Mitarbeit bei Updates und Wartung von Prüfplätzen

• HTL oder FH Abschluss in Elektronik, Mechatronik oder elektrische Antriebe und Maschinen
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch Niveau B2/C1
• Selbständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in Labview, Teststand und Testcomplete von Vorteil

• Unbefristete Anstellung mit interessanten Tätigkeiten im Prüflabor
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeit in einem weltweit tätigen und zukunftssicheren Konzern im Bereich Energiemanagement und Automatisierung
• Mitarbeit in einem motiviertem Team, in dem die Leistung jedes Einzelnen mehr als geschätzt wird
• Interessante Entwicklungsperspektiven
• Betriebskantine
• Firmenparkplatz
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Energiesektor, das großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften legt. Für den Standort Wien wird eine motivierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit (w/m/x) im Bereich Verkaufsinnendienst gesucht.

In einem internationalen Umfeld stehen Zusammenhalt, eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliche Weiterbildung im Vordergrund. Das kleine, erfahrene Team bietet eine umfassende Einschulung, täglichen Austausch und enge Zusammenarbeit mit einer fachkundigen Führungskraft. Gesucht wird dafür eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsgeist, die Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernimmt und proaktiv im Kundenumfeld agiert.

• Im telefonischen Verkauf von Produkten im Energiesektor agieren Sie aktiv und tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei.
• Darüber hinaus bauen Sie bestehende Kundennetzwerke aus und sichern eine langfristige Betreuung.
• Parallel dazu beobachten Sie Markt- und Preisentwicklungen und erstellen fundierte Statistiken.
• Zudem holen Sie Bonitätsauskünfte ein, beantragen Warenkredite und überwachen diese zuverlässig.
• Neben der Kontrolle von Rechnungen übernehmen Sie weitere administrative Tätigkeiten im Kundenumfeld.
• Abschließend kooperieren Sie eng mit internen Verkaufsabteilungen und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, HTL) bildet Ihre solide Basis.
• Bereits mehrjährige, gesammelte Erfahrung in der Kundenbetreuung (idealerweise in der Mineralölbranche) oder im Netzwerkaufbau ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen auch die Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Ihres sicheren Auftretens überzeugen Sie im direkten Kontakt.
• Mit strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise erledigen Sie Ihre Aufgaben effizient und zielorientiert.
• Darüber hinaus bringen Sie Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und gestalten Prozesse aktiv mit.

• Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine hervorragende öffentliche Anbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
• Essenszuschüsse in Form von Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinen sowie kostenlose Getränke runden das Paket ab.

Der Geschäftsbereich StrategischeSteuerung Immobilien (SSI) verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG diestrategische Ausrichtung der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar demBahnverkehr dienen.

DieseStelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• An der (Weiter-)Entwicklung von Strategien für unser Immobilienportfolio wirkst du tatkräftig mit.
• Immobilien- & Teilportfolios werden von dir analysiert und du leitest hier Steuerungsmaßnahmen ab.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
• Die Wirksamkeit umgesetzter Strategien wird von dir überprüft & kontrolliert und ggf. leitest du entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab.
• Bei betriebs- & finanzwirtschaftlichen Agenden (z.B.: Wirtschaftlichkeitsberechnungen & Projektcontrolling) unterstützt du.
• Du arbeitest in Projekten zu Themen wie Nachhaltigkeit, Optimierung der Flächennutzung und Lebenszykluskosten mit.
• Trends & Best Practices im Bereich Immobilien- & Portfoliomanagement werden von dir laufend beobachtet.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaft. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Portfoliomanagement, Strategie/Controlling und vorzugsweise im Immobilien- oder Infrastrukturumfeld werden vorausgesetzt.
• Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Betrachtung von Lebenszykluskosten (für Immobilien, Infrastruktur oder Investitionsprojekte).
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (Bereich Assetmanagement bzw. Portfoliomanagement) sind von Vorteil.
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel & Powerpoint) und hast eine Freude daran auch neue Tools kennenzulernen & zu erlernen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert & zielorientiert, deine Denkweise ist analytisch geprägt und du hast Erfahrung darin, komplexe Inhalte managementtauglich & kompakt aufzubereiten.
• Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und du bringst dich gerne aktiv ein.

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringt als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Portfoliomanagement' ist ein Mindestentgelt von € 53 .696,16 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung undunterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen.
Gewerksübergreifend -
Direkt - Persönlich - Verlässlich!

Als führendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden in der Gebäudetechnik das gesamte Spektrum der MSR-Technik. Dazu zählen die Gebäudeautomation mit Leittechnikplattformen, Inspektion durch die Gebäudeleittechnik, die Technische Betriebsführung, die Instandhaltung, das Energiemanagement sowie -Monitoring, das Projektmanagement und die Brandrauchsteuerung. In unserem expandierenden Geschäftsbereich bieten wir langfristige Entwicklungsperspektiven für interessierte, verlässliche Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Selbständige Projektierung, Planung, Programmierung und Inbetriebsetzung von regelungs­technischen Anlagen der Gebäudetechnik im Bereich HKLS/Elektrotechnik
• Softwareerstellung und Visualisierung für die Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Zweig Elektro-/Rege­lungs­technik (Lehre, HTL oder Kolleg)
• Berufserfahrung im Bereich gebäudetechnischer Anlagen/Gebäudeautomation von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen
• Sehr gute PC- und Auto-CAD-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse der Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
• Vorteile eines lokal agierenden Unternehmen mit dem Background eines Konzern
• Erweiterung der Fachkenntnisse „on the job“ auf Basis der Schulausbildung
• Langfristige Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Aus- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Entlohnung
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallgewerbe inkl. Überzahlung ab € 3.100,- brutto / Monat) + variable Gehaltsbestandteile (z.B. Entsendungszulagen, Rufbereitschaften, Aufwandsentschädigung) erhalten Sie zusätzlich
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige
• Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gleitzeit

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten
• Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit
• Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements
• Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen
• Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle
• Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen
• Auswahl passender Technologien und Tools

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung
• Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.
• Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing
• Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Austrowaren Alphapack GmbH ist ein technischer Großhandelsbetrieb im Bereich der Befestigungstechnik und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Wien. Zur Verstärkung unseres Teams in der Befestigungstechnik suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) für ganz Österreich mit der Funktion

VERTRIEBSMITARBEITER/IN für den Außendienst (m/w)

• Vertrieb und Beratung von Produkten der Befestigungstechnik
• Reparaturen div. Geräte
• Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
• Kontinuierliche Marktbeobachtung

• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten
• Idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich Befestigungstechnik
• Souveränes und gepflegtes Auftreten
• Eigenständige Arbeitsweise
• Gute EDV Kenntnisse

• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem gut aufgestellten Unternehmen mit Firmenzentrale in Österreich
• Zielgerichte Einschulung und Einarbeitung für den Aufgabenbereich
• Moderne Kommunikationsmittel
• In Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.800,-- plus anteilige Provision
• Ein der Position angemessenes Dienstauto auch zur privaten Nutzung

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine:

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Prozesse
• Erstellung monatlicher Finanzprognosen und des Jahresbudgets sowie laufende Überwachung der Budgeteinhaltung
• Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen (z. B. im Zusammenhang mit SAP S4/HANA oder Power BI)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen sowie internen und externen Berichten
• Durchführung von Produktkalkulationen
• Entwicklung zum Business Partner für andere Unternehmensbereiche

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S4/HANA und/oder R3, BW/BI sowie MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Auto zur leichteren Erreichung des Arbeitsortes

• Langfristige Vollzeitposition mit 38 Stunden pro Woche
• Übernahmemöglichkeit gegeben
• Ab €56.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit
• Teil eines internationalen Konzerns
• Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Zug- und Bushaltestelle
• Kantine
• Firmenevents
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
• Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
• Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten