Green Jobs in Österreich

• Als Mitglied unseres Führungsteams sind ihre Hauptaufgaben die Führung der Signalling RAMS Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter:innen, für die Themen
• RAMS Management
• Validierungen
• Verifikation
• Information- und Cyber Security
• Sicherheitsnachweisführung
• Qualitätsmanagement und
• Begutachtung und allgemeine Zulassungsthemen
• Sie entwickeln ihr Team und ihre Fähigkeiten weiter.
• Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
• Sie repräsentieren ihre Abteilung in Führungsbesprechungen, Berichterstattungen und Audits bzw. Reviews
• Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheidungen mit.
• Sie repräsentieren Siemens Mobility Rail Infrastructure gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Siemens Mobility Gruppe..
• Darüber hinaus begleiten Sie selbstständig die Zulassungsaktivitäten von Projekten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden in aller Welt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom/Master).
• Langjährige Berufserfahrung und Erfahrungen betreffend Funktionaler Sicherheit und Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
• Sie sind eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
• Sie sind aktuell als RAMS Manager (w/m/d), Validierer (w/m/d), Verifizierer (w/m/d) oder Zulassungsmanager (w/m/d) tätig. Wenn Sie bereits Gutachter (w/m/d) oder Prüfsachverständiger (w/m/d) sind, sind Sie natürlich auch herzlich willkommen.
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.300 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

• Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen Schwerpunkt Elektrotechnik
• Durchführen von Funktionsprüfung und Bedienen der Gebäudeleittechnik
• Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement haustechnischer Anlagen
• Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z.B.: Notstromanlage, Brandmeldeanlage, Lichtruf
• Brandschutzbeauftragter und Energiemanager Betrieb
• Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen
• Handwerkliches Geschick mit einem Verständnis für Ordnung und Sicherheit
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Verständnis für sicherheitstechnische und brandschutztechnische Abläufe
• Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9,1 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2026 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Hauptaufgabe ist es, – mit Unterstützung der Geschäftsführung – das reibungslose Funktionieren des laufenden Betriebes sicherzustellen. Du setzt alle Maßnahmen für die laufende Umsatzstärke zu setzen und wahrst eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Du leitest das operative Geschäft und bist der/die Gastgeber:in unserer Henriette.
• Bist verantwortlich und kümmerst dich um das gesamte Team nach der von der Geschäftsführung definierten Unternehmenskultur.
• Du stellst eine exzellente Qualität im Haus sicher und sorgst dafür, dass unsere Gäste nach einer herausragenden Guest Experience begeistert nach Hause gehen und von uns weitererzählen.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in und zwischen den Abteilungen und entwickelst diese weiter.
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen implementierst du Neuerungen und Weiterentwicklungen im operativen Betrieb und kümmerst dich um eine nachhaltige Umsetzung.
• Du verantwortest nachhaltiges Umsatzwachstum und die laufende Umsatzstärke, sorgst für Kosteneffizienz sowie exzellente Beziehungen zu unseren Lieferanten & Partnern.
• Du führst die Mitarbeiter:innen von Henriette und Ernst – die Abteilungsleiter und deren untergeordnete operative Teams.

• Ein positives Weltbild, ausgeprägte Gastgeberqualitäten & ein Gespür für Menschen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der 4* Hotellerie mit mind. 2 Jahren Führungsverantwortung.
• Rooms Erfahrung ist ein Muss, F&B Erfahrung von Vorteil.
• Freude an Exzellenz und Streben nach Zielen.
• Einen respektvollen, klaren und wertschätzenden Führungsstil.
• Freude am Führen von Menschen und deren Weiterentwicklung.
• Lust am gemeinsamen Erfolg und der Arbeit im Team.
• Interesse an nachhaltigem Reisen und besonderen Wien-Erlebnissen.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation & organisatorische Fähigkeiten.
• Eigenständige, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Belastbarkeit.
• Blick für Qualität & Exzellenz.

• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. laut KV in BG 0 mindestens € 2.965,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach Erfahrung und Qualifikationen entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vertragsbeginn nach Vereinbarung.
• Großzügiger Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür.
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit).
• Platz für kreative Ideen und viele Gelegenheiten zum Austausch auf allen Ebenen, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
• Hohe Ziele und die Möglichkeit, zum Unternehmenserfolg eines der beliebtesten & nachhaltigsten Hotels der Stadt aktiv beizutragen.
• Raum, du selbst zu sein und unser Team mit deiner Persönlichkeit zu bereichern.
  
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Großartige Kolleg:innen
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für dich, Familie & Freund:innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel
• Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung
• Zahlreiche Einkaufsrabatte über CorporateBenefits

… und einiges mehr!

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche eine:n Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannungsanlagen.

• Instandhaltung mit Weitblick: Du sorgst für die zuverlässige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Leistungsschalter – und trägst damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kund:innen bei.
• Inbetriebnahme mit Verantwortung: Du übernimmst die fachgerechte Inbetriebnahme unserer Anlagen und stellst einen reibungslosen Betriebsstart sicher.
• Instandhaltung mit Weitblick: Du sorgst für die zuverlässige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Leistungsschalter – und trägst damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kund:innen bei.
• Montage & Baustellenkoordination: Du führst Montagetätigkeiten eigenständig durch und übernimmst bei Bedarf auch die Leitung unserer Baustellen.
• Elektromontage auf höchstem Niveau: Du realisierst Elektromontagen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung – inklusive Sekundärtechnik und anspruchsvoller Verdrahtungsarbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Energietechnik
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B ist vorausgesetzt

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.130,21 vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Das sind wir

Wir gestalten die Zukunft des Filialnetzes! Unser Team ist für die Netzplanung der Postgeschäftsstellen und Selbstbedienungsstandorte (SB) der Österreichischen Post verantwortlich – und das mit viel Engagement und Know-how.

Was uns auszeichnet? Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team, das gemeinsam anpackt, kreative Lösungen findet und auch bei Herausforderungen den Überblick behält.

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen einander, feiern Erfolge gemeinsam und haben dabei auch richtig Spaß an der Arbeit.

Klingt gut? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf motivierte Verstärkung!

• Du planst und analysierst das österreichweite Filial-, Post Partner- und SB-Netz auf Basis geografischer, wirtschaftlicher sowie standortbezogener Daten und entwickelst das GIS-basierte Netzplanungsmodell laufend weiter
• Du sammelst, bearbeitest und aktualisierst interne sowie externe Standortdaten, führst diese in der Standortdatensammlung zusammen und bereitest sie statistisch und kartographisch auf
• Du erstellst Standort- und Netzanalysen auf Basis von Geodaten, CRM-Kundendaten sowie Rentabilitätskennzahlen und entwickelst daraus Reporting- und Kennzahlensysteme für das Management
• Du unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Planung und Abgrenzung von Benachrichtigungsgebieten und betreust die WEB-GIS-basierte Anwendung zur Benachrichtigungsgebietsplanung
• Du verantwortest die RTR-Flächenberechnung und Flächendeckungsanalysen, erstellst monatliche Behördenmeldungen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung bei regulatorischen und behördlichen Verfahren zusammen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit einschlägiger Fachrichtung (z.B.: Raumplanung, Geografie)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in ArcGIS oder einer ähnlichen Software
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel)
• Ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
• Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Wir sind ein innovatives und wachsendes Biotech-Unternehmen im Bereich der Auftragsanalytik sowie der
klinischen Entwicklung für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als GMP-zertifizierter Partner sind wir
international erfolgreich tätig und gehören zur Tentamus Group, einem weltweit agierenden Netzwerk von Laboren und Experten im Bereich Qualitäts- und Sicherheitsanalytik.

Die Tentamus Group vereint über 100 Standorte in mehr als 20 Ländern und steht für höchste
Qualitätsstandards, wissenschaftliche Exzellenz und starke lokale Teams im internationalen Verbund.

Mit unserer modernen Analytik stellen wir die Sicherheit und Qualität von Produkten sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten.

Aufgrund der kontinuierlich steigenden Nachfrage suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team, um
gemeinsam nachhaltig in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuwachsen.

Du stellst sicher, dass unsere Proben zuverlässig, sicher und strukturiert durch alle Prozessschritte laufen – von der Annahme über die Lagerung bis hin zum Versand an externe Labore. Dabei behältst du stets Qualität, Dokumentation und regulatorische Vorgaben im Blick.

Deine Aufgaben:

• Entgegennahme, Prüfung und systemseitige Erfassung von Proben gehören zu deinen zentralen Aufgaben
• Für die vollständige Kennzeichnung, Dokumentation und lückenlose Rückverfolgbarkeit der Proben trägst du die Verantwortung
• Im Rahmen deiner Tätigkeit überwachst du die temperaturkontrollierte Lagerung und führst regelmäßige Inventuren durch
• Die Organisation des Versands an externe Labore inklusive geeigneter Verpackungs- und Transportlösungen liegt in deinem Aufgabenbereich
• Eine konsequente Einhaltung regulatorischer Anforderungen (GMP/GLP, Chain of Custody) stellst du jederzeit sicher
• Die Zusammenarbeit mit Labor, Qualitätsmanagement und Projektmanagement bildet eine wichtige Schnittstelle deiner Rolle
• Bei der SAP-Auftragsanlage sowie administrativen Prozessen unterstützt du das Team im Tagesgeschäft
• Zusätzlich bringst du dich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse und die Weiterentwicklung unserer SOPs ein

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Chemie, Biologie, Labortechnik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Labor-, Pharma- oder Biotech-Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse in GMP/GLP sowie im Probenmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld zeichnen uns aus
• Eine gelebte Du-Kultur mit wertschätzendem und respektvollem Miteinander prägt unsere Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten (je nach Position und Bereich) unterstützen deine Work-Life-Balance
• Ein internationales Umfeld mit vielseitigen Aufgaben eröffnet dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten begleiten dich auf deinem Karriereweg
• Gesundheitsvorsorge und betriebliche Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden
• Mitarbeitervergünstigungen sowie Zugang zu Corporate Benefits runden unser Angebot ab

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab mind. 39.000 Euro. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach
Qualifikation und Erfahrung.

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

• Technische Beratung: Am Telefon und im Chat unterstützt du Kunden und Partner mit deinem Know-How
• Angebotserstellung: Du konzipierst passgenaue Angebote und führst sorgfältige Preiskalkulationen durch
• Auftragsabwicklung: Du verhandelst und schließt Aufträge ab, prüfst Verträge und begleitest Aufträge bis zum Abschluss
• Kundenbindung: Du planst Aktionen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und bearbeitest Reklamationen
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und pflegst Kontakte zu Partnern und Firmen
• Marktbeobachtung: Du analysierst die Wettbewerber und pflegst Stammdaten im CRM-System
• Prozessoptimierung: Du bringst Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen ein und unterstützt die Büroorganisation
• Büroorganisation: Du sorgst für Ordnung und Struktur im Büro in Wien (z.B. Post und Einkauf von Betriebsmittel)

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Hohes technisches Verständnis für beratungsintensive Produkte
• Idealerweise Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
• Gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und relevante Normen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrung in ERP-Systemen
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und analytisch
• Abschlusssicherheit zeichnet dich aus
• Du bist offen für digitale Transformation und Change-Management

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 2.334,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Unterstützung des Verkaufsteams für Gebrauchtwagen
• Koordination und Positionierung von Fahrzeugen auf dem Gebrauchtwagenplatz
• Fahrzeugcheck (Batterie, Reifendruck)
• Fahrzeugüberstellung zu Werkstattpartnern und Kunden
• Erstellung von Verkaufsfotos
• Bearbeitung der Lagerliste in unserem Betriebssystem
• Instandhaltung des Geländes
• Rädermanagement inkl. Betreuung unseres Rädershops
• Verkauf von gebrauchten Radsätzen

• Freude an der Arbeit, Verlässlichkeit und Teamgeist
• körperliche Fitness
• gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B (mind. 2 Jahre Fahrpraxis)
• gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung im KFZ-Bereich/Reifenservice von Vorteil, Quereinsteiger willkommen

• Exzellentes Betriebsklima
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €2.400,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Das Team in Wien sucht Verstärkung!

• Verantwortung für den Konsolidierungsprozess: Kapitalkonsolidierung, konzerninterne Transaktionen, IFRS-Anpassungen
• Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und UGB sowie Mitarbeit bei Audits mit Fokus auf Qualität und Vollständigkeit
• Als zentrale Schnittstelle für die internationalen Finance-Teams stellen Sie sicher, dass alle Tochterunternehmen rechtzeitig qualitativ hochwertige Daten liefern, führen Plausibilitätsprüfungen durch, prüfen Berichtspakete und gleichen monatliche IC-Salden zwischen allen Ländern ab
• Erstellung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Bilanz, GuV, Cash Flow, Eigenkapitalspiegel und Anhang) sowie Mitwirkung an unterjährigen Abschlüssen, im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechperson für Konzernprüfer*innen, um die Einhaltung der IFRS durch den Konzern sicherzustellen
• Analyse von Finanzberichten und Ableitung relevanter Erkenntnisse für interne Stakeholder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konzernberichterstattung (u.a. Systemumstellung und Prozessoptimierung)

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Fachgebiet, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Finanz oder eine Zusatzqualifikation als „zertifizierte*r IFRS-Buchhalter*in“
• Erfahrung mit internationaler Konsolidierung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfungsabteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards (GAAP) und der IFRS sowie der entsprechenden Abstimmungsmethoden
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung