Green Jobs in Österreich

Ob Versorgung, Logistik oder Gebäude – hier sorgen Sie dafür, dass der Forschungsalltag funktioniert. Unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert!

Das Facility Management & Procurement Team sorgt dafür, dass unsere Forschungsinfrastruktur funktioniert und schafft die Grundlage für sichere und effiziente Forschung. Die Aufgaben sind vielseitig: von der technischen und infrastrukturellen Betreuung unserer Gebäude und Anlagen bis zur Koordination externer Partner:innen.

Was das Facility Management und Procurement Team auszeichnet? Eine offene und wertschätzende Teamkultur, hohe Serviceorientierung und Flexibilität. In dieser Position erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zur Kinderkrebsforschung beizutragen.

• Sie stellen den technisch einwandfreien Betrieb und die gesetzeskonforme Wartung unserer gebäudetechnischen Anlagen sicher (HKLS, Reinräume, Laborsysteme, Gase etc.)
• Sie planen und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen und koordinieren externe Dienstleister:innen
• Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und pflegen die erforderliche technische Dokumentation
• Sie bringen Ideen für nachhaltige und effiziente Lösungen ein und wirken an Modernisierungs- & Energieeffizienzprojekten mit
• Sie unterstützen bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Lehrabschluss) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.ä.
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Forschungs- oder Laborumfeld
• Kenntnisse in HKLS und Elektro sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Umsetzungsstärke
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt interessant? Das ist unser Angebot an Sie:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden, inspirierenden und internationalen Umfeld
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem starken Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nähere Informationen dazu finden sie auf Kununu und Glassdoor
• Eine hochmoderne Forschungseinrichtung mit state-of-the-art Facilities
• Flexible Arbeitszeiten, vergünstigter Mittagstisch und zahlreiche weitere Benefits
• Ausgezeichnete Lage im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 2.590.--brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Qualität, Verantwortung und internationales Engagement – dafür steht unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Parkraummanagement und Immobilienservices. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern setzt das Unternehmen auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für seine Kunden. Zur Verstärkung des Managementteams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist die Sicherheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt.

Als Corporate HSE Manager*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt im Unternehmen und sind zugleich wichtiger Partner*in für die Nachhaltigkeitsstrategie unseres Kunden. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie die Sicherheitskultur weiter und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ESG- und Nachhaltigkeitszielen.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen
• Verantwortung für Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001 sowie DGNB, BREEAM)
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur Unfallprävention
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung an internationalen Standorten
• Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (inkl. ESG-Committee)
• Mitwirkung an ESG-Berichterstattung, Treibhausgasbilanzierung und Entwicklung der Net-Zero-Strategie
• Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Förderung einer gelebten Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei Umwelt- und Sicherheitsprojekten

• Mehrjährige Erfahrung im HSE- und Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Zertifizierte Sicherheitsfachkraft (SFK) mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen, Standards und Reporting-Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Managementkontext
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit internationaler Dimension
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einarbeitungsplan sowie laufende fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Dienstauto mit privater Nutzung und Parkplätze mit E-Ladestation stehen zur Verfügung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position als Verfahrenstechniker/in haben Sie die
  nachfolgenden Aufgaben:
• Auslegung und Konzeptionierung der verfahrenstechnischen Anlagen
• Bearbeitung von Projekten im Energie-Bereich bzw. Anlagenbau
• Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen von
  Verfahrensanlagen
• Verarbeitung und Dokumentation der verfahrenstechnischen
  Aufgabenstellungen
• Umsetzung der allgemeinen und projektbezogenen Qualitätssicherung
• Berechnen und Erstellen von Verfahren, Schemata und Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung von Projekten bis zur Inbetriebnahme der
  Energie-/Industrieanlagen
• Auslegung von verfahrenstechnischen Prozessen nach Vorgaben
• Verfahrenstechnische Erstellung von Fließbildern
• Termingetreue Abwicklung von Verfahrensprojekten
• Koordination der Zusammenarbeit
• Dokumentation

• Abschluss eines Studiums (Universität, FH) im verfahrenstechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik
• Projekterfahrung im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Berechnungskenntnisse in der Prozesssimulation von Vorteil, nicht Bedingung
• Selbstständige, flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit
• Reisewillig

• Dynamisches Team in der Projektabwicklung in einem abwechslungsreichen Kundenumfeld
• Innovative Projekte im Energie-/Industriebereich
• Langfristige Ausrichtung der Position über S&P
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.000 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Bei Lindström Austria suchen wir nicht einfach nur einen Verkäuferin – wir suchen jemanden mit echter Leidenschaft für Leistung – ob auf der Laufstrecke oder im Verhandlungsraum.
Wenn du glaubst, dass Wachstum das Ergebnis von Disziplin, Lernen und Entschlossenheit ist, dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team haben wollen..

Als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe mit über 5000 Mitarbeitenden in 24 Ländern arbeitest Du in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 175 Jahren Erfahrung in der Textilbranche bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Berufsbekleidung, Matten, Hotel- und Restauranttextilien bis hin zu industriellen Wischtüchern, Reinraumlösungen und Wäscheservices.

• Verantwortung für Neukundengewinnung sowie den Ausbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich.

• Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Vertriebsstrategien und langfristigen Partnerschaften.

• Projektmanagement von Geschäftsfällen und enge Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Support-Teams.

• Erstellung und Verhandlung individueller Angebote, inklusive Preis- und Angebotssimulationen in Excel.

• Selbstständige Organisation deines Arbeitsalltags: persönliche und virtuelle Kundentermine, Präsentationen und CRM-gestütztes Reporting.

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.

• Wachstumsorientiertes Mindset, Lernbereitschaft, proaktive Herangehensweise und viel Energie.

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung (Matura, Fachschule, FH, Universität).

• Fixgehalt ab 3.300 EUR/Monat → Gesamtjahresgehalt ab 46.200 EUR brutto + leistungsorientierter Bonus.

• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Startup mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.

• Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.

• Mentoring, Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

• Klare Karrierewege – mit Aussicht auf persönliches Wachstum und langfristige Entwicklung.

Unsere Kultur – We Care

Bei Lindström glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich Menschen wertgeschätzt, eingebunden und inspiriert fühlen.
Unsere We Care-Kultur steht für:

Verantwortung – gegenüber Menschen, Kund*innen und Umwelt

Zusammenhalt – ein kollegiales, unterstützendes Umfeld

Wachstum – individuelle Förderung und persönliche Entwicklung

Sinnhaftigkeit – durch nachhaltige Lösungen und Digitalisierung

Gehalt
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket ab 3.300 EUR brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt ab 46.200 EUR inklusive 13. und 14. Gehalt, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonusmodell.

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.

Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• In der oben genannten Position behältst du den Gesamtüberblick der wichtigen Datenflüsse in unserem Unternehmen
• Du entwickelst Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Datenqualität
• Du organisierst regelmäßige Datenqualitätsmeetings mit den Dateneigentümer*innen
• Du koordinierst die Analyse und Behebung von Datenanomalien und Dateninkonsistenzen
• Du kennst die gesetzlichen Datenaufbewahrungsfristen und sicherst die Einhaltung dieser Richtlinien
• Durch Schulungen sensibilisierst du unsere operativen Teams im Bereich Datenmanagement
• Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner zu unserem globalen Datenqualitätsteam und Data Privacy Officer
• Du implementierst eigenverantwortlich Prozessoptimierungen in diesem Bereich

• Du hast mindestens 3 Jahre in einer Datenmanagement-Organisation oder in einer Datenschutzstelle Erfahrungen sammeln können
• SQL, PowerBI sind keine Fremdwörter für dich
• Du bist mit der DSGVO bestens vertraut und kannst diese auch anwenden
• Du überzeugst mit deiner Fähigkeit proaktiv mit vielen verschiedenen Gesprächspartnern zu kommunizieren
• Durch deine Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Situationen schnell zu analysieren
• Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Ihre Chance – Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte!
Sie sind ein erfahrener Bautechniker mit Leidenschaft für komplexe Bauprojekte? Sie möchten in der Projektleitung eine zentrale Rolle übernehmen und innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden in Vollzeitanstellung einen engagierten Projektleiter (m/w/d) in Wien oder Villach (je nach Wohnort) mit Schwerpunkt Bautechnik / Tiefbau, der anspruchsvolle Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.

• Sie begleiten und bearbeiten Tiefbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungslegung
• Sie sind Projektleiter von der Einreichplanung, Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung
• Sie stimmen sich laufend mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken ab
• Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit direkt bei der Ausführung vor Ort (örtliche Bauaufsicht) zu sein

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Planung als Senior Engineer von komplexeren Bauvorhaben
• Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, ArchiCAD, o.Ä.)
• Erste Erfahrungen in der Teamkoordination wünschenswert
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
• Geringe Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen und Trainings
• Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Mittagstisch
• Tolles Team: Zusammenarbeit in einem offenen, kompetenten Umfeld
• Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 80 K)

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben im Engineering
• Planung, Organisation und Umsetzung von Industrie- und Energieprojekten
  von der Projektidee, Studien, Basic- & Detail-Engineering bis zur
  Inbetriebnahme
• Leitung und Koordination von Projektteams aus verschiedenen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, internen Abteilungen und
  externen Partnern
• Planungsarbeiten, Beschaffungstätigkeiten, sowie Organisation und Arbeiten
  auf der Baustelle
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität, Sicherheit und Ressourcen
• Vertragsmanagement, Behördeneinreichungen und Projektdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Engineering aus Anlagenbau (Kraftwerksbau von Vorteil), Energie-Industrie
• Projektmanagementkompetenz
• Teamgeist & Lösungsorientierung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Mitwirkung bei interessanten Projekten bei S&P rund um Technik & Energie
• Projekteinsätze beim Kunden im komplexen Anlagenbau
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Unser Klient ist einer der Marktführer im Bereich Mess- und Leittechnik für die Wasser- und Energiewirtschaft. Maßgeschneiderte Lösungen im Anlagenbau, Sensorik und Wasserkraft überzeugen die Kunden seit Jahrzehnten. Aufgrund einer organisatorischen Weiterentwicklung wird am Firmenstandort in Wien folgende Position besetzt:

Geschäftsführer Vertrieb (w/m/d)

Mess- und Leittechnik für die Wasserwirtschaft

• Disziplinäre Führung des Standortes Wien (Vertrieb, Finanz, Administration)
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Operations-Leitung (Hardware, Software, Service)
  
• Verantwortung für Umsatz, Budget, P/L sowie Personal
  
• Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketing-Strategie für den österreichischen Markt in den Segmenten Wasserkraft/Trinkwasser/Abwasse
  
• Ausbau und Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen (Besuche von A-Accounts gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst)
  
• Laufende Marktbeobachtung sowie Anpassung der Vertriebsaktivitäten gemäß den Kundenbedürfnissen
  
• Repräsentation des Unternehmens nach außen inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung eines (auch kleineren) Unternehmens in den Segmenten wahlweise MSR-, Leit-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
  
• Langjährige Erfahrung als Vertriebsleiter in genannten Branchen ebenso denkbar
  
• Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (idealerweise in der Elektrotechnik)
  
• Befähigungsprüfung Elektrotechnik oder Mechatronik von Vorteil (aber kein must-have)
  
• Fundierte Skills in der kaufmännischen Steuerung eines Betriebes mit P/L-, Budget- und Umsatzverantwortung
  
• Exzellentes Zahlen- bzw. Controlling-Wissen
  
• Tiefgehendes Projekt-Verständnis
  
• Solides Englisch und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  
• Wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  
• Motivations- und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum im Rahmen einer internationalen Unternehmensgruppe
  
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen (seit über 40 Jahren in Österreich)
  
• Zahlreiche erfolgreiche Referenz-Projekte
  
• Familiäres und wertschätzendes Klima
  
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 130.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie wollen die Energieversorgung von morgen mitgestalten? Als Operator*in in der Hochspannungswarte sorgen Sie für die sichere Steuerung des 380 kV- und 110 kV-Netzes – eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen der Energiewende.

• Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.
• Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.
• Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.
• Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreiber*innen und bedienen verschiedene Steuerung- und Überwachungssysteme für den Netzbetrieb und den Betrieb von Leitwarten.
• Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, führen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung durch und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.
• Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.
• Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH).
• Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.
• Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und bringen die notwendige Flexibilität mit.
• Sie bringen bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes mit und haben Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen.
• Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten.
• Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.