Green Jobs in Österreich

Die Diplomatische Akademie Wien ist eine postgraduale Bildungseinrichtung, die Universitäts- und Fachhochschulabsolvent/innen auf eine internationale Karriere in den Bereichen des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft sowie auf Führungspositionen in internationalen Organisationen und der EU vorbereitet. Die zentralen Ausbildungsinhalte betreffen internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Völker- und Europäisches Recht, Wirtschaft, Geschichte und Sprachen.

Die Diplomatische Akademie Wien sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine / einen

HAUSTECHNIKER/IN (VOLLZEIT)

• Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
• Betreuung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Firmen
• Durchführung kleiner Reparaturen und Störungsbehebungen
• Unterstützung bei Umzügen, Raumänderungen und Möblierungen innerhalb des Gebäudes
• Vorbereitung und mobiliäre Herrichtung von Seminarräumen, Hörsälen und Veranstaltungsflächen
• Kontrolle und Dokumentation von Wartungsintervallen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften
• Mitverantwortung für die Bestellung und Lagerhaltung technischer Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Schadensmeldungen und Einholung von Reparaturangeboten
• Betreuung von Grünflächen, Parkplätzen und Außenbereichen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1-Station Taubstummengasse)

GEHALT: Das monatliche Bruttobezug auf Basis von 40 Stunden pro Woche beträgt € 2.706,09

Easypark ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Mobility und Smart Parking. Wir gestalten die Zukunft des Parkens und urbaner Mobilität mit digitalen Lösungen einfacher und effizienter. Werde Teil unseres dynamischen Teams in Österreich und sammle wertvolle Erfahrungen!

Als Ferialaushilfe im Bereich Marktrecherche und Marktbeobachtung unterstützt du unser Team aktiv dabei, den österreichischen Markt zu verstehen und Potenziale zu identifizieren. Deine Aufgaben fokussieren sich auf die datenbasierte Analyse:

• Durchführung von detaillierten Recherchen zu Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Systematische Beobachtung und Analyse des Marktumfelds mittels Desk Research.
• Aufbereitung und analytische Auswertung von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Zusammenfassung deiner Rechercheergebnisse.
• Aktive telefonische Recherche und Kontaktaufnahme mit Ansprechpartnern (z.B. in Städten und Gemeinden), um lokale Gegebenheiten und spezifische Anforderungen zu klären.

• Du bist aktuell in einer laufenden wirtschaftlichen oder technischen Ausbildung (Universität, FH).
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Du hast ein starkes Interesse an Easypark, dem Mobility-Sektor und neuen Technologien.
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch, insbesondere am Telefon, zeichnen dich aus.
• Du bist offen und gewandt im telefonischen Kontakt, um Informationen (z.B. bei Gemeinden und Städten) einzuholen und Sachverhalte proaktiv zu klären.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für deine Rechercheprojekte zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

• Ein spannendes Praktikum mit tiefen Einblicken in die Marktforschung eines internationalen Marktführers.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen, erfolgreichen und unterstützenden Team.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Skill-up Sessions.
• Ein modernes Büro in zentraler Lage nahe Wien Hauptbahnhof.
• Eine faire Vergütung von € 1.330 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
• Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Unternehmen: Easypark Österreich GmbH

Standort: Nähe Wien Hauptbahnhof

Startdatum: Flexibel, so schnell wie möglich

Dauer: 6 Wochen

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Gehalt: € 1.330 brutto/Monat (auf Basis Vollzeit 38,5 Std./Woche)

Facharbeiter:in im Streckendienst (Wien / Werkstätte Nussdorf)
Bestens ausgerüstet kümmern wir uns um die Donau. Sei Teil unserer engagierten Teams und gestalte aktiv den Erhalt der Wasserwege und Landschaften mit!

• Als Facharbeiter:in im Streckendienst führst du Bau- und Pflegearbeiten an Ufern, Treppelwegen und Hochwasserschutzeinrichtungen an der österreichischen Donau von Greifenstein bis zur Staatsgrenze sowie im Bereich March und Thaya durch
• Zu deinen Aufgaben gehören Gehölz-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an Ufern, Treppelwegen und Hochwasserschutzeinrichtungen (Baumschnitt- und Mäharbeiten, Steinlege-, Betonier-, und Asphaltierarbeiten)
• Du bist zuständig für die Pflege und Instandhaltung von Liegenschaften sowie für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten und Maschinen
• Bereitschaft für den Dienst im Hochwasserfall setzen wir voraus
• Die Arbeiten werden von Land als auch von Wasser aus durchgeführt

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauhandwerk bzw. Land- und Forstwirtschaft.
• Du hast bereits Erfahrung in selbständigen Tätigkeiten mit Land- und Baumaschinen sowie der Forsttechnik und in der Grünraumpflege und du scheust keine körperliche Arbeit.
• Für dich sind digitale Programme eine gern gesehene Hilfe und keine Belastung, den Arbeitsdokumentation gehört zu deiner Tätigkeit einfach dazu.
• Du besitzt einen Führerschein der Gruppe B, E zu B, bestenfalls auch F.
• Du bist eine Person, die gerne im Team arbeitet, aber auch selbstständig Arbeiten erledigt, auch in Konfliktsituationen bleibst du ruhig und sachlich und bist stressresistent

• Arbeitsplatz: Werkstätte in Nussdorf, Einsatz an der österreichischen Donau von Greifenstein bis zur Staatsgrenze sowie im Bereich March und Thaya
• Weiterbildung und Sicherheit sind bei uns mehr als Schlagwörter: Weiterbildungen und Sicherheitsschulungen sind bei uns ein fixes Programm
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Arbeiter für Bauindustrie und Baugewerbe in der gültigen Fassung, brutto € 19,99 /Stunde.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Technischen Einkäufer (m/w/d)

• selbständige Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen
• Evaluierung und Auswahl der Lieferanten unter Berücksichtigung des globalen Beschaffungsmarktes
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• selbständige Abwicklung des kompletten Einkaufsprozesses
• Verantwortung für Lieferterminüberwachung, Materialdisposition und Reklamationsabwicklung
• Kommunikation mit den internen und externen Entscheidungsträgern
• Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse

• abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Einkauf bzw Supply-Chain-Management, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 53.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Meister (m/w/d) im Bereich Chassis-Lackierung

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01048
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich und/oder im Bereich Oberflächenbeschichtung
• Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Die Österreichische Energieagentur liefert Antworten für die Fragen zur sicheren, sauberen und leistbaren Energiezukunft: Ziel ist es, unser Leben und Wirtschaften so auszurichten, dass kein Einfluss mehr auf unser Klima gegeben ist. Neue Technologien, Effizienz sowie die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wasser, Wind und Wald stehen im Mittelpunkt der Lösungen. Dadurch wird für uns und unsere Kinder das Leben in einer intakten Umwelt gesichert und die ökologische Vielfalt erhalten, ohne dabei von Kohle, Öl, Erdgas oder Atomkraft abhängig zu sein. Das ist die missionzero der Österreichischen Energieagentur.

Mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielfältigen Fachrichtungen beraten auf wissenschaftlicher Basis Politik, Wirtschaft, Verwaltung sowie internationale Organisationen. Sie unterstützen diese beim Umbau des Energiesystems sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Bewältigung der Klimakrise.

Die Österreichische Energieagentur setzt zudem im Auftrag des Bundes die Klimaschutzinitiative klimaaktiv um. Der Bund, alle Bundesländer, bedeutende Unternehmen der Energiewirtschaft und der Transportbranche, Interessenverbände sowie wissenschaftliche Organisationen sind Mitglieder dieser Agentur.

Die Österreichische Energieagentur /Austrian Energy Agency erweitert ihr Team und besetzt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:n

Senior Expert Energy Economics (m/w/d)
40 Wochenstunden | bis zu 60% Homeoffice | Wien

• Du akquirierst eigenständig Projekte, entwickelst Konzepte und setzt diese erfolgreich um.
• Du erstellst Studien, Analysen und Bewertungen zu aktuellen Energiemarkt-Fragestellungen.
• Du leitest spannende nationale und internationale Projekte, beziehungsweise arbeitest daran mit.
• Du analysierst Energiepreisentwicklungen und bereitest Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht auf.
• Du berätst Kund:innen und Partner:innen im Bereich Energy Policy und energiepolitischer Fragestellungen.
• Du stehst im Austausch mit relevanten Akteuren und Stakeholdern der nationalen und internationalen Energiemärkte.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik/Energiewirtschaft, Kultur- und Wasserwirtschaft oder Umwelt- und Ressourcenmanagement.
• Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit – beispielsweise in der Energiewirtschaft, Wissenschaft oder im Consulting.
• Du verstehst die Zusammenhänge der Energiemärkte und kannst deren Auswirkungen auf volkswirtschaftliche Entwicklungen einordnen.
• Du kennst die nationalen und europäischen energie- und klimapolitischen Rahmenbedingungen sowie die relevante Gesetzgebung.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen, denkst analytisch und hast Freude an quantitativen Analysen.
• Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative sowie Motivation mit.
• Du präsentierst Ergebnisse verständlich und diskutierst diese konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du interessierst dich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, identifizierst dich mit unserem Ziel einer emissionsfreien Energiezukunft und möchtest aktiv daran mitwirken.
• Du verfügst idealerweise über Programmierkenntnisse in Python.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest aktiv die Transformation zu einer sicheren, sauberen und leistbaren Energiezukunft mit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Es erwarten dich vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Projektumfeld.
• Wertschätzendes Miteinander und offene Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Austausch auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Soziale Benefits: Freu dich auf freiwillige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
• Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage nahe dem Westbahnhof mit optimaler öffentlicher Anbindung und moderner Infrastruktur.

Auf Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden ist ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 4.900,- vorgesehen. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb im SAP FI/CO-Umfeld sicher und unterstützen Anwender:innen bei Fragen sowie bei der Analyse und Behebung von Fehlern.
• Sie führen Customizing-Tätigkeiten durch und übernehmen die Anforderungserhebung, Konzeption sowie Umsetzung von Lösungen im SAP FI/CO-Bereich.
• Sie optimieren und entwickeln bestehende SAP FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der SAP-Architektur weiter.
• Gemeinsam mit dem Testmanagement sorgen Sie für die Qualitätssicherung der SAP FI/CO-Prozesse.
• Sie koordinieren externe Dienstleister:innen für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung und berücksichtigen dabei wirtschaftliche Aspekte sowie Kosten-Nutzen-Abwägungen.
• Sie beraten und unterstützen Fachbereiche, führen Schulungen durch und wirken aktiv an Projekten wie beispielsweise S/4HANA-Einführungen und -Weiterentwicklungen mit.
• Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen, Handbücher sowie Schulungsunterlagen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, HTL oder HAK) mit IT-Schwerpunkt.
• Idealerweise bringen Sie fundierte Berufserfahrung im SAP PM Umfeld oder im IT-Umfeld (z. B. Testmanagement, SAP etc.) mit.
• Erfahrung mit SAP (z. B. als Anwender*in oder Modulbetreuer*in) ist von Vorteil.
• Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind wünschenswert.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als selbständige*r, eigenverantwortliche*r und flexible*r Teamplayer*in mit zuverlässiger Arbeitsweise sowie Integrität bei uns genau richtig.
• Ein ausgeprägtes Kundenverständnis, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Projektingenieur (m/w/d) Softwareprojekte im ÖPNV

• Wien
• Projektarbeit
• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
• Berufserfahrene

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 50 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

Wir suchen Projektingenieure (m/w/d)

• die Softwaresysteme verstehen wollen und IT und öffentlichen Verkehr spannend finden
• die Spaß daran haben, in einem kleinen Team vielfältige Aufgaben zu übernehmen und an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuarbeiten
• die die Umsetzung von Softwareprojekten begleiten und die Brücke zwischen Schlüsselkunden und dem Hauptsitz in Deutschland bilden

• Du erarbeitest im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen und Lösungen zum Einsatz unserer Softwareprodukte
• Du begleitest unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen, u. a. beim Erstellen von Spezifikationen, der Durchführung von Tests, Installationen und Konfigurationen
• Du betreust Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um Leitstellen- und Fahrgastinformationsprodukte und leitest Schulungen
• Du bist die fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und übernimmst interne und externe Koordinationsaufgaben
• Du arbeitest in einem standortübergreifenden Team und hast lokale Expertise über spezifische Markt- und Kundenkenntnisse

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fach oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise verfügst Du über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung – gern aus einem Verkehrsbetrieb oder einem technisch vergleichbaren Umfeld
• Du bist IT-affin und hast eine analytische und strukturierte Denkweise
• Du bist kommunikativ stark und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
• Du hast Spaß an komplexen Aufgaben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind
• Du bist in der Lage, in sehr gutem Deutsch zu kommunizieren

• IVU-Kultur: Flexibilität und Gestal­tungs­spielraum eines inter­national tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen
• Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeits­verträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz- / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungs­­möglich­keiten und persönliche Entwicklungs­perspektiven und Schulungsangebote
• Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause
• Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung in Form eines finanziellen Bonus, Klimaticket, Zuschuss für die Kinderbetreuung

Für diese Position wird abhängig vom Qualifikations­profil ein markt­konformes Gehalt geboten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektiv­vertragliche Mindestgehalt dieser Position gem. Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik bei EUR 4.105,00 brutto/Monat liegt. Bei entsprech­ender Qualifi­kation und Erfahrung ist eine Über­zahlung möglich.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Rolle übernehmen Sie Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer Kraftfahrzeuge in der jeweiligen Garage unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
• Sie ersetzen defekte oder abgenutzte Teile und tragen mit Reinigungsarbeiten zur Pflege und Werterhaltung der Fahrzeuge bei.
• Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
• Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.
• Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Verschubtätigkeiten zu übernehmen sowie Probe- und Überstellungsfahrten durchzuführen.

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
• Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Diese Position wird in einem Wechseldienstmodell ausgeschrieben.

Mögliche Dienstorte:
Garage Spetterbrücke - Paltaufgasse 2, 1160 Wien oder
Garage Leopoldau - Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien
Garage Rax - Sahulkastraße 2, 1100 Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 2.987,54 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.350,00 EUR brutto pro Monat.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.