Green Jobs in Österreich

Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 2.606,14
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Wien.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau
• Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen
• Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.

• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

Benefits:

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Unser Auftraggeber ist eine österreichische, eigentümergeführte Beteiligungsholding mit Sitz in St. Pölten. Seit über zwei Jahrzehnten gestaltet das Unternehmen den Wandel aktiv mit – von den Anfängen im Bereich erneuerbare Energie bis hin zu heutigen Engagements in den Bereichen Industrie, Technologie, Immobilien und Private Equity.

Als stabile, aber dynamische Unternehmensgruppe investiert man langfristig, denkt vernetzt und fördert Innovation. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Gestaltungsfreiraum. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien oder St. Pölten eine/n IT-Applikationsbetreuer (m/w/d).

• Du administrierst und optimierst unsere Business- Applikationen (z. B. BMD, Microsoft 365, ATAQ, Finmatics, Tagetik) sowie deren Schnittstellen
• Du analysierst Störungen, findest smarte Lösungen und arbeitest bei Bedarf direkt mit den Herstellern zusammen
• Du verantwortest Updates, Releases und Patches – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du entwickelst Automatisierungen und Skripte (PowerShell, JavaScript) und machst unsere Prozesse effizienter
• Du bringst innovative Technologien ins Unternehmen, evaluierst KI-Use Cases und setzt Impulse für die Zukunft
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu konzipieren und die Umsetzung zu begleiten
• Du unterstützt beim Aufbau von Berichten und Datenanalysen (SQL, Power BI, Power Automate)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, FH/Uni oder Lehre mit Matura) und mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Applikations- oder Datenmanagement
• Datenbankkenntnisse (SQL, PostgreSQL). Du kannst Abfragen schreiben und Schnittstellen verstehen oder entwickeln
• PowerShell-Know-how ist ein Muss, Grundkenntnisse in JavaScript oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Erfahrung mit M365, BMD oder anderen ERP-/Finanzsystemen ist ein Plus
• Interesse an Digitalisierung, Prozessautomatisierung und neuen Technologien (z. B. KI).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), da dies unsere Unternehmenssprache ist.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast eine hohe Eigenmotivation.

• Ein breites, spannendes Aufgabenfeld zwischen Business Applications, Datenanalyse und Digitalisierung
• Ein familiäres, kollegiales Umfeld mit echter Du-Kultur und ehrlichem Interesse an der Person hinter dem Job
• Flexibles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung
• 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, gratis frisch gekochtes Mittagessen, Office Yoga & Teamevents (Sommer/Winter), Kaffee, Tee, Obst & Getränke zur freien Verfügung
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 70.000,-

Wir suchen für eine langfristige Anstellung eine/n verlässliche(n) selbständig denkende/n und selbständig arbeitende/n Servicetechniker/In

Unser kleiner Familienbetrieb befindet sich seit 2006 im Herzen Meidlings. Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter. Unsere Monteure und Techniker sind allesamt schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und genießen große Wertschätzung.

Wir sind ein Service- und Installationsbetrieb welcher sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert hat:

• Service-, Reparatur u. Austausch von Junkers u. Vaillant Gasheizgeräten
• GK 71 Überprüfung von Gasanlagen
• Dichtstellen von Gasleitungen mittels Flüssigdichtverfahren (BCG)
• Herstellen von Gas- Sanitär- u. Heizungsinstallationen
• Installation, Inbetriebnahme u. Service von Klimaanlagen bzw. Wärmepumpen
• Behebung verschiedenster Rohrgebrechen & Verstopfungen
• Abgasmessungen

• Selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Lehrabschluss als Installations- und Gebäudetechniker bzw. Gas- und Sanitärtechnik, GWH-Installateur o.Ä.
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Junkers und Vaillant Gasheizgeräten
• Einfache EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz und Achtsamkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen

• Bezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung, ca. € 2.800.- bis € 3.000.- netto/Monat (inkl. aller Zulagen)
• Einteilung der kollektivvertraglichen Arbeitszeit abwechselnd in lange und kurze Wochen à Jeder zweite Freitag ist daher frei
• Keine Dienste am Wochenende (reguläre Arbeitszeit Montag – Freitag)
• Familiäres und sehr persönliches Arbeitsklima, da wir ein familiengeführtes Kleinunternehmen sind
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Zusätzlich bieten wir Ihnen bei guter und langfristiger Zusammenarbeit die Möglichkeit eine exklusive Zusatzausbildung auf Firmenkosten im Bereich der Kälte- und Klimatechnik zu absolvieren.
• Pünktliche und faire Entlohnung

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

• Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- und Höchstspannungsnetz der APG in der Region Ost nach geltenden APG-Richtlinien
• Teamorientierte Analyse von Fehlermeldungen im laufenden Betrieb, Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Störungsbehebung
• Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen, sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in Schaltanlagen, arbeitsverantwortliche Person auf Baustellen (EN50110)
• Sicherheits- und umwelttechnische Unterweisungen von Fremdfirmen bzw. ArbeitnehmerInnen, die Tätigkeiten in Umspannwerken verrichten
• Kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Wissensbereich im Umfeld der Digitalisierung
• Unterstützung der Hauptschaltleitung bei der Netzbetriebsführung und beim Netzwiederaufbau

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker - Anlagen- und Betriebstechnik oder in einem fachverwandten Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL Abschluss Elektrotechnik)
• Gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (unterschiedliche Betriebssysteme)
• KFZ-Führerschein B

Nice-to-have:

• Kenntnisse im Bereich von Hochspannungsanlagen
• KFZ-Führerschein E zu B, (C, CE und Zusatzausbildung C95 von Vorteil)

Gehalt

Ab Euro 3.212,45 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

#energiewende #poweron

Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei!

Wir bieten Ihnen eine interne Weiterbildungsmöglichkeit zur Befähigung zum 'Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen' mit Schwerpunkt Netzwiederaufbau. Zusätzlich gibt es langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven von der Anlagenfunktion und Instandhaltung bis hin zur operativen Netzbetriebsführung und strategischem Betriebsmanagement.

APG bietet einen attraktiven Karriereweg mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei ist uns die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig.

Unser attraktives Karrieremodell:

Nach Absolvierung und positivem Abschluss der ca. zweijährigen internen Ausbildung 'Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen' beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 4.192,13 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, …) bei Ausübung der Schaltberechtigung. Mit dem zusätzlichen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterausbildung (oder höherwertig) ist ein Grundgehalt ab Euro 4.609,55 brutto im Monat vorgesehen.

Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt:

• bei einem Lehrabschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.212,45
• bei einem HTL-Abschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.553,00

Das tatsächliche Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• laufende Buchhaltung und Bilanzierung (Kreditoren und Debitoren, Bank, Anlagen, Abgrenzungen)
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse innerhalb der Unternehmensgruppe (UGB / IFRS)
• Erstellung der UVA, ZM und statistischen Meldungen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Unterstützung von internen und externen Audits

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität oder adäquate Berufserfahrung)
• Mitwirkung bei Konzernabschlüssen
• versierter Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit integrierten ERP Systemen (BMD, ProAlpha von Vorteil)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, osteuropäische Sprache von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Loyalität
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• langfristige Anstellung in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit nationalem und internationalem Bezug
• kurze Entscheidungswege
• Firmenparkplatz

Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 55.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

In einer Zeit, in der Energieeffizienz und Klimaschutz täglich an Bedeutung gewinnen, braucht es Menschen, die mit Weitblick und Tatendrang die Zukunft gestalten wollen. Unser Auftraggeber ist ein Hotspot für Innovationsfreudige, die gemeinsam daran arbeiten, die Energiezukunft voranzutreiben und Fördernehmer und -geber mit dem Ziel zusammenzubringen, neue Ideen zur Marktreife zu bringen. Hier treffen Forschende, Wirtschaftstreibende und politische Akteure aufeinander, um gemeinsam den nächsten Schritt in eine grünere Zukunft zu gehen. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine inspirierende und gleichzeitig unternehmerisch denkende Person.

Managing Director (w/m/d)
Gestalten Sie das Morgen der Energiewelt!
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtleitung der Organisation und tragen die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung verschiedener Tätigkeitsbereiche der Organisation im Förder- und Innnovationsumfeld. Sie bewahren dabei stets den Blick fürs große Ganze und schaffen durch kluge Positionierung ein attraktives Umfeld für Fördermittel, Investitionen und Partnerschaften. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben neben dem Außenauftritt besteht darin, das Team zu begleiten, zu fördern und gemeinsame Ziele effizient zu verwirklichen und den wirtschaftlichen Erfolg des Vereins zu sichern. Zusätzlich pflegen Sie ein weitreichendes Stakeholder-Netzwerk und sorgen für einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen Industrie, öffentlicher Hand und Forschungseinrichtungen, um neue Wege der Mittelakquise zu eröffnen. Den weiteren Wachstumskurs sichern Sie nachhaltig ab.
Zur Erfüllung dieser herausfordernden Aufgabe besitzen Sie eine fundierte akademische Ausbildung in Technik, Natur- oder Umweltwissenschaften oder eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Energiebereich. Zudem bringen Sie eine mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung in Innovations- oder Forschungsprojekten des Energie- oder Technologiesektors inkl. Erfahrung in oder Verständnis für die Fördermittelakquise mit. Sie gehen souverän auf unterschiedliche Gesprächspartner zu und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch. Ihre unternehmerische Denkweise (Entwicklung von Produkt- & Geschäftsmodellen) ermöglicht es Ihnen, langfristige Chancen zu erkennen und umzusetzen, während Sie gleichzeitig das Team mit Ihrer Begeisterung für neue Ansätze mitreißen.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und höchst relevanten Umfeld. Sie gestalten die Zukunft einer nachhaltigen Energieversorgung maßgeblich mit und profitieren von einem starken Netzwerk in Wirtschaft, Forschung und Politik. Geboten wird ein Jahresgehalt ab rund € 100.000,- brutto zuzüglich Leistungsbonus, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist. Ein All-in-Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Chance auf hohe Sichtbarkeit in der Branche runden das Angebot ab.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter Pharmakonzern. Der Produktionsstandort in 1210 Wien genießt innerhalb des Unternehmens einen besonderen Stellenwert. Hier werden Tierarzneimittel für Europa und den US-amerikanischen Markt produziert. Am Standort sind rund 300 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Produktion, Labor und Verwaltung beschäftigt.

Wir freuen uns folgende Position für das Unternehmen besetzen zu dürfen:

Mitarbeiter:in im Lagerbereich - Pharma (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
• Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Bearbeiten von Ein- und Ausgänge von Waren, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
• Materialbuchungen in SAP
• Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
• Staplerschein erforderlich
• Routinierten Umgang mit Hochregalen wünschenswert (bis zu 15 Meter)
• Genaue & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
• Belastbare und flexible Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Wir bieten:

• Ein Gehalt von € 2.948,77 brutto (KV Arbeiter Chemische Industrie)
• Jahreskartenzuschuss der Wiener Linien
• Ein spannendes Aufgabengebiet & kollegiales Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte Gratis FSME- & Grippeimpfung
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bus, S-Bahn Straßenbahn etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und stehen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung

In Österreich zählt noba zu den ersten Anbietern von Mikro-Apartments. Unsere modernen und vollmöblierten Mikroapartments in Wiener Neustadt und Sankt Pölten bieten ein komfortables Wohnen auf Zeit zum Pauschalpreis – inklusive Betriebskosten, Strom, Heizung & Internet.

Ort: Wiener Neustadt & Sankt Pölten

• Apartmentanfragen für unsere Standorte in Wiener Neustadt & Sankt Pölten bearbeiten, Besichtigungen, Bonitätscheck, Mietverträge erstellen, Übergaben & Rücknahmen mit Fotodokumentation, Mietvorschreibung, Inkasso & Mahnwesen
• Rechnungsprüfung, Buchhaltung & Umsatzsteuervoranmeldung
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Einsatzplanung & Qualitätskontrolle von Reinigung & Hausservice
• Objektbegehungen, Mängelmanagement & Versicherungsschäden abwickeln
• Fristenbuch & gesetzliche Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)
• Kostenoptimierung von Lieferantenverträgen (Energie, Telekom, Aufzug, RWA, Wasserenthärtung, Abfall usw.)

• Konservative Wertehaltung bevorzugt
• Ausbildung im kaufmännischen und / oder immobilienwirtschaftlichen Bereich (HTL, HAK, FH, Uni) bevorzugt, aber keine Voraussetzung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Bautechnisches Verständnis von Vorteil
• Hohes Qualitäts- & Ordnungsverständnis, ausgeprägte Genauigkeit, Struktur & Eigenverantwortung
• Absolute Verlässlichkeit & Verschwiegenheit
• Hohe Kommunikationsstärke
• Gepflegtes & sicheres Auftreten, sowie gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil
• Eigenständige, effiziente, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
• Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeit

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) sowie eine vollständig ausgestattete Küche
• Kostenloser eigener Parkplatz direkt am Unternehmensstandort
• Firmenfahrzeug, das auch für Heimfahrten genutzt werden kann
• Neues, attraktives und sehr sauberes Büro mit eigenem WC
• Klimatisierte Arbeitsräume
• Flexible Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
• Gute öffentliche Anbindung
• Moderne technische Ausstattung (PC, Laptop, Smartphone)
• Kurze Entscheidungswege mit direkter Kommunikation
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Ruhiger Arbeitsplatz ohne Großraumbüro
• Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab 3.200€ brutto / Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser globales Team von 100.000 Mitarbeitern in über 150 Ländern entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit.

Mit unseren Technologien vernetzen wir Städte, machen Gebäude intelligenter und schaffen Umgebungen, die komfortabler, sicherer und nachhaltiger sind.

Ihr Aufgabenfeld

• Erreichen des Auftragseingangs-Budgets in Volumen und Marge im Bereich Industriekälte – Vertrieb von Kompressoren, Chillern und Wärmepumpen für natürliche Kältemittel (z. B. NH3, CO2, Butan).
• Umsetzung der Vertriebsstrategien von Johnson Controls.
• Verantwortung für Budget, Kosten und Umsatz in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Aufbau und Pflege von partnerschaftlichen Beziehungen zu Bestands- und Neukunden, einschließlich lösungsorientierter Beratung.
• Ermittlung, Analyse und Pflege von Kundendaten zur Identifizierung neuer Marktpotenziale.
• Betreuung von Reklamationen und Nachverfolgung.
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß gültiger Richtlinien.
• Analyse von Marktentwicklungen, Wettbewerbsverhalten sowie technischen und preislichen Trends.
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens.
• Unterstützung in der Projektabwicklung und kompetente Beratung zu Industriekälte-Komponenten.

Wie Sie Ihre Aufgabe angehen

Als strategische Schlüsselfigur betreuen Sie das Vertriebsgebiet Österreich mit einem Außendienstanteil von etwa 50%. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Eigeninitiative und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise treiben Sie das Wachstum aktiv voran und positionieren sich als geschätzter Ansprechpartner für unsere Kunden.

• Abgeschlossenes Studium in Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern im Bereich Kältetechnik, idealerweise mit Kenntnissen über Chiller, Kompressoren und Wärmepumpen im Industriekältesektor.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken.
• Reisebereitschaft, auch außerhalb Österreichs.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
• Präzise Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig und gestalten aktiv das Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Flexibler Arbeitsort: Mobil, beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice – Sie entscheiden, wie Sie Ihre Ziele erreichen.
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung: Rundum mobil, auch außerhalb der Arbeit.
• Umfassende Einarbeitung: Eine individuell abgestimmte Einführung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
• MaVie Gesundheitsplattform: für dein körperliches und mentales Wohlbefinden
• E-Bike-Leasing: nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat
• Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu internen Schulungen und fachspezifischen Kursen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Absicherung und Benefits: Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung und Zugang zu Corporate Benefits.
• Attraktive Vergütung: Mindestjahresgehalt von EUR 75.000 brutto (gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie) plus leistungsorientierter Bonus und mögliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns eine saubere Zukunft – als engagierter Mitarbeiterin in der Abfallwirtschaft!

• Sie übernehmen die Annahme angelieferter Abfälle, führen sorgfältige Qualitätskontrollen durch und sorgen für deren korrekte Zuordnung.
• Als Lösungsbringer*in klassifizieren und trennen Sie Abfälle nach Schlüsselnummern und achten dabei besonders auf die Unterscheidung zwischen gefährlichen und nicht gefährlichen Stoffen.
• Die Übergabe der Abfälle an zertifizierte Entsorgungsunternehmen erfolgt durch Sie unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.
• Bei Bedarf führen Sie Sortierarbeiten durch und stellen sicher, dass sämtliche Abläufe ordnungsgemäß und effizient erfolgen.
• Sie bedienen technische Betriebsmittel und übernehmen eigenständig Entleerungs- und Reinigungsarbeiten, insbesondere im Umgang mit Mulden.
• Die Arbeit mit digitalen Geräten ist für Sie selbstverständlich – Sie erfassen relevante Kennzahlen zur lückenlosen Abfalldokumentation.
• Als Wegbereiter*in tragen Sie aktiv zur nachhaltigen und umweltgerechten Abfallbewirtschaftung bei.

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel – auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick.
• Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, ebenso wie erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft.
• Als Teamplayer*in schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und bringen sich aktiv in den Arbeitsalltag ein.
• Der Umgang mit digitalen Geräten fällt Ihnen leicht und Sie nutzen diese routiniert zur Datenerfassung und Dokumentation.
• Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, auch schwere Arbeiten zu übernehmen, bringen Sie mit.
• Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation und präzise Dokumentation.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.653,38 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.