Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie führen selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch.
• Sie übernehmen die Beschaffung von Ersatzteilen über die interne Ersatzteillogistik.
• Sie sind für die Auftragsdokumentation nach der Fertigstellung der Reparatur verantwortlich.
• Sie nehmen an Weiterbildungen teil - insbesondere §57a, HV und Marken- bzw. Typenspezifischen Kursen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker*in und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.
• Einschlägige Berufserfahrung für die Fahrzeugklassen N1 & N2.
• Sie haben die §57a Ausbildung erfolgsreich absolviert.
• Idealweise haben Sie die HV 2-Weiterbildung besucht.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B & C (E von Vorteil).
• Ihre Serviceorientierung und ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.006,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Group Tax Specialist (m/w/d)

Teilzeit (15-25 Wochenstunden)

YOU WILL.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie unterstützen die steuerliche Betreuung unserer international aufgestellten Divisionen in sämtlichen laufenden Fragestellungen
• Sie bearbeiten steuerliche Themen im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise, Umsatzsteuer, Quellensteuer und DBA
• Sie analysieren, beurteilen und dokumentieren komplexe steuerliche Sachverhalte und bereiten Ihre Ergebnisse für interne Stakeholder verständlich auf
• Sie wirken bei der Steuercompliance sowie bei Abschluss-, Reporting- und Abstimmungsprozessen mit
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung konzernweiter Steuerprozesse, Richtlinien und Standards mit
• Sie unterstützen gruppenweite Projekte, unter anderem zu Verrechnungspreisen, Pillar 2, E-Reporting, E-Invoicing und Finanzierungsthemen
• Sie sind Ansprechperson für interne Schnittstellen und arbeiten bei Bedarf mit externen Berater:innen, Prüfer:innen und Behörden zusammen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium mit steuerlichem, wirtschaftsrechtlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in der Steuerberatung
• Interesse an Konzernsteuerrecht, internationalem Steuerrecht, Umsatzsteuer, Quellensteuer, Verrechnungspreisen und steuerlicher Compliance
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen präzise und praxisorientiert zu lösen
• Je nach Erfahrung bringen Sie Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswunsch, oder sichere, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.397,27 (Vollzeitbeschäftigung). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

If you want to make a difference, be different. We will.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten an unseren Fahrzeugen in enger Abstimmung mit den Kunden und den Partnerwerkstätten telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Rechnungsprüfung in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
• Pflege unseres CRM-Systems, um die Wartungs- und Reparaturhistorie jedes Fahrzeuges sicherstellen zu können
• Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil, Französisch von Vorteil
• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis
• Operative Erfahrung im Kundendienst – vorzugsweise im Bereich Spengler/Lackierer
• Versicherungsabwicklung
• Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Technische Begutachtungen und Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Pre-Sales Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, generieren Leads und schaffen die Basis für einen nachhaltigen Vertriebserfolg. Mit einem strukturierten Blick auf Daten, Prozesse und Marktbewegungen tragen Sie aktiv zu unserem Wachstum bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Bei uns im Team spürt man echten Zusammenhalt - wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Die Arbeit im Mittelstand bedeutet für uns kurze Wege, viel Verantwortung und vor allem jede Menge Spaß an gemeinsamen Erfolgen.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie identifizieren und generieren neue Leads und legen damit den Grundstein für unser nachhaltiges Unternehmenswachstum.
• Sie sprechen potenzielle Kund:innen aktiv an und bauen erste wertvolle Geschäftskontakte auf und unterstützen den Vertrieb somit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline.
• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie legen unsere Verkaufschancen systematisch im CRM-System an und entwickeln diese strukturiert weiter. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung zielgerichteter Mailinglisten und Vorbereitung von Kunden-Webinaren.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus neue Geschäftschancen ab.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Lead Management verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 3.000,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Sie stellen sicher, dass Kundendaten korrekt gepflegt, Verträge professionell abgewickelt und Anfragen effizient bearbeitet werden. Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Prozessqualität bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Unser Vertriebsinnendienst ist weit mehr als nur Unterstützung – er ist ein zentraler Motor für unser Wachstum und unseren gemeinsamen Erfolg. In einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt, schaffen wir täglich die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie erstellen Angebote, Verträge und Vertragsunterlagen und verfolgen diese bis zur Unterzeichnung nach.
• Sie bearbeiten Kundenanfragen per E-Mail und Telefon professionell, koordinieren Anliegen intern und sorgen für eine transparente Kommunikation relevanter Informationen.
• Sie legen Kundenprofile und Verkaufschancen im CRM an, pflegen Stammdaten und unterstützen administrative Vertriebsprozesse.
• Sie betreuen eigenständig ausgewählte Kundengruppen, pflegen Kundendaten im Meldeportal und bearbeiten Vertragsänderungen sowie Kündigungen.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und arbeiten organisiert? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Innendienst, in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Innendienst Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 2.700,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT Network Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations
• Support Disaster Recovery procedures
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation
• Provide second-level support resolving tickets in Jira

• Higher education, preferably in a technical/IT field
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus)
• Strong communication and documentation skills, including Jira
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• AWS or Azure Network knowledge
• Veeam knowledge
• Practical experience with Microsoft ecosystem (Windows Server, Microsoft 365, EntraID, Exchange, Active Directory)
• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
• Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
• Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
• Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

• Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
• Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
• Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
• Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

• Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Standorte: Österreich oder Deutschland
Arbeitsmodell: Remote

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen im Bereich SAP Utilities und Energiewirtschaft suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen SAP IS-U / SAP Utilities Consultant (m/w/d) mit 3–5 Jahren Projekterfahrung.

Unser Auftraggeber zählt seit über 25 Jahren zu den spezialisierten SAP-Utilities-Beratungen im DACH-Raum und unterstützt Energieversorger sowie Stadtwerke bei der Umsetzung komplexer SAP-Lösungen und Transformationsprojekte. Der Fokus liegt auf SAP IS-U, S/4HANA Utilities, Marktkommunikation sowie regulatorischen Prozessen der Energiewirtschaft.

Die Position ist operativ ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im SAP Utilities Umfeld in spannenden Projekten weiter auszubauen.

• Mitarbeit in SAP IS-U / SAP Utilities Projekten bei Energieversorgern und Stadtwerken im DACH-Raum

• Analyse fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Lösungen im SAP IS-U Umfeld

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse, insbesondere in Bereichen wie Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation oder Vertragskontokorrent

• Unterstützung bei Customizing-Aktivitäten in SAP IS-U sowie Abstimmung mit Entwicklungsteams bei technischen Anpassungen und Erweiterungen

• Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Projektkontext

• Mitarbeit bei Systemeinführungen, Releasewechseln und Go-Live-Phasen inklusive Unterstützung in der Hypercare-Phase

• Unterstützung bei Systemmigrationen, Datenharmonisierungen oder Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von S/4HANA Utilities

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Projektleitung innerhalb komplexer Systemlandschaften

• Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Spezifikationen und Prozessbeschreibungen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP Utilities Umfeld, idealerweise in Projekten bei Energieversorgern, Stadtwerken oder spezialisierten Beratungshäusern

• Praktische Erfahrung in der operativen Mitarbeit in SAP IS-U Projekten, z. B. bei der Analyse, Umsetzung oder Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse

• Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • Gerätemanagement (Device Management)

  • Abrechnung / Billing

  • Vertragskontokorrent (FI-CA)

  • EDM oder Marktkommunikation

• Erste Erfahrung mit SAP IS-U Customizing sowie ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden Systemprozesse

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA Utilities, Transformationsprojekten oder Systemmigrationen

• Grundlegendes Verständnis der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland oder Österreich

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung

• Hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschland & Österreich

• Moderne Bürostandorte in Berlin und Wien

• Mitarbeit an spannenden SAP-Utilities Projekten in der Energiewirtschaft

• Strukturierte fachliche Weiterentwicklung im SAP Utilities Umfeld

• Kollegiales Team mit hoher Branchenexpertise

• Stabiler Arbeitgeber mit über 25 Jahren Markterfahrung

• Ein Jahresbruttogehalt von € 75.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wenn Du mehr über uns wissen willst, schau hier nach.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Montagetätigkeiten und Baustellenleitung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Durchführung von Baustellenevaluierungen sowie der notwendigen Dokumentation
• Durchführung der Baustellenunterweisungen
• Ggf. Koordination von Fremdfirmen
• Elektromontagen bis 36kV inkl. Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Leistungsschaltern
• Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der Energietechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Meisterprüfung
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Facherfahrung von Vorteil
• Montagekenntnisse im Niederspannungsbereich werden vorausgesetzt bzw. im Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft hauptsächlich in der Ostregion
• Führerschein B

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.039,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.