Green Jobs in Österreich

Inno­vative Top-Pro­dukte und ganz­heit­liche Lösungs­ansätze – von der Subs­trat­auf­bereitung über Labor­dienst­leistungen bis zur Fermenter­bio­logie –, dafür steht die Schaumann BioEnergy GmbH & Co. KG mit Sitz in Brunn am Gebirge in Öster­reich als Spezia­list für die Energie­erzeugung.

Kommen Sie zum Markt­führer und werden Sie Teil unseres erfolg­reichen Unternehmens! Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Spezialberater Biogas (m/w/d)

• Ansprechperson: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und stehen diesen mit Rat und Tat zur Seite
• Betreuung: Sie kümmern sich um Ihre Bestands­kunden und treiben den Ausbau des Kunden­stammes in Ihrem Ver­triebs­gebiet Österreich aktiv weiter voran
• Vertrieb: Sie ver­kaufen Pro­dukte aus der BioEnergy-Produktpalette

• Fachliche Qualifikation: Sie haben eine erfolg­reich abge­schlossene Ausbil­dung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich erneuer­bare Energien oder in der Land­wirt­schaft; Vor­kenntnisse in der Biogas-Produktion sind von Vorteil
• Vertriebserfahrung: Idealer­weise bringen Sie bereits Berufs­praxis im Vertrieb mit und verfügen über ein sicheres Auf­treten mit Ver­kaufs­geschick und Kontakt­freude
• Technisches Know-how: Sie haben Routine im Umgang mit Microsoft 365 und ver­wandten Anwen­dungen
• Arbeitsweise: Sie besitzen eine verkaufs­orientierte, selbstständige und exakte Arbeits­weise sowie hohe Ein­satz­bereitschaft
• Teamgeist: Sie sind nicht nur team­orientiert, sondern auch kommuni­kations­stark, und bringen sich erfolg­reich mit ein
• Flexibilität und Stress­resistenz: Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, in einem dyna­mischen Arbeits­umfeld erfolg­reich zu agieren und Heraus­forde­rungen proaktiv zu meistern

Bei der Schaumann BioEnergy GmbH & Co. KG erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive.

• Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie span­nende und viel­fältige Tätig­keiten in einem Unter­nehmen, das auf eine reiche Tradi­tion zurück­blickt und gleich­zeitig inno­vativ mit Blick auf die Zukunft agiert
• Entwicklungs­mög­lich­keiten: Wir lassen Sie mit Ihren Karriere­zielen nicht allein, sondern möchten Sie aktiv bei Ihren beruf­lichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördern
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Attraktives Vergütungs­paket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Zuschüsse zu ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen und zur Kinder­be­treu­ung
• Mobilität: Sie erhalten einen Firmen­wagen, auch zur privaten Nutzung

Gesetz­lich ver­pflichtender Hin­weis:
Das Mindestent­gelt laut KV beträgt 2.303 € brutto monatlich. Eine Über­zahlung erfolgt je nach Berufs­er­fahrung und Quali­fikation.

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter – wir verstärken unser Team!

• Kund:innenbetreuung samt Angebotslegung und Verkaufsverhandlung
• Bedarfsweise Konsument:innenberatung und Vermittlung eines Fachbetriebes
• Neukund:innengewinnung
• Kund:innenschulungen und Organisation sowie Durchführung von Kund:innenevents
• Direktes Reporting an die bzw. den Vertriebsleiter:in

• du Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien, HKLS oder Baunebengewerbe mitbringst
• du Engagement sowie Reisebereitschaft hast
• du ein:e Teamplayer:in bist und eigenständig sowie zielorientiert arbeitest

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• Karrierechancen in einem stark wachsenden Unternehmen
• die Möglichkeit Homeoffice in Anspruch zunehmen
• eine PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• eine fundierte Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• einen Firmen PKW auch zur privaten Nutzung

Eintrittsdatum: ab sofort

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

In diesem Berufsbild sind Sie für die Bedruckung von Karton zur Verpackungsherstellung verantwortlich sowie für das Einstellen, Umrüsten und Steuern der Druckmaschinen. Sie überwachen den Druckprozess bei den unterschiedlichsten Druckverfahren und kontrollieren die Qualität des Produktes. Als Drucktechnikerin und Drucktechniker sind Sie technisch versiert, haben ein gutes Auge für die Kontrolle der Druckbögen und streben nach Effizienz beim Umrüsten. Sie sind kompetente Kontaktperson hinsichtlich der Ausführungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

3,5 Jahre • Ab September 2025

• Bedienen von Druckmaschinen (Offset)
• Handhaben der einschlägigen Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Arbeitsabläufe planen
• Vorbereiten des Druckprozesses
• Aufbereiten von digitalen und analogen Daten sowie Planen der Arbeitsabläufe
• Herstellen von Druckformen
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Erfassen, Auswerten und Dokumentieren qualitätsrelevanter Prozessdaten
• Vorbereiten des Druckproduktes zur Weiterverarbeitung

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis,
• gutes technisches Verständnis,
• hohe Konzentrationsfähigkeit,
• gute Augen und Farbsinn,
• gestalterische Fähigkeiten,
• körperliche Belastbarkeit und Genauigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,sowie vor allem Teamfähigkeit und Eigenmotivation zählen zu den wichtigsten Eigenschaften, die ein/e Drucktechniker/in besitzen sollte.

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 931,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).
Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke
• Kantine
• Essenszulage
• Parkplatz

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Als Außendienstmitarbeiter:in für unsere Premium Spirits bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein Mitglied der größten Salesforce in Österreich. In dieser Position trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. Du bist für ein breit gefächertes Spirituosen Portfolio verantwortlich und positionierst einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken auf dem regionalen Markt. Des Weiteren triffst du täglich auf unsere Kund:innen und agierst als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Du bist für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Spirituosen und Adults Marken und die Verfügbarkeit bei bestehenden AFG-Kund:innen gemeinsam mit dem Vertriebsteam zuständig
• Du führst Neukund:innenakquisen mit unserem Spirituosen- und Adults-Portfolio durch und betreust neu gewonne Kund:innen
• Du führst hochqualitative Trainings und Verkostungen für bestehende und neue Kund:innen (Barbesitzer:innen und Personal) durch
• Du förderst den Aufbau von neuen Kooperationen (Events, Festivals, etc.)
• Du entwickelst maßgeschneiderte Jahrespläne und verantwortest die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Programmen und trägst die Verantwortung für das Budget für die Aktivierung unserer Spirituosen- und Adults-Kund:innen und setzt aktiv Marketingrichtlinien bei diesen um
• Du übernimmst die Rolle als Kinley Ambassador:in für neue Mitarbeitende

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura), idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sales / Marketing und/oder Tourismusmanagement mit und kannst bereits erste einschlägige Gastronomieerfahrung (Bar, Nachtsgastronomie, etc.) vorweisen
• Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf von Premium Spirits gesammelt
• Du bist eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent und dein hohes Maß an Flexibilität aus
• Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes

• Mitarbeiter:innenrabatte
• Firmenwagen
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Freigetränke
• (Zusatz-)Versicherung

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, dass dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.000,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, seit Jahrzehnten eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im PREMIUM-Segment des Wohn- und Fertighausbaus in Österreich, das sich durch Innovationskraft und Qualitätsanspruch einen hervorragenden Ruf erarbeitet hat.
Das Unternehmen ist innovativ in den Bereichen Lean Construction und Digitalisierung und steht für effiziente Bauprozesse.
Gebaut wird in besten Lagen in und um Wien. Dabei wird größter Wert auf anspruchsvolle Architektur, Niedrigenergiebauweise und hochwertige Ausstattung gelegt.
Für das engagierte Projektmanagement-Team mit Sitz in der Zentrale am Standort Nord-Osten Wiens gelangt folgende Position zur Ausschreibung:

PROJEKTLEITER:IN HAUS- und WOHNBAU
PLANUNG & KOORDINATION

Für diese abwechslungsreiche Position wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Planungsbereich mit dem Schwerpunkt kleinvolumige Wohnbauvorhaben gesucht, die sich durch ihren aktiven Charakter einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Sie verantworten die Projektleitung von Haus- und Wohnbauprojekten.
• Ein Schwerpunkt liegt in der Führung externer Planungsteams und Konsulenten sowie die Abstimmung mit dem internen Planungsteam, dem Baumanagement, dem Einkauf und dem Marketing und Vertrieb.
• Die Erstellung, Prüfung und Optimierung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungspläne sind ebenfalls Teil dieser Aufgabe.
• Termintreue und Qualitätssicherung nach den hohen Standards des Unternehmens spielen eine wesentliche Rolle.
• Behördenkontakte mit diversen Magistratsabteilungen und Bezirksämtern sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bau- und Ausstattungsbeschreibung und des Leitdetailkataloges runden das Tätigkeitsfeld ab.

• Für diese spannende Position verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung (TU oder FH) im Bereich Architektur o.ä. und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Projektplanung im Wohn- bzw. Hausbau mit.
• Gute IT-Kenntnisse wie MS-Office, ArchiCAD, AutoCAD sowie Revit-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Kenntnisse der Wiener Bauordnung sowie der Nebengesetze und Richtlinien (wie z.B. OIB) bringen Sie idealerweise mit.
• Sie arbeiten genau, selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, haben eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise und setzen Ihre Projekte mit Eigeninitiative und Leidenschaft um.
• Eine hohe Koordinationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus sind Sie organisiert, strukturiert und identifizieren sich mit den Werten der Nachhaltigkeit.
• Vorzugsweise haben Sie schon eigenständige Projekte zu verantworten gehabt.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Sie treffen auf eine offene und wertschätzende Teamstruktur und Unternehmenskultur, ein respektvolles und zielorientiertes (Arbeits-)Klima sowie flache Hierarchien in einem sehr stabilen und finanzstarken Unternehmen mit einer sehr erfolgreichen Entwicklung.

