Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir für sichere und effiziente Lösungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

österreichweit

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
• Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
• Steuerung der Kundenbeziehung
• Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
• Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
• Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
• Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
• Bestehendes Netzwerk von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

• Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
• Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
• Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
• Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
• Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive

Buchhaltung (w/m/d) - Vollzeit

Aufgaben:

• Durchführung der laufenden Buchungen (Eingangsrechnungen, Banken und Kassa)
• Erstellung der UVA und Intrastat-Meldungen
• Abwicklung der externen sowie konzerninternen Zahlungsabläufe in SAP
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten und dem Team sowie aktive Mitwirkung an Prozess- und Qualitätsverbesserungen

Profil

• Abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bis zur Rohbilanz in einer Konzernstruktur
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA von Vorteil)
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit

Angebot

• Motiviertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Infrastruktur (eigene Parkplätze, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Das Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 4000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.712 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten und Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir suchen eine/n

VerkäuferIn
(12 - 15 Stunden/Woche, verteilt auf 3 Vormittage, MO - FR)

• Annahme, Lagerhaltung und Warenpräsentation in der Frischeabteilung (Molkereiprodukte, TK, Obst & Gemüse)
• Regalbestückung und Regalpflege im Trockensortiment
• Kassatätigkeit
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Deutschkenntnisse (ab Sprachniveau B2) sind erforderlich
• Sie sind vormittags flexibel einsetzbar (Dienst ab 6.30 Uhr, Montag - Freitag)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251,00 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Sie möchten Technik dort einsetzen, wo Geschichte lebendig ist?
Sie begeistern sich für Haus- und Gebäudetechnik, denken strukturiert und möchten interessante Sanierungs-und Umbauprojekte in den Wiener Theater- und Opernhäuser verantwortungsvoll mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden, dem renommiertesten Theaterausstatter Europas - mit Sitz in Wien / 1. Bezirk - richtig. Für ihn suchen wir eine:n engagierte:n Techniker:in im Bereich Gebäudetechnik/HKLS für die faszinierende Kulturlandschaft Wiens.

• Unterstützung der Projektleiter im Back-Office im Zuge des Onboardings, Liegenschaftsbegehungen
• Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen bei Sanierungs- und Umbauprojekten
• Erstellung technischer Unterlagen, Berechnungen und Unterstützung bei Ausschreibungen
• Koordination mit Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten
• Durchführung von Abnahmen; Mitwirkung bei Abrechnung und Dokumentation

• HTL od. Studium (FH/TU) im Bereich Gebäudetechnik/HKLS od. Elektrotechnik, Maschinenbau, Energy/Building Technology
• Erste berufliche Erfahrung vorteilhaft
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; AutoCAD von Vorteil)
• Fundiertes technisches Verständnis und Interesse an geschichtsträchtigen Bestandsprojekten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Flexibilität innerhalb Wiens

• sehr gute Einschulung durch ein erfahrenes Team
• ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit an technisch interessanten Projekten in historischen Bestandsgebäuden
• 365-Tage Wiener Linien Ticket, Vergünstigungen im Kunst- und Kulturbereich und weitere Benefits
• attraktiver Arbeitsplatz im 1. Wiener Gemeindebezirk
• sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Zur Verstärkung unseres Finanzbuchhaltungsteams suchen wir eine/n

• Eigenständige Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung (UVA) für die UST Organschaft
• Vorbereitung steuerliche MWR und Kontrolle der Steuererklärungen
• Berechnung der Luxustangente für PKW
• Leistungs- und Strukturerhebungsbilanz für Statistik Austria
• Führen der Anlagenbuchhaltung sowie Verbuchung der Inventur
• Meldung nach § 109a EstG
• Vorbereitung der Formulare ZS-QU
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhaltungsprüfung
• Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabelle, SVERWEIS, SUMMEWENN, ZÄHLENWENN)
• Kenntnisse in SAP HANA oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware von Vorteil
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

• Selbstständige Durchführung der laufenden Arbeiten (Warenwirtschaft, Abrechnung/Fakturierung)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Zusammenarbeit mit dem Mutterunternehmen
• Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Kontenabstimmungen

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse
• Teamgeist, Engagement und strukturierte Arbeitsweise

• Planung, Parametrierung und Inbetriebnahme von elektrischen Schutzeinrichtungen für Hoch- und Mittelspannungsanlagen unter Einsatz der Gerätereihe SIEMENS SIPROTEC
• Erstellung von Schutzkonzepten für elektrische Verteilnetze sowie Ermittlung und Berechnung der Einstellwerte
• Durchführung von Überprüfungen und Wartungen von schutztechnischen Einrichtungen
• Analyse und Bewertung von Netzfehlern
• Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und Netzbetreibern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung
• Technische Unterstützung der Kunden im Umgang mit Schutztechnik und SIPROTEC-Systemen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU oder FH mit Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Schaltanlagen und schutztechnischen Einrichtungen für Energieanlagen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Geräten der Serie SIEMENS SIPROTEC (oder ähnlichen Anwendungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze (ca. 50% innerhalb Österreichs)
• Führerschein B

• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten
• Kantine direkt beim Standort
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Angebote des Kultur- und Sportvereins
• Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär der Siemens AG zu werden
• und vieles mehr

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.