Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du trägst die technische Gesamtverantwortung für das Stromverteilungsnetz (HV, MV, LV) am Standort sowie für Frequenzumrichter, Motoren und Antriebe.
• Du veranlasst und überwachst alle erforderlichen Schaltvorgänge und stellst den sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen sicher.
• Du planst, koordinierst und überwachst die Elektroarbeiten bei Stillständen und Revisionen (Turnarounds) inklusive Kontraktorensteuerung und Ausschreibungen.
• Du bringst deine Fachexpertise bei der Planung, Konstruktion und Anordnung neuer elektrischer Anlagenkomponenten ein.
• Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards sicher und arbeitest eng mit Behörden zusammen.
• Du verantwortest das vorbeugende Instandhaltungsprogramm, die kontinuierliche Fehleranalyse sowie die Budgeteinhaltung im elektrotechnischen Bereich.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eine fundierte HTL-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Industrieumfeld.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Instandhaltung von Industrienetzen und Energieverteilungsanlagen mit.
• Du zeichnest dich durch ein starkes logisch-analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungskompetenz und eine strukturierte Prioritätensetzung aus.
• Du lebst ein hohes Bewusstsein für Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz (HSE).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Bereich Lean Management / Lean Leadership sind ein willkommenes Plus.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von € 4.300,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Process Excellence Manager (m/w/d)

Operational Excellence & Lean | Wien | Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Einführung, Anwendung und nachhaltige Verankerung von Lean-, KVP- und Operational-Excellence-Methoden
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Vermeidung von Verschwendung und Steigerung der Effizienz
• Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S, SMED und weiteren Lean-Methoden
• Analyse von Prozessen und Wertströmen sowie gezielte Bearbeitung von Engpässen und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Verankerung von Standards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Aktive Einbindung und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Teams
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung
• Eigenständige Übernahme von Optimierungsprojekten mit sichtbarem Impact
• Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung

Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz:

• Abgeschlossene Lean-Management-Ausbildung auf Yellow- oder Green-Belt-Niveau
• Erste nachweisbare Erfolge in der praktischen Umsetzung von Lean Management / Operational Excellence
• Ausgeprägte Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu begeistern
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und nachhaltig besser zu machen

Das erwartet Sie:

• Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und technologisch anspruchsvollen Unternehmen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Die Möglichkeit, Lean- und Operational-Excellence-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Gleitzeit und zeitgemäße Rahmenbedingungen
• Hervorragende öffentliche Erreichbarkeit
• Ein attraktives Paket an betrieblichen Sozialleistungen

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du erstellst maßgeschneiderte Lösungskonzepte für OT-Netzwerke und Demilitarisierte Zonen (DMZ).
• Du übernimms die Auslegung, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Wartung komplexer OT-Komponenten.
• Du programmierst und administrierst virtualisierte Steuerungs- und Leitsysteme.
• Du stellst die Umsetzung strenger Cybersicherheitsstandards (u. a. gemäß NIS-Gesetz) sicher.
• Du begleitest zukunftsweisende Projekte (Wasserversorgung, Gaspipelines, Wasserstoff-Initiativen) ganzheitlich – von der Konzeption über die Testphase bis zur Nachbetreuung vor Ort.

• Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder OT-Infrastruktur mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Domänenverwaltung und OT-Sicherheit.
• Du hast praktische Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise Simatic TIA-Portal, PCS7).
• Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Du bringst eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20–30 % innerhalb Österreichs, z. B. für Inbetriebnahmen) mit.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Als Business Development Manager (m/w/d) im Profit Center Solar Roofs entwickelst Du unsere Projektpipeline aktiv weiter und gestaltest innovative Energielösungen im Bereich gewerblicher Dachanlagen und/oder BESS. Du identifizierst Potenziale, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für unsere Kunden und baust langfristige, belastbare Partnerschaften auf.

Deine Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von B2B-Kundenbeziehungen sowie Entwicklung einer Projektpipeline
• Analyse lokaler Marktpotenzialen und kundenspezifischen Anforderungen zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
• Betreuung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten
• Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen bis zum erfolgreichen Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Erstellung überzeugender Präsentationen für Kunden und Entscheidungsträger
• Begleitung von Projekten bis zur Umsetzung sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
• Pflege und Dokumentation relevanter Daten in ERP-Systemen sowie internen Tools
• Mitwirkung an sowie Durchführung von Fachvorträgen und Branchenveranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerische Herangehensweise
• Idealerweise Erfahrung im EPC-Geschäft und Grundkenntnisse im Vertragswesen
• Bestehendes Netzwerk in der PV-Branche von Vorteil

• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Gehalt: 65000 – 75000 EUR / YEAR

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

• Begleitung der Lieferanten im Onboarding-Prozess und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Initiierung und Verfolgung von Risikoanalysen in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit
• Management von Erstbemusterungen inklusive Dokumentenprüfung und Unterstützung bei Prozessfreigaben vor Serienanlauf (PPAP, PPF, EMPB)
• Qualitätsvorausplanung entsprechend des VDA-Reifegradverfahrens in Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Serienfreigabe
• Sicherstellung der Audit- und Normkonformität bei Lieferanten (Prozessaudits nach VDA 6.3)
• Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung und Reporting von Qualitäts-KPI

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, der Automotive Industrie oder vergleichbar
• Sehr gute SQD- Kenntnisse
• Zertifizierung als VDA 6.3 Auditor von Vorteile
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Denkweise, Prozessverständnis und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Geschäftsstelle in LINZ suchen wir eine/n motivierte/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Linz | Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Gute Erreichbarkeit direkt an der Linzer Landstraße
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Modernes Equipment: Notebook und Mobiltelefon werden bereitgestellt
• Flexible Mobilitätslösungen: Öffentliche Verkehrsmittel, Fahrzeugpool und Carsharing
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Das zeichnet uns aus

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives und herzliches Umfeld zu bieten, das Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung lässt. Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das Kollegialität und Professionalität verbindet.

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehaltsbasis: Je nach Vorkenntnissen ab EUR 40.000,00 jährlich

Digital Communications & Marketing Specialist (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Dein Aufgabenfeld:

• Als Digital Communications & Marketing Specialist verschränkst du das Management digitaler Kanäle mit unseren dialogorientierten "real life" Kommunikationsformaten wie Events und Messen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team unsere Kommunikationskanäle weiter - intern wie extern. Du koordinierst Social Media und die digitale Sichtbarkeit in unseren Märkten.
• Du unterstützt Content-Creation und bist bei Fotoshootings und Videodrehs hands-on dabei: von der Vorbereitung über die Koordination bis zur Auswahl und Aufbereitung des Materials, inhouse und bei unseren Projekten in ganz Österreich.
• Neben digitalen Formaten organisierst du unsere Stakeholder-Kommunikation mit, und bist im Management von Events, Messen und Veranstaltungen in unseren Partner-Netzwerken dabei.

Deine Ausbildung und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Communications, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, sowie einschlägige Berufserfahrung. Business-fluent Englisch ist für die Zusammenarbeit mit unseren europäischen Märkten wichtig.
• Erfahrung in Content-Planung, redaktioneller Content-Creation und zielgruppengerechtem Storytelling für B2B-Themen. Kenntnisse in Digital Marketing, Performance-Kampagnen und Ad Management.
• Sicherer Umgang mit Content-Creation-Tools für Grafik, Foto und Video, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Programme, Routine in Microsoft 365 und Kenntnisse im Website-Contentmanagement, idealerweise mit TYPO3, sowie Grundverständnis für SEO und Web-Analytics.
• Strukturierte Projektkoordination: Du steuerst interne und externe Schnittstellen und bringst Projekte pragmatisch in die Umsetzung.
• Wir stehen für "Outdoor Energy" Projekte - dementsprechend bist du reisefreudig und ein:e Teamplayer:in, um in unserem kleinen, aber erfahrenen internationalen Team aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass du auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet bist.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem europäischen Infrastrukturunternehmen, das Kommunikation und Marketing digital weiterentwickelt, und die Möglichkeit, Themen rund um Energiewende, nachhaltige Mobilität und moderne Infrastruktur sichtbar zu machen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Group Communications & Marketing Team sowie mit Kolleg:innen in unseren europäischen Märkten. Kurze Wege, ein erfahrenes Team und die Chance, neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Konstrukteur (m/w/d)

• Entwicklung und Konstruktion von Produkten für die Gebäudetechnik, wie zB Ventile, Rohr- und Flanscharmaturen, Übergabestationen, usw
• Durchführung von Projekten entsprechend den Vorgaben der ISO 9001
• kontinuierliche Produktverbesserung in Kooperation mit Produktion, Qualität, Verkauf und Anwendungstechnik

• abgeschlossene technische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Siemens NX
• Erfahrung in Fertigungs‑ und Montageprozessen, insbesondere in der spanenden Bearbeitung von Metallen (zB CNC‑Drehen und ‑Fräsen)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• genaue Arbeitsweise und technische Kreativität
• Erfahrung als Installateur oder Planer für HKLS Systeme wünschenswert
• unternehmerisches Denken

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sehr kollegialen und dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 48.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.