Werde Teil unseres engagierten Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. In einem dynamischen Markt prägen neue Kund*innenanforderungen, regulatorische Entwicklungen und aktuelle Fragestellungen rund um nachhaltige Verpackungen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts.

Dafür suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Produkt intern als auch extern vertritt, Anforderungen in eine klare Richtung bringt und gemeinsam mit Entwicklung, Management, Sales und Kund*innen die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit gestaltet.

Wer sind wir?

Unser etabliertes Start-up Packaging Cockpit entwickelt ein innovatives Software-Tool zum Management von Verpackungen -- mit dem Fokus auf den Evaluierungen von Nachhaltigkeitskennzahlen wie Recyclingfähigkeit und Ökobilanzierung und Datamanagement. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie und bringen die Kreislaufwirtschaft im Verpackungsbereich einen großen Schritt voran.

Unsere Vision: „Wir wollen aktiv dazu beitragen, die durch Verpackungen verursachten Umweltprobleme zu verringern.“

• Du verantwortest die Weiterentwicklung des Produkts Packaging Cockpit und vertrittst es intern und extern.
• Du sammelst, strukturierst und priorisierst Anforderungen, Fehler und Optimierungsideen aus Kund:innengesprächen, Sales, Management, Support und Entwicklung und bewertest diese sinnvoll und rasch nach Nutzen, Dringlichkeit, Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Du erstellst und pflegst diese Anforderungen in einer Produkt-Roadmap und vertrittst Priorisierungsentscheidungen nachvollziehbar gegenüber Kund*innen und internen Stakeholdern.
• Du identifizierst Muster in Kund:innenfeedback, Nutzung und wiederkehrenden Problemen und leitest daraus Verbesserungen für das Produkt ab.
• Du unterstützt bei der Formulierung und Konkretisierung von Konzepten, User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien für neue und bestehende Produktbereiche.
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners im agilen Entwicklungsprozess, arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen und unterstützt die laufende Umsetzung, sowie klärst fachliche Fragen mit dem Expert:innen Team.

Du moderierst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Sales, Management und Entwicklung und schaffst Klarheit bei unterschiedlichen Erwartungen und laufenden Prioritätsänderungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner:in, Product Manager:in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalisierungsumfeld
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Softwareprodukten
• Du bist sicher darin, Roadmaps zu erstellen, zu pflegen und gegenüber Kund*innen sowie internen Stakeholdern zu vertreten
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du kannst auch in einem dynamischen Umfeld mit häufigen Änderungen klar priorisieren und Entscheidungen nachvollziehbar kommunizieren
• Idealerweise gutes technisches Verständnis, damit du technische Zusammenhänge und grobe Aufwandsschätzungen einordnen kannst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Verpackungen, Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen ist ein Plus.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit
• Spannende Einblicke in einen stark wachsenden, zukunftsrelevanten Markt
• Teil eines Netzwerks an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Software zu sein
• Ein motiviertes und engagiertes Team in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und teilweise Homeoffice
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Ein attraktives Gehaltspaket

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.889,59 brutto/40h monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Abteilungsleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort

YOU WILL.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst
• Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung
• Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen
• Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses
• Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen
• Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen
• Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)
• Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
• Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.817 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Lead Buyer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Lead Buyer (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funktion Global Strategic Lead Buyer.

• Mitwirken bei der Entwicklung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für definierte Sourcing Categories und Groups
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen inklusive Preisprognosen als Grundlage für Verhandlungs- und Vertragsentscheidungen.
• Führung von Preisverhandlungen sowie Verhandlung von Rahmenverträgen
• Bündelung von Bedarfen über Standorte hinweg zur Hebung von Volumeneffekten.
• Enge Abstimmung mit den lokalen Einkaufsorganisationen an den Produktionsstandorten sowie mit Technik, Qualität und Supply Chain.
• Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur globalen Verbesserung von Kosten, Versorgungssicherheit und Vertragsqualität
• Strategisches Lieferantenmanagement: Identifikation, Auswahl und Entwicklung neuer sowie bestehender Lieferanten, Aufbau alternativer Bezugsquellen und gezielte Reduktion von Abhängigkeiten.

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder einem verwandten Fachgebiet, mit technischem Interesse.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden, international tätigen Unternehmens, bevorzugt mit eigener Warengruppenverantwortung.
• Kenntnis vertraglicher Grundlagen: Rahmenverträge, Preisformeln und Preisgleitklauseln, Incoterms und Zahlungsbedingungen.
• Kenntnis der Beschaffungsmärkte und Marktmechanismen im industriellen Umfeld, inklusive Rohstoff- und Indexpreisbildung.
• Exzellente analytische Fähigkeiten; Sicherheit in Kalkulationen und Preisformeln sowie im Umgang mit Excel.
• Erste Verhandlungserfahrung mit relevanten Volumina und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Interkulturelle Kompetenz; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen und südamerikanischen Standorten von Vorteil.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Junior Business Service Expert - Requirements & Quality

(all genders)

im Bereich Business Service

Vienna

Full-time employee

ab sofort

Deine Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position arbeitest du in einem Umfeld, das zunehmend auf interdisziplinäre und flexible Formen der Zusammenarbeit setzt, und bringst dich aktiv in die Abstimmung mit unterschiedlichen Rollen ein. Du bewegst dich sicher in agilen Teamstrukturen ebenso wie in klassischen Arbeitsformen und passt dein Vorgehen situativ an die jeweilige Aufgabenstellung und Rahmenbedingungen an.

Anforderungsmanagement & Qualitätsmanagement:

Du unterstützt eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, die sowohl eine schrittweise, iterative Umsetzung als auch klar geplante Vorgehensweisen ermöglicht.
Du wirkst bei der Aufbereitung, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit und trägst dazu bei, fachliche und strategische Perspektiven gut miteinander zu verbinden.
Du verfügst über Erfahrung im Anforderungsmanagement im operativen Kontext – von der Klärung und Strukturierung bis zur Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, sowohl in klassischen als auch iterativen Arbeitsformen.

Qualitätsmanagement:

Du bringst ein gutes Verständnis für Testmanagement im Fachbereich mit und stellst sicher, dass Anforderungen qualitätsgesichert, nachvollziehbar und prüfbar umgesetzt werden (z. B. durch klare Kriterien, strukturierte Tests und Abnahmen).
Du übernimmst auch unterstützende Routinetätigkeiten im Team, z. B. im Rahmen von Abstimmungen, Nachverfolgungen, Dokumentationen oder operativen Prozessschritten, und trägst damit zur Stabilität und Verlässlichkeit im Tagesgeschäft bei.

Ansprechperson:

Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
Im Rahmen von Mandantenanforderungen arbeitest du eng mit den verschiedenen Stakeholder:innen zusammen und gewinnst dadurch detaillierten Einblicke in die Energiewirtschaft.
Du beteiligst dich an regelmäßigen Abstimmungen und Austauschformaten und förderst so eine effektive Zusammenarbeit und gemeinsame Zielorientierung.

Das ist uns wichtig

Ausbildung:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:

Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.

Anforderungs- und Projektmanagement:

Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Arbeitsweisen und deren Nutzen im operativen Umfeld mit und bist in der Lage, Anforderungen strukturiert aufzubereiten, zu priorisieren und in umsetzbare Schritte zu übersetzen.
Idealerweise hast du Erfahrung mit iterativen bzw. agilen Arbeitsansätzen und setzt diese situativ im Arbeitsalltag ein.

Fortlaufende Verbesserung:

Du bewegst dich selbstverständlich zwischen iterativen (agilen) und strukturiert geplanten (klassischen) Vorgehensweisen und wählst situativ den passenden Ansatz für die jeweilige Aufgabenstellung.
Du förderst eine Kultur von Transparenz, Feedback und kontinuierlicher Verbesserung im Team.

Arbeitsweise:

Du stehst für eine offene, kooperative und lernorientierte Arbeitsweise und hast Freude an Zusammenarbeit in einem Umfeld, das sich weiterentwickelt und sowohl neue als auch bewährte Arbeitsweisen sinnvoll kombiniert.

Lösungs- und Ergebnisorientierung:

Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst dich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung im Team ein.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2.528,04 – die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie, die im Folgejahr ausbezahlt wird.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Professional Business Service Expert - Requirements & Quality

(all genders)

im Bereich Business Service

Vienna

Full-time employee

ab sofort

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eigenständig Verantwortung für komplexe fachliche Themen und arbeitest eng mit unterschiedlichen Rollen, Teams und Stakeholder:innen zusammen. Dabei bewegst du dich sicher in agilen wie auch klassischen Arbeitsformen und wählst den passenden Ansatz je nach Aufgabenstellung.

Anforderungsmanagement

Im Mittelpunkt steht die strukturierte Erhebung, Analyse, Aufbereitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie deren transparente Nachverfolgung.

Komplexe fachliche und strategische Anforderungen übersetzt du in klare, umsetzbare Arbeitspakete.

Abstimmungen mit internen und externen Stakeholder:innen koordinierst du souverän, erkennst Abhängigkeiten und Zielkonflikte frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen.

Qualitäts- und Testmanagement

Für eine verlässliche Umsetzung definierst du geeignete Qualitäts- und Abnahmekriterien, koordinierst fachliche Tests und begleitest Abnahmen.

Testergebnisse analysierst du strukturiert, leitest notwendige Maßnahmen ab und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation und Nachverfolgung.

Darüber hinaus entwickelst du Qualitätsstandards, Testprozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.

Fachliche Verantwortung & Beratung

Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Kolleg:innen und Stakeholder:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen und bringst dein Know-how gezielt ein.

Fachliche Themen begleitest du von der ersten Anforderungsklärung bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung.

Gleichzeitig trägst du aktiv zum Wissensaufbau und zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Support & Schnittstellenmanagement

Im Third Level Support bearbeitest du komplexe Anwenderanfragen und koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen.

Ein fundiertes Verständnis für fachliche Zusammenhänge und Prozesse in der Energiewirtschaft entwickelst du dabei kontinuierlich weiter und bringst dieses gezielt in die Lösungsfindung ein.

Eine transparente, verlässliche und zielorientierte Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg ist für dich selbstverständlich.

Kontinuierliche Verbesserung

Optimierungspotenziale in Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen passende Verbesserungsmaßnahmen.

Dabei unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen und förderst eine Kultur des konstruktiven Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung.

Das ist uns wichtig

Ausbildung & Berufserfahrung

Eine abgeschlossene kaufmännische oder fachlich relevante Ausbildung (z. B. Universität, FH, HAK, HLW) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage.

Darüber hinaus bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit - idealerweise in der Energiewirtschaft, einem Dienstleistungsunternehmen oder einem komplexen operativen Umfeld.

Erfahrung in der eigenständigen Betreuung anspruchsvoller fachlicher Themen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Organisationseinheiten runden dein Profil ab.

Fachliche Kompetenz

Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Analyse, Priorisierung und Umsetzung komplexer Anforderungen setzen wir voraus.

Ein gutes Verständnis für klassische und agile Arbeitsweisen sowie Erfahrung in Projekten oder bereichsübergreifenden Vorhaben sind von Vorteil.

Im Qualitäts- und Testmanagement verfügst du über fundierte Kenntnisse - insbesondere in der Definition von Qualitätskriterien, der Koordination fachlicher Tests und der Begleitung von Abnahmen.

Kommunikation & Arbeitsweise

Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und bewegst dich sicher im Stakeholdermanagement.

Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie die Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.

Offenheit, Kooperation und Lösungsorientierung prägen deine Zusammenarbeit. Unterschiedliche Perspektiven führst du zu tragfähigen Lösungen zusammen, übernimmst Verantwortung und verfolgst deine Themen konsequent bis zu einem nachhaltigen Ergebnis.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Zusammenarbeit mit englischsprachigen Ansprechpartner:innen und die Arbeit mit englischsprachiger Dokumentation.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2.705,03 – die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie, die im Folgejahr ausbezahlt wird.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Erlebe mit Deinem Team auch abseits der täglichen Aufgaben geniale Events, lebe Deine Kreativität frei aus und genieße Verantwortung ohne unnötige Hürden. Werde Teil dieser Vision eines menschlich einfach fairen Mobilfunktarifs.

Bis bald im Kennenlerngespräch.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken

Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise HTL, Uni oder FH)

Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!