Green Jobs in Österreich

Jobs Wien (200)

Autogenschneider/in

DB Dynamic Personaldienste GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.
Unser Kunde, welcher aus der Metallbranche stammt und jahrelange Erfahrung im Bereich Schrottverwertung, Altmetallrecycling und Containerservice mitbringt, suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams im südlichen Wien eine/n:


•Schneiden von Eisenschrott und Metallen
•Sortierung von Material
•Mithilfe bei Verladetätigkeit, Abnetzen von Eisenbahnwaggons


•Autogenschneidekenntnisse (schneiden von Metallen mit Sauerstoff, Propan)
•Deutschkenntnisse
•Sorgfältige Arbeitsweise
•Teamfähigkeit


•Erfolgreiches und soziales Unternehmen
•Nach einer Einarbeitungsphase bieten wir die Möglichkeit einen Staplerschein zu machen
•Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
•Interessante Entwicklungsmöglichkeiten / attraktives Unternehmensumfeld sowie eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
•Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
•Öffentlich sehr gut erreichbar
•Unbefristetes Dienstverhältnis| Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2696,47 (38,5 Std./ Woche| Vollzeit | zzgl. Zulagen. Je nach Berufserfahrung & Qualifikation sind wir von einer Überzahlung nicht abgeneigt.


Angebotsprojektingenieur (m/w/d) - TGA-Elektrotechnik

PKE Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien ab sofort

Angebotsprojektingenieur (m/w/d) – TGA-Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.


  • Selbständige Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Teilnahmeanträgen
  • Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten sowie Ausarbeitung von funktionalen Angebotsunterlagen
  • Teilnahme an Vergabegesprächen bzw. Preisverhandlungen sowie vor Ort Besichtigungen
  • Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Konzeption wirtschaftlicher Lösungen
  • Pflege der Stammdaten sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Angebotskalkulationen in der Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie eine starke Kundenorientierung
  • Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
  • Erfahrung mit Kalkulationssoftware (Nevaris-Success X) von Vorteil
  • Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Familiäres Umfeld und gelebte Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
  • Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke etc.
  • Zugang zu Vergünstigungen, Sonderkonditionen sowie Rabatten für Mitarbeitende Beständiger Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Firmen- und Mitarbeitendenevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, uvm.

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.819,51 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.


Business Development Manager (w/m/d) - Digitale Transformation & IT-Consulting

talentbird GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Sie kennen die Herausforderungen der Energiewende, sind in der Branche bestens vernetzt und möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Für eine neu geschaffene Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Geschäftsbereich Energy strategisch weiterentwickelt, neue Kund:innen gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.


  • Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs Energy in der DACH-Region und Positionierung des Unternehmens als Partner für digitale Transformation

  • Identifikation und Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau strategischer Partnerschaften auf C-Level- und Entscheidungsträger Ebene

  • End-to-End-Steuerung des Consultative-Sales-Cycles für maßgeschneiderte Software-, Cloud- und Data/AI-Lösungen – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss

  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen, Software Architekten und Delivery Teams zur Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in digitale Konzepte

  • Erkennen von Marktpotenzialen sowie konsequente Umsetzung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten


  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Enterprise Sales oder IT-Consulting mit Fokus auf den Energiesektor

  • Starkes Netzwerk in der Energiebranche sowie nachweisbare Erfolge im Vertrieb von maßgeschneiderten Softwarelösungen und komplexen IT-Projekten

  • Souveränes Auftreten auf C-Level sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

  • Unternehmerisches Mindset, strategischer Weitblick und Reisebereitschaft

  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil


  • Spannendes Umfeld mit individuellen Softwareprojekten und neuesten Technologien

  • Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten, hoher Homeoffice-Anteil sowie die Möglichkeit von einem der folgenden Standorte aus zu arbeiten - Wien, Linz oder Graz

  • Jahresbruttogehalt ab ca. € 95.000,- Fixum Brutto/Jahr zzgl. attraktivem Bonusmodell. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.


Investor Relations Manager:in

LP Experts Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für Investor Relations und Kapitalmarktstrategie. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Kapitalmarkt-Know-how mit ausgeprägter Kommunikations- und Serviceorientierung und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Aktionär:innen und Aktieninteressent:innen.