Es erwarten Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein großer Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Informationstechnolog:innen mit Schwerpunkt Systemtechnik versorgen ihre User mit IT-Geräten wie Computer, Monitor, mobilen Geräten (Tablet, Laptop) und konfigurieren sie mit der passenden Software. Du planst Netzwerke, Server-, Datenspeicher- und Backup-Systeme und erstellst Berechtigungskonzepte.

38 Stunden • ab September 2025

• Administration der Netzwerke und Server
• AnwenderInnen beraten und schulen
• Serversysteme installieren und verwalten
• Sicherheitsrisiken untersuchen und Gegenmaßnahmen planen
• Die Leistung von Netzwerken überwachen
• Dokumentation technischer Daten über Hard- und Software

• logisches Verständnis
• Interesse für Computer und Netzwerke
• analystisches Denken verbunden mit Genauigkeit
• idealerweise hast du dich schon privat oder schulisch mit Computern beschäftigt

• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Die Hergovits, Pinkel & Schnabl Steuerberatungs GmbH, ein überdurchschnittlich erfolgreiches Steuerberatungsunternehmen mit rd. 25 Mitarbeiter:innen und Sitz in Wiener Neudorf, sucht zur Verstärkung des Personalverrechnungsteams auf Basis mindestens 25 Wochenstunden zum frühestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n

• Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Klienten in allen Fragen des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• Kommunikation und Korrespondenz mit den Abgabenbehörden

• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Erfolgreich abgeschlossene PV-Prüfung am WIFI oder bei einer vergleichbaren Ausbildungseinrichtung
• Fundiertes Fachwissen
• Beratungskompetenz und Kundenorientierung
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrung mit BMD-NTCS

Was wir Ihnen bieten:

• Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Steuerberatungsunternehmen, das großen Wert auf eine von Menschlichkeit getragene Unternehmenskultur legt
• Freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home-Office
• Moderner Arbeitsplatz, der auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist
• Gehalt für 40 Stunden EUR 3.800,00, wobei - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - auch Bereitschaft zu einer höheren Bezahlung besteht

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

In diesem Berufsbild kontrollierst du Fertigungsabläufe und arbeitest an Druck-, Klebe- und Stanzmaschinen. Als Allroundkraft im Produktionsprozess ist das Überwachen des Fertigungsablaufes, Ursachen für Störungen rasch zu erkennen, zu beheben und durch regelmäßige Wartungen zu verhindern, eine wichtige Aufgabe.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

3,5 Jahre • Ab September 2025

• Bedienen von computergesteuerten Hochleistungsmaschinen
• Planen des Einsatzes der Werkzeuge, der Vorrichtungen und technischen Fertigungshilfen auf Fertigungsmaschinen und Fertigungsanlagen
• Auftragsbezogenes Auswählen und Prüfen der erforderlichen Materialien
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Planen und Steuern der Produktion
• Anwenden der betrieblichen Logistik und Lagerhaltung
• Überwachen und Sicherstellen der Produktqualität sowie Durchführen von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Warten von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen
• Erfassen von technischen Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der Normen, Sicherheits- und Umweltstandards

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Problemlösungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Technisches Verständnis
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 931,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).
Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke
• Erfolgsprämie

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortlich für Qualitätssicherung für spezielle Prozesse in der Produktion, Eingangs- und Ausgangsqualitätskontrolle
• Löst Qualitäts- oder Prozessprobleme innerhalb des Bereiches Qualitätssicherung und treibt kontinuierliche Verbesserungen in der Produktion voran
• Unterstützt den Abweichungsmanagementprozess zur Produktqualität (sowohl intern als auch extern) gemäß dem 8D-Verfahren
• Datenpflege und Durchführung qualitätsbezogener Projekte im ERP-System (SAP)
• Verwaltet mitarbeiterbezogene Qualifikationen im Bereich Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Umsetzung von produkt- und prozessbezogenen Änderungen in der Produktion und Überwachung deren Wirksamkeit
• Disponierung von gesperrten Materialien gemäß interner Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in Materialwissenschaften, Physik, Chemie, Elektronik oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in der Halbleiterindustrie, insbesondere im Bereich Qualität von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• Fähigkeit, Daten zu analysieren und an andere Funktionen zu berichten
• Fähigkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten
• Qualitätsorientierte Denkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Techniker*in betreuen Sie das SCADA-System im Bereich Gas.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Anfragen zur Informationssicherheit im Fachbereich Gas.
• Die Planung und Durchführung interner Kontrollen sowie Erarbeitung und Implementierung technischer Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen die Beratung, Koordination sowie Implementierung der technischen Maßnahmen zur Informationssicherheit in Abstimmung mit dem CISO.
• Der Aufbau und die Weiterentwicklung sicherer OT-Systemen und Netzwerken im Fachbereich Gas fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste.
  

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder OT/IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH, Universität).
• Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen, z.B. als ISMS-Manager*in, sowie Kenntnisse in den Bereichen Erdgasverteilanlagen, NW-Technik, Linux, Simatic und WinCC-OA.
• Sie haben ein breit gefächertes Wissen über gängige Normen, Standards und Gesetzen - insbesondere im Bereich Informationssicherheit.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.