Green Jobs in Österreich

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

• Als Mitglied unseres Führungsteams sind ihre Hauptaufgaben die Führung der Signalling RAMS Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter:innen, für die Themen
• RAMS Management
• Validierungen
• Verifikation
• Information- und Cyber Security
• Sicherheitsnachweisführung
• Qualitätsmanagement und
• Begutachtung und allgemeine Zulassungsthemen
• Sie entwickeln ihr Team und ihre Fähigkeiten weiter.
• Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
• Sie repräsentieren ihre Abteilung in Führungsbesprechungen, Berichterstattungen und Audits bzw. Reviews
• Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheidungen mit.
• Sie repräsentieren Siemens Mobility Rail Infrastructure gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Siemens Mobility Gruppe..
• Darüber hinaus begleiten Sie selbstständig die Zulassungsaktivitäten von Projekten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden in aller Welt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom/Master).
• Langjährige Berufserfahrung und Erfahrungen betreffend Funktionaler Sicherheit und Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
• Sie sind eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
• Sie sind aktuell als RAMS Manager (w/m/d), Validierer (w/m/d), Verifizierer (w/m/d) oder Zulassungsmanager (w/m/d) tätig. Wenn Sie bereits Gutachter (w/m/d) oder Prüfsachverständiger (w/m/d) sind, sind Sie natürlich auch herzlich willkommen.
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.300 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

• Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen Schwerpunkt Elektrotechnik
• Durchführen von Funktionsprüfung und Bedienen der Gebäudeleittechnik
• Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement haustechnischer Anlagen
• Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z.B.: Notstromanlage, Brandmeldeanlage, Lichtruf
• Brandschutzbeauftragter und Energiemanager Betrieb
• Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen
• Handwerkliches Geschick mit einem Verständnis für Ordnung und Sicherheit
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Verständnis für sicherheitstechnische und brandschutztechnische Abläufe
• Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager*innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
• Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
• Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
• Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
• Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
• Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
• Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und absolute Diskretion

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Du möchtest den IT‑Einkauf von morgen mitgestalten?

In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, technische Kompetenz und starke Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern aus IT, Recht und Fachbereichen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und den digitalen Einkauf mit uns weiterentwickeln.

Wir suchen eine:n

Du verantwortest die strategische Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen und führst Verhandlungen im Zuge des Lieferantenmanagements durch:

• Einkauf von Hardware, Softwarelizenzen und IT-Diensten, sowie Dienstleistungen
• Aktive Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß Bundesvergabegesetz
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Monitoring und Durchführung des Vertrag‑Lifecycle-Management (inkl. Nachverhandlungen, Verlängerungen, Ausschöpfungsgrad etc.)
• Marktanalysen, Benchmarking und Identifikation von Einsparpotenzialen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Transparenz
• Bearbeitung und Erstellung von digitalen Workflows und Dokumentationen

Du bringst die fachliche Basis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit:

• Basisverständnis zu IT‑Hardware, Software, Cloud‑Modellen und IT‑Services
• Erfahrung im Austausch mit internen Stakeholdern wie IT, Recht und Einkauf
• Vorteilhaft: SAP‑Know‑how sowie Erfahrung mit Lizenzmodellen großer Anbieter (Microsoft, Oracle, SAP etc.)
• Kenntnisse im Bundesvergabegesetz bzw. Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Lizenzmetriken und Kostenstrukturen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern
• Kommunikative Persönlichkeit, die gerne verhandelt und Abstimmungen effizient gestaltet

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Einkaufsagenden: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Lehre Konstrukteur
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsorientierten Energieprojekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €45.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach

BautechnikerInnen / StatikerInnen (m/w/d)

• Projektleitung für Planung von Bautechnik & Stahlbau
• Konzeptionierung und Projektierung in der Bautechnik
• Tragwerksstatik, Tragwerksplanung und Tragwerkskonstruktion
• Bewertung und Kalkulation von Bauprojekten
• Unterstützung des Teams bei Datenaufbereitung und laufender Datenaktualisierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Interesse und Erfahrung in der Tragwerksstatik und Bautechnik
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufspraxis / Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Maschinenbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit AUTODESK Anwendungen, SCIA, Dlubal, ...
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Vielfältige und interessante Projekte in Teamarbeit
• Langfristige Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Sehr gute öffentliche Anbindung (U3 Erdberg)
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt 46.000,-€ in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.