Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich versorgt werden – in einem der größten Krankenhäuser Europas, dem Universitätsklinikum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen – 24h/365 Tage im Jahr.

• Planung von Orientierungs- und Beschilderungselementen für den Innen- und Außenbereich
• Erstellung und Aufbereitung von Beschilderungsunterlagen sowie druckreifen Vorlagen
• Abstimmung mit Projektleiter:innen, Nutzer:innen, Planer:innen sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner:innen
• Einholung notwendiger Freigaben und Sicherstellung einer effizienten Projektkommunikation
• Berücksichtigung geltender Normen, Vorschriften und Auftraggebervorgaben
• Dokumentation sowie termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Planungsleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik- und Informationsdesign, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und im Layout von Beschilderungen
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie sicherer Umgang mit Plänen
• Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Gute IT-Kenntnisse in MS Office, Revit, SAP, Adobe InDesign und Adobe Illustrator
• Strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.300,16 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

• GLEITZEIT - weil gute Arbeit dann entsteht, wenn sie zum eigenen Leben passt.
• HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN - für konzentriertes Arbeiten mit maximaler Flexibilität.
• BETRIEBSKANTINE - frisch, unkompliziert und direkt vor Ort.
• LICHTTAGE - als zusätzliches Plus für mehr Freiraum und echte Erholung.
• FLEXIBILITÄT - mit Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• GESUNDHEITSANGEBOTE - die langfristig stärken, körperlich wie mental.
• WEITERENTWICKLUNG - mit Perspektive für die fachliche und persönliche Zukunft.
• ARBEITSKLEIDUNG - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.

*Die Benefits variieren je nach Position

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Wiener Neustadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Head of Branch Immobilien (m/w/x)

Die Generali Real Estate S.p.A. ist eine der weltweit führenden Gesellschaften im Immobilien-Asset-Management mit rund 37,3 Mrd. Euro Assets under Management (Stand Q1/2026). Das Unternehmen verfügt über das Know-how von mehr als 360 Fachleuten, deren operative Einheiten in den wichtigsten europäischen Städten über 10 Länder verteilt sind. Das integrierte Geschäftsmodell deckt das ganze Spektrum der Asset-Management-Aktivitäten und der Immobilienwertschöpfungskette ab. Durch das Management einer einzigartigen Mischung historischer und moderner Immobilien hat sie erstklassige Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadterneuerung entwickelt. Die österreichische Einheit verantwortet ein Immobilienportfolio von mehr als 2 Mrd. Euro, überwiegend bestehend aus Büro-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilien in Top-Lagen in Wien.

Für den Standort Wien suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleitung Österreich. Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der österreichischen Niederlassung
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Steuerung der Immobilienaktivitäten in Österreich inklusive Umsetzung von Strategie-, Performance- und Unternehmenszielen
• Verantwortung für ein Immobilienportfolio mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 2 Mrd. Euro
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zur Generali Österreich als lokalem Hauptinvestor sowie zu lokalen institutionellen Investoren im Rahmen der Wachstumsstrategie
• Identifikation und Akquisition von Off-Market-Transaktionen im Einklang mit den Portfoliostrategien
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den lokalen Teams Transaktionen, Asset Management und Projektmanagement in einer Matrixorganisation
• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Effizienz- und Compliance-Standards
• Weiterentwicklung lokaler Organisationsstrukturen und Begleitung von Change-Prozessen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI
• Rechtliche, offizielle und formelle Vertretung des Unternehmens und dessen Kunden in Österreich
• Direkte Berichtslinie an den CEO der Generali Real Estate S.p.A.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Management, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
• Zertifizierung als Immobilientreuhänder, Immobilienmakler oder Immobilienverwalter von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Immobilienmarktes sowie belastbares Netzwerk in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in Asset Management, Transaktionen, Portfolio Management oder Immobilieninvestments von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Führungsstärke, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und souveränes Stakeholder-Management

Das Angebot

• Schlüsselposition bei einem führenden internationalen Immobilien-Asset-Manager
• Verantwortung für ein bedeutendes österreichisches Immobilienportfolio mit Schwerpunkt Wien
• Herausfordernde Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Führung eines erfahrenen, spezialisierten Teams
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- + Bonus vorgesehen. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsrolle im internationalen Immobilien-Asset-Management übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 301 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

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Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

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• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
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Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

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Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

• Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
  (Fleisch und Fisch bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
• Aktiver Verkauf in der Obst- & Gemüseabteilung
• Kassatätigkeit
• Regalbestückung
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Mitarbeiterfeste
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du erstellst maßgeschneiderte Lösungskonzepte für OT-Netzwerke und Demilitarisierte Zonen (DMZ).
• Du übernimms die Auslegung, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Wartung komplexer OT-Komponenten.
• Du programmierst und administrierst virtualisierte Steuerungs- und Leitsysteme.
• Du stellst die Umsetzung strenger Cybersicherheitsstandards (u. a. gemäß NIS-Gesetz) sicher.
• Du begleitest zukunftsweisende Projekte (Wasserversorgung, Gaspipelines, Wasserstoff-Initiativen) ganzheitlich – von der Konzeption über die Testphase bis zur Nachbetreuung vor Ort.

• Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder OT-Infrastruktur mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Domänenverwaltung und OT-Sicherheit.
• Du hast praktische Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise Simatic TIA-Portal, PCS7).
• Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Du bringst eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20–30 % innerhalb Österreichs, z. B. für Inbetriebnahmen) mit.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 100 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Work safety — risk assessments, training records and certification tracking, incident documentation, liaison with EHS, and the authority to stop unsafe work

• Quality management — logbooks, calibration and maintenance records, audit preparation and response

• Order management — purchasing, inventory and stock levels

• Budget overview — tracking spend against plan, flagging variance early enough to act

• Device responsibility — maintenance and calibration schedules, and equipment lifecycle planning

• Documentation standards — strengthening how work is recorded across the department

• Completed education in a life science discipline and practical experience in a laboratory environment

• Organised and self-directed

• Experience with quality management, structured documentation or regulatory compliance

• The confidence to challenge established practice and grow in exciting projects within a team

• Accuracy & commitment

• Team spirit

• Excellent command of English; German language skills are advantageous

• Nice to have: Safety representative (Sicherheitsvertrauensperson, SVP)

• A full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Apply now!

Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Front Office Supervisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Front Office Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Front Office Supervisor to join our Front Office Team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Position

Als Front Office Supervisor im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Front Office Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Front Office Manager.

Als Front Office Supervisor bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Leitung der Schichten im Front Office und Guest Relation, inklusive Anleitung und Schulung von Front Office Agents, Auszubildenden und Praktikanten.
• Schaffung von MOWow-Momenten, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Übernahme sämtlicher Aufgaben und Schichten im Front Office und Guest Relation, einschließlich Check-in, Check-out, Kreditkartenbearbeitung, Beschwerdemanagement und Gästekorrespondenz.
• Erster Ansprechpartner für Gästebetreuung und Serviceanfragen.
• Unterstützung bei der Rechnungsstellung und der Vorbereitung von Rechnungen.
• Erstellung von Berichten gemäß den MOHG-Standards.
• Aktualisierung der Registrierungskarten gemäß den MOHG-Standards.
• Präsenz am Front Office während der vorgesehenen Schichten und operative Unterstützung des Teams.
• Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen und Kollegen interagieren.
• Sicherstellung, dass alle relevanten Standards bezüglich Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS der Rooms Division sowie Richtlinien und Vorschriften eingehalten werden.
• Entwicklung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten im Front Office.
• Bearbeitung und Aktualisierung von Guest360 und Fans of MO Profil-Daten.
• Verwaltung der Kreditlimits der Gäste.
• Aktive Werbung für unser Fans of MO-Gästeanerkennungsprogramm und Teilnahme am Upsell-Programm.
• Sicherstellung, dass die Karriereentwicklung der Kollegen priorisiert und im MO Profile Online-System dokumentiert wird.
• Aufrechterhaltung eines sehr hohen Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und Pflege der Mitarbeitenden.
• Taktvolle Bearbeitung von Gästebeschwerden und -kommentaren sowie angemessene Eskalation.
• Kooperation und Koordination der Teamarbeit mit anderen Abteilungen.
• Einhaltung aller relevanten Standards wie LQE und Forbes sowie kontinuierliche Weiterbildung über neue Standards in Absprache mit dem Vorgesetzten.

***

About the role

As Front Office Supervisor at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the Front Office team and report directly to our Front Office Manager.

As Front Office Supervisor, you will be responsible for the following duties:

• Leading shifts in the Front Office and Guest Relations, including guiding and training Front Office Agents, apprentices, and interns.
• Creating MOWow moments that surprise and inspire our guests.
• Taking full responsibility for all Front Office and Guest Relations duties and shifts, including check-in, check-out, credit card handling, complaint management, and guest correspondence.
• Acting as the first point of contact for guest services and inquiries.
• Supporting billing processes and the preparation of invoices.
• Preparing reports in accordance with MOHG standards.
• Updating registration cards in line with MOHG standards.
• Maintaining a visible presence at the Front Office during assigned shifts and providing operational support to the team.
• Acting as a hotel ambassador by actively engaging with guests and colleagues.
• Ensuring compliance with all relevant quality, sustainability, and FLHSS standards within the Rooms Division, as well as all policies and procedures.
• Developing and supporting apprentices and interns within the Front Office.
• Maintaining and updating Guest360 and Fans of MO profile data.
• Managing guest credit limits.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program and participating in upselling initiatives.
• Ensuring colleagues' career development is prioritized and documented in the MO Profile Online system.
• Maintaining exceptionally high standards of personal hygiene, conduct, and grooming among team members.
• Handling guest complaints and feedback tactfully, with appropriate escalation when necessary.
• Cooperating and coordinating teamwork with other departments.
• Complying with all relevant standards such as LQE and Forbes, and continuously updating knowledge of new standards in coordination with the line manager.

Als Front Office Supervisor erwarten wir von dir:

• Fähigkeit, die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung zu verstehen und umzusetzen.
• Fähigkeit, diese Vision mit anderen zu teilen und sie in deren Umsetzung zu unterstützen.
• Ständige Suche nach neuen und besseren Wegen zur Geschäftsführung und Verbesserung von Systemen.
• Praktische Unterstützung des Teams, einschließlich Check-ins/outs, Bearbeitung von Gästewünschen und anderen Aufgaben.
• Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• Vorbildliches Verhalten durch konsequente Umsetzung hoher Standards und Werte.
• Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede der Gäste und Kollegen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen erfolgreich zu lösen.
• Effektive mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation zur Verhandlung und Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.

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What we expect from you as a Front Office Supervisor:

• Ability to understand and implement the strategic vision of the group, the hotel, and the department.
• Ability to share this vision with others and support them in its execution.
• Continuous pursuit of new and improved ways of managing the business and enhancing systems and processes.
• Hands-on support of the team, including check-ins/outs, handling guest requests, and other operational tasks.
• Ability to motivate and inspire others to achieve shared goals.
• Leading by example through the consistent demonstration of high standards and core values.
• Sensitivity to the needs and cultural differences of guests and colleagues.
• Strong problem-solving skills with the ability to successfully resolve conflict situations.
• Effective verbal, written, and non-verbal communication skills to negotiate and collaborate with internal and external customers.

Unsere Angebote für dich:

• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Altersvorsorge: Wenn du uns gegenüber Loyalität zeigst, geben wir das zurück. Je nach Dauer deiner Betriebszugehörigkeit und deiner Rolle bieten wir unterschiedliche Altersvorsorgepläne an.
• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.263,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Retirement Plans: When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.263,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du trägst die technische Gesamtverantwortung für das Stromverteilungsnetz (HV, MV, LV) am Standort sowie für Frequenzumrichter, Motoren und Antriebe.
• Du veranlasst und überwachst alle erforderlichen Schaltvorgänge und stellst den sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen sicher.
• Du planst, koordinierst und überwachst die Elektroarbeiten bei Stillständen und Revisionen (Turnarounds) inklusive Kontraktorensteuerung und Ausschreibungen.
• Du bringst deine Fachexpertise bei der Planung, Konstruktion und Anordnung neuer elektrischer Anlagenkomponenten ein.
• Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards sicher und arbeitest eng mit Behörden zusammen.
• Du verantwortest das vorbeugende Instandhaltungsprogramm, die kontinuierliche Fehleranalyse sowie die Budgeteinhaltung im elektrotechnischen Bereich.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eine fundierte HTL-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Industrieumfeld.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Instandhaltung von Industrienetzen und Energieverteilungsanlagen mit.
• Du zeichnest dich durch ein starkes logisch-analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungskompetenz und eine strukturierte Prioritätensetzung aus.
• Du lebst ein hohes Bewusstsein für Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz (HSE).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Bereich Lean Management / Lean Leadership sind ein willkommenes Plus.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von € 4.300,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Process Excellence Manager (m/w/d)

Operational Excellence & Lean | Wien | Vollzeit

Sie denken Prozesse nicht nur neu - Sie machen sie besser.
Unser Kunde ist ein etabliertes, technologisch anspruchsvolles Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien, das für Qualität, Innovation und nachhaltige Weiterentwicklung steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse ganzheitlich betrachtet, Verbesserungspotenziale erkennt und diese gemeinsam mit den jeweiligen Teams konsequent in die Praxis bringt.

Wenn Sie Lean Management nicht nur aus dem Lehrbuch kennen, sondern Freude daran haben, Veränderungen anzustoßen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen, bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen und tragen wesentlich zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Effektivität und Qualität bei.

Ihre Aufgaben:

• Einführung, Anwendung und nachhaltige Verankerung von Lean-, KVP- und Operational-Excellence-Methoden
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Vermeidung von Verschwendung und Steigerung der Effizienz
• Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S, SMED und weiteren Lean-Methoden
• Analyse von Prozessen und Wertströmen sowie gezielte Bearbeitung von Engpässen und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Verankerung von Standards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Aktive Einbindung und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Teams
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung
• Eigenständige Übernahme von Optimierungsprojekten mit sichtbarem Impact
• Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung

Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz:

Sie verbinden analytisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und schaffen es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Lean-Management-Ausbildung auf Yellow- oder Green-Belt-Niveau
• Erste nachweisbare Erfolge in der praktischen Umsetzung von Lean Management / Operational Excellence
• Ausgeprägte Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu begeistern
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und nachhaltig besser zu machen

Das erwartet Sie:

Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen und innovativen Wiener Unternehmen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und tatsächlich etwas bewegen können.

Freuen Sie sich auf:

• Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und technologisch anspruchsvollen Unternehmen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Die Möglichkeit, Lean- und Operational-Excellence-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Gleitzeit und zeitgemäße Rahmenbedingungen
• Hervorragende öffentliche Erreichbarkeit
• Ein attraktives Paket an betrieblichen Sozialleistungen

Für diese Position ist ein Brutto-Mindestgehalt ab € 3.800,- pro Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Sie möchten Prozesse nicht nur analysieren, sondern Veränderungen initiieren, Menschen mitnehmen und Verbesserungen tatsächlich umsetzen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! unter der Kennnummer 111.688 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com