Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die Ermittlung der Anlagenhygiene und der mikrobiologischen Produktqualität zuständig.
• Deine Kernaufgaben sind die Probenahme, Probenverarbeitung und Auswertung (inklusive Keimidentifizierungen) von Wasser, - Roh-, Zwischen- und Fertigprodukten
• Du führst selbständig alle standardisierten mikrobiologische Tätigkeiten (z.B.: Plattengussverfahren, Membranfiltrationsverfahren, Nährmedienbereitung, Identifizierung mittels API System) durch
• Du analysierst, interpretierst und dokumentierst die gesammelten Daten
• Du arbeitest in einem „State of the Art“ mikrobiologischen Labor und lernst innovative Methoden und Werkzeuge kennen
• Du hast die Möglichkeit an unserer „Micro Academy“ teilzunehmen und zertifizierter Coca Cola HBC Mikrobiologe zu werden

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z.B. Lehre, Fachschule, HTL, etc.) sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
• Du konntest bereits Erfahrungen im Labor mit GLP und GMP sammeln und hast erste Kenntnisse über HACCP
• Du hast ein hohes Level an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und bringst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (internationales Team)
• Du bringst Bereitschaft zu wechselnden Schicht- und Wochenendarbeiten inkl. Feiertage (3- und 4-Schichtmodell) mit und bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug notwendig)

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt ab EUR 41.300 brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage und Bonuszahlungen) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Mit mehr als 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Sto sucht zur Unterstützung des Teams in Pasching einen engagierten

Lagerleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und führen alle im Lagerbereich anfallenden Tätigkeiten durch, wie z. B. Ein- und Auslagern von Waren, Kommissionierung, etc.
• Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter aus den Bereichen Lager, Tönerei und für die Fahrer (ca. 15 Personen).
• Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch und unterstützen den Standortleiter.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Lager.

Idealerweise bieten Sie

• mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerhaltung, - bewirtschaftung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Staplerschein mit Fahrpraxis
• Sie sind ein Teamplayer und haben eine organisierte Arbeitsweise, Organisationstalent und zeigen Einsatzbereitschaft.

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und gut abgestimmten Team
• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• langfristige Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• div. Sozialleistungen sowie Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent, daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG5.

Details zu Sto und dieser abwechslungsreichen Aufgabe entnehmen sie bitte der website!

Haben Sie Interesse an diesem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem motivierten Team?

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Lösungsbringer*in positionieren Sie sich intern als Expert*in für Personalentwicklung und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen.
• Sie konzipieren innovative Personalentwicklungsprojekte und setzen diese eigenständig um.
• Sie unterstützen Führungskräfte mit Change-Methoden sowie bei Transformationsprojekten.
• Sie moderieren interaktive Workshops – sowohl virtuell als auch in Präsenz – und gestalten Inhalte multimedial.
• Sie verantworten die Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner Personalentwicklungstools.

• Sie verfügen über mindestens fünf bis sieben Jahre Praxis-Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung oder Change-Management-Beratung.
• Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Change & Transformation, setzen wir voraus.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Umsetzungskompetenz machen Sie zu einem wertvollen Sparringpartner für Führungskräfte.
• Sie bringen Empathie, Reflexionsfähigkeit sowie die Fähigkeit mit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter*innen erfolgreich zu begleiten.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen proaktive, vorausdenkende und lösungsorientierte Menschen, die rasch einen guten Überblick haben und nichts so schnell aus der Ruhe bringt.
• Sie habe idealerweise auch noch zertifizierte Ausbildungen in (systemischem) Change-Management? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk Neupack in Hirschwang (Reichenau a.d. Rax/Niederösterreich) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Maschinenführer/in Stanzerei. (m/w/d)

Vollzeit • Ab sofort

• Einrichten und Rüsten der Stanzmaschinen
• Selbständige Wartung und Rückmeldung über durchzuführende Reparaturen
• Steuerung des Produktionsprozesses
• Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle
• Arbeiten im Schichtbetrieb

• Technische Berufsausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verpackungsbranche oder den Gebieten Schlosserei, Kfz, Mechanik, Papier, Karton, Druck, Stanzerei
• Erfahrung mit systematischer Fehlersuche und Feinjustierung
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Engagement und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 2.925,78 € brutto/Monat bei adäquater Erfahrung als Maschinenführer/in und Berufsausbildung. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von deinem individuellen Profil und deiner beruflichen Erfahrung. Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern.

Wenn du an dieser verantwortungsvollen Position interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Als systemrelevantes Unternehmen stellen wir mit unseren Kartonverpackungen die Versorgung der Menschen mit Lebensmitteln, Arzneimitteln und sonstigen Gütern des täglichen Bedarfs auch unter schwierigen Bedingungen sicher. Als verantwortungsvoller attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen am Laufen.

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Im Modullehrberuf mit Schwerpunkt Metalltechnik wartest du Maschinen, spürst Ursachen für Störungen auf und reparierst schadhafte Einzelteile. Mitunter fertigst du selbst neue Werkstücke und Bauteile an. Du hast den Überblick über den Werkzeug- und Ersatzteilbestand und dokumentierst technische Daten sowie Arbeitsverläufe. Dafür brauchst du Geschicklichkeit und hohe technische Affinität.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

4 Jahre • Ab September 2025

• Wartung von Maschinen und Anlagen
• Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Optimieren von Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Gute körperliche Verfassung
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Technisches Verständnis zählen zu den wichtigsten Eigenschaften
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt sind zusätzliche gute Voraussetzungen für Erfolg im Beruf

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 941,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Sicherstellung der benötigten Rohstoffe für die Kartonmaschine in Zusammenarbeit mit dem Rohstoffeinkauf, mit dem Ziel einen qualitativen, wirtschaftlichen und effizienten Rohstoffeinsatz zu erwirken
• Laufende Optimierung und Verbesserung des Produktionsprozesses mit Schwerpunkt Faserstoffe/Aufbereitung in Zusammenarbeit mit Technik, Produktion sowie Forschung und Entwicklung
• Durchführung täglicher Leistungsberichte anhand einer Soll-Ist-Analyse
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung sowie Erarbeitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Planen von Reparaturstillständen in der Stoffaufbereitung
• Erstellen von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Vertretungsfunktion für Abteilungsleiter anderer Produktionsbereiche

• Abgeschlossene akademische Ausbildung in Fachrichtung Verfahrenstechnik, Papier und Zellstoff
• Einschlägige Erfahrungen im industriellen Umfeld der Papier- und Zellstoffproduktion
• Kenntnisse MS-Office und ERP-Systeme
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierter und belastbarer Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• VerpflegungdurchdiehausinterneWerkskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• GesundheitlicheundsozialeBetreuungdurchBetriebsrat,SozialbetreuerundArbeitsmedizin sowie AngebotandiversenGesundheits-undSportmöglichkeiten
• IndividuelleSozialleistungenundBenefits(Betriebswohnungen,Prämien)

Für diese Position gilt ein jährliches Bruttogehalt von mindestens € 60.000,00. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation gestalten wir Ihr Bruttogehalt individuell.

Sie fühlen sich von dieser verantwortungsvollen und spannenden Position angesprochen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie online an uns weiterleiten können.

Fresenius Health Services Österreich GmbH bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen Labor- und Forschungseinrichtungen sowie universitären Betrieben. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung zu leben.

Wir freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Zukunftsmission.

Entdecken Sie Ihre Karriere bei der Fresenius Health Services Österreich GesmbH, wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei technischen und kaufmännischen Aufgaben im Bereich FM-Betreuung komplexer Einrichtungen
• Kontrolle der Betriebssicherheit der Anlagen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und bescheidmäßiger Vorschriften für die technischen Anlagen
• Ausarbeiten und Abwicklung von technischen Zusatzprojekten
• Führung, Motivation, Unterweisung und Kontrolle der fachlich und/oder disziplinär zugeordneten Mitarbeiter
• Betreuung von Subauftragnehmern
• Verfolgung von Schadensfällen, Mängelverfolgung und Kontrolle von Fremdleistungen
• Veranlassen der Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung
• Aktive Zusammenarbeit mit und Berichterstattung an den Auftraggeber
• Sicherstellung der Erfüllung der behördlichen Auflagen und gesetzlichen Bestimmungen
• Mitarbeit und Weiterentwicklung Energiemanagement
• Brandschutzbeauftragter
• Sicherheitsfachkraft
• Einhaltung der Qualitäts- und Unternehmensziele

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL o.ä. - mind. Maturaniveau) im Bereich Facilitymanagement (ET, HLKS oder gleichwertig)
• Abgeschlossene SFK-Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management komplexer Gebäude
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Funktion als Sicherheitsfachkraft
• Gute CAFM und EDV-Anwender-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Flexibilität und Lösungsorientierung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsbruttogehalt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.000,00 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk in Wien 21 (Strebersdorf) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mechatroniker für unsere Instandhaltung.

Vollzeit • ab sofort

• Im laufenden Betrieb kümmern Sie sich um die optimale und vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen und Anlagen in der Gebäudetechnik
• Hierbei führen Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen durch
• Sie erkennen und beheben Störungen im Produktionsprozess
• Sie arbeiten mit moderner Steuerungs- und Automatisierungstechnik

• Abgeschlossene Lehre: Industriemechaniker/in - Maschinenschlosser/in - Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Wartung und Instandhaltung, im Idealfall in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Wartung von Druckmaschinen bzw. Weiterverarbeitungsmaschinen erwünscht
• Gute Kenntnisse im Bereich Elektromechanik, Pneumatik, Hydraulik, Schweißen und Drehen
• Grundlagen der Elektrotechnik und Programmierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst erforderlich

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung einen Lohn von € 3.313,19 brutto pro Monat (exkl. Schichtzulagen). Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf).

Als systemrelevantes Unternehmen stellen wir mit unseren Kartonverpackungen die Versorgung der Menschen mit Lebensmitteln, Arzneimitteln und sonstigen Gütern des täglichen Bedarfs auch unter schwierigen Bedingungen sicher. Als verantwortungsvoller attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze.

• Akademie
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen
• Bikeleasing

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Ab sofort suchen wir für die Überlassung an unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Energietechnologie, eine:n Senior Automatisierungstechniker:in für nachhaltige Energieprojekte in Vollzeit (38,5 Stunden). Verantwortungsvolle Projekte für Erdgasspeicher, Gaspipelines, Energiewendeprojekte rund um Wasserstoff sowie Nachhaltigkeit sind im Fokus. Sie sind Teil des Projekts; von der Angebotsphase, Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtest, Inbetriebnahme und Nachbetreuung. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (nach der Einarbeitung) runden die Position ab.

• Entwicklung von Lösungskonzepte und Pflichtenhefte für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kund:innen aus verschiedenen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen und Sicherstellung der Cybersicherheit gemäß NIS-Gesetz
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von PCS7
• Berufserfahrung im Software-Engineering und Inbetriebnahme-Bereich; gute Kenntnisse in Regelungstechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Raum Österreich (20-30%), vorwiegend im Zentralraum Oberösterreich

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 4.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Buchhalter

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Du hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt oder deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Rolle bei spusu wagen? Dann bist du bei uns genau richtig! Nach einer fundierten Einarbeitungsphase kannst du dich auf vielseitige und spannende Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit bieten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern:

• Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Zahlungsabwicklungen
• Rechnungslegung
• Kassaführung
• Mahnwesen
• Allgemeine Mithilfe in der Buchhaltung

Du bist ein echter Zahlenjongleur und liebst es, Herausforderungen mit Präzision und Organisation anzugehen? Perfekt! Wenn du gerne in einem dynamischen Team arbeitest und Verantwortung übernimmst, dann wartet hier eine spannende Möglichkeit auf dich.

Deine Fähigkeiten sind gefragt. Damit du bei uns durchstarten kannst, solltest du folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität
• Grundlegendes Verständnis zu Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Flexibilität & Teamorientierung
• Bereits abgeschlossene Buchhalter-/ Bilanzbuchhalter-Kurse oder Bereitschaft zur Absolvierung von Kursen
• BMD-Software Kenntnisse sowie Praxiserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse des Deutschen Steuersystems von Vorteil

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt:Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!