Green Jobs in Österreich

Für ein modernes und zukunftsorientiertes Recyclingunternehmen in WIen, 1220 suchen wir ab sofort eine motivierte Staplerfahrer*in im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.

• 38,5 Stunden pro Woche mit Mo-Fr

• Bruttogehalt: € 2.400 (inkl. Zulagen)

• Öffentlich erreichbar mit der Schnellbahn (S-Bahn)

• Materialbeschaffung verschiedener Abteilungen

• Be- und Entladung der LKWs mittels Stapler

• Vorbereitung von Container für den sicheren Transport und die Wiederbefüllung

• Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

• Erste Erfahrung im Lager von Vorteil

• Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten und Teamfähigkeit

• Staplerschein v

• Idealerweise C oder F-Schein für Fahrzeug-Disponierung am Gelände

• Modernes Familienunternehmen

• Arbeitszeiten: Mo-Do 07:00-16:45, Fr 07:00-12:30

• Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (S-Bahn, U-Bahn)

Unser Auftraggeber ist ein kleines innovatives Unternehmen in Wien welches fachkundige Beratung und Verkauf für hochwertige Medizintechnik-Produkte unter Einbringung umfassender Marketing- und Vertriebsaktivitäten für deren Kunden aus dem Bereich der Medizintechnik anbietet.

Sie möchten gerne etwas bewegen – und das am liebsten dort, wo Sie Menschen wirklich helfen können?

Ob Sie gerade erst beruflich durchstarten oder schon fundierte Erfahrung im Außendienst mitbringen und einen neuen Weg suchen. Bei dieser Aufgabe finden Sie einen Platz, an dem Sie wachsen, gestalten und etwas bewirken können.

Was Sie erwartet:

Sie informieren AllgemeinmedizinerInnen, InternistInnen und DiabetesberaterInnen über Heilbehelfe für Menschen mit Diabetes. Diese Produkte sind seit Beginn des Jahres bei allen Krankenkassen gelistet. Damit unterstützen Sie die Versorgung der PatientInnen zu verbessern und deren Alltag zu erleichtern.

Bei uns werden Sie gehört! Bringen Sie gerne Ihre Ideen ein, gestalten Sie Ihren Arbeitsablauf effizient und effektiv nach Ihren eigenen Vorstellungen, um den maximalen Erfolg erzielen zu können.

Sie bringen sich aktiv ein und werden in Zukunft den Vertrieb von weiteren Produkten unserer Kunden übernehmen.

Ihr Alltag:

• Sie besuchen niedergelassene ÄrztInnen
• Nach eingehender Produktschulung beraten Sie Pflegefachkräfte in Spitalsambulanzen, Facharztpraxen, Primärversorgungszentren und ÖGK Außenstellen
• Sie machen unsere Produkte überall dort bekannt, wo diese angewendet werden, Sie informieren und gewinnen dabei neue Kunden

Keine Sorge - Sie werden nicht allein gelassen:
Wir bieten laufend Schulungen an, damit Sie Ihre Kunden sicher, kompetent und mit entsprechendem Knowhow beraten können.

Was Sie mitbringen:

• Ein gültiges Zertifikat für Medizinprodukteberatung (§79 MPG) oder die abgelegte Pharmareferentenprüfung
• Erste Außendiensterfahrung in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Diabetes
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Freude am eigenständigen Arbeiten und an der Beratung
• Wohnsitz im Raum Wien und Umgebung
• Reiselust - Sie werden ca. 90 % Ihrer Arbeitszeit in Wien und NÖ zu Ihren Kunden unterwegs sein

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Jahresbruttogehalt ab €48.000 (auf Vollzeitbasis), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
• Erfolgsprämien, die sich sehen lassen können
• Firmenwagen, Fahrzeugpauschale oder eine andere passende Mobilitätslösung
• Jahreskarte für Öffentliche Verkehrsmittel in Wien
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Gebietsmanagement
• Arbeiten im Homeoffice, Ausstattung mit entsprechendem Equipment
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem kleinen agilen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Dienstzeugnissen und stehen Ihnen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.

Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen.

• Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems
• Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache
• Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen
• Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte
• Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes
• Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden
• Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team in der Abteilung Finanzen um eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)

• Sie verbuchen Eingangsrechnungen und Ausgangsrechnungen
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Sie kontrollieren kreditoren- und debitorenseitige Außenstände
• Sie unterstützen bei der monatlichen UVA-Meldung an das Finanzamt
• Sie tragen dazu bei, dass die Finanzprozesse noch besser funktionieren
• Sie bereiten Unterlagen und Informationen für externe Prüfer vor
• Sie verantworten nach Einarbeitung in unsere Prozesse eigenständig Buchhaltungsaufgaben

Dabei legen wir besonderen Wert darauf, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem niemand überfordert wird – denn alle in unserem Team sollen die Möglichkeit haben, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren privaten Bedürfnissen in Einklang zu bringen

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit (Lehre, HAS, HAK, HLW, Bilanzbuchhalter·in)
• Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt
• Sie sprechen Deutsch (C1) und haben auch keine Scheu vor einfacher englischer Konversation
• Sie wollen Verantwortung übernehmen, sind selbstorganisiert und arbeiten gewissenhaft
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fahren wirklich gerne mit dem Fahrrad (öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar)

• Eine langfristige Karriere in einem österreichischen Familienunternehmen
• Ein Vollzeitjob (38 h/Woche, Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.350,- brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Vorgesetzte, die laufende fachliche Aus- und Weiterbildungen fördern
• Moderner Arbeitsplatz, Firmentelefon und Notebook
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen

Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. Get an insight!

SAP Team Lead

• Full Time (40 h/w)
• Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible

Excellent research needs state-of-the-art IT infrastructure and innovative digital services. With a team of about 50 experts, we will redesign the institute's digital landscape over the next few years and implement an ambitious transformation programme to facilitate the institute's rapid growth.
As part of our Division IT & Digital Transformation, you will lead the SAP team. You will act as a strategic partner for the Head of IT & Digital Transformation, for ISTA's divisions (in particular, Finance, HR, and Grant Office) as well as external providers and will be responsible for further developing digital solutions for the financial and HR management of the Institute. You will support the planning, decision making, implementation of SAP-related projects, and day-to-day operations of our SAP landscape. Your activities include:

• Lead, mentor, and support a team of currently four SAP professionals
• Coordinate and prioritise SAP projects and daily operations
• Collaborate with stakeholders to understand business requirements and deliver end-to-end processes and effective SAP solutions
• Ensure the successful implementation, maintenance, and optimisation of SAP ERP and HR systems as well as SAP Ariba
• Lead the conversion from SAP ECC to S/4HANA in an alliance with other institutions
• Foster a positive team environment and drive continuous improvement
• Managing external subcontractors and consultants

• Bachelor's degree in Cyber Security, Computer Science, Information Systems, or a related field
• Several years of professional experience in cyber security
• Proven experience in conducting vulnerability assessments and penetration testing
• In-depth understanding of security principles, practices, and frameworks, including ISO 27000 series, NIST, and legal obligations like GDPR and NIS2
• Experience with security tools and technologies, such as SIEMs, firewalls, and intrusion detection systems
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Experience with working in a research environment is a plus

• Education & training
• Cafeteria
• Childcare
• Free shuttle bus
• Multiple health offers
• Pension insurance
• € 65,000* gross/year

*This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als Lösungsbringer*in, Netzwerker*in und Wegebereiter*in stärken Sie die Lebensadern der Stadt, indem Sie das Team des Baumanagements mit Ihrem Engagement und Erfahrung unterstützen.

