Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Papiertechnikerinnen und Papiertechniker stellen Papier, Karton und Pappe her. Sie kennen den Produktionsablauf von den Rohstoffen bis zum fertig ausgerüsteten Endprodukt. Bei Ihrer Arbeit koordinieren und steuern Sie die einzelnen Teilprozesse und überwachen die Papiermaschine während des Fabrikationsvorgangs. Sie sind für die gewünschte Qualität von Papier und Karton verantwortlich und untersuchen Materialproben auf unterschiedlichste Eigenschaften und greifen bei Störungen ein.

3,5 Jahre • ab September 2025

• Erkennen von Papierarten und ihren Eigenschaften
• Erkennen und Beheben von Papierfehlern
• Auswählen und Überprüfen der Roh- und Halbstoffe, der chemischen Additive und sonstiger erforderlicher Materialien
• Bedienen, Überwachen und Umstellen der Anlagen zur Stoffaufbereitung , zur Papierherstellung und zur Papierveredelung
• Warten, Pflegen und einfachen Instandhalten der betriebsspezifischen Maschinen
• Montage- und Demontagearbeiten an bestriebsspezifischen Maschinen und Anlagen
• Durchführen von chemischen und physikalischen Untersuchungsmethoden an Stoff- und Papierproben
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards

• Eine gute körperliche Verfassung
• Technisches und mathematisches Verständnis
• Eine rasche und sichere Reaktionsfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Farbunterscheidungsvermögen zählen zu den wichtigsten Eigenschaften, die ein/e Papiertechniker/in besitzen sollte
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt sind zusätzliche gute Voraussetzungen für Erfolg im Beruf des Papiertechnikers

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group weiterleiten kannst.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Das Aufgabengebiet des Außendienstes bei Coca-Cola HBC bietet dir eine hohe Abwechslung und einen breiten Aufgabenbereich, der sowohl strategisches Denken als auch operatives Handeln erfordert. Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei und agierst täglich als das Gesicht von CCHBC!

• Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in einem definierten Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich
• Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei
• Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig
• Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
• Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus
• Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes (Seefeld, Mils bis Wiesing)

• Firmenwagen
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Arbeiten mit bekannten Marke

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.800,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!).

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Teamleitung Produktion (m/w/d)

(zukunftsorientierte Branche/Green Job)

Unser Auftraggeber ist aufgrund seiner Innovationskraft und seines Qualitätsbewusstseins ein erfolgreiches, technologisch führendes Unternehmen mit mehreren tausend MitarbeiterInnen, das seit Jahrzehnten in Österreich und im CEE-Raum erfolgreich als Produzent und Komponentenlieferant für verschiedene Branchen tätig ist.
Um der positiven Geschäftsentwicklung Rechnung zu tragen, wird das Team am Standort Mittelkärnten/Raum St. Veit an der Glan mit folgender facettenreicher Position verstärkt:

Teamleitung Produktion (m/w/d)
(Industrie/zukunftsorientierte Branche/Green Job)

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams - mit Blick auf Motivation, Qualität und Zusammenarbeit
• Mitarbeit im operativen Betrieb - bei uns ist Anpacken Teil der Führungsrolle
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit Technik und Produktion
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

Ihre Qualifikation:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Papier-, Zellstoff- oder Produktionsbranche
• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Sie wissen, wie's läuft, und packen mit an
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
• Klare, offene Kommunikation - denn gute Führung beginnt beim Miteinander

Das Angebot:

• Ein innovatives und hochinteressantes Aufgabengebiet in einer zukunftsträchtigen Branche mit langfristiger Anstellung
• Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
• Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Eine kooperative und integrative Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Teamarbeit fördert
• Für diese Position wird ein Jahresgehalt ab EUR 59.500,-- brutto geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere?

Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalte mit unserem Auftraggeber die Zukunft!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 106.731 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet Sie dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt Sie dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Sie erfassen technische Daten, dokumentieren Arbeitsabläufe und optimieren Steuerungs- und Regelsysteme.

3,5 Jahre • ab September 2025

Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an diesen Systemen
Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

Gute Kenntnisse in Mathematik,
handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis,
Interesse für Elektrotechnik,
körperlich fit und logisches und analytisches Denken verbunden mit Genauigkeit

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.


Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams der Abteilung Drucken suchen wir Lehrlinge im Bereich Drucktechnik.

Vollzeit • ab September 2025

• Bedienen von Druckmaschinen (Tiefdruck / Rollenrotationsdruck)
• Handhaben der einschlägigen Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Planen von Arbeitsabläufen
• Vorbereiten des Druckprozesses
• Aufbereiten von digitalen und analogen Daten
• Kenntnisse der Farbenlehre
• Farbtöne nach Rezept und Vorlage mischen, abstimmen und andrucken
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prozessdaten
• Vorbereiten des Druckproduktes zur Weiterverarbeitung

• Positiver Pflichtschulabschluss mit gutem Zeugnis
• Gutes technisches Verständnis und logisch-analytisches Denken
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gutes Sehvermögen und ausgeprägter Farbsinn
• Gepflegte Umgangsformen und Freude am Arbeiten im Team
• Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit

• 3 ½ abwechslungsreiche Lehrjahre
• Sehr gute Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung und Teilnahme am konzerninternen „Next Generation Programm“
• Gutes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Top-Konzern
• Zusätzliche Benefits
  • Gratis OÖVV Jugendticket-Netz
  • Prämien für guten und ausgezeichneten Lehrabschluss
  • Prämien für guten und ausgezeichneten jährlichen Schulerfolg

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von € 1.187,08 brutto für das 1. Lehrjahr mit einer Entwicklung auf aktuell € 2.240,61 brutto im 4. Lehrjahr.

