Green Jobs in Österreich

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager*innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
• Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
• Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
• Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
• Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
• Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
• Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und absolute Diskretion

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Wiener Neustadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz.

Wohin geht es?
Zu unserem renommierten Kunden in Wien, einem führenden Anbieter von hochspezialisierten medizinischen Diagnostik-, Service- und Hygieneleistungen sowie Labordienstleistungen.

Wer wird gesucht?
Für den Kompetenzschwerpunkt Hygiene, in dem Kund:innen umfangreiche Hygienedienstleistungen angeboten werden, werden zur Verstärkung des Teams motivierte und engagierte Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (DGKP / BScN) in Teil- oder Vollzeit (ab 10 bis 40 Wochenstunden) gesucht. Eine Sonderausbildung im Bereich Krankenhaushygiene wird hierbei vorausgesetzt.

• Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeit frei gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, was durch die zusätzliche Nutzung von Homeoffice abgerundet wird.
• Umfassende angepasste Einschulung im Buddy-System mit erfahrenen Kolleg:innen: Neue Mitarbeiter:innen werden durch ein Buddy-System unterstützt, das eine umfassende und angepasste Einarbeitung gewährleistet.
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Der Arbeitsplatz ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Übernahme der Kosten für das Öffi-Ticket: Unser Kunde übernimmt die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
• Bezahlte Mittagspause: Mitarbeiter:innen erhalten eine bezahlte Mittagspause, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken inkl. vergünstigtem Mittagessen einer Cateringfirma.
• 6 Wochen Urlaub: Unser Kunde bietet großzügige Urlaubsregelungen mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr – ab Einstieg.
• Dienstreisen zu Kund:innen in den Bundesländern: Es besteht die Möglichkeit, später auch Dienstreisen zu Kund:innen in verschiedenen Bundesländern zu unternehmen. Dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kund:innen: Sie beraten Kund:innen bei komplexen Fragen rund um das Thema Hygiene und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um Lösungen zu erarbeiten.
• Analysen und Risikobeurteilung vor Ort: Sie führen vor Ort Analysen durch und beurteilen Risiken, um sicherzustellen, dass alles den Standards entspricht.
• Prüfung und Bewertung von Berichten: Sie überprüfen und bewerten Berichte, um deren Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
• Recherche von wissenschaftlichen Beiträgen: Sie genießen es, wissenschaftliche Artikel und Studien zu durchsuchen und relevante Informationen zu sammeln.
• Durchführung von Schulungen: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Schulungen, um Wissen und Fähigkeiten vor Ort bei den Kund:innen zu vermitteln.

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (BScN)
• Sonderausbildung in der Krankenhaushygiene lt. GuKG §70 wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Erfolgte Eintragung in das Gesundheitsberuferegister (GBR)
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit

Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von mind. € 4.215,92 (mit SAB Krankenhaushygiene) vorgesehen. Die individuelle Einstufung ist je nach Ausbildung, Qualifikation sowie Berufserfahrung abhängig.

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Institut für Waldökologie & Boden in Wien – Schönbrunn wird die Leitung der Abteilung Standort & Vegetation neu besetzt:

Abteilungsleiter:in Standort & Vegetation
Vollzeit (40h)

Das Institut Waldökologie & Boden beschäftigt sich mit der Lebensgemeinschaft im Wald und deren Wechselbeziehungen zur unbelebten Umwelt, den sogenannten Standortsfaktoren. Ein wichtiger Standortsfaktor ist dabei der Waldboden. Böden sind für das Wachstum unserer Bäume von entscheidender Bedeutung, insbesondere im Klimawandel. Weiters erfüllen sie aufgrund ihrer Puffer- und Filterwirkung zahlreiche ökologische Funktionen, wie beispielsweise die Trinkwasserproduktion und den Hochwasserrückhalt.

• Leitung der Abteilung Standort & Vegetation sowie Verantwortung für fachliche, personelle und organisatorische Führungs- und Steuerungsaufgaben
• Strategische Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Boden- und Standortskunde, Vegetationsökologie sowie Umsetzung der Abteilungsziele
• Fachliche und administrative Leitung sowie Planung nationaler und internationaler Forschungsprojekte einschließlich Akquise von Drittmitteln und wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
• Weiterentwicklung von Methoden der Standortsdiagnose und Standortsklassifikation als Grundlage für eine klimafitte Waldbewirtschaftung, insbesondere für die Baumartenwahl
• Betreuung langfristiger Monitoringprogramme und ökologischer Dauerbeobachtungsflächen, Weiterentwicklung und Einbindung der Monitoringinfrastruktur in internationale Netzwerke
• Beurteilung der Bodengesundheit in Wäldern für EU-Vorgaben auf Basis internationaler Waldbodenmonitoringprogramme
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Forschungspartner:innen. Vertretung der Abteilung in (inter-)nationalen Projekten, Fachgremien und wissenschaftlichen Netzwerken
• Wissenstransfer in die forstliche Praxis durch Beratung, Fachveranstaltungen, Exkursionen und Schulungen
• Mitarbeit im Berichtswesen, in der Dokumentation sowie bei der Qualitätssicherung wissenschaftlicher Arbeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Forstwissenschaften (Schwerpunkt Waldökologie), Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Promotion (PhD/Doktorat) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Boden-, Standorts- und Vegetationskunde
• Mehrjährige einschlägige waldökologische Berufserfahrung in den Bereichen Boden- und Standortskunde, Vegetationsökologie und Standortsklassifikation
• Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams oder komplexer Projekte, Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Interpretation ökologischer Daten sowie im Umgang mit GIS-und Datenbanksystemen
• Erfahrung in der Konzeption, Akquise und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte sowie in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und forstlicher Praxis
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sowie Führerschein der Klasse B

