Die Stadtgemeinde Korneuburg steht für eine moderne, serviceorientierte Verwaltung und nachhaltige Stadtentwicklung. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz mit Entscheidungsstärke verbindet und die bauliche Weiterentwicklung unserer Stadt verantwortungsvoll gestaltet.


Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen der Bauabteilung
• Organisation der Abteilung, klare Prioritätensetzung sowie Verantwortung für Ressourcen, Budget und effiziente Abläufe
• Verantwortung für die Abwicklung baubehördlicher Verfahren einschließlich Bauverhandlungen und der Ausstellung von Bescheiden
• Steuerung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte sowie von Erhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden, Straßen und Infrastruktur
• Koordination von Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Führung von Verhandlungen und Steuerung externer Planungsbüros, Sachverständiger und ausführender Unternehmen
• Eigenverantwortliche Entscheidungen im übertragenen Zuständigkeitsbereich sowie Aufbereitung fachlicher Empfehlungen und Beschlussvorlagen für die Gemeindeorgane
• Vertretung der Gemeinde nach außen im Rahmen der übertragenen Befugnisse sowie Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien und Bürger:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung, etwa HTL für Bautechnik, Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen sowie Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Erfahrung mit der Steuerung von Bauprojekten, Ausschreibungen und Vergaben sowie Kenntnisse im Bereich Stadtentwicklung und –planung
• Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, die Interessen der Gemeinde überzeugend zu vertreten
• Strukturierte, wirtschaftliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfung, sofern noch nicht vorhanden

Zusätzlich von Vorteil

• Erfahrung in der kommunalen Bauverwaltung und mit baubehördlichen Verfahren
• Kenntnisse im niederösterreichischen Bau- und Raumordnungsrecht sowie im Vergabe-, Straßen- oder Wasserrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Kenntnisse in GIS, CAD und digitalen Verwaltungsabläufen

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein langfristig orientiertes Dienstverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie attraktive Mitarbeitervorteile
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an Wien

Sie sind Expert:in auf dem Gebiet Haustechnik und möchten sich gerne weiterentwickeln? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanagern und dem Planungsteam und haben ein großes Interesse Mehrwerte für alle zu erzeugen? Dann kommen Sie in unser interdisziplinäres Team in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung!

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben oder Systemplanungen
• Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik- oder HKLS-Fachplanungen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen
• Leitung von Planungsbesprechungen, Qualitätsüberwachung mit lösungsorientierten Ideen
• Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projektbeteiligten wie Nutzer, Investoren, Betreiber und Planer
• Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM, Lean und anderen innovativen Leistungsbereichen
• Verantwortung für Ihre Projekte und Themen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens HTL, bevorzugt: FH/Universität) mit Schwerpunkt HKLS/Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Projektleiter-Rolle im genannten Aufgabengebiet
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Gesetze und Richtlinien
• Von Vorteil: Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten und der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Projektteam
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Großes Interesse an der Optimierung und Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie
• Interesse an internationalen Projekten (v.a. DACH + CEE)
• Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 60.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.712,15 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad Leasing an
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Übernimm die Leitung in der Labordiagnostik – Deine Karriere bei labors.at!

Du begeisterst dich für moderne Labormedizin, möchtest Verantwortung übernehmen und mit deiner Führungskompetenz wirklich etwas bewegen? Bei labors.at, Österreichs führendem Labor mit über 550 engagierten Mitarbeiter:innen, erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der medizinischen Diagnostik. Gemeinsam mit deinen Teams gestaltest du die Abläufe in den Bereichen Chemie & Immunologie sowie Molekularbiologie, treibst innovative Entwicklungen voran und stellst höchste Qualitätsstandards sicher. In unserem topmodernen Labor verbindest du fachliche Expertise mit strategischem Weitblick und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen, deine Teams erfolgreich in die Zukunft zu führen und die Diagnostik von morgen aktiv mitzugestalten.

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilungen Chemie & Immunologie sowie Molekularbiologie und bist aktiv in strategische Entscheidungsprozesse eingebunden.
• Du führst deine Teams, planst den Personalbedarf, wirkst aktiv beim Recruiting mit und führst regelmäßig Mitarbeitergespräche.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in deinen Abteilungen und kümmerst dich um die Dienstplanung sowie die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.
• Du stellst die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher und verantwortest die Erstellung und laufende Aktualisierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer Labordiagnostik voran, begleitest die Einführung neuer Tests und Methoden und wirkst aktiv an der Optimierung unseres Laborinformationssystems (LIS) mit.
• Du bringst deine Expertise in abteilungsübergreifende Projekte ein und begleitest diese von der Umsetzung bis zur Auswertung.

• Du hast das Studium der Biomedizinischen Analytik erfolgreich abgeschlossen (andere medizinische oder naturwissenschaftliche Studiengänge wie z. B. Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biotechnologie oder Pharmazie können wir aus gesetzlichen Gründen für diese Position leider nicht berücksichtigen).
• Du verfügst über fundiertes analytisches Fachwissen und behältst dank deiner ganzheitlichen Denkweise auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Du bringst innovative Ideen ein, bist offen für Veränderungen und hast Freude daran, deine Abteilungen aktiv weiterzuentwickeln.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und überzeugst durch Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität.
• Du zeichnest dich durch deine empathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus und verstehst es, dein Team erfolgreich zu führen.
• Du gehst professionell mit Herausforderungen und Konfliktsituationen um und findest auch in anspruchsvollen Situationen konstruktive Lösungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 06:50 Uhr und 22:00 Uhr)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste: weil die Wochenenden dir gehören sollen
• Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
• Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
• Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
• Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
• Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
• U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
• Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
• Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
• Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt

Das monatliche Bruttogehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 6.000,- inklusive aller Zulagen und im Rahmen einer All-in-Vereinbarung. Eine Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

IT Expert – Workplace Cloud (all genders)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Expert – Workplace Cloud (all genders).

In dieser Rolle bist du Teil des globalen IT Infrastruktur Teams.

• Gruppenweites Identity & Access Management, PIM, Conditional Access, MFA
• Integration und Verwaltung von Cloud-Anwendungen (SSO und Userprovisioning)
• Technische Verwaltung und Weiterentwicklung von M365 (SharePoint, Teams,…)
• Change Management im M365 Umfeld
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen
• Mitarbeit in IT-Projekten/Initiativen im Bereich Workplace

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich M365 Applikationen
• Gute Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management, User Account Management
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Team- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem böresennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,00, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

• Du bist innerhalb des Vertriebsteams die erste Ansprechperson und agierst als verlässliche Schnittstelle für Architekt*innen, Bauträger*innen und die Bauindustrie (große Baufirmen)
• Leidenschaft für hochwertige Produkte sowie die Fähigkeit, Kund*innen zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie kompetent mit passenden Lösungen aus unserem Sortiment zu beraten
• Begleitung unsere potentiellen Partner*innen über den gesamten Projektzyklus von der Planung bis zum erfolgreichen Verbau unserer Ziegelprodukte
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen zu Architekt*innen, Bauträger*innen, Baufirmen, Behörden
• Laufende Marktbeobachtung / Erkennen wertvoller Marktchancen: Du verantwortest die eigenständige Objektakquise sowie Nachverfolgung von Projekten. Dabei entwickelst du technische Lösungen für Kund*innen, vor allem im Neubausegment, und begleitest Entscheidungsträger*innen von der Planung über die Ausschreibung bis zur Vergabe
• Nutzung moderner Arbeitsmittel und professionelle Steuerung der Vertriebsarbeit mit einem CRM-System
• Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen stehen auf Deiner Agenda

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Uni – Architektur, Bauingenieur, Hochbau…) und einige Jahre relevante Berufserfahrung. Z.B. als Bauleitung und/oder im technischen Außendienst oder in der Projekt-Kalkulation. Eine zusätzliche/kombinierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ist bei uns von großem Vorteil
• Leidenschaft für unsere keramischen Lösungen und technisches Know-How zeichnen Dich aus
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
• Affinität zu Design und Nachhaltigkeit sind neben Flexibilität & Reisebereitschaft unabdingbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse & erste Erfahrung mit CRM-Systemen

• Echte Vertriebler*innen sind immer unterwegs. Selbstverständlich stellen wir dir hierfür ein Dienstauto (Verbrenner oder Elektro), auch zur Privatnutzung, zur Verfügung
• Auch mal in Ruhe an den Projekten arbeiten oder professionelle Kund*innenunterlagen vorbereiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit auch im Homeoffice die Arbeit vor- und nachzubereiten, denn mit Laptop, iPad und Diensthandy bist Du jederzeit mobil
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer Online-Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören mittlerweile zum Standard bei wienerberger
• Neben unserem Mitarbeiter*innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Mitarbeiter*innenvorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• Das Bruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Gruppe III) startet bei € 60.000 brutto inklusive individuellem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Die Personalabteilung von Wienerberger kontaktiert Bewerber*innen ausschließlich über offizielle Kommunikationskanäle von Wienerberger und E-Mail-Adressen des Unternehmens. Wir nutzen keine privaten E-Mail-Konten für Rekrutierungszwecke. Wienerberger wird Bewerber*innen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses niemals auffordern, Zahlungen zu leisten, Ausrüstung zu kaufen, Geld zu überweisen oder Passwörter weiterzugeben. Solltest du eine verdächtige Nachricht erhalten, in der behauptet wird, sie stamme von der Wienerberger AG oder einer anderen lokalen Wienerberger-Organisation, überprüfe bitte deren Echtheit über unsere offizielle Karriere-Website, bevor du darauf antwortest.

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Verteilerbau & Anlagentechnik
Vollzeit/Wiener Neustadt

Technik planen. Lösungen entwickeln. Projekte eigenständig umsetzen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, national tätiges Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Verteilerbau mit Standort Wiener Neustadt. Das Unternehmen verbindet fundiertes technisches Know-how mit kurzen Entscheidungswegen, einem persönlichen Arbeitsumfeld und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine technisch versierte und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Verteilerbau und in der Anlagentechnik von der Planung bis zur Umsetzung professionell

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die selbstständige technische Bearbeitung von Projekten und arbeiten eng mit der Werkstattfertigung zusammen.

• Erstellung von Fertigungsplänen, Stromlaufplänen, Kabellisten und Stücklisten
• Spezifikation und Konzeption von Anlagensteuerungen
• Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen
• Selbstständige Projektbearbeitung unter Einhaltung der vorgegebenen Termine
• Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen
• Technische Unterstützung der Verteilerbaumonteure in der Werkstattfertigung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, engagierten Teams

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Elektrotechnik und möchten Ihr technisches Wissen in einem vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich einsetzen.

• Abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise Lehre, HTL-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und erneuerbaren Energien
• Idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute WSCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche technische Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem etablierten Familienunternehmen. Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit einem persönlichen und angenehmen Arbeitsklima.

Besonders attraktiv: Bei dieser Position profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche. Darüber hinaus bietet der Standort eine gute Erreichbarkeit sowie einen Parkplatz direkt vor Ort.

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 42.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichen Kompetenz besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen, das sich durch langfristige Stabilität und ein dynamisch wachsendes Immobilienportfolio auszeichnet. Die Business Unit Real Estate verantwortet ein breit diversifiziertes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa und verfolgt konsequent einen nachhaltigen Wachstumskurs.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiener Neudorf wird eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht.

ESG-PROJEKTMANAGER IMMOBILIEN (m/w/d)
ESG-Strategie | Energieeffizienz | Nachhaltige Portfolioentwicklung

In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie steuern ESG-, Energie- und Dekarbonisierungsthemen von der strategischen Zielsetzung bis zur konkreten Umsetzung.
Das von Ihnen betreute Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Lager-, Büro- und weitere eigengenutzte Standortimmobilien.

• Steuerung der ESG-Roadmap: Sie entwickeln, priorisieren und verfolgen ein Maßnahmenprogramm für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte und eigengenutzte Büroimmobilien.
• Energie- & Emissionsmanagement: Sie etablieren Energie- und CO₂-Monitoring, analysieren Verbrauchsdaten und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Planung von ESG-Investitionen: Sie bewerten Investitionen unter wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten und koordinieren Maßnahmen wie Photovoltaik, LED-Umrüstung, Heizsysteme, Sanierungen und Ladeinfrastruktur.
• Regulatorik und Reporting: Sie bereiten ESG-relevante Daten, Kennzahlen und Nachweise für interne Berichte, EU-Taxonomie, Strategieprozesse sowie Geschäftsführungs- und Gremienunterlagen auf.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen die fachliche Abstimmung zwischen dem Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Recht, Group Sustainability und der Geschäftsführung sicher.
• ESG-Integration in Portfolio- und Objektentscheidungen: Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Objekt- und Portfoliostrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Vermietbarkeit, Standortqualität und langfristigem Werterhalt.
• ESG-Daten & Reporting: Sie entwickeln belastbare Kennzahlen zu Energie, Emissionen, Maßnahmen, Kosten und Umsetzungsfortschritt.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umweltmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Energie-, Umwelt- bzw. technischen Immobilienmanagement, sowie nachweisbare Umsetzungserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung, wirtschaftlichen Bewertung und bereichsübergreifenden Umsetzung von Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Energiemonitoring sowie gutes Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen und der EU-Taxonomie
• Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategie in der Immobilienwirtschaft
• Profunde Kenntnisse zu EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energiemonitoring, Energieeffizienz, PV, E-Mobilität und regulatorischen Anforderungen im Immobilienkontext
• Kaufmännisches Verständnis für CAPEX/OPEX, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetierung, Förderungen und langfristigen Werterhalt
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Energiekennzahlen und CO₂-Bilanzierung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert und entscheidungsorientiert für Geschäftsführung und Gremien aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit hoher interner Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sie haben die Möglichkeit, ESG-Strukturen und -Prozesse für ein vielfältiges Immobilienportfolio maßgeblich weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung mitzugestalten.
• Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, finanzstarkes und zugleich wachsendes Unternehmensumfeld, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits ergänzen das Angebot.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

WALTER REAL ESTATE, ein Unternehmen der WALTER GROUP, verantwortet die Immobilien- und Standortthemen der Gruppe und entwickelt deren Immobilienportfolio im In- und Ausland weiter.

Gestalte die nachhaltige Entwicklung unserer Immobilien mit – von Energieeffizienz und Dekarbonisierung bis zu ESG-Roadmap und Investitionsentscheidungen.

Deine Mission

Du möchtest Nachhaltigkeit nicht nur konzeptionell begleiten, sondern konkrete Maßnahmen in Immobilien umsetzen? Bei WALTER REAL ESTATE steuerst du ESG-, Energie- und Dekarbonisierungsthemen über unterschiedliche Immobilien und Standorte hinweg.

Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen mit technischer Machbarkeit und wirtschaftlichen Überlegungen. Gemeinsam mit Asset Management, Facility Management, Group Sustainability und weiteren internen und externen Partner*innen entwickelst du einen klaren ESG-Fahrplan und bringst Maßnahmen von der Analyse bis zur Umsetzung voran.

Deine Aufgaben

• ESG-Roadmap vorantreiben: Du entwickelst und steuerst Maßnahmen für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte, und eigengenutzte Büroimmobilien und behältst deren Umsetzung im Blick
• Energieverbrauch und Emissionen reduzieren: Energiemonitoring, CO₂-Tracking und Verbrauchsanalysen bilden die Basis, um geeignete Maßnahmen zur Dekarbonisierung abzuleiten
• Konkrete ESG-Projekte umsetzen: Von Photovoltaik und LED über Heizungsumstellungen und thermische Sanierungen bis zur E-Ladeinfrastruktur koordinierst und begleitest du nachhaltige Immobilienmaßnahmen
• Investitionen fundiert bewerten: ESG-CAPEX analysierst du hinsichtlich CO₂-Wirkung, Wirtschaftlichkeit, Fördermöglichkeiten, Betriebsaufwand und langfristigem Werterhalt
• Regulatorik in die Praxis übersetzen: Anforderungen aus EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsreporting bereitest du strukturiert auf und sorgst für belastbare Daten, Kennzahlen und Nachweise
• ESG in Immobilienentscheidungen verankern: Nachhaltigkeitsaspekte bringst du in Objektstrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen mit ein
• Schnittstellen zusammenbringen: Du koordinierst Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Group Sustainability, WALTER LAGER BETRIEBE sowie externe Fachpartner*innen und sorgst für eine konsequente Nachverfolgung der Maßnahmen

Was dich bei uns erwartet

• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Immobilien, Nachhaltigkeit, Technik und Wirtschaftlichkeit
• Die Möglichkeit, eine ESG-Roadmap für unterschiedliche Immobilien und Standorte aktiv mitzugestalten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Ein breites Themenspektrum von Dekarbonisierung und Energieeffizienz bis zu EU-Taxonomie, E-Mobilität und ESG-Investitionen
• Direkte Zusammenarbeit mit Asset Management, Facility Management, Group Sustainability, Development, Controlling und Geschäftsführung
• Fachliche Koordination eines ESG-Umsetzungsteams sowie Zusammenarbeit mit externen Planerinnen, Energieberaterinnen und technischen Partner*innen
• Fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen zu ESG, EU-Taxonomie, CO₂-Bilanzierung, Energiemanagement, Gebäudetechnik und nachhaltigem Immobilienmanagement

• Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie oder Umweltmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement und praktische Erfahrung mit der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategien in der Immobilienwirtschaft
• ESG, EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energieeffizienz, Energiemonitoring, Photovoltaik und E-Mobilität sind Themen, mit denen du bereits fundiert gearbeitet hast
• Technische Zusammenhänge rund um Gebäude, Energieversorgung, Haustechnik, Ladeinfrastruktur und Sanierungsmaßnahmen kannst du sicher einordnen
• Auch die wirtschaftliche Seite behältst du im Blick und kannst CAPEX/OPEX, Budgets, Förderungen und Wirtschaftlichkeit in deine Bewertungen einbeziehen
• Mit Excel und PowerPoint arbeitest du sehr sicher; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist ein zusätzliches Plus
• Du arbeitest analytisch, selbstständig und umsetzungsorientiert und kannst technische, wirtschaftliche und regulatorische Inhalte klar für unterschiedliche Schnittstellen und Entscheidungsträger*innen aufbereiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

• Die Möglichkeit, mit deinen Empfehlungen direkten Einfluss auf Energieverbrauch, CO₂-Emissionen, Investitionen und die langfristige Entwicklung unserer Immobilien zu nehmen
• Die Sicherheit eines finanzstarken Privatunternehmens und die Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
• Ein hoch modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 75.000,-- (Vollzeitbasis, 38,5 h).

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Bus-Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.