Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Wien.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

• Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie
• Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
• Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
• Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)
• Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung
• Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)
• Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Allgemeine Informationen

Job Id 56103
Unternehmen Schoellerbank Invest AG
Competence Line Wealth
Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales
Standort Wien
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.01.2026
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

• Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
• Dienstort: Wien
• Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Strategische Systementwicklung

• Abteilungsübergreifende Koordinierung und Weiterentwicklung betreffend Impact Assessment bzw. Implementation-/Compliance-Monitoring technischer EU Network Codes und Guidelines
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Aktualisierung der Anforderungen aus nationalen Regelwerken und technischen Network Codes, insbes. auch im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen des (inter-)nationalen Netzbetriebs

Operatives Umfeld

• Erstellen, Koordinieren und Aktualisieren von betriebsrelevanten Verträgen, wie z.B. Betriebsführungsübereinkommen und Netzzugangs-/Netzkooperationsverträgen
• Durchführen von Netzberechnungen und Analysen im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Betreuen und Weiterentwickeln des Power Quality Monitoring Systems (PQMS) von APG
• Mitwirkung in bzw. Leitung von div. nationalen und internationalen Fachgremien (Oesterreichs Energie, ENTSO-E)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium an einer technischen Universität oder Abschluss einer Fachhochschule (vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energiesysteme)
• 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss ohne Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Verhandlungsgeschick
• Programmierkenntnisse (z.B. Python)

Kenntnisse über:

• Netzbetrieb und Energiewirtschaft
• Relevante Marktregeln (z.B. EU Network Codes, TOR, etc.)
• Vertragsgestaltung

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Elektro – Obermonteur (m/w/d)

für den Bereich Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik

Vollzeit

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Unterstützung bei Inbetriebnahme von Projekten und Mitwirken in den Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Mindestens 4-5 Jahre Beruf- und Führungserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit

• Freude an Teamarbeit und großes Engagement

• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens

• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung

• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.616,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

Elektrotechniker (m/w/d)

Bereich Wasserkraft

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.

Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen.
#makingfuture

Werden Sie Teil unseres Teams in Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien.

Das erwartet Sie - Ihr Arbeitsalltag:

• Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen
• Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte
• Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen & Begleitung im Vergabeverfahren
• Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)
• Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)
• Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten

Das bringen Sie mit - Ihr Profil:

• HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung
• Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen
• Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs
• Gute MS Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
• Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr
• weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.

Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich.

Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.578 bevorzugt über unser Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
@: bewerbung.vsetecka@isg.com

Qualität, Verantwortung und internationales Engagement – dafür steht unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Parkraummanagement und Immobilienservices. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern setzt das Unternehmen auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für seine Kunden. Zur Verstärkung des Managementteams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist die Sicherheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt.

Als Corporate HSE Manager*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt im Unternehmen und sind zugleich wichtiger Partner*in für die Nachhaltigkeitsstrategie unseres Kunden. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie die Sicherheitskultur weiter und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ESG- und Nachhaltigkeitszielen.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen
• Verantwortung für Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001 sowie DGNB, BREEAM)
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur Unfallprävention
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung an internationalen Standorten
• Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (inkl. ESG-Committee)
• Mitwirkung an ESG-Berichterstattung, Treibhausgasbilanzierung und Entwicklung der Net-Zero-Strategie
• Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Förderung einer gelebten Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei Umwelt- und Sicherheitsprojekten

• Mehrjährige Erfahrung im HSE- und Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Zertifizierte Sicherheitsfachkraft (SFK) mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen, Standards und Reporting-Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Managementkontext
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit internationaler Dimension
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einarbeitungsplan sowie laufende fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Dienstauto mit privater Nutzung und Parkplätze mit E-Ladestation stehen zur Verfügung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.

Wien, Vollzeitposition ab sofort

• Die eigenständige Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben (HOAI-Leistungsphasen bis zur Ausschreibung) zählen zu deinen Hauptaufgaben.
• Dabei führst du Bestandsaufnahmen durch und bewertest elektrotechnische Anlagen präzise und zuverlässig.
• Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus entwickelst du Energie- und technische Anlagenkonzepte und bist erste Ansprechperson für Bauherr*innen und Architekt*innen.

• Deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen stellt sicher, dass du Aufgaben schnell und selbstständig übernehmen kannst.
• Durch dein umfassendes Knowhow in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen sowie den sicheren Umgang mit AutoCAD, Trimble Nova oder Polysun (bzw. gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware) findest du dich im Arbeitsalltag bestens zurecht.
• Wenn du zusätzlich Kenntnisse in der Auftragsvergabe, Kalkulation sowie im Umgang mit ABK oder vergleichbarer Ausschreibungssoftware mitbringst, bist du perfekt für diese Stelle.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir aufgrund unseres modernen Arbeitsumfelds für ein effizientes Miteinander voraus.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Teamfähigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung.

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station "Gasometer"
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

Swing Kitchen ist ein innovatives Unternehmen der nachhaltigen Systemgastronomie mit zahlreichen Standorten in Österreich und der Schweiz. Wo Verantwortung auf Geschmack trifft, begeistern wir tagtäglich unsere Gäste mit kompromisslos veganer Küche, gelebter Nachhaltigkeit und einer einzigartigen Atmosphäre.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Crewmitglieder:innen (m/w/d), die mit uns gemeinsam die vegane Gastronomie revolutionieren möchten.

Anstellungsart: Teilzeit

• Mitarbeit in allen Bereichen des Restaurants: Kassa, Küche, Ausgabe

• Freundliche und kompetente Gästebetreuung inkl. Beratung und Bestellaufnahme

• Zubereitung und Ausgabe unserer Speisen nach standardisierten Abläufen

• Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene im gesamten Store

• Unterstützung bei Vorbereitungsarbeiten sowie sachgemäßer Umgang mit Waren

• Teamplayer:in mit positiver Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Verlässlichkeit

• Freude an Kommunikation und am direkten Gästekontakt – auch in stressigen Situationen

• Interesse an Nachhaltigkeit und Identifikation mit den Werten von Swing Kitchen

• Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil

• Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten

• Ein werteorientiertes und buntes Team mit Begeisterung für nachhaltige Gastronomie

• Kostenlose vegane Verpflegung während der Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit/Vier-Tage-Woche)

• Persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen Unternehmens

Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe und beträgt – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung – mindestens € 2.026, € 2.088 oder € 2.165 brutto pro Monat (Vollzeit) (Lohngruppen 5, 4 oder 3). Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung möglich.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben im Engineering
• Planung, Organisation und Umsetzung von Industrie- und Energieprojekten
  von der Projektidee, Studien, Basic- & Detail-Engineering bis zur
  Inbetriebnahme
• Leitung und Koordination von Projektteams aus verschiedenen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, internen Abteilungen und
  externen Partnern
• Planungsarbeiten, Beschaffungstätigkeiten, sowie Organisation und Arbeiten
  auf der Baustelle
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität, Sicherheit und Ressourcen
• Vertragsmanagement, Behördeneinreichungen und Projektdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Engineering aus Anlagenbau (Kraftwerksbau von Vorteil), Energie-Industrie
• Projektmanagementkompetenz
• Teamgeist & Lösungsorientierung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mitwirkung bei interessanten Projekten bei S&P rund um Technik & Energie
• Projekteinsätze beim Kunden im komplexen Anlagenbau
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position als Verfahrenstechniker/in haben Sie die
  nachfolgenden Aufgaben:
• Auslegung und Konzeptionierung der verfahrenstechnischen Anlagen
• Bearbeitung von Projekten im Energie-Bereich bzw. Anlagenbau
• Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen von
  Verfahrensanlagen
• Verarbeitung und Dokumentation der verfahrenstechnischen
  Aufgabenstellungen
• Umsetzung der allgemeinen und projektbezogenen Qualitätssicherung
• Berechnen und Erstellen von Verfahren, Schemata und Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung von Projekten bis zur Inbetriebnahme der
  Energie-/Industrieanlagen
• Auslegung von verfahrenstechnischen Prozessen nach Vorgaben
• Verfahrenstechnische Erstellung von Fließbildern
• Termingetreue Abwicklung von Verfahrensprojekten
• Koordination der Zusammenarbeit
• Dokumentation

• Abschluss eines Studiums (Universität, FH) im verfahrenstechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik
• Projekterfahrung im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Berechnungskenntnisse in der Prozesssimulation von Vorteil, nicht Bedingung
• Selbstständige, flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit
• Reisewillig

• Dynamisches Team in der Projektabwicklung in einem abwechslungsreichen Kundenumfeld
• Innovative Projekte im Energie-/Industriebereich
• Langfristige Ausrichtung der Position über S&P
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.000 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!