Green Jobs in Österreich

Jobs Wien (204)

Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)

Evolit GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.9.2026
Kurzbeschreibung

Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.

Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.

Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!


  • Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als Senior Fullstack Developer am gesamten Projektablauf mit
  • Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich
  • Als Fullstack Developer hast du die Skills, um Features vollständig umzusetzen – von der Datenbank zum UI
  • Innerhalb des Teams beteiligst du dich auch an Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben sowie an Code Reviews

  • Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen

  • Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript

  • Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:

    • .NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing

    • Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS

    • DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)

  • Idealerweise auch Kenntnisse:

    • Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)

    • State Management Patterns, API-Design und -Integration

    • Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services

    • Erfahrung mit WPF bzw. .NET-Desktop-Entwicklung (XAML, MVVM) von Vorteil

  • Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)

  • Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein


  • Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
  • Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
  • Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
  • Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
  • Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
  • myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
  • Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
  • Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.


Bauspengler (m/w/d)

JOB TIME Personalbereitstellung GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.9.2026
Kurzbeschreibung
JOB TIME ist seit 25 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Dach- und Terrassensanierungen in Wien, suchen wir ab sofort eine/einen
Bauspengler (m/w/d) in Vollzeit
  • Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
  • Durchführung von Reparaturaufträgen
  • Einbau von Dachfenstern
  • Montage von Photovoltaikanlagen

  • positive abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
  • Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
  • Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Führerschein B von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
  • Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team


Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 2.948,85 brutto/Monat plus Zulagen (Montagezulage, Diäten und Fahrtkosten) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis
Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an christian.lieberzeit@jobtime.at

Wir freuen uns auf Sie !

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

SANS SOUCI WIEN

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.9.2026
Kurzbeschreibung

Als Boutique Hotel mit 71 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Unterstützung bei der Führung des Front Office- und Guest Service Assistant Teams
  • On the job Weiterentwicklung und Ausbildung aller Front Office Mitarbeiter*innen und Lehrlingen
  • Mitverantwortung für die gesamte Guest Experience in Zusammenarbeit mit unserem Guest Experience Manager
  • Urlaubsvertretung des Front Office Managers
  • Mitgestaltund der Dienstpläne
  • Aktive Gästebetreuung, besondere Erlebnisse und Zufriedenheit kreieren
  • Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Gästeanfragen, mit der damit verbundenen Gästekorrespondenz
  • Verantwortungsvolles & eigenständiges Führen einer Schicht
  • Umsetzung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Verantwortung für ein professionelles Beschwerdehandling
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter-Team
  • Gewährleistung der bereichsübergreifenden Kooperation und Kommunikation
  • Ansprechpartner für Wohnungseigentümer

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Rezeptionsbereich in der gehobenen Hotellerie
  • Du kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch
  • Wenn du weitere Sprachen sprichst ist das von Vorteil
  • Du besitzt gute MS Office Kenntnisse
  • Du kennst Dich auch in Wien sehr gut aus
  • Du hast bereits Führungserfahrung, vor allem mit "positiv Leadership"
  • Wenn du Erfahrung in Protel hast wäre das von Vorteil

  • Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Engagement bieten wir ein Brutto Gehalt von € 2.700,-.
  • Etwaige Zulagen Zuschläge kommen noch extra dazu
  • Provisionen und Upsells kannst du dir ebenfalls erarbeiten
  • Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
  • Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
  • Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Es gibt täglich für Dich frisch gekochte Mahlzeiten sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
  • Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
  • Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
  • Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten Deines täglichen Arbeitswegs in Form eines Jobtickets
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
  • Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Gesundheit)
  • Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken, veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
  • Auch monatliche Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt des gesamten Teams
  • An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserem Direktor in unsere Veranda Brasserie & Bar ein.
  • Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
  • Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Landschaftsplanung

BERNARD Gruppe ZT GmbH

Kartenpin Wien, Hall in Tirol

veröffentlicht: 15.9.2026
Kurzbeschreibung

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Landschaftsplanung


  • Sie arbeiten bei Projekten zur Energiewende (z.B. Leitungsbau-, Wasserstoffprojekte) mit
  • Sie erstellen und bearbeiten Unterlagen zur Genehmigungsplanung
  • Sie führen Bestandsaufnahmen durch
  • Sie bewerten u.a. Tier- und Pflanzenlebensräume
  • Sie entwickeln Vermeidungs-, Minderungs- und Kompensationsmaßnahmen
  • Sie unterstützen die laufende Projektkommunikation (Präsentationen, Stellungnahmen,
    Bürgerveranstaltungen)
  • Sie arbeiten an Projekten in interdisziplinären Teams

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Landschaftsplanung, Forstwirtschaft, Biologie, Geografie,
  • Umweltwissenschaften oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Erstellung von Umweltberichten, FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen,
  • Landschaftspflegerischen Begleitplänen und artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen von Vorteil
  • Kenntnisse in GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) und AutoCAD von Vorteil
  • Kenntnisse in der Kartierung von Biotoptypen oder einzelner Artengruppen von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Dienstjubiläumszulage
  • Team- und Firmenevents
  • Weiterbildungsangebote
  • Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.


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