Green Jobs in Österreich

Unser Klient ist einer der Marktführer im Bereich Mess- und Leittechnik für die Wasser- und Energiewirtschaft. Maßgeschneiderte Lösungen im Anlagenbau, Sensorik und Wasserkraft überzeugen die Kunden seit Jahrzehnten. Aufgrund einer organisatorischen Weiterentwicklung wird am Firmenstandort in Wien folgende Position besetzt:

Geschäftsführer Vertrieb mit Projekt-Know-How (w/m/d)

Mess- und Leittechnik für die Wasserwirtschaft

• Disziplinäre Führung des Standortes Wien (Vertrieb, Finanz, Administration)
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Operations-Leitung (Hardware, Software, Service)
  
• Verantwortung für Umsatz, Budget, P/L sowie Personal
  
• Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketing-Strategie für den österreichischen Markt in den Segmenten Wasserkraft/Trinkwasser/Abwasse
  
• Ausbau und Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen (Besuche von A-Accounts gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst)
  
• Laufende Marktbeobachtung sowie Anpassung der Vertriebsaktivitäten gemäß den Kundenbedürfnissen
  
• Repräsentation des Unternehmens nach außen inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

• Nachweisbare Skills in der Führung eines (auch kleineren) Unternehmens in den Segmenten wahlweise MSR-, Leit-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
  
• Langjährige Erfahrung als Vertriebsleiter in genannten Branchen ebenso denkbar
  
• Fundiertes Praxis-Know-How im Projektgeschäft ist unbedingte Voraussetzung (im Gegensatz zum reinen Produkt-Vertrieb)
  
• Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (idealerweise in der Elektrotechnik)
  
• Befähigungsprüfung Elektrotechnik oder Mechatronik von Vorteil (aber kein must-have)
  
• Fundierte Skills in der kaufmännischen Steuerung eines Betriebes mit P/L-, Budget- und Umsatzverantwortung
  
• Exzellentes Zahlen- bzw. Controlling-Wissen
  
• Solides Englisch und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  
• Wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  
• Motivations- und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum im Rahmen einer internationalen Unternehmensgruppe
  
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen (seit über 40 Jahren in Österreich)
  
• Zahlreiche erfolgreiche Referenz-Projekte
  
• Familiäres und wertschätzendes Klima
  
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 130.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager*innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
• Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
• Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
• Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
• Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
• Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
• Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und absolute Diskretion

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin.

Was wir suchen?

Creative Content & Brand Designer (m/w/d)
20-25 Stunden pro Woche

Worum geht es?

Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die Design, Content, Branding und Storytelling liebt. Jemanden, der gerne Inhalte gestaltet, die Menschen wirklich sehen wollen – und der aktiv mitgestalten möchte, wie SIMStation weltweit wahrgenommen wird. Du entwickelst Inhalte, schärfst unsere Marke und bringst kreative Ideen zum Leben – von Social Media bis zum Messeauftritt.

• Social Media & Content Creation: Du entwickelst Content, Grafiken und kreative Kampagnen für unsere digitalen Kanäle
• Design & Branding: Du gestaltest moderne Visuals für Website, Ads, Newsletter, Events und Marketingmaterialien
• Markenentwicklung: Du unterstützt dabei, die visuelle Identität von SIMStation weiterzuentwickeln und konsistent auszubauen
• Video & Short-Form Content: Du produzierst und bearbeitest kurze Videos, Reels und Behind-the-Scenes-Content
• Präsentationen & Storytelling: Du erstellst Präsentationen und Inhalte, die nicht nur informieren, sondern auch visuell überzeugen
• Kreative Ideenentwicklung: Du bringst neue Impulse für Branding, Kampagnen und Storytelling ein
• Events & internationale Zusammenarbeit: Du unterstützt internationale Messen, Kampagnen und Marketingaktivitäten

• Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit
• Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Branding und modernes Design
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Design, Content und Kommunikation
• Du kennst dich mit Adobe Creative Suite aus und arbeitest sicher mit gängigen Design-Tools
• Du hast Erfahrung im Videoschnitt oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln
• Du verstehst, welche Inhalte auf Social Media funktionieren und wie man Aufmerksamkeit erzeugt
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und fühlst dich im dynamischen Umfeld wohl
• Du achtest auf Details und legst Wert auf hohe Qualität
• Du sprichst fließend Englisch – Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ein starkes Portfolio und kreative Energie sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf

• Ein tolles Team, das nicht nur sympathisch, sondern auch professionell ist – wir unterstützen uns gegenseitig
• Hier herrscht entspannte Atmosphäre. Wir schätzen Offenheit und freuen uns darauf, deine Talente aufblühen zu sehen
• Du wirst Teil eines erfolgreichen Unternehmens und kannst dich persönlich weiterentwickeln
• Unser Office ist mit Öffis gut zu erreichen und on top übernehmen wir die Kosten für dein Wienticket
• Wo Mittagessen? Bei uns gibt's frisch gekochte und gestützte Leckereien, die du nicht verpassen solltest
• Deine Sprachkenntnisse kannst du mit einem kostenlosen Babbel-Zugang auffrischen
• Kooperation mit LeaseMyBike: Lease dir ein Fahrrad und spare Steuern durch eine Bruttogehaltsumwandlung
• Noch mehr Benefits gewünscht? Nimm an unseren sportlichen Aktivitäten (z.B. Yoga), Gesundheitsaktionen und lustigen (Team-)Events teil!

Die Facts:

• Flexible Auswahl: Du entscheidest, ob du bei uns in Teil- oder Vollzeit starten möchtest
• Die Möglichkeit für Homeoffice (bis zu 20%) ist ebenfalls gegeben
• Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 46.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Dein Start bei uns: Ehestmöglich

Unser Klient ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als einer der führenden Stromerzeuger Österreichs überzeugt das Unternehmen mit einem starken Marktanteil, nachhaltigen Lösungen und technologischer Kompetenz. Im Zuge einer ambitionierten Wachstums- und Investitionsstrategie wird das Unternehmen weiter ausgebaut und gestaltet die Transformation des Energiesektors aktiv mit.

Wir besetzen die Position:

Teamleitung IT

• Koordination, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und hoher Support-Qualität
• Verantwortung für NIS2-Compliance sowie Eskalationsmanagement bei technischen Störungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten IT-Funktion, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Teamverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systemlandschaften und/oder Softwareentwicklung
• Gutes Verständnis für IT-Security und regulatorische Anforderungen (z. B. NIS2)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Partner

• Verantwortungsvolle Führungsposition bei einem erfolgreichen Branchenführer im Zukunftsbereich der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit moderner Du-Kultur und einem engagierten, dynamischen Team
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Benefits wie gemeinsame Team-Events, Office Yoga und zentraler Standort in Wien
• Das Jahresbruttoeinkommen beträgt ab EUR 80.000,- und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.300 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

• Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen Schwerpunkt Elektrotechnik
• Durchführen von Funktionsprüfung und Bedienen der Gebäudeleittechnik
• Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement haustechnischer Anlagen
• Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z.B.: Notstromanlage, Brandmeldeanlage, Lichtruf
• Brandschutzbeauftragter und Energiemanager Betrieb
• Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen
• Handwerkliches Geschick mit einem Verständnis für Ordnung und Sicherheit
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Verständnis für sicherheitstechnische und brandschutztechnische Abläufe
• Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Du möchtest den IT‑Einkauf von morgen mitgestalten?

In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, technische Kompetenz und starke Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern aus IT, Recht und Fachbereichen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und den digitalen Einkauf mit uns weiterentwickeln.

Wir suchen eine:n

Du verantwortest die strategische Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen und führst Verhandlungen im Zuge des Lieferantenmanagements durch:

• Einkauf von Hardware, Softwarelizenzen und IT-Diensten, sowie Dienstleistungen
• Aktive Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß Bundesvergabegesetz
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Monitoring und Durchführung des Vertrag‑Lifecycle-Management (inkl. Nachverhandlungen, Verlängerungen, Ausschöpfungsgrad etc.)
• Marktanalysen, Benchmarking und Identifikation von Einsparpotenzialen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Transparenz
• Bearbeitung und Erstellung von digitalen Workflows und Dokumentationen

Du bringst die fachliche Basis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit:

• Basisverständnis zu IT‑Hardware, Software, Cloud‑Modellen und IT‑Services
• Erfahrung im Austausch mit internen Stakeholdern wie IT, Recht und Einkauf
• Vorteilhaft: SAP‑Know‑how sowie Erfahrung mit Lizenzmodellen großer Anbieter (Microsoft, Oracle, SAP etc.)
• Kenntnisse im Bundesvergabegesetz bzw. Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Lizenzmetriken und Kostenstrukturen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern
• Kommunikative Persönlichkeit, die gerne verhandelt und Abstimmungen effizient gestaltet

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out unserer internationalen Gäste
• Umsetzen unserer DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste und alle Abteilungen
• Reklamationshandling
• Übernahme von administrativen Aufgaben
• Einbringen deiner neuen, frischen Ideen
• Abrechnen der Hotelkasse und Kontrolle der Abrechnung
• Erstellen von Debitorenrechnungen
• Anlage und Pflege der Gastkarteien mit der entsprechenden Software

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• PC-Kenntnisse (gerne Hotelprogramme)
• sehr positive Ausstrahlung
• freundlich & zuvorkommend
• unsere Gäste liegen dir am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist für dich sehr wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative :)

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.