Green Jobs in Österreich

Seit über 200 Jahren entwickelt und produziert unser Klient innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbindet das Unternehmen technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Rund 1.400 Mitarbeitende tragen weltweit zum Erfolg bei.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den CEO und CFO im Tagesgeschäft unterstützt und gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen Büroalltag sorgt.

Personal Assistant & Office Management (all genders)

In dieser Position berichten Sie an den CEO und CFO der Unternehmensgruppe.

• Professionelle und vorausschauende Unterstützung des CEO und CFO im Tagesgeschäft sowie bei der Termin- und Kalenderkoordination
• Eigenständige Planung und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen inklusive Reisekostenabrechnungen und Visa-Anträgen
• Vorbereitung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
• Verantwortung für das Office Management sowie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner am Standort Wien
• Selbstständige Koordination und Priorisierung organisatorischer und administrativer Aufgaben unter Wahrung höchster Diskretion
• Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche und eigenständiger Projekte – abhängig von Ihren Interessen und Ihrem Engagement

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Führungsebene oder in der gehobenen Hotellerie
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative, Flexibilität und Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Vereinbarung
• Job E-Bike und Firmenevents
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 49.000,-, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Du berätst Interessent:innen (Leads) telefonisch und per E-Mail rund um unsere gebrauchten E-Autos.
• Du analysierst die Bedürfnisse der Kund:innen und findest das passende Fahrzeug.
• Du erstellst individuelle Angebote und begleitest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
• Du pflegst Leads und Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System.

• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, in Wort und Schrift.
• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Erfahrung im Autohandel ist von Vorteil.
• Du interessierst dich für Elektromobilität. Wissen über E-Autos, Laden oder Reichweite ist ein Plus.
• Du arbeitest abschlussorientiert und kommunizierst überzeugend, auch am Telefon.
• Du bist flexibel, packst Herausforderungen gerne an und arbeitest selbstständig.
• Du gehst sicher mit digitalen Tools um. Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Odoo) ist von Vorteil.

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• €2.800,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig Qualifikation und Erfahrung.
• Coole Team-Events
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Creative Hub als Partylocation
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen

Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.

Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.

Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

• Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als Senior Fullstack Developer am gesamten Projektablauf mit
• Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich
• Als Fullstack Developer hast du die Skills, um Features vollständig umzusetzen – von der Datenbank zum UI
• Innerhalb des Teams beteiligst du dich auch an Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben sowie an Code Reviews

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)

• Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen

• Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript

• Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:

  • .NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing

  • Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS

  • DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)

• Idealerweise auch Kenntnisse:

  • Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)

  • State Management Patterns, API-Design und -Integration

  • Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services

  • Erfahrung mit WPF bzw. .NET-Desktop-Entwicklung (XAML, MVVM) von Vorteil

• Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)

• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein

• Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
• Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
• Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
• Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
• Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
• myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
• Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
• Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Front Office Supervisor (m/w/d)

Als Front Office Supervisor bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Supervisor genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sowie für Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du übernimmst die Supervision der Front Office Agents, indem du deren Arbeitsabläufe überwachst, Schulungen durchführst und sicherstellst, dass Service-Standards eingehalten werden
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Du bringst Erfahrung an der Rezeption sowie ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit – kombiniert mit einem praxisorientierten Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem du mit gutem Beispiel vorangehst.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
• Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen, Zeit und Energie erfordert.
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir dir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Arbeitsvergütung:

• Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.263 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie begleiten die Leistungsphasen der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausschreibungs- und
  Ausführungsplanung sowie die Vorbereitung und Begleitung der Vergabe
• Sie wirken bei Geothermie und Fernwärmetechnik Projekten mit
• Sie erarbeiten Lösungen für Rohrleitungs- und Instrumentierungsschemata
• Sie nehmen die Herausforderung der Sicherheit der Energieversorgung an
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• als Projektleiter
• leiten Sie Projekte selbstständig
• führen Sie Projektteams und stellen Arbeitspakete zusammen
• sind Sie der Ansprechpartner für den Kunden
• führen Sie Projekt- und Baustellenbesuche vor Ort durch

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Rohrleitungsbau oder Fernwärmetechnik von Vorteil
• Kenntnisse in AutoCAD oder AutoCAD Plant 3D von Vorteil
• Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Graz oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

TECHNISCHE PROJEKTEXPERTEN

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 gegründet ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

„Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!“

• Unser Kunde, ein führendes Unternehmen ua auf dem Gebiet der Energieprojekte in Europa, sucht über S&P einen Projektleiter (w/d/m) für Automatisierungsprojekte mit Erfahrung in der Industrie mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energie-/Produktions-Industrie
• Mitarbeit in der Planung im Engineering und in der Abwicklung
• Umsetzung der Planung und Projektierung der Elektrotechnik und Automatisierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbauprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung detaillierter Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Erstellung Pflichten-/Lastenheft
• Unterstützung bei Ausschreibungen mit der Einkaufsressource
• Überblick über Fertigung der Lieferung, Abnahmen
• Begleitung der Deaktivierung
• Koordination des Projektteams und
• Ressourcenplanung
• Kostenschätzung, Angebote
• Schnittstellenklärungen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Reporting und Dokumentation runden, wie gewohnt, in so einer Position Ihre Funktion ab

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Ing., DI; Master, oder FH)
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• MS Office, CAD
• Projektmanagement wären vorteilhaft IPMA, oder ähnlich
• Know-How bei Projektberichten, Meetings, Kosten- und Terminkontrolle
• Berichtswesen, Kundenkontakte, Verhandlungen
• Erfahrung in der Hardware- und Softwareplanung
• Kenntnisse im Umgang mit Leittechnik, SPS und Visualisierungen
• Schaltschränke, Spezifikationen, Auslegungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Übersetzungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Langfristige Projektzugehörigkeit über S&P
• Top Projekte in Österreich, sowie international
• Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem komplexen Industrie-Umfeld
• Geringe Reisetätigkeiten (ca. 20%)
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team ingenieur@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Green&Clean bietet modernste Selbstbedienungs-Waschsalons mit riesigen Maschinen, die selbst große Wäschestücke wie Bettdecken, Vorhänge und Sofabezüge mühelos reinigen. Unsere umweltfreundlichen, automatischen Waschsysteme garantieren höchste Hygiene und Sauberkeit bei jeder Wäsche. Dank der GreenClean-App wird der gesamte Waschprozess noch bequemer – von der Maschinenverfügbarkeit in Echtzeit bis zur kontaktlosen Bezahlung.

Allrounder / Haustechniker (m/w/d) im Außendienst

Vollzeit (40 Std./Woche) | Betreuung unserer 16 Filialen

Du bist handwerklich geschickt, löst Probleme eigenständig und suchst nach einer verlässlichen Position mit fairer Vergütung und klar geregelten Arbeitszeiten? Dann werde Teil unseres Teams und halte unsere Standorte am Laufen!

• Technische Betreuung: Selbstständige Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer 16 Filialen.
• Reparaturen & Entstörung: Fachgerechte Reparaturen an unseren technischen Anlagen und Geräten (u. a. Klimaanlagen, automatische Schiebetüren, Dosieranlagen und Spezialmaschinen).
• Prävention: Durchführung periodischer Kontrollen und systematische Umsetzung unseres Instandhaltungsplans.

• Handwerkliches Allround-Talent: Fundierte praktische Kenntnisse, idealerweise mit Elektro-Grundkenntnissen oder einer entsprechenden Ausbildung.
• Lösungsorientierung: Du siehst technische Herausforderungen als Aufgabe und packst gerne direkt an.
• Selbstständigkeit: Zuverlässiges, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fahrpraxis: Gültiger Führerschein zur Nutzung des bereitgestellten Einsatzfahrzeugs.

• Attraktives Gehalt: 2.200 € netto im Monat (verhandelbar).
• Feste Arbeitszeiten: Geregelte 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger und planbarer Perspektive
• Zusätzlicher Verdienst: Bezahlter Bereitschaftsdienst an nur 2 Wochenenden pro Monat.
• Ausstattung: Ein eigener LKW / Service-Transporter wird dir für deine Einsätze zur Verfügung gestellt.
• Eigenverantwortung: Nach einer gründlichen Einarbeitung arbeitest du selbstständig und flexibel in deinem Bereich.

Swimsol entwickelt und betreibt Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeichersysteme für tropische Inselregionen. Wir glauben, dass saubere Energie die bessere Lösung ist, und arbeiten jeden Tag daran, Diesel dort zu ersetzen, wo er heute noch die wesentlichste Energiequelle ist.

Wir suchen eine Person mit gutem elektrotechnischem Verständnis, die gerne plant, technische Lösungen entwickelt und dabei auch die praktische Umsetzung im Blick behält:

• Design und Auslegung von Schaltschränken und Verteilungen
• Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Schaltplänen
• Kabeldimensionierung und Auswahl elektrischer Komponenten
• Technische Abstimmung mit unseren Engineering-, Projekt- und O&M-Teams
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Inbetriebnahmen
• Lieferantenmanagement und Abstimmung auf internationaler Ebene

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. HTL oder vergleichbar
• Gutes elektrotechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit Schaltplänen
• Kenntnisse in der Kabel- und Komponentenauslegung
• PV-Erfahrung und EPLAN-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Handwerkliches Geschick ist ein Plus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
• Realistic Idealism – Du denkst idealistisch und bleibst dabei trotzdem pragmatisch
• Altruismus – Du denkst nicht nur an deine Aufgaben, sondern immer auch an die anderen im Team

• Ein internationales Team, in dem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Erfolge zählen
• Flache Hierarchien – Uns ist wichtiger, was du kannst und wie du an Aufgaben herangehst als deine Titel oder deine Position
• Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Projekte im Bereich Photovoltaik und Batteriespeicher
• Einstiegsgehalt ab € 2.800 brutto pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Klingt nach dir? Dann schick uns bitte bis 9.10. 2026 deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und dein ausgefülltes Self-Assessment (zu finden auf unserer Website) an jobs@swimsol.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Installations- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Einrichtungen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Hilfsdienste in den Apartments und im öffentlichen Bereich
• Unterstützung neuer Bewohner beim Einzug sowie Räumung von Apartments bei Auszug
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen gemäß hausinternem Prüfplan (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen)
• Reinigung und Pflege der Außenbereiche und Eingänge
• Abfalltrennung, -entsorgung und Transport innerhalb der Einrichtung
• Reinigung von Garagen und Lagerräumen
• Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Seminaren (z. B. Auf- und Abbau)
• Durchführung von Botendiensten und Einkäufen im Auftrag von Bewohnern
• Bestandskontrolle und Inventur der technischen Mittel
• Gartengestaltung und -pflege (Rasenmähen, Sträuche und Hecken schneiden, div. Gartenarbeiten)

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Sanitär, Haus- oder Gebäudetechnik, Gärtner, Tischler)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Bereich Sanitär, Haus- und Gebäudetechnik
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten im Rahmen eines geregelten Dienstplans
• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ein freundliches Auftreten

• Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, das sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen.
• Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard.
• Gute Verkehrsanbindung: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung.
• Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen kostenlosen Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei Partnerunternehmen, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, etc.
• Mitarbeiterprämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten.
• Faire, attraktive Bezahlung: Der monatliche Bruttolohn beträgt mind. € 2.096,50 (KV Gastronomie und Hotellerie bei 40 Wochenstunden). Hohe Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung..

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Wien

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)