Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten - unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung für unterschiedlichste Branchen wie z.B. Papierindustrie, Pharmaindustrie, Automotivindustrie - und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde erweitert nun sein Team für das Vertriebsgebiet Oberösterreich, Niederösterreich, Wien und Burgenland.

Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Chemie mit und schätzen flexibles sowie eigenverantwortliches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig - bewerben Sie sich als

Technischer Vertriebsmitarbeiter für Chemie
– Wasseraufbereitung (all genders)
Für das Gebiet: Oberösterreich, Niederösterreich, Wien und Burgenland

Ihre Aufgaben in dieser Rolle:

• Sie sind erster Ansprechpartner für die Kunden für technische Systeme und Dienstleistungen im Bereich der Wasseraufbereitung und bieten neben der technischen Beratung auch den technischen Support der Geräte an (hier unterstützt auch ein österreichweites Service-Team)
• Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie Lösungen für Themen im Bereich der Wasseraufbereitung, analysieren und stellen durch Empfehlungen den Kundenbetrieb sicher
• Im Zuge dieser engen Zusammenarbeit erstellen Sie auch die Vertriebspläne betreffend Verbrauchsmaterialien
• Durch die regelmäßigen Kundenbesuche erzeugen Sie eine enge Bindung zwischen dem Kunden und dem Unternehmen unseres Kunden und können ein Gesamtpaket aus System, Verbrauchsprodukten und Service bzw. Reparatur anbieten
• Sie übernehmen einen erfolgreichen Kundenstamm und bauen diesen regelmäßig aus

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (HTL/Studium: technische Chemie, Verfahrenstechnik, Heizung, Lüftung und Klima)
• Berufserfahrung in einem chemischen Umfeld
• Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung ist von Vorteil
• Sie agieren gerne eigenverantwortlich, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und agieren kundenorientiert sowie verlässlich
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft - Sie absolvieren hier eine Spezialausbildung
• Bereitschaft, sich mit der Analyse von Datenmengen zu befassen
• Reisebereitschaft

Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Position:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
• Weiterentwicklung durch koordinierte Einschulung und stetige Weiterbildung
• Hohe Flexibilität - Sie starten Ihren Tag aus dem Home-Office
• Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, etc.
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- zuzüglich einem PKW - auch zur Privatnutzung sowie zuzüglich einem Bonus je nach Zielerfüllung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Interesse geweckt? Dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlineportal hoch.

Bott Austria entwickelt professionelle Arbeitsplatz- und Mobilitätslösungen für Unternehmen in ganz Österreich. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den strategischen Ausbau ausgewählter nationaler und internationaler Key Accounts sowie die Weiterentwicklung unseres österreichweiten Partnernetzwerks aktiv gestaltet und vorantreibt.

Strategic Key Accounts

• Sie betreuen und entwickeln ausgewählte große und internationale Kunden von Bott Austria.
• Sie analysieren Kundenstrukturen, Entscheidungswege und Potenziale und entwickeln daraus klare Account-Pläne.
• Sie koordinieren bei internationalen Kunden die Zusammenarbeit mit der bott Gruppe und anderen Landesgesellschaften.
• Sie begleiten größere Ausschreibungen, Rahmenverträge sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Sie unterstützen unsere Regionalverkäufer bei besonders komplexen Key Accounts oder übernehmen bei definierten Strategic Accounts selbst die übergeordnete Verantwortung.
• Sie tragen Verantwortung für Umsatz, Marge, Auftragseingang und nachhaltige Entwicklung Ihrer Accounts.

Partner Development

• Sie entwickeln unser Netzwerk aus Händlern, Servicepartnern und Montagepartnern in ganz Österreich.
• Sie führen regelmäßige Partnergespräche und vereinbaren konkrete Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie analysieren Potenziale, Qualifikation, Qualität und regionale Abdeckung unserer Partner.
• Sie entwickeln bestehende Partner weiter und gewinnen gezielt neue Partner dort, wo unser Netzwerk ergänzt werden soll.
• Sie initiieren Schulungen, gemeinsame Vertriebsaktivitäten und ausgewählte Kundenprojekte.

Business Development

• Sie erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden- und Partnerstrukturen.
• Sie identifizieren und qualifizieren neue Potenziale für weitere Lösungsbereiche der bott Gruppe und binden bei Bedarf die jeweiligen Spezialisten ein.

Im operativen Tagesgeschäft werden Sie durch unseren Vertriebsinnendienst unterstützt. Standardanfragen, einfache Bestellungen und administrative Aufgaben werden dort selbstständig bearbeitet.

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
• Erfahrung mit großen beziehungsweise internationalen Kunden und komplexen Entscheidungsstrukturen
• Technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder technischen Lösungen
• Sicheres Auftreten bei technischen und kaufmännischen Entscheidern
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Preisverhandlungen von Vorteil
• Freude an langfristiger Kunden- und Partnerentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Österreichs

• Eine neu geschaffene strategische Vertriebsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für bedeutende Kunden und das österreichweite Partnernetz
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung durch Regionalvertrieb, Technik und Vertriebsinnendienst
• Zusammenarbeit mit der internationalen bott Gruppe
• Intensive Einarbeitung in unser Lösungsportfolio
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Dienstort: Wiener Neudorf
Vertriebsgebiet: Österreich sowie ausgewählte internationale Kundenstrukturen
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden
Eintritt: nach Vereinbarung

Vergütung:

Für diese Position bieten wir abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt von ca. 5.200 €, 14-mal jährlich. Zusätzlich ist eine erfolgsabhängige variable Vergütung sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung vorgesehen. Bei besonders einschlägiger Erfahrung ist eine darüber hinausgehende Vereinbarung möglich.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü - wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Colmobil Österreich ist der exklusive Importeur der innovativen Automobilmarken OMODA | JAECOO
und AION by GAC in Österreich. Mit modernster Technologie, anspruchsvollem Design und einem
klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Flughafen Wien-Schwechat suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit, welche den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
zu Groß- und Flottenkunden in Österreich sowie Erreichung der vereinbarten Absatz-, Umsatz- und
Ergebnisziele im betreuten Kundenportfolio mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Begeisterung
unterstützt.

Das erwartet Sie

• Betreuung und strategischer Aufbau der Struktur eines Key Account Managements sowie Ausbau bestehender Großkundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Firmen-, Flotten- und Leasingkunden
• Erstellung kundenspezifischer Entwicklungspläne und systematische Nachverfolgung von Verkaufschancen
• Bearbeitung von Flottenausschreibungen sowie Koordination der Angebots- und Vertragsunterlagen
• Abstimmung von Kundenprojekten und Lieferzusagen mit Vertrieb, Händlernetz und den zuständigen Fachbereichen; Nachverfolgung offener Punkte
• Pflege von Kunden- und Verkaufschancen in der Datenbank
• Erstellung von Absatzprognosen und regelmäßigen Vertriebsberichten
• Analyse von Kundenpotenzialen, Markt und Wettbewerb zur Ableitung geeigneter Akquisitionsund Entwicklungsmaßnahmen
• Teilnahme Flottenveranstaltungen, sowie Kundenveranstaltungen sowie Koordination der Bearbeitung von Kundenanliegen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung; eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Vertriebserfahrung ist ebenfalls geeignet
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, B2B- oder Flottenvertrieb, idealerweise bei einem Importeur, einer Händlergruppe, einer Leasinggesellschaft oder einem Mobilitätsanbieter
• Verständnis von Flottenkunden, Ausschreibungen und Leasingmodellen
• Kenntnisse zu Elektromobilität und Marktverhältnissen sowie Erfahrung im automotiven Key- Account-Bereich
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und überzeugende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie strukturierte, proaktive, eigenständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
• Teamfähigkeit sowie verlässliche Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internen Fachbereichen
• Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität sowie Engagement und Freude an der Mitwirkung beim Aufbau eines europäischen Fahrzeugimporteurs

Ihre Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von der fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben für 38,5 Stunden pro Woche EUR 40.306,-- brutto pro Jahr. Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung.
• Benefits: Essenszuschuss, Job-Ticket oder Parkplatz am Standort Wien-Schwechat, diverse Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Abstimmung)
• Arbeitsumfeld: Modernste Infrastruktur am Flughafen Wien-Schwechat in einem dynamischen, internationalen Automotive-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Verantwortung: Eine attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum für mehrere renommierte Automobilmarken.
• Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für ihre Karriere
• Unternehmenskultur: Ein motiviertes, internationales, wachsendes Team, das Vielfalt und Teamgeist großschreibt.
• Chancengleichheit & Vielfalt: Gelebte Fairness für alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung und Religion.

IT Operations Specialist (m/w)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

#ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus. Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technikaffine Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w) im Headquarter in Wolkersdorf (20 km nördlich von Wien). In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen IT-Betrieb, zur Weiterentwicklung unserer IT-Services sowie zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards in einem regulierten, internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben in der IT bei der Powerlines Group:

Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technisch versierte Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w/d) im Headquarter in Wolkersdorf. In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen und sicheren IT-Betrieb. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie auf der fachlichen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

• Change Management: Erstellen, fachliche Beurteilung, Dokumentation und Begleitung von IT-Changes
• Zentrale Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern:
  • Steuerung und Überwachung von Störungsmeldungen
  • Koordination von Second- und Third-Level-Support
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung
• Koordination, fachliche Vorgabe und Kontrolle im Netzwerkbereich (z. B. VPN, Routing, VLAN, Firewall-Konzepte); operative Umsetzung erfolgt über externe Dienstleister
• Microsoft 365:
  • Administration und Weiterentwicklung des M365-Umfelds
  • Betreuung von SharePoint-Strukturen und Berechtigungskonzepten
• Cyber Security & Informationssicherheit:
  • Prüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Informationssicherheitsvorgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von IT- und IS-Richtlinien
• Projektmitarbeit:
  • Mitarbeit in sämtlichen IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Interner zentraler Ansprechpartner für das internationale IT-Team (AT / DE / UK)
  • Übernahme klar definierter Teilverantwortungen

Was Sie neben der "digitalen Leidenschaft" noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung im Change-, Incident- und Problem-Management
• Erfahrung im IT Servicemanagement
• Routine in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Eskalation, Qualitätssicherung)
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Azure
• Generelle Erfahrung als z.B. IT Operations Engineer, IT System Administrator oder IT Support oder einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert
• Fundiertes Netzwerk-Know-how (VPN, Routing, VLAN, grundlegende Firewall- und Sicherheitskonzepte) mit Fokus auf Koordination, Vorgaben und Kontrolle
• Gute Kenntnisse im Windows-Server-Betrieb (on-prem / hybrid), weitere Server-Technologien wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld
• Scripting-Kenntnisse (insb. PowerShell) zur Automatisierung und als Grundlage für technische Vorgaben sind ein Vorteil
• Grundverständnis von Cyber Security, Informationssicherheit und IT-Governance (z. B. ISO 27001)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Anspruch an exzellente Servicequalität für interne Kunden

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.900,-- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich online unter der Kennnummer 112.567 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 3.009,80 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannendes Objekt in 1010 Wien & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 3.009,80 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 120 people with more than 35 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spreads over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

• You will contribute to the production of all our leather writing accessories
• You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing
• You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations
• You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

• You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field
• You are confident working with a sewing machine
• You speak good German and/or English
• You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship
• You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement
• You are passionate about notebooks, leather, and craft work

Full-time (40h/week)

• A fulfilling role in a young, innovative and international team
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings
• Employee benefits (e.g. meal subsidies of up to 90€ per month, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, and much more!)
• A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Rumänisch und Ungarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sicherstellung des physischen Werkschutzes, Koordination und Weiterentwicklung des Objektschutzes und Umsetzung von Schutzkonzepten
• Koordination und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Koordination der Brand- & Explosionsschutzorganisation
• Koordination und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
• Regelmäßige Berichterstattung, Erhebung von Kennzahlen und Umsetzung der Teamziele
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen

• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul-, FH-Studium oder HTL), Spezialisierung im Bereich integriertes Sicherheitsmanagement oder integriertes Risikomanagement wäre von Vorteil
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• mind. 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich
• Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Umdenken zwischen unterschiedlichsten Themenbereichen
• Spaß daran, kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden
• Bereitschaft für Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.