• In Ihrer Rolle als Mitarbeiter*in im Baumanagement tragen Sie wesentlich zur Qualitätssicherung und zum reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte bei.
• Sie koordinieren und dokumentieren regelmäßig den Baufortschritt und die technischen Überprüfungen.
• Die Aufbereitung von technischen Informationen und Dokumentationen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Zudem zählen die Einholung sowie Auswertung von Angeboten und Kostenvoranschlägen zu Ihren Tätigkeiten.
  

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bau- oder Baunebengewerbe.
• Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben sammeln.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsfähigkeit aus.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Wiener Bauordnung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze ist ein Dienstleister der MA31 und hat das Aufgabengebiet im Bereich der Wasserzählermontage mit der dazugehörigen Anlage. Verstärken Sie als gelernte*r Gas-Wasser-Installateur*in unser Team.

• Sie wechseln Hauswasserzähler mit Gewindeanschluss aus.
• Sie tauschen Großwasserzähler mit Flanschanschluss aus.
• Sie montieren Wasserzählerplatten DN25 und DN50 mit verschiedenen Armaturen und Leitungen.
• Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik.
• Sie dokumentieren die Arbeiten mittels mobiler Dateneinheit.
• Sie führen diverse Gebrechen und Umbauarbeiten in den genannten Bereichen durch.
• Sie übernehmen Springertätigkeiten im Bereich der Gaszählermontage.

• Sie haben einen abgeschlossenen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als flexible*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit selbständiger Arbeitsweise bei uns genau richtig.
• Wenn Sie zusätzlich ein hohes Maß an Kund*innen- und Serviceorientierung vorweisen können, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.793,57 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um den Betrieb kontinuierlich auf hohem Niveau zu halten, koordiniert die stellvertretende Betriebsleitung technische Abläufe und unterstützt die Betriebsleitung aktiv in allen relevanten Bereichen.

Stellvertretende Betriebsleitung Produktion (m/w/d)

• Sie vertreten die Betriebsleitung in der technischen Führung des Produktionsstandorts
• Sie überwachen den Anlagenbetrieb, die Verladung sowie die Abläufe im Labor
• Sie stellen die Produktqualität durch begleitende Analysen und Labor-Kontrollen sicher
• Sie koordinieren Störungsbehebungen, Reparaturen sowie Wartungs- und Serviceeinsätze
• Sie stimmen sich mit Instandhaltung, Logistik und Personal zur Schicht- und Einsatzplanung ab
• Sie setzen Arbeitnehmerschutzvorgaben um und unterweisen Mitarbeitende in internen Vorschriften

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vglb.) mit
• Sie besitzen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Produktion, Technik oder chemischer Industrie
• Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen, idealerweise im Schichtbetrieb
• Sie handeln lösungsorientiert, zuverlässig und behalten auch unter Druck den Überblick
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sie sind flexibel, belastbar und zeigen eine ausgeprägte Eigeninitiative

• Ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und welches Sie aktiv mitgestalten können
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden
• Ein Mindestgehalt ab € 4.929,60 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unserer RETAIL Development & Contracts Abteilung ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Vertragsverwaltung & Abrechnung Immobilien.

• Verantwortung für die administrativen Prozesse rund um die Verwaltung von Pacht-,Miet- und Lieferverträgen
• Durchführung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Bestandsverträgen
• Kontinuierliche Pflege von Vertragsdaten im System
• Abwicklung des Tankstellen Pricing Prozesses wie z.B. Überprüfung und Eingabe von Preisen im System, Anpassung von Preisen, Marktbeobachtung und Marktrecherche
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Immobilienprojekten und -verträgen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
• Erfahrung mit der Abrechnung von Immobilienverträgen von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Bilanzierung, Buchhaltung sowie der relevanten Standards (insbesondere UGB und IFRS16 im Bereich Leasingverträge)
• Erfahrung mit der Interpretation und Analyse von Verträgen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei 3.436,00 brutto pro Monat.
In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass
• Rückwirkende Einzahlung in die Pensionskasse nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit

Arbeitsort:
Wien

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.