Wenn du an dieser Ausbildung interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Akademie
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

36 Stunden • Juni-September

• Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Betrieb
• Rüsten der Anlagen mit Halbfertigware (Kartonrollen)
• Unterstützung beim computergestützten Führen eines Querschneiders
• Durchführung von Wartungs-, Kontroll- und Reinigungstätigkeiten und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften

• Mindestalter von 18 Jahren
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein vorhanden, Kranschein von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B1
• Tätigkeitsdauer von mind. 7 Wochen
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• 36-Stunden-Woche im vollkontinuierlichen Betrieb
• Durchgehende, längere Freizeitphasen im Schichtturnus
• Kostenübernahme eines Staplerkurses, sofern kein Staplerschein vorhanden ist
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz

Für diese Position gilt ein Bruttomindestlohn von EUR 2.184,35 zuzüglich variabler Schichtzulagen.

Du bist an einem lukrativen Sommerjob interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Executive Assistant (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort

• Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Administrative und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Korrespondenz
• Koordination internationaler Kundenbesuche
• Terminplanung und -koordination sowie Reiseorganisation/-abrechnung
• Verwaltung von Dokumenten und Daten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung als Executive Assistant oder in ähnlicher Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb der internationalen TANN Gruppe
• Modernes Arbeitsumfeld

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 50.000,00 (All In) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position in einem krisensicheren Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet dich dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt dich dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Du erfasst technische Daten, dokumentierst Abeitsabläufe und optimierst Steuerungs- und Regelsysteme.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

4 Jahre • Ab September 2025

• Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
• Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
• Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an disen Systemen
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 931,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jähriger Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n Betriebselektriker/in.

Vollzeit • ab sofort

• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Selbstständige Störungssuche und -behebung, sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Laufende Betreuung und Verbesserung des Anlagenparks
• Aktives Aufzeigen und Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
• Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich als Prozessleittechniker, Betriebselektriker oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik (z.B. S7, TIA-Portal) sowie Mess- und Regelungstechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung erwünscht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Tagesarbeitszeit (teilweise versetzte Arbeitszeit bei Bereitschaftsdienst)
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzernumfeld
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Benefits

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttoentgelt ab € 3.283,28 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Als Unternehmen in einem stabilen Marktsegment und verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir krisensichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen auch unter schwierigen Bedingungen am Laufen.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

We are delighted that you have found us!

Schultes & Partner GmbH, with its headquarters in Vienna and a further company in Romania, is a service company that was formed in 2007 from an engineering office of all disciplines with top technical staff and a personnel consultancy with the aim of being able to offer its customers a comprehensive portfolio of services with the necessary expertise, supplemented by consulting and temporary employment, depending on the project requirements.

`With the result that we also successfully realise projects across borders with experts (f/m/d) - with you? - realise them!'

• Leading and managing a multidisciplinary engineering team, reporting hierarchically to the Project Director/Area Manager for the power plant.
• Serving as the primary liaison with the Client and EPCM Contractor on technical, legal, and contractual matters.
• Overseeing the development and implementation of the power plant project.
• The Project Manager assigned to the site will remain until the project's successful completion (approximately 42 months).
• Responsible for all contractual and commercial aspects of the project.
• Experience in power plant tendering is an advantage.
• Ensures that all work aligns with contract specifications, coordinating activities between contractors and the employer.
• Managing project progress, monitors schedules, and addresses any delays.
• Approving key deliverables and makes decisions on technical and commercial matters.
• Initiating contract modifications and claims against contractors.

• In-depth knowledge of gas turbines, project management, and related disciplines.
• Work experience with power plant consultants, EPC/EPCM contractors, and gas turbine OEMs.
• Strong background in tendering, contract management, and plant performance, particularly in the Middle East.
• Proven ability to execute site-based projects successfully.
• Multilingual skills beneficial for handling EPC/EPCM projects.
• Extensive construction knowledge.
• Over 15 years of relevant professional experience, with at least 10 years as a Project Manager.
• Hands-on experience with EPCM contracts in power plant projects.
• Must have consultancy experience as a Project Manager for power plants of 350 MW and above.
• Mandatory experience in GCC/UAE.
• At least 10 years in a managerial role.
• Proven leadership in multicultural project environments.
• Experience in a similar level of responsibility (including deputy roles) on at least three major international projects.
• Bachelor's degree in Mechanical or Electrical Engineering (Master's in the power sector is a plus).
• Degree attestation from MOFA required.
• PMP certification is an advantage.
• Proficiency in English is mandatory; additional languages are a plus.
• Strong written and verbal communication skills.
• Excellent analytical skills.
• Client-oriented approach, with sensitivity to client requirements.

• Work in a stable and internationally recognized service company.
• What makes this position special? Exciting projects and collaboration with an experienced team.
• Salary depends on qualifications and experience, with a collective agreement overpayment of € 7.000 gross/month based on full-time employment.
• Interested in learning more? Contact Ing. Jürgen Schultes and his recruiting team directly at engineer@schultes-partner.com. Thank you!