Green Jobs in Österreich

Austrowaren Alphapack GmbH ist ein technischer Großhandelsbetrieb im Bereich der Befestigungstechnik und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Wien. Zur Verstärkung unseres Teams in der Befestigungstechnik suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) für ganz Österreich mit der Funktion

VERTRIEBSMITARBEITER/IN für den Außendienst (m/w)

• Vertrieb und Beratung von Produkten der Befestigungstechnik
• Reparaturen div. Geräte
• Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
• Kontinuierliche Marktbeobachtung

• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten
• Idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich Befestigungstechnik
• Souveränes und gepflegtes Auftreten
• Eigenständige Arbeitsweise
• Gute EDV Kenntnisse

• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem gut aufgestellten Unternehmen mit Firmenzentrale in Österreich
• Zielgerichte Einschulung und Einarbeitung für den Aufgabenbereich
• Moderne Kommunikationsmittel
• In Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.800,-- plus anteilige Provision
• Ein der Position angemessenes Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Projekttechniker (m/w/d) Konstrukteur (m/w/d)

• Selbstständige Projektabwicklung kundenspezifischer Projekte vom Abgleich zwischen Angebot und Auftrag bis zur Abnahme
• Erarbeiten konstruktiver Lösungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen der elektrischen Auslegung
• Fertigungsbegleitende Klärungen und Betreuung der Montage mit dem Fertigungspartner telefonisch und gelegentlich vor Ort
• Erstellung der Fertigungsunterlagen, Konstruktionszeichnungen und Stücklisten
• Pflege des mechanischen Engineeringstandards der Einzelteilzeichnungen und der Zusammenstellungszeichnungen in Solid Edge und dem Prozessdatenmanagementsystem (PDM) Teamcenter

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Erfahrungen in der Konstruktion elektrotechnischer Anlagen sowie in der Projektabwicklung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Schaltschrankbau in der Starkstromtechnik wünschenswert
• Gute CAD-Kenntnisse idealerweise mit dem CAD-System Solid Edge
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

In einem komplexen regulatorischen Umfeld ist der Dialog mit Politik, Behörden, Verbänden und Interessensvertretungen
entscheidend. Zur Unterstützung der Abteilung Public Relations in Wien suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Unternehmen auf dieser Bühne vertritt und entscheidende Impulse setzt:

Public Affairs & Stakeholder:innen Management (ALL GENDERS)

• Entwicklung und Umsetzung der Public-Affairs-Strategie im energiepolitischen Kontext
• Beobachtung und Analyse politischer, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden, Interessenvertretungen und Stakeholder:innen
• Koordination und Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefings zu energierelevanten Themen (z. B. Regulierung, Versorgungssicherheit, Dekarbonisierung,
  Wasserstoff)
• Organisation und Teilnahme an politischen Dialogformaten, Fachveranstaltungen und Verbandsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Regulatory Affairs und Business Development
• Regelmäßiges Update und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Stakeholder Managements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, Politikberatung in Ministerien, Verbänden oder in der Energiebranche
• Ausgezeichnetes Verständnis politischer Prozesse, insbesondere in Bezug auf Energiepolitik und regulatorische Rahmenbedingungen
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen.

Sie interessieren sich für Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung und möchten Einblicke in die Arbeit einer Geschäftsführung gewinnen? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihr Wissen praxisnah einzusetzen und weiterzuentwickeln.

In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung in administrativen, organisatorischen und qualitätsrelevanten Themen. Gleichzeitig arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Sicherung und Steigerung unserer Qualitätsstandards.

• Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden ISO-zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
• Durchführung und Dokumentation interner Audits
• Mitwirkung bei externen Audits und Zertifizierungsverfahren
• Erstellung und Dokumentation interner Prozesse, Richtlinien und Auswertungen
• Unterstützung im Finanzcontrolling (z. B. Rechnungsprüfung, Budgetübersichten) – kein Schwerpunkt der Position

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaft, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative
• Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen von Vorteil

• Entlohnung: € 2.744,96 (Mindestentgelt lt. BABE-KV 3/1 auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Eine vielseitige Position mit Einblick in zentrale Unternehmensprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement zu sammeln
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien

PHOENIX Österreich ist verlässlicher Partner im pharmazeutischen Großhandel und Teil der PHOENIX Group, Europas führender Gesundheitsdienstleister mit rund 48.000 Kolleg:innen in 29 Ländern! Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur Österreichs sind wir stolz darauf, täglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Wir liefern Gesundheit!

• Modellierung, Analyse und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf GDP-relevante Bereiche, insbesondere Lager, Logistik und operative Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung der Good Distribution Practice (GDP) in allen relevanten Prozessen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und SOPs
• Mitarbeit bei Projekten und Digitalisierungsvorhaben
• Unterstützung beim Umgang mit Abweichungen, CAPA und Change Control
• Entwicklung und Pflege einer übergeordneten Prozesslandkarte
• Förderung einer prozessorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise in den Fachbereichen sowie Unterstützung bei Schulungen

• Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Prozessmanagement, Logistik, Pharmazie, Chemie, Biologie)
• Erfahrung in der Modellierung und Dokumentation von Prozessen (ARIS; EPK, WKD)
• Kenntnisse der Good Distribution Practice (GDP) oder hohe Bereitschaft, sich gezielt darin einzuarbeiten
• Grundverständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse (z. B. ISO 9001)
• Analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit operativen Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Gehalt liegt bei entsprechender Erfahrung ab € 4.000,-- brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit, All-in), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

• Essenszuschuss
• Jobticket/Parkplatz
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO
• Gesundheitscheck
• Teamevents

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien eine engagierte Persönlichkeit für die

Leitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

• Verantwortung für den Bereich Buchhaltung, Kostenrechnung und Bilanzierung nach UGB
• Erstellung des Abschlusses nach IFRS
• Weiterentwicklung des Controllingsystems und Berichtswesens
• Weiterentwicklung des IKS und ERP Systems
• Führung und Motivation des Teams
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team aus Finanz und Rechnungswesen

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung
• ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• sehr guten Umgang mit Rechnungswesen-Software (ProAlpha und BMD)
• Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Erfahrung in Konzern- bzw Produktionsunternehmen von Vorteil
• Reisebereitschaft, Genauigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

• langfristige Anstellung in einem kollegialen und internationalen Team
• Firmenparkplatz
• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 70.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Strategische Konzeption (Atlassian): Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kollaborations-Architektur mit klarem Fokus auf die Atlassian-Suite in Zusammenarbeit mit unserer Strategieabteilung
• Blueprint-Entwicklung (Atlassian): Proaktiver Aufbau und Pflege von skalierbaren Jira-Projekten und Confluence-Spaces, die als Best-Practice-Vorlagen mit Fokus auf moderne Usability dienen
• Plugin- und App-Management (Atlassian): Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Plugins – von der Evaluation und Bedarfsanalyse über die Mitwirkung bei der Einführungsentscheidung bis hin zur Ablöse und Konsolidierung
• Konzeption von Schnittstellen & Integrationen: Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption von Integrationen zwischen dem Atlassian-Ökosystem und anderen zentralen Unternehmensanwendungen (z.B. SAP, SharePoint, zukünftige Projektmanagement-Lösungen), um toolübergreifende Prozesse und einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten
• Solution Design & Make-or-Buy Entscheidungen: Analyse von Fachanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten. Sie wirken maßgeblich bei der Entscheidung mit, welche Anforderungen intern umgesetzt (Make) und welche an externe Dienstleister vergeben werden (Buy)
• Unterstützung im Dokumentenmanagement (DMS): Enge Zusammenarbeit mit der hauptverantwortlichen Person für unser revisionssicheres DMS. Sie leisten punktuellen Support und stellen die Vertretung in diesem Bereich sicher
• Governance & Standards: Federführende Entwicklung und Implementierung einer Governance für den Einsatz der Atlassian-Tools im Gesamtkontext des digitalen Arbeitsplatzes
• Nutzung von KI-Potentialen: Proaktive Identifikation und Konzeption von Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz zur Steigerung der Effizienz in Kollaborations- und Wissensmanagement-Prozessen im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes in enger Abstimmung mit unserer Strategie & AI Abteilung
• Workflow-Automatisierung & Prozessvereinfachung: Design und Umsetzung von automatisierten Workflows zur Effizienzsteigerung mit dem klaren Ziel, bestehende Prozesse nachhaltig zu vereinfachen
• Beratung & Befähigung zur Selbsthilfe: Aktive Beratung und Schulung der Fachbereiche mit dem strategischen Ziel, diese zu enablen, einfache Workflows und Anpassungen zunehmend selbstständig umzusetzen
• Proaktives Support-Design & Schnittstellenmanagement: Anstatt First-Level-Tickets zu bearbeiten, definieren Sie klare Standard Operating Procedures (SOPs) für den Helpdesk. Ihr strategisches Hauptziel dabei ist es, in Zusammenarbeit mit dem Helpdesk das Ticketaufkommen proaktiv zu minimieren, indem Sie wiederkehrende Probleme durch Prozessoptimierung, Automatisierung oder verbesserte Anwender-Anleitungen nachhaltig lösen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Bibliotheks-/Dokumentationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mind. 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld digitaler Kollaboration, Prozessberatung oder in einer IT-nahen Beratungsfunktion
• Nachweisbare, praktische Erfahrung in der Konzeption und Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Confluence)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit revisionssicheren Dokumentenmanagementsystemen
• Atlassian-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in der Administration, im Workflow-Design sowie in der Strukturierung und im Berechtigungsmanagement von Jira und Confluence. (Der technische Plattformbetrieb (Run) wird durch das Platform-Team/Provider verantwortet.)
• Kenntnisse in Scripting zur Erweiterung von Jira oder Confluence (z.B. mit Groovy/ScriptRunner) oder hohes Interesse daran bzw. Erfahrung mit Skripts
• Gestaltungsorientiertes Mindset: Ein starker Fokus auf die Vereinfachung von Prozessen und moderne Usability sowie ein gutes Gespür für Zukunftstrends im Bereich Digital Workplace
• Strategische Weitsicht und technologische Offenheit: Sie verstehen, dass Tools ein Mittel zum Zweck sind und sind offen dafür, im Rahmen unserer Portfolio-Strategie auch neue Wege und Lösungen zu evaluieren
• Kommunikations- & Beratungskompetenz: Fähigkeit, als 'Übersetzer' zwischen den Anforderungen der Fachbereiche und der technischen Lösungsfindung zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit & Lernbereitschaft: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv in unsere DMS-Landschaft einzuarbeiten, um als kompetente Vertretung agieren zu können
• Analytisch-konzeptionelle Stärke: Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen und zur Konzeption von skalierbaren Systemen
• Eigenverantwortung: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Nice-to-have:

• Grundlegendes KI-Verständnis: Sie haben bereits von Konzepten wie LLMs, Agentic AI oder Copilot-Technologien gehört und können deren Potenzial für den digitalen Arbeitsplatz grob einschätzen
• Erfahrung im Umfeld revisionssicherer Archivierung oder mit DMS-Systemen im Allgemeinen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. mit BPMN 2.0)
• Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und Erstellung von Präsentationen/Entscheidungsunterlagen für unser Top Management
• Einschlägige Zertifizierungen im Atlassian-Umfeld
• Grundkenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen

Gehalt

Ab Euro 5.071,08 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit und möchten diese weiter ausbauen?
Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen internationalen Dienstleistungsunternehmen im Süden Wiens (direkte Stadtgrenze), gestalten Sie mit einem kleinen, engagierten Team die Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems und arbeiten dabei eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und Niederlassungen zusammen. Wenn Sie Ihre berufliche Karriere im Bereich Qualitätsmanagement gezielt weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie!

• Koordination der Audits und Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen in Abstimmung mit den operativen Niederlassungen
• Weiterentwicklung, Überwachung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001 / ISO 14001)
• Teilnahme an nationalen & internationalen Meetings
• Leitung und Begleitung von Fachprojekten
• Schnittstelle zwischen den Qualitätsbeauftragten der operativen Partner und dem intern. Netzwerk

• Kaufmännische / technische Ausbildung, zusätzliche QM-Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder ähnlich
• MS-Office- (v.a. Excel) und Datenbank-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, sehr gutes Englisch
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

• einen spannenden, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit der Führung eines kleinen Teams
• langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Home-Office Option nach der Einschulungsphase

• Standort Wien-Süd/direkte Stadtgrenze

• Mitarbeiterparkplatz

• Förderung in Weiterbildung
• ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 - € 65.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist jedenfalls gegeben

