Green Jobs in Österreich

Jobs Wien (202)

Infrastructure Project Manager

DO & CO Aktiengesellschaft

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.3.2026
Kurzbeschreibung

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.


The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

  • Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
  • Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
  • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

  • Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
  • Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
  • Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

  • Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
  • Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
  • Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

  • Develop and manage the infrastructure budget for each event
  • Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
  • Track expenses and report financial performance to senior management

  • Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
  • Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
  • Excellent supplier management and negotiation skills
  • Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
  • Strong organizational and communication skills
  • Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

  • We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
  • The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
  • Work with a high-profile, international clientele
  • An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
  • Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
  • International career opportunities within DO & CO
  • Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status


Head of Production International (w/m/d) - Business Unit Energie

Boyden Global Executive Search GmbH

Kartenpin Niederösterreich, Wien

veröffentlicht: 16.3.2026
Kurzbeschreibung

Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting.


  • Übernahme der globalen Gesamtverantwortung für Produktionsprozesse an mehreren internationalen Standorten in Europa.
  • Führung, Entwicklung und Motivation der lokalen Werksleitungen sowie des Industrial Engineering-Teams.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Produktionsstrategie sowie aktive Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Produktionsnetzwerks, einschließlich Investitionsentscheidungen im Rahmen von Standorterweiterungen.
  • Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Sicherstellung von Qualitäts- und Kostenzielen.
  • Verantwortung für die relevanten Produktionskennzahlen (z. B. Produktivität, Lieferperformance, Qualität, Budget, Teamleistung).
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Engineering, IT sowie mit externen Technologiepartner:innen.
  • Förderung des Wissenstransfers zwischen den internationalen Produktionseinheiten innerhalb des Konzerns.
  • Koordination und Überwachung von Sicherheitsaudits, Risikobewertungen und Trainingsprogrammen zur Gewährleistung eines sicheren und modernen Arbeitsumfelds.

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines internationalen Industrieunternehmens, idealerweise mit Budgetverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik (z. B. Transformatorenfertigung, Wickeltechnik) oder Vergusstechnologie sowie in modernen Automatisierungssystemen.
  • Erfahrung mit Lean Management, digitalen Plattformen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und analytisches Denken.
  • Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines globalen Produktionsnetzwerks mitzuwirken.
  • Ein innovationsgetriebenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Rahmenbedingungen und ein engagiertes, vielfältiges Team.

Standort des Unternehmens:

  • Speckgürtel von Wien, in NÖ, sehr gute Anbindung

Sales & Key-Account Manager Austria (m/w/d) Wien| Vollzeit|

Reclay Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 16.3.2026
Kurzbeschreibung

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Vertrieb sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Sales & Key-Account Manager betreuen Sie nicht nur unsere bestehenden Kundenbeziehungen, sondern bauen auch aktiv neue Netzwerke auf. Dabei kombinieren Sie strategischen Weitblick mit echter Begeisterung für individuelle Kundenlösungen.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

"Erfolgreicher Vertrieb heißt für uns: den Kunden wirklich verstehen, Mehrwerte schaffen und gemeinsam wachsen. Wenn Sie mit Begeisterung Lösungen verkaufen und langfristige Beziehungen aufbauen wollen, sind Sie bei uns genau richtig." (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)


  • Sie identifizieren aktiv neue Vertriebspotenziale, bauen qualifizierte Leads auf und gewinnen Neukunden – virtuell, persönlich und mit einem Gespür für individuelle Bedarfe.
  • Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Angebotskalkulation bis hin zur Vertragsverhandlung – und arbeiten dabei eng mit internen Teams, wie Consulting oder Legal zusammen.
  • Sie betreuen unsere Bestandskunden zuverlässig und vorausschauend, stimmen Anschlussvereinbarungen rechtzeitig ab und sorgen für eine transparente Kommunikation über relevante Produkte und Neuerungen.
  • Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter aus, erkennen neue Projektchancen und nutzen Ihr Marktverständnis, um passende Lösungen und Services zu platzieren.
  • Sie pflegen Kundendaten gewissenhaft im CRM, unterstützen im Sinne eines aktiven Customer-Success-Managements und optimieren interne Prozesse.

Sie sind motiviert, zukunftsorientiert und passioniert für das Thema Sales unterwegs? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen verfügt.

…Erfahrung in der Akquise von Projekten und Netzwerkaufbau, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen „Environmental Compliance“, „Duale Systeme“ oder „Circular Economy“ mitbringt.

…sich durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auszeichnet; gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten und sich hervorragend im Tagesgeschäft zu organisieren.

…ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft mitbringt; sich schnell auf wechselnde Kunden-Anforderungen einstellt und proaktiv handelt.

…sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2/C1) sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams und CRM-Systemen vorweisen kann.


Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

  • Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
  • Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort im schönen, zentralen Office am Austria Campus.
  • Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.500€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Sales Controller:in

NewMotoAsset GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 16.3.2026
Kurzbeschreibung

Sales Controller:in – Steuere unseren Wachstumskurs!
vibe ist die Zukunft der Mobilität: Dein Auto mit vollelektrischem Antrieb im Abo-Modell zum all-inclusive Fixpreis. Doch vibe steht nicht nur für attraktive Elektromobilität – vibe ist viel mehr:
vibe ist ein Team leidenschaftlicher Rennfahrer:innen mit Nachhaltigkeit im Herzen. Wir sind Zukunftsvisionäre und stehen für die Mobilitätswende! Wir feiern unsere smarte start-up Kultur, in der jede und jeder einzelne vibe tagtäglich mitgestalten kann. Wir wachsen unaufhaltsam – und deshalb suchen wir genau DICH!

DEIN JOB
Du liebst Zahlen, aber noch mehr liebst du es, aus ihnen die richtige Strategie abzuleiten? Perfekt! Wir expandieren 2026 nach Deutschland und führen gerade ein neues ERP-System ein – dafür brauchen wir einen Navigator im Cockpit.


Als Sales Controller bist du die Schnittstelle zwischen Sales, Finance und der Geschäftsführung. Du sorgst dafür, dass unsere Umsatzerlöse nicht nur im Plan liegen, sondern wir auch die Profitabilität unserer Abos (vom Neuwagen bis zum „revibe“ Used Rental) immer im Blick behalten. Du verstehst die Logik hinter unseren Intercompany-Fees und begleitest den gesamten Revenue-Cycle von der ersten Subscription bis zum Zahlungseingang.

  • KPI-Steuerung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Vertriebskennzahlen wie MRR, Churn und Lead-Conversions.
  • Planung & Forecasting: Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen für Österreich und unseren Markteintritt in Deutschland.
  • Profitabilitäts-Check: Durchführung von Preis-, Margen- und Profitabilitätsanalysen, insbesondere für unser "revibe"-Modell.
  • ERP-Pionierarbeit: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung unseres neuen ERP-Tools und dem Aufbau automatisierter Reportings.
  • Salesforce-Power: Erstellung und Pflege von Dashboards und Reports direkt in Salesforce zur Unterstützung des Sales-Teams.
  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Holding und der Service-Gesellschaft zur Überwachung der internen Leistungsverrechnungen.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft.
  • Erfahrung: 2–4 Jahre Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling oder in einer analytischen Funktion.
  • System-Skillset: Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
  • Analytischer Mindset: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
  • Pioniergeist: Lust, Strukturen in einem wachsenden Scale-up aktiv mitzugestalten und eine „Single Source of Truth“ zu schaffen.
  • Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Führerschein der Klasse B

  • good vibes!! Wir sind ein buntes Team mit einer gemeinsamen Vision.
  • Mitgestalter:in: Du baust das Controlling-Fundament für unsere Expansion nach DE 2026.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Socialcar und Jobbike
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Schrankerl – dein [warmes] Mittagessen
  • Rabatte bei coolen Brands und vielen Shops
  • Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag: EUR 2.535.-/Monat. Je nach deiner Erfahrung und Qualifikation ist hier natürlich Luft nach oben...

Sicherheitstechniker:in

Lohr Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin 1230 Wien

veröffentlicht: 23.3.2026
Kurzbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Du bist für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen, insbesondere Brand- und Brandmeldeanlagen verantwortlich
  • Du kümmerst dich um die Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
  • Du übernimmst den technischen Support sowie die Schulung von Kunden und Endanwendungen
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und anderen internen Abteilungen zusammen
  • Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten mit und erstellst die technische Dokumentation

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, RWA, Sicherheitstechnik und Zutrittskontrolle mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Level
  • Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne eigenständig
  • Du bist ein Teamplayer und scheust dich auch nicht vor Herausforderungen
  • Du bist flexibel, bringst Reisebereitschaft innerhalb von Österreich mit und hast einen Führerschein B

Bruttolohn ab 3.000,- EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich. Monatliche Zulagen und Reisekosten ergeben ein überdurchschnittliches Monatseinkommen.

  • Weiters erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
  • gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,
  • vielseitige und spannende Herausforderungen,
  • attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
  • ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
  • und einen sicheren Arbeitsplatz!
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents

DGKP* Rupert Mayer Haus

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 16.3.2026
Kurzbeschreibung

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.
  • Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
  • Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
  • Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
  • Dokumentation
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Mitarbeit an Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
  • Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

  • Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Gutes Office Management
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
  • 4-Tage Woche
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Ausführliche Einschulung
  • Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto


Projektleiter/in EMSR-Technik Anlagenbau/Energie-Industrie

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.3.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
  • Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
  • Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
  • Festlegung Scope of work
  • Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
  • Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
  • Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
  • Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
  • Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
  • Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
  • Umsetzung der Planung und des Engineerings
  • Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
  • Monitoring, Berichtswesen
  • Umsetzung des Projektes vor Ort
  • Inbetriebnahme Unterstützung
  • Dokumentationen

  • EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
  • Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
  • 5 Projekterfahrung
  • Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  • Englisch-Kenntnisse
  • Fit in EDV & MS Office
  • Führerschein B

  • Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
  • Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
  • Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bott Austria GmbH

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 15.3.2026
Kurzbeschreibung

Wir schaffen professionelle Arbeitsplatz- und Mobilitätslösungen, die Produktivität und Effizienz steigern.

Als Tochterunternehmen der internationalen bott‑Gruppe bieten wir Fahrzeugeinrichtungen, Betriebs­einrichtungen sowie Arbeitsplatz- und Laborsysteme – alles aus einer Hand.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst und unseren internen Fachbereichen. Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, zuverlässig arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig!


In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem:

Technisches Backoffice & Vertriebsunterstützung

  • Erstellung (dig. Planungssoftware) und Nachverfolgung von technischen Angeboten
  • Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Unterstützung bei technischen Projekten und Ausschreibungen

Partner- & Lieferantenbetreuung

  • Unterstützung unserer Montagepartner
  • Unterstützung beim Aufbau des Händlernetzwerks (Betriebseinrichtung) in Österreich

Organisatorische & administrative Aufgaben

  • Erstellung von Recherchen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit an internen Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Unternehmensziele

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) - wir arbeiten mit MS365
  • Erfahrung mit CRM-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen Tools
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Partnern und Lieferanten
  • Organisationstalent und Offenheit für neue Aufgabenbereiche

Wir bieten Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Annehmlichkeiten und echten Entwicklungschancen:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Intensive Einschulungsphase, teilweise auch direkt im Werk in Deutschland
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen; gratis -Parkplatz, -Wasserspender; -Kaffee
  • Vergütung: Mindestgehalt gemäß KV Handel, EUR 3.000,00 brutto. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.


Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

PLAN Bio - Biomarkt Mödling

Kartenpin Mödling

veröffentlicht: 14.3.2026
Kurzbeschreibung

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten oder Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)


  • Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
    (Fleisch- und Wurst bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
  • Aktiver Verkauf in der Obst & Gemüseabteilung
  • Kassatätigkeit
  • Regalbestückung
  • Produktberatung

  • Schulabschluss
  • Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
  • Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
  • Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
  • Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
  • Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

  • Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
  • Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
  • Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
  • Mitarbeiterfeste
  • Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
  • Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Director Corporate Communications & Marketing (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 14.3.2026
Kurzbeschreibung

Director Corporate Communications & Marketing (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde zählt in seinem Bereich zu den erfolgreichsten und führenden Anbietern für Energieversorgung und Energieinfrastruktur.

Für den Firmensitz im Einzugsgebiet Wien-Nord sucht dieser ab sofort eine Führungspersönlichkeit für die Bereiche Unternehmenskommunikation, Marketing & Brandmanagement sowie Medien & PR.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, und Marketingstrategie für die relevanten Zielmärkte - inklusive interner Kommunikation sowie externer Kommunikations- und Marketingaktivitäten (Presse, Social Media, Employer Branding, Website, Sponsoring etc.).
  • "Hands-on" Planung und operative Umsetzung aller Kommunikationsinitiativen und Kampagnen - gemeinsam mit internen Ressourcen oder durch Aufbau und Steuerung eines professionellen Dienstleisternetzwerks zur Content-Erstellung.
  • Media & Executive Communications: Leitung der Pressearbeit; Erstellung von Kernbotschaften; Vorbereitung und Coaching der Geschäftsführung für Medienauftritte, Interviews und politische Dialoge.
  • Content- & Kanalsteuerung: Verantwortung für die Content-Strategie, das Management aller digitalen Kanäle, die interne Kommunikation sowie die Konzeption und Umsetzung von Kampagnen.
  • Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern, darunter Behörden, Regulatoren, Branchenvertretungen, Kunden, NGOs sowie Führungskräfte und Fachbereiche im Unternehmen. Ebenso enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern.
  • Public Affairs: Monitoring regulatorischer Entwicklungen und aktive Positionierung zu energiepolitischen Themen; Erstellung von Argumentarien und Position Papers.
  • Events & Messeplanung: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssteuerung von Unternehmensveranstaltungen, Kundenevents, Messeauftritten und internen Events.
  • Fachliche Führung des Kommunikationsteams in den operativen Landesgesellschaften: Sicherstellung eines einheitlichen Marken- und Kommunikationsauftritts ("Bild- und Tonsprache"), Koordination relevanter Inhalte sowie Unterstützung der lokalen Teams.
  • Aktive Schnittstelle zum Konzern, inklusive regelmäßiger Abstimmung zu globalen Initiativen, Standards und Kommunikationsstrategien.
  • Budgetplanung und -steuerung für alle kommunikations- und marketingrelevanten Maßnahmen.
  • Aufbau, Auswahl und Management externer Dienstleister für Content-, Medien- oder Kampagnenproduktionen.
  • Regelmäßiges Reporting an die Holding-Geschäftsführung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, BWL oder vergleichbar.
  • Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder PR, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion.
  • Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Energie, Infrastruktur oder verwandten Bereichen.
  • Nachweisbare Erfolge in der internationalen Strategieentwicklung und -umsetzung in den Bereichen Corporate Communications, PR, Krisenkommunikation und Stakeholder-Engagement.
  • Sicherer Umgang mit Medien, politischen Institutionen und Branchenverbänden; aktives Netzwerk in den Bereichen Energieversorgung, Energieinfrastruktur, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung.
  • Hohe politische Sensibilität, ausgeprägte Verhandlungssicherheit und strategisches Urteilsvermögen.
  • Belastbarkeit und souveränes Auftreten in Krisensituationen.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Sie berichten direkt an die Holding-Geschäftsführung und haben die Möglichkeit, die Branche der Energieversorgung bzw. Energieinfrastruktur kommunikativ mitzugestalten.
Für diese verantwortungsvolle Position ist ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis sowie zusätzlich einer erfolgs- und leistungsorientierten Bonuszahlung und Dienstfahrzeug vorgesehen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.963 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
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