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien, ein nettes, kollegiales Team und gutes Arbeitsklima
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit sehr guter nationaler und internationaler Vernetzung
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung EUR 5.106,30 brutto pro Monat. In Abhängigkeit weiterer anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe.
• Die Stelle ist ab 01.03.2027 zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. Nach erfolgreicher Absolvierung der ersten Evaluierungsphase ist eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen.

Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders)
Teilzeit 25-35h | südlich von Wien

Sie fühlen sich in der Personalverrechnung zu Hause und möchten Ihr Know-how um abwechslungsreiche HR-Agenden ergänzen? Dann bietet diese Position eine interessante Kombination aus eigenständiger Personalverrechnung und administrativen HR-Themen.

Unser Auftraggeber ist ein seit über fünf Generationen familiengeführtes Industrieunternehmen, das seit mehr als 135 Jahren hochwertige Produkte für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für rund 100 Mitarbeiter*innen - Arbeiter*innen und Angestellte
• Abrechnung der Firmenpensionist*innen
• Abwicklung von Personalrückstellungen
• Durchführung von Dienstreiseabrechnungen
• Erstellung monatlicher Statistiken und Aufbereitung von Personaldaten
• Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Exekutionen und entsprechenden Behördenkontakten
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Dienstverträgen und Kündigungen
• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
• Mitarbeit bei weiteren HR- und Administrationsthemen, beispielsweise Förderungen, Gewerkschaftsanfragen oder Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung inklusive Prüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Eine genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Optimale Work-Life-Balance: 25-30 Wochenstunden
• Gleitzeitrahmen mit Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und künftig überdachte, mit Photovoltaik ausgestattete Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten zu günstigen Konditionen

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.400,- auf Teilzeitbasis (30 Wochenstunden) vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung im PDF-Format.

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Das Jüdische Museum der Stadt Wien versteht sich als Ort des spannenden Diskurses, der Erfahrung und Auseinandersetzung mit dem Judentum. Es bietet spannende Einblicke in die jüdische Geschichte und Gegenwart, sowie in seine einzigartigen Sammlungen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

LeiterIn Infrastruktur (m/w/d) (Vollzeit)

Für diese zentrale und umfangreiche Position suchen wir einen versierten Allrounder. Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und sind für sämtliche Aufgaben im Bereich Technik, EDV, Sicherheit und Facility Management verantwortlich.

• Leitung der Abteilung Infrastruktur
• Technische Betriebsführung (HKLS und Elektrotechnik) der Gebäude und Einrichtungen
• Facilitymanagement (Instandhaltungen und Reinigung)
• Baumanagement (Schnittstelle zur Hauseigentümern, Behörden und Lieferanten)
• Technisch-organisatorische Abwicklung der Ausstellungsproduktionen
• Verantwortlich für sämtliche EDV Angelegenheiten des Hauses
• Technische Abwicklung von Veranstaltungen
• Ansprechpartner für die externe Sicherheit
• Führen des Haustechnikteams
• Datenschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung

• Abgeschlossene mittlere oder höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder ähnliches)
• Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion
• Exzellentes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• „Hands on“ Mentalität, handwerkliches Geschick, Improvisationstalent („Problemlöser“)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den oben genannten Aufgabengebieten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Interesse an der Wiener jüdischen Kultur

• eine spannende Tätigkeit in kollegialem Umfeld und flacher Hierarchie im Zentrum von Wien
• Attraktive Benefits im Wien Holding Konzern
• Jobticket
• vergünstigtes Mittagessen
• vergünstigte ICOM-Mitgliedschaft
• individuelle Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Das Gehalt laut Betriebsvereinbarung des JMW Verwendungsgruppe D, Gehaltsstufe 1 beträgt für 40 Wochenstunden 3.196,-- Euro brutto 14 x jährlich. Eine deutliche Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung jedenfalls vorgesehen.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Abteilungsleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.