We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Maintenance, analysis and visualization of big data
• Analysis of trends and deviations of a constantly growing data set
• Apply data mining techniques to clean and prepare data sets of varying sizes
• Refactor and document data processing functions
• Maintain the existing data dashboards and tools
• Statistical analysis of data from clinical studies (incl. complex modelling) for publications, presentations at conferences and product development

• Completed education in the field of data science, biostatistics or equivalent
• Programming skills
• Python, R Studio skills or equivalent
• Excellent command of English; German language skills are advantageous but not necessary
• Motivation to grow in exciting projects within a team and the ability to work independently
• A solid foundation in statistical analysis and algorithms
• Familiarity with cloud, orchestration, containerization, and versioning control methodologies

• A full-time position (remote work possible)
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers
• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD, ProVI oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil von Vorteil
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Umsetzung von EMSR-Projekten (Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) im Bereich gasbezogener Anlagen – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Organisation, Begleitung und Abwicklung von behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Führung von Abstimmungen und Verhandlungen mit relevanten Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin-, Sicherheits-, Qualitäts- und Genehmigungsvorgaben über den gesamten Projektverlauf
• Fachliche Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Transformation bestehender Infrastrukturen hin zu dekarbonisierten Energieträgern (z. B. Wasserstoff, Biomethan)

• Eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und professionellem Miteinander basiert
• Erwartet werden hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit internen und externen Schnittstellen

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit mindestens 8 Jahren relevanter Praxis
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer EPCM- bzw. EPC-Projekte im EMSR-Umfeld
• Fundierte fachliche Kenntnisse im EMSR-Bereich von gasbezogenen Anlagen, insbesondere in den Themenfeldern Explosionsschutz und Anlagensicherheit, Funktionale Sicherheit und IT-Security, Prozessleit- und Steuerungssysteme, Elektromotor- und Verdichtereinheiten
• Zusatzausbildung im Projektmanagement bzw. entsprechende Zertifizierung von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
• Teamorientierung, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein attraktives Paket an Zusatzleistungen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office

Wollten sie schon immer in einem Greentech Unternehmen im Bereich ERP-Entwicklung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten ERP-Entwicklern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

ERP-Entwicklern für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
• Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Technische Dokumentation der Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
• Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
• Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
• ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Greentechbranche
• Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestütztes Mittagessen
• Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) – auch privat
• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz bzw. Wien (Remote) und viele weitere Benefits

Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d)

• Ausbau und die Sicherung unserer Kundenbeziehungen
• Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden in kaufmännischen und technischen Fragestellungen und machen durch Ihre klare Kommunikation den Mehrwert unserer Lösungen erlebbar.
• Durch die Erstellung präziser Angebote und individueller Produktzusammenstellungen tragen Sie aktiv dazu bei, wirtschaftlich erfolgreiche Projekte umzusetzen.
• Ihre Aufgaben schließen die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Preisentwicklungen ein, um Potenziale frühzeitig zu identifizieren und unsere Positionierung zu stärken.
• Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf.
• Ihre Struktur zeigt sich in der eigenverantwortlichen Tourenplanung, der engen Abstimmung mit dem Außendienst und der sorgfältigen Pflege von Kunden- und Marktdaten im CRM-System.

• Technischer Background im Bereich HKLS von Vorteil, aber kein MUSS
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst in der HKLS-Branche von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten und Abschlussstärke
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Wien oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) Netzausbau

• Sie wirken aktiv an der Energiewende in Österreich und Deutschland mit
• Sie arbeiten an der technischen Planung von Freileitungsprojekten mit
• Sie verantworten Ihre Planung innerhalb des Projektteams und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen
• Ihre Aufgaben umfassen die Bereiche Trassierung, Kreuzungsplanung und Zuwegung
• Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Planungsunterlagen in den Phasen Grobtrassierung, Feintrassierung, Genehmigung und Ausführung

• Ausbildung als HTL-Absolvent, Vermessungstechniker, Technischer Zeichner oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in AutoCAD, ProVI, Civil3D und GIS-Software von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational

background.

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Salary: 1 EUR / YEAR

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständige Tätigkeit - Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Recruiter (m/w/d) im Konzernumfeld

Vollzeit/Wien-Nord

Ihre Aufgaben im Recruiting / HR:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
• Sie betreuen sowohl blue collar als auch white collar Suchen überwiegend für Österreich.
• Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, professionelle Führung persönlicher und telefonischer Interviews, Koordination von Terminen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (Holding und Tochterfirmen) und HR Kolleg:innen zusammen und beraten zu Recruitingstrategien und -maßnahmen.
• Sie arbeiten täglich mit Personalmanagement-Systemen und bewegen sich aktiv auf verschiedenen Social Media Kanälen und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) und nutzen dazu auch Active Sourcing.
• Auch die Organisation von Karrieremessen sowie die Mitwirkung bei Recruitingkampagnen und bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung, Employer Branding, etc.) zählt zu Ihren Aufgaben.

Was Sie neben Ihrer Leidenschaft noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni, ...) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern-Umfeld. Erfahrung in der Personalberatung ist auch nicht verkehrt.
• Die Methoden aus dem Recruiting sind Ihnen bekannt und auch der Umgang mit IT-Systemen und Social Media stellt Sie vor keinen großen Herausforderungen.
• Sie sind eine lustige und kommunikative Persönlichkeit. Sie lieben aber auch die Abwechslung: Einmal alleine ein Ziel zu verfolgen und dann wieder gemeinsam im Team eine Herausforderung zu meistern.
• Our Group has an international focus, therefore we expect a very good command of spoken and written English.

Was Sie bei uns erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Die eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.