Green Jobs in Österreich

Jobs Wien (185)

Autogenschneider/in

DB Dynamic Personaldienste GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.
Unser Kunde, welcher aus der Metallbranche stammt und jahrelange Erfahrung im Bereich Schrottverwertung, Altmetallrecycling und Containerservice mitbringt, suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams im südlichen Wien eine/n:


•Schneiden von Eisenschrott und Metallen
•Sortierung von Material
•Mithilfe bei Verladetätigkeit, Abnetzen von Eisenbahnwaggons


•Autogenschneidekenntnisse (schneiden von Metallen mit Sauerstoff, Propan)
•Deutschkenntnisse
•Sorgfältige Arbeitsweise
•Teamfähigkeit


•Erfolgreiches und soziales Unternehmen
•Nach einer Einarbeitungsphase bieten wir die Möglichkeit einen Staplerschein zu machen
•Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
•Interessante Entwicklungsmöglichkeiten / attraktives Unternehmensumfeld sowie eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
•Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
•Öffentlich sehr gut erreichbar
•Unbefristetes Dienstverhältnis| Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2696,47 (38,5 Std./ Woche| Vollzeit | zzgl. Zulagen. Je nach Berufserfahrung & Qualifikation sind wir von einer Überzahlung nicht abgeneigt.


Student B2B Sales Management (m/w/d) bei Immoverkauf24 - für Österreichische Kund:innen

Immoverkauf24 GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe sind wir eine der führenden Digitalplattformen für Immobilienverkauf in der D-A-CH-Region. Mit Standorten in Hamburg und Wien verbinden wir Immobilienbesitzer:innen mit unserem Netzwerk aus qualifizierten Makler:innen. Unsere Stärke liegt in der digitalen und telefonischen Beratung zu allen Immobilienthemen sowie einer ganzheitlichen Komplettlösung von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung.

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die immoverkauf24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

Du möchtest praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb sammeln und gleichzeitig Einblicke in die PropTech- und Immobilienbranche gewinnen? In dieser Rolle unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Partnerschaften im österreichischen Markt aufzubauen und unser Ecosystem rund um immoverkauf24, Propstack und Exploreal weiter zu stärken. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und übernimmst früh Verantwortung im Aufbau unseres Partnernetzwerks.


  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, strukturiertes Feedback, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Mobilität & Office: Neue Büroräume mit traumhaftem Blick auf die Oper und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Corporate Benefits, regelmäßige Gesundheitschecks. Zudem gibt es frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke.
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

  • Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich (telefonisch und digital) im österreichischen Markt
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner in der Immobilienbranche in Österreich
  • Aufbau neuer Partnerschaften für unsere Eco-System Produkte immoverkauf24, Propstack und Exploreal
  • Vorstellung unserer Produkte und Plattformen bei potenziellen Partnern
  • Unterstützung beim Aufbau eines starken Partnernetzwerks im Immobilien- und PropTech-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der Entwicklung neuer Akquise-Strategien
  • Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale im österreichischen Immobilienmarkt

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilien, Sales, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Vertrieb, Start-ups, PropTech oder der Immobilienbranche
  • Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Telesales sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Kontakte zu gewinnen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1200, - + Provision für 20 Stunden/Woche.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.


Doorman (m/w/d)

Mandarin Oriental, Vienna

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Door Attendant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Concierge Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

*****

Mandarin Oriental Vienna is looking for a Door Attendant to join our Concierge Team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit


Als Door Attendant bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Erschaffen von MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu gestalten.
  • Ausgezeichnetes Wissen über kulturelle, sportliche und andere Aktivitäten in Wien und Umgebung.
  • Regelmäßige Durchführung aller Aufgaben im Bell Desk, sowohl im Hotel als auch in den Mandarin Oriental Residences, wie z.B. Empfang und Verabschiedung der Gäste (zu Fuß oder mit dem Auto); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Sicherstellung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
  • Erstellung von Berichten gemäß den MOHG-Standards.
  • Einhaltung der relevanten Standards, wie LQE und Forbes, sowie kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung neuer Standards.
  • Unterstützung des Concierge-Teams während der Schichten im Front Office und aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb.
  • Repräsentation des Hotels und aktive Interaktion mit Gästen und Kollegen.
  • Umsetzung und Beachtung der Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und FLHSS-Standards im Bereich Rooms Division.
  • Betreuung und Unterstützung von Praktikanten und Trainees im Front Office.
  • Aktive Bewerbung des Fans of MO-Gästeanerkennungsprogramms.
  • Sicherstellung und Aufrechterhaltung hoher Standards in Bezug auf Hygiene, Verhalten und das Erscheinungsbild des Teams.
  • Umgang mit Gästebeschwerden und -kommentaren auf eine taktvollere und angemessene Weise und Eskalation bei Bedarf.
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Abteilungen.

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As a Door Attendant, your responsibilities include:

  • Creating MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
  • Collaborating with external partners to craft unique experiences for our guests.
  • Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
  • Regularly performing all tasks within the Bell Desk, both at the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
  • Preparing reports according to MOHG standards.
  • Upholding applicable standards such as LQE and Forbes, while staying updated on and implementing new standards.
  • Supporting the Concierge team during designated shifts in the Front Office and contributing to daily operations.
  • Representing the hotel and engaging actively with guests and colleagues.
  • Implementing and adhering to the quality, sustainability, and FLHSS standards in the Rooms Division.
  • Assisting and mentoring trainees and interns in the Front Office.
  • Actively promoting the Fans of MO guest recognition program.
  • Ensuring and maintaining high standards of hygiene, behavior, and appearance for the team.
  • Handling guest complaints and comments tactfully and escalating them when necessary.
  • Collaborating and coordinating closely with other departments.

Als Door Attendant erwarten wir von dir:

  • Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
  • Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.
  • Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.
  • Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.
  • Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.
  • Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.
  • Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.
  • Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.
  • Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

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What we expect from you as a Door Attendant:

  • Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
  • Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
  • Service Orientation and Quality Awareness: You have a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
  • Work Environment: You thrive in a fast-paced and dynamic environment and maintain composure, even during stressful times.
  • Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
  • Attention to Detail: You have an eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
  • Independence and Teamwork: You can work independently while also showing team spirit and actively supporting your colleagues.
  • Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations with confidence.
  • Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
  • Hospitality: You take pleasure in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and surprising them in a positive way.

Unsere Angebote für dich:

  • Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
  • MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
  • Altersvorsorge: Wenn du uns gegenüber Loyalität zeigst, geben wir das zurück. Je nach Dauer deiner Betriebszugehörigkeit und deiner Rolle bieten wir unterschiedliche Altersvorsorgepläne an.
  • Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

  • Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
  • MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
  • Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
  • Retirement Plans: When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
  • Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
  • Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.088,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?


spusu Kundenbetreuung | Deutsch & Französisch (m/w/d)

spusu

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung | Deutsch & Französisch

(m/w/d) | Vollzeit | Wien


Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

  • Erste Ansprechperson für unsere Kunden
  • Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail
  • Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
  • Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag / Nachmittag) und teilweise am Wochenende

Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du beherrschst Französisch & Deutsch perfekt.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden in der Schweiz übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

  • Tolles Ausdrucksvermögen
  • Sehr gutes Französisch & Deutsch sowie Italienisch von Vorteil
  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
  • PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

  • Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.
  • Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
  • Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
  • Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
  • Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
  • Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
  • Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
  • >Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

österreichweit

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.

Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
  • Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
  • Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
  • Steuerung der Kundenbeziehung
  • Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
  • Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
  • Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
  • Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
  • Bestehendes Netzwerk von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

  • Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
  • Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
  • Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
  • Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
  • Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive
Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung.leissinger@isg.com

Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leiter*in | WG Maria Wald

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die WG Maria Wald bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause am Stadtrand von Wien, wo die Ruhe des Wienerwaldes auf eine hochprofessionelle Begleitung trifft. Inmitten dieser Naturverbundenheit schaffen wir durch klare Alltagsstrukturen und individuell gestaltete Lebensräume einen Ort der Sicherheit und Entfaltung. Die Betreuung ist dabei geprägt von einem wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, die in ihrem Alltag häufig mit herausfordernden Situationen konfrontiert sind oder herausfordernde Verhaltensweisen zeigen. Hier verbindet sich die therapeutische Kraft der Umgebung mit einer fachlich anspruchsvollen Arbeit, die Standfestigkeit, Deeskalationskompetenz und eine tiefe Empathie für komplexe Verhaltensdynamiken voraussetzt.


  • Stellvertretung der Leitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheit
  • Aktive Unterstützung der Teamleitung und bei der kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
  • Intensive Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
  • Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
  • Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
  • Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
  • UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Ehrliche, direkte Persönlichkeit mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
  • Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
  • Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen sowie zum Turnusdienst (inkl. Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten)
  • Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
  • Führerschein B von Vorteil
  • Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

25-30 Wochenstunden, ab sofort

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.954,57 bis € 2.521,67 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.345,49 bis 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Behindertenbetreuer*in mit Fokus Tagdienst | WG Maria Wald

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Die WG Maria Wald am grünen Stadtrand von Wien bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause. Hier begleiten wir Bewohner*innen, die oft herausfordernde Verhaltensweisen zeigen, mit fachlicher Stärke, Deeskalationskompetenz und viel Empathie.


  • Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
  • Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
  • Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
  • Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
  • UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Ehrliche, direkte Persönlichkeit mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
  • IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
  • Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
  • Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen
  • Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
  • Führerschein B von Vorteil
  • Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

Wir suchen dich zur Unterstützung im reinen Tagdienst: Bei uns bist du ausschließlich von Montag bis Freitag tagsüber im Einsatz. Deine Nächte und Wochenenden gehören also ganz dir!

30-35 Wochenstunden, ab sofort

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Reiner Tagdienst: Montag – Freitag zwischen 12 und 20 Uhr (ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste)
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis 3.530,34 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Projektingenieur/in Verfahrenstechnik

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personal- & Unternehmensberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden mit unseren Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Wir suchen für die genannte Position eine/n Projektingenieur/in der Verfahrenstechnik
  • In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Auswahl und Festlegung der Verfahren und übernehmen die
  • Ausarbeitung der Schemata und Festlegung der Maschinen, Apparate, Behälter und Rohrleitungen
  • Geben Support in der Erstellung von PFD and P&I`s
  • Mitarbeit bei Berechnungen, Datenerhebungen
  • Erstellen die Basis des Prozesses mit Eckdaten
  • Sie arbeiten mit bei Spezifikationen, Prozessbeschreibungen und
  • Koordinieren die Planung und Details
  • Setzen Projekte im Sinne des Projektmanagements auf
  • Darüber hinaus stimmen Sie sich mit den Gewerken wie Bau, EMR, Maschinenbau,
    Projektabwicklung ab

  • Verfahrenstechniker/in mit Praxis (Chemie, Öl-/Gas, Wasserstoff, Anlagenbau)
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Projektmanagement Kenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs punktuell
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • MS-Office Kenntnisse
  • Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Führerschein B

  • Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
  • Aufgabenschwerpunkt aus dem Büro Wien
  • Mitarbeit in einem kollegialen Team
  • Büros mit modernster Ausstattung
  • Das Besondere an dieser Vollzeit-Position? Interessante Projekte, Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, sowie
  • Eine langfristig ausgerichtete Projektposition bei S&P im Einsatz beim Kunden eingebettet in einem erfolgreich etablierten Dienstleistungsunternehmen der Energiebranche
  • Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation € 4.000 brutto/Monat bei kollektivvertraglicher Überzahlung
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com.
  • Danke für Ihr Vertrauen. Sollten wir Sie für diese Position berücksichtigen können, melden wir uns gerne bei Ihnen zurück. Vielen Dank!

Behindertenbetreuer*in mit Fokus Wochenenden | WG Maria Wald

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

Die WG Maria Wald am grünen Stadtrand von Wien bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause. Hier begleiten wir Bewohner*innen, die oft herausfordernde Verhaltensweisen zeigen, mit fachlicher Stärke, Deeskalationskompetenz und viel Empathie.


  • Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
  • Ganzheitliche Assistenz im Alltag und in der Pflege sowie die gezielte Umsetzung von strukturierten Tages- und Wochenabläufen im Rahmen deiner Tag- und Wochenenddienste
  • Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
  • Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild, inklusive der eigenverantwortlichen Planung und Gestaltung von abwechslungsreichen Wochenendaktivitäten
  • Zuverlässige Alltagsbegleitung im festen Rhythmus: 2 volle Wochenenden im Monat und in den anderen Wochen jeweils 2 Tagdienste

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
  • UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
  • IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
  • Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
  • Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen
  • Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
  • Führerschein B von Vorteil
  • Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

Wir suchen dich zur Unterstützung im reinen Tagdienst (ohne Nachtdienste!): Dein Dienstplan lässt sich super planen – du arbeitest zweimal im Monat an einem vollen Wochenende im Tagdienst und bist in den anderen Wochen an jeweils zwei Tagen unter der Woche für uns da. Deine Nächte bleiben dabei immer komplett frei!

15 - 20 Wochenstunden, ab sofort

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Planbarer Tagdienst: ein fixes Modell mit 2 Arbeitswochenenden im Monat und abwechselnd 2 Tagdiensten unter der Woche – ganz ohne Nachtdienste
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.116,68 bis € 1.513,00 brutto, für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis 2.017,34 brutto zzgl. variable Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Drink Equipment Operations Manager (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 26.8.2026
Kurzbeschreibung

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
  • Du führst und entwickelst das Kundendiensttechniker:in Team und förderst eine leistungsstarke sowie kundenorientierte Arbeitsweise
  • Du initiierst, steuerst und leitest bereichsübergreifende Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Teams und externen Servicepartnern zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Du treibst Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickelst Prozesse sowie Organisationsstrukturen nachhaltig weiter
  • Du erstellst den Business Plan, verantwortest das Budget und setzt Maßnahmen zur Produktivitäts- und Kostenoptimierung um
  • Du analysierst mit deinem Team relevante KPIs, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und stellst die Erreichung der definierten Service- und Kostenziele sicher

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit
  • Du denkst lösungsorientiert, strebst kontinuierlich nach Optimierung und Effizienz und gehst Veränderungen offen und proaktiv an
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Service-, Partner- oder Logistikmanagement
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Du denkst wirtschaftlich, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf
  • Du handelst lösungsorientiert, treibst Veränderungen aktiv voran und begeisterst dein Team für gemeinsame Ziele

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 85.000,- brutto /Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. variablen Bonus, ALL-in ) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

  • Bonus oder Prämien
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essensstütze
  • Freigetränke
  • Home-Office Möglichkeit

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