Green Jobs in Österreich

Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Personenverkehr und Mobilitätsdienstleistungen. Das Unternehmen verbindet Tradition und langfristiges Unternehmertum mit der konsequenten Weiterentwicklung seiner Mobilitätsangebote. Im Mittelpunkt stehen ein leistungsfähiger Linien- und Charterverkehr sowie Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit.

Branche: Personenverkehr & Mobilitätsdienstleistungen

Standort: Wien

Die Rolle

Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolge übernehmen Sie schrittweise die Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich mit Linien- und Charterverkehr. Sie sichern die operative Leistungsfähigkeit und entwickeln gleichzeitig Strukturen, Prozesse, Personalplanung und digitale Steuerung weiter. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit unternehmerischem Denken und nachhaltiger Veränderung.

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Charterbus- und Linienverkehrs
• Führung und Weiterentwicklung von Disposition, Verkehrsplanung, Fahrdienst und Lenkerrückmeldung
• Sicherstellung einer vorausschauenden Personal-, Einsatz-, Fahrzeug- und Kapazitätsplanung
• Analyse operativer KPIs sowie Ableitung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Dispositions- und Qualitätsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und operative Exzellenz
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Bereich Operations
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik sowie Linien- und Charterverkehr

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen operativen Umfeld, idealerweise in Mobilität, Personenverkehr, Transport, Logistik oder Aviation
• Erfahrung in der Steuerung personal- und ressourcenintensiver Operations sowie in Personal-, Einsatz- oder Kapazitätsplanung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung und Optimierung operativer Einheiten
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Einführung neuer Planungs- und Steuerungssysteme
• Seniorität, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem wertschätzenden und praxisnahen Führungsverständnis
• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder verkehrswirtschaftliche Ausbildung; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sowie Führerschein D sind von Vorteil

• Ein anspruchsvolles Operations-Umfeld mit Linien- und Charterverkehr und hoher Personal- und Ressourcenverantwortung
• Eine gewachsene Organisation mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und umfangreichem operativem Know-how
• Ein klarer Veränderungsauftrag mit Fokus auf Professionalisierung, Digitalisierung und vorausschauende Steuerung
• Hohe Präsenz im operativen Geschäft und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Familienunternehmen

Die Rolle bietet

• Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Eigentümer-Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum, um die zukünftige Operations- und Organisationsstruktur aktiv weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte Nachfolge mit Wissenstransfer und schrittweiser Übernahme der vollständigen Verantwortung
• Attraktives Gesamtpaket inklusive variablem Vergütungsanteil und Elektro-Dienstwagen zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt..

• Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung von SAP-Störungen und Anwenderanfragen
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Applikationen im laufenden Betrieb der SAP Basis Landschaft
• Planung und Koordination von Systemänderungen, Releases und Upgrades zur Weiterentwicklung und Stabilität unserer ERP-Landschaft
• Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, bedarfsgerechte Anpassung an neue Anforderungen und regelmäßige Überprüfung auf deren Aktualität
• Steuerung und Koordination der unterstützenden externen Dienstleister innerhalb des vorgegebenen Aufgabenbereiches
• Übernahme von Projekttätigkeiten in Bezug auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Fundiertes Verständnis von ERP-Architekturen, Integrationen und Betriebsprozessen in komplexen IT-Landschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Umgebungen, einschließlich SAP-Basis-Administration für S/4HANA
• SAP-Zertifizierungen (SAP Basis, SAP BTP Administrator) von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt mindestens ab EUR 4.039,55 auf Vollzeitbasis (KV EEI) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung, Essenszuschuss, Öffi-Ticket und gute Verkehrsanbindung (Nähe Karlsplatz)

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt..

• Verantwortung über die technische Baustellenabrechnung (Aufmaßerstellung) mit Hilfe von unternehmensinternen Programmen

• Erstellung und Bearbeitung von Nachträgen, sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen

• Führen der Baustellendokumentation (Tages-, Regieberichte, etc.)

• Baustellenbesuche und Bestandsaufnahmen vor Ort

• Mitwirkung beim Projektcontrolling und der Projektsteuerung

• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung während aller Planungs-und Bauphasen

• Unterstützung bei der Anlagendokumentation und Übergabe an den Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL)
• Erfahrungen in der Baubranche von Vorteil
• Versierte IT-Kenntnisse (MS Office, iTWO von Vorteil)
• Eigenständige, strukturierte und dokumentierende Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in Österreich und Deutschland

• Mitarbeit auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt ab EUR 3.449,08 (KV EEI, E Grundstufe und 38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung und höhere Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung und Essenszuschuss

Du möchtest die Energiezukunft führender Shopping-Destinationen in Österreich und Deutschland aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams als Energy Manager (m/w/d) und arbeite mit uns in unserem österreichischen Headquarter im Donau Zentrum.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere In-house Energy Abteilung und entwickelst gemeinsam mit unserem Technikteam und spezialisierten Partnern die Energieversorgung unserer Standorte weiter. Dazu gehören unter anderem die Westfield Shopping City Süd und das Westfield Donau Zentrum sowie unser deutsches Portfolio mit Westfield Hamburg-Überseequartier, Westfield Centro und Westfield Ruhr Park. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst Lösungen, die wirtschaftlich, regulatorisch sicher und nachhaltig sind.

Warum diese Rolle wichtig ist:

Energie ist ein zentraler Bestandteil der nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Destinationen. Als Energy Manager gestaltest du aktiv mit, wie wir Energie beschaffen, steuern und innerhalb unserer Standorte bereitstellen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Energie, Immobilien, Technik, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit internen Teams und externen Expertinnen und Experten entwickelst du unser Energiegeschäft weiter und begleitest Themen von Energiebeschaffung und Netzinfrastruktur bis hin zu Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern.

Was dich bei uns erwartet

Kein Tag ist wie der andere. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Netzinfrastruktur: Du verantwortest die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Energie- und Arealnetzinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unserer Technikabteilung und spezialisierten Partnern.

• Regulatorik: Du gestaltest die Zukunft unseres Energiegeschäfts in Österreich und stellst die Konformität mit den sich verändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen für Stromversorgung und Arealnetzbetrieb sicher.

• Energiebeschaffung: Du entwickelst unsere Stromeinkaufs- und Hedging-Strategie weiter und trägst damit zu einer wirtschaftlich nachhaltigen Energieversorgung bei.

• Vertrieb & Abrechnung: Du entwickelst Preisstrategien, verhandelst Stromlieferverträge mit unseren Mietern und begleitest die entsprechenden Abrechnungsprozesse.

• Nachhaltigkeit & Innovation: Du unterstützt unsere Better Places Nachhaltigkeitsstrategie durch moderne digitale Gebäude- und Energiemanagement-Tools sowie Projekte rund um Photovoltaik, E-Ladeinfrastruktur und Batteriespeicher.

• Stakeholder-Management: Du koordinierst externe Auftragnehmer, Energieexpertinnen und -experten sowie Rechts- und Steuerberatungen.

• Finanzsteuerung: Du bereitest Budgets vor, behältst deren Entwicklung im Blick und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab.

• Reporting: Du verantwortest das interne und externe Berichtswesen und leistest einen Beitrag zum Nachhaltigkeitsreporting des Konzerns.

Das bringst du mit

Wir suchen nicht nach jemandem, der jede einzelne Anforderung erfüllt. Entscheidend ist für uns die richtige Kombination aus Energieexpertise, wirtschaftlichem Denken und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Mehrjährige Erfahrung im Energie- oder Infrastrukturumfeld mitbringst, idealerweise mit Projektverantwortung.

• Ein fundiertes Verständnis von Strombeschaffung, Preisgestaltung, Energielieferverträgen und Abrechnungsprozessen hast.

• Die regulatorischen Anforderungen an die Stromversorgung in Österreich kennst.

• Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams, externen Dienstleistern und beratenden Fachbereichen mitbringst.

• Wirtschaftlich denkst und sicher mit Budgets und Reporting-Anforderungen umgehen kannst.

• Dich für Digitalisierung und nachhaltige Energielösungen begeisterst, von Energiemanagement-Systemen über Photovoltaik bis hin zu Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern.

• Klar kommunizierst, sicher verhandelst und gerne Eigeninitiative und Verantwortung übernimmst.

• Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst.

Warum URW?

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Aufgabe. Du erhältst die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich unseres Geschäfts aktiv mitzugestalten.

Dich erwartet:

• Eine vielseitige Schlüsselrolle mit sichtbarem Einfluss auf unser Energiegeschäft.

• Großer Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung.

• Die Möglichkeit, unsere In-house Energy Funktion weiterzuentwickeln und mit erfahrenen internen und externen Spezialistinnen und Spezialisten zusammenzuarbeiten.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf unser österreichisches und deutsches Portfolio.

• Spannende Themen und Projekte an der Schnittstelle von Energie, Immobilien, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Eine Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden.

Bereit, Energie neu zu denken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energieversorgung unserer Standorte wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

The Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe (CEE). With around 34,000 employees working across more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we serve approximately 33 million customers every day. Our success speaks for itself: the VIG Group holds an A+ credit rating with a positive outlook. What sets us apart is our commitment, expertise, and customer focus, as well as our diverse team of talented people working in a wide range of exciting roles within an inclusive environment.

Keyfacts

• Nr. 1 in Central and Eastern Europe
• More than 50 Vinsurance companies & pension funds
• Represented in 30 countries
• Around 34.000 employees
• Around 36 Mio. customers
• VIG share listed on the Vienna, Prague & Budapest
• Standard & Poor
• s Rating A+ with positive outlook

In this role, you will act within the Group Finance area, in the team of Finance Operations & Processes, as a key business-side interface to VIG IT and local finance departments during the S/4HANA transformation project, supporting VIG companies in the financial reporting and transformation of the group-wide SAP S/4HANA finance landscape. As part of the Finance Operations & Processes team, you will contribute to standardized, compliant, and future- oriented finance solutions and processes across the Group. Your responsibilities include:

• Take an active business-​side role in the Group-wide SAP S/4HANA Finance Systems Transformation Project with impact on finance processes, reporting structures and related SAP systems
• Support VIG insurance companies in the implementation, enhancement and transition of Group-wide SAP finance solutions, including SAP S/4HANA Finance and related Group reporting systems
• Coordinate, structure and document finance-​related change requests arising across the full project lifecycle - from initial analysis and concept design to testing, acceptance and implementation as well as hypercare
• Support and guide Group companies through quarterly Group reporting processes
• Act as a central liaison between Group Finance, local entities, VIG IT, external partners and parallel integration projects
• Proactively analyze finance processes, identify optimization potential and contribute to continuous improvement and automation initiatives

• Completed degree in Business Informatics, Finance & Accounting, Economics or a comparable field
• Relevant professional experience in a business-IT interface role
• Strong practical knowledge and experience in working with SAP systems, ideally with S/4HANA
• Ideally already participated in a S/4HANA rollout project in a business or business-IT interface role
• Strong communication and teamwork skills in an international working environment
• Resilience and ability to manage competing priorities as well as an independent and responsible approach
• Very good knowledge of written and spoken English; knowledge of German is an advantage but not a prerequisite

• 37,5 Working Hours, More Benefits Flexi-Time & Home-Office
• Learning & Development
• Life Balance & Family Specials
• Modern Workspaces & Canteen
• Health- & Sports Offers
• More Benefits

Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3,353.17 gross on the basis of full-time employment (37,5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview. This full-time position is to be filled as soon as possible. This position is a parental leave cover and is expected to be limited to a period of two years.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe sorgen wir gemeinsam für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Rolle übernehmen Sie Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer Kraftfahrzeuge in der jeweiligen Garage unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
• Sie ersetzen defekte oder abgenutzte Teile und tragen mit Reinigungsarbeiten zur Pflege und Werterhaltung der Fahrzeuge bei.
• Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
• Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.
• Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Verschubtätigkeiten zu übernehmen sowie Probe- und Überstellungsfahrten durchzuführen.

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet sowie über einen Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
• Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Diese Position wird in einem Wechseldienstmodell ausgeschrieben.

Mögliche Dienstorte:
Garage Leopoldau - Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien oder
Garage Rax - Sahulkastraße 2, 1100 Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von 2.987,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das tatsächliche Gehalt (inkl. Zulagen/Diäten) beträgt in etwa 3.350,00 EUR brutto pro Monat (37,5h/Woche).

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

• Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
• Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
• Sie betreuen die Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
• Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
• Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.