Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber, ein eigentümergeführtes Unternehmen, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Für Partner und Kunden entwickelt die Firma innovative und wirtschaftliche Energielösungen. So profitieren sowohl private, Gewerbe- und Industriekunden als auch Kommunen von einer innovativen und nachhaltigen Energieversorgung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort in Wien eine tatkräftige Führungskraft für die

Leitung Buchhaltung und Rechnungswesen (w/m/d)
Ihr Beitrag zu einer grünen Erfolgsgeschichte
In dieser Schlüsselposition reporten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die gruppenweite Konsolidierung von 9 Gesellschaften. Zudem koordinieren Sie die Steuererklärungen (KöST, USt & Gewerbesteuer). Dabei führen Sie ein eingespieltes 5-köpfiges Team von motivierten Expert*innen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, arbeiten eng mit dem Controlling zusammen, steuern den Zahlungsverkehr sowie die Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und koordinieren die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer. Sie fungieren als Administrator*in des Buchhaltungssystems (BMD NTCS), arbeiten mit an Digitalisierungsprojekten und stellen Compliance & interne Kontrollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden IKS-Systems sicher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni), haben die Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich absolviert und bereits mehrere Jahre Leitungserfahrung in der Buchhaltung gesammelt (Gesamtverantwortung für Gruppenabschlüsse). Zudem bringen Sie idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld im KMU-Bereich mit. Dank Ihres strukturierten Arbeitsstils meistern Sie auch komplexere Herausforderungen souverän, agieren überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringen idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD NTCS und Excel mit. Als erfahrene Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und Ihre Lösungen klar und verbindlich zu kommunizieren. Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Weitblick und können sich mit nachhaltigen Zielen und Wertorientierung identifizieren. Eine ausgeprägte Service- & Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet eine sinnstiftende Karriereperspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei der Sie weit mehr tun als reine Buchhaltung. Ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- zuzüglich eines entsprechenden Bonus lohnt Ihren Einsatz. Zusätzlich eröffnet der Arbeitgeber Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung und bietet einen Teamgeist, in dem gegenseitige Unterstützung und Innovationsfreude Hand in Hand gehen. Freiraum für persönliche Entwicklung und die Arbeit in einer Branche mit ehrlichem Nachhaltigkeitsanspruch bilden das Fundament dieser außergewöhnlichen Herausforderung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position eingebettet in ein Projekt beim Kunden der Energieindustrie, sind Sie bei S&P für die selbstständige Projektabwicklung von Angebot bis zur Abnahme eingebunden, mit den nachfolgenden Details:
• Erstellung der Fertigungsunterlagen, E-Pläne und Stücklisten
• Klärungen
• Dimensionierungen aus elektrotechnischer Sicht
• Technische Betreuung von internationalen Kunden während der Auftragsabwicklung
• Betreuung der Montage und des Prüffeldes
• Laufende Dokumentation

• Technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Erfahrung im Engineering von elektrotechnischen Anlagen im Industrie-Umfeld
• Erfahrung im Schaltschrankbau in Starkstromtechnik
• ELCAD von Vorteil, nicht Bedingung
• Auslegungskompetenz von elektrischen Bauelementen
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte - langfristig eingebettet in der Energie-Industrie
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 3.900 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In Rahmen Energieprojekten im Industrieanlagenbau sind Sie in dieser Position gemeinsam im Team für die selbständige Planungs- und Projektierungstätigkeiten seitens des Engineerings/Planung Elektrotechnik zuständig, im Detail:
• Erstellung von Detailspezifikationen von Energieverteilsystemen und elektrotechnischen Ausrüstungen
• Begleitung von Angeboten, Vergabeprozessen
• Mitarbeit in der örtlichen Montageüberwachung direkt auf der Baustelle
• Zu Ihren erweiterten Aufgaben gehören abstimmende Kunden-, sowie Schnittstellenklärungen in multidisziplinären Projekten, wie
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen, Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Begleitung bei der Inbetriebnahme
• Dokumentation

• Ausgebildete/r Elektrotechniker/in (w/m/d) (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• Berufspraxis aus dem Industrie-/Energie-Umfeld
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Kundenprojekt von S&P in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 3.800 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse – als Teil eines engagierten Teams in einer modernen IT-Infrastruktur.

• Entwicklung von zentralen Berichten und Auswertungen, welche zur Steuerung und Qualitätssicherung beitragen
• Enge Zusammenarbeit mit BI-Team sowie Entwickler*innen für die Erstellung von modulübergreifenden Berichten
• Datenmodellierung mit ETL-Prozessen für eine aussagekräftige Berichterstellung
• Visualisierung über Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Technische Betreuung, Optimierung und Dokumentation von Datenprozessketten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Studium (Uni/FH) oder HTL
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BW/4HANA und Embedded Analytics
• Fundierte Kenntnisse in ABAP sowie ALE/EDI
• Gutes Verständnis für Datenanalyse und ETL-Prozesse, Datenmodellierung sowie BI-Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Know-How im SAP IS-U Umfeld von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Digitalisierung der Luftfahrt, Grünen Transformation und Versorgungssicherheit der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als:

IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d)

• Betrieb und Weiterentwicklung von Gerätemanagement (Windows, iOS, Android)
• Verwaltung zentraler IT-Tools (z. B. GitHub, Sharepoint) inkl. Zugänge, BasisKonfigurationen und Berechtigungen
• Betreuung von Linux- und Container-Umgebungen in der Cloud; Deployments, Konfiguration, Wartung von Docker sowie Weiterentwicklung Richtung Kubernetes
• Versionierung und Automatisierung von Infrastruktur- und Konfigurationsänderungen (IaC, Templates, Standards, Dokumentation)
• Aufnahme und Koordination interner IT-Anfragen sowie Unterstützung bei deren Analyse
• Einrichtung von Monitoring und Alerting sowie Unterstützung bei Fehleranalyse mit den zuständigen Teams
• Umsetzung und Betrieb von Backup- und Wiederherstellungskonzepten in der Cloud
• Implementierung definierter Security Controls in Abstimmung mit IT Security
• Erstellen und Aktualisieren von IT-Dokumentationen und Richtlinien

• Erfahrung und Kenntnisse: Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, insbesondere im Bereich Linux Systemadministration; Erfahrung mit Microsoft 365 (Entra ID, Intune) und cloudnaher Infrastruktur (Linux, Container); Erfahrung mit IaC-Konzepten
  Vertrautheit mit den technischen Anforderungen gem. ISO 27001 von Vorteil
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH / HTL mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Sicherheitsbewusstsein sowie serviceorientiertes Handeln, hohe Flexibilität und Kompromissbereitschaft, Interesse an neuen Entwicklungen hinsichtlich KI
• Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
• Ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad ab 30h)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 58.500 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Digitalisierung der Luftfahrt, Grünen Transformation und Versorgungssicherheit der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als:

Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

• Systematische Analyse technologischer Entwicklungen/IT-Trends sowie Entwicklung, Umsetzung und laufende Anpassung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Planung, Aufbau, Weiterentwicklung, Betrieb, Überwachung und Absicherung der gesamten Netzwerk-, Storage-, Cloud- und Server-Infrastruktur in Abstimmung mit den operativen Bereichen
• Verantwortung für die Bereitstellung, Verwaltung und den Lifecycle mobiler Endgeräte einschließlich Mobile Device Management (MDM)
• Planung, Administration und Steuerung der CI/CD Umgebung (z.B. Github, Docker, Jira) in Abstimmung mit den operativen Bereichen
• Einsatz, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen sowie Konfiguration der Betriebssysteme (insbesondere Microsoft 365)
• Entwicklung und Implementierung von Notfall- sowie Backup- und Wiederherstellungsplänen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung eines Informationssicherheits-Managementsystems gemäß ISO 27001
• Mitarbeit bei Themen im Bereich IT-Security und IT-Systemadministration
• Erstellen und Aktualisieren von IT-Dokumentationen

• Erfahrung und Kenntnisse: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder Systemadministration; Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie im Betrieb von Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen; sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Azure) und cloudnaher Infrastruktur (Linux, Container);
  Vertrautheit mit den technischen Anforderungen gem. ISO 27001 von Vorteil
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH / HTL mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Sicherheitsbewusstsein sowie serviceorientiertes Handeln, hohe Flexibilität und Kompromissbereitschaft, Interesse an neuen Entwicklungen hinsichtlich KI
• Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
• Ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad ab 30h)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 75.000 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Development, optimization, and characterization of immunoassays (e.g., ELISA, multiplex and array-based platforms)

• Design and execution of analytical validation studies in line with established guidelines (e.g., CLSI – Clinical & Laboratory Standards Institute), including:

  • Precision (repeatability and intermediate precision)

  • Accuracy, linearity, and analytical sensitivity/specificity

  • Establishment and verification of calibration models and standard curves

• Statistical analysis and fitting of assay data, including curve modeling, performance evaluation, and trend analysis

• Planning, execution, and documentation of verification and validation activities

• Systematic troubleshooting and continuous improvement of assay performance

• Preparation of comprehensive technical reports summarizing experimental findings and validation outcomes

• Clear communication of results, including presentation of data, interpretation, and formulation of recommendations for further development steps

• Proactive identification and implementation of technical improvements for new and existing (legacy) assays

• Bachelor's, Master's, or PhD in Biology, Biochemistry, Molecular Biology, Biotechnology, or a related field

• Strong hands-on experience in immunoassay development and validation

• Proven track record in designing and executing analytical validation experiments, in accordance with CLSI guidelines (Clinical & Laboratory Standards Institute), including precision, linearity, sensitivity, specificity, and robustness assessments

• Experience with calibration strategies and curve fitting (e.g., 4PL/5PL models) and understanding of assay dynamic range and performance characteristics

• Proficiency in data analysis and statistical evaluation using tools such as Excel, GraphPad Prism, R, Python, or similar

• Structured, detail-oriented working style with strong problem-solving skills

• Ability to work both independently and collaboratively in a cross-functional environment

• Strong communication skills with the ability to clearly document, interpret, and present complex scientific data

• A full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV via our website!

Unsere Werkzeuge waren schon auf dem Mond, unsere Sicherheitssysteme schützen Sie an Flughäfen, unsere Hydraulikhämmer retten verschüttete Erdbebenopfer und unsere Schließsysteme öffnen Türen.
Egal, wo Sie wohnen, welches Auto Sie fahren oder in welchem Gebäude Sie arbeiten – Sie können sicher sein, dass wir viel dazu beigetragen haben, dass sie funktionieren und es auch weiterhin werden.
Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller. Neben Construction & DIY sind wir auch in den Geschäftsbereichen Industrie und Sicherheit aktiv.
Wir zählen zu den beliebtesten Unternehmen der Welt (Fortune‘s „Most Admired Companies“ und Chief Executive „Best Companies for Leaders “), sind führend hinsichtlich Innovation (Patent Board) und vorbildhaft mit Blick auf ökonomisches, ökologisches und soziales Handeln (Dow Jones Sustainability Index).
Die Stanley Black & Decker Austira GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 54.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, Sicherheitstechnik und druckluftbetriebene Befestigungstechnik entwickeln, herstellen bzw. weltweit vertreiben.

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 11 - 30

Angaben zur Position

• Titel der Position: Commercial Support Assistant (m/w/d) – Vertrieb & Marketing
• Business Division: alle SBU's
• Einsatzgebiet: Wien

• (Berichtslinie: Office Manager /Country Manager/ KAM)

Funktion

Als Commercial Support Assistant ist es Ihr Ziel, die Key Account Manager und Sales Manager zu entlasten und das Team in einer 360°-Betrachtung bei allen Aufgaben zu 100 % zu unterstützen. Durch Ihre ganzheitliche und engagierte Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.

Marketing:

• Administrative Unterstützung des Vertriebs in allen Marketingbelangen
• Mitgestaltung von Werbemitteln sowie Pflege der Bild- und Datenbank
• Erstellung und Überarbeitung von Katalogen, Preislisten, Datenblättern und Verkaufsunterlagen
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte zur Produkt- und Markenaktivierung für alle Vertriebskanäle
• Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen für Produktgruppen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Promotionsaktivitäten sowie Planung und Umsetzung von Promotions und Produkteinführungen (inkl. finanzieller und mengenbezogener Aspekte) in Zusammenarbeit mit dem Product Activation Team
• Steuerung von Aktivierungsmaßnahmen über verschiedene Kommunikationskanäle (online & offline) in enger Abstimmung mit dem Brand und Digital Team
• Portfolioanalyse und -management bei Schlüsselkunden sowie Ableitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen (z. B. Verkaufsförderung, Daten- und Content-Optimierung)
• Mediathek-Administration (Kundenregistrierung, Bildrechtevereinbarungen, Johnenshop-Bestellungen)
• Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen (z. B. Außendienstmeetings, Kundenbesuche, Handelsvertretertreffen)

Vertrieb:

• Detaillierte Kontrolle und Bearbeitung von Listungen, Preislisten, Neuheiten und Umlistungen (inkl. Excel SVERWEIS)
• Erstellung von MAPPS in Salesforce sowie Preiskalkulationen und Margenkontrolle
• Bearbeitung und Versand von Briefen, Bildern und Datenblättern
• Katalogbearbeitung (DEWALT, Stanley, Kundenkataloge)
• Vorbereitung von Messen
• Unterstützung der Country-, Key Account- und Account Manager in allen Geschäftsbereichen (Angebote, Aktionen, Verkaufsunterlagen, Meetings, Präsentationen)

• Abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung
• Berufserfahrung und technische Affinität
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Argumentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

• Arbeitszeit: 39,5h
• Gehalt: 30.000,- € Bruttojahresgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung (Das Gehalt wird 14x jährlich ausgezahlt.)
• Arbeitsmodell: Hybrid: Präsenztage im Büro und Homeoffice-Möglichkeit lt. Absprache
• Angebot: Betriebliche Altersvorsorge, Essengutscheine

Egyed Elektrotechnik GmbH ist seit 2002 im Raum Wien und Niederösterreich erfolgreich im Bereich der Elektrotechnik tätig.

Für unseren Standort in Wien, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten Elektriker (m/w) bzw. Elektroinstallationstechniker (m/w).

• Elektroinstallationsarbeiten im privaten und gewerblichen Bereich
• Störungsbehebungen und Fehlersuche im Bereich Elektroinstallationstechnik
• Eigenständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Prüfung elektrischer Anlagen inkl. Vorbereitung von E-Befunden
• Errichtung von EDV-Netzwerken und Sprechanlagen
• Bei Interesse und Eignung: Blitzschutz, Alarmanlagen, Zutrittssysteme, Photovoltaikanlagen, Videoanlagen

• Erfolgreich abgelegte Lehrabschlussprüfung oder abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationstechnik bzw. positiv abgeschlossene HTL Elektrotechnik Matura
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik / Gebäudetechnik
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Interessantes Aufgabengebiet
• Verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• Sicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Marktsegment
• Das monatliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei €2.240 netto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung vorgesehen ist.
• Firmenfahrzeug wird bereitgestellt.

Transforming discovery into new therapeutic options for children with cancer!

At St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), translational medicine is driven by a single purpose: turning scientific insight into tangible clinical impact for pediatric cancer patients. To further strengthen our portfolio in translational discovery and therapeutic development, we are seeking an outstanding Principal Investigator in Translational Medicine for Pediatric Cancer. This position is open to candidates at different career stages – from emerging group leaders to experienced Principal Investigators.

In this role, you will establish and lead an innovative research program dedicated to the discovery, validation, and development of novel therapeutic strategies, with a strong focus on one or more key modalities, e.g. small molecules, drug repurposing, immunotherapies, or biologics, embedded in a broader translational ecosystem covering complementary approaches, within a uniquely integrated bench‑to‑bedside environment closely linked to precision oncology and early‑phase clinical studies.

• Establish and lead a translational research program in pediatric cancer therapy: Develop innovative therapeutic strategies with a clear primary focus in a key therapeutic modality, e.g. small molecules, drug repurposing, immunotherapies, or biological therapeutics, while maintaining a strong openness for collaborative integration across complementary approaches.

• Drive discovery and therapeutic development: Lead target identification, mechanism‑of‑action studies, and compound screening efforts embedded in a translational pipeline.

• Translate discovery into clinical concepts: Integrate research findings with precision oncology initiatives to enable biomarker‑informed and clinically relevant therapeutic strategies.

• Strengthen early‑phase translational interfaces: Collaborate closely with the St. Anna CCRI Clinical Trials Unit, Statistics, and St. Anna Children's Hospital to support robust preclinical‑to‑clinical translation.

• Build and lead a multidisciplinary research team: Recruit, mentor, and guide scientists while ensuring scientific rigor, reproducibility, and regulatory alignment.

• Ensure visibility, collaboration and sustainability: Secure competitive third‑party funding, publish high‑impact research, and represent St. Anna CCRI in international translational medicine networks and consortia.

• PhD or MD/PhD in biomedical sciences with demonstrated deep expertise in at least one therapeutic development modality (e.g. small molecules, biologics, immunotherapy), with the ability to position this expertise within broader translational strategies.

• Postdoctoral research experience, with a strong publication track record.

• Demonstrated experience in therapeutic development, including target identification, high-throughput or focused compound screening, and mechanism‑of‑action studies.

• Familiarity with 2D/3D model systems and relevant in vivo models (e.g., zebrafish, PDX or other preclinical tumor models).

• Proven success in securing competitive external funding and leading independent research.

• Experience working in interdisciplinary and collaborative environments, ideally with clinical or translational partners.

• Strong mentoring and leadership skills in supervising PhD Students, Postdocs, or scientific staff.

• Excellent communication skills, with the ability to convey complex scientific findings clearly and to work effectively within collaborative, interdisciplinary research environments.

• Excellent communication skills and fluency in English.

Our offer

• Internal funding & strong institutional commitment: Competitive core budget and comprehensive start-up resources including dedicated laboratory space, access to core equipment, and support in building and scaling your independent research team.

• Access to cutting‑edge research infrastructure: State‑of‑the‑art technology platforms in genomics, imaging, proteomics, high‑throughput screening, and advanced in vivo and ex vivo disease models, embedded in a strong translational ecosystem.

• Embedded collaborative ecosystem: Close interaction with clinicians, precision oncology initiatives, early‑phase clinical trials, and interdisciplinary research groups across discovery and translational medicine.

• Professional grant support: Institutional assistance with proposal development and professional grant management.

• Attractive employment conditions, culture & location: Flexible working arrangements, tailored onboarding support for international researchers, and a diverse, mission‑driven culture dedicated to improving outcomes for children with cancer, based in Vienna, offering outstanding quality of life and a strong biomedical ecosystem.

• Compensation: The minimum annual gross salary for this position is € 78.000.- (all in), with the possibility of higher compensation depending on qualifications and experience.

• Contract terms: Appointment terms will be aligned with the candidate's career stage. Starting Principal Investigators will be offered a 5‑year appointment with the possibility of a further 4‑year extension following positive evaluation. Senior Principal Investigators may be appointed on a rolling tenure basis, with regular evaluations every 5 years, reflecting the institute's long‑term strategic commitment to scientific leadership.

Your application
We are looking forward to your application! The application deadline ends on 23.08.2026.

Please submit the following documents:

• Curriculum Vitae (including full publication list)
• List of up to five most important publications with a short comment explaining the relevance of the paper and your contribution
• Funding track record
• Names and contact details of at least three references
• Synopsis of your research interests and planned research program including how you and St. Anna CCRI could mutually benefit from each other

In case of questions please contact us at faculty-recruiting@ccri.at.

Your recruiting process

Our recruitment process is designed to ensure a fair, transparent, and rigorous evaluation. It includes the following steps:

Initial screening and pre‑selection: All applications are reviewed and assessed based on predefined core criteria relevant to the position.

Virtual interviews with the Scientific Directors: Shortlisted candidates are invited to participate in two separate virtual one‑on‑one interviews – one with each Scientific Director of St. Anna CCRI.

On‑site hearing (18 - 20 September 2026): The highest‑ranked candidates are invited to an on‑site hearing at St. Anna CCRI.

Offer & final negotiations: Following the hearing, negotiations are conducted with the top‑ranked candidate, and the final appointment decision is made based on the overall evaluation and mutual agreement.