HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein führender Spezialist in der Lebensmittelindustrie und -produktion. Das familiengeführte Unternehmen stellt seit Jahrzehnten innovative Produkte her und vertreibt sie erfolgreich auf internationalen Märkten. Als mittelständisches Unternehmen mit erstklassigen und nachhaltigen Lösungen steht es für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Kunden und Lieferanten schätzen das Unternehmen als verlässlichen Geschäftspartner – auch langjährige Betriebszugehörigkeiten und flache Hierarchien belegen die Stabilität unseres Mandanten.

Für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen (Senior) Einkäufer (w/m/d), der das Sourcing für einen Teil des Sortiments übernimmt und damit die Zukunft des Bereichs (Agrar-)Rohstoffe aktiv mitgestaltet. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (auf Wunsch ein sachbezugsoptimiertes Elektrofahrzeug) ist Teil des attraktiven Pakets.

Sie verfügen über Erfahrung im Ein- und / oder Verkauf von Agrarrohstoffen und sind offen für eine berufliche Veränderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

• Verantwortung für den Einkauf von Agrarstoffen (bspw. Raps, Leinsaat, Soja und Sonnenblumen)
• Aufbau und Entwicklung von Lieferanten und Kunden in definierten Märkten
• Laufende Überprüfung der vereinbarten Qualitätsstandards, Besuche vor Ort
• Verantwortung für Vertragsmanagement, Kalkulationen, Preise / Volumen und deren Entwicklung
• Beobachtung internationaler Märkte und deren Entwicklung sowie Treffen der richtigen (Einkaufs-)Entscheidungen
• Experte für den Bereich sein sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (Transport %26 Logistik, Qualitätsmanagement, Vertrieb %26 Marketing, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich der Agrar-/ Land-/ oder Forstwirtschaft
• Erfahrung im Einkauf bzw. Verkauf im Agrarhandel bzw. der Futter- oder Lebensmittelbranche in Österreich
• Kenntnisse und Interesse an Bio-Landwirtschaft
• Zielorientiertes und verbindliches Auftreten und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung
• Flexibilität, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel etc.)

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team
• Stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne Rahmenbedingungen (mobiles Arbeiten, Flexibilität etc.) und weitere Mitarbeitervorteile

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Mitarbeit in Automatisierungsprojekten
• Kaufm. Projektabwicklung für Energie- & Industrieanlagen
• Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung
• Planungs- und Forecast-Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAK/HAS)
• Praxis
• EDV-Kenntnisse: Office Paket und SAP
• Zahlenaffinität
• Praktische Arbeitsweise
• Kaufmännisches Geschick, um Projekte zum Erfolg zu führen
• Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Projektposition direkt beim Kunden im Einsatz
• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Gleitzeit, Kantine
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung auf Basis Vollzeit 38,5 Stunden: € 3.250 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an jobs@schultes-partner.com. Sollten wir Sie im Auswahlprozess berücksichtigen können, melden wir uns gerne. Vielen Dank!

Buchhaltung (w/m/d) - Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wirtschaftlich sehr erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im südlichen Wien. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Recycling- und Aufbereitungsbranche tätig und zählt damit zu den Vorreitern in einem nachhaltig wachsenden Zukunftsmarkt. Am Standort Wien sorgen rund 40 engagierte Mitarbeiter:innen für einen reibungslosen Ablauf der operativen und administrativen Prozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch stabile Strukturen, langjährige Mitarbeiterbindung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aus. Zur Unterstützung der Buchhaltungsleitung suchen wir eine berufserfahrene Persönlichkeit, die als verlässliche rechte Hand Verantwortung übernimmt und sich fachlich wie menschlich gut in ein eingespieltes Team integriert.

Aufgaben:

• Durchführung der laufenden Buchungen (Eingangsrechnungen, Banken und Kassa)
• Erstellung der UVA und Intrastat-Meldungen
• Abwicklung der externen sowie konzerninternen Zahlungsabläufe in SAP
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten und dem Team sowie aktive Mitwirkung an Prozess- und Qualitätsverbesserungen

Profil

• Abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bis zur Rohbilanz in einer Konzernstruktur
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA von Vorteil)
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit

Angebot

• Motiviertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Infrastruktur (eigene Parkplätze, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Das Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 4000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.712 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12
Mag. Alexandra Bugram
M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111
eMail: bewerbung.bugram@isg.com

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unfallversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.

Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.

Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

(Junior) Medical Advisor & Patient Relations Expert (m/w/d)

Geniale Chance in der Pharmaindustrie

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Pharmaunternehmen. Intensive Forschung und Entwicklung, innovative Produkte und top-motivierte Mitarbeiter:innen haben es zu großem Erfolg gebracht!

Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung wird das Team am Standort in Wien (öffentlich sehr gut erreichbar) verstärkt. Rund die Hälfte der Zeit widmest du dich den Themen im Medical Affairs Bereich und die Hälfte der Zeit den Aufgaben im Patient Relations Sektor.

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Medical Affairs - Du ...

• betreust wissenschaftlich anspruchsvolle Produkte aus medizinischer Sicht und beantwortest medizinische Anfragen der Ärzt:innen sowie vom Außen- und Innendienst
• arbeitest eng mit Marketing, Sales, Market Access, Regulatory, etc. zusammen
• bereitest wissenschaftliche Publikationen auf und beteiligst dich aktiv an medizinisch-wissenschaftlichen Projekten
• kümmerst dich um die Überprüfung und Freigabe von medizinischen Unterlagen
• übernimmst die Planung und Umsetzung interner Schulungen, stellst deine wissenschaftliche Expertise bei nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen bereit und nimmst an Kongressen in Österreich und Europa teil

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Patient Relations - Du ...

• arbeitest eng mit Patient:innenorganisationen zusammen, erkennst deren Needs und setzt entsprechende Maßnahmen
• konzipierst und führst Veranstaltungen durch, z.B. mit Selbsthilfegruppen
• arbeitest eng mit dem crossfunktionalen Team zusammen, um entsprechende Kommunikationsmaßnahmen aufzusetzen
• sensibilisierst das unternehmensinterne Team für die Sichtweise aus der Patient:innenperspektive
• stellst sicher, dass alle Akivitäten gemäß unternehmensinterner Prinzipien und SOPs, sowie gemäß der lokalen Gesetzgebung und Code of Conduct stattfinden

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MSc, PhD)
• (Erste) Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Idealerweise Erfahrung in der Onkologie aus dem Studium oder aus Forschungsarbeiten
• Großes Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Themen sowie an den Bedürfnissen aus Patient:innensicht
• Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams und hohe Empathie
• Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Maβ an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Unser ausgezeichnetes Angebot:

• Einzigartige Chance, Medical Affairs & Patient Affairs zu kombinieren
• Ein forschungsintensives Unternehmen mit sehr guter Reputation
• Hervorragende Unternehmenskultur und harmonisches Teamklima
• Gestaltungsfreiraum für neue Wege, Ideen und Konzepte
• Für diese Position werden ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.700,-- (für Branchenneueinsteiger:innen) + lukrative Prämien + diverse Sozialleistungen eines internationalen Konzerns geboten. Eine Überzahlung gemäß deiner Vorerfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Neugierig und interessiert?

Sprechen wir darüber! Sende uns heute noch deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109215 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96
@: bewerbung.berl@isg.com

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Klingt nach einem perfect match für dich? Dann komm zu uns!

Für unsere vielfältigen TGA-Projekte im Wohn- und Gewerbebau suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter/in Elektrotechnik sowie in HKLS in Vollzeit.

Das sind die Aufgaben, die Du als Projektleitung Elektrotechnik souverän meisterst:

• Planung von Elektro-Anlagen in innovativen Gebäuden (Schwach- und Starkstromtechnik, Sicherheitstechnische Anlagen, Beleuchtungstechnik, Medientechnik, EIB-/KNX- Anlagen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)
• Mitarbeit in allen Projektphasen vom Entwurf bis zur Ausschreibung
• Selbstständige, technische Ausarbeitung einzelner Projektabschnitte
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Technische Aufgaben mit Blick auf Kosteneffizienz und wirtschaftliche Aspekte meistern

Das sind die Aufgaben, die Du als Projektleitung HKLS souverän meisterst:

• Planung von HKLS-Anlagen in innovativen Gebäuden
• Koordination aller Projektphasen vom Entwurf bis zur Ausschreibung
• Selbstständige, technische Ausarbeitung einzelner Projektabschnitte
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Technische Aufgaben mit Blick auf Kosteneffizienz und wirtschaftliche Aspekte meistern

Das sind Deine Kenntnisse und Fähigkeiten, die Du mitbringst:

• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik (HTL, FH, Uni)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse von Normen, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Anwenderkenntnisse in Plancal/Trimble Nova
• ÖBA-Grundkenntnisse im Bereich HKLS wünschenswert
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik
• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität sind gefragt
• wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mind. € 55.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Klingt gut? Dann komm zu uns!

Wir suchen ab sofort eine/n KonstrukteurIn im HKLS Bereich für 40h/Woche.

• Selbstständige Erstellung, Korrektur und Anpassung von HKLS Plänen (Entwurfs- bis Ausführungspläne)
• Berechnungen (Rohrnetz, Heiz- und Kühllast) und Massenauszüge
• 3D-Modellierung der HKLS Planung
• Unterstützung der Projektleitung
• tatkräftige Mitarbeit bei der Projektabwicklung bis zur Dokumentation

• Einschlägige technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse Office sowie Trimble/Plancal Nova wünschenswert
• Kenntnisse einschlägiger Normen von Vorteil
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice nach Rücksprache möglich
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik – durch flache Hierarchien

• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität werden gefragt und gefördert

Für die Position als KonstrukteurIn gilt ein Bruttojahresgehalt von min. € 35.000, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Für unsere vielfältigen TGA-Projekte im Wohn- und Gewerbebau suchen wir eine/n engagierte/n

Projektleiter:in TGA - ÖBA (40 h).

+ Eigenverantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten mit den Schwerpunkten ÖBA und Projektmanagement (Termin- & Kostenverfolgung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung)

+ Überprüfung von Unterlagen zu Ausschreibungen,

Leistungsverzeichnissen und Plänen sowie Beurteilung von

Änderungswünschen und Nachforderungen

+ Kontrolle und Abstimmung von Aufmaßen und Rechnungen mit

Auftragnehmern

+ Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung von Zeitplänen

und Überwachung der Einhaltung

+ Überwachung der Bauausführung, Führung und Koordination von

Firmen bei Einzelvergaben

+ Begleitung bei Mängelbehebung und Abschlussarbeiten bis zur

Übergabe an Auftraggeber

+ Unterstützung von Auftragnehmern bei Inbetriebnahmen von Anlagen

sowie Begleitung von Testphasen und Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln

+ Dokumentation von Projektergebnissen mit Bausoftware (z.B. Baumaster)

Koordination als Bindeglied zwischen allen Projektbeteiligten (Auftraggeber, Projektmanagement, Hochbauplanung, ausführende Firmen)

Termin- & Kostenverfolgung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung

+ TGA-Kernkompetenz und umfassende Erfahrung in der ÖBA von parallel mehreren mittel- bis großvolumigen HKLS-/TGA-Projekten

+ abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. HTL, FH, TU

+ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

+ selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil

+ gute Deutschkenntnisse und ein konstruktiver Kommunikationsstil

+ Durchsetzungskraft und Belastbarkeit

+ Teamfähigkeit sowie hohe Lösungskompetenz

+ sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

+ Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

+ eine Vergütung von 60.000 Euro bis 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

+ Gleitzeit

+ ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre

+ abwechslungsreiche und spannende Projekte in Wien und Umgebung

+ Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bedarf

Seit 35 Jahren befassen sich unsere Experten mit hochspezialisierten Bau-Ingenieurdienstleistungen, und wir haben uns – teils marktführend – bereits mit Kreislaufwirtschaft am Bau befasst, als diese dort noch nicht erfunden war. Als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle stellen wir höchste Qualitätsansprüche an uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Assistent/In oder
Mitarbeiter/in im Office-Management

• Umfassendes Office-Management,
• tw. kaufmännisches Projektmanagement,
• Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement

Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK o. ä.) oder einschlägiger Lehrabschluss sowie:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
• Englisch in Wort und Schrift
• Aktiver Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Gewissenhafter und präziser Arbeitsstil
• jedenfalls Führerschein B
• einschlägige Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre

• Weitreichendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Offenes, motiviertes und kommunikatives Teamgefüge
• Leistungsbezogene Jahresprämie
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeit in nicht alltäglichen und interessanten Projekten
• Brutto-Monatsgehalt von ca. EUR 2.700 – 3.200 in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation, Überzahlung durch Prämien möglich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Informationssicherheit im Fachbereich Netztechnik Strom!
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und werden Sie Teil unseres Teams.

• Sie tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung des ISMS nach ISO 27002 im Fachbereich Strom.
• Sie agieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Kolleg*innen bei allen Fragen zur Informationssicherheit.
• Sie planen und führen interne Kontrollen sowie Risikobewertungen durch und leiten daraus technische Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen ab, inklusive deren Nachverfolgung.
• Sie beraten und koordinieren im Design, Betrieb und in der Implementierung organisatorischer und technischer Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem CISO.
• Sie berichten regelmäßig an den CISO – einschließlich Status der Informationssicherheit, Bedrohungslage, Maßnahmenfortschritten, Sicherheitsvorfällen und Risiken.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren Aufbau sowie die technische Weiterentwicklung von OT‑Systemen und Kommunikationstechnologien im Fachbereich Strom.

• Abgeschlossene technische oder OT/IT‑spezifische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Einschlägigie Berufserfahrung in der Informationssicherheit.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Standards und gesetzlicher Vorgaben (z. B. ISO 27001, ISO 27019, IEC 62443, NIS‑Gesetz, NCCS, NIST, BSI IT‑Grundschutz)
• Vorteilhaft: Zertifizierungen wie ISMS‑Managerin, ISMS‑Auditorin, COSTE, COSP oder CISSP
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 4.155,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.