Green Jobs in Österreich

ESG Reporting & Performance Professional (m/f/x) - full time or 30 hours

Vienna | Full time or part time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Managing and supporting key group-wide projects and initiatives that help deliver on the ESG Strategy
• Preparation of groupwide non-financial reporting in line with ESRS and EU-taxonomy
• Support teams and provide subject-matter expertise in the areas of net-zero, green buildings, social sustainability, ethics and compliance
• Coordination of internal and external reporting and data collection (CDP, SBTi,…)
• Development and implementation of topic specific workshop, trainings and communication

• 5+ years' experience in sustainability
• Broad understanding of and passion and drive for ESG
• Understanding of different stakeholder needs
• Interpersonal skills, ability to drive change
• Fluent in German & English
• Other language skills are an advantage

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 4.000 EUR gross per month (on a full time basis). However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Du möchtest deine Arbeitszeit im Auftrag unseres Planeten einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Schutz unserer Natur und Umwelt leisten? Dann werde Teil unseres Fundraising-Teams. Als Verantwortliche:r für den Bereich Corporate-Fundraising bist du für den Auf- und Ausbau unseres Unternehmensspenden-Programms zuständig und begeisterst Unternehmen für die Möglichkeit Natur- und Artenschutzprojekte zu unterstützen.

• Strategischer Aufbau eines Programms für Unternehmensspenden im WWF AT, eingebettet in ein 6-köpfiges Fundraising-Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“
• Entwicklung von attraktiven Kooperationsangeboten für Unternehmen, im Einklang mit den strategischen Vorgaben des WWF AT
• Erarbeitung von Ansprachekonzepten im Bereich Corporate Giving und, darauf aufbauend, Identifikation und gezielte Ansprache spendenbereiter Unternehmen (zB in Form von Aussendungen, Veranstaltungen etc.)
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmenskontakten, sowie Koordination einschlägiger Anfragen
• Enge Abstimmung mit unserem WWF-Team für inhaltlich transformative Unternehmens-Partnerschaften
• Laufende Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, sowie unseren Naturschutzexpert:innen
• Vernetzung mit der Corporate-Partnerships-Community im globalen WWF-Netzwerk

• Mehrjährige Praxis im Bereich Fundraising – hierbei sind Erfahrungswerte speziell im Themenkreis Corporate Fundraising, CSR-Partnerschaften oder Großspenden-Fundraising (Major Donor) von Vorteil
• Vergleichbare Qualifikation im Marketing oder Beziehungsmanagement im Wirtschaftsumfeld
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, sowie selbstsicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträger:innen aus der Wirtschaft
• Hohe Identifikation mit Umweltschutzthemen und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Idealerweise gute Vernetzung im Unternehmens- und Nachhaltigkeitssektor
• NGO-Erfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Du willst mit deiner beruflichen Tätigkeit etwas zum Besseren verändern und den kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten übergeben? Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Klima- und Energiebereich? Du bewegst dich souverän zwischen politischen Stakeholdern und Medien und bist kampagnenerprobt? Dann bewirb Dich jetzt als unser:e neue:r Expert:in für Klima und Energie!

• Fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Klima und Energie mit direkter Anbindung an die Bereichsleitung „Transformation und Kampagnen“
• Eigenständige Planung und operative Umsetzung von Aktivitäten im laufenden Austausch mit der Bereichsleitung und im Zusammenspiel mit relevanten Anlaufstellen im WWF AT
• Umsichtige Schwerpunktsetzung im stetigen Blick auf die internen Planungsvorhaben, Ressourcen, sowie die politische Wirkungserwartung
• Abstimmung und Zusammenarbeit im WWF-Netzwerk (national + international) sowie Repräsentation des WWF nach außen, stets im Einklang mit den WWF-Werten und -Zielen
• Regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Fach- und Netzwerkveranstaltungen sowie an relevanten Stakeholderprozessen und Gremien
• Einbringen der WWF-Positionen in die nationale Klima- & Energiepolitik mit Fokus auf die Reduktion des Energieverbrauches sowie die Naturverträglichkeit Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung der Biodiversität
• Integration der Klima- und Energieexpertise in andere Arbeitsbereiche des WWF AT, zB Gewässerschutz, Arten- und Lebensraumschutz, Wald, Wirtschaft
• Fachlicher Input für die einschlägige WWF-Kommunikation seitens Presse, Social Media, Marketing und Fundraising
• WWF-Sprecher für Klima- und Energie-Themen gegenüber Medien (in Abstimmung mit Bereichsleitung und Presseteam)
• Beantwortung interner und externer Anfragen im Themenspektrum Klima und Energie, sowie Aufbereitung von Fachinfos (zB Factsheet, Website-Artikel o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Klima und Energie, mit Fokus auf deren politische Umsetzung
• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und/oder Politik
• Grundliegendes Wissen über politische Prozesse und Zusammenhänge bzw. Wechselwirkungen in Österreich und auf EU-Ebene
• Souverän im Umgang mit Medien
• Erfahrung und Kreativität in der Umsetzung wirksamer Kampagnen
• Passionierte:r Netzwerker:in mit guten Kontakten zu relevanten Stakeholdern
• Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wahrnehmung wesentlicher Termine, die zT außerhalb der Normalarbeitszeit stattfinden (Veranstaltungen, Medientermine, gelegentliche Dienstreisen etc.)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50 % Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleg:innen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Fairness und Sicherheit sind jene Werte, die wir täglich leben.

Für unser Team suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Key Account & Produktmanager (w/m/d)

Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Key Account & Produktmanager für unser einzigartiges Produkt „Gas-Stop®“ aussieht. In dieser Position bist du verantwortlich für die Umsetzung der produktspezifischen Budget- und Vertriebsstrategie sowie für die weltweite Geschäftsentwicklung im Bereich Netzbetreiber für Erdgas. Zudem bist du für folgende Aufgaben zuständig:

• Festlegung/Überwachung der kommerziellen Konditionen sowie eigenständige Verhandlung von Anfragen, Projekten und Rahmenvereinbarungen einschließlich Angebotslegung
• Planung, Realisierung und Kontrolle der festgelegten Ziele (Umsatz, Absatz, Ertrag) auf Basis der abgestimmten Budgetpläne
• Umfassende technische Kundenbetreuung (inkl. Vertriebspartner) – dazu gehört sowohl der Kontakt zu einschlägigen Gremien (z.B. ÖVGW, DVGW…) als auch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung für das Produkt GasStop®
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien zur geografischen Expansion unseres Produkts in Zielmärkte wie Asien und Indien
• Erstellung und Betreuung produktspezifischer Unterlagen sowie Durchführung von Schulungen, Vorträge oder Messebesuchen
• Laufende Marktbeobachtung (Produkt-, Wettbewerbs- und Preisinformationen)

• Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem technischem Verständnis
• Technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) im Bereich Energiewirtschaft mit Vertriebserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt internationaler Vertrieb
• Erfahrung im Bereich Produkt- und Projektmanagement
• Eine internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) stellt kein Problem für dich dar – in Nord- und Südamerika sind wir bereits mit unserem Produkt vertreten
• Umfassende MS-Office Kenntnisse
• Deutsch & Englisch gehören ebenso dazu - hier bist du sattelfest in Wort und Schrift
• Auch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden bereitet dir Freunde? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar.
• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office gibt dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
• Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,--.
• Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
• Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.
• Bruttojahresgehalt startet bei € 70.000 inklusive individuellem Bonus, Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen.

Sie suchen nach einer Aufgabe, bei der Prozesse und Zahlen Hand in Hand gehen? Unser Auftraggeber – ein seit über 25 Jahren erfolgreich etabliertes Bildungsinstitut – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent in einem familiären Umfeld einzubringen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Qualitätsmanagement und Finanzen sowie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu optimieren, mit Zahlen zu arbeiten und gleichzeitig ein Umfeld schätzen, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Qualitäts- und Umweltmanagement (Schwerpunkt):

• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden ISO-zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
• Durchführung und Dokumentation interner Audits
• Mitwirkung bei externen Audits und Zertifizierungsverfahren
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Umweltstandards

Buchhaltungsunterstützung:

• Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Rechnungsprüfung, -kontierung und -verbuchung
• Stammdatenpflege im Buchhaltungssystem
• Abstimmungen mit internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – z. B. bei Projektbegleitung, Controlling oder organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Rechnungswesen)
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem ISO-zertifizierten Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbar und flexibel, da unterschiedliche Themengebiete betreut werden
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Entlohnung: € 2.744,96 (Mindestentgelt lt. BABE-KV 3/1 auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem stabilen, ISO-zertifizierten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

KWIZDA AGRO, ein Unternehmen der international tätigen Kwizda Gruppe, ist ein führender Anbieter von Pflanzenschutzlösungen und innovativen Formulierungstechnologien. Mit höchsten Qualitätsstandards, technologischer Exzellenz und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit sind wir ein verlässlicher Partner der internationalen Industrie.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft des biologischen Pflanzenschutzes!

Wir freuen uns über Verstärkung und suchen eine/n erfahrene/n

• Planung und Durchführung von Feldversuchen im Bereich Fungizide, Herbizide und Biostimulanzien
• Durchführung von Marketing- und Praxisversuchen auf Flächen in Österreich
• Dokumentation, Auswertung, Analyse und Reporting der Versuchsergebnisse
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Landwirten
• Suche und Gewinnung geeigneter Versuchsstandorte für die Durchführung der Feldversuche
• Pflege und Aktualisierung der Versuchsdatenbanken und Analysetools
• Bereitstellung von Fachwissen für Gespräche mit internen und externen Fachkreisen
• Entwicklung und Anpassung von Versuchsprotokollen zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln und Biostimulanzien
• Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit dem Marketing- und Entwicklungsteam
• Beobachtung neuer regulatorischer Anforderungen und GEP-Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Agrarwissenschaften, Biologie, Phytopathologie oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versuchstechnik, idealerweise in Industrie oder Beratung
• Erfahrung mit ARM, Caddy und weiteren Versuchsauswertungsprogrammen
• Analysefähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Prozess- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Englisch-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B

• Jahresbruttogehalt ab € 60.000, – (All-In, Vollzeit, KV Chemische Industrie)
• Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
• Mitgestaltung an der Weiterentwicklung innovativer Produkte im biologischen Pflanzenschutz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Firmen-PKW mit Privatnutzungsmöglichkeit
• Attraktive Kwizda Benefits

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Product /Project Lead f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt
• Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten
• Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs
• Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)
• Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)
• Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
• Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
• Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung
• Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um

Essential Skills:

• 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)

Beneficial Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile
• Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
• Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

Die AP Dialog GmbH ist ein führender Anbieter von Call Center und Telemarketing Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Telefonauskunft 118811, der Betreuung von Inbound-Hotlines bis zur Abwicklung von komplexen Outbound-Kampagnen für diverse Unternehmen aus verschiedensten Branchen.

Du nimmst schriftliche und telefonische Kundenanfragen eines Schweizer Energiekonzerns entgegen. Erstellst Zahlungsvereinbarungen sowie Mahnstopps, bearbeitest Stromzählereingaben und Umzugsmeldungen. Du nimmst Reklamationen entgegen und bearbeitest sie, sowie auch Anfragen zu Photovoltaik (PVA).

Eine professionelle Kommunikation mündlich wie schriftlich prägen deinen Arbeitsalltag.

• Du sprichst oder verstehst den Schweizer Dialekt
• Verhandlungssichere Französisch Kenntnisse sind von Vorteil
• Du hast eine gute Allgemeinbildung und sehr gute geographische Kenntnisse der Schweiz.
• Du verfügst über eine starke kommunikative Fähigkeit und hast eine akzentfreie Ausdrucksweise
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt.
• Deine IT-Affinität sowie deine MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab
• Mindestens 30 Stunden Zeit pro Woche

Du erhältst eine intensive Einführung und nach der Einarbeitungszeit kannst du zu 100% ins Home Office wechseln. Der Wunsch nach einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet ist garantiert.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung, ein guter Teamspirit mit langjährigen Mitarbeitern sowie eine offene Feedbackkultur gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Als Bezahlung gemäß KV 2025 für Handwerk und Gewerbe ist für diese Position je nach Dienstjahren eine Bezahlung von mindestens € 2.461,58 auf Basis Vollzeit vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Vorerfahrung vorhanden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung mit Schwerpunkt Glasfaser

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
• Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
• Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
• Du führst Online-Beratungsgesräche mit Interessenten
• Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!