At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow.

Entfalte Dein Potenzial

Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Poten­zial Fortschritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der rich­tigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiter­zu­entwickeln, findest Du bei uns den Raum, um inno­vativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anfor­derungen von morgen zu erfüllen.

Unsere Kultur in vier Worten

Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nachhaltig handeln.

(Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unter­stützung.)

Standort:
Brunn am Gebirge, Niederoesterreich, Austria (Remote)

Beschäftigungs­status:
Vollzeit

Minimale Berufs­erfahrung:
Einschlägige Berufserfahrung

• Business: Du vertreibst echte Lösungen statt nur Produkte zu ver­kaufen!
• Akquise: Du erkennst Poten­ziale und hast ein Gespür für Kunden­bedürf­nisse!
• Strategie: Du entwickelst erfolgreicher Dienst­leistungs- und Vertriebs­strategien!
• Kundenberatung: Du baust starke Beziehungen auf- und aus! Du bist Möglich­macher und Impulsgeber für unser Kunden!
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Abtei­lungen Marke­ting, Service und Con­trolling zusammen!
• Setz` bei uns Deinen „Vertriebs-Stempel“

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Ver­stand
• Gerne mit Erfahrung im B2B Vertrieb (erklärungs­bedürftige / tech­nische Produkte)
• Hohe Kunden- und Service­orientierung
• Verhandlungsgeschick gepaart mit „Erfolgs­hunger“
• Kommunikative und lösungs­orientierte Persön­lichkeit
• Lust an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor

• Vertrauen, Eigenverantwortung und die Chance, sich weiterzu­entwickeln
• Werde Teil eines Unternehmens, das auf Kunden­orientierung, Vorreiter­rolle in Sachen Nach­haltigkeit, Innovation und sozialem Engage­ment basiert. Unser Ziel ist es, Bedürf­nisse über das Morgen hinaus zu erfüllen
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
• Sei Teil eines Branchenwandels, der einen Unter­schied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und bedienen
• Plus: länderspezifische Vergünstigungen und Leistungen, die Ihr Wohl­befinden fördern sollen.
• Team: Freue Dich auf ein eingespieltes und herzliches Team!
• Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Auf­gabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unter­nehmen mit Open-Door-Policy!
• Klima: Ausgesprochen gutes Betriebs­klima und tolle Kollegen (m/w/d) mit Humor!
• Einarbeitung: Deine Einarbeitung findet nicht nur am Schreib­tisch statt. Du begleitest unseren Ver­trieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine „Reise“ durchs Unternehmen!
• Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Ausstattung und Deinen Hund darfst Du auch mitbringen!
• Persönliche Entwicklung: Wir unter­stützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiter­bildungen!
• Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban-Sports-Mitglied­schaft und Jobrad
• Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitar­beiter (m/w/d)!
• Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kostenlose Heiß- und Kalt­getränke und täglich frisches Obst!
• Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E-Fahr­zeug kosten­los aufladen? Wir haben ausreichend E-Ladesäulen und Park­plätze auf dem Gelände!
• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Ihres Poten­zials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompe­tenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungs­möglichkeiten
• Vielfältiges und multi­kulturelles Umfeld

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg Werkstoffprüfer/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
• Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie von diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
• UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
• Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht) bzw. Überstunden
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 21,15 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Als stolzes familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 1938 tief in unserer Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft verwurzelt. 3 Generationen haben mit Hingabe und Stolz daran gearbeitet, unser Erbe fortzuführen und unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.

Unser Team sucht per 1. November 2026

Gouvernante 100%

Anstellungsart: Vollzeit

• Organisieren und erledigen der hauswirtschaftlichen Aufgaben auf der Etage und in der Lingerie/Wäscherei, inkl. Reparatur Arbeiten
• Zimmerkontrolle und Freischaltung im Hotel Stoller und Hotel Olympia
• Bestellwesen Wäsche, Materialien, etc.
• Allgemeine Kontrollen der öffentlichen Räumlichkeiten im Hotel, der Restauration und dem Hotel Olympia
• Mitarbeiter Einsatzplanung (Planung, Einstellung, etc.) ca. 15 Personen
• Betreuung und Unterhalt der Grünanlagen
• Verantwortlich Lohnwesen, Stundenkontrolle (Mirus)
• Inventuraufnahme in seinem Departement gemäss Terminplan
• Sauberkeit und Hygiene im Departement gewährleisten
• Einhaltung der Qualitätsrichtlinien im Betrieb

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Gouvernante
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse sind erforderlich, Spanisch, Portugiesisch und Italienisch von Vorteil
• aufgeschlossenes, freundliches Wesen verfügen und ein gepflegtes Erscheinungsbild haben
• flexibel und Stress erprobt sein
• Professionalität und Leidenschaft für das Wohl unserer Gäste

• Life Balance - keine Zimmerstunde
• Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• gute und intensive Einarbeitung
• Berücksichtigung von Wünschen im Dienstplan
• Gratis Reinigung von Uniformen
• Förderung von Weiterbildung
• Restaurant Rabatt
• Weinbezug zu Einstandspreisen
• Gratis Glace während den Pausen
• Freiraum für Ideen und Kreativität
• motiviertes, eingespieltes und familiäres Team
• eine detaillierte Beschreibung ihrer Benefits finden sie unter: www.hotel-stoller.ch/Karriere

MKS Inc. enables technologies that transform our world. We deliver foundational technology solutions to leading edge semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial applications. We apply our broad science and engineering capabilities to create instruments, subsystems, systems, process control solutions and specialty chemicals technology that improve process performance, optimize productivity, and enable unique innovations for many of the world's leading technology and industrial companies. Our solutions are critical to addressing the challenges of miniaturization and complexity in advanced device manufacturing by enabling increased power, speed, feature enhancement, and optimized connectivity. Our solutions are also critical to addressing ever-increasing performance requirements across a wide array of specialty industrial applications.

MKS Inc. in Rankweil (Austria) is looking for a

Senior Engineering Project Manager (m/f/d)

Reference number: R21109

As a Senior Engineering Project Manager at Spectra-Physics (an MKS brand), you will partner with the development, marketing, and operations organizations as well as business leaders to drive the successful delivery of complex product development programs, with end-to-end ownership for scope, schedule, cost, quality, and execution risk. You will lead cross-functional teams through ambiguity, align stakeholders, and ensure disciplined execution from concept through industrialization and transfer to manufacturing. In this role, you will report to the Director of Engineering.

• Leading complex, cross-functional product development programs from early concept through industrialization and manufacturing transfer, with accountability for scope, schedule, cost, quality, and overall project health across geographically distributed teams, including multi-site development environments and offshore manufacturing partners.
• Developing and maintaining integrated project plans that include milestones, dependencies, budgets, resource requirements, key deliverables, and phase-gate expectations, while driving execution through structured reviews and disciplined follow-through.
• Providing leadership across engineering, product marketing, operations, supply chain, and manufacturing teams to align priorities, resolve roadblocks, and ensure timely delivery of business-critical objectives.
• Leading multi-site program coordination across U.S. and European development teams, and offshore manufacturing teams to ensure alignment on priorities, schedules, deliverables, risks, and transfer-to-production readiness.
• Proactively identifying, assessing, and managing project risks and issues; driving mitigation and contingency planning; employing risk-reduction activities such as Design and Process FMEA, DFx reviews, and other related design and process readiness assessments to strengthen execution and product outcomes.
• Making sound, timely decisions in the face of ambiguity, incomplete information, and competing priorities.
• Serving as the primary communication lead for stakeholders and leadership, delivering clear, data-driven updates on progress, tradeoffs, decisions, risks, and changes that may impact scope, cost, or timing.
• Driving continuous improvement in project management rigor, development processes, team operating rhythms, and lessons-learned practices to support broader department and company goals.

• Bachelor's degree in science, engineering, or another technical field.
• Several years of experience in project or program management in the product development of complex technology systems.
• Demonstrated success leading multidisciplinary, technical teams and influencing cross-functional stakeholders without direct authority in a fast-paced development environment
• Strong command of project planning, budgeting, resource management, risk management, issue escalation, and execution tracking across multiple workstreams and dependencies.
• Ability to rapidly understand technical concepts well enough to guide discussions, evaluate tradeoffs, support decision-making, and keep teams aligned to program objectives.
• Ability to build effective collaboration with product line managers and technical leads towards a unified project leadership team focused on optimized delivery of program objectives.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with technical teams, functional leaders, and executive stakeholders.
• Proficiency with Microsoft Office and experience using project planning, reporting, and portfolio management tools to manage execution and communicate status effectively.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R21109), the title and location of the role.

Du willst nicht nur Anlagen montieren, sondern Lösungen zum Laufen bringen, auf die ganze Regionen zählen? Bei unserem Kunden arbeitest Du an innovativen Leitsystemen, Steuerungen und Messtechnologien für Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerke und Abwasseranlagen.
Als spezialisiertes Engineering- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt unser Kunde intelligente Software- und Systemintegrationen für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich. Deine Arbeit sorgt dafür, dass kritische Systeme zuverlässig funktionieren – heute und in Zukunft.
Wenn Du Verantwortung übernimmst, gerne unterwegs bist und Technik Dich begeistert, freuen wir uns auf Dich!

Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d) Steiermark oder Niederösterreich
Technik, die Versorgungssicherheit schafft

• Du installierst anspruchsvolle Leitsysteme und sorgst für deren erfolgreiche Inbetriebnahme in Wasser- und Abwasseranlagen sowie Wasserkraftwerken
• Du unterstützt unsere Kunden fachkundig beim Betrieb, bei der Optimierung und beim Unterhalt ihrer Leitsysteme
• Du führst selbstständig Service- und Unterhaltsarbeiten durch und wirst dabei von unseren Fachspezialisten am Standort Wien unterstützt
• Du arbeitest eng mit dem Team in der Schweiz zusammen und bringst Deine Erfahrung lösungsorientiert in gemeinsame Projekte ein
• Du übernimmst Bereitschaftsdienste und trägst damit zur zuverlässigen Verfügbarkeit unserer Anlagen bei

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu SPS-Systemen sowie gute PC- und Netzwerkkenntnisse mit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und überzeugst durch Deine offene Persönlichkeit
• Du bist bereit, regelmäßig Dienstreisen zu unternehmen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
• Technisch anspruchsvolle Projekte rund um innovative Leitsysteme und Automatisierungslösungen
• Die Möglichkeit, an Anlagen mitzuwirken, die für den zuverlässigen Betrieb der Wasser- und Energieversorgung zentral sind
• Abwechslungsreiche Einsätze bei Installationen, Inbetriebnahmen sowie Service- und Unterhaltsarbeiten
• Regelmäßige Dienstreisen in der Steiermark und darüber hinaus
• Fachkompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Team am Standort Wien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz
• Eine abwechslungsreiche Kombination aus selbstständigem Arbeiten vor Ort und Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg

Transportleitung - Logistics Manager (m/w/d)

Großraum Linz

Verantwortungsstarker Logistikprofi mit Leadership gesucht!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Transportunternehmen und überzeugt als der Partner für besondere Herausforderungen. Am Hauptsitz im Großraum Linz stehen hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Warum diese Position attraktiv ist:

• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Fuhrpark und Prozessen
• Möglichkeit, Strategien aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich umzusetzen
• Führung eines motivierten Teams mit Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung als Operations Manager oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Transport- oder Logistikbereich
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Kaufmännisches Verständnis mit der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und aktiv zu steuern
• Positive Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Transport und deren Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung der Fuhrparkstrategie sowie laufende Optimierung der Auslastung und Einsatzplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung der gesamten Transportorganisation sowie Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die Preisgestaltung und die operative Steuerung des Fuhrparks
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung und Umsetzung definierter Maßnahmen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.647 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 90.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Leitung Quality Control (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Quality Control (all genders).

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Qualitätssicherungsteams
• Weiterentwicklung des Qualitätskontrollsystems
• Weiterentwicklung der bestehenden Qualitätsstandards gemeinsam mit dem QM-Team
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen
• Analyse relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Produktion, Qualitätsmanagement und SCM in Oed und Cazin
• Mitgestaltung der IT-Integration der QS-Prozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung bevorzugt im industriellen Umfeld
• Technisches Verständnis und Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsstandards
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Mitarbeiter*innen oder in einer vergleichbaren Führungsverantwortung

• Eine Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt ab € 4.472,11 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI, Verwendungsgruppe G. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche eine:n Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannungsanlagen.

• Instandhaltung mit Weitblick: Du sorgst für die zuverlässige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Leistungsschalter – und trägst damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kund:innen bei.
• Inbetriebnahme mit Verantwortung: Du übernimmst die fachgerechte Inbetriebnahme unserer Anlagen und stellst einen reibungslosen Betriebsstart sicher.
• Instandhaltung mit Weitblick: Du sorgst für die zuverlässige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Leistungsschalter – und trägst damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kund:innen bei.
• Montage & Baustellenkoordination: Du führst Montagetätigkeiten eigenständig durch und übernimmst bei Bedarf auch die Leitung unserer Baustellen.
• Elektromontage auf höchstem Niveau: Du realisierst Elektromontagen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung – inklusive Sekundärtechnik und anspruchsvoller Verdrahtungsarbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Energietechnik
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B ist vorausgesetzt

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.130,21 vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Wir suchen für unseren Mobility Standort in Wien eine:n Abteilungsleiter:in RAMS-Management.
Als Abteilung RAMS des Application Development Center der SMO RI begleiten wir die Projekte für Systementwicklungen und Anlagenrealisierungen und übernehmen darin die Aufgaben des Safety- und RAM-Managements sowie der Validierung nach relevanten CENELEC-Normen für Bahnanwendungen. Dabei nehmen wir auch Schnittstellenaufgaben zu internen und externen Gutachtern, Kunden und Zulassungsbehörden für die Belange der Sicherheitsabnahme bzw. Genehmigung wahr. Wir suchen für die Leitung dieser Abteilung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Engagement und hoher fachlichen und sozialen Kompetenz die Realisierung nachhaltiger Mobilitätslösungen in einem komplexen, internationalen Umfeld mitgestaltet.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Als Mitglied unseres Führungsteams sind ihre Hauptaufgaben die Führung der Signalling RAMS Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter:innen, für die Themen
• RAMS Management
• Validierungen
• Verifikation
• Information- und Cyber Security
• Sicherheitsnachweisführung
• Qualitätsmanagement und
• Begutachtung und allgemeine Zulassungsthemen
• Sie entwickeln ihr Team und ihre Fähigkeiten weiter.
• Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
• Sie repräsentieren ihre Abteilung in Führungsbesprechungen, Berichterstattungen und Audits bzw. Reviews
• Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheidungen mit.
• Sie repräsentieren Siemens Mobility Rail Infrastructure gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Siemens Mobility Gruppe..
• Darüber hinaus begleiten Sie selbstständig die Zulassungsaktivitäten von Projekten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden in aller Welt.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom/Master).
• Langjährige Berufserfahrung und Erfahrungen betreffend Funktionaler Sicherheit und Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
• Sie sind eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
• Sie sind aktuell als RAMS Manager (w/m/d), Validierer (w/m/d), Verifizierer (w/m/d) oder Zulassungsmanager (w/m/d) tätig. Wenn Sie bereits Gutachter (w/m/d) oder Prüfsachverständiger (w/m/d) sind, sind Sie natürlich auch herzlich willkommen.
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 88.108,44. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und –verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch – und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 – 38,5 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuß für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.