  • Sie übernehmen die strategische Beratung und Betreuung von Aktionär:innen und Aktieninteressent:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Handelsplatzes.
  • Die Überwachung und das Management des Aktienbuchs sowie die Organisation von Kapitalmaßnahmen, Hauptversammlungen und Dividendenausschüttungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verantworten das Investor-Relations-Berichtswesen und entwickeln dieses weiter, einschließlich Geschäfts-, Nachhaltigkeits- und Halbjahresberichten.
  • In Ihrer Verantwortung liegen außerdem die Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien und Informationsformaten für Aktionär:innen sowie die Mitarbeit an CSRD-Reporting, ESG-Initiativen und EU-Taxonomie-Projekten.

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Investor Relations sowie über ein fundiertes Verständnis der Kapitalmärkte und Erfahrung mit Kapitalmarkttransaktionen.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise auf Master-Niveau, bildet die fachliche Basis für diese Position.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten verbinden Sie mit hoher Kund:innen- und Serviceorientierung sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen einen souveränen Umgang mit einem dynamischen Umfeld.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 40.306,- bis € 65.800,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein hohes Maß an Autonomie ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
  • Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien.
  • Vielseitige Verantwortung: Die Position verbindet Investor Relations, Kapitalmarktstrategie, Berichtswesen und die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
  • Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

Sales Development Representative (SDR / BDR) - Fintech Payouts / Business Development Represenative

Talentir GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

About Talentir

Talentir runs global payouts, carries the liability and makes them profitable.

The financial stack was built for "Money In." Getting money out - to thousands of creators, contractors and vendors across borders - still runs on 40-year-old banking workflows: manual batches, delayed reconciliation, broken compliance. We fixed that with one programmable layer: Merchant of Record infrastructure, stablecoin settlement, automated VAT and invoicing compliance and treasury yield.

We just raised an oversubscribed €4M seed round led by Redstone VC, with participation from Inovia Capital and its partner Patrick Pichette, former CFO of Google. We are a team of 9 in Vienna. You will be one of our first sales hires and you will own the top of the funnel.


Your Opportunity

Thousands of platforms, marketplaces, agencies and music distributors pay out $20M to $1B+ per year through broken workflows. Most of them have never heard of us. Your job is to change that.

AI outbound agents do the ground work for you - research, enrichment, first touches. You do the part machines cannot: pick up the phone and book the meeting. Importantly, this is an outbound business-development role - not primarily an inbound lead-qualification role.

What You'll Own

  • 50-80 gross reach outs per day across phone, email and LinkedIn. That is the floor, not the ceiling, and cold calls are the core.
  • Booking meetings with real buyers (CFO, COO, Head of Finance). Your number is meetings held that turn into pipeline, not activity for the dashboard.
  • Your own target list. You build it, clean it and prioritize it, with AI research on every account before you dial.
  • Warm handovers to our AE. You sit in on discovery for deals you sourced, so you learn the full sale.
  • The playbook. You are our first dedicated top-of-funnel hire. What works for you becomes how we do outbound.

Who You Are

  • You have demonstrated B2B outbound sales experience and can show that you personally created meetings or pipeline from scratch.
  • You like calling strangers. If dialing an unknown CFO makes you nervous, this is the wrong ad. If it makes you curious, keep reading.
  • 50-80 touches a day is a pace you can hold for months, not a one-week stunt.
  • 40 nos before lunch do not touch the energy of call 41.
  • Competitive. You want a number, a leaderboard and commission that pays when you beat it.
  • Coachable. You listen back to your own calls and fix what is broken.
  • Sharp English on the phone and in a 4-line email.
  • 0-3 years in sales or anything else where you had to fight for every win - recruiting, door-to-door, hospitality, competitive sports all count. Attitude beats CV.
  • Very-strong nice-to-have: German. Our first market is DACH and cold calling in German is a real edge.
  • Additional advantage: experience selling fintech, payments or B2B SaaS.

Compensation & Growth

  • Competitive base plus uncapped commission on meetings held and sourced pipeline that closes.
  • A real path to AE. Source deals that close and you will run your own.
  • The best tooling in the game: AI research and outbound agents, modern dialer and data stack. You sell, you do not copy-paste.
  • Daily work with the founders and our senior AEs. Call reviews and real coaching.

Why Talentir

  • Freshly funded: oversubscribed €4M seed round led by Redstone VC, with Patrick Pichette (ex-Google CFO) among the backers.
  • Clear product/market fit: the CFO you are calling already knows their payout setup is broken. You are naming the pain, not inventing it.
  • One sourced logo can be worth hundreds of millions in payout volume. Your fingerprints end up on every win.
  • Nine people, zero politics. If you are good, everyone knows by Friday.

Autor*in für Geografie, Geschichte und Politische Bildung an HTLs

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein österreichischer Bildungsanbieter. Für die Entwicklung eines neuen Lehrwerks für den Pflichtgegenstand „Geografie, Geschichte und Politische Bildung einschließlich volkswirtschaftlicher Grundlagen“ (GGPB) an Höheren Technischen Lehranstalten wird eine fachlich versierte Autorin bzw. einen fachlich versierten Autor auf Honorarbasis gesucht.


  • Verfassen von verständliche, fachlich fundierte und zielgruppengerechte Schulbuchkapiteln und ergänzenden Unterrichtsmaterialien auf Basis des österreichischen HTL-Lehrplans
  • Entwicklung kompetenzorientierter Aufgaben unterschiedlicher Anforderungsniveaus – von der Analyse und Anwendung bis zur begründeten Urteilsbildung
  • Entwicklung praxisnaher, HTL-spezifischer Zugänge, insbesondere an den Schnittstellen zu Technik, Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeitswelt
  • Überarbeitung der Beiträge auf Basis redaktioneller Rückmeldungen, Gutachten und gegebenenfalls Marktrückmeldungen
  • Laufende Abstimmung mit Redaktion, Projektleitung und weiteren Autor*innen

  • abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Lehramtsstudium, beispielsweise in Geografie, Geschichte, Politischer Bildung, Sozialkunde, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsbildung
  • sehr gute Kenntnisse des österreichischen Bildungssystems und des kompetenzorientierten Unterrichts; Erfahrung an einer HTL oder einer anderen BHS von Vorteil
  • Erfahrung mit Operatoren, Materialarbeit und der Entwicklung kompetenzorientierter Aufgaben
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte fachlich korrekt, prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Gespür für Kontroversität, Multiperspektivität und fachliche Ausgewogenheit
  • Freude am Schreiben sowie eine zuverlässige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise
  • Offenheit für Feedback und die konstruktive Zusammenarbeit mit Redaktion, Projektleitung und weiteren Autor*innen

  • Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen, zeitgemäßen Lehrwerks für HTLs
  • Möglichkeit, eigene fachliche und didaktische Ideen einzubringen
  • professionelle redaktionelle und fachliche Begleitung während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • klare Projektstrukturen, verlässliche Ansprechpersonen und transparente Abstimmungsprozesse
  • flexible, ortsunabhängige Zeiteinteilung im Rahmen vereinbarter Meilensteine und Abgabetermine
  • Vergütung auf Honorarbasis; Art, Umfang und Honorar der Beiträge werden vorab transparent vereinbart

Kundenbetreuung Glasfaser (m/w/d)

spusu

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung Glasfaser

(m/w/d) | Vollzeit | Wien


Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

  • Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
  • Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
  • Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
  • Du führst Online-Beratungsgespräche mit Interessenten
  • Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
  • Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

  • Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
  • Tolles Ausdrucksvermögen
  • Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
  • PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
  • Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

  • Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
  • Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
  • Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
  • Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
  • Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
  • Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Projektingenieur/in Verfahrenstechnik

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personal- & Unternehmensberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden mit unseren Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Wir suchen für die genannte Position eine/n Projektingenieur/in der Verfahrenstechnik
  • In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Auswahl und Festlegung der Verfahren und übernehmen die
  • Ausarbeitung der Schemata und Festlegung der Maschinen, Apparate, Behälter und Rohrleitungen
  • Geben Support in der Erstellung von PFD and P&I`s
  • Mitarbeit bei Berechnungen, Datenerhebungen
  • Erstellen die Basis des Prozesses mit Eckdaten
  • Sie arbeiten mit bei Spezifikationen, Prozessbeschreibungen und
  • Koordinieren die Planung und Details
  • Setzen Projekte im Sinne des Projektmanagements auf
  • Darüber hinaus stimmen Sie sich mit den Gewerken wie Bau, EMR, Maschinenbau,
    Projektabwicklung ab

  • Verfahrenstechniker/in mit Praxis (Chemie, Öl-/Gas, Wasserstoff, Anlagenbau)
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Projektmanagement Kenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs punktuell
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • MS-Office Kenntnisse
  • Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Führerschein B

  • Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
  • Aufgabenschwerpunkt aus dem Büro Wien
  • Mitarbeit in einem kollegialen Team
  • Büros mit modernster Ausstattung
  • Das Besondere an dieser Vollzeit-Position? Interessante Projekte, Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, sowie
  • Eine langfristig ausgerichtete Projektposition bei S&P im Einsatz beim Kunden eingebettet in einem erfolgreich etablierten Dienstleistungsunternehmen der Energiebranche
  • Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation € 4.000 brutto/Monat bei kollektivvertraglicher Überzahlung
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com.
  • Danke für Ihr Vertrauen. Sollten wir Sie für diese Position berücksichtigen können, melden wir uns gerne bei Ihnen zurück. Vielen Dank!

Doorman (m/w/d)

Mandarin Oriental, Vienna

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Door Attendant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Concierge Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

*****

Mandarin Oriental Vienna is looking for a Door Attendant to join our Concierge Team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit


Als Door Attendant bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Erschaffen von MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu gestalten.
  • Ausgezeichnetes Wissen über kulturelle, sportliche und andere Aktivitäten in Wien und Umgebung.
  • Regelmäßige Durchführung aller Aufgaben im Bell Desk, sowohl im Hotel als auch in den Mandarin Oriental Residences, wie z.B. Empfang und Verabschiedung der Gäste (zu Fuß oder mit dem Auto); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Sicherstellung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
  • Erstellung von Berichten gemäß den MOHG-Standards.
  • Einhaltung der relevanten Standards, wie LQE und Forbes, sowie kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung neuer Standards.
  • Unterstützung des Concierge-Teams während der Schichten im Front Office und aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb.
  • Repräsentation des Hotels und aktive Interaktion mit Gästen und Kollegen.
  • Umsetzung und Beachtung der Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und FLHSS-Standards im Bereich Rooms Division.
  • Betreuung und Unterstützung von Praktikanten und Trainees im Front Office.
  • Aktive Bewerbung des Fans of MO-Gästeanerkennungsprogramms.
  • Sicherstellung und Aufrechterhaltung hoher Standards in Bezug auf Hygiene, Verhalten und das Erscheinungsbild des Teams.
  • Umgang mit Gästebeschwerden und -kommentaren auf eine taktvollere und angemessene Weise und Eskalation bei Bedarf.
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Abteilungen.

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As a Door Attendant, your responsibilities include:

  • Creating MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
  • Collaborating with external partners to craft unique experiences for our guests.
  • Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
  • Regularly performing all tasks within the Bell Desk, both at the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
  • Preparing reports according to MOHG standards.
  • Upholding applicable standards such as LQE and Forbes, while staying updated on and implementing new standards.
  • Supporting the Concierge team during designated shifts in the Front Office and contributing to daily operations.
  • Representing the hotel and engaging actively with guests and colleagues.
  • Implementing and adhering to the quality, sustainability, and FLHSS standards in the Rooms Division.
  • Assisting and mentoring trainees and interns in the Front Office.
  • Actively promoting the Fans of MO guest recognition program.
  • Ensuring and maintaining high standards of hygiene, behavior, and appearance for the team.
  • Handling guest complaints and comments tactfully and escalating them when necessary.
  • Collaborating and coordinating closely with other departments.

Als Door Attendant erwarten wir von dir:

  • Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
  • Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.
  • Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.
  • Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.
  • Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.
  • Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.
  • Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.
  • Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.
  • Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

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What we expect from you as a Door Attendant:

  • Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
  • Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
  • Service Orientation and Quality Awareness: You have a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
  • Work Environment: You thrive in a fast-paced and dynamic environment and maintain composure, even during stressful times.
  • Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
  • Attention to Detail: You have an eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
  • Independence and Teamwork: You can work independently while also showing team spirit and actively supporting your colleagues.
  • Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations with confidence.
  • Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
  • Hospitality: You take pleasure in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and surprising them in a positive way.

Unsere Angebote für dich:

  • Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
  • MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
  • Altersvorsorge: Wenn du uns gegenüber Loyalität zeigst, geben wir das zurück. Je nach Dauer deiner Betriebszugehörigkeit und deiner Rolle bieten wir unterschiedliche Altersvorsorgepläne an.
  • Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.153,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

  • Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
  • MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
  • Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
  • Retirement Plans: When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
  • Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
  • Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.153,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?


Projekt Manager (m/w/d) HKLS

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.


  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
  • Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
  • Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
  • Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
  • Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
  • Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
  • Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
  • Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


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