Projektleiter Elektrotechnik/Anlagenbau
mit Business Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Industrial Solutions in Wien suchen wir mit sofortigem Eintritt einen Projektleiter (m/w/d):

IHRE AUFGABEN

• Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
• Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager - strategisch aktiv oder unterstützend
• Mitgestaltung der wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Weiterentwicklung
• Betreuung bestehender und neuer Kunden sowie Mitwirkung bei der Projekt- und Neukundenaquise
• Unterstützung bei Budgetplanung und -pflege, schrittweise Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung
• Kostenkontrolle, Transparenz und aktive Projektsteuerung
• Identifikation von Folgeprojekten und Beitrag zur Kundenbindung

IHR PROFIL

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.ä.
• Schwerpunkt Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Energietechnik
• Erste PM-Erfahrung oder fundierte Projektleitungspraxis - beides willkommen
• Interesse an Weiterentwicklung und unternehmerischer Verantwortung
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Prozesse
• Sehr gutes Deutsch, solides Englisch, Führerschein B
• Kenntnisse in Niederspannung oder Mittelspannung oder Automatisierungstechnik sowie im Anlagenbau von Vorteil
• Projektmanagement-Know-how (Methoden, Tools) von Vorteil

UNSERE BENEFITS

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen / Unternehmerische Freiheiten
• Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenzuschuss
• überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie plus Überstundenanteil, ab 63.000.- € Jahresbrutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Zzgl. variablen Gehaltsbestandteil in Form eines Jahresbonus
• Firmen-KFZ mit Privatnutzung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 188 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Harald Bracher, M: +43 660 1400 857
@: bewerbung.bracher@isg.com

Head of IT and Digitalisation (m/w/d)

Vollzeit/Wien-Nord

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility ist er Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Die rund 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas.

Für den Firmensitz im Einzugsgebiet Wien-Nord (ca. 20 km von Wien) sucht dieser für die Group zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im Bereich IT / Digitalisation / IKT / IT-Management. Diese Funktion verantwortet den gesamten IT Betrieb der Unternehmensgruppe und treibt die strategische Weiterentwicklung der IT Architektur, der digitalen Transformation sowie der Cyber Security und Informationssicherheitsmaßnahmen nachhaltig voran.

Ihre umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgaben:

• IT-Strategie für Infrastruktur, Digitalisierung, Informationssicherheit sowie Datenschutz.
• Cyber Security & Informationssicherheit (Risikomanagement, Awareness, Informationskampagnen) sowie Weiterentwicklung / Review des ISMS.).
• Budgetverantwortung / Reporting. (Direct Report zur Geschäftsführung).
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams in der Group (Holding) sowie in den lokalen Tochtergesellschaften (u.a. UK, DE).
• Erhebung von Digitalisierungspotenzialen mit lokalen Gesellschaften und Fachbereichen. Weiterentwicklung der Digitalisierungsroadmap.
• Erarbeitung und Umsetzung von IT-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit CISO, Tochtergesellschaften und Fachbereichen sowie des IT-Infrastruktur Teams.
• Weiterentwicklung der ISO-Zertifizierung 27001. Planung und Durchführung von internen und externen Audits.
• Evaluierung von Notfallszenarien, Risikoszenarien und kostenmäßige Bewertung und Vorlage an die Geschäftsführung.
• Unterstützung bei der Evaluierung und Auswahl von Softwarelösungen für operative Gesellschaften und Holding in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Sowie Management von zentralen Applikationen und Überwachung des dezentralen Applikationsmanagement.
• Leitung von strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten.
• Management von externen Dienstleistern und Beratern. IT-Einkauf, Vertragsmanagement, SLA-Monitoring.
• Schnittstelle und Reporting zur IT des französischen Mutterkonzerns.

Was Sie neben umfangreicher Erfahrung noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität oder FH).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung in der Beratung / im Consulting im Bereich der IT, Digitalisierung bzw. Information Security.
• Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Steuerung von Fachkräften und externen Dienstleistern.
• Hohe Handlungssicherheit im Umgang mit komplexen Fragestellungen in einem dezentralen und internationalen Unternehmenskontext.
• Hohe Eigeninitiative und Hands on Mentalität.
• Zusatzqualifikation im Bereich CISO, Datenschutz, ISMS sowie IT allgemein wünschenswert.
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse sowie Projekt-, Organisations- und Prozessmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft in Europa.

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + eigenen Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, hausinterne Kantine, Betriebsärztin, Möglichkeit einer jährlichen Gesundenuntersuchung.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von EUR 100.000,- / Jahr auf All-in Basis sowie zusätzlich eine erfolgs- und leistungsorientierten Bonuszahlung vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.426 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.

The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

• Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
• Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
• Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

• Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
• Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
• Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

• Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
• Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
• Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

• Develop and manage the infrastructure budget for each event
• Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
• Track expenses and report financial performance to senior management

• Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
• Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
• Excellent supplier management and negotiation skills
• Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
• Strong organizational and communication skills
• Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

• We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
• The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
• Work with a high-profile, international clientele
• An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
• Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
• International career opportunities within DO & CO
• Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.