Green Jobs in Österreich

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit mehr als 30 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Lagerlogistiker (m/w/d)
für unseren Standort in Wien
(Job-ID: lag_wien0925)

• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Lieferschein- und Lagerbestandskontrollen
• Warenannahme, Einlagerungs- und Versandtätigkeiten
• Inventurarbeiten, Lagermanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Staplerschein
• Fachkompetenz und Praxis in der Lagerwirtschaft
• Teamplayer und persönliches Engagement
• Flexibilität und Handschlagqualität

• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Die Gelegenheit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Entlohnung ab EUR 2.300,- brutto monatlich (KV f. Handelsarbeiter) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Integration und Optimierung von Public Cloud Services und schaffen hybride Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit vereinen.

Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Linz oder Salzburg.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services
• Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“
• Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss – mit Leidenschaft für Vertrieb und dem Motto „Customer first“
• Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams für die Umsetzung komplexer Projekte
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cold Calling ist für dich kein Problem

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen – du gehst mit positiver Energie und Begeisterung in jedes Gespräch
• Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise helfen dir erfolgreich zu sein und du freust dich eigenverantwortlich zu agieren
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Erledigung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten (Dienstort: Therme Wien)
• Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
• Bearbeitung von Störungen sowie Behebung dieser zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Thermenbetriebes
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung von Wasseraufbereitungs- und Dosieranlagen sowie sanitären Anlagen
• Schalthandlungen und Anlagenkontrollen sowie Lösung von technischen Störungen bei Abwasseranlagen, Wasserversorgungseinrichtungen, Warmwasseranlagen sowie sanitären Anlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
• Überwachung der Arbeitsausführungen der beauftragten Fremdfirmen
• In Vertretung Einsatz im Schichtdienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik / Sanitärtechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Wassertechnik
• Allgemeine technische Begeisterung
• MS Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise

As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.

• Maintaining and further improving an internal developer platform (IDP)
• Active participation in meetings, and fostering of cross-team collaboration where necessary to address business goals
• Teaching peers how to set up systems and drive execution plans for features and system improvements
• Coordinating efforts across the team rather than working in a silo
• Proactively communicating issues and addressing necessary trade-offs - taking ownership of issues
• Managing larger refactors, and/or system upgrades, helping others to do the same or participate. Being able to estimate scope of work, and when those estimates are off, coordinating with stakeholders like Product Management to address risks, and take ownership
• Mentoring and actively driving the technical skills of the immediate or extended team
• Anticipating issues or implications that their ideas would have on others, and pursuing mutually beneficial strategies.
• Beyond participating in meetings, thoughtfully creating and leading meetings where helpful
• Critically reviewing multiple plans and adjusting as needed

• At least 8 years of professional experience as a Software, Site Reliability, Platform or DevOps Engineer
• Expert in the automatic generation of infrastructure
• Deep industry knowledge and awareness of the technical landscape and the ability to incorporate analysis as appropriate into strategy
• Extensive expertise with Kubernetes, cloud native solutions, GitOps and CICD topics
• You should be able to communicate complex concepts clearly and concisely
• Ability to set clear and challenging goals for a portfolio of work, and pursue them with enthusiasm and passion
• Good understanding of business objectives and incorporation of these into the body of work

• Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available
• Staff shopping and travel discounts
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• On-site parking
• A lunch allowance
• A market-compliant, attractive and performance-related annual gross salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay with appropriate experience and qualifications

MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging. Die Gruppe bietet Verpackungslösungen aus Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren, ungestrichenen Feinpapieren, Beipackzettel und Etiketten. MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte.

Our heart beats for talents - be one of them!

Zur Verstärkung unseres motivierten Facility Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Facility & Fleet Expert (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für das Facility Management und den Fuhrpark unseres Headquarters und leistest gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz.

Ihre Rolle

• Du übernimmst das Facility Management in unserem Headquarter und sorgst für den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Du bist für die Verwaltung unseres Fuhrparks verantwortlich, koordinierst Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik sowie die gesamte Dokumentation der relevanten Prozesse
• Du stellst die Gebäudesicherheit sicher, arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und begleitest technische Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeitssicherheit in unserem Headquarter
• Du führst Arbeitsplatzevaluierungen gemeinsam mit unserem Betriebsarzt durch und begleitest sicherheitstechnische Begehungen
• Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes um und kümmerst Dich um die Abwicklung technischer Projekte zur Risikominimierung
• Du führst Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen im Bereich Sicherheit und Brandschutz durch
• Du erstellst regelmäßig Berichte und Analysen, um den aktuellen Stand im Bereich Facility, Fuhrpark und Arbeitssicherheit zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Du fungierst als Ansprechpartner/in für Behörden und externe Partner und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften sowie interne Standards eingehalten werden

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und als Brandschutzbeauftragte/r
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r mit
• Sie sind vertraut mit relevanten Gesetzen im Bereich der Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Sie sind strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), Englischkenntnisse (B2) wären von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet.

Für diese Position starten wir mit einer Zielvergütung ab € 60.000,- brutto all in auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie.

Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.

Folgende Benefits runden unser Angebot ab:

• Flexible Arbeitszeiten
• Wiener Jobticket
• Onboarding inklusive Werksbesichtigung
• Gesundheitsvorsorge
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Kaffee, Tee und Obst
• Kostenfreie E-Bike Ladestation
• Sportevents und Veranstaltungen

Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy solving complex technical problems, this is the perfect opportunity for you! As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. This role requires strong leadership, organizational, and prioritization skills, as well as a commitment to high quality and customer satisfaction.

• Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations.
• Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed.
• Ensure timely and accurate resolution of incidents and service requests.
• Collaborate with other teams and stakeholders to ensure seamless operations and support.
• Develop and implement strategies to improve team performance and service delivery.
• Monitor and report on team performance, identifying areas for improvement.
• Handle administrative tasks related to inventory & monitoring of network devices.

• Proven experience in a leadership role within a Network Operations Center or similar environment.
• Strong organizational and communication skills.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Fluency in German and English is mandatory. Additional languages such as Italian, Lithuanian, Czech, Hungarian, Slovakian, Bulgarian, Romanian, or Croatian are a plus.
• Excellent Network-Skills (certified)
• Experience with ServiceNow or similar ITSM-Tools

• Flat hierarchies and short decision-making channels
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• A lunch allowance
• Staff shopping and travel discounts
• Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.
• An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 65.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien und Linz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Löschanlagen
Vollzeit

• Baustellenmanagement, Montageleitung und Montagetätigkeiten von stationären Löschanlagen (Sprinkler-, Schaumanlagen) für Neubau- und Großprojekte (Österreich)
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung und Berufserfahrung als Gas-/Wasser-/Sprinkler Installateur oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Erfahrung im Baustellenmanagement mit Führungsverantwortung
• Motiviertes, kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eigenständige und genaues Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft (Österreich)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Junior Produktmanager (m/w/d)

• Mitarbeit an der Planung, Umsetzung und Kontrolle des Marketingmixes für Neuwagen der Marke Renault
• Analyse der Performance der dir zugewiesenen Modelle sowie Definition ihrer Preisstrategie und -positionierung
• Vorbereitung und Koordination der Markteinführung neuer Modelle und Produktphasen
• regelmäßige Preis-, Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Chancen- und Risikoanalysen
• Ansprechperson intern sowie für das Renault Händlernetz betreffend Produktauskünfte
• Mitarbeit an der Gestaltung von Verkaufsunterlagen und bei der Darstellung deiner Modellpalette auf unserer Homepage

• abgeschlossenes Wirtschafts – oder Technikstudium
• bereits erste Berufserfahrung im Marketing idealerweise innerhalb der Automobilbranche
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Leidenschaft für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Product Family Lead and relevant stakeholders by aligning the product family's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Workday, payroll systems, DMS tools or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.