Wir sind ein, nicht mehr ganz so, kleiner Familienbetrieb in 1220 Wien mit großen Ideen, viel Potenzial und einem richtig tollen Team. Als Großhandelsunternehmen handeln wir mit innovativen und einzigartigen Medizinprodukten (z.B.: faltbare Elektro-Rollstühle) in Österreich und Deutschland. Zur Verstärkung suchen wir eine/n motivierte/n und kreative/n Marken-Flüsterer mit Gespür für Trends (m/w/d), man kann auch Marketing Allrounder (m/w/d) sagen.

Derzeit führen wir 6 verschiedene Marken, alle mit eigenem POS-, Web- und Social-Media-Auftritt.

Deine Mission ist es 2-3 dieser Marken mit voller Energie zu betreuen.

Das heißt konkret: Du planst und setzt spannende Marketingprojekte und -kampagnen um, textest zielgruppenorientierten Content (Social Media, Website, Newsletter, Blog, Presse …), bespielst die Social-Media-Kanäle (derzeit Facebook & Insta), schießt Fotos, bastelst Reels, pflegst die Websites und zauberst kleinere Änderungen rein (die großen Änderungen macht unsere Agentur). Du koordinierst Mailings & Prospekte mit unserer Agentur, beobachtest die Konkurrenz, hilfst bei der Messeorganisation – und fährst selbst auch zu der einen oder anderen Messe mit.

Wir können versprechen, dass es bei uns nie langweilig wird und wir Spaß bei der Arbeit haben, aber alle auch richtig anpacken können.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Marketing-Projekte umsetzen
• Content erstellen (online & offline)
• Social-Media-Kanäle betreuen
• Marken-Websites pflegen
• Mailings und POS-Material im Haus und mit unserer Agentur abstimmen
• Konkurrenz im Auge behalten & Recherchen machen
• Bei Messen unterstützen und ggf. mitfahren
• … plus ein bisschen Büro-Organisation (Telefon, Ablage, Post, Protokolle führen, Kundentermine vorbereiten, Besorgungen machen etc.)

• ein positiver, loyaler Teamplayer mit sonnigem Gemüt bist
• schon Erfahrung im Marketing hast oder eine passende Ausbildung mitbringst
• Kommunikationskanäle (online & offline) clever einsetzt
• Texte liebst und Wörter für dich mehr als ein Buchstabensalat sind
• Affinität für Kreativ-Tools mitbringst (Canva, InDesign, Photoshop, WordPress …)
• strukturiert, kreativ & lösungsorientiert arbeitest
• in Deutsch in Wort & Schrift glänzt und Englisch auch ein wenig sprechen kannst
• keine Scheu vor dem Telefon hast
• die Liebe zum Detail, insbesondere im Bereich Corporate Design mitbringst und den Überblick bewahrst.
• eigenständig Arbeit findest und nicht wartest, bis man dir etwas zuteilt

• Verantwortung & spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslung pur, viel Eigenständigkeit & hohe Wertschätzung – bei uns ist keiner eine Nummer, sondern Mensch und Mitgestalter/in
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• ein sehr kollegiales und lustiges Team mit Spaßgarantie
• Jeden Freitag ist Frühschluss um 13 Uhr, damit beginnt das Wochenende schon ein paar Stunden früher.
• Jeder Geburtstag wird bei einem gemeinsamen Essen (auf Kosten der Firma natürlich) gefeiert und lauthals besungen.
• Parkplatz vor Ort
• Faire Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat (Vollzeit), je nach Qualifikation & Erfahrung

Wir sind ein nicht mehr ganz so kleiner Familienbetrieb in 1220 Wien mit großen Ideen, viel Potenzial und tollen Menschen im Team. Als Großhandelsunternehmen handeln wir mit innovativen und einzigartigen Medizinprodukten (z.B.: faltbare Elektro-Rollstühle) in Österreich und Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für 38,5 Stunden/Woche einen/eine Kundenflüsterer mit Verkaufsgen, man kann es auch anders nennen - wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Leitung, Organisation und strategische Ausrichtung unseres Vertriebs. Als Vertriebsleiter/in sind Sie nicht nur Stratege/in und Organisator/in, sondern auch Motivator/in und Möglichmacher/in. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, die nicht in Schubladen verschwinden. Sie führen unser Team – besonders den Außendienst – mit Klarheit, Energie und Fingerspitzengefühl. Bei uns bedeutet Vertrieb mehr als nur Zahlen schieben – es geht um kluge Ideen, Teamgeist und gemeinsam echte Erfolge zu feiern.

• Sie entwickeln Vertriebsstrategien, die nicht nur im Schrank liegen, sondern draußen im Markt wirken.
• Sie führen und motivieren das Vertriebsteam – mit besonderem Fokus auf den Außendienst in Deutschland und Österreich. Reisebereitschaft ist hier natürlich auch sehr wichtig.
• Sie trainieren den Verkaufsaußen- und -Innendienst für mehr Verkaufserfolge.
• Sie übernehmen die Projektabwicklung im Innen- und Außendienst und behalten dabei jederzeit den Überblick.
• Sie tauschen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung aus und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung bei.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und packen auch bei der Organisation mit an.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden am Telefon genauso gut betreut werden wie persönlich vor Ort.
• Sie machen aus Angeboten erfolgreiche Abschlüsse und bleiben auch nach dem „Ja“ am Kunden dran (After-Sales mit Herz und Verstand).
• Sie haben ein offenes Ohr für technische Anfragen und Reklamationen – und einen kühlen Kopf, wenn es mal brennt.
• Sie forschen nach neuen Vertriebswegen – quasi unser/e hauseigene/r Schatzsucher/in.

• eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben,
• in Deutsch glänzen und in Englisch sicher sind,
• Organisation und Kommunikation nicht nur beherrschen, sondern auch leben,
• eigenverantwortlich arbeiten können – und dabei den Überblick nicht verlieren,
• mit MS Office umgehen, als hätten Sie es schon immer im Griff gehabt,
• Freude am Kundenkontakt haben – selbst wenn das Telefon mal öfter klingelt,
• technikaffin, serviceorientiert und belastbar sind,
• und dabei stets motiviert bleiben.

• Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Immer wieder neue, innovative Produkte und daher ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei uns wird es nicht langweilig
• Hohe Wertschätzung - hier sind Sie nicht „Nummer XY im Vertrieb“, sondern Mensch und Mitgestalter/in.
• Eigenständiges Arbeiten - es ist bei uns gern gesehen, wenn man sich Arbeit findet und nicht darauf wartet.
• Faire Bezahlung: ab € 3.800 brutto/Monat (Vollzeit) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Ein sehr familiäres und lustiges Team - mit Spaß im Team und an der Arbeit gehts viel einfacher
• Jeder Geburtstag wird bei einem gemeinsamen Essen (auf Kosten der Firma natürlich) gefeiert und lauthals besungen.
• Jeden Freitag ist Frühschluss um 13 Uhr, damit beginnt das Wochenende schon ein paar Stunden früher.

Für eine ehestmögliche Anstellung suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Mitarbeiter*in für Gebäudebetrieb und Logistik in unserem Zentraldepot (m/w/d) - Vollzeit

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Die Abteilung Sicherheit & Gebäude wickelt den technischen Betrieb für diese Häuser von Weltrang im Rahmen der Werterhaltung mit vielfältigen Instandhaltungsmaßnahmen ab und koordiniert den Depotbetrieb für das dazugehörige Zentraldepot. Für den technischen und logistischen Gebäudebetrieb in unserem Zentraldepot, suchen wir eine*n zuverlässige*n Mitarbeiter*in und freuen uns auf ihre Bewerbungen.

• Technischer und logistischer Gebäudebetrieb im Depot
• Bedienung des Alarmmanagementsystems
• Schnittstellenfunktion zu den anderen Bereichen des Gebäudebetriebs
• Durchführung und Koordination von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen
• Lagerlogistik im Depotbereich
• Regelmäßige Kontrollgänge zur Überprüfung des technischen Zustands
• Optimierung bestehender Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Depotbetriebs
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung an Sammlungsobjekten und der Generalreinigung des Depots
• Grünflächenpflege und Winterdienst rund um den Depotstandort

• Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb und/oder Logistik bzw. Kunstdepot
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Körperliche Belastbarkeit Voraussetzung, da u.a Arbeiten in großen Höhen oder Heben schwerer Lasten
• Ausbildung zum Brandschutzwart oder Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Führerschein B und idealerweise Staplerschein
• Flexibles, zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Wertschätzendes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fachspezifische Weiterbildung
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Kulturbereich
• Dienstort Niederösterreich, Himberg
• Monatsgehalt entsprechend einschlägiger Ausbildung in der Größenordnung von € 2.800,- brutto (14x jährlich)

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Projekt- und Teamassistenz in der Abteilung Sicherheit & Gebäude (m/w/d) (Vollzeit)

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Die Abteilung Sicherheit & Gebäude sorgt mit vielfältigen Maßnahmen dafür, dass in all diesen Häusern optimale Bedingungen für den Erhalt der Kunstwerke gewährleistet sind.

Wir sind ein vielfältiges Team, bei dem der Servicegedanke im Mittelpunkt steht. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die unser Team proaktiv und verlässlich unterstützt.

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte und bei Sachprojekten wie z. B. Digitalisierung - von der Ausschreibung über Terminmanagement bis zur Dokumentation
• Kommunikation und Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partner*innen im Rahmen laufender Projekte
• Organisation und Steuerung administrativer Abläufe wie Besprechungen, Dienstreisen, Terminplanung und Abrechnungen
• Erstellen von Berichten und Auswertungen, Datenanalyse
• Mitarbeit beim zentralen Auftragsmanagement und weiteren kaufmännischen Aufgabengebieten – zum Beispiel Vertragsmanagement, Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung
• Mitarbeit bei Projekten zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit (österr. Umweltzeichen, CO2-Bilanz)

• Abgeschlossene kfm. und / oder technische Ausbildung (z. B. technische o. kaufmännische Lehre / HAK / Hasch / HBLA)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche oder in einem Technikunternehmen
• Erste Erfahrungen in Projektmanagement, idealerweise mit Vergaberecht / Bundesvergabegesetz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Navision)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Idealerweise Führerschein B
• Sie arbeiten gerne selbstständig, sind strukturiert und genau und behalten auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf

• Einzigartiger Arbeitsplatz inmitten des Weltkulturerbes und spannender Sonderausstellungen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer sehr vielschichtigen und arbeitsteiligen Abteilung
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für fachspezifische Weiterbildung
• Dienstort Wien
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden inkl. bezahlter Mittagspause, 5 Arbeitstage pro Woche, Gleitzeit
• Gehalt ab € 2.694,28 (Kollektivvertrag KHM, Entlohnungsschema A, Entlohnungsgruppe 2, Entlohnungsstufe 1), 14x/Jahr, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation wird eine Überzahlung geboten

Data Engineer/-Scientist (m/w/d)

38,5h/Woche (Vollzeit)

Was du bei uns machst:

Deine Aufgaben im Detail:

• Konzeption und Pflege effizienter Daten- und Modellpipelines in R zur Sicherstellung einer robusten Erfassung, Bereinigung, Transformation und Analyse von Immobiliendaten.
• Entwicklung von qualitativ hochwertigem, reproduzierbarem Code unter Anwendung kollaborativer Softwareentwicklungsstandards in GitLab-basierten DEV-TEST-PROD-Umgebungen.
• Implementierung und Durchführung von Modellvalidierungsverfahren, einschließlich Code-Review und Ergebnisanalyse im Abgleich mit historischen Immobilienpreistrends.
• Umfassende Dokumentation von Systemarchitekturen und Workflows zur Gewährleistung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Modellierungsprozesse.
• Analyse, Fehlersuche und Leistungsoptimierung von Daten- und Modellpipelines mit Fokus auf die Behebung methodischer und rechentechnischer Engpässe.
• Weiterentwicklung modelltheoretischer Ansätze, Optimierung bestehender Bewertungsverfahren sowie Entwicklung neuer Methoden zur Immobilienbewertung und Preisprognose.

• Durchführung explorativer und statistischer Datenanalysen zur Generierung neuer Erkenntnisse
• Erstellung interaktiver Dashboards und Visualisierungen für unsere datengetriebenen Produkte für den österreichischen Immobilienmarkt
• Zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung von Analyseergebnissen - vom Fachteam bis zur Geschäftsführung

• Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Präsentation komplexer technischer Inhalte und Analyseergebnisse gegenüber internen Stakeholdern und externen Partner:innen
• Vermittlungsfunktion zwischen Fachabteilungen, Entwickler:innen und Kund:innen zur erfolgreichen Umsetzung datenbasierter Lösungen

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Data Science, Informatik, Ökonometrie oder Raumplanung, Statistik, Mathematik
• Freude an Immobiliendaten und Programmieren mit R
• Berufserfahrung in der Anwendung von Data-Science-Methoden, idealerweise im Umfeld von Ökonometrie oder angewandter Statistik
• Fundierte Kenntnisse in R (dplyr, ggplot2, etc.), Git, SQL oder PostgreSQL
• Eigenverantwortung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse oder Deutschkenntnisse
• Freude an interdisziplinären, praxisnahen pragmatischen Lösungen

Nice to have:

• Interesse an Immobilien und deren Bewertung
• Geodatenmanagement (QGIS, PostGIS)
• Know how über Rest API's
• Data Orchestration & Warehousing (z.B. dagster, dbt, Airflow)
• Mit Tools wie CI/CD, Docker, Kubernetes bist du vertraut
• Frontend-Grundkenntnisse (React, TypeScript, JavaScript)

Was wir dir bieten:

• Innovatives Team: Flache Hierarchien, cutting-edge Technologien und ein wertschätzendes Miteinander
• Top Standort: Ein modernes Büro mit Dachterrasse im 7. Wiener Gemeindebezirk, mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung und beste gastronomische Infrastruktur
• Flexibilität: 1-2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• Zusatzangebote: Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Mittagsessen, frisches Obst, Kaffee und Tee inklusive
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt basierend auf dem IT-Kollektivvertrag - Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung
• Hundefreundliches Büro: Gerne kannst du deinen braven vierbeinigen Freund mit zur Arbeit bringen

Interesse geweckt?

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung von Wasseraufbereitungs- und Dosieranlagen sowie sanitären Anlagen
• Durchführung von elektro- und regeltechnischen Inspektionen und Wartungen
• Optimierung und Verbesserung von Anlagen durch gezielte elektro- und regeltechnische Umbauarbeiten
• Erfüllung der elektrotechnischen Behördenauflagen
• Schalthandlungen und Anlagenkontrollen sowie Lösung von technischen Störungen bei Abwasseranlagen, Wasserversorgungseinrichtungen, Warmwasseranlagen sowie sanitären Anlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
• Dokumentation und Führung von Betriebstagebüchern
• Unterstützung von gutachterlichen Tätigkeiten im Bereich der Sanitärtechnik
• Laufende Mitarbeit in Projekten und Weiterbildung im Fachgebiet der Wasseraufbereitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre als Elektrotechniker)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse von Normen und Gesetzen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft

Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Österreich. Aus dem klassischen Druckbereich kommend, hat sich das Unternehmen erfolgreich auch im Bereich digitaler Kommunikationslösungen entwickelt und betreut heute namhafte Kunden im DACH-Raum. Für das sechsköpfige Buchhaltungsteam suchen wir eine Leitung Accounting (m/w/d), welche neben erster Führungserfahrung und Fachkompetenz auch neue Ideen und frischen Wind mitbringt, um das Unternehmen auf dem weiteren Erfolgsweg zu stärken. Gesucht wird daher eine zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Automatisierungsverständnis und Gestaltungswillen.

• Fachliche und disziplinarische Führung des sechsköpfigen Buchhaltungsteams (teilweise remote)
• Koordination der gesamten Buchhaltung sowie Unterstützung bei operativen Fragestellungen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften im DACH-Raum
• Kontakt zu und Zusammenarbeit mit Banken, Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Rechnungswesen
• Mitgestaltung und Umsetzung vielseitiger Sonderprojekte, zB Einführung eines neuen ERP-Systems oder im Zuge von Akquisitionsthemen
• Bei Vorerfahrung und/oder Interesse Übernahme des Konzernabschlusses nach UGB

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalterdiplom) oder wirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer umfassenden Rolle in der Buchhaltung/Bilanzierung sowie idealerweise bereits Führungserfahrung in einer Teamleitung
• Kenntnisse in der Konsolidierung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (bestenfalls Navision) bzw. IT-Affinität und Verständnis für Automatisierungsprozesse
• Unternehmerisch denkende, bodenständige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität

• Aktive Gestaltungsmöglichkeit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Enge Zusammenarbeit und laufender Austausch mit dem CFO/Geschäftsführung
• Wertschätzende Zusammenarbeit, gut eingespieltes Team und Du-Kultur
• Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten beim Bürostandort
• Je nach Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung besteht

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Ein verantwortungsvoller Job hinter den Kulissen: In der Hauptwerkstätte in Simmering halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien. Je nach Zuteilung arbeiten Sie in einem spezifischen Werkstätten-Bereich mit. Diese sind:

• In unserer Hauptwerkstätte übernehmen Sie Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienen- bzw. Kraftfahrzeugen und deren Komponenten.
• In den mechanischen bzw. elektrischen Detailwerkstätten erfolgt die Komponentenaufarbeitung.
• In den Schienenfahrzeug-Montagewerkstätten erfolgt die Wartung unserer Schienenfahrzeuge (Straßenbahnen, U6).
• In der Kraftfahrzeugwerkstätte erfolgen Arbeiten an Sonder- und Nutzfahrzeugen und deren Komponenten wie bspw. Ladekräne, Hydraulikkomponenten, Kälteanlagen.
• In Abhängigkeit Ihrer spezifischen Qualifikation und unseres Bedarfes werden Sie in einer der oben genannten Bereiche eingesetzt.
• In der zugeteilten Werkstätte führen Sie Tätigkeiten nach Vorgabe Ihrer Führungskraft durch.
• Sie pflegen die durchgeführten Arbeiten in die Dokumentationssoftware ein und erstellen Arbeitsanweisungen.
• Bei Ihren Arbeiten achten Sie stets auf die Einhaltung aller sicherheitstechnischen und Arbeitnehmer*innenschutzrelevanten Vorschriften.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus bspw. einem der folgenden Felder mit: Metalltechnik, Maschinenbautechnik, CNC-Technik, Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik, Mechatronik, Sattlerei, Tischlerei, Kunststofftechnik, Lackiererei, Kraftfahrzeugtechnik inkl. etwaiger Spezialausbildung (HV, Kran, Klimaanlagen), usw.
• Wir freuen uns, wenn Sie über Zusatzqualifikationen wie bspw. Schweißen, Kälteanlagentechnik, Kleben, Kranschulungen, Staplerschein, etc. verfügen.
• Sollten Sie sich für einen Job in der Kraftfahrzeugwerkstätte interessieren, ist ein B-Führerschein verpflichtend nötig, ein C-Schein ist vorteilhaft.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Reparieren von defekten Bauteilen oder Fahrzeugen haben.
• Sie sind bereit, interne und externe Schulungen zu absolvieren und sich neue Arbeitsweisen und Methoden anzueignen.
• Sie sind verlässlich, erledigen Ihre Arbeit stets sorgfältig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie sind bereit in einem wochenweise abwechselnden Arbeitszeitmodell bzw. in einem Wechseldienst zu arbeiten sowie Mehrleistungen zu erbringen.

• Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Position arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Bei Cybervorfällen führen Sie forensische Untersuchungen durch und entwickeln entsprechende Abwehrstrategien.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung mit.
• Sie arbeiten in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich mit, nehmen bei Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik teil.
• Bei den zugeteilten Anlagen übernehmen Sie die Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Sie kontrollieren die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Sie verbessern die Anlagen durch Ihre analytischen Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.).

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik mit.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in OT Security.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Projektmanagement.
• In Notfallssituationen behalten Sie immer einen klaren Kopf, Sie sind resilient
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft aus und Sie sind bereit, laufend sich weiterzubilden

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich und zeichnet sich durch ein breites Sortiment von Metallen, Kunststoffen und Fassadenmaterialien sowie durch exzellente Dienstleistungen aus.

Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau, die Visuelle Kommunikation, die Industrie sowie der Verarbeitung von Kunststoffen und Fassadenmaterialien entwickelt. Heute sorgen drei Standorte – in Asten bei Linz, Neunkirchen und Graz – mit rund 50 Mitarbeitern und ca. 5.000 m² Lager- und Produktionsfläche für die rasche Verfügbarkeit unseres umfassenden Sortiments und die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Hauptstandort mit Lager und Produktion befindet sich in Asten, Nähe Linz. Das Bearbeitungsservice in Asten bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunststoffe und Fassadenmaterialien: Schneiden, Fräsen, Warmverformen, Schleifen, Bohren und Polieren. Der Weg vom Plattenmaterial bis zum fertigen Produkt umfasst dabei viele aufwändige Einzelschritte.
In Neunkirchen und Graz befinden sich unsere Vertriebsbüros, um rasch vor Ort eine technische Beratung zu gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Sachbearbeiter Transportwesen und Logistik

Vollzeit (38,5 Stunden Woche) / ab sofort
Standort: Asten

• In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Vergabe der Speditionsaufträge und die Koordination der Transporte und Warenanlieferungen in Zusammenarbeit mit dem Lager
• Kontrolle der Transportzeiten
• Paketversand, Leihgutverwaltung und Retouren
• Sie arbeiten in der Steuerung des Wareneingangs und Warenausgangs mit und verwalten Kommissionier- und Produktionsaufträge unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung der Ressourcen
• Sie verantworten die Sicherstellung der für Sie relevanten Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Qualitäts- und Energiemanagement sowie anderer Unternehmensstandards

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Transport Disposition und Logistik
• Organisationstalent und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten
• Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
• Selbständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine und Obstkorb

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.471,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.