Green Jobs in Österreich

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Aktive Entwicklung bestehender & neuer Kundenbeziehungen im industriellen Anlagenbau (Prozesstechnik & Engineering) – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Pflege eines europaweiten Kunden- und Partnernetzwerks
• Unterstützung in der Projektabwicklung: Schnittstelle zwischen Kunde, Engineering und Projektleitung
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten in Zusammenarbeit mit unserem technischen Team
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen im Bereich Energie- und Umwelttechnologien
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen

• Mind. 15 jährige einschlägige Vertriebserfahrung im Anlagenbau, in der Prozesstechnik oder im industriellen Engineering mit direkten Kundenkontakt / Kundenzugang
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu kommunizieren
• Begeisterung für Zukunftstechnologien (Dekarbonisierung, Energie- und Umwelttechnik)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzlich Französisch oder eine osteuropäische Sprache von Vorteil
• Selbstständige, abschlussorientierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft
• Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene in der Industrie

• Eine Schlüsselrolle im Vertrieb eines wachsenden Technologieunternehmens
• Zukunftsthemen mit gesellschaftlicher Relevanz und starkem Marktpotenzial
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell (Fixum + Erfolgskomponente)

Für diese Position gilt ein Gehalt von 5.000,- € brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vienna communications ist das Contact Center für anspruchsvolle Service-Anliegen im öffentlichen und privaten Bereich. Wir verbinden Contact Center, tiefgehendes Prozessverständnis, Technik und Betrieb zu integrierter Kund*innen-Kommunikation. Von der Analyse über Beratung bis zum 24/7-Betrieb. Menschlich, technologisch, skalierbar.

Sie verstehen es, komplexe Contact-Center-Projekte zu steuern, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vertragserfüllung gleichermaßen im Blick zu behalten?

Dann suchen wir genau Sie.

Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert.

Ihre Mission

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitative Steuerung des Projekts. Dabei koordinieren sie sämtliche projektbezogenen Aktivitäten, steuern Stakeholder, treiben Verbesserungsmaßnahmen voran und stellen die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer sicher.

Projektsteuerung & Governance

• Gesamtverantwortliche Steuerung des Kundenprojekts im Energiebereich
• Sicherstellung der Umsetzung aller vertraglichen Verpflichtungen und Serviceanforderungen
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Projektaktivitäten
• Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT)
• Aufbau und Pflege einer transparenten Projektgovernance
• Durchführung und Moderation von Projekt-, Lenkungs- und Eskalationsmeetings

Kunden- und Stakeholdermanagement

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber
• Steuerung der laufenden Zusammenarbeit auf operativer und taktischer Ebene
• Vorbereitung und Durchführung von Jour Fixes, Projektstatusmeetings und Business Reviews
• Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen
• Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement

Qualitäts- und Performance-Steuerung

• Überwachung relevanter Service-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen
• Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter KPIs und Service Levels
• Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Maßnahmenpläne aus Audits, Eskalationen und Qualitätsreviews

Kaufmännische Steuerung

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts
• Budgetüberwachung und Ergebnisverantwortung
• Analyse von Erlösen, Kosten und Deckungsbeiträgen
• Unterstützung bei Leistungsabrechnung und kaufmännischem Reporting
• Bewertung von Projektänderungen hinsichtlich wirtschaftlicher Auswirkungen

Führung

• Disziplinarische Führung der dem Projekt zugeordneten Projektmitarbeiter*innen
• Fachliche Steuerung der projektbeteiligten Bereiche ohne direkte Personalverantwortung
• Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und partnerschaftlichen Projektkultur

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in, Service Delivery Manager*in oder Account Manager*in im Contact-Center-, Customer-Service-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung größerer Kundenprojekte
• Sehr gutes Verständnis von KPI-, Qualitäts- und Service-Level-Steuerung
• Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Reporting- und Analysewerkzeugen

Idealerweise

• Erfahrung im Energieversorgungs- oder Utility-Umfeld
• Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Systemen
• Erfahrung in Outsourcing-, Customer-Service- oder Service-Center-Strukturen

Persönliche Kompetenzen

Sie überzeugen durch:

• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Analytisches und wirtschaftliches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Professionelles Auftreten auf Management- und Kundenebene
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientiertes Handeln auch in kritischen Situationen
• Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Kundenprojekt im Energiesektor
• Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf Kunden- und Unternehmensseite
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
• Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der U2 und Prater

Gehalt

Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.200, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden.

vienna communications ist das Contact Center für anspruchsvolle Service-Anliegen im öffentlichen und privaten Bereich. Wir verbinden Contact Center, tiefgehendes Prozessverständnis, Technik und Betrieb zu integrierter Kund*innen-Kommunikation. Von der Analyse über Beratung bis zum 24/7-Betrieb. Menschlich, technologisch, skalierbar.

Sie verstehen es, komplexe Contact-Center-Projekte zu steuern, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vertragserfüllung gleichermaßen im Blick zu behalten?

Dann suchen wir genau Sie.

Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert.

Ihre Mission

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitative Steuerung des Projekts. Dabei koordinieren sie sämtliche projektbezogenen Aktivitäten, steuern Stakeholder, treiben Verbesserungsmaßnahmen voran und stellen die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer sicher.

Projektsteuerung & Governance

• Gesamtverantwortliche Steuerung des Kundenprojekts im Energiebereich
• Sicherstellung der Umsetzung aller vertraglichen Verpflichtungen und Serviceanforderungen
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Projektaktivitäten
• Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT)
• Aufbau und Pflege einer transparenten Projektgovernance
• Durchführung und Moderation von Projekt-, Lenkungs- und Eskalationsmeetings

Kunden- und Stakeholdermanagement

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber
• Steuerung der laufenden Zusammenarbeit auf operativer und taktischer Ebene
• Vorbereitung und Durchführung von Jour Fixes, Projektstatusmeetings und Business Reviews
• Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen
• Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement

Qualitäts- und Performance-Steuerung

• Überwachung relevanter Service-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen
• Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter KPIs und Service Levels
• Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Maßnahmenpläne aus Audits, Eskalationen und Qualitätsreviews

Kaufmännische Steuerung

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts
• Budgetüberwachung und Ergebnisverantwortung
• Analyse von Erlösen, Kosten und Deckungsbeiträgen
• Unterstützung bei Leistungsabrechnung und kaufmännischem Reporting
• Bewertung von Projektänderungen hinsichtlich wirtschaftlicher Auswirkungen

Führung

• Disziplinarische Führung der dem Projekt zugeordneten Projektmitarbeiter*innen
• Fachliche Steuerung der projektbeteiligten Bereiche ohne direkte Personalverantwortung
• Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und partnerschaftlichen Projektkultur

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in, Service Manager*in oder Account Manager*in im Contact-Center-, Customer-Service-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung größerer Kundenprojekte
• Sehr gutes Verständnis von KPI-, Qualitäts- und Service-Level-Steuerung
• Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Reporting- und Analysewerkzeugen

Idealerweise

• Erfahrung im Energieversorgungs- oder Utility-Umfeld
• Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Systemen
• Erfahrung in Outsourcing-, Customer-Service- oder Service-Center-Strukturen

Persönliche Kompetenzen

Sie überzeugen durch:

• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Analytisches und wirtschaftliches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Professionelles Auftreten auf Management- und Kundenebene
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientiertes Handeln auch in kritischen Situationen
• Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Kundenprojekt im Energiesektor
• Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf Kunden- und Unternehmensseite
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
• Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der U2 und Prater

Gehalt

Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.200, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Unser Kunde, ein führendes Unternehmen u.a. auf dem Gebiet der Energieprojekte in Europa, sucht über S&P einen Projektleiter (w/d/m) für Automatisierungsprojekte mit Erfahrung in der Industrie mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energie-/Produktions-Industrie
• Mitarbeit in der Planung im Engineering und in der Abwicklung
• Umsetzung der Planung und Projektierung der Elektrotechnik und Automatisierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbauprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Erstellung Pflichten-/Lastenheft
• Unterstützung bei Ausschreibungen mit der Einkaufsressource
• Überblick über Fertigung der Lieferung, Abnahmen
• Begleitung der Inbetriebnahme
• Koordination des Projektteams und
• Ressourcenplanung
• Kostenschätzung, Angebote
• Schnittstellenklärungen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Reporting und Dokumentation runden, wie gewohnt, in so einer Position Ihre Funktion ab

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Ing., DI; Master, oder FH)
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• MS Office, CAD
• Projektmanagement wären vorteilhaft IPMA, oder ähnlich
• Know-How bei Projektberichten, Meetings, Kosten- und Terminkontrolle
• Berichtswesen, Kundenkontakte, Verhandlungen
• Erfahrung in der Hardware und Software Planung
• Kenntnisse im Umgang mit Leittechnik, SPS und Visualisierungen
• Schaltschränke, Spezifikationen, Auslegungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Langfristige Projektzugehörigkeit über S&P
• Top Projekte in Österreich, sowie international
• Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem komplexen Industrie-Umfeld
• Geringe Reisetätigkeiten (ca. 20%)
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

IT Expert – Workplace Cloud (all genders)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Expert – Workplace Cloud (all genders).

In dieser Rolle bist du Teil des globalen IT Infrastruktur Teams.

• Gruppenweites Identity & Access Management, PIM, Conditional Access, MFA
• Integration und Verwaltung von Cloud-Anwendungen (SSO und Userprovisioning)
• Technische Verwaltung und Weiterentwicklung von M365 (SharePoint, Teams,…)
• Change Management im M365 Umfeld
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen
• Mitarbeit in IT-Projekten/Initiativen im Bereich Workplace

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich M365 Applikationen
• Gute Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management, User Account Management
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Team- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem böresennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,00, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an..
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

„Seit mehr als 20 Jahren hat sich die VITALITY Residenz Am Kurpark Wien zur Aufgabe gemacht, Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern einen hochwertigen und serviceorientierten Lebensraum für ein aktives Wohnen im Alter zu bieten. Getreu dem Motto „Lebe Dein Leben – Wir sind hier“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit und Geborgenheit, sowie umfassenden Komfort.“

• Installations- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Einrichtungen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Hilfsdienste in den Apartments und im öffentlichen Bereich
• Unterstützung neuer Bewohner beim Einzug sowie Räumung von Apartments bei Auszug
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen gemäß hausinternem Prüfplan (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen)
• Reinigung und Pflege der Außenbereiche und Eingänge
• Abfalltrennung, -entsorgung und Transport innerhalb der Einrichtung
• Reinigung von Garagen und Lagerräumen
• Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Seminaren (z. B. Auf- und Abbau)
• Durchführung von Botendiensten und Einkäufen im Auftrag von Bewohnern
• Bestandskontrolle und Inventur der technischen Mittel
• Gartengestaltung und -pflege (Rasenmähen, Sträuche und Hecken schneiden, div. Gartenarbeiten

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Sanitär, Haus- oder Gebäudetechnik, Gärtner, Tischler)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Bereich Sanitär, Haus- und Gebäudetechnik
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten im Rahmen eines geregelten Dienstplans
• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ein freundliches Auftreten

• Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, das sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen.
• Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard.
• Gute Verkehrsanbindung: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung.
• Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen kostenlosen Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei Partnerunternehmen, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, etc.
• Mitarbeiterprämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten.
• Faire, attraktive Bezahlung: Der monatliche Bruttolohn beträgt mind. € 2.026,00 (KV Gastronomie und Hotellerie bei 40 Wochenstunden). Hohe Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung..

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Als verlässlicher Partner der Industrie steuert das Unternehmen komplexe Materialflüsse und leistet einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Nutzung von Wertstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Key Account Manager / Stoffstrommanager (w/m/d)
Internationale Rohstoffmärkte | Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt

Sie sind dort unterwegs, wo die Rohstoffe von morgen entstehen. Sie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, erschließen neue Bezugsquellen und verantworten die internationale Beschaffung biogener Recyclingroh- und Brennstoffe – beispielsweise Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, Klärschlämme u. Ä.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Produktionsstandorten behalten Sie Stoffströme jederzeit im Blick. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern die Materialverfügbarkeit und begleiten behördliche Themen wie Notifizierungen und Zertifizierungen. Mit Ihrem Marktgespür und Ihrer Hands-on-Mentalität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie bringen Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit – beispielsweise im Stoffstrommanagement, Rohstoffeinkauf, Vertrieb oder Business Development.
Sie sind kommunikativ, gerne international unterwegs und fühlen sich im persönlichen Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern wohl. Verhandlungen führen Sie souverän, Chancen erkennen Sie früh und Sie denken unternehmerisch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Flexible Dienstorte (Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt), Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung machen diese Position zusätzlich attraktiv.

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien Schönbrunn suchen wir zur Nachbesetzung für unser Datenmanagement-Team in der Abteilung Waldbiodiversität für folgende Stelle eine/n neue/n Mitarbeiter:in:

Interdisciplinary Full-Stack Developer (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit möglich (ab 30h)

Im Mittelpunkt Ihrer Rolle steht die Schnittstellenfunktion und die Kommunikation im interdisziplinären Team: Sie entwickeln sowohl im Frontend als auch im Backend Lösungen für unsere Dateninfrastruktur, welche der Schwerpunkt ihrer Aufgabe ist. Dabei übersetzen Sie komplexe Datenstrukturen verständlich für Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und arbeiten proaktiv sowie eigenständig an der Schnittstelle zwischen IT, Datenmanagement und der wissenschaftlichen Praxis.

• Interdisziplinäre Kooperation & Kommunikation (Top-Priorität)
• Erweiterung, Optimierung und Wartung von bestehenden Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) zu waldökologischen Feldaufnahmen, Untersuchungen und naturschutzfachlichen Themen
• Beratung, Konzeption und Erstellung neuer projektbezogener Datenbanken für die langfristige, effektive Nutzung und Sicherung von Daten
• Unterstützung bei der Anbindung von Datenbanken für administrative Tasks und semi-automatisierte Dokumentenerstellung (z.B. jährliches Reporting)
• Intensiver Austausch mit Fachbereich IT, Frontend- und Datenmanagement-Team zur effizienten Nutzung vorhandener Ressourcen
• Dokumentation von Prozessen, Datenbankstrukturen und Applikationen
• Regelmäßige Absprache und Kommunikation mit und Unterstützung von Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen
• Unterstützung der täglichen Workflows und Datensicherungsprozesse über Qfield in enger Abstimmung mit dem Feldteam
• Erstellung der projektbezogenen Applikationsstruktur in Qfield

Optional:

• Programmierung und Datenverarbeitung für die Entwicklung von CRUD-Lösungen mit PostgreSQL zur Eingabe und Kontrolle von Erhebungsdaten
• Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen in Bezug auf Datenanalyse und Tools (Data Orchestration, Verwendung von Jupyter/Quarto/Markdown)

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend & Backend), in der strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig gearbeitet wurde
• Herausragende Kommunikationsfähigkeit und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe und für das Team relevante Datenmanagementprozesse verständlich an ein interdisziplinäres Team zu vermitteln
• Fundierte Erfahrung im Backend mit PostgreSQL, Python + ORM (Django, FastAPI, Flask o.ä.) für komplexe CRUD-Operationen zur Optimierung von Datenbankdesign und Performance sowie solide Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung
• Sehr proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, gleichzeitig an mehreren projektbezogenen Aufgaben flexibel zu arbeiten
• Eine bereits vorliegende, gültige Arbeitserlaubnis für Österreich ist Voraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) sowie fließende Englischkenntnisse als Arbeitssprache
• Fachwissen Waldökologie und/oder Biodiverisät von Vorteil: Ein allgemeines Verständnis für waldökologische Datensätze und die Bereitschaft, sich tief in naturschutzfachliche Themen einzuarbeiten

Optional:

• Erfahrung in der Verwendung von Versionskontrollsystemen (VCS) wie Git (Präferiert)

• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Benefits für Mitarbeiter:innen wie Lebensmittelgutscheine, Veranstaltungen, Betriebsausflüge und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1
• Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.838,30 brutto monatlich. Bei entsprechender Berufserfahrung und einer Anrechnung von 5 Jahren vergleichbarer bzw. relevanter Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt auf EUR 4.685,40 brutto monatlich
• Nach Ablauf einer Probezeit eine unbefristete Stelle mit einem abwechslungsreichen, fordernden eigenverantwortlichen Aufgabengebiet in einem etablierten österreichischen Forschungszentrum mit sehr guter internationaler Vernetzung