Green Jobs in Österreich

Wir arbeiten an den Themen von morgen und schaffen weitreichende Perspektiven für mehr als 4.700 Studierende genauso wie für Mitarbeitende aller Disziplinen und Berufswege. Von der praxisnahen Lehre bis zum komplexen Algorithmus: unser Know-how sehen wir als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. An der Fakultät für Industrial Engineering kombinieren Sie Lehre und Forschung und entwickeln ihre Schwerpunkte weiter - in einem flexiblen Umfeld mit Raum für Innovation.

Lehre, Forschung und Entwicklung in unserem internationalen Hochschulbetrieb verlangen Austausch, Einfallsreichtum und praktische Erfahrung. Sie kümmern sich interdisziplinär um diese Aufgaben:

• Koordination eines Teams von zwei Nachwuchskräften sowie organisatorische Projektleitung
• Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Umweltbewertung, Kreislaufwirtschaft, mit Fokus auf zirkuläres Bauen
• facheinschlägige Lehr- & Publikationstätigkeit in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- & Nachbereitung der Lehrveranstaltungen, vor allem in den Master-Studiengängen Renewable Energy Engineering und klimabewusste Gebäudetechnik
• Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
• Evaluieren und Umsetzen von Gender Mainstreaming & Diversity Management
• Aufbau und Umsetzen eines strukturellen Wissensmanagements
• Laufende Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit
• Berichterstattung und regelmäßiges Reporting

Gemeinsam arbeiten wir daran, Bildung zu gestalten und Zukunft zu ermöglichen. Sie haben Freude an der Forschung und Lehre, sind technologisch versiert und bringen diese fachspezifischen Qualifikationen mit:

• abgeschlossenes Master-/Diplomstudium einer FH oder Universität, vorzugsweise Studienrichtungen Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit einem Fokus auf Umwelt und Ressourcen oder aus anderen technischen Wissenschaften (abgeschlossenes Doktorat von Vorteil)
• Kenntnisse in den Themenbereichen Modellierung und Simulierung von Ressourcensystemen inklusive Lebenszyklusanalyse, Technikfolgenabschätzung, Kreislaufwirtschaft, Waste-Management, Recycling, etc.
• Thematische Kenntnisse der Umwelt- und gesellschaftlichen Auswirkungen zukunftsfähiger Lösungen im Bereich zirkulären Bauens
• Sehr gute Kenntnisse von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung
• Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil
• Einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil

Um sich bei uns optimal verwirklichen zu können, schaffen wir den passenden Rahmen, das Arbeitsfeld gemeinsam im Team zu gestalten und die eigenen Schwerpunkte effektiv voranzutreiben. Dafür bieten wir:

• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) & Homeoffice
• Geregeltes Onboarding durch einen Willkommenstag & relevante Schulungen
• PhD-/Forschungs- & Projektmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung
• Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab € 4.100,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

• Klimaticket oder Jahreskarte der Wiener Linien
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• 2-wöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Essenszuschuss
• Aus- und Weiterbildung

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager*innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
• Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
• Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
• Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
• Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
• Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
• Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und absolute Diskretion

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Arbeiten, wo Ruhe, Eleganz und Wiener Lebensgefühl aufeinandertreffen.

Das Living Hotel Kaiser Franz Joseph im 19. Bezirk Wiens bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einer der schönsten und exklusivsten Lagen der Stadt. Eingebettet in ein ruhiges Villenviertel arbeiten Sie hier abseits des Großstadttrubels und genießen dennoch die Nähe zur Wiener Innenstadt.

Mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk unser Living Hotel und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuung. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitenden und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Attraktive Vergünstigungen. Sichern Sie sich durch Corporate Benefits vielfältige Nachlässe bei verschiedensten Marken.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeitende und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.

Was wir heute schon für morgen tun

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern ein fest verankerter Unternehmenswert: Unsere Living Hotels in Deutschland und Österreich sind Green Globe-zertifiziert und setzen auf Ökostrom. Einige unserer Hotels bieten zudem E-Ladestationen an und engagieren sich in sozialen Projekten. So schaffen wir Hotellerie mit Herz – authentisch, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.

Mehr Informationen gibt es auf unserer Nachhaltigkeits-Website: https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/

• Du betreust unsere Kund:innen kompetent über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle und sorgst für ein gutes Kundenerlebnis
• Du kontaktierst aktiv Bestands- und Potenzialkund:innen telefonisch, identifizierst Verkaufschancen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios
• Du führst Outbound-Kampagnen durch, vereinbarst Beratungsgespräche und begeisterst Kund:innen für unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen
• Du berätst unsere Kund:innen, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und platzierst passende Angebote sowie Aktionen
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unseres Webshops und förderst aktiv die Nutzung unserer digitalen Bestellkanäle
• Du erfasst Bestellungen und Kundendaten über alle Kontaktkanäle und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du erfasst technische Störungsmeldungen und koordinierst die Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
• Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und anderen Fachabteilungen zusammen und trägst aktiv zu gemeinsamen Vertriebserfolgen bei

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK etc.) und idealerweise erste Erfahrung im Customer Service, Telesales, Inside Sales oder in der telefonischen Kundenbetreuung
• Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und gehst aktiv und selbstbewusst auf Menschen zu
• Du verfügst über gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und erkennst Chancen im Kundengespräch
• Erste Erfahrung im Outbound-Telefonverkauf, der Leadgenerierung oder aktiven Kundenansprache ist von Vorteil
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

Gehalt:

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit