Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Reservation Agent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Reservierungs-Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Reservation Agent to join our Reservations-Team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Position

Als Reservation Agent im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Reservierungs-Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Reservations Managerin.

Als Reservation Agent bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Entgegennahme von externen und internen Anrufen in einer zeitnahen und professionellen Weise und Weiterleitung an Gästezimmer oder Kollegen.

• Bearbeitung aller individuellen Reservierungsanfragen für Zimmer, F&B und Spa unter Verwendung unserer Hotelmanagement-Software.

• Bearbeitung und Erfüllung von Sonderwünschen und Präferenzen von VIP- und Stammgästen.

• Erklärung der Garantie-, Sondertarif- und Stornierungsrichtlinien gegenüber Anrufern.

• Verwaltung und Ablage aller eingehenden Reservierungs-Korrespondenzen.

• Sicherstellung des vollständigen Wissens über alle Hotelleistungen, Services und Sonderaktionen sowie Bereitstellung genauer Hotelinformationen für Anrufer.

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten.

• Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards, die von den Reservierungs- und Revenue-Managern festgelegt wurden.

• Anwendung von Upselling-Techniken, um den Buchungsumsatz zu maximieren.

• Protokollierung aller Weckruf-Anfragen und Durchführung der Weckruf-Dienste.

• Unterstützung bei der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen.

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About the job

Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Reservations Department in Vienna, the Reservation Agent is responsible for various duties. The Reservation Agent reports to the Reservations Manager.

As a Reservation Agent, you will be responsible for the following tasks:

• Answering external and internal calls in a timely and professional manner, directing them to guest rooms or colleagues
• Handling all individual reservation requests for rooms, F&B and spa, using our hotel management software.
• Processing and accommodating VIP and regular guest special requests and preferences
• Explaining guarantee, special rate, and cancellation policies to callers.
• Managing and filing all incoming reservation correspondence.
• Maintaining complete knowledge of all hotel features, services and promotions, providing accurate hotel information to callers
• Collaborating closely with other hotel departments to ensure a smooth guest experience.
• Implementing and adhering to quality standards set by the Reservation and Revenue Managers.
• Applying upselling techniques to maximize booking revenue.
• Logging all wake-up call requests and performing wake-up call services.
• Supporting the training and onboarding of new colleagues.

Als Reservation Agent erwarten wir von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erste berufliche Erfahrungen in der Reservierung oder im Gästeservice sind von Vorteil.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Flexibilität, da die Position Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst.

• Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Hotelsoftware-Anwendungen ist von Vorteil.

• Teamorientierung, Flexibilität und Serviceorientierung.

• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Freundliches und professionelles Erscheinungsbild.

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As a Reservation Agent, we expect the following from you:

• Completed training in hospitality or a similar qualification.
• Initial professional experience in reservations or guest services is an advantage.
• Excellent communication skills in German and English; additional languages are a plus.
• Flexibility, as the position includes weekend and holiday shifts.
• Proficient in MS Office and other hotel software is an advantage.
• Team-oriented, flexible, and service-oriented.
• Strong organizational skills and a structured approach to work.
• Friendly and professional appearance.

Unsere Angebote für dich:

• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.
• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.330,00.

Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globall
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is € 2.330,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

Das Theater in der Josefstadt zählt zu den traditionsreichsten und renommiertesten Theatern Österreichs. Für die Sicherstellung eines professionellen, sicheren und zukunftsorientierten Theaterbetriebs suchen wir im Rahmen einer Pensionsnachfolge zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter/in der Betriebstechnik (m/w/d)

Die Position ist direkt der kaufmännischen Geschäftsführung unterstellt und nimmt eine zentrale Funktion für den sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb des Theaters ein.

Der/die Leiter der Betriebstechnik verantwortet einen eigenständigen betrieblichen Bereich mit rund 80 Mitarbeiter. Die Position ist auf Ebene der Direktion gleichrangig mit der Technischen Direktion angesiedelt und arbeitet eng mit dieser sowie mit der kaufmännischen und künstlerischen Leitung zusammen.

Als Leiter/in der Betriebstechnik tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische und infrastrukturelle Betriebsorganisation des Theaters. Sie stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter sicher, dass Gebäude, technische Anlagen und betriebliche Services zuverlässig, wirtschaftlich und unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben funktionieren.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Hauses, insbesondere für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Elektrotechnik, EDV, Sicherheitsanlagen sowie Bühnen- und Gebäudetechnik
• Wahrnehmung und Organisation der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorschriften
• Verantwortung für Sicherheits- und Brandschutzorganisation, insbesondere Brandschutz, Evakuierungssysteme, Notbeleuchtung und Zutrittsmanagement sowie die Organisation sicherheitsrelevanter Betreiberpflichten im Veranstaltungsbetrieb
• Verantwortung für Gebäudemanagement, Wartung, Instandhaltung und technische Betriebsorganisation
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Service- und Infrastrukturabteilungen, insbesondere Haustechnik, IT und digitale Infrastruktur, Gebäudereinigung, Portierdienst, Publikumsdienst und Nachhaltigkeitsmanagement
• Koordination weiterer infrastruktureller Dienstleistungen wie Telefonzentrale, Fahr- und Botendienste sowie die Verwaltung der Theaterwohnungen
• Budget- und Ressourcenverantwortung für den eigenen Bereich einschließlich Planung, Kostenkontrolle und laufendem Controlling
• Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der technischen und infrastrukturellen Ausstattung und dem Betrieb des Theaters
• Planung und Leitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Infrastrukturprojekten sowie Koordination externer Fachplaner und Dienstleister
• Strategische Weiterentwicklung der betriebstechnischen Organisation mit dem Ziel klarer Zuständigkeiten, effizienter Prozesse und moderner Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen
• Digitalisierung der Betriebsprozesse und Weiterentwicklung des CAFM-Systems, insbesondere des Systems Planon als zentrales Instrument für Steuerung, Dokumentation und Weiterentwicklung des technischen Gebäudebetriebs
• Verantwortung für das Nachhaltigkeits- und Energiemanagement, einschließlich Energieaudits, Monitoring und Optimierung des Energieverbrauchs, Vorbereitung bzw. Begleitung von Umwelt- und Nachhaltigkeitszertifizierungen sowie Abschluss und Steuerung von Energieverträgen
• Aufbau und Pflege einer professionellen Zusammenarbeit mit Behörden, Magistraten, externen Dienstleistungsunternehmen, Wartungsfirmen und technischen Fachplaner
• Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Betriebstechnik, künstlerischem und technischem Betrieb und der Verwaltung.
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Ablaufs im täglichen Theater- und Veranstaltungsbetrieb

Wir suchen eine Persönlichkeit, die modernes technisches Verständnis mit den besonderen Anforderungen eines Theaterbetriebs verbindet und gleichzeitig Freude daran hat, eine große und vielfältige Organisationseinheit weiterzuentwickeln.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene technische oder einschlägige wirtschaftlich-technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Gebäude-, Facility- oder Betriebsmanagement
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandhaltung, Betreiberverantwortung und Betriebssicherheit sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer, unterschiedlich zusammengesetzter Teams
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Interesse und Erfahrung bei der Digitalisierung technischer und betrieblicher Prozesse
• idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und digitalen Dokumentations- und Steuerungsinstrumenten
• Kenntnisse im Bereich Energie-, Nachhaltigkeits- und Ressourcenmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, externen Fachplanern und Dienstleistungsunternehmen
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten

Ihr Führungsverständnis

Sie geben Ihren Mitarbeiter Orientierung, schaffen klare Verantwortlichkeiten und fördern eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Dabei verbinden Sie Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke mit Offenheit, Wertschätzung und Dialog.

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Veränderungen nicht nur umgesetzt, sondern von den Mitarbeitern aktiv mitgetragen werden. Dabei setzen Sie auf transparente Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und eine Kultur der Zusammenarbeit.

Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie Ihren Bereich zugleich als Dienstleister für den gesamten Theaterbetrieb. Sie fördern die Zusammenarbeit über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg und tragen dazu bei, dass unterschiedliche fachliche Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen führen.

Sie haben Freude daran, gewachsene Strukturen zu hinterfragen, Modernisierung und Digitalisierung voranzutreiben und gleichzeitig die Besonderheiten und Traditionen des Hauses zu bewahren.

Sie handeln wirtschaftlich und nachhaltig, übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Ressourcen und verstehen Führung auch als kontinuierliche Entwicklung der Organisation.

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem der traditionsreichsten Theater Österreichs
• die Leitung eines vielseitigen betrieblichen Verantwortungsbereichs mit rund 80 Mitarbeiter
• einen umfassenden Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
• die Möglichkeit, moderne Führungs- und Arbeitsstrukturen in einem traditionsreichen Kulturbetrieb weiterzuentwickeln
• ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, das durch die besonderen Anforderungen und die Atmosphäre eines Theaterbetriebs geprägt ist

Dienstbeginn: ehestmöglich
Bezahlung: Für die Position ist ein Jahresbruttobezug von € 80.000,- vorgesehen.
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Dienstort: Wien

Abteilungsleitung Technik & Instandhaltung (m/w/d)

Wien | Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft mit Sitz in Wien. Mit einem umfangreichen Immobilienbestand und einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Nachhaltigkeit und langfristiger Werterhaltung leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Schaffung und Sicherung attraktiven Wohnraums.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Immobilienbestandes aktiv gestaltet.

Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Zukunft gestalten

Strategisches und operatives Instandhaltungsmanagement

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung, Budgetierung und Umsetzung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung nachhaltiger Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen
• Organisation und Steuerung von Sanierungsmaßnahmen einschließlich umfassender Wohnungssanierungen
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Dokumentationspflichten sowie Umsetzung des Bauwerksbuches
• Durchführung und Koordination regelmäßiger Objektbegehungen, systematische Erfassung technischer Mängel und Entwicklung geeigneter Maßnahmen

Projektsteuerung, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Handwerksbetriebe, Professionisten und technischer Dienstleister
• Einholung, Prüfung und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten sowie Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen
• Überwachung der fachgerechten Leistungserbringung, Qualitätskontrolle und Abnahme durchgeführter Arbeiten

Nachhaltigkeit und technische Zukunftsprojekte

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Dekarbonisierungsstrategie mit Schwerpunkt auf dem Ausstieg aus fossilen Energieträgern ("Raus aus Öl und Gas")
• Weiterentwicklung des Energie- und Ressourcenmanagements einschließlich innovativer Energiegemeinschaften
• Koordination des Förderungsmanagements

Führung und Organisationsentwicklung

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken technischen Teams mit 3 bis 5 Mitarbeitenden
• Gestaltung effizienter Abteilungsstrukturen, klarer Verantwortlichkeiten und professioneller Arbeitsprozesse
• Übernahme der Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Fachbereich

Ihr Profil - technische Expertise trifft unternehmerische Führungskompetenz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meisterprüfung, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, in der Gebäudeinstandhaltung oder einem vergleichbaren Verantwortungsbereich
• Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung
• Umfassende Kenntnisse in der technischen Betreuung und nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilienbeständen
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, wirtschaftliche Prozesse und effizientes Projektmanagement
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und natürlicher Autorität
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und unternehmerische Denkweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. einmal pro Quartal)

Unser Angebot - eine Führungsposition mit Perspektive und Gestaltungsspielraum

• Attraktive Führungsposition: Eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aktiver Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eine technische Abteilung aufzubauen, Prozesse neu zu definieren und nachhaltige Veränderungen umzusetzen
• Sicherer Arbeitgeber: Ein wirtschaftlich stabiles, wachsendes Unternehmen in einer gesellschaftlich bedeutenden und zukunftssicheren Branche
• Spannende Zukunftsprojekte: Mitwirkung an anspruchsvollen technischen und energetischen Modernisierungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Professionelles Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und ein klares Bekenntnis zu Chancengleichheit und Diversität
• Zusätzliche Benefits: Attraktive freiwillige Sozialleistungen

Ihre Vergütung

Für diese verantwortungsvolle Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Ihrem persönlichen Kompetenzprofil besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 432 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Das Forschungsinstitut für Molekulare Pathologie (IMP) und das Institut für Molekulare Biotechnologie (IMBA) sind biomedizinische Grundlagenforschungsinstitute, die im Vienna BioCenter angesiedelt sind. Ihr gemeinsames Ziel ist es, grundlegende molekulare und zelluläre Mechanismen aufzudecken, die komplexen biologischen Phänomenen zugrunde liegen.

Die IMP/IMBA Core Facility „Comparative Medicine“ unterstützt biomedizinische Grundlagenforschung in mehreren Bereichen. Forscherinnen und Forscher aus 20 wissenschaftlichen Forschungsgruppen nutzen diese Einrichtung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Tierpflegeteams in der „Fish Facility“ ab sofort und befristet auf 1 Jahr eine(n)

Tierpfleger (m/f/d) - Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 38 Std./Woche)

• Betreuung von aquatischen Spezies (in Zucht und Experiment)
• Tägliche Checks, Kontrolle der Tiere in mehreren Aquarienanlagen mit geschlossenem Wasserkreislauf
• Kommunikation und Interaktion mit Forscher:innen
• Tägliche Fütterung der Tiere, Säuberung der Tanks
• Raumprotokolle / Lagerkontrolle

• Abgeschlossene Tierpfleger Ausbildung
• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung / Interesse an der Arbeit mit aquatischen Spezies von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Selbständiger Arbeitsstil
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und sehr inter­nationalen Umfeld. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.393 - brutto für 40 Std./Woche (Vollzeit).

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

BYD steht für „Build Your Dreams“ – gestalte auch du deinen Traum und werde Teil von BYD Österreich. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität und darüber hinaus. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobert sie systematisch den europäischen Markt. Dazu suchen wir für den weiteren Auf- und Ausbau der Marke in Österreich eine:n begeisterungsfähige:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d). Für diese Position bieten wir jungen genauso wie erfahrenen Talenten die Möglichkeit, Marketingerfahrung in einem wachsenden E-Automotiveumfeld einzubringen, zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.

Deine Mission bei uns

In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst, koordinierst und treibst du die zahlreichen digitalen Kommunikationsaufgaben von BYD in Österreich sowie DENZA in Wien voran. Du bist Experte für digitale Marktkommunikation und weißt, wie du dauerhafte Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden aufbaust. Du bist Teil interdisziplinärer interner und externer Teams, Agenturen, Content-Anbietern, Content-Erstellern und Content-Verbreitern und behältst auch in komplexen Situationen den Blick für das große Ganze. Zudem kannst du deine Kreativität und dein Wissen darauf konzentrieren, Ergebnisse mit greifbarem Wert sowohl für unsere Kunden und auch unser Unternehmen zu erzielen.Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung, Durchführung und Erfolgsmessung neuer und bestehender Marketing Kampagnen, Content-Strategien, Influencer-Kooperationen und Projekte für unsere on- & offline Communities
• Weiterentwicklung, Pflege und Wartung unserer BYD Österreich & DENZA Pioneer Markenwebsite in Hinblick auf die Optimierung der Customer Journey und Experience
• Strategische Planung und operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle inklusive eigenständigerContent Adaption & Kreation (Fotos, Videos, Caroussel, Reels, etc.)
• Erstellung und Monitoring von Community spezifischen Lead- und Nachfragegenerierungs-Kampagnen
• Gestaltung, Implementierung und rollierendes Management der automatisierten E-Mail Customer Journeys, u.a. via Salesforce Marketing Cloud und CRM-Systeme
• Offline Community Management und Content Erstellung im Zuge der Planung und Umsetzung von Events, Händlereröffnungen und Messen
• Support unserer BYD Partner Community in Ihrem digitalen Markenauftritt
• Überwachung der Einhaltung einheitlicher CI/CD Richtlinien
• Aufbereitung von Präsentationen & Reports für das BYD Headquarter
• Enge Zusammenarbeit mit allen involvierten internen und externen Stakeholdern

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit den Schwerpunkten (Digitales) Marketing und/oder Medienkommunikation / - design
• 2-3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der (digitalen) Marketingkommunikation
• Anwender Kenntnisse mit Grafikdesign-Programmen (z.B. InDesign, Canva, Figma, Photoshop, Illustrator, Adobe) sowie Salesforce, CMS Systemen, META Business Suite, Google Analytics, KI-Tools
• Social-Media-Kanäle u.a. META, TikTok, kennst du in- und auswendig
• Performance Marketing Kenntnisse (SEO, SEA etc.) als Plus
• Gutes Gespür für Text und Grafik gepaart mit Innovativer und kreativer Denkweise
• Proaktive Herangehensweise und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Erfahrung mit Influencer Marketing und digitaler Performance Messung
• Organisationstalent mit hohem Prioritätenmanagement
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und positive Mindset
• Privates Interesse an nachhaltiger E-Mobilität von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die einzigartige Möglichkeit eine neue Marke am österreichischen Markt proaktiv weiter aufzubauen
• Ein motiviertes und kompetentes Führungsteam, welches neue Standards in der digitalen und analogen Welt setzt
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl und hohem Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Karriereperspektiven in der DENZEL Gruppe
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Ein Jahresbruttoentgelt ab € 54.600,- plus Dienstwagen. Deine Qualifikation und Erfahrung haben hier maßgeblichen Einfluss. Eine marktkonforme Überbezahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit dir im Gespräch gemeinsam definiert.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Managing Partner (m/w/d) für Deutschland

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Deutschland
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
• Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
• Steuerung der Kundenbeziehung
• Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
• Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
• Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
• Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
• Bestehendes Netzwerk von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

• Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
• Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
• Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
• Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
• Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive

Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 865 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Clemens Schwarzer
@: bewerbung.schwarzer@isg.com

Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Door Attendant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Concierge Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Door Attendant to join our Concierge Team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Door Attendant bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Erschaffen von MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu gestalten.
• Ausgezeichnetes Wissen über kulturelle, sportliche und andere Aktivitäten in Wien und Umgebung.
• Regelmäßige Durchführung aller Aufgaben im Bell Desk, sowohl im Hotel als auch in den Mandarin Oriental Residences, wie z.B. Empfang und Verabschiedung der Gäste (zu Fuß oder mit dem Auto); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Sicherstellung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
• Erstellung von Berichten gemäß den MOHG-Standards.
• Einhaltung der relevanten Standards, wie LQE und Forbes, sowie kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung neuer Standards.
• Unterstützung des Concierge-Teams während der Schichten im Front Office und aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb.
• Repräsentation des Hotels und aktive Interaktion mit Gästen und Kollegen.
• Umsetzung und Beachtung der Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und FLHSS-Standards im Bereich Rooms Division.
• Betreuung und Unterstützung von Praktikanten und Trainees im Front Office.
• Aktive Bewerbung des Fans of MO-Gästeanerkennungsprogramms.
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung hoher Standards in Bezug auf Hygiene, Verhalten und das Erscheinungsbild des Teams.
• Umgang mit Gästebeschwerden und -kommentaren auf eine taktvollere und angemessene Weise und Eskalation bei Bedarf.
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Abteilungen.

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As a Door Attendant, your responsibilities include:

• Creating MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Collaborating with external partners to craft unique experiences for our guests.
• Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
• Regularly performing all tasks within the Bell Desk, both at the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
• Preparing reports according to MOHG standards.
• Upholding applicable standards such as LQE and Forbes, while staying updated on and implementing new standards.
• Supporting the Concierge team during designated shifts in the Front Office and contributing to daily operations.
• Representing the hotel and engaging actively with guests and colleagues.
• Implementing and adhering to the quality, sustainability, and FLHSS standards in the Rooms Division.
• Assisting and mentoring trainees and interns in the Front Office.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program.
• Ensuring and maintaining high standards of hygiene, behavior, and appearance for the team.
• Handling guest complaints and comments tactfully and escalating them when necessary.
• Collaborating and coordinating closely with other departments.

Als Door Attendant erwarten wir von dir:

• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.
• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.
• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.
• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.
• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.
• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.
• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.
• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.
• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.
• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

***

What we expect from you as a Door Attendant:

• Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
• Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
• Service Orientation and Quality Awareness: You have a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
• Work Environment: You thrive in a fast-paced and dynamic environment and maintain composure, even during stressful times.
• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
• Attention to Detail: You have an eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
• Independence and Teamwork: You can work independently while also showing team spirit and actively supporting your colleagues.
• Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations with confidence.
• Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
• Hospitality: You take pleasure in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and surprising them in a positive way.

Unsere Angebote für dich:

• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Altersvorsorge: Wenn du uns gegenüber Loyalität zeigst, geben wir das zurück. Je nach Dauer deiner Betriebszugehörigkeit und deiner Rolle bieten wir unterschiedliche Altersvorsorgepläne an.
• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.153,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

***

Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Retirement Plans: When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.153,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Deutsch (min. C1) und gutes Englisch (min. B2)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Polnisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Serbisch, Bosnisch oder Kroatisch(min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.