Green Jobs in Österreich

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Professional Business Service Expert - Requirements & Quality

(all genders)

im Bereich Business Service

Vienna

Full-time employee

ab sofort

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eigenständig Verantwortung für komplexe fachliche Themen und arbeitest eng mit unterschiedlichen Rollen, Teams und Stakeholder:innen zusammen. Dabei bewegst du dich sicher in agilen wie auch klassischen Arbeitsformen und wählst den passenden Ansatz je nach Aufgabenstellung.

Anforderungsmanagement

Im Mittelpunkt steht die strukturierte Erhebung, Analyse, Aufbereitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie deren transparente Nachverfolgung.

Komplexe fachliche und strategische Anforderungen übersetzt du in klare, umsetzbare Arbeitspakete.

Abstimmungen mit internen und externen Stakeholder:innen koordinierst du souverän, erkennst Abhängigkeiten und Zielkonflikte frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen.

Qualitäts- und Testmanagement

Für eine verlässliche Umsetzung definierst du geeignete Qualitäts- und Abnahmekriterien, koordinierst fachliche Tests und begleitest Abnahmen.

Testergebnisse analysierst du strukturiert, leitest notwendige Maßnahmen ab und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation und Nachverfolgung.

Darüber hinaus entwickelst du Qualitätsstandards, Testprozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.

Fachliche Verantwortung & Beratung

Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Kolleg:innen und Stakeholder:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen und bringst dein Know-how gezielt ein.

Fachliche Themen begleitest du von der ersten Anforderungsklärung bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung.

Gleichzeitig trägst du aktiv zum Wissensaufbau und zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Support & Schnittstellenmanagement

Im Third Level Support bearbeitest du komplexe Anwenderanfragen und koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen.

Ein fundiertes Verständnis für fachliche Zusammenhänge und Prozesse in der Energiewirtschaft entwickelst du dabei kontinuierlich weiter und bringst dieses gezielt in die Lösungsfindung ein.

Eine transparente, verlässliche und zielorientierte Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg ist für dich selbstverständlich.

Kontinuierliche Verbesserung

Optimierungspotenziale in Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen passende Verbesserungsmaßnahmen.

Dabei unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen und förderst eine Kultur des konstruktiven Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung.

Das ist uns wichtig

Ausbildung & Berufserfahrung

Eine abgeschlossene kaufmännische oder fachlich relevante Ausbildung (z. B. Universität, FH, HAK, HLW) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage.

Darüber hinaus bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit - idealerweise in der Energiewirtschaft, einem Dienstleistungsunternehmen oder einem komplexen operativen Umfeld.

Erfahrung in der eigenständigen Betreuung anspruchsvoller fachlicher Themen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Organisationseinheiten runden dein Profil ab.

Fachliche Kompetenz

Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Analyse, Priorisierung und Umsetzung komplexer Anforderungen setzen wir voraus.

Ein gutes Verständnis für klassische und agile Arbeitsweisen sowie Erfahrung in Projekten oder bereichsübergreifenden Vorhaben sind von Vorteil.

Im Qualitäts- und Testmanagement verfügst du über fundierte Kenntnisse - insbesondere in der Definition von Qualitätskriterien, der Koordination fachlicher Tests und der Begleitung von Abnahmen.

Kommunikation & Arbeitsweise

Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und bewegst dich sicher im Stakeholdermanagement.

Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie die Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.

Offenheit, Kooperation und Lösungsorientierung prägen deine Zusammenarbeit. Unterschiedliche Perspektiven führst du zu tragfähigen Lösungen zusammen, übernimmst Verantwortung und verfolgst deine Themen konsequent bis zu einem nachhaltigen Ergebnis.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Zusammenarbeit mit englischsprachigen Ansprechpartner:innen und die Arbeit mit englischsprachiger Dokumentation.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2.705,03 – die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie, die im Folgejahr ausbezahlt wird.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Du willst deine Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einbringen und proaktiv die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team gemeinsam vorantreiben? Dann werde jetzt Teil der Denzel Gruppe!

• Kundenanfragen serviceorientiert entgegennehmen und bearbeiten
• Benutzerendgeräte (Smartphones, Laptops, etc.) einrichten, installieren und administrieren
• Fehler und Störungen analysieren und Lösungsvorschläge erarbeiten
• Hardwaregeräte zusammenbauen, anschließen und überprüfen
• einen Arbeitsplatz einrichten, die Anwender:innen einschulen und beraten
• und vieles mehr…

Dein Profil als Zukunftsgestalter:in

• Leidenschaft für IT und die Automobilbranche
• Sehr hohe IT-Affinität
• Hohe Motivation, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Hilfsbereitschaft und ein freundliches Auftreten

Was wir von Dir erwarten

• sehr guten Pflichtschulabschluss
• technisches Verständnis
• gute Umgangsformen
• Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Automobile

• eine anspruchsvolle, fundierte Ausbildung mit Top Karrieremöglichkeiten
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
• eine wertschätzende & innovative Unternehmenskultur
• Prämien für gute Zeugnisse

Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 960,- brutto pro Monat.Ende Oktober laden wir zu einem persönlichen Kennenlernen in unserer Zentrale in Erdberg ein.
Schnuppertage im Betrieb:
Ab Jänner 2027 starten unsere Schnupperwochen. Wenn du uns im ersten Gespräch überzeugt hast, bekommst du die Möglichkeit, den Arbeitsalltag bei uns live kennenzulernen.
Finale Entscheidung:
Die finale Entscheidung wird nach den Schnuppertagen getroffen.
Werde Teil der DENZEL Rookies, wir freuen uns auf dich!

JOB ID

LL2705

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
Für unseren Standort in Erdberg suchen wir ab September 2027 ein motiviertes Nachwuchstalent für die Lehre imGroßhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Autoteile.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Verkauf & Beratung: Du lernst, Kund:innen im B2B-Bereich professionell zu beraten und Originalteile sowie Zubehör passend zu ihren Bedürfnissen anzubieten
• Warenübernahme: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Autoteilen und Zubehör
• Kommissionierung: Zusammenstellung und Vorbereitung von Bestellungen für Werkstätten und Händler
• Teiledisposition & Logistik : Überwachung von Lagerbeständen, Planung von Nachbestellungen und Koordination von Lieferungen
• Kaufmännische Abläufe: Unterstützung bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Rechnungslegung und Kundenbetreuung

• sehr guten Pflichtschulabschluss
• technisches Verständnis
• gute Umgangsformen
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Automobile

• eine anspruchsvolle, fundierte Ausbildung mit Top Karrieremöglichkeiten
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
• eine wertschätzende & innovative Unternehmenskultur
• Prämien für gute Zeugnisse
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – individuelle Aus- und Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturant:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.026,- brutto pro Monat.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Junior Business Service Expert - Requirements & Quality

(all genders)

im Bereich Business Service

Vienna

Full-time employee

ab sofort

Deine Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position arbeitest du in einem Umfeld, das zunehmend auf interdisziplinäre und flexible Formen der Zusammenarbeit setzt, und bringst dich aktiv in die Abstimmung mit unterschiedlichen Rollen ein. Du bewegst dich sicher in agilen Teamstrukturen ebenso wie in klassischen Arbeitsformen und passt dein Vorgehen situativ an die jeweilige Aufgabenstellung und Rahmenbedingungen an.

Anforderungsmanagement & Qualitätsmanagement:

Du unterstützt eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, die sowohl eine schrittweise, iterative Umsetzung als auch klar geplante Vorgehensweisen ermöglicht.
Du wirkst bei der Aufbereitung, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit und trägst dazu bei, fachliche und strategische Perspektiven gut miteinander zu verbinden.
Du verfügst über Erfahrung im Anforderungsmanagement im operativen Kontext – von der Klärung und Strukturierung bis zur Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, sowohl in klassischen als auch iterativen Arbeitsformen.

Qualitätsmanagement:

Du bringst ein gutes Verständnis für Testmanagement im Fachbereich mit und stellst sicher, dass Anforderungen qualitätsgesichert, nachvollziehbar und prüfbar umgesetzt werden (z. B. durch klare Kriterien, strukturierte Tests und Abnahmen).
Du übernimmst auch unterstützende Routinetätigkeiten im Team, z. B. im Rahmen von Abstimmungen, Nachverfolgungen, Dokumentationen oder operativen Prozessschritten, und trägst damit zur Stabilität und Verlässlichkeit im Tagesgeschäft bei.

Ansprechperson:

Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
Im Rahmen von Mandantenanforderungen arbeitest du eng mit den verschiedenen Stakeholder:innen zusammen und gewinnst dadurch detaillierten Einblicke in die Energiewirtschaft.
Du beteiligst dich an regelmäßigen Abstimmungen und Austauschformaten und förderst so eine effektive Zusammenarbeit und gemeinsame Zielorientierung.

Das ist uns wichtig

Ausbildung:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:

Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.

Anforderungs- und Projektmanagement:

Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Arbeitsweisen und deren Nutzen im operativen Umfeld mit und bist in der Lage, Anforderungen strukturiert aufzubereiten, zu priorisieren und in umsetzbare Schritte zu übersetzen.
Idealerweise hast du Erfahrung mit iterativen bzw. agilen Arbeitsansätzen und setzt diese situativ im Arbeitsalltag ein.

Fortlaufende Verbesserung:

Du bewegst dich selbstverständlich zwischen iterativen (agilen) und strukturiert geplanten (klassischen) Vorgehensweisen und wählst situativ den passenden Ansatz für die jeweilige Aufgabenstellung.
Du förderst eine Kultur von Transparenz, Feedback und kontinuierlicher Verbesserung im Team.

Arbeitsweise:

Du stehst für eine offene, kooperative und lernorientierte Arbeitsweise und hast Freude an Zusammenarbeit in einem Umfeld, das sich weiterentwickelt und sowohl neue als auch bewährte Arbeitsweisen sinnvoll kombiniert.

Lösungs- und Ergebnisorientierung:

Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst dich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung im Team ein.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2.528,04 – die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie, die im Folgejahr ausbezahlt wird.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an..
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Erlebe mit Deinem Team auch abseits der täglichen Aufgaben geniale Events, lebe Deine Kreativität frei aus und genieße Verantwortung ohne unnötige Hürden. Werde Teil dieser Vision eines menschlich einfach fairen Mobilfunktarifs.

Bis bald im Kennenlerngespräch.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken

Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise HTL, Uni oder FH)

Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen. Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft.

Data Center zählen zu den anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten unserer Zeit. Höchste Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität erfordern erfahrene Projektleiter*innen, die komplexe Vorhaben souverän steuern und Teams erfolgreich zum Ziel führen.

Für den Ausbau unseres Data Center Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für Großprojekte übernimmt und als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Kund*innen agiert.

• Gesamtprojektleitung von anspruchsvollen Data Center Projekten
• Kaufmännische, technische und organisatorische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung
• Verantwortung für das Auftrags- und Vertragsmanagement gegenüber dem/der Auftraggeber*in
• Zentrale Schnittstelle zu Kund*innen, Planer*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Führung und Steuerung mehrerer Projektleiter*innen sowie interdisziplinärer Projektteams
• Übergeordnete Verantwortung für sämtliche elektrotechnischen Gewerke innerhalb des Projekts
• Sicherstellung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen
• Professionelles Claim- und Nachtragsmanagement
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Health & Safety Anforderungen im Projektumfeld
• Steuerung komplexer Inbetriebnahme- und Übergabeprozesse bei hochverfügbaren Anlagen
• Regelmäßiges Reporting an Kund*innen und Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von großen Data Center Projekten oder vergleichbaren Projekten der kritischen Infrastruktur
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Großprojekte mit mehreren Projektbeteiligten
• Erfahrung in der Führung von Projektleiter*innen und größeren Projektorganisationen
• Gute elektrotechnische Kenntnisse und Verständnis für die Anforderungen moderner Rechenzentren
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Health & Safety
• Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei ELIN erwarten Sie nicht nur spannende Projekte, sondern die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Marktsegment und realisieren hochkomplexe Data Center Projekte für nationale und internationale Kund*innen. Dabei profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines traditionsreichen österreichischen Unternehmens.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 90.000,-- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.
• Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten im Data Center Umfeld
• Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und großer Entscheidungskompetenz
• Führung eines erfahrenen Projektteams
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem der führenden Unternehmen der Gebäudetechnik
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter*innenvergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorgeangebote
• Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Im Fachbereich EDV- Labor der Fakultät für Architektur und Raumplanung ist eine Stelle als Techn. Assistenz (all genders) für den Bereich Plot- und Service, ab sofort (14 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 16.09.2027, längstens jedoch für die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

• Unterstützung beim Nutzen der IT-Infrastruktur durch Student_innen (Adobe Produkte, CAD Software, etc.)
• Unterstützung beim IT-Support (z.B.: Unterstützung von Mitarbeiter_innen am Institut, Unterstützung bei TU-Diensten (owncloud, TUShop, etc.))
• Unterstützung bei IT-Infrastruktur-Administration z.B. Provision Server, OS Deployment
• Technische Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter_innen der Institute
• Wartung und Pflege der Plot- und Druck-Infrastruktur
• Technische IT-Unterstützung in der Lehre (technische Vorbereitung und Montioring von LVAs u. Prüfungen)

• Gute Kenntnisse von Windows und OS Betriebs-Systemen, CAD und DTP, Photoshop, InDesign, Illustrator Software
• Erfahrung mit studienrelevanten Programmen
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
• Digitale Kompetenzen
• Kund_innenenorientierung
• Kommunikationskompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 14 Wochenstunden EUR 965,70 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.10.2026.