Seit über 200 Jahren entwickelt und produziert unser Klient innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbindet das Unternehmen technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Rund 1.400 Mitarbeitende tragen weltweit zum Erfolg bei.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den CEO und CFO im Tagesgeschäft unterstützt und gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen Büroalltag sorgt.

Personal Assistant & Office Management (all genders)

In dieser Position berichten Sie an den CEO und CFO der Unternehmensgruppe.

• Professionelle und vorausschauende Unterstützung des CEO und CFO im Tagesgeschäft sowie bei der Termin- und Kalenderkoordination
• Eigenständige Planung und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen inklusive Reisekostenabrechnungen und Visa-Anträgen
• Vorbereitung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
• Verantwortung für das Office Management sowie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner am Standort Wien
• Selbstständige Koordination und Priorisierung organisatorischer und administrativer Aufgaben unter Wahrung höchster Diskretion
• Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche und eigenständiger Projekte – abhängig von Ihren Interessen und Ihrem Engagement

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Führungsebene oder in der gehobenen Hotellerie
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative, Flexibilität und Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Vereinbarung
• Job E-Bike und Firmenevents
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 49.000,-, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

• Du bist innerhalb des Vertriebsteams die erste Ansprechperson und agierst als verlässliche Schnittstelle für Architekt*innen, Bauträger*innen und die Bauindustrie (große Baufirmen)
• Leidenschaft für hochwertige Produkte sowie die Fähigkeit, Kund*innen zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie kompetent mit passenden Lösungen aus unserem Sortiment zu beraten
• Begleitung unsere potentiellen Partner*innen über den gesamten Projektzyklus von der Planung bis zum erfolgreichen Verbau unserer Ziegelprodukte
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen zu Architekt*innen, Bauträger*innen, Baufirmen, Behörden
• Laufende Marktbeobachtung / Erkennen wertvoller Marktchancen: Du verantwortest die eigenständige Objektakquise sowie Nachverfolgung von Projekten. Dabei entwickelst du technische Lösungen für Kund*innen, vor allem im Neubausegment, und begleitest Entscheidungsträger*innen von der Planung über die Ausschreibung bis zur Vergabe
• Nutzung moderner Arbeitsmittel und professionelle Steuerung der Vertriebsarbeit mit einem CRM-System
• Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen stehen auf Deiner Agenda

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Uni – Architektur, Bauingenieur, Hochbau…) und einige Jahre relevante Berufserfahrung. Z.B. als Bauleitung und/oder im technischen Außendienst oder in der Projekt-Kalkulation. Eine zusätzliche/kombinierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ist bei uns von großem Vorteil
• Leidenschaft für unsere keramischen Lösungen und technisches Know-How zeichnen Dich aus
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
• Affinität zu Design und Nachhaltigkeit sind neben Flexibilität & Reisebereitschaft unabdingbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse & erste Erfahrung mit CRM-Systemen

• Echte Vertriebler*innen sind immer unterwegs. Selbstverständlich stellen wir dir hierfür ein Dienstauto (Verbrenner oder Elektro), auch zur Privatnutzung, zur Verfügung
• Auch mal in Ruhe an den Projekten arbeiten oder professionelle Kund*innenunterlagen vorbereiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit auch im Homeoffice die Arbeit vor- und nachzubereiten, denn mit Laptop, iPad und Diensthandy bist Du jederzeit mobil
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer Online-Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören mittlerweile zum Standard bei wienerberger
• Neben unserem Mitarbeiter*innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Mitarbeiter*innenvorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• Das Bruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Gruppe III) startet bei € 60.000 brutto inklusive individuellem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Die Personalabteilung von Wienerberger kontaktiert Bewerber*innen ausschließlich über offizielle Kommunikationskanäle von Wienerberger und E-Mail-Adressen des Unternehmens. Wir nutzen keine privaten E-Mail-Konten für Rekrutierungszwecke. Wienerberger wird Bewerber*innen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses niemals auffordern, Zahlungen zu leisten, Ausrüstung zu kaufen, Geld zu überweisen oder Passwörter weiterzugeben. Solltest du eine verdächtige Nachricht erhalten, in der behauptet wird, sie stamme von der Wienerberger AG oder einer anderen lokalen Wienerberger-Organisation, überprüfe bitte deren Echtheit über unsere offizielle Karriere-Website, bevor du darauf antwortest.

Swimsol entwickelt und betreibt Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeichersysteme für tropische Inselregionen. Wir glauben, dass saubere Energie die bessere Lösung ist, und arbeiten jeden Tag daran, Diesel dort zu ersetzen, wo er heute noch die wesentlichste Energiequelle ist.

Wir suchen eine Person mit gutem elektrotechnischem Verständnis, die gerne plant, technische Lösungen entwickelt und dabei auch die praktische Umsetzung im Blick behält:

• Design und Auslegung von Schaltschränken und Verteilungen
• Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Schaltplänen
• Kabeldimensionierung und Auswahl elektrischer Komponenten
• Technische Abstimmung mit unseren Engineering-, Projekt- und O&M-Teams
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Inbetriebnahmen
• Lieferantenmanagement und Abstimmung auf internationaler Ebene

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. HTL oder vergleichbar
• Gutes elektrotechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit Schaltplänen
• Kenntnisse in der Kabel- und Komponentenauslegung
• PV-Erfahrung und EPLAN-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Handwerkliches Geschick ist ein Plus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
• Realistic Idealism – Du denkst idealistisch und bleibst dabei trotzdem pragmatisch
• Altruismus – Du denkst nicht nur an deine Aufgaben, sondern immer auch an die anderen im Team

• Ein internationales Team, in dem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Erfolge zählen
• Flache Hierarchien – Uns ist wichtiger, was du kannst und wie du an Aufgaben herangehst als deine Titel oder deine Position
• Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Projekte im Bereich Photovoltaik und Batteriespeicher
• Einstiegsgehalt ab € 2.800 brutto pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Klingt nach dir? Dann schick uns bitte bis 9.10. 2026 deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und dein ausgefülltes Self-Assessment (zu finden auf unserer Website) an jobs@swimsol.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen, das sich durch langfristige Stabilität und ein dynamisch wachsendes Immobilienportfolio auszeichnet. Die Business Unit Real Estate verantwortet ein breit diversifiziertes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa und verfolgt konsequent einen nachhaltigen Wachstumskurs.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiener Neudorf wird eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht.

ESG-PROJEKTMANAGER IMMOBILIEN (m/w/d)
ESG-Strategie | Energieeffizienz | Nachhaltige Portfolioentwicklung

In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie steuern ESG-, Energie- und Dekarbonisierungs-themen von der strategischen Zielsetzung bis zur konkreten Umsetzung.
Das von Ihnen betreute Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Lager-, Büro- und weitere eigengenutzte Standortimmobilien.

• Steuerung der ESG-Roadmap: Sie entwickeln, priorisieren und verfolgen ein Maßnahmenprogramm für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte und eigengenutzte Büroimmobilien.
• Energie- & Emissionsmanagement: Sie etablieren Energie- und CO₂-Monitoring, analysieren Verbrauchsdaten und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Planung von ESG-Investitionen: Sie bewerten Investitionen unter wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten und koordinieren Maßnahmen wie Photovoltaik, LED-Umrüstung, Heizsysteme, Sanierungen und Ladeinfrastruktur.
• Regulatorik und Reporting: Sie bereiten ESG-relevante Daten, Kennzahlen und Nachweise für interne Berichte, EU-Taxonomie, Strategieprozesse sowie Geschäftsführungs- und Gremienunterlagen auf.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen die fachliche Abstimmung zwischen dem Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Recht, Group Sustainability und der Geschäftsführung sicher.
• ESG-Integration in Portfolio- und Objektentscheidungen: Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Objekt- und Portfoliostrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Vermietbarkeit, Standortqualität und langfristigem Werterhalt.
• ESG-Daten & Reporting: Sie entwickeln belastbare Kennzahlen zu Energie, Emissionen, Maßnahmen, Kosten und Umsetzungsfortschritt.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umweltmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Energie-, Umwelt- bzw. technischen Immobilienmanagement, sowie nachweisbare Umsetzungserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung, wirtschaftlichen Bewertung und bereichsübergreifenden Umsetzung von Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Energiemonitoring sowie gutes Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen und der EU-Taxonomie
• Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategie in der Immobilienwirtschaft
• Profunde Kenntnisse zu EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energiemonitoring, Energieeffizienz, PV, E-Mobilität und regulatorischen Anforderungen im Immobilienkontext
• Kaufmännisches Verständnis für CAPEX/OPEX, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetierung, Förderungen und langfristigen Werterhalt
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Energiekennzahlen und CO₂-Bilanzierung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert und entscheidungsorientiert für Geschäftsführung und Gremien aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit hoher interner Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sie haben die Möglichkeit, ESG-Strukturen und -Prozesse für ein vielfältiges Immobilienportfolio maßgeblich weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung mitzugestalten.
• Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, finanzstarkes und zugleich wachsendes Unternehmensumfeld, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits ergänzen das Angebot.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Verteilerbau & Anlagentechnik
Vollzeit/Wiener Neustadt

Technik planen. Lösungen entwickeln. Projekte eigenständig umsetzen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, national tätiges Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Verteilerbau mit Standort Wiener Neustadt. Das Unternehmen verbindet fundiertes technisches Know-how mit kurzen Entscheidungswegen, einem persönlichen Arbeitsumfeld und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine technisch versierte und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Verteilerbau und in der Anlagentechnik von der Planung bis zur Umsetzung professionell

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die selbstständige technische Bearbeitung von Projekten und arbeiten eng mit der Werkstattfertigung zusammen.

• Erstellung von Fertigungsplänen, Stromlaufplänen, Kabellisten und Stücklisten
• Spezifikation und Konzeption von Anlagensteuerungen
• Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen
• Selbstständige Projektbearbeitung unter Einhaltung der vorgegebenen Termine
• Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen
• Technische Unterstützung der Verteilerbaumonteure in der Werkstattfertigung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, engagierten Teams

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Elektrotechnik und möchten Ihr technisches Wissen in einem vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich einsetzen.

• Abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise Lehre, HTL-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und erneuerbaren Energien
• Idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute WSCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche technische Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem etablierten Familienunternehmen. Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit einem persönlichen und angenehmen Arbeitsklima.

Besonders attraktiv: Bei dieser Position profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche. Darüber hinaus bietet der Standort eine gute Erreichbarkeit sowie einen Parkplatz direkt vor Ort.

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 42.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichen Kompetenz besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch eine der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. In Österreich sorgen bei BILLA über 30.000 Kolleg:innen in unseren über 1.200 Märkten dafür, dass unsere Mitmenschen ein attraktives Sortiment in höchster Qualität für den täglichen Bedarf erhalten.

Diese spannende Position ist bei BILLA innerhalb des Bereichs „Retail Operations“ angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. In unserem engagierten und motivierten Team arbeiten wir täglich daran, das Angebot und unsere Leistungen gegenüber unseren mehr als eine Million Kund:innen stetig zu verbessern.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Lebensmitteleinzelhandel zu erweitern und nachhaltig zu festigen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam (die) Zukunft und bewerben Sie sich noch heute!

• Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
• Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
• Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor- und Nachbereitung mit den involvierten Stakeholder:innen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
• Eine proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten ist für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten.
• Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayer:innenqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
• Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office und sprichst Bulgarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung
  Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen,
  Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil, Seil++ oder vergleichbarer Software erforderlich
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

IT Expert – Workplace Cloud (all genders)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Expert – Workplace Cloud (all genders).

In dieser Rolle bist du Teil des globalen IT Infrastruktur Teams.

• Gruppenweites Identity & Access Management, PIM, Conditional Access, MFA
• Integration und Verwaltung von Cloud-Anwendungen (SSO und Userprovisioning)
• Technische Verwaltung und Weiterentwicklung von M365 (SharePoint, Teams,…)
• Change Management im M365 Umfeld
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen
• Mitarbeit in IT-Projekten/Initiativen im Bereich Workplace

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich M365 Applikationen
• Gute Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management, User Account Management
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Team- sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem böresennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,00, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

“Textile House Austria TH” sucht für die Vintage Shops in Wien

Filialleiter/in - Store Manager/in

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele,
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen und des Teams, Personalschulung,
• Vorbereitung von neuen “Vintage Kollektionen” für unsere Kunden,
• Tägliche und wöchentliche Aufgaben wie Wochenberichte, Inventur, Warenbestellung, Visual Merchandising, Ordnung & Sauberkeit, Kassentätigkeit, Inventur, Kontrolle der MitarbeiterInnen, aktiver Verkauf.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Einzelhandel
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Begeisterung für Stil, Mode und Design
• Interesse für Second Hand, Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Kenntnis von Excel
• Englisch-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz mit Sinn – und für die Zukunft, in einem Unternehmen, das einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet
• Das Bruttomonatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.500 und 3.200 Euro auf Vollzeitbasis.