Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

• Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort
• Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort
• Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken

• Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor
• Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab
• Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme
• Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher
• Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen

• Sie haben ein Studium (Uni/FH) oder eine Matura abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit Fokus auf S/4HANA-Datenobjekte und Migrationsprozesse
• Sie beherrschen Tools zur Datenanalyse (wie Excel, SQL oder Power BI) sicher und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen mit
• Sie bringen erste Erfahrung oder eine hohe Begeisterung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstools im Datenmanagement mit
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und zeichnen sich durch Teamgeist sowie eine klare Vermittlung technischer Sachverhalte aus

Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.909,12 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational

background.

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Salary: 1 EUR / YEAR

Recruiter (m/w/d) im Konzernumfeld

Vollzeit/Wien-Nord

Ihre Aufgaben im Recruiting / HR:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
• Sie betreuen sowohl blue collar als auch white collar Suchen überwiegend für Österreich.
• Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, professionelle Führung persönlicher und telefonischer Interviews, Koordination von Terminen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (Holding und Tochterfirmen) und HR Kolleg:innen zusammen und beraten zu Recruitingstrategien und -maßnahmen.
• Sie arbeiten täglich mit Personalmanagement-Systemen und bewegen sich aktiv auf verschiedenen Social Media Kanälen und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) und nutzen dazu auch Active Sourcing.
• Auch die Organisation von Karrieremessen sowie die Mitwirkung bei Recruitingkampagnen und bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung, Employer Branding, etc.) zählt zu Ihren Aufgaben.

Was Sie neben Ihrer Leidenschaft noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni, ...) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern-Umfeld. Erfahrung in der Personalberatung ist auch nicht verkehrt.
• Die Methoden aus dem Recruiting sind Ihnen bekannt und auch der Umgang mit IT-Systemen und Social Media stellt Sie vor keinen großen Herausforderungen.
• Sie sind eine lustige und kommunikative Persönlichkeit. Sie lieben aber auch die Abwechslung: Einmal alleine ein Ziel zu verfolgen und dann wieder gemeinsam im Team eine Herausforderung zu meistern.
• Our Group has an international focus, therefore we expect a very good command of spoken and written English.

Was Sie bei uns erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Die eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Umsetzung von EMSR-Projekten (Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) im Bereich gasbezogener Anlagen – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Organisation, Begleitung und Abwicklung von behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Führung von Abstimmungen und Verhandlungen mit relevanten Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin-, Sicherheits-, Qualitäts- und Genehmigungsvorgaben über den gesamten Projektverlauf
• Fachliche Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Transformation bestehender Infrastrukturen hin zu dekarbonisierten Energieträgern (z. B. Wasserstoff, Biomethan)

• Eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und professionellem Miteinander basiert
• Erwartet werden hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit internen und externen Schnittstellen

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit mindestens 8 Jahren relevanter Praxis
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer EPCM- bzw. EPC-Projekte im EMSR-Umfeld
• Fundierte fachliche Kenntnisse im EMSR-Bereich von gasbezogenen Anlagen, insbesondere in den Themenfeldern Explosionsschutz und Anlagensicherheit, Funktionale Sicherheit und IT-Security, Prozessleit- und Steuerungssysteme, Elektromotor- und Verdichtereinheiten
• Zusatzausbildung im Projektmanagement bzw. entsprechende Zertifizierung von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
• Teamorientierung, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein attraktives Paket an Zusatzleistungen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständige Tätigkeit - Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Product Family Lead and relevant stakeholders by aligning the product family's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Workday, payroll systems, DMS tools or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

We are Biomedica - a dynamic, internationally active trading company with local offices in 13 European countries. We serve customers in the field of medical devices, in-vitro diagnostics, life science products, biomedical immunoassays and clinical IT with headquarters in Vienna. A team of around 300 experienced and young specialists and experts - always on the lookout for innovative solutions.

We are looking for our internationally active team a

Product Manager / Business Development Manager Life Science (m/f/d)

Molecular Biology / Genomics and related applications

Product Strategy and Roadmap Development

• Define and develop the product strategy as well as workflows and solutions for molecular biology and genomics-related products and applications
• Align product strategy with market needs and company goals

Cross-functional Collaboration

• Work closely with cross-functional teams including suppliers, distributor managers, sales teams as well as field application scientists and customers
• Cooperate with international Biomedica sales teams
• Visiting and supporting national and international congresses, roadshows and seminars

Market Research and Competitive Analysis

• Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape together with sales teams and our business development.
• Analyze competitor products and strategies
• Forecasting & reporting

Customer Engagement and Support

• Engage with key customers and stakeholders to gather feedback and understand their needs
• Provide technical support and training to sales teams and customers
• Perform online as well as on-site demonstrations of instruments and related workflows

• Bachelor's degree (or higher) in Life Sciences, Molecular Biology, Genomics, Biotechnology, or a related field
• Experience as a product manager or salesperson in the biotech or life sciences industry is welcome but not required
• Strong understanding of molecular biology, NGS and PCR techniques, and related applications
• Ability and willingness to learn quickly and pass on knowledge to others
• Strong communication, interpersonal and presentation skills
• Innovative mindset with a focus on continuous improvement
• Microsoft Office skills
• Very good English skills (written/spoken)
• Willingness to travel (up to 50%)

• Opportunity to work with a leading distributor in the life science industry
• Modern workspace with a balanced share between home office and office days
• Benefits like supported costs for meals and public transport, gym and more
• Company car, also for private use
• Collaborative and innovative work environment
• Professional development and growth opportunities
• Comprehensive training and onboarding (buddy system)

• Wonderful team with a friendly atmosphere - here are some insights:
  • https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs

The gross monthly salary for this position starts at EUR 3000 (full-time) and will be discussed and agreed on an individual basis, depending on qualifications and professional experience.

We are always on the lookout for talented individuals throughout the CEE region and looking forward to receiving your application in English or German (individual letter of motivation and CV).

Join us and make a difference!

Bureau Veritas ist ein weltweit führendes Unternehmen für Laborprüfungen sowie Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen. Das 1828 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 84.000 Mitarbeitende an über 1.600 Standorten und in Laboren weltweit.

Bureau Veritas unterstützt seine Kunden dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, indem es Dienstleistungen und innovative Lösungen anbietet, um sicherzustellen, dass ihre Anlagen, Produkte, Infrastrukturen und Prozesse den geltenden Normen und Vorschriften in Bezug auf Qualität, Gesundheit und Sicherheit, Umweltschutz sowie soziale Verantwortung entsprechen.

Bureau Veritas Austria sucht eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Zertifizierungs-Back-Office. In dieser wichtigen Rolle unterstützt du die reibungslose Abwicklung unserer Zertifizierungsprozesse und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werde Teil unseres Teams als Back-Office Support im Bereich Zertifizierung!

• Planung und Koordination von Audits aller Art (Zertifizierungs-, Rezertifizierungs-, Überwachungs-, Sonder- und Nachfolgeaudits)
• Bedienung und Verwaltung spezifischer Software Anwendungen der Zertifizierung sowie Administrative Prüfung und Archivierung von Audit-Berichten sowie von techn. Dateien
• Empfang und Bearbeitung von Audit-Planungsanfragen (sowohl von externen Kunden z.B. von BV Büros aus anderen Ländern sowie Vorbereitung von Anfragen eigenen Kunden)
• Überwachung und Sicherstellung der Audit-Durchführung und Kundenzufriedenheit gemäß der geltenden Standards
• Verwaltung von Auditabweichungen, deren Abschlussstatus sowie Auditor-Leistungen
• Enge Abstimmung und Kooperation mit Auditoren begonnen von Vertragsabschluss bis zum Erhalt aller relevanten Dokumente
• Ausstellung von Zertifikaten und Erstellung von Rechnungen / Unterstützung bei der Rechnungsprüfung nach den geltenden Vorgaben
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung
• Erstellung von Monatsberichten und Finanzanalysen sowie Koordination mit der Buchhaltung
• Pflege und Verwaltung von Daten, Angeboten und Verträgen im CRM-System (Salesforce)

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Deutsch)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Multitasking-Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen:

• Starke Kundenorientierung und Servicebewusstsein
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten
• Beharrlichkeit und Engagement auch in komplexen Situationen

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Position als „Zertifizierungskoordinator“ bei Bureau Veritas Austria GmbH
• Ein modernes eingerichtetes Office mit angenehmer Arbeitsatmosphäre mit hervorragender öffentlicher Verkehrsanbindung in 1040 Wien
• Spannende Karrierechancen innerhalb eines internationalen Unternehmens mit Englisch als Konzernsprache
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Lernoptionen, da Empowerment ein Teil unserer Unternehmenskultur ist
• Ein kleines und engagiertes Team mit einer sehr geringen Fluktuation
• Ein vielfältiges, interkulturelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und respektvollen Spirit
• Eine 40-Stunden-Woche mit einem attraktiven Bruttojahresgehalt von ca. 39.000 € bis 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Direkte Berichtslinie zum Zertifizierungskoordinator und ein unterstützendes Team

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie unsere Gesamtproduktion in Wien und Klagenfurt.

• Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik an unseren Standorten in Wien und Klagenfurt
• Übernahme der Rolle als abfallrechtlicher Geschäftsführer
• Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung beider Standorte sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
• Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
• Effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
• Datengenerierung und Verarbeitung im Bereich Abfallwirtschaft sowie Erstellung der Abfallbilanz
• Verantwortung für die Anlagen in Wien und Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
• eine abgeschlossene Ausbildung als abfallrechtlicher Geschäftsführer gem. §26 AWG 2002 oder Ähnliches, das zum abfallrechtlichen Geschäftsführer berechtigt, sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
• profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
• innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
• Erfahrung in der IT-Branche sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit
• Führerschein der Klasse B ist notwendig

• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• KV Handel: Mindestgehalt von 4.380, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.