Green Jobs in Österreich

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n

Mitarbeiter*in für Gebäudebetrieb und Logistik in unserem Zentraldepot (Vollzeit)

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Die Abteilung Sicherheit & Gebäude wickelt den technischen Betrieb für diese Häuser von Weltrang im Rahmen der Werterhaltung mit vielfältigen Instandhaltungsmaßnahmen ab und koordiniert den Depotbetrieb für das dazugehörige Zentraldepot. Für den technischen und logistischen Gebäudebetrieb in unserem Zentraldepot, suchen wir eine*n zuverlässige*n Mitarbeiter*in und freuen uns auf ihre Bewerbungen.

• Technischer und logistischer Gebäudebetrieb im Depot
• Bedienung des Alarmmanagementsystems
• Schnittstellenfunktion zu den anderen Bereichen des Gebäudebetriebs
• Durchführung und Koordination von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen
• Lagerlogistik im Depotbereich
• Regelmäßige Kontrollgänge zur Überprüfung des technischen Zustands
• Optimierung bestehender Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Depotbetriebs
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung an Sammlungsobjekten und der Generalreinigung des Depots
• Grünflächenpflege und Winterdienst rund um den Depotstandort

• Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb und/oder Logistik bzw. Kunstdepot
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Körperliche Belastbarkeit Voraussetzung, u.a Arbeiten in großen Höhen oder Heben schwerer Lasten
• Ausbildung zum Brandschutzwart oder Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Führerschein B und idealerweise Staplerschein
• Flexibles, zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Wertschätzendes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fachspezifische Weiterbildung
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Kulturbereich
• Dienstort Niederösterreich, Himberg
• Monatsgehalt entsprechend einschlägiger Ausbildung in der Größenordnung von € 2.700,- brutto (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben ausschließlich per E-mail an karriere@khm.at. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Die Museen des KHM-Museumsverbands, das Kunsthistorische Museum, das Weltmuseum Wien und das Theatermuseum Wien, zählen zu den namhaftesten Museen in Europa. Der wachsende Gästezustrom aus lokalen und touristischen Märkten, die hohe eigenwirtschaftliche Quote sowie die Zufriedenheit aller Besuchergruppen wurzeln im unermüdlichen Einsatz und in den großartigen Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KHM-Museumsverbands. Weitere Informationen zum Museumsverband als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.khm.at/museum/jobs

JOB MIT HERZ & SINN - flexibel bleiben und Geld verdienen:

Wir als jüngste und kreativste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen die Welt durch persönliche Gespräche zu einem besseren Ort machen.

Themen wie Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte oder Entwicklungshilfe liegen dir am Herzen?

Du bist nicht auf den Mund gefallen und bereit für die gute Sache alles zu geben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Du bist gemeinsam mit unserem Team von motivierten Social Promoter*innen in Wien unterwegs und begeisterst Menschen Unterstützer*innen von namhaften NGO's zu werden! Du wirst von uns perfekt geschult und von einem Teamleiter während deiner Arbeit begleitet und unterstützt. Gemeinsam wollen wir mit dir eine Erfolgsstory schreiben!

... kannst perfekt deutsch (C1)

... kommunikativ

... offen für neues

... zuverlässing und teamfähig

... flexibel

... nicht schnell unterzukriegen

... 3100€ fix + Prämien für die ersten 30 Arbeitstage

... Schulungen und Trainings im Bereich Kommunikation & Rhetorik

... Aufstiegschancen

... Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag

... Weiterbildungsbonus von 1500€ jährlich

Bewirb dich jetzt!

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit mehr als 30 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Lagerlogistiker (m/w/d)
für unseren Standort in Wien
(Job-ID: lag_wien0925)

• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Lieferschein- und Lagerbestandskontrollen
• Warenannahme, Einlagerungs- und Versandtätigkeiten
• Inventurarbeiten, Lagermanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Staplerschein
• Fachkompetenz und Praxis in der Lagerwirtschaft
• Teamplayer und persönliches Engagement
• Flexibilität und Handschlagqualität

• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Die Gelegenheit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Entlohnung ab EUR 2.300,- brutto monatlich (KV f. Handelsarbeiter) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Integration und Optimierung von Public Cloud Services und schaffen hybride Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit vereinen.

Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Linz oder Salzburg.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services
• Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“
• Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss – mit Leidenschaft für Vertrieb und dem Motto „Customer first“
• Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams für die Umsetzung komplexer Projekte
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cold Calling ist für dich kein Problem

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen – du gehst mit positiver Energie und Begeisterung in jedes Gespräch
• Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise helfen dir erfolgreich zu sein und du freust dich eigenverantwortlich zu agieren
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.

• Maintaining and further improving an internal developer platform (IDP)
• Active participation in meetings, and fostering of cross-team collaboration where necessary to address business goals
• Teaching peers how to set up systems and drive execution plans for features and system improvements
• Coordinating efforts across the team rather than working in a silo
• Proactively communicating issues and addressing necessary trade-offs - taking ownership of issues
• Managing larger refactors, and/or system upgrades, helping others to do the same or participate. Being able to estimate scope of work, and when those estimates are off, coordinating with stakeholders like Product Management to address risks, and take ownership
• Mentoring and actively driving the technical skills of the immediate or extended team
• Anticipating issues or implications that their ideas would have on others, and pursuing mutually beneficial strategies.
• Beyond participating in meetings, thoughtfully creating and leading meetings where helpful
• Critically reviewing multiple plans and adjusting as needed

• At least 8 years of professional experience as a Software, Site Reliability, Platform or DevOps Engineer
• Expert in the automatic generation of infrastructure
• Deep industry knowledge and awareness of the technical landscape and the ability to incorporate analysis as appropriate into strategy
• Extensive expertise with Kubernetes, cloud native solutions, GitOps and CICD topics
• You should be able to communicate complex concepts clearly and concisely
• Ability to set clear and challenging goals for a portfolio of work, and pursue them with enthusiasm and passion
• Good understanding of business objectives and incorporation of these into the body of work

• Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available
• Staff shopping and travel discounts
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• On-site parking
• A lunch allowance
• A market-compliant, attractive and performance-related annual gross salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay with appropriate experience and qualifications

MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging. Die Gruppe bietet Verpackungslösungen aus Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren, ungestrichenen Feinpapieren, Beipackzettel und Etiketten. MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte.

Our heart beats for talents - be one of them!

Zur Verstärkung unseres motivierten Facility Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Facility & Fleet Expert (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für das Facility Management und den Fuhrpark unseres Headquarters und leistest gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz.

Ihre Rolle

• Du übernimmst das Facility Management in unserem Headquarter und sorgst für den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Du bist für die Verwaltung unseres Fuhrparks verantwortlich, koordinierst Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik sowie die gesamte Dokumentation der relevanten Prozesse
• Du stellst die Gebäudesicherheit sicher, arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und begleitest technische Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeitssicherheit in unserem Headquarter
• Du führst Arbeitsplatzevaluierungen gemeinsam mit unserem Betriebsarzt durch und begleitest sicherheitstechnische Begehungen
• Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes um und kümmerst Dich um die Abwicklung technischer Projekte zur Risikominimierung
• Du führst Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen im Bereich Sicherheit und Brandschutz durch
• Du erstellst regelmäßig Berichte und Analysen, um den aktuellen Stand im Bereich Facility, Fuhrpark und Arbeitssicherheit zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Du fungierst als Ansprechpartner/in für Behörden und externe Partner und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften sowie interne Standards eingehalten werden

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und als Brandschutzbeauftragte/r
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r mit
• Sie sind vertraut mit relevanten Gesetzen im Bereich der Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Sie sind strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), Englischkenntnisse (B2) wären von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet.

Für diese Position starten wir mit einer Zielvergütung ab € 60.000,- brutto all in auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie.

Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.

Folgende Benefits runden unser Angebot ab:

• Flexible Arbeitszeiten
• Wiener Jobticket
• Onboarding inklusive Werksbesichtigung
• Gesundheitsvorsorge
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Kaffee, Tee und Obst
• Kostenfreie E-Bike Ladestation
• Sportevents und Veranstaltungen

Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Consumer Packaging, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Facility- und Fuhrparkmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen das Facility Management für das Headquarter und stellen den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten sicher.

• Die Verwaltung des gesamten Fuhrparks liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik und der vollständigen Dokumentation aller relevanten Prozesse.

• In Ihrer Verantwortung liegt die Gewährleistung der Gebäude- und Arbeitssicherheit, die Koordination externer Dienstleister sowie die Durchführung technischer Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Risikominimierung und Brandschutz.

• Sie führen Arbeitsplatzevaluierungen durch, begleiten sicherheitstechnische Begehungen und übernehmen als Sicherheitsfachkraft bzw. Brandschutzbeauftragte:r die behördlichen Aufgabenstellungen.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO sowie zur Brandschutzbeauftragten/zum Brandschutzbeauftragten und bringen einschlägige Berufserfahrung im Facility- oder HSE-Bereich mit.

• Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden wird vorausgesetzt.

• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2) bringen Sie für die interne Dokumentation mit.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Standortentwicklung zu leisten.

• Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team sowie Weiterbildungsangebote innerhalb der Unternehmensgruppe unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

• Benefits wie Kantine, Jobticket, Fahrradraum mit Duschen, Gesundheitsvorsorge und diverse Vergünstigungen runden das attraktive Umfeld ab.

• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-- (All-in, Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.

Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy solving complex technical problems, this is the perfect opportunity for you! As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. This role requires strong leadership, organizational, and prioritization skills, as well as a commitment to high quality and customer satisfaction.

• Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations.
• Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed.
• Ensure timely and accurate resolution of incidents and service requests.
• Collaborate with other teams and stakeholders to ensure seamless operations and support.
• Develop and implement strategies to improve team performance and service delivery.
• Monitor and report on team performance, identifying areas for improvement.
• Handle administrative tasks related to inventory & monitoring of network devices.

• Proven experience in a leadership role within a Network Operations Center or similar environment.
• Strong organizational and communication skills.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Fluency in German and English is mandatory. Additional languages such as Italian, Lithuanian, Czech, Hungarian, Slovakian, Bulgarian, Romanian, or Croatian are a plus.
• Excellent Network-Skills (certified)
• Experience with ServiceNow or similar ITSM-Tools

• Flat hierarchies and short decision-making channels
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• A lunch allowance
• Staff shopping and travel discounts
• Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.
• An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 65.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications