Green Jobs in Österreich

Werkstattleitung (m/w/d) KFZ-Technik

Führungsverantwortung | Premium-Automobilhandel | Wien

Unser Auftraggeber die Stellantis&You Österreich GmbH zählt zu den führenden Automobilhandelsgruppen Europas und ist mit mehreren Standorten erfolgreich in Österreich vertreten. Höchste Qualitätsstandards, moderne Werkstätten und ein ausgeprägter Servicegedanke zeichnen das Unternehmen aus.

Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungskompetenz.

Werkstattleitung (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und personelle Leitung der Werkstatt und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Servicequalität.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Werkstattteams (20 Mitarbeitende)
• Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Werkstattabläufe
• Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer hohen Werkstattauslastung
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben
• Durchführung bzw. Organisation von §57a-Begutachtungen
• Enge Zusammenarbeit mit Serviceberatern und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Laufende Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Produktivität und Effizienz

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Technik und bringen idealerweise bereits Führungserfahrung aus einer Werkstatt mit.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich KFZ-Technik
• Meisterprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld
• Erfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil
• Berechtigung zur Durchführung von §57a-Begutachtungen
• Führerschein Klasse B
• Organisationsstärke und wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Eine langfristige, unbefristete Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit starken Marken
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiter Benefits (Wiener Linien Ticket, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiterrabatte)
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 62.500, - (Vollzeit, 38,5 Stunden). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Ihre technische Expertise mit Führungskompetenz verbinden und in einem erfolgreichen Unternehmen Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

IT Expert – Workplace Cloud (all genders)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Expert – Workplace Cloud (all genders).

In dieser Rolle bist du Teil des globalen IT Infrastruktur Teams.

• Gruppenweites Identity & Access Management, PIM, Conditional Access, MFA
• Integration und Verwaltung von Cloud-Anwendungen (SSO und Userprovisioning)
• Technische Verwaltung und Weiterentwicklung von M365 (SharePoint, Teams,…)
• Change Management im M365 Umfeld
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen
• Mitarbeit in IT-Projekten/Initiativen im Bereich Workplace

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich M365 Applikationen
• Gute Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management, User Account Management
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Team- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem böresennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,00, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

JOB TIME ist seit 25 Jahren ein verlässlicher und starker Partner für zahlreiche Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und erneuerbare Energien, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Instandhaltung
​Elektroanlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Kraftwerksanlagen in Wien.

• Überwachung und Betrieb von Kraftwerksanlagen und Energieanlagen
• Betreuung von: Dampfkesseln, Dampf- und Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasseranlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in Energieanlagen
• Durchführung von elektrischen Schalthandlungen
• Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung
• Mitarbeit in der Betriebsfeuerwehr
• Sicherstellung von Anlagen- und Betriebssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an Energie, Kraftwerkstechnik und nachhaltigen Technologien
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz in der Energiebranche
• Einstieg in ein Kraftwerk / Energieversorgungsunternehmen
• Attraktive Karrierechancen
• Strukturierter Schichtplan (Planbarkeit!)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.500,- zuzüglich Zulagen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marktposition durch Recherche, Markt- und Trendanalysen sowie Ableitung von Potenzialen, Hebelpunkten und Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Definition und Weiterentwicklung strategischer Handlungsfelder im Business Development
• Erstellung, Aufbereitung und Administration von Akquise- und Präsentationsunterlagen sowie Unternehmensdossiers
• Unterstützung bei Sales- und Akquiseprozessen – Fokusbranchen neben Real Estate: Infrastructure, Energy, Public Transport und Industry (Cluster)
• Koordination, Organisation und Vereinbarung von Terminen
• Pflege des internen CRM-Systems und Dokumentation von Kundenterminen
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen (live & digital)
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Reisebuchungen,-kostenabrechungen) sowie gelegentliche Unterstützung am Empfang

DEIN PROFIL

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Immobilien-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften bzw. mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung/Baubranche
• Interesse an Beratung sowie an der Immobilien- und Baubranche und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit Mural
• Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, Kreativität und visionäres Denken erwünscht
• Freude an Akquise, Netzwerk- und Teamarbeit sowie Organisation & Koordination

ÜBER UNS

Bist du ein Allrounder, begeisterst dich für Netzwerke, neue Geschäftsmöglichkeiten und Innovationen und hast Freude daran, Inhalte adressatengerecht und prägnant aufzubereiten sowie im Austausch mit Kunden und internationalen Kolleginnen und Kollegen zu stehen?

Dann komm mit deinen kommunikativen, analytischen und administrativen Fähigkeiten zu Drees & Sommer und unterstütze uns tatkräftig im Business Development & Sales.

Einstiegslevel

Student:in

Bereich

Business Development / Sales

Standort

Landstraßer Hauptstraße 1a, 1030 Wien

Anstellungsart

Teilzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer

Startdatum

nach Vereinbarung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt circa 25-30 Stunden.

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.136,19 (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und mobilem Arbeiten (positionsabhängig)
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate- Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Wir bieten dir spannende und vielfältige Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl auf regionaler als auch auf internationaler Ebene.

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs findest du hier:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit innovativen Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und unterstützt Kunden dabei, ihre Energieversorgung effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Langjährige Marktpräsenz, hohe technische Kompetenz und ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit bilden die Basis des Erfolgs.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Stärkung der Marktposition suchen wir für den Standort Wien eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Energiecontracting mit Schwerpunkt auf Kälte- und Wärmepumpenlösungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.
• Durchführung von Gebäude-, Energiebedarfs- und Verbrauchsanalysen als Basis für maßgeschneiderte Energiekonzepte.
• Entwicklung, Kalkulation und Präsentation wirtschaftlicher und nachhaltiger Energieversorgungs- und Contractinglösungen unter Einbindung moderner Wärmepumpentechnologien.
• Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Energieversorgungskonzepte sowie Contractingprojekte.
• Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen auf kaufmännischer, technischer und rechtlicher Ebene.
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Branchentrends, Innovationen und neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bereich nachhaltiger Energieversorgung.

• Abgeschlossene technische (HTL, FH) Ausbildung vorzugsweise im Bereich HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik oder kaufmännische Ausbildung (HAK, FH) mit technischem Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Energievertrieb oder Cotracting.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Starke Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Zentrale in WIEN suchen wir eine/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Wien | Teil- oder Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein B erforderlich
• Professionelles Auftreten und Diskretion

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Notebook und Mobiltelefon
• Flexible Mobilitätslösungen: Fahrzeugpool, Öffentliche Verkehrsmittel und Carsharing
• Langfristige Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit über 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von EUR 40.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en IT Support Allrounder (m/w/d).

• 1st- und 2nd Level IT-Support: Unterstützung der Anwender: innen bei Anfragen und Störungen von IT-Systemen sowie unserer Markenapplikationen
• Betreuung des internen Ticketsystems, Unterstützung am IT-HelpDesk
• Konfiguration, Betreuung & Verwaltung unserer mobilen Geräteinfrastruktur (VoIP Telefonie & Mobile Device Management samt SIM Karten Administration)
• Administration (1st- und 2nd Level) unserer HCL Notes Landschaft
• Tenant- & Lizenzverwaltung der Microsoft 365 / Entra Umgebung
• Betreuung der Druckerinfrastruktur (FollowMe, Labeldrucker, usw.)
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und der Behebung von Störungen
• Mitarbeit bei neuen IT- und Digitalisierungsprojekten – Einführung & Administration der Cloud Telefonanlage,
• Aufbereitung und Durchführung von User Schulungen inkl. der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen in der intern geführten Wikipedia.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung: Lehre IT-Technik/Fachinformatik, HTL oder Fachschule mit Schwerpunkt IT
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse von Windows Server Betriebssystem 2019 und höher (Windows 11)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk inkl. VLAN, Cloud Technologien von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, kommunikative Persönlichkeit & agiles Mindset
• Reisebereitschaft zu den Standorten der gesamten Denzel-Gruppe innerhalb Österreichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breite Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund einer Neuausrichtung der IT-Strategie
• Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, an interessanten IT-Projekten zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu agieren
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• ausführlicher Onboarding Prozess durch Experten
• Attraktive Benefits (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Attraktive flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
• Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-, zzgl. variablem Bonus bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie die genannten Benefits. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse

Schreib keinen Code für die Schublade – bau KI, die im Alltag wirklich läuft

Du suchst keine KI-Rolle, in der es bei Proof-of-Concepts und Folien bleibt? Dann lohnt sich ein Blick hierher.

Bei VESI DACH bringst Du KI-Anwendungen vom Prototyp in den echten Betrieb – mit spürbarem Effekt auf Abläufe, die tausende Kolleg*innen täglich betreffen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und entscheidest mit, wo Automatisierung und KI den größten Hebel haben.

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 130 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Unser Data & AI-Team vereint die Data & AI-Community innerhalb von VINCI Energies.

Unsere Arbeit reicht dabei über das Entwickeln hinaus: Wir schaffen Awareness rund um KI, geben Trainings und teilen unser Wissen aktiv im gesamten Konzern. Dabei denken wir nicht in Ländergrenzen: Unser sechsköpfiges DACH AI-Team arbeitet Hand in Hand mit den Kolleg*innen in Frankreich und entwickelt KI-Lösungen, die international zum Einsatz kommen.

• Verstehe die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen, übersetze sie in daten- und AI-getriebene Lösungen und schaffe messbaren Mehrwert
• Konzipiere, entwickle und implementiere KI-Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche und begleite diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz 
• Entwickle skalierbare AI-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und bringe Deine Expertise bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien ein 
• Baue Datenpipelines, APIs, Microservices und Integrationslösungen auf, entwickle sie weiter und etabliere moderne MLOps-, DevOps- und CI/CD-Praktiken
• Gib Dein Wissen in Workshops, Mentoring und im internationalen AI-Netzwerk weiter und treibe Best Practices für Data & AI aktiv voran

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Artificial Intelligence, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software-, Daten- oder KI-Lösungen mit Python
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps, Platform Engineering oder MLOps in produktiven Umgebungen
• Automatisierung liegt Dir im Blut
• Begeisterung für moderne Datenplattformen wie Microsoft Fabric, Databricks oder vergleichbare Technologien
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Herausforderungen
• Ausgeprägte Neugier, Freude am Wissensaustausch sowie ein kreatives und unternehmerisches Mindset 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events
  

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt laut Kollektivvertrag iHv 3.954,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Projektingenieur / Gewerkeverantwortlicher Projektant (m/w/d)
in Vollzeit

• Koordination der terminlichen und technischen Abläufe verschiedener Teilgewerke
• Verantwortung für die Terminplanung der Gewerke und Unterstützung der Projektleitung
• Laufende Vertrags-, Kosten- und Fortschrittskontrolle der Teilgewerke
• Koordination der Auftragsabwicklung der Teilgewerke (inkl. Montage & Fertigungsplanung bis zur Abstimmung mit Lieferanten und Partnerunternehmen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Kollegschaft im Bereich Verkehrstechnik sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Einhaltung und Sicherstellung von Prozessen, Normen sowie Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule, Lehre)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der E-Technik Planung, Terminplanung & Abrechnung (z.B.: Auto-CAD. iTWO) von Vorteil
• Analytische Denkweise, Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (entsprechend den Projekterfordernissen Ö, DE) sowie Rufbereitschaft (wird extra vergütet)
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift sowie auch gute Englischkenntnisse erwünscht
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)
• Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.348,90 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.