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

Wir suchen eine*n engagierte*n

Leiter*in Kaufmännisches Projektmanagement

• Leitung und Weiterentwicklung des Projektcontrolling Teams
• Verantwortung für Projektrechnungen, Budgetierungen, Forecasts und Reportings
• Mitgestaltung der Liquiditätsplanung und Steuerung internationaler Projekte
• Operative und strategische Finanzplanung inkl. Bewertung von Ausgestaltungsmöglichkeiten der Projektfinanzierungen und Finanzierungsverträgen
• Kooperation mit der Projektentwicklung und den Stakeholdern im Rahmen der Projekte
• Programmierung, Modellierung und laufende Aktualisierung der Businesspläne in Finanzmodellen (MS Excel)
• Steuerung finanzieller Risiken (z. B. Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiko) in Abstimmung mit der Finanzgebarung der Gesellschaften

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, M&A
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektleitung oder -Controlling, idealerweise in der Energieerzeugung, Immobilien-Projektentwicklung, Bauindustrie oder Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse in Projektfinanzierung, Corporate Finance und Financial Modelling (MS Excel)
• Starkes betriebswirtschaftliches und analytisches Denken sowie juristisches Grundverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität und Interesse an erneuerbarer Energie

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 95.000,-

Unser Auftraggeber zählt zu den Vorreitern einer nachhaltigen Energieversorgung durch Windkraft und Photovoltaik und treibt seit vielen Jahren aktiv die Energiewende voran. Dabei setzt er konsequent auf moderne Digitalisierungslösungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien einen erfahrenen IT- und Netzwerktechniker, der das Team mit Fachwissen und Tatkraft bereichert. Hier hast du die Chance, an einer nachhaltigen Energiezukunft für uns alle zu arbeiten!

• Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Überwachung der Daten- und Netzwerkinfrastruktur von Windkraft- und Photovoltaikanlagen, mit besonderem Fokus auf Netzwerksicherheit & -kommunikation
• Betreuung der IT-Infrastruktur und der netzwerk- und datentechnischen Integration inkl. der physischen Anbindung von Modulen und Anlagenkomponenten ins IT-Netzwerk
• Enge Kooperation mit anderen technischen Teams (Elektrotechnik, Bau, Betriebsführung) bei der Errichtung neuer Anlagen inkl. Planung und Umsetzung von der Ausschreibung über Netzwerktopologien bis hin zur Integration von Schnittstellen sowie bei der Servicierung von bestehenden Anlagen
• Verantwortung für Konzeptionierung von IT-Security-Prozessen an Anlagen- und Unternehmensstandorten (bspw. Konfiguration von Firewalls-Fortinet)
• Unterstützung bei der Sicherstellung des Datenaustauschs zwischen Erzeugungsanlagen und anderen Komponenten (SCADA-Systeme) unter Beachtung interner und externer Sicherheitsrichtlinien (NIS2)

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, IT-Systemtechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung bei der Errichtung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Netzwerken in IT/OT-Systemen, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Anlagen oder kritischer Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur, von verschlüsselten Verbindungen (VPN) und Routing-Mechanismen über Firewall-Absicherungen bis hin zu Kommunikationsprotokollen im Industrieumfeld
• Erfahrung in der Anwendung von Cyber-Security-Maßnahmen und NIS2-Vorgaben mit Fokus auf die Absicherung von OT-Systemen in kritischen Infrastrukturen
• Regelmäßige Außendienst-Einsätze im Ausmaß von 1-2 Tagen pro Woche vor Ort an Anlagen oder Baustellen durchzuführen (Führerschein der Klasse B notwendig)
• Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise, Hands-on-Mentalität kombiniert mit Kommunikationsstärke und hoher Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Marktsegment
• Modernes Büro, öffentlich gut erreichbar, mit moderner Ausstattung, kollegialem Arbeitsumfeld und Poolauto für die Außendienste
• Förderung von Teamgeist, Wohlbefinden und ausgewogener Lebens-und Arbeitsgestaltung, zum Beispiel durch Yoga-Pausen oder Mittagessen im Büro
• Möglichkeit, eigene Ideen in Projekte einzubringen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 60.200,-