Green Jobs in Österreich

Deine Karriere für Umwelt- und Klimaschutz!

Jobs Wien (194)

Promoter (m/w/d) für NGOs auf Reisen in Österreich

DialogDirect Marketing GmbH

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Fundraising-Agentur, die für die größten Hilfsorganisationen wie UNICEF, Greenpeace und SOS-Kinderdorf arbeitet. Hier geht's um mehr als nur Geld – es geht um die Zukunft und die Veränderung von Leben!

Suchst du einen Ferialjob, der dich wirklich weiterbringt?

Willst du etwas tun, das Sinn macht, dich weiterentwickeln und dabei auch noch gut verdienen? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen motivierte Fundraiser*innen, die Bock haben, NGOs zu unterstützen und echten Impact zu machen!


  • Reise mit deinem Team durch ganz Österreich
  • Sprich mit Leuten über wichtige Projekte zu Umweltschutz, Menschenrechten & sozialer Gerechtigkeit
  • Überzeuge sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstützen
  • Arbeite eng mit deinem Team zusammen und setz gemeinsam Ziele um

  • Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast Zeit für mindestens 3 Wochen und sprichst gutes Deutsch
  • Vorerfahrung im Fundraising? Brauchst du nicht! Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
  • Du hast Bock, neue Fähigkeiten zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln

  • Flexibilität: Du entscheidest, wann du startest und wie lange du unterwegs bist – wir sind 50 Wochen im Jahr aktiv!
  • Finanzielle Sicherheit: Fixum von €3.100 für 30 Tage – und mit Leistung geht noch mehr!
  • Leistung, die sich lohnt: Im Durchschnitt verdienst du €4.200 pro Monat
  • Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen Anreise, Unterkunft und stellen dir ein Fahrzeug zur Verfügung
  • Persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst Skills wie Kommunikation, Verkauf und Selbstbewusstsein – perfekt für deine Karriere!
  • Schnelle Aufstiegschancen: Wenn du Lust hast, zeigen wir dir den Weg zur Führungskraft!
  • Soft Skills mit Nachweis: Nach 30 Arbeitstagen übernehmen wir die Kosten für das Fundraising-Zertifikat!
  • Praktikumsbescheinigung: Auf Wunsch stellen wir dir eine offizielle Bescheinigung für dein Praktikum aus – perfekt für Studium oder Lebenslauf!

Social Media Community Manager & Content Creator (m/w/d) Wissenschaftliches Research - Schwerpunkt Gesundheit

Therapie Kompetenz Zentrum

Kartenpin Wien / Remote (EU‑Zeitzone)

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Das Therapiekompetenzzentrum, TKZ, sowie Physiotherapie Hausbesuche Wien; PHW, sind etablierte Privatanbieter im Bereich Medizin und Therapie mit dem Schwerpunkt Physiotherapie und integrative Medizin.

Social Media ist deine Welt und du begeisterst dich für Gesundheitsthemen? Du hast ein Händchen für wissenschaftliches Arbeiten, liebst es, dich in interdisziplinäre Themen zwischen Medizin,Ernährungswissenschaften, Soziologie, Psychologie und Ökologie zu vertiefen?
Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen eine kreative und motivierte Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich mit Social Media, Content Creation und Community-Management und wissenschaftlichem Research beschäftigt. Wenn du Spaß daran hast, virale Reels zu schneiden, hochwertigen Content zu produzieren, aktiv mit einer Community zu interagieren oder wissenschaftliches Research zu betreiben, dann solltest du dich unbedingt bewerben!


  • Content Creation: Eigenverantwortliche Umsetzung kreativer Ideen für Social Media, Blogs & Newsletter
  • Video-Produktion: Unterstützung bei Interviews, Webinaren, & Drehs
  • Reels & Thumbnails: Schneiden von viralen Kurzvideos und Erstellen ansprechender Thumbnails
  • Community Management: Interaktion mit der Zielgruppe auf Instagram, Facebook & LinkedIn
  • Recherche & Trends: Identifikation aktueller Social-Media-Trends im Gesundheitsbereich
  • Projekt- & Eventbetreuung: Unterstützung bei laufenden Kampagnen & Veranstaltungen
  • Eigenständige Literatur‑ und Studienrecherche in Datenbanken (u. a. PubMed, Cochrane Library) zu Fragestellungen der Ernährungsmedizin und Psychosomatik
  • Kritische Prüfung, Evidenzbewertung und Zusammenfassung aktueller Studien
  • Aufbereitung von Forschungsergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen (Studierende, Fachpublikum, Öffentlichkeit)

  • Leidenschaft für Social Media & Gesundheitsthemen (z. B. psychosomatische Erkrankungen, Ernährungsmedizin, Gesundheitssoziologie, etc.)
  • Lernbereitschaft & Eigeninitiative: Viele Aufgaben lernst du „on the Job“, daher solltest du dich schnell in neue Tools & Umsetzungen einarbeiten können
  • In Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder Gesundheit (Psychologie, Psychotherapie, Medizin, Diätologie, Physiotherapie, etc.)
  • Digital affin: Wenn du Motivation & Interesse mitbringst, kannst du alles lernen!
  • Von Vorteil: Erste Erfahrungen im Social Media Management (gerne mit eigenen Projekten oder Referenzen)
  • Kreativität & Gespür für Design & Texte
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung mit wissenschaftlicher Recherche und evidenzbasierter Bewertung (Methodenkritik, Statistikgrundlagen)
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Eine vielseitige und kreative Position mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten (12 Stunden pro Woche) und Möglichkeit zum Remote‑Arbeiten
  • Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Du arbeitest mit Social-Media- und Gesundheitsexperten zusammen & lernst viel Neues
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Attraktive Vergütung ab 510.- € geringfügig (abhängig von Vorerfahrung & Qualifikation)
  • Spannende Einblicke in aktuelle Forschungsprojekte der Ernährungsmedizin und psychophysischen Geusndheit
  • Flache Hierarchien, wertschätzende Team‑Atmosphäre und direkte Feedback‑Kultur

Rahmenbedingungen

  • Beschäftigungsart: geringfügig
  • Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Arbeitsort: Wien / Remote (EU‑Zeitzone)

Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d)- Elektrotechnik

PKE Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d)– Elektrotechnik


  • Termingerechte Erstellung von Angebotskalkulationen für Anfragen und Ausschreibungen
  • Ausarbeitung von Einsparungspotentialen sowie die Entwicklung optimaler Lösungen
  • Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenabgrenzungen
  • Pflege des Artikelstamms sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine kontinuierliche Abstimmung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kalkulationskenntnisse und technisches Verständnis für Großprojekte
  • Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
  • Erfahrung mit Kalkulationssoftware (AUER-Success X) von Vorteil
  • Affinität zu Zahlen sowie strukturierter und genauer selbständiges Arbeitsstil
  • Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
  • Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  • Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.689,25 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.


Projektleiter - Bautechnik / Lead Engineer (m/w/d)

Aviteus Recruiting

Kartenpin Wien oder Villach

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Ihre Chance – Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte!
Sie sind ein erfahrener Bautechniker mit Leidenschaft für komplexe Bauprojekte? Sie möchten in der Projektleitung eine zentrale Rolle übernehmen und innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden in Vollzeitanstellung einen engagierten Projektleiter (m/w/d) in Wien oder Villach (je nach Wohnort) mit Schwerpunkt Bautechnik / Tiefbau, der anspruchsvolle Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.


  • Sie begleiten und bearbeiten Tiefbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungslegung
  • Sie sind Projektleiter von der Einreichplanung, Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung
  • Sie stimmen sich laufend mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken ab
  • Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit direkt bei der Ausführung vor Ort (örtliche Bauaufsicht) zu sein

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Planung als Senior Engineer von komplexeren Bauvorhaben
  • Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, ArchiCAD, o.Ä.)
  • Erste Erfahrungen in der Teamkoordination wünschenswert
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
  • Geringe Reisebereitschaft

  • Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
  • Weiterbildung: Geförderte Schulungen und Trainings
  • Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Mittagstisch
  • Tolles Team: Zusammenarbeit in einem offenen, kompetenten Umfeld
  • Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 80 K)

Commodity Manager (m/f/d)

Donau Soja gemeinnützige GmbH

Kartenpin 1010 Wien

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Donau Soja is a European non-profit organisation based in Vienna that promotes the European protein transition and supports its members and partners to address challenges in protein and soya production and consumption. Our core work is developing sustainable, regional and nonGMO soya production in Europe based on our standards.

Join Donau Soja as

COMMODITY MANAGER
(based in Vienna, 38,5 h/week, start as soon as possible)

The Role

In this position you will be responsible for strengthening partnerships and market development within the upstream agricultural commodity sector (oil and protein crops, cereals) — from soybean production through collection, trade, and first processing (e.g., crushing).

This role requires close collaboration with agribusiness stakeholders across Europe and beyond, to build and maintain strong business relationships, and actively promote and sell Donau Soja sustainable market solutions. You will work with partners and colleagues to refine and develop new offerings to support compliance with both regulatory requirements (e.g., RED, EUDR, CSRD, CSRDD) and voluntary sustainability goals (e.g., net zero, SBTi).


  • Promotion and sales of Donau Soja sustainability market solutions, such as: Donau Soja/Europe Soja standard; Donau Soja RED standard, Crop Insight Software for European Deforestation Regulation compliance, LCA scope 3/CO2 reporting solutions
  • Build and nurture partnerships with Donau Soja crushers, traders, collectors, producing companies and others, acting as single point of contact for customer communication and satisfaction
  • Proactively identify and pursue new business leads and opportunities across Europe (Southeast and Eastern Europe, DACH and Western Europe) and beyond
  • Involve, inform, update partners during the development of Donau Soja products and services, gather feedback on their needs and thus identify sales opportunities
  • Represent Donau Soja at key industry events across Europe, raise awareness about Donau Soja products and support cross-functional teams in product development and marketing
  • Continuously monitor market trends and stay informed about evolving sector needs and industry developments and competition. Coordinate with teams in Vienna, Serbia, Ukraine, and Moldova to implement sales and development strategies across Europe, make recommendations for adapting activities to local contexts.

  • University degree in business management, agribusiness, sustainability, or related fields
  • 5+ years' experience in sales, stakeholder engagement, or market development in agribusiness
  • Strong network and knowledge of the agricultural commodities sector
  • Familiarity with EU regulations (EUDR, CSRD, RED for biofuels) and voluntary market initiatives (SBTi, FLAG) is an advantage
  • Strong decision-making skills, with a proven ability to analyse complex situations, evaluate different options, and make timely, well-informed choices
  • Excellent interpersonal skills capable of managing complex relationships and foster trust and collaboration across diverse international internal and external teams
  • Passion for sustainability topics and motivated in advancing the European Protein Transition
  • Strong communication skills in English. Other European languages are a plus

  • Impactful Work at the interface between the private sector, politics and civil society
  • Collaborative Environment: Work with a dedicated team of professionals passionate about making a difference.
  • Professional Growth: Opportunities for learning and development within a dynamic and evolving organisation.
  • International Exposure: Engage with a diverse network of stakeholders across Europe.
  • A charming, modern office in the heart of Vienna with areas for focused work, for formal and informal exchange, and a fully equipped kitchen with free tea and coffee for employees.
  • Home Office possibilities

For this position, we offer an attractive salary that matches your qualifications and experience. For legal reasons, we would like to point out that a minimum salary of EUR 3277,98 € gross per month applies (38,5 hours/week). Overpayment is possible with the appropriate professional experience and qualifications.


IT-Systemadministrator:in für bahnkritische Infrastruktur Energie

ÖBB-Konzern

Kartenpin Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung desÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- undVerkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.


  • Du entwickelst die IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit im Bereich der Energieanlagen kontinuierlich weiter.
  • Dabei erarbeitest du passende Lösungen im IT-Bereich, koordinierst deren Umsetzung durch Dienstleister und übernimmst die Abnahme.
  • Die Domänen- und Serverbetriebsführung für unsere Betriebsanlagen liegt in deinem Verantwortungsbereich – dazu gehören unter anderem die Verwaltung und Wartung von Windows- und Linux-Servern, inklusive Account- und Gruppenmanagement, Sicherheitsrichtlinien sowie Backup-Strategien.
  • Du kümmerst dich um die Implementierung und Verwaltung von Virtualisierungslösungen und betreibst virtuelle Maschinen zuverlässig.
  • Auch die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards wie MFA (Mulit-Faktor-Authentifizierung), Passwort-Policies und Zugriffsmanagement stellst du sicher.
  • Im operativen Tagesgeschäft bist du aktiv eingebunden, unterstützt Anwender:innen bei technischen Anfragen gemeinsam mit unseren Dienstleister:innen und wickelst Bestellungen im IT-Bereich ab.
  • Technische Dokumentationen und Anleitungen werden von dir erstellt und regelmäßig aktualisiert.

  • Du hast eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, FH) oder bringst vergleichbare Kenntnisse durch eine technische Ausbildung und entsprechende Praxiserfahrung mit.
  • Im Umgang mit MS Windows, MS Active Directory, IT-Security und Virtualisierung fühlst du dich sicher.
  • Idealerweise verfügst du auch über Kenntnisse in der Linux-Server-Administration und Netzwerktechnik.
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen rund um die Digitalisierung aufmerksam und bist offen für neue Lösungen und Trends.
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist zählen zu deinen Stärken – ebenso wie die Bereitschaft, dich laufend weiterzubilden.
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und von hoher Selbstständigkeit geprägt.

  • Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
  • Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!
  • Für die Funktion “Spezialist:in IT Business Analyse“ im Datenmanagement des Geschäftsbereichs Energie ist ein Mindestentgelt von € 53 696,16,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.


SAP Consultant/Developer (m/w/d) - SAP for Utilities / SAP S/4HANA

DSC Unternehmensberatung und Software GmbH

Kartenpin 1010 Wien

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran.

Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer hierarchisch flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Ein umfassendes Onboarding verschafft Dir einen umfangreichen Einblick in die fachlichen Grundlagen. Du triffst auf sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß und Leidenschaft die Transformation der Energiewirtschaft vorantreiben.

Wir wollen mit Dir wachsen - für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir einen SAP Consultant/Developer (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP for Utilities-Umfeld.


  • Du erhältst als Fundament eine intensive Onboarding-Phase und lernst die notwendigen fachlichen Grundlagen kennen
  • Danach erhältst Du Schritt für Schritt eigene Aufgaben auf Kundenprojekten – hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zeigen Dir gerade am Anfang immer den Weg zur optimalen Lösung
  • Du nimmst bei uns eine Doppelfunktion als Consultant und Developer ein – Du entwickelst Dich zum „beratenden Entwickler“
  • Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der technischen Konzeption und Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities
  • Du analysierst, korrigierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und passt die SAP-Systeme kundenindividuell an
  • Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen im Wiener Börsegebäude, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden
  • Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Energiewirtschaft

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik); alternativ Informatik HTL mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung
  • Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen
  • Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lösungskompetenz zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Kunden einfach und zielorientiert kommunizieren zu können
  • Du hast Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP-OO, C#, Java, Python etc.)
  • Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und der Branchenlösung SAP for Utilities sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
  • Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und eigene Vorschläge einzubringen
  • Sofern es die Projektsituation erfordert, bist Du auch bereit vor Ort beim Kunden zu arbeiten

  • Onboarding-Prozess
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kollegial geführtes Familienunternehmen
  • Flexibles und selbstständiges Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vergünstigungen & Rabatte
  • Laufende Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Bezuschussung Wiener Jahresticket
  • ERGO-Gruppenzukunftsversicherung
  • Mitarbeiterevents
  • Sicherer Arbeitgeber

Du erhältst ein Mindestgehalt von EUR 3.000 für HTL-Absolventen/-innen und EUR 3.600 für Universitätsabsolventen/-innen eines einschlägigen Studiums – bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung kann Dein Gehalt auch darüber liegen.


SAP Logistics Application Expert (m/f/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

SAP Logistics Application Expert (m/f/d)

Hamburger Recycling is a member of the Austrian Prinzhorn Group and specializes in recovering valuable raw materials and optimizing the value chain for its customers. Exceeding 1700 employees across 13 countries and 50 locations, Hamburger Recycling is the regional market leader in Central and Eastern Europe, investing in the best service for a better environment. With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values.

In order to strengthen our IT team in our Recycling Division at Vienna, 23. we are looking for an enthusiastic employee.

YOU WILL.

Main tasks

  • Become part of the international SAP team and realize projects together with our business experts. With your in-depth knowledge of the latest technologies, you will provide our internal customers with the overview they need to stay ahead of the times and the market
  • Work in roll-outs and optimization projects in SAP modules related to logistics and production area
  • Requirements analysis, solution design and realization of changes to integrate local requirements into our central SAP template
  • Steering of external development partners

Requirements

  • Project experience in implementing SAP (Inhouse Consultant, Developer)
  • Good experience in dealing with SAP logistics modules (MM, SD, PP) in production industry
  • Familiar with SAP Interface technologies
  • Strong customer orientation combined with consulting competence and self-assertion
  • Excellent communication and presentation skills
  • Team spirit and a high result orientation
  • Willingness to travel (25%)
  • Fluent in English and German is a must / CEE advantage

WE WILL.

We offer you

  • Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment
  • Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting
  • We live circularity: people, performance and responsibility are our core values
  • We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts 
  • Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc.
  • Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport (U6 "Siebenhirten")
  • Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 65.000,-.

If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application at Kennnummer 107 481 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.


All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Techniker:in Customer Service (m/w/d) - Bereich Textiltechnik & persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

OETI - Institut fuer Oekologie, Technik und Innovation GmbH

Kartenpin Wien 23

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich Textiltechnik & persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)


  • Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung und Textilien sowie die entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
  • Ansprechpartner:in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen
  • Ausfertigung von Prüfberichten und Vorbereitung der Verrechnung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
  • Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
  • Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.


Vertriebsleiter*in

Renault Österreich GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 24.7.2025
Kurzbeschreibung

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Vertriebsleiter*in


  • als Mitglied des Vertriebsteams berichtest du direkt an den Direktor Vertrieb und leitest ein Team von 3 Personen
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie der Marke Renault
  • Verantwortung für die Erreichung der monatlichen Verkaufsziele und Umsatzvorgaben im Neuwagengeschäft
  • Strategische Ausrichtung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • monatliche Konsolidierung der kommerziellen Performance -
  • Budgetverantwortung
  • Organisation und Durchführung von Händlerarbeitskreisen für Renault Partner
  • Planung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen im Händlernetz

  • höhere kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und im Vertrieb erwünscht
  • bereits erste Führungserfahrung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • dynamische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Fähigkeit, kurzfristige Maßnahmen und langfristige Strategien zu entwickeln

  • ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
  • ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
  • laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
  • ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
  • Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
  • attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
  • einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
  • Der Dienstort befindet sich in 1100 Wien
  • Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
  • ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 5.000,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

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