Green Jobs in Österreich

Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates sind weltweit die häufigste Ursache für chronische Schmerzzustände. Das Rheuma-Zentrum Wien-Oberlaa versteht sich als „Best Point of Service“ für Diagnose und Therapie von entzündlichen als auch degenerativen Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Harndiagnostik, Blutabnahme und Funktionsdiagnostik (Ruhe-EKG)

• Abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Analytik oder gleichwertiges Diplom (Andere medizinische oder naturwissenschaftliche Studiengänge wie etwa Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biotechnologie, Pharmazie, etc. können wir aus gesetzlichen Gründen für diese Position leider nicht berücksichtigen.)
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiger Arbeitsstil
• Sachkundiger Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse übergeordneter EDV

• Dienstbeginn ab sofort möglich
• Teilzeitstelle (24 - 30 Wochenstunden)
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen, interdisziplinären Team mit kollegialer Atmosphäre
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- & Freizeiteinrichtungen
• Frisch gekochtes Mittagessen gegen einen geringen Unkostenbeitrag
• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von € 3.700,00 inkl. Zulagen (Basis Vollzeit; bei Teilzeit aliquot), abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Süden von Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau - Wassertechnik

• Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.)
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität)
• Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung
• Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2D / CAD-3D
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

KOBOLD ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Mess- und Regeltechnik. Unsere Produkte finden weltweit Anwendung in Industrie, Anlagenbau und Umwelttechnik. Qualität, Innovation und Kundennähe sind unsere Stärken – und dafür suchen wir Verstärkung im technischen Innendienst für den Österreichischen Markt.

Technischer Innendienstverkäufer (m/w/d)

• Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden im Innendienst
• Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und -verfolgung, Kundenbetreuung
• Technische Beratung und Auslegung unserer Messgeräte
• Technische Abklärungen mit den Produktionen /Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter/Auftragsbearbeiterin
• Unterstützung bei Projekten, Kalkulationen und Preisfindungen
• Arbeiten mit dem ERP / CRM-System.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar, z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau...)
• Technisches Verständnis und Interesse an Mess- und Regeltechnik
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM und ERP-Systemen
• Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Gute Erreichbarkeit U-Bahn Nähe U3 Schweglerstraße bzw. Westbahnhof
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
• Langfristige Perspektive, Einschulung in den Werken in Deutschland (~2 Wochen) nach Einarbeitungsphase

Gehalt: Die Stelle ist mit einem brutto Monatsgehalt von 3000-4000€ dotiert (Vollzeitbasis, 38,5h/Woche). Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien ab sofort eine motivierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich

Verkaufsinnendienst Wholesale (m/w/d)

• Aktiver (Telefon-)Verkauf von Mineralölprodukten sowie biogenen Kraftstoffen
• Strategischer Ausbau und Betreuung unseres Kund*innen-Netzwerks
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erstellung von Statistiken
• Einholung von Bonitätsauskünften und Beantragung von Warenkrediten sowie deren Überwachung
• Durchführung von Rechnungskontrollen und anderen administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Kund*innen
• Zusammenarbeit mit anderen internen Verkaufsabteilungen

• Sie sind eine engagierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die mit Offenheit und Begeisterung überzeugt.
• Ihre Wortgewandtheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen, Kund*innen gezielt zu begeistern und langfristig zu binden.
• Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und im Netzwerkaufbau ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – Ihr souveränes Auftreten bildet dafür eine solide Grundlage.
• Mit Ihrer Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit verfolgen Sie Ziele mit Ausdauer und Konsequenz.
• Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Sie bringen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und gestalten Ihre Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Schulbildung (z. B. HAK, HBLA, BORG, HTL)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, werden vorausgesetzt – Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen den Austausch mit internationalen Partner*innen erleichtern.

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee

Arbeitsort: Wien

Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei Euro 3.554,47 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale). Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Unser Kunde, die ACO GmbH mit Sitz in Baden bei Wien, ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Entwässerungstechnik und verbindet jahrzehntelange Innovationskraft mit höchster Qualität. „We care for water“ ist dabei mehr als ein Leitspruch. Das eigentümergeführte Unternehmen ist in über 50 Ländern tätig und bekannt für ganzheitliche Lösungen für Entwässerung, Wasserreinigung und nachhaltige Wiederverwendung, ob im städtischen Raum, bei Infrastrukturbauten oder rund ums Eigenheim. Zur Verstärkung des Produktmanagement-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt, eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise, wirtschaftliches Marktverständnis und Gestaltungswillen in sich vereint.

• In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die technische und marktseitige Gesamtverantwortung für das Produktportfolio – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung der Entwässerungslösungen
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und arbeiten in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten mit
• Sie erstellen technische Unterlagen und Produktinformationen
• Bei Preis- und Verkaufskonzepten arbeiten Sie eng Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen
• Sie unterstützen interne Teams fachlich und führen Schulungen sowie Produktpräsentationen durch
• Reklamationen bearbeiten Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) gepaart mit einem guten kaufmännischen Verständnis
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Baustoffbranche – idealerweise im Produktmanagement
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• CRM-/ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Weltmarktführer
• Arbeiten in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fixanstellung (38,5 h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung
• Modern ausgestattetes Büro in Baden bei Wien mit der Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Kostenlose Parkplätze
• Teamaktivitäten und regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 54.400,- (inklusive erfolgsabhängigem Anteil). In Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sind Sie bereit, Wasser neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und laufende Wartung des ERP-Systems BMD
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Anpassung der ERP- Systemlandschaft
• Technische Betreuung und Umsetzung von Lösungen innerhalb von BMD
• Integration neuer ERP-Funktionen sowie Anbindung angrenzender Systeme (wie z.B. CRM) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• 2nd-Level-Support für interne Nutzer:innen bei IT-Anfragen und Störungen
• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systemlandschaft gemäß den Geschäftsanforderungen

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (FH, Universität, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung und Wartung von Softwareanwendungen in integrierten ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in BMD, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Zusammenhänge
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister
• Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Kenntnisse in SQL (scripting)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SugarCRM)
• Vertrautheit mit Tools wie Asana, JIRA, Confluence
• Erfahrung mit BPMN, Prozessmanagement und Prozessautomatisierungstools
• Erfahrung im Projektmanagement
• ITIL-Zertifizierung

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 4.200 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

Produktmanager:innen im Team „Analytics & Monetization“ sind für die Optimierung der Geldflüsse rund um die E-Mobilität zuständig. Dieses Team trägt die Verantwortung für unsere Roaming-Beziehungen, für CO2-Quoten und für unsere Endkundentarife und -App sowie für innovative Themen rund um Spotmarktbasiertes Pricing und Strommarkt-Flexibilitäten.

Wir suchen eine:n unternehmerisch denkende:n Team Player mit Startup-Mentalität zur Optimierung bestehender Roaming-Beziehungen und zur Entwicklung neuer Themenbereiche. Bei uns hast Du end2end Verantwortung für Themen, aber wenig vorgegebene Aufgaben-Listen. Deine Verantwortung umfasst zB:

• Markt- und Preisanalysen: Du beobachtest den E-Mobilitätsmarkt, um Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. So triffst du datenbasierte Entscheidungen für Preisgestaltung und Partnerstrategien.
• Innovation & Prozessoptimierung: Du bist die treibende Kraft hinter IT Entwicklungen und Prozessverbesserungen in Deinem Aufgabenbereich. Deine Aktivitäten tragen maßgeblich zur Vermarktung der Ladenetze und damit zur Profitabilität des Unternehmens bei.
• Roaming Partnerschaften: Du pflegst bestehende Roaming Partnerschaften, verhandelst bilaterale Roaming-Konditionen und erschließt kontinuierlich neue Partnerschaften im Roaming als auch mit Drittanbietern, über die unsere Ladenetze vermarktet werden.
• Stakeholder-Management: In deiner Rolle arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, darunter Partner, Kunden, Dienstleister, sowie technische und nicht-technische Teams und teilweise Shareholder. Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten hin zur cross-funktionalen Projektleitung.
• Als Teil der Produktabteilung reportest du an den Teamlead „Analytics & Monetization“.

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Wirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in wirtschaftlichen Berufen
• Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
• Strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Schnelle Auffassungsgabe & detailorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on bzw. Startup-Mentalität („find it – fix it“ statt „find it – flag it“)
• Du magst Verantwortung und bringst Dinge auf den Boden

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Daten- und Zahlenaffinität (Analyse und verständliches „Storytelling“ für nicht-Experten)
• Gute MS Excel und PowerPoint Kenntnisse
• Erfahrung in relevanten Branchen oder Themengebieten
• Projektleitungs-Erfahrung

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.300 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten. Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.