Green Jobs in Österreich

Strom ist die Energieform der Zukunft. Als Interessenvertretung der österreichischen E-Wirtschaft ist Oesterreichs Energie bereits heute die erste Anlaufstelle zum Thema Strom. Mit 140 Mitgliedsunternehmen sprechen wir für eine Branche, die mit ihren 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Stromversorgung in Österreich sichert. In dieser Rolle gestalten wir in enger Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden und Verbänden die Energiezukunft in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Referent/in Energiepolitik und Strategie (m/w/d)

• Koordinierung der Branchenpositionen zu nationalen und europäischen energierechtlichen Vorhaben
• Analyse von legistischen Vorhaben in den Bereichen Energierecht, Umweltrecht und Konsumentenschutzrecht
• Ausarbeitung von Stellungnahmen
• Unterstützung bei der Vertretung der Branchenpositionen gegenüber Politik und Verwaltung
• Betreuung von Gremien
• Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Vortragstätigkeit für Österreichs E-Wirtschaft Akademie

• Abgeschlossenes - vorzugsweise rechtswissenschaftliches – Studium
• Branchenspezifische Kenntnisse und/oder interessenpolitische Erfahrung
• Analytische Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikationsbegabung

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Position in direkter Zusammenarbeit mit der Generalsekretärin
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
• Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, öffentlich gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Regelung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das KV-Minimum beträgt EUR 3.984,53.

WEST Elektrotechnik ist ein zuverlässiger Fachbetrieb für Elektroinstallationen in Wien und Umgebung. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl Neuinstallationen als auch Reparaturen sowie eine fundierte Beratung zum effizienten Einsatz moderner Elektrogeräte. Zu den Spezialgebieten zählen unter anderem Smart Home, Photovoltaik, Lichtsysteme, Heizlösungen wie Infrarotheizungen sowie Elektroladestationen und die Instandsetzung verschiedenster elektrischer Anlagen. Auch bei Störungen wