Green Jobs in Österreich

The Ignaz Semmelweis Institute (https://semmelweisinstitute.ac.at/) seeks applicants to fill five group leader positions. The Institute's focus is basic and translational research in infectious disease and infection biology as well as pandemic preparedness.

Group leader positions at the Ignaz Semmelweis Institute (Vienna, Austria)

The expectations for group leaders are to establish their laboratories and their own line of innovative research within this period of time, apply and win independent funding, publish high impact research and contribute to the growth and development of the Ignaz Semmelweis Institute. The Ignaz Semmelweis Institute is an interuniversity institute involving the Medical University of Vienna, the Medical University of Graz, the Medical University of Innsbruck, the Johannes Kepler University Linz and the University of Veterinary Medicine Vienna. Group leaders will be employed by one of the five universities, but the main location will be at the campus of the Medical University of Vienna.

Applicants should have a PhD or MD/PhD degree or equivalent and postdoctoral experience with a strong publication track record. Applications are open to all fields within infectious disease research. However, special consideration is given to candidates from the following fields which would complement the expertise of our current team of principal investigators: mRNA and LNP technology, B-cell biology, antibody engineering, structural biology, mucosal immunology, innate immunity and adjuvant design, animal- and human-derived 3D tissue modelling, stem cell biology (animal-/human-derived tissues), micro-physiological systems (MPS), organ-on-chip, zoonotic diseases, drug/vaccine testing and validation for zoonotic diseases, machine learning in infectious disease research and epidemiology and modelling.

The Ignaz Semmelweis Institute offers an inspiring academic environment, excellent infrastructure (with access to all facilities of the partner universities) and mentoring for young researchers. The official language of the institute is English.

The positions come with generous startup funding and a competitive salary. Group leader positions are funded for five years.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung von morgen!
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Steuerung und Überwachung unseres Gasnetzes. Wir suchen engagierte Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in mit technischem Know-how und analytischem Denken, ohne die bald nix mehr läuft!

• Sie überwachen und steuern die Gasübernahme, die Gasverteilung sowie die Druckhaltung im Versorgungsnetz und in den ferngesteuerten Hochdruck-Gasdruckregelanlagen.
• Das Durchführen von Schaltungen in den Kernzonen (Simmering und Leopoldau) sowie im ferngesteuerten Hochdrucknetz gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Marktpartner*innen zusammen und agieren als wichtige Schnittstelle.
• Als erste Ansprechperson übernehmen Sie die Behebung von Störungen im Hochdrucknetz der Wiener Netze.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Schaltung des Intrusionsschutzes der Anlagen in den Kernzonen sowie des Erdgasröhrenspeichers.
• Das Bearbeiten und Nachverfolgen von Störmeldungen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Werkmeister*in, Fachschule im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik von Vorteil).
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit.
• Ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis sowie eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus.
• Genauigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Ihre MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie effizient in Ihrer täglichen Arbeit.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind mobil einsetzbar und bereit im Schichtdienst zu arbeiten.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Als Boutique Hotel mit 65 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Vollzeit

Die Sauberkeit der öffentliche Flächen im gesamten Hotel:

• Lobby
• Spa Bereich
• Restaurant – Bar
• Le Salon
• Stiegenhaus
• Keller
• Fluchtwege
• Büros
• Damen und Herren Garderoben
• Waschküche
• Garage

Hierbei ist es wesentlich, dass die Qualitäts- und Sicherheitsstandards sichergestellt ist

• Für diese Position benötigst Du etwas Erfahrung in diesem Bereich
• In Deutsch kannst du gut kommunizieren
• Du hast gute Umgangsformen
• Du besitzt ein Gespür für Menschen und Situationen
• Du bist diskret gegenüber Gästen
• Du bist körperlich in guter Form

• Für den Beginn, bieten wir dir bei einer Vollzeitanstellung einen Lohn von € 2.026,- brutto
• Wenn du genau und schnell arbeitest, sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für dich frisch gekochtes Bio-Essen sowie Kaffee und Tee soviel du möchtest
• Du musst dir nicht überlegen was du anziehst, denn wir stellen dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten deines täglichen Arbeitsweg in Form eines Jobtickets
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter hast du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An deinem Geburtstag laden wir dich zu einem Lunch mit unserer Direktorin in unser Haubenlokal ein.
• Im Hotel hast du als Mitarbeiter natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Kosmetik, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast du auch hier einen Mitarbeiterpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Ansprechpartner für alle Belangen des laufenden Gebäudebetriebs in 1010 Wien (sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung)
• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Metallindustrie bis zu € 3.300,- brutto / Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Unser Auftraggeber ist eine österreichische, eigentümergeführte Beteiligungsholding mit Sitz in St. Pölten. Seit über zwei Jahrzehnten gestaltet das Unternehmen den Wandel aktiv mit – von den Anfängen im Bereich erneuerbare Energie bis hin zu heutigen Engagements in den Bereichen Industrie, Technologie, Immobilien und Private Equity.

Als stabile, aber dynamische Unternehmensgruppe investiert man langfristig, denkt vernetzt und fördert Innovation. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Gestaltungsfreiraum. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien oder St. Pölten eine/n IT-Applikationsbetreuer (m/w/d).

• Du administrierst und optimierst unsere Business- Applikationen (z. B. BMD, Microsoft 365, ATAQ, Finmatics, Tagetik) sowie deren Schnittstellen
• Du analysierst Störungen, findest smarte Lösungen und arbeitest bei Bedarf direkt mit den Herstellern zusammen
• Du verantwortest Updates, Releases und Patches – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du entwickelst Automatisierungen und Skripte (PowerShell, JavaScript) und machst unsere Prozesse effizienter
• Du bringst innovative Technologien ins Unternehmen, evaluierst KI-Use Cases und setzt Impulse für die Zukunft
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu konzipieren und die Umsetzung zu begleiten
• Du unterstützt beim Aufbau von Berichten und Datenanalysen (SQL, Power BI, Power Automate)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, FH/Uni oder Lehre mit Matura) und mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Applikations- oder Datenmanagement
• Datenbankkenntnisse (SQL, PostgreSQL). Du kannst Abfragen schreiben und Schnittstellen verstehen oder entwickeln
• PowerShell-Know-how ist ein Muss, Grundkenntnisse in JavaScript oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Erfahrung mit M365, BMD oder anderen ERP-/Finanzsystemen ist ein Plus
• Interesse an Digitalisierung, Prozessautomatisierung und neuen Technologien (z. B. KI).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), da dies unsere Unternehmenssprache ist.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast eine hohe Eigenmotivation.

• Ein breites, spannendes Aufgabenfeld zwischen Business Applications, Datenanalyse und Digitalisierung
• Ein familiäres, kollegiales Umfeld mit echter Du-Kultur und ehrlichem Interesse an der Person hinter dem Job
• Flexibles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung
• 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, gratis frisch gekochtes Mittagessen, Office Yoga & Teamevents (Sommer/Winter), Kaffee, Tee, Obst & Getränke zur freien Verfügung
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 70.000,-

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

Wir suchen DICH! Ordinationsassistent*in (10–40 h/Woche)

Gesund Wachsen - Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche – Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

• Freundlicher und professioneller Empfang unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien
• Verwaltung und Organisation von Patientenakten
• Unterstützung der Ärzt*innen bei Untersuchungen und Behandlungen
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Kapilläre Blutabnahme
  • Lungenfunktion
  • Harnstreifen
  • OAE
• Organisation & Mithilfe bei Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ordinationsassistentin*
  (oder Bereitschaft, diese innerhalb von 3 Jahren berufsbegleitend zu absolvieren)
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Hohe Teamfähigkeit, Freundlichkeit & Verlässlichkeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

Do you have a passion for genome engineering, biochemistry and molecular cell biology? Are you looking for an opportunity to challenge and grow your organizational and technical skills? Join us and contribute to science that makes a difference!

The Grebien Group at the St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI) is seeking a Technical Assistant to support research projects aimed at uncovering the molecular mechanisms that drive pediatric leukemia. In this responsible and impactful role, you will join a multidisciplinary center of excellence in pediatric cancer research and contribute directly to advancing our understanding of how childhood leukemias develop and how they can be effectively targeted. You will participate in diverse laboratory activities and gain expertise in cutting-edge technologies, including genome engineering, functional genomics screens, and leukemia biology.

More information about the Grebien Group can be found here:

https://grebienlab.com
https://ccri.at/research-group/grebien-group/
https://cemm.at/research/groups/adjunct-groups/florian-grebien/research

• Become a core member of our team, supporting and enabling ongoing research projects
• Perform molecular work, including advanced CRISPR/Cas9-mediated genome engineering, biochemical assays and next-generation sequencing-related protocols
• Perform advanced cell biological work, including functional genomics screens in cell lines, lenti- and retroviral gene delivery, flow cytometry and imaging
• Be responsible for purchasing and storing research materials, and maintaining an inventory to ensure reproducible science
• Ensure adherence to health and safety regulations and good laboratory practice

• Degree in life sciences (BSc, MSc, Mag., DI)
• Excellent technical skills in molecular and cellular biology, including proficiency in molecular cloning, cell culture, virus-based molecular techniques, flow cytometry and immunofluorescence imaging
• Excellent verbal and written communication skills in English (German not required)
• Exceptional organization skills, ability to problem solve, work independently and communicate clearly are essential
• Team player with strong communication skills and a proactive “getting things done'' mentality

• Inclusive & Purpose-Driven: Exciting and promising research projects in an inspiring and international workplace with a meaningful mission
• Collaborative Spirit: Join a dynamic team that values open exchange, creativity and initiative
• State-of-the-Art Facilities: Benefit from access to infrastructure that supports your research and daily work
• Flexibility that fits your life: Benefit from flexible working hours and additional days off
• Prime Location: Work in the heart of Vienna – a European hub for biomedical research and a city known for its high quality of life
• Nutritious breaks: Enjoy subsidized lunches, fruit baskets and a lunch break that's part of your working hours

A fair and attractive salary package starting at € 3.240,-- gross (14x per year) on full-time basis with a view to increase based on your qualification and experience.

Who we are

One of Europe's leading institutions in the field of pediatric oncology, St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI) investigates the biological foundations of cancer in children and adolescents. For almost 40 years, our multidisciplinary teams have been committed to developing innovative diagnostic approaches and personalized treatments aimed at further improving young patients' chances of cure. In close collaboration with both national and international partners we combine scientific excellence with clinical relevance. We stand for responsible research, transparency and sustainable knowledge building. As an employer, we offer a state-of-the-art research environment, opportunities for professional development as well as a workplace culture that embraces diversity and appreciation. Work where it really matters and contribute to science that makes a difference.

Find more information here: https://ccri.at/.

Your application

We are looking forward to your application! Applications should at least contain your Curriculum Vitae, a cover letter and the contact details of three references.

The application deadline is the 31.01.2026. Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Vom Akkubohrschrauber bis zum elektrischen Rasenmäher: Die Einhell Germany AG entwickelt und verkauft hochmoderne Werkzeuge für Do-it-yourself-Enthusiasten, Hobbygärtner und Heimwerker. Unsere breite Produktpalette deckt vielfältige Anwendungsmöglichkeiten in Heim und Garten sowie Garage und Werkstatt ab. Zusätzlich zur zuverlässigen Qualität, zum umfangreichen Service und herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis steht die Marke Einhell für Freiheit, Einfachheit, Sicherheit und Spaß bei der Umsetzung eigener Projekte.

• Unterstützung des Key Account Managers bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Vertrieb
• Planung und Koordination von Terminen
• Inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung von Terminen inklusive Unterlagen (Präsentationen, Protokolle, Angebotslegung)
• Datenpflege im ERP-System, wie Navision und CRM
• Beschaffung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen (Auswertungen, Berichte und Analysen)
• Erledigung der eingehenden und ausgehenden Geschäftskorrespondenz

• Kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung
• Erfahrung im Vertriebsumfeld und Assistenzbereich wünschenswert
• Sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsstärke und Zahlenaffinität
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint, Excel
• Zuverlässigkeit und Loyalität

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents runden unser Angebot ab

Dotierung:

Wir bieten ein jährliches Mindestbruttoentgelt von 35.000 Euro. Das Gehalt wird auf Grundlage deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz individuell, leistungsgerecht vereinbart.

Green Tech. Echte Projekte. Realer Impact. Willkommen bei Power Solution!

Du willst nicht nur coden, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns arbeitest du an Technologien, die den Energiemarkt verändern – für eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit kein Buzzword ist, sondern Standard.

Klimawandel ist kein Trend, sondern die größte Herausforderung unserer Generation. Wir entwickeln die Tools und Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Dein Code kann Teil der Lösung sein.
Eco-Tech ist das neue Fintech. Wir verbinden Datenanalyse, Cloud-Technologie und Energieexpertise zu Lösungen, die wirklich zählen.

Wenn du Bock auf Purpose UND modernste Technologien hast, bist du hier richtig.

Was dich erwartet

Du arbeitest an innovativen Projekten an der Schnittstelle von Energie und Technologie. Gemeinsam mit führenden Enterprise-Kunden in Österreich sowie in Kooperation mit Universitäten und namhaften Unternehmen entwickelst du zukunftsfähige Lösungen für eine nachhaltige Energiewirtschaft.

• Entwicklung von Webapplikationen und digitalen Tools für Energiemanagement
• Datenanalyse, Data Cleaning und Aufbereitung von Energiedaten
• Mitarbeit an Cloud-basierten Systemen und Datenmanagement-Lösungen
• Unterstützung bei Forschungs- und Innovationsprojekten mit akademischen Partnern
• Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung der SolutionZone

• Laufendes Studium (Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Energietechnik o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation – bei entsprechendem Talent und persönlichem Weiterbildungswillen keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse in Python sowie Interesse an modernen Web-Technologien und Datenbanksystemen
• Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Web- und Mobile-Apps
• Begeisterung für Datenanalyse und den Umgang mit großen Datenmengen
• Kenntnisse in Automatisierungstools wie n8n, Make.com, Power Automate oder Power Apps von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) wünschenswert
• Interesse an Energiethemen und Nachhaltigkeit
• Eigeninitiative, Neugier und Teamgeist

• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit/Werkstudent möglich)
• Sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact für die Energiewende
• Mitarbeit an Wissenschafts- und Forschungsprojekten
• Ein wertschätzendes Team mit über 20 Jahren Branchenerfahrung
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von € 2.400,-- auf Vollzeitbasis. Dein Gehalt orientiert sich an Deiner Qualifikation und Deiner bisherigen Berufserfahrung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an c.hauck@power-solution.eu.