Green Jobs in Österreich

Our client is an established energy company in Central Europe that specializes in the supply of liquefied petroleum gas (LPG) and related energy solutions. In addition to traditional energy supply, the company also offers personalized consulting, modern tank solutions, and services related to installation, maintenance, and safety. The goal is to provide flexible and comparatively lower-emission energy alternatives and to enable customers to have an independent and efficient energy supply.

To strengthen the team, we are currently seeking a technically skilled Business and Data Value Manager (m/w) for the Vienna office. This is a newly created role in this you will directly manage two team members one Data and Analytics Manager and one Business Analyst.

• Managing sprints and delivery cycles

• Escalation management and monitoring the resolution of technical issues

• Drive the strategic convergence between data management capabilities and its business software solutions to improve the Business-IT alignment

• Unify the technical "data factory" (Azure platforms) and the functional "business product" teams under a single, value-driven governance

• Align technical roadmaps

• Transformation from data assets into high-impact operational tools

• Improve communication with the business by prioritizing and following business projects

• Solid experience in managing IT projects (SAP management, development of application dashboards, coordination tools, evaluation dashboards) is required

• At least 5 years of experience in project management and successful project delivery

• Strong ability to report to internal stakeholders, identify needs, and prioritize accordingly

• Proven experience in managing external service providers

• Expertise of data and cloud technologies (Azure (Fabric), Power BI, SQL)

• Very good knowledge in Microsoft 365 environment

• Experience in the energy sector required

• Fluent written and spoken English is mandatory and also German

• Good knowledge of French is a plus

• Strong analytical and synthesis skills

• Ability and willingness to structure and improve processes

• Flexibility and adaptability

• Your work is structured and organized, and you place a high priority on operational efficiency

• Pedagogical and determined knowledge transfer within teams

• Modern office in a very central location in Vienna

• Homeoffice

• Lunch vouchers

• Various additional benefits e.g. for Christmas, birthdays

• Bonus scheme upon achieving goals

• Excellent training and professional development opportunities

The gross monthly salary for this position is up to €7.000,00, depending on qualifications and professional experience.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wenn Du mehr über uns wissen willst, schau hier nach.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Montagetätigkeiten und Baustellenleitung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Durchführung von Baustellenevaluierungen sowie der notwendigen Dokumentation
• Durchführung der Baustellenunterweisungen
• Ggf. Koordination von Fremdfirmen
• Elektromontagen bis 36kV inkl. Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Leistungsschaltern
• Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der Energietechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Meisterprüfung
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Facherfahrung von Vorteil
• Montagekenntnisse im Niederspannungsbereich werden vorausgesetzt bzw. im Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft hauptsächlich in der Ostregion
• Führerschein B

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.039,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
• Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
• Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
• Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

• Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
• Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
• Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
• Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

• Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Personalverrechnung und Personalmanagement

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Du bist ein wichtiger Bestandteil im Team und im Bezug auf Personalthemen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Lehrlingsentschädigungen
• Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritten)
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung diverser Auswertungen
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Unterstützung bei der Erstellung von diversen Verträgen

Hier kannst du voll punkten. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Du bist "Hero" in der Personaladministration, schupfst anfallende Agenden mit links und dein Profil rundet sich mit folgenden Anforderungen ab:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung, jedoch keine Bedingung
• Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sensibilität mit personenbezogenen Daten
• Computeraffin und fit im Umgang mit BMD NTCS

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.547,- an.

Standorte: Österreich oder Deutschland
Arbeitsmodell: Remote

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen im Bereich SAP Utilities und Energiewirtschaft suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen SAP IS-U / SAP Utilities Consultant (m/w/d) mit 3–5 Jahren Projekterfahrung.

Unser Auftraggeber zählt seit über 25 Jahren zu den spezialisierten SAP-Utilities-Beratungen im DACH-Raum und unterstützt Energieversorger sowie Stadtwerke bei der Umsetzung komplexer SAP-Lösungen und Transformationsprojekte. Der Fokus liegt auf SAP IS-U, S/4HANA Utilities, Marktkommunikation sowie regulatorischen Prozessen der Energiewirtschaft.

Die Position ist operativ ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im SAP Utilities Umfeld in spannenden Projekten weiter auszubauen.

• Mitarbeit in SAP IS-U / SAP Utilities Projekten bei Energieversorgern und Stadtwerken im DACH-Raum

• Analyse fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Lösungen im SAP IS-U Umfeld

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse, insbesondere in Bereichen wie Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation oder Vertragskontokorrent

• Unterstützung bei Customizing-Aktivitäten in SAP IS-U sowie Abstimmung mit Entwicklungsteams bei technischen Anpassungen und Erweiterungen

• Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Projektkontext

• Mitarbeit bei Systemeinführungen, Releasewechseln und Go-Live-Phasen inklusive Unterstützung in der Hypercare-Phase

• Unterstützung bei Systemmigrationen, Datenharmonisierungen oder Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von S/4HANA Utilities

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Projektleitung innerhalb komplexer Systemlandschaften

• Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Spezifikationen und Prozessbeschreibungen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im SAP Utilities Umfeld, idealerweise in Projekten bei Energieversorgern, Stadtwerken oder spezialisierten Beratungshäusern

• Praktische Erfahrung in der operativen Mitarbeit in SAP IS-U Projekten, z. B. bei der Analyse, Umsetzung oder Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse

• Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • Gerätemanagement (Device Management)

  • Abrechnung / Billing

  • Vertragskontokorrent (FI-CA)

  • EDM oder Marktkommunikation

• Erste Erfahrung mit SAP IS-U Customizing sowie ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden Systemprozesse

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA Utilities, Transformationsprojekten oder Systemmigrationen

• Grundlegendes Verständnis der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland oder Österreich

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung

• Hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschland & Österreich

• Moderne Bürostandorte in Berlin und Wien

• Mitarbeit an spannenden SAP-Utilities Projekten in der Energiewirtschaft

• Strukturierte fachliche Weiterentwicklung im SAP Utilities Umfeld

• Kollegiales Team mit hoher Branchenexpertise

• Stabiler Arbeitgeber mit über 25 Jahren Markterfahrung

• Ein Jahresbruttogehalt von € 75.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.

Unser Kunde ist eine etablierte österreichische Unternehmensgruppe im Bereich Energie- und Umweltberatung mit Sitz in Wien Alsergrund (Nähe Palais Liechtenstein).
Für den weiteren Ausbau des Vertriebs werden selbstständige Handelsvertreter (m/w/d) auf Werkvertragsbasis gesucht, die eigenverantwortlich Marktpotenziale erschließen und langfristig mitgestalten möchten.

• Aktive Kundenansprache sowie Neukundenakquise im Geschäftskundensektor

• Kompetente und kundenorientierte Beratung zu Dienstleistungen und Produkten aus der Energie- und Umweltbranche

• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Verträgen (z. B. Strom, Gas, Energieberatungen, Umweltberatungen)

• Wahrnehmung von Terminen bei Neukunden unter Nutzung eigener Netzwerke (Unterstützung durch bereitgestellte Adressdaten möglich)

• Selbstständige Planung und Organisation von Terminen sowie Verkaufsgebieten

• Sie sind bereits als Handelsvertreter auf selbstständiger Basis tätig oder möchten in diese Tätigkeit einsteigen

• Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb, in der Energiebranche oder im Umweltbereich

• Reisebeseitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebiets (regional oder österreichweit)

• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken

• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Abschlussorientierung

• Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Freude am Kundenkontakt und Vertrieb

• Eine langfristige Kooperationsmöglichkeit in stabilen und krisensicheren Branchen

• Attraktive leistungsbasierte Verdienstmodelle ohne Einkommensgrenze

• Flexible Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten

• Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie moderne Vertriebstools

• Ein motivierendes Umfeld mit Start-Up-Mentalität und starkem Kollegenzusammenhalt

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Grünen Transformation, Versorgungssicherheit und Mobilität der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist. Zentraler Bestandteil dabei ist, dass unsere Produkte „compliant“ sind und somit allen regulativen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dies gewährleisten wir durch qualitätsorientiertes, kund:innenorientiertes, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als:

Qualitätsmanagementbeauftragte:r (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Integrierten Managementsystems (besteht u.a. aus ISO-Normen 9001 & 27001 sowie nationale und EU-Regulative)
• Koordination und Monitoring der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen
• Einholen und Aufbereiten von Kennzahlen
• Übersicht über die gesamte Dokumentation des Integrierten Managementsystems sowie Führung entsprechende Matrizen
• Aufbereiten nach internen Anforderungen und Einbinden von Dokumenten (z.B.: Prozesse, Handbücher, Leitfäden etc.)
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits
• Unterstützung bei externen Audits und Zertifizierungen
• Betreuung des Integrierten Managementsystems
• Unterstützung bei Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen sowie bei interner Informationsweitergabe

• Erfahrung und Kenntnisse: fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Visualisierungstools z.B. MS Visio)
  Kenntnisse der Norm ISO 27001 sowie MS Power Automate von Vorteil
  technisches Verständnis im Kontext Softwareentwicklung und Umgang mit IT-Tools (z.B. Sharepoint oder Confluence) von Vorteil
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001)
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientiertheit, Diskretion, Integrität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, hohes Qualitätsbewusstsein
• Sprachen: sehr gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
• Ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad 20h)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 38.000 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

• Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
• Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
• Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
• Dokumentation
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
• Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

• Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Gutes Office Management
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
• 4-Tage Woche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Ausführliche Einschulung
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.