Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystemab € 35.000,-.Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich-

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an der Transformation einer modernen SAP-Systemlandschaft mitwirken? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden, Entscheidungen schnell getroffen werden und Sie echte Verantwortung übernehmen können?
Dann werden Sie Teil der DENZEL Gruppe – einem der führenden Mobilitäts- und Automotive-Unternehmen Österreichs. Gemeinsam mit unserem IT-Team gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer ERP- und Finanzprozesse aktiv mit und treiben die digitale Transformation unseres Konzerns voran.

Ihre Mission bei uns

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP FI/CO Anwendungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Customizing und Implementierung neuer Anforderungen
• Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche als kompetente:rSparringpartner:in
• Bearbeitung von Incidents sowie 1st- und 2nd-Level-Support
• Mitarbeit bei spannenden ERP- und Transformationsprojekten rund um S/4HANA
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleister:innen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt FI/CO
• Gute Kenntnisse im SAP-Customizing
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4HANA oder SAP BTP vorteilhaft
• ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Analytische Denkweise und Freude daran, Prozesse zu verbessern
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 5.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind ein dynamisches Verkaufstalent mit einer hohen Affinität zu Automobilen & Lifestyle und überzeugen mit Kontaktfreudigkeit sowie einem sicheren, repräsentativen Auftreten?
Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Für unseren Standort in Wien Erdberg suchen wir eine:n Hyundai Verkäufer:in!

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im B2C und B2B Geschäft
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-.Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Das BANKHAUS DENZEL ist Teil der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, Konsumkredite sowie Online-Sparen.
Sie wollen in einer Schlüsselfunktion Verantwortung übernehmen und in einer dynamischen Bank wachsen? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Top-Expert:innen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten!

• Unterstützung bei Dokumentation, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Qualitätskontrolle (wie beispielsweise bei Implementierung von Rechtstexten, Prozessstandards)
• Organisation und Moderation von Prozessworkshops
• Begleitung von strategischen und regulatorischen Projekten
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Hintergrund im Bereich Prozessmanagement, Business Continuity Management oder Quality Management
• Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasingbereich
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreichs Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Bank zukunftsweisend mitzugestalten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• gestützte Parkmöglichkeit
• Bankenkollektivvertrag sowie betriebliche Pensionskasse

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt derzeit EUR 3.300,-. Das tatsächliche Gehalt entsprechend ihrer Qualifikationen wird bei einem persönlichen Kennenlernen individuell vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Auditor:in – Bereich persönliche Schutzausrüstung und Fussbodentechnik (m/w/d - 40 Std/Wo)

• Planung und Durchführung von Audits im Rahmen unseres Zertifizierungsangebots bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Erstellung des Auditberichts und Dokumentation der Audits in unseren IT-Systemen
• Internationale Kundenkommunikation und -beratung

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung, bevorzugterweise im Bereich Qualitätswesen oder Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erfahrung bei der Durchführung von internen und externen Audits sowie entsprechende Ausbildung
• Hohe Reisebereitschaft
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung beim Lesen und Verstehen von Normen
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

lawyers & more – wir suchen die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber – heute und morgen.

Sie wollen die Weichen für eine erfolgreiche Karriere stellen? Für eine bekannte Größe in Wien suchen wir engagierte und motivierte Rechtsanwaltsanwärter (m/w/d) mit Interesse an den Fachbereichen an der Schnittstelle Öffentliches Recht, Nachhaltigkeitsrecht, Vergaberecht (gerne mit absolvierter RAP). Die innovative Sozietät gilt in ihrem Kerngebiet als zentrale Größe und besticht durch einen professionellen Auftritt mit fachlichem Gütesiegel-Status in allen namhaften nationalen und internationalen Rankings. Dieser Entwicklung geschuldet verstärken wir das dortige Team momentan um zwei

Rechtsanwaltsanwärter und/oder Rechtsanwalt (w/m/d) Nachhaltigkeitsrecht, Öffentliches Recht, Vergaberecht

• Selbstständige Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Öffentlichen Rechts und Vergaberechts an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeits-, Immobilien-, Gesundheits-, Baurechts.
• Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Schriftsätzen und Verträgen.
• Gemeinsam mit Ihrem Mentor (w/m/d) und Ausbildungsanwalt steuern Sie Vergabeverfahren im öffentlichen Sektor.
• Sie begleiten Mandantinnen bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um Vergabeverfahren, von der Ausschreibung bis zum Abschluss von Verträgen.
• Sie analysieren die aktuelle Entwicklung in den relevanten Fachbereichen und geben praxisorientierte Empfehlungen zur Umsetzung neuer Regelungen und Best Practices.
• Bei der Konfliktlösung unterstützen Sie vor Behörden und Gerichten.
• Sie arbeiten dabei eng mit den Kollegen aus anderen Teams zusammen, um ganzheitliche Lösungen für die Mandantinnen zu konzipieren.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer österreichischen rechtswissenschaftlichen Fakultät.
• Erfahrungen oder besonderes Interesse am Öffentlichen Recht, Nachhaltigkeitsrecht, Vergaberecht und Immobilienrecht. Engagierte Berufseinsteiger (w/m/d) sind herzlich willkommen! Besonders zu schätzen weiß unsere Auftraggeberin Juristen, die einen hohe intrinsische Motivation für die oben genannten Themenbereiche mitbringen oder idealiter schon bis zu vierjährige Erfahrung (mit oder ohne Rechtsanwaltsprüfung) im genannten Bereich sammeln konnten.
• Interesse an einer mittel- bis langfristigen Karriere in diesem Rechtsgebiet.
• Integre, engagierte und proaktive Grundhaltung.
• Eine lösungsorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Versierter Umgang mit zeitgemäßen IT-Programmen.

• Ein interessanter und facettenreicher Aufgabenbereich an der Schnittstelle zwischen Öffentlichem Recht und Zivilrecht.
• Engagierte und kompetente Kollegen sowie ein offenes Arbeitsumfeld.
• Zeitgemäße Räumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Nahverkehrsanbindung.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten: Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office nach einer Etablierungs- und Einschulungsphase. Das jährliche Mindestbruttogehalt für Rechtsanwaltsanwärter beläuft sich auf EUR 45.000,- bis 77.000,-, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, gegeben ist.

Werde Teil unseres engagierten Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. In einem dynamischen Markt prägen neue Kund*innenanforderungen, regulatorische Entwicklungen und aktuelle Fragestellungen rund um nachhaltige Verpackungen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts.

Dafür suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Produkt intern als auch extern vertritt, Anforderungen in eine klare Richtung bringt und gemeinsam mit Entwicklung, Management, Sales und Kund*innen die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit gestaltet.

Wer sind wir?

Unser etabliertes Start-up Packaging Cockpit entwickelt ein innovatives Software-Tool zum Management von Verpackungen -- mit dem Fokus auf den Evaluierungen von Nachhaltigkeitskennzahlen wie Recyclingfähigkeit und Ökobilanzierung und Datamanagement. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie und bringen die Kreislaufwirtschaft im Verpackungsbereich einen großen Schritt voran.

Unsere Vision: „Wir wollen aktiv dazu beitragen, die durch Verpackungen verursachten Umweltprobleme zu verringern.“

• Du verantwortest die Weiterentwicklung des Produkts Packaging Cockpit und vertrittst es intern und extern.
• Du sammelst, strukturierst und priorisierst Anforderungen, Fehler und Optimierungsideen aus Kund:innengesprächen, Sales, Management, Support und Entwicklung und bewertest diese sinnvoll und rasch nach Nutzen, Dringlichkeit, Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Du erstellst und pflegst diese Anforderungen in einer Produkt-Roadmap und vertrittst Priorisierungsentscheidungen nachvollziehbar gegenüber Kund*innen und internen Stakeholdern.
• Du identifizierst Muster in Kund:innenfeedback, Nutzung und wiederkehrenden Problemen und leitest daraus Verbesserungen für das Produkt ab.
• Du unterstützt bei der Formulierung und Konkretisierung von Konzepten, User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien für neue und bestehende Produktbereiche.
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners im agilen Entwicklungsprozess, arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen und unterstützt die laufende Umsetzung, sowie klärst fachliche Fragen mit dem Expert:innen Team.

Du moderierst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Sales, Management und Entwicklung und schaffst Klarheit bei unterschiedlichen Erwartungen und laufenden Prioritätsänderungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner:in, Product Manager:in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalisierungsumfeld
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Softwareprodukten
• Du bist sicher darin, Roadmaps zu erstellen, zu pflegen und gegenüber Kund*innen sowie internen Stakeholdern zu vertreten
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du kannst auch in einem dynamischen Umfeld mit häufigen Änderungen klar priorisieren und Entscheidungen nachvollziehbar kommunizieren
• Idealerweise gutes technisches Verständnis, damit du technische Zusammenhänge und grobe Aufwandsschätzungen einordnen kannst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Verpackungen, Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen ist ein Plus.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit
• Spannende Einblicke in einen stark wachsenden, zukunftsrelevanten Markt
• Teil eines Netzwerks an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Software zu sein
• Ein motiviertes und engagiertes Team in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und teilweise Homeoffice
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Ein attraktives Gehaltspaket

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.889,59 brutto/40h monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten oder Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

• Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
  (Fleisch und Fisch bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
• Aktiver Verkauf in der Obst- & Gemüseabteilung
• Kassatätigkeit
• Regalbestückung
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Mitarbeiterfeste
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Wir unterstützen seit fast 30 Jahren nationale und internationale Hilfsorganisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern*, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort

• Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
• Spender* über aktuelle Projekte informieren
• Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
• Erfassung der Gesprächsergebnisse

• Freude mit Spendern* zu telefonieren
• Angenehme Telefonstimme, höfliche, sprachlich einwandfreie Ausdrucksweise
• hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
• Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

• Langfristige Fixanstellung (Teilzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling U6
• Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
• Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team; umfassende Einschulung und laufende Betreuung
• 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.060,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
• Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
• Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro