Green Jobs in Österreich

Jobs Wien (194)

Objektbetreuer-HLS (m/w/d) im Facility Management

EQUANS Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 8.10.2026
Kurzbeschreibung
EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
  • Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
  • Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
  • Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
  • Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

  • Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Pat:innen-Programm
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung

Studentische:r Mitarbeiter:in Rohstoffstrategie und -analytik (m/w/d) Teilzeit 10–20 Wochenstunden | studienbegleitend möglich

Murexin GmbH

Kartenpin Wiener Neustadt

veröffentlicht: 8.10.2026
Kurzbeschreibung
MUREXIN ist eine internationale Unternehmensgruppe, die bauchemische Produkte entwickelt, produziert und verkauft. Mit unserer langjährigen Erfahrung stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit in der Baubranche – heute und in Zukunft.
Wir verbinden unterschiedlichste Materialien nachhaltig zu langlebigen Oberflächen und bieten hochwertige und innovative Lösungen für zukünftige Generationen.
Zusammenhalt und Respekt prägen das Miteinander mit unseren rund 400 Mitarbeiter:innen, die international im Einsatz sind. Unsere Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends sowie unser tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse treibt uns an, anwenderorientierte Produkte zu entwickeln und einen maßgeschneiderten Service für unsere Kunden anzubieten.

  • Sie unterstützen das Team Rohstoffstrategie und -analytik bei der Bewertung und Austestung neuer Rohstoffe im Labor.
  • Sie prüfen neue Rohstoffe in ausgewählten Produktanwendungen und arbeiten dabei eng mit der Produktentwicklung für Nass- und Pulverprodukte zusammen.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen Rohstoffalternativen, neuen Lieferquellen und der Weiterentwicklung bestehender Rezepturen.
  • Sie bereiten Laborversuche, Analysen sowie anwendungsnahe Prüfungen vor, führen diese nach Einschulung durch und fertigen Labormischungen an.
  • Bei der Austestung von Rohstoffen, Labormischungen und Produktmustern stimmen Sie sich eng mit der Produktentwicklung und Qualitätskontrolle ab.
  • Sie begleiten neue Rohstoffe von der ersten Laborprüfung über produktspezifische Tests bis zur möglichen Einführung in bestehende oder neue Produkte.
  • Sie dokumentieren Versuchsergebnisse sorgfältig, bereiten Auswertungen auf und unterstützen das Team bei fachlichen Recherchen zu Rohstoffen, Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten.
  • Sie berücksichtigen Rückmeldungen aus Produktentwicklung, Anwendungstechnik, Qualitätskontrolle und Praxis, um Rohstoffbewertungen fundiert aufzubereiten.
  • Bei ausgewählten Fragestellungen bringen Sie Ihr Know-how unterstützend in rohstoffbezogene Prüfungen und Analysen ein.


  • Sie befinden sich idealerweise in einem laufenden Studium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Baustofftechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über ein gutes chemisches, material- oder baustofftechnisches Grundverständnis und möchten dieses in der Praxis vertiefen.
  • Erste Laborerfahrung ist von Vorteil. Wenn Sie unser Fachgebiet neu kennenlernen möchten, unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau des erforderlichen Wissens.
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich und dokumentieren Versuchsergebnisse nachvollziehbar.
  • Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und schätzen den fachlichen Austausch mit der Produktentwicklung und Qualitätskontrolle.
  • Sie haben Interesse daran, neue Rohstoffe von der ersten Laborprüfung bis zur Anwendung in Nass- und Pulverprodukten kennenzulernen und die Einführung aktiv mitzugestalten.
  • Sie können sich auch auf Englisch gut austauschen.


  • Eine studienbegleitende Teilzeitstelle im Ausmaß von 10–20 Wochenstunden in einem expandierenden, international orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten, damit sich Studium und Berufspraxis gut miteinander verbinden lassen.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie praktische Erfahrung in der Rohstoffbewertung, Laboranalytik und Produktentwicklung bauchemischer Produkte sammeln und eigene Ideen einbringen können.
  • Ein sehr gut ausgestattetes Laborumfeld, das laufend modernisiert und erweitert wird.
  • Eine strukturierte Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein unterstützendes Team, das Wissen gerne teilt.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich Schritt für Schritt wachsen können.
  • Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Team, das Freude an gemeinsamer Entwicklung und praxisnahen Lösungen hat.
  • Eine gut erreichbare Zentrale in Wiener Neustadt mit Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad.
  • Das Grundgehalt (Vollzeit) beträgt € 2.526,17 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Kollektivvertrag, Stundenausmaß sowie Qualifikation und Erfahrung. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Profil möglich.


HSE Specialist (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107308
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-
  • Eigenständige Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutz- und Präventionsmaßnahmen
  • Beratung und Betreuung in allen Fragestellungen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
  • Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsunterweisungen und Brandschutzschulungen
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Evaluierungen
  • Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit Behörden, Arbeitsmedizin und weiteren internen sowie externen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Steuerung des Unfallmanagements inklusive Ursachenanalyse, Reporting und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
  • Kontrolle und Überprüfung von Arbeitsmitteln sowie Planung und Durchführung von Notfall- und Sicherheitsübungen
  • Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit
  • Koordination bestehender Nachhaltigkeitsaktivitäten und Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen
  • Erstellung relevanter Nachhaltigkeitsberichte sowie Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter Nachhaltigkeitsziele

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK)
  • Einschlägige Berufspraxis als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG
  • Idealerweise zusätzliche Ausbildung bzw. praktische Erfahrung im Brandschutz und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die notwendige Flexibilität für ein vielseitiges Aufgabengebiet

  • Flexible Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Internationales und modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • Spannende Projekte und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
  • Betriebskantine mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Senior Claims Handler (Future Country Manager) Austria – Vienna

CED-CBC Holding B.V.

Kartenpin Vienna

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung

CED is the leading European tech enabled insurance services and solutions platform. We are client-centric, caring for people and innovative in everything we do. We offer market leading services, amongst others loss adjustment and (international and national) claims handling. With approximately 2.700 employees, CED annually handles approximately 1.4 million claims for more than 1.000 clients in and outside Europe. By delivering innovative combinations of people and technology we operate in 14 countries and work together with partners in 27 other countries.

An extraordinary opportunity for an experienced claims professional with an entrepreneurial mindset

CED Cross Border Claims, one of Europe's leading international claims handling organizations, is looking for an experienced claims professional who is ready for the next step in their career. As our current Country Manager in Austria will retire, we are seeking a talent with an ambition to grow with us (you will grow into the role of Country Manager). This is a unique opportunity to combine operational expertise with business development and leadership responsibilities in an international environment. You will lead the CED Cross Border Claims activities in Vienna (TPA-services to insurance companies throughout Europe) within a small team and you will represent us in the Austrian market.


Your primary responsibility will be to deliver high-quality and reliable claims handling services to our clients. You understand that knowledge, good communication and reliability are essential in building long-term client relationships. You have a solid understanding of the insurance industry and experience in handling MTPL claims, preferably also in international claims. In addition, you are entrepreneurial and will always seize an opportunity to expand our activities. You will become the main contact for our clients, legal specialists and the Austrian Motor Insurance Bureau. You will work closely with our country managers across 14 European offices and with trusted partner organizations in 27 additional countries.

Your responsibilities will include:

  • Managing complex national and international motor claims (including Green Card and 4th Motor Directive claims);
  • Maintaining and expanding client relationships;
  • Identifying and developing commercial opportunities;
  • Preparing for a future leadership role as Country Manager.
  • Thus be responsible for the results (commercial, operational and financial) of the Austrian CED office.

  • Several years of experience as a Senior Claims Handler, Claims Specialist or Claims Manager;
  • Knowledge of MTPL claims handling;
  • Experience with international claims handling is not necessary but always good;
  • Professional communication in German and English;
  • Excellent communication and stakeholder management skills;
  • An entrepreneurial, proactive and ambitious mindset;
  • The willingness to become the “gewerberechtlicher Geschäftsführer” and obtain the required “Gewerbeschein”.

This role offers a clear development path towards becoming Country Manager Austria. To prepare for this responsibility, we expect you to rapidly evolve yourself within the organization and obtain the required ‘'Gewerbeschein'' in the Wirtschaftskammer. You are eager to learn, demonstrate leadership potential and operate according to high professional and ethical standards.

What does this mean for you?

You will join a small, dedicated and highly motivated team while benefiting from the support of a large international organization. In the near future, you will have the opportunity to lead the Austrian office and manage all aspects of the business. Of course, you have a budget to reach and must follow CED's high and standardized processes for our clients, but you are also the one who knows the Austrian market and will be the one who can make a difference.

Salary: 3.681,89 – 4.685,35 euro


Customer Care Agent (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment.
  • Du betreust unsere Kund:innen kompetent über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle und sorgst für ein gutes Kundenerlebnis
  • Du kontaktierst aktiv Bestands- und Potenzialkund:innen telefonisch, identifizierst Verkaufschancen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios
  • Du führst Outbound-Kampagnen durch, vereinbarst Beratungsgespräche und begeisterst Kund:innen für unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen
  • Du berätst unsere Kund:innen, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und platzierst passende Angebote sowie Aktionen
  • Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unseres Webshops und förderst aktiv die Nutzung unserer digitalen Bestellkanäle
  • Du erfasst Bestellungen und Kundendaten über alle Kontaktkanäle und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du erfasst technische Störungsmeldungen und koordinierst die Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
  • Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und anderen Fachabteilungen zusammen und trägst aktiv zu gemeinsamen Vertriebserfolgen bei

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK etc.) und idealerweise erste Erfahrung im Customer Service, Telesales, Inside Sales oder in der telefonischen Kundenbetreuung
  • Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und gehst aktiv und selbstbewusst auf Menschen zu
  • Du verfügst über gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und erkennst Chancen im Kundengespräch
  • Erste Erfahrung im Outbound-Telefonverkauf, der Leadgenerierung oder aktiven Kundenansprache ist von Vorteil
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

Gehalt:

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 37.699,- brutto/Jahr ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden (exkl. variabler Anteile, kein All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

  • Bonus oder Prämien
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Essensstütze
  • IT Equipment
  • (Zusatz-)Versicherung
  • Freigetränke
  • Home-Office Möglichkeit

Customer Care Agent (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment.
  • Du betreust unsere Kund:innen kompetent über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle und sorgst für ein gutes Kundenerlebnis
  • Du kontaktierst aktiv Bestands- und Potenzialkund:innen telefonisch, identifizierst Verkaufschancen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios
  • Du führst Outbound-Kampagnen durch, vereinbarst Beratungsgespräche und begeisterst Kund:innen für unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen
  • Du berätst unsere Kund:innen, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und platzierst passende Angebote sowie Aktionen
  • Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unseres Webshops und förderst aktiv die Nutzung unserer digitalen Bestellkanäle
  • Du erfasst Bestellungen und Kundendaten über alle Kontaktkanäle und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du erfasst technische Störungsmeldungen und koordinierst die Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
  • Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und anderen Fachabteilungen zusammen und trägst aktiv zu gemeinsamen Vertriebserfolgen bei

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK etc.) und idealerweise erste Erfahrung im Customer Service, Telesales, Inside Sales oder in der telefonischen Kundenbetreuung
  • Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und gehst aktiv und selbstbewusst auf Menschen zu
  • Du verfügst über gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und erkennst Chancen im Kundengespräch
  • Erste Erfahrung im Outbound-Telefonverkauf, der Leadgenerierung oder aktiven Kundenansprache ist von Vorteil
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

Gehalt:

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 37.699,- brutto/Jahr ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden (exkl. variabler Anteile, kein All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

  • Bonus oder Prämien
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Essensstütze
  • IT Equipment
  • (Zusatz-)Versicherung
  • Freigetränke
  • Home-Office Möglichkeit

Projektmanager (w/m/d) Straßeninfrastruktur

Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung

Infrastruktur verbindet Menschen und sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams das mit Leidenschaft und Know-How daran arbeitet die Straßeninfrastruktur zukunftssicher zu machen. Als Projektmanager:in für die Straßeninfrastruktur gehen Sie auf die Überholspur und gestalten mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.


  • Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Straßeninfrastruktur
  • Überwachen von Kosten, Terminen und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften
  • Koordinieren von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten)
  • Dokumentieren und Reportern des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kunden)
  • Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien im Bereich der Straßeninfrastruktur und infrastruktureller Erschließungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Steuerung) von Infrastrukturprojekten, idealerweise mit Bezug zur hochrangigen Straßen- oder Schieneninfrastruktur
    (Bitte legen Sie einen Auszug der relevanten Projektreferenzen im Infrastrukturbereich Ihrer Bewerbung bei)
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen österreichischen Regelwerke und Vorschriften für Straßen- und Autobahninfrastrukturprojekte, insbesondere RVS, BVergG und ÖNORMen.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
  • Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.599,52 brutto (Vollzeit).

  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad Leasing an
  • Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Prozessingenieur:in HKLS / Datacenter

Zaunergroup

Kartenpin Baustelle Ausland (Europa)

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung
Zur Verstärkung unseres wachsenden Data-Center-Geschäfts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Prozessingenieur:in HKLS. Gestalten Sie innovative Data-Center-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Engineering-Aufgaben im Bereich HKLS und Verfahrenstechnik und arbeiten gemeinsam mit internen Fachexpert:innen sowie internationalen Projektpartner:innen an zukunftsweisenden Anlagenlösungen.
  • Planung und Abwicklung von Data-Center- und Anlagenbauprojekten
  • Erstellung, Pflege und Dokumentation von R&I-Schemata
  • Auslegung und Spezifikation von Anlagenkomponenten wie Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen, Behältern, Mess- und Regeltechnik, Wärmepumpen sowie Kältemaschinen
  • Durchführung von Druckverlust-, Heiz- und Kühllastberechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Projektabnahmen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS-/Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
  • Erste Berufserfahrung in der Anlagen-, Prozess- oder Gebäudetechnikplanung
  • Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von R&I-Schemata, idealerweise mit COMOS
  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Termine (vorwiegend tageweise)
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS:
  • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
  • Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
  • Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
  • Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
  • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
  • Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
  • Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
  • Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
  • Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
  • Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
  • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
  • Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
  • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
  • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
  • Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
  • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.727,40 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.500 und € 4.300, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Teamleiter:in Kundendiensttechnik (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
  • Du führst und entwickelst dein Technikerteam und sorgst für eine effiziente Einsatz-, Termin- und Ressourcenplanung für unseren Kernbereich Kühlgeräte, Getränkeautomaten und Schankanlagen
  • Du stellst eine hohe Servicequalität & sicher und koordinierst Installationen, Wartungen, Reparaturen sowie technische Einsätze
  • Du betreust unsere Kund:innen bei technischen Anliegen und Projekten (Standortbesichtigungen und Reklamationen, sowie Neu- und Umbauten) in enger Abstimmung mit unserem Key Account Team
  • Du steuerst technische und administrative Prozesse für Ersatzteile, Inventuren, Verrechnung und Lieferanten
  • Du analysierst Service-, Qualitäts- und Kostendaten, leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und treibst die Optimierung unserer technischen Abläufe voran
  • Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Servicestandards sicher und förderst durch Schulungen und Wissenstransfer die technische Kompetenz im Team

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung/ Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie konntest du bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sammeln
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Service-, Partner- oder Logistikmanagement
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Du denkst wirtschaftlich, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und baust Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf
  • Du handelst lösungsorientiert, treibst Veränderungen aktiv voran und begeisterst dein Team für gemeinsame Ziele

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 4.000,-brutto /Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. variablen Bonus, ALL-IN) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

  • Bonus oder Prämien
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Lernprogramme
  • (Zusatz-)Versicherung
  • Freigetränke

Projekttechniker:in & Konstrukteur:in (m/w/d)

ICB Engineering GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.


  • Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
  • Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
  • Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
  • Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
  • Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

  • Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
  • Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
  • Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
  • Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.


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