Wollten sie schon immer in einem Greentech Unternehmen im Bereich ERP-Entwicklung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten ERP-Entwicklern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

ERP-Entwicklern für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
• Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Technische Dokumentation der Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
• Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
• Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
• ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Greentechbranche
• Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestütztes Mittagessen
• Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) – auch privat
• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz bzw. Wien (Remote) und viele weitere Benefits

Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d)

• Ausbau und die Sicherung unserer Kundenbeziehungen
• Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden in kaufmännischen und technischen Fragestellungen und machen durch Ihre klare Kommunikation den Mehrwert unserer Lösungen erlebbar.
• Durch die Erstellung präziser Angebote und individueller Produktzusammenstellungen tragen Sie aktiv dazu bei, wirtschaftlich erfolgreiche Projekte umzusetzen.
• Ihre Aufgaben schließen die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Preisentwicklungen ein, um Potenziale frühzeitig zu identifizieren und unsere Positionierung zu stärken.
• Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf.
• Ihre Struktur zeigt sich in der eigenverantwortlichen Tourenplanung, der engen Abstimmung mit dem Außendienst und der sorgfältigen Pflege von Kunden- und Marktdaten im CRM-System.

• Technischer Background im Bereich HKLS von Vorteil, aber kein MUSS
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst in der HKLS-Branche von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten und Abschlussstärke
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Vollzeit/Wien

Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Wien tatkräftige Unterstützung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von einem Krankenhaus mit zugehörigen Kleinobjekten in der Gebäudereinigung in 1130 Wien
• Mitarbeiterführung u. Einsatzplanung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung
• Bewerbungsgespräche führen, sowie den Employee Zyklus der Mitarbeiter begleiten
• Kundenkontakt und laufende Betreuung und Erweiterung der Dienstleistungen
• Reklamationsbearbeitung
• Bestellung von Reinigungsartikel und Material sowie deren Ausgabe
• Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygienevorschriften
• Einhaltung des vergebenen Budgets und der Sollstunden sowie des Dorfner Qualitätsstandart
• Unterweisungen und Schulungen durchführen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil
• Objektleiterkurs von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit MitarbeiterInnen zu führen und zu motivieren
• Leidenschaft zum Kundenkontakt und zur Kundenbetreuung
• Organisationstalent und hohe Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)
• B-Führerschein von Vorteil

Es erwarten Sie:

• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation
• Bereitschaft zur Überbezahlung bei vorhandener Erfahrung und Ausbildung zb. Meister
• Modernes Arbeitsumfeld (Büro & Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima
• corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)

Recruiter (m/w/d) im Konzernumfeld

Vollzeit/Wien-Nord

Ihre Aufgaben im Recruiting / HR:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
• Sie betreuen sowohl blue collar als auch white collar Suchen überwiegend für Österreich.
• Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, professionelle Führung persönlicher und telefonischer Interviews, Koordination von Terminen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (Holding und Tochterfirmen) und HR Kolleg:innen zusammen und beraten zu Recruitingstrategien und -maßnahmen.
• Sie arbeiten täglich mit Personalmanagement-Systemen und bewegen sich aktiv auf verschiedenen Social Media Kanälen und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) und nutzen dazu auch Active Sourcing.
• Auch die Organisation von Karrieremessen sowie die Mitwirkung bei Recruitingkampagnen und bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung, Employer Branding, etc.) zählt zu Ihren Aufgaben.

Was Sie neben Ihrer Leidenschaft noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni, ...) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern-Umfeld. Erfahrung in der Personalberatung ist auch nicht verkehrt.
• Die Methoden aus dem Recruiting sind Ihnen bekannt und auch der Umgang mit IT-Systemen und Social Media stellt Sie vor keinen großen Herausforderungen.
• Sie sind eine lustige und kommunikative Persönlichkeit. Sie lieben aber auch die Abwechslung: Einmal alleine ein Ziel zu verfolgen und dann wieder gemeinsam im Team eine Herausforderung zu meistern.
• Our Group has an international focus, therefore we expect a very good command of spoken and written English.

Was Sie bei uns erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Die eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?

Für unseren Kunden, den größten regionalen Energieanbieter Österreichs, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Wohnungsübergaben aktiv mitgestaltet und Kund:innen direkt am Point of Sale begeistert. Anstellung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung mit klar definiertem Projektzeitraum bis 31.12.2027.

• Du führst Wohnungsübergaben im Neubau durch und vertreibst aktiv Strom-, Internet-, Photovoltaik- und E-Mobilitätslösungen.
• Der Abschluss von B2C-Verträgen im Haushaltssegment liegt in deiner Verantwortung.
• Door2Door-Vertrieb im Privatkund:innenbereich gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
• Selbständige Planung, Organisation und Umsetzung deiner Vertriebsaktivitäten sowie laufender Markt-Input runden dein Aufgabenfeld ab.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2C-Bereich, bringst du bereits mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kundenkommunikation.
• Ergebnisorientierung, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen dich ebenso aus wie hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft innerhalb Wiens (Führerschein B).

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 52.647,56 bis € 71.252,44 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützen deine persönliche Work-Life-Balance.
• Gesundes Umfeld: Betriebsküche, Obst, Getränke sowie umfassende Gesundheitsangebote sorgen für dein Wohlbefinden.
• Vielfalt & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung, Diversity-Programme und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten sind Teil der Unternehmenskultur.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

• Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
• Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
• Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
• Dokumentation
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
• Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

• Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Gutes Office Management
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
• 4-Tage Woche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Ausführliche Einschulung
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Du möchtest den IT‑Einkauf von morgen mitgestalten?

In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, technische Kompetenz und starke Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern aus IT, Recht und Fachbereichen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und den digitalen Einkauf mit uns weiterentwickeln.

Wir suchen eine:n

Du verantwortest die strategische Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen und führst Verhandlungen im Zuge des Lieferantenmanagements durch:

• Einkauf von Hardware, Softwarelizenzen und IT-Diensten, sowie Dienstleistungen
• Aktive Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß Bundesvergabegesetz
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Monitoring und Durchführung des Vertrag‑Lifecycle-Management (inkl. Nachverhandlungen, Verlängerungen, Ausschöpfungsgrad etc.)
• Marktanalysen, Benchmarking und Identifikation von Einsparpotenzialen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Transparenz
• Bearbeitung und Erstellung von digitalen Workflows und Dokumentationen

Du bringst die fachliche Basis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit:

• Basisverständnis zu IT‑Hardware, Software, Cloud‑Modellen und IT‑Services
• Erfahrung im Austausch mit internen Stakeholdern wie IT, Recht und Einkauf
• Vorteilhaft: SAP‑Know‑how sowie Erfahrung mit Lizenzmodellen großer Anbieter (Microsoft, Oracle, SAP etc.)
• Kenntnisse im Bundesvergabegesetz bzw. Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Lizenzmetriken und Kostenstrukturen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern
• Kommunikative Persönlichkeit, die gerne verhandelt und Abstimmungen effizient gestaltet

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Bureau Veritas ist ein weltweit führendes Unternehmen für Laborprüfungen sowie Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen. Das 1828 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 84.000 Mitarbeitende an über 1.600 Standorten und in Laboren weltweit.

Bureau Veritas unterstützt seine Kunden dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, indem es Dienstleistungen und innovative Lösungen anbietet, um sicherzustellen, dass ihre Anlagen, Produkte, Infrastrukturen und Prozesse den geltenden Normen und Vorschriften in Bezug auf Qualität, Gesundheit und Sicherheit, Umweltschutz sowie soziale Verantwortung entsprechen.

Bureau Veritas Austria sucht eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Zertifizierungs-Back-Office. In dieser wichtigen Rolle unterstützt du die reibungslose Abwicklung unserer Zertifizierungsprozesse und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werde Teil unseres Teams als Back-Office Support im Bereich Zertifizierung!

• Planung und Koordination von Audits aller Art (Zertifizierungs-, Rezertifizierungs-, Überwachungs-, Sonder- und Nachfolgeaudits)
• Bedienung und Verwaltung spezifischer Software Anwendungen der Zertifizierung sowie Administrative Prüfung und Archivierung von Audit-Berichten sowie von techn. Dateien
• Empfang und Bearbeitung von Audit-Planungsanfragen (sowohl von externen Kunden z.B. von BV Büros aus anderen Ländern sowie Vorbereitung von Anfragen eigenen Kunden)
• Überwachung und Sicherstellung der Audit-Durchführung und Kundenzufriedenheit gemäß der geltenden Standards
• Verwaltung von Auditabweichungen, deren Abschlussstatus sowie Auditor-Leistungen
• Enge Abstimmung und Kooperation mit Auditoren begonnen von Vertragsabschluss bis zum Erhalt aller relevanten Dokumente
• Ausstellung von Zertifikaten und Erstellung von Rechnungen / Unterstützung bei der Rechnungsprüfung nach den geltenden Vorgaben
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung
• Erstellung von Monatsberichten und Finanzanalysen sowie Koordination mit der Buchhaltung
• Pflege und Verwaltung von Daten, Angeboten und Verträgen im CRM-System (Salesforce)

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Deutsch)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Multitasking-Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen:

• Starke Kundenorientierung und Servicebewusstsein
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten
• Beharrlichkeit und Engagement auch in komplexen Situationen

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Position als „Zertifizierungskoordinator“ bei Bureau Veritas Austria GmbH
• Ein modernes eingerichtetes Office mit angenehmer Arbeitsatmosphäre mit hervorragender öffentlicher Verkehrsanbindung in 1040 Wien
• Spannende Karrierechancen innerhalb eines internationalen Unternehmens mit Englisch als Konzernsprache
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Lernoptionen, da Empowerment ein Teil unserer Unternehmenskultur ist
• Ein kleines und engagiertes Team mit einer sehr geringen Fluktuation
• Ein vielfältiges, interkulturelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und respektvollen Spirit
• Eine 40-Stunden-Woche mit einem attraktiven Bruttojahresgehalt von ca. 39.000 € bis 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Direkte Berichtslinie zum Zertifizierungskoordinator und ein unterstützendes Team

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Es reizt Sie, inmitten der Stadt vis-à-vis der Wiener Staatsoper zu arbeiten und das Pulsieren der belebten Innenstadt hat Sie immer schon angezogen? Sie übernehmen außerdem gerne Verantwortung und möchten Ihre eigenen Ideen entfalten?

Das Living Hotel An der Oper mit seinen knapp 50 Zimmern befindet sich in bester zentraler Lage direkt auf der Wiener Kärntnerstraße, wo kulturelle Vielfalt auf Wiener Schmäh trifft. Das Team rund um Resident Manager, Herrn Evangelos Pholiadis, freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuer. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitern und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit.Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Corporate Benefits. Sichern Sie sich vielfältige Nachlässe bei verschiedensten Marken online und vor Ort.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.