Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Diese Stelle befindet sich in unserer engagierten und motivierten Einkaufsabteilung. Als Teil unseres Teams ist es uns wichtig, dass Ihre Arbeitsweise lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ ist.
Sie haben eine offene Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kollegen und Kolleginnen gemeinschaftlich an wichtigen Zukunftsprojekten in der Energiewirtschaft.

• Mitwirken bei Ausschreibungen bzw. Prüfen auf Claim Potential für Bau- und Montageleistungen in Umspannwerks- und Freileitungsprojekten
• Angebotsprüfung auf Claim Potential
• Mitwirken bei der Verhandlung und Erstellung des Bauvertrags
• Aktive Betreuung von (Groß-)Projekten während der Ausführung
• Führen von (Bau-)Vertragsbesprechungen
• Koordinieren der MKF Bearbeitung
• Abwehr von Claims & Durchsetzen von Forderungen
• Ansprechpartner für Bauaufsichten und Fachbereiche (intern und extern)
• Führen und Koordinieren von Verhandlungen mit Lieferant:innen
• Berichtswesen, Reporting
• Durchführen von Lessons Learned mit den Fachabteilungen (Workshops)

Must-Haves:

• Bautechnische / Bauwirtschaftliche Ausbildung mit Master-Abschluss einer FH/TU
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  Erfahrung in der Projektrealisierung auf Auftragnehmerseite (z.B. in der Bauleitung, Projektleitung)
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten im Infrastrukturumfeld (z. B. Energieversorgung, Verkehr)
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Mehrkostenforderungen und Nachträgen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft (max. 10%)
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken setzen wir Voraus
• Durchsetzungsvermögen und Diplomatie runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

Kenntnisse des Vergaberechts sowie der einschlägigen Ö-Normen ist von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Sammlungsbereich Medizintechnik und Lebenswissenschaften (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden

Ausgangspunkt sind die Sammlungsgruppen „Medizintechnik“ und „Elektropathologie“ des TMW, für die eine Profilierung, Erweiterung und Beforschung sowie eine Ausweitung in ausgewählte Bereiche der Lebenswissenschaften erwünscht sind.
Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung und deren Erweiterung sind:

• Medizintechnik als kulturell-technisches Feld unter Berücksichtigung der Perspektiven von Mediziner:innen, Patient:innen, Techniker:innen etc.
• Lebenswissenschaften als gesellschaftlich-wissenschaftliches Feld, Schwerpunkte auf Humanmedizin und Humanbiologie
• Elektropathologie als Feld, in dem Fragen nach dem Umgang mit Gefahr und Risiko verhandelt werden

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlungsgruppe Medizintechnik
• Konzeption und Aufbau einer neuen Sammlungsgruppe Lebenswissenschaften (Schwerpunkte Humanmedizin und -biologie)
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen und museologischen Anfragen
• Mitarbeit bei Formaten der Wissenschaftskommunikation mit Bezug zu den genannten Sammlungsgruppen
• Bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines Studiums im Bereich Wissenschaftsforschung, Medizin(geschichte), Lebenswissenschaften oder vergleichbarer Ausrichtung, Promotion erwünscht
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit materieller Kultur und Objekten
• Fähigkeit zur Vermittlung von kuratorischen Narrativen und der Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Museums- und Sammlungsarbeit sowie Wissenschaftskommunikation von Vorteil

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 23.100 EUR (bei 20 Wochenstunden) geboten.

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Sammlungsbereich Energie und Montanwesen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden

Ausgangspunkt sind die Sammlungsgruppen „Montanwesen und Geodäsie“, „Kraftmaschinen“ und „Speicher“ des TMW, für die eine Profilierung, Erweiterung und Beforschung erwünscht sind.
Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung und Erweiterung sind:

• Energiewenden mit ihren technischen, historischen und gesellschaftlichen Aspekten unter besonderer Berücksichtigung regenerativer Energieformen
• Montanwesen als materielles und immaterielles Erbe
• Ausstieg aus den Abhängigkeiten von Öl und Gas

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlung
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen und museologischen Anfragen
• Überarbeitung und Betreuung der bestehenden Energie- und Montan-Ausstellungen
• bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum zu verwandten Themen
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines technik- bzw. umweltgeschichtlichen oder technischen Studiums mit Bezug zu den Aufgabenbereichen, Promotion erwünscht
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit materieller Kultur und Objekten
• Fähigkeit zur Entwicklung von kuratorischen Narrativen und zur Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Museums- und Sammlungsarbeit von Vorteil

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 46.200 EUR (bei 40 Wochenstunden) geboten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Es erwartet Sie eine spannende und zukunftsträchtige Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotential!

Wenn Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit mit Eigeninitiative für Sie ebenso wichtig sind wie Teamgeist und eine „WIR“-Denkweise, ergänzen Sie unser Netzbetriebsführungsteam perfekt.

• Mitgestalten regionaler Regelenergielösungen in der operativen Netzbetriebsführung, zusammen mit anderen TSOs und zuständigen regionalen Sicherheitskoordinator:innen (RCCs)
• Mitwirken in internationalen Gremien der ENTSO-E und RCCs
• Selbständiges Erstellen von Softwarekonzepten und Begleiten von Abnahmetests der Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen der operativen Netzbetriebsführung
• Gestalten und Durchführen von Schulungen für betriebliche Prozesse
• Begleiten von Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
• Unterstützung des 24/7 Schichtbetriebes in der APG Hauptschaltleitung als Springer:in (ca. 30 Diensten pro Jahr). Dadurch haben Sie zusätzlich die Möglichkeit sich umfassendes Praxiswissen anzueignen

Must-Haves:

• Abschluss einer Universität/FH (Bachelor oder Master) mit Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik ODER Abschluss einer HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik
• Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung bei Abschluss einer HTL ODER mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung bei Bachelorabschluss an einer Universität/FH ODER mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung bei Masterabschluss an einer Universität/FH
• Kenntnisse des Übertragungs -oder Verteilernetzbetriebes
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum 24/7 Schichtdienst als Springer:in
• Sehr gute IT- und MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung (APG-intern und extern)

Nice-to-have:

• Kenntnisse des Elektrizitätsmarktes und der Energiewirtschaft
• SCADA/EMS Kenntnisse

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Bereichsübergreifende Projekte
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Octapharma specializes in the development of highly pure pharmaceuticals made of human blood plasma. As part of a family-owned enterprise, Octapharma in Vienna is not only the largest production site, but also a successful research location of the Octapharma Group. Since our company continues to grow, we are now hiring for our team:

• Provide technical leadership and manage current and future SAP WM/MM projects
• Take responsibility for cross-functional harmonization within the Octapharrma Group
• Develop efficient technical changes that align in a challenging SAP landscape, including various SAP on premise and cloud services
• Solution finding and consulting under consideration of best practice recommendations
• Coordinate activities of key users and project streams
• Drive forward the continuous improvements and change requests in day-to-day business
• Collaborate with external partners to ensure seamless deployment to downstream systems

• Preferably completed technical studies with IT focus (HTL, FH, Uni)
• Minimum 5 years' experience in consulting and supporting SAP Systems (WM/MM), purchasing is a plus
• Experience with managing SAP support operations and SAP implementation projects
• Fluent English, german is a plus
• Analytical and conceptual thinking
• Strong communication and presentation skills

Our attractive benefits for you:

• Wide range of tasks in an international setting, flexibility and personal responsibility
• Reliable employer with generous employee benefits and a salary customary in the market.
• Familiar setting of a family-owned enterprise with benefits such as Do & Co staff restaurant, extraordinary staff events and many more:

Additional information:

The minimum gross wage according to the collective agreement (chemical industry) for your new job is EUR 4.270,14. We strive to adapt your salary to your range of tasks and to your profile, which is why we are ready to pay wages higher than collectively agreed.

We are looking forward to new, committed employees who join forces with us to promote our strong growth in order to keep enabling our patients to live a better life - because it is in our blood!

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Become part of a vital chain and contribute to our common goal of making people's lives better. Octapharma is a leading biotech pharmaceutical company that combines the strength of a global organisation with the values of a family business. We specialize in the development and manufacture of high-quality pharmaceuticals derived from human blood plasma and human cell lines.

With over 1,600 employees, the Octapharma site in Vienna is the largest production site, and successful research and development location.

Join us in shaping our vision of providing new health solutions advancing human life.

• We, the Business Applications department, are the trusted partner that drives the digital transformation of Octapharma. Together with Business, we create and deliver digital solutions to transform the organisation and improve performance.
• We are passionate, flexible and collaborate to create value with fit for purpose solutions for Octapharma.

• SAP design authority when it comes to SAP development and integration topics in the supply chain area with focus on track and trace ATTP and the surrounding moduls/systems (SAP PP, WM, MES, packaging systems)
• Harmonization of cross-site functionality
• Technical change authority and application support in a challenging SAP application system landscape including various SAP on premise and cloud services
• Coordination of activities of key users and project streams
• Driving forward the CI/CR in day-to-day business
• Onboarding and steering of external consulting
• Ensures Solution Documentation is up to date

• High School Diploma or equivalent, Bachelors preferred
• Minimum of 5 years' experience consulting SAP Development in ATTP
• Knowledge of country reporting requirements in track and trace area (US, RU, CN,SA,…)
• Knowledge of SAP PP/WM, MES, packaging systems (Laetus) or other track and trace applica-tions is a plus
• Familiar with complex system architecture and interfaces (to packaging systems for example)
• Familiar with managing SAP support operations and SAP implementation projects
• Fluent English, German is advantageous
• Analytical and conceptual thinking
• Teamplayer with good communication and presentation skills
• Self-driven, structured and organized

Your department - where you make an impact

Thrive with us

• Company restaurant & meal subsidy
• Training & further education
• Health promotion
• Parking spaces and good public transport connections
• Company and team events
  

Enjoy these attractive benefits! You can find all offers here: BenefitsThe minimum gross salary according to the collective agreement (chemical industry) is EUR 4,270.14 based on 38 hours per week (full-time). As we strive to offer a salary that reflects your individual profile and qualifications, there is a willingness to pay above the minimum salary.

It´s in our blood

We live diversity and stand for equal opportunities as an employer! We therefore look forward to receiving your application - regardless of age, gender, origin, sexual orientation, and religion.

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern:

In dieser Rolle umfasst Ihr Aufgabengebiet die selbstständige Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik und Anlagenbau. Das bedeutet im Einzelnen:

• Leitung und Umsetzung technischer Projekte hauptsächlich Schwarzmedien
• Führung von Baubesprechungen, Einholung von Angeboten, Preisvergleiche und technische Klärungen
• Planung, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Energie- und Medienversorgungsanlagen
• Schnittstelle zu internen Abteilungen, Lieferanten und externen Dienstleistern
• Erstellung technischer Dokumentationen und Protokollführung bei Baubesprechungen
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Richtlinien und SOPs sowie Überwachung der Kosten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, industrielle Energietechnik o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Black & Clean Media oder in einer vergleichbaren Position
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche und lösungsfokussierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Zielstrebigkeit

Diese Position wird befristet bis 31.05.2026 im Ausmaß von 38 Wochenstunden gesucht.

• Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.
• Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do & Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter*innen-Events und vielen mehr:
  

Zusätzliche Informationen:

Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 4.270,14. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter*innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut!

About us

At GRUPO COSMOS, we are dedicated to manufacturing and supplying metal and plastic components for the main manufacturers in the automotive sector. We are present on three continents, in ten countries, with sixteen production plants and more than 1,000 employees. We want to contribute to the satisfaction and well-being of our internal and external customers, always within the framework of social and environmental responsibility, by understanding their needs and providing the best service with the highest quality and in the shortest possible time. The company Cosmos Connect GmbH is a member of the Spanish Grupo Cosmos XXI and complements the portfolio with interior modules for floor and luggage compartment linings and cargo area modules. Cosmos Connect GmbH, based in Austria, supports international group companies in the area of project and component development for new vehicles.

• Managing development of products for new projects of automotive components
• Priority contact for suppliers for indirect material and internal departments
• Participation and documentation of the continuous project meetings
• Continuous evaluation and optimization of the development projects in terms of costs, quality, timing and the fulfillment of customer/internal requirements
• Continuous update of the key project figures
• Continuous update/support of the technical data sheet
• Calculation of modification costs tooling- and development-costs
• Support of commercial department in cost determination, plausibility checking and negotiation with customer/supplier
• Escalation of deviations and conflicting goals internally and towards the customer.
• Support project manager in design work

• HTL, FH or Academic degree
• preferably professional experience in the automotive industry
• Self-initiative, ambitious, team player, willing to travel

• Supportive and motivated team and an open corporate culture with flat hierarchies
• Permanent position
• Professional development opportunities

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Sie arbeiten bei der Abwicklung von Redispatch-Maßnahmen in Österreich mit und entwickeln die nötigen technischen, ökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen weiter
• Sie interagieren regelmäßig mit Betreiber:innen österreichischer Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen und stellen sicher, dass die rechtlichen und vertraglichen Verpflichtungen eingehalten werden
• Sie definieren fachliche Anforderungen an IT-Systeme sowie Prozesse und begleiten die Umsetzungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Redispatch und Netzreserve als zentrale Instrumente der Versorgungs- & Netzsicherheit
• Dabei vertreten Sie APG in verschiedenen Arbeitsgruppen sowohl im nationalen als auch im europäischen Umfeld
• Sie führen selbstständig Analysen zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen durch und bereiten komplexe Inhalte für das Management sowie für externe Stakeholder:innen auf

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch, naturwissenschaftlich, wirtschaftlich) mit Energiewirtschaft als Schwerpunkt
• Verständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen im Rahmen der Energiewende
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
• Affinität zur Auswertung von Daten (R/Python)
• Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)

Nice-to-have:

• Kenntnisse agiler Methoden im Projektmanagement
• Erfahrung als Product Owner/Scrum Master/Requirements Engineer

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Wien einen engagierten Applikationsentwickler (m/w/d) in der SPS-Programmierung.

• Eigenständige Spezifikation, Entwicklung und Inbetriebnahme von Projekten in der industrielle Sensor- und Prozessautomatisierung
• Erstellung von Projektspezifikationen mit Kunden und Applikationsberatern
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen
• Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort oder remote inkl. Dokumentation
• Technische Koordination von Zulieferprodukten (z. B. Schaltpläne, Schaltschränke)
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Einbringen neuer Produkt- und Geschäftsideen
• Teilnahme an Tagungen, Workshops und Messen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierung, Steuerung, Informatik o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse in MSR-, Energie-/Betriebs- sowie Anlagen- und Verfahrenstechnik
• Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse (z. B. CODESYS, Siemens TIA Portal)
• Erfahrung in Netzwerktechnik und digitalen Schnittstellen
• Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• fallweise Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und analytisches Denken

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags