Green Jobs in Österreich

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze als Betreiber kritischer Infrastruktur suchen für den Bereich des Resilienzmanagements, welcher sensible Wirtschaftsgüter und deren Sicherheitsprozesse analysiert, eine ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit analytisch-logischem Denkvermögen, um das bereits bestehende Notfall- und Krisenmanagement weiterzuentwickeln und auszubauen.

• Sie entwickeln kontinuierlich die BCM-Strategie und -Governance weiter und koordinieren die umsetzungsverantwortlichen Organisationseinheiten bei der Optimierung ihrer BCM-Konzepte. Dabei sind Sie die führende Ansprechperson und zentrale Anlaufstelle.
• Sie bauen den BCM-Prozess auf, setzen ihn um und entwickeln ihn weiter. Zudem führen Sie BCM-Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und verfolgen die Umsetzung der Maßnahmen.
• Sie erstellen, koordinieren und entwickeln kontinuierlich BCM-Konzepte weiter. Außerdem messen Sie den Umsetzungs- und Wirkungsgrad des unternehmensweiten BCM anhand von Steuerungsgrößen und Kennzahlen.
• Sie schulen BCM-Notfallteams, konzipieren und führen Notfall- und Krisenübungen durch und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie aktualisieren die Inhalte des Notfall- und Krisenmanagements der Wiener Netze aufgrund von Stress- und Penetrationstests und stellen die Einhaltung der national gültigen Rechtsgrundlagen (insb. NISG und RKEG) sowie der Standards und Normen sicher.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu relevanten internen und externen Stakeholdern, erstellen Direct Reports und Lagebilder für das Management und nehmen aktiv an diversen Ausschüssen und Gremien teil. Zudem arbeiten Sie eng mit dem CSO und CISO der Wiener Netze zusammen.

• Als Lösungsbringer*in haben Sie ein abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau sowie eine BCM-Manager*in Zertifizierung nach ISO/IEC 22301. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheits- und Krisenmanagement ist von Vorteil.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessanalyse sowie dem Prozessmanagement. Praxiserfahrungen im Bereich internes Auditing sind von Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete Visualisierungs-, Präsentations- und Kommunikationstechniken sowie hohe organisatorische und analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen selbstständige, kundenorientierte und analytische Teamplayer*innen.
• Sie bringen idealerweise auch noch branchenspezifische Kenntnisse aus dem Energiesektor mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Spezialist:in im Bereich der Energiezählung (Elektrizitätszähler, Wärme-/Kältezähler und Wasserzähler) der ÖBB-Infrastruktur AG mit dem Schwerpunkt der Energiezählung im 16,7Hz Bahnstromnetz.
  
• Betriebsführung der installierten Zähler in ganz Österreich – Entstörung via Fernwartung oder direkt vor Ort.
  
• Durchführung der Zählereichtäusche – Parametrierung der Geräte, Versand an die Anlageninstandhalter in der Fläche sowie Einbindung in die entsprechenden IT-Systeme.
  
• Betreuung des Energiedatenmanagementsystems IDSpecto.
  
• Betreuung der Zählerdatenbank im Energieverrechnungsprogramm (EVP).
  
• Technische Abnahme der Zählerschränke beim Lieferanten.
  
• Einbau, Überprüfung, Fehlersuche und Inbetriebnahme der Energiezähler in Anlagen in ganz Österreich.
  
• Mitarbeit bei Umbau- und Neubauprojekten in den Bereichen Unterwerk, Kraftwerk, Umformer, Bahnhöfen und Umrichter.
  
• Durchführen von Versuchsaufbauten zur Fehleranalyse bzw. zum Testen neuer Technologien.
  
• Unterstützung des Fachreferenten bei der Projektierung von Neubau- und Instandhaltungsprojekten.
  
• Mitarbeiten beim Testen von neuer Software im Bereich der Energiezählung.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
  
• Kenntnisse im Bereich Energiezählung von Vorteil.
  
• Hohe Reisebereitschaft im Inland.
  
• Affinität zu Software und analytisches Denken.
  
• Selbständiges Denken und Handeln / Teamfähigkeit
  
• Führerschein Klasse B

• Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung.
  
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  
• Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  
• Du und Deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit Deiner Familie reisen.
  
• Für die Funktion „Energieanlagenmanager:in Junior“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Das MOTTO steht für gehobene Kulinarik und maßgeschneiderte Events auf höchstem Niveau. Wir gestalten als Pionier seit mehr als zwei Jahrzehnten die Art, wie Menschen feiern und genießen, maßgeblich mit. Das gelingt uns durch das Fachwissen, die Erfahrung sowie Kreativität unserer MitarbeiterInnen. Als Teil der MOTTO Group setzen wir dabei bewusst auf Diversität und internationale Teams, die es verstehen, Professionalität, Handwerk und Hingabe für das Schöne zu vereinen.

Werde Teil unseres Teams und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben an jobs@mottogroup.at.

Anstellungsart: Vollzeit

In unserer Backstube kombinieren wir traditionelles Handwerk mit hochwertiger Qualität – und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Aufgaben bei uns in der Backstube:

· Du stellst mit Leidenschaft unsere hochwertigen, traditionellen und kreativen Bio-Bäckereiprodukte her – stets unter Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards

· Du trägst aktiv dazu bei, unsere Qualitätsansprüche zu sichern und unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern

· Auch Sauberkeit und Ordnung sind dir wichtig: Reinigungsaufgaben in der Backstube gehören selbstverständlich dazu

· Du gehst fachgerecht mit unseren Bio-Rohstoffen um und sorgst für eine sachgemäße Lagerung

· Deine Liebe zum Handwerk, dein Blick fürs Detail und deine Freude an der Teamarbeit machen dich zum wertvollen Teil unseres Backstubenteams

· Gemeinsam schaffen wir ein echtes Qualitätsprodukt, dass für Geschmack, Sorgfalt und Nachhaltigkeit steht

Was du mitbringst – das macht dich aus:

· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in und hast bereits Berufserfahrung in der Backstube gesammelt

· Deine Leidenschaft für traditionelles Handwerk, gepaart mit einem Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Qualität, treibt dich an

· Mit deinem handwerklichen Geschick und deinem Sinn für Ästhetik verleihst du jedem Produkt den letzten Schliff

· Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig – auf dich ist Verlass

· Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein zeichnen dich aus

· Du bringst Motivation, Teamgeist und echtes Engagement mit – und hast Freude daran, gemeinsam etwas Besonderes zu schaffen

Deine Karriere bei Motto Catering:

· Spannende Aufgaben & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich – Langeweile hat bei uns keinen Platz!

· Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Wir duzen uns und setzen auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

· Planbare Arbeitszeiten: Deine Hauptarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 05:30 bis 14:30 Uhr – ideal für alle, die den Nachmittag für sich nutzen möchten

· Work-Life-Balance: Drei freie Sonntage im Monat gehören ganz dir

· Arbeitskleidung inklusive: Wir stellen dir deine Berufskleidung kostenlos zur Verfügung

· Top-Anbindung: Unser Standort ist in unmittelbarer Nähe zur U1-Station Kaisermühlen/VIC – du erreichst uns schnell und unkompliziert mit den Öffi

Deine Benefits bei Motto Catering…

· Täglich erwartet dich ein frisch zubereitetes Frühstück und ein warmes Mittagsessen –natürlich kostenlos. Auch in veganer Variante erhältlich!

· Vergünstigungen in allen Betrieben der MOTTO Group und exklusive Rabatte bei Jack & Jones, Optik Corso, St. Charles Apotheke, Nike, McArthur Glen Parndorf VIP Days und über 250 Hotels und bei wie John Harris Fitness.

· Vergünstigte Parkmöglichkeiten machen deinen Arbeitsweg noch entspannter

Das MOTTO steht für gehobene Kulinarik und maßgeschneiderte Events auf höchstem Niveau. Wir gestalten als Pionier seit mehr als zwei Jahrzehnten die Art, wie Menschen feiern und genießen, maßgeblich mit. Das gelingt uns durch das Fachwissen, die Erfahrung sowie Kreativität unserer MitarbeiterInnen. Als Teil der MOTTO Group setzen wir dabei bewusst auf Diversität und internationale Teams, die es verstehen, Professionalität, Handwerk und Hingabe für das Schöne zu vereinen.

Werde Teil unseres Teams und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben an jobs@mottogroup.at.

Zur Verstärkung suchen wir…

Bäckergeselle (m/w/d)

für unsere Backstube am Standort Austria Center Vienna (ACV)

Anstellungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden +10 Überstunden im Monat)

Für diese Position ist ein Anfangsbruttolohn monatlich ab € 2.950,00 + ca. € 150,00 Zuschläge lt. Bäcker KV vorgesehen.

Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich und wird mit dir individuell vereinbart.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• unterstützt als fachliche Führungskraft den:die Leiter:in des Bereichs bei der betriebswirtschaftlichen,organisatorischen und operativen Führung.
• stellst die Vertriebsabläufe im zugewiesenen Bereich sicher und steuerst den wirtschaftlichen Einsatz der vorhanden Personalressourcen.
• bist die fachliche Führungskraft für die dislozierten Mitarbeiter:innen im zugewiesenen Bereich.
• bist verantwortlich für die laufende Wissensweitergabe und den Kompetenzausbau der Fachkräfte im Ticketverkauf, damit diese den Verkaufsprozess im Sinne der definierten Vertriebsziele selbstständig und eigenverantwortlich durchführen können.
• stellst die definierten Qualitätsstandards und Öffnungszeiten sicher und steuerst bei Qualitätsmängeln dagegen.
• analysierst die zur Verfügung gestellten Auswertungen zu Einnahmen, Ticketverkäufen, Zusatzprodukten, etc. und setzt die Handlungsvorschläge, die in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft ausgearbeitet wurden, um.
• organisierst Arbeitnehmer:innenschutz-Begehungen an den dir zugewiesenen Standorten. Daraus resultierende Maßnahmen werden von dir geplant, durchgeführt bzw. die Durchführung organisiert.

• hast eine Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld mit.
• verfügst idealerweise über die PV-interne Ausbildung als Reiseberater:in oder einen Lehrabschluss als Mobilitätsservicekauffrau:mann.
• zeichnest dich durch die Fähigkeit Mitarbeiter:innen auf Distanz fachlich zu führen und zu motivieren aus.
  
• arbeitest gerne in und mit einem Team und überzeugst durch dein gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild
  
• bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und erweiterte MS-Office Kenntnisse mit.
• bist bereit zur Reisetätigkeit, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
  
• besitzt die Fähigkeit zu ruhiger und höflicher Kommunikation, auch in Konflikt- und Stresssituationen.
• bist bereit dich laufend weiterzubilden.

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Spezialist:in Serviceteamkoordination' ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zurVerfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. In unserem Team in der Logistik verstärken wir uns um eine:n

Logistiker:in (m/w/d)

• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Logistik und steuern die Transportabwicklung
• Sie gewährleisten die Einhaltung und ordnungsgemäße Abwicklung von Lieferverträgen
• Sie führen das behördliche Meldewesen für die Warenströme durch (Finanzamt, Zollamt)
• Sie wirken bei der Absatz- und Rohstoffplanung zur Produktionslieferung mit
• Sie vertreten im Bedarfsfall andere Kolleg:innen bei logistischen Aufgaben und Fragen
• Sie arbeiten an nationalen und internationalen Transport- und Logistikprojekten mit

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik bzw. Supply Chain abgeschlossen
• Sie können Zahlen in Relation setzen, denken analytisch und arbeiten gerne mit Excel
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Sie kommunizieren klar und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie sind besonders verlässlich, genau und arbeiten stets lösungsorientiert
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes

• Ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Abwechslung in einem herausfordernden Umfeld
• Ein offenes Ohr für Ideen, Gestaltungs- und Verbesserungsvorschläge
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Mo-Fr)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.800,- brutto im Monat,
  wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Teamevents, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH ist ein etabliertes soziales Unternehmen und bietet Menschen die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Be-rufsausbildung an. Das Projekt AusbildungsFit STAR in Wien, 1160, unterstützt junge Menschen beim Übergang zwischen Schule und einer weiterführenden Ausbildung. Für dieses Projekt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab 01.09.2025 eine:n

Trainer:in für das Modul Bau und Handwerk

Wien, Vollzeit (37 Stunden)

• Sie haben Freude daran, praktische Arbeiten und theoretisches Wissen rund um Berufsbilder im Bereich Bau und Handwerk sowie digitale Bildung, Nachhaltigkeit und Basiskompetenzen anzuleiten und den Selbstwert der jungen Menschen zu fördern.
• Sie arbeiten eng mit dem Coaching- und Trainingsteam zusammen.
• Sie sind bereit, sich im Bereich digitaler und medialer Grundkompetenzen entsprechend vorhandener Kompetenzmodelle, z. B. „digi.komp“ weiterzubilden und an der Supervision teilzunehmen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau oder Handwerk sowie eine Trainer:innen- oder pädagogische Ausbildung
• Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung im Training bzw. in der Ausbildung unserer Zielgruppe gesammelt und bringen pädagogisches Interesse an der gezielten Förderung von Jugendlichen sowie eine hohe Gender- und Diversitykompetenz mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Arabisch, Türkisch, Serbisch, etc.) sowie die Ausbilder:innenprüfung
• Geduld, Frustrationstoleranz und Stressresistenz

Unser Angebot:

• Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung der Jugendlichen mitzugestalten
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• iPad zur beruflichen und privaten Verfügung
• Essenszuschuss und zahlreiche Vergünstigungen
• Entgelt nach SWÖ-KV, VG 7, je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.996,86 – 3.449,16 brutto (bei Vollzeit), maximal 10 Jahre

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

CRM Manager*in

• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Direktmarketing Maßnahmen
• Erstellung und Versandkoordination von Mailings inkl. Zielgruppendefinition
• Analyse, Reporting und Optimierung unserer CRM- Kampagnen
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Pflege der CRM-Datenbestände
• Verantwortung für CRM-Programme zur Kunden- und Händlerbindung
• Schnittstelle zur Konzernzentrale und zum Händlernetz in allen CRM-relevanten Themen
• Umsetzung zentraler CRM-Initiativen inklusive technischer Prozessgestaltung und -integration
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Renault Group Plattformen

• abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing
• bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit analytischer Denkweise

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Wir suchen eine außergewöhnliche Führungskraft, die unser Unternehmen als Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions – Schweiz verstärkt.

Diese strategisch bedeutsame Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, die Zukunft unseres Geschäfts im Bereich Industrie-Kälteanlagen und HVAC-Lösungen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie, die operative Leitung von System- und Servicegeschäften sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Anwendungen rund um Industrie-Kühlung, HVAC und Wärmepumpen.

• Strategische Führung: Entwickeln und implementieren Sie eine klare Vision für unser IREF- und HVAC-Geschäft, abgestimmt auf Markttrends und Unternehmensziele.
• Geschäftswachstum: Identifizieren und erschließen Sie neue Marktchancen, um unsere Präsenz in der Schweiz und darüber hinaus auszubauen.
• Teamführung: Inspirierten Sie ein leistungsstarkes Team und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Innovation.
• Operative Exzellenz: Stellen Sie eine reibungslose Durchführung von Installations- und Serviceprojekten sicher und gewährleisten Sie höchste Qualitäts-, Effizienz- und Kundenzufriedenheitsstandards.
• Finanzielle Verantwortung: Verwalten Sie Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen.
• Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und internen Stakeholdern auf, um den langfristigen Erfolg zu sichern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich HVAC und/oder Industrie-Kühlung – oder in einer vergleichbaren technischen Branche – mit fundierter Expertise in Projektmanagement, Service oder Engineering.
• Strategisches Denken kombiniert mit fundierter Entscheidungsfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
• Ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Kompetenzen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und international nach Bedarf.

• Eine Schlüsselposition in einem globalen Unternehmen, das für Exzellenz und Innovation steht.
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Industrie-Kühlung und HVAC aktiv mitzugestalten und zu nachhaltigen Energielösungen beizutragen.
• Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen sowie Umzugspaket
• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld in Bassersdorf, Schweiz.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie bereit sind, diese spannende und anspruchsvolle Rolle zu übernehmen, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf über unser Online-Portal ein.

Gehalt: 50000 – 70000 EUR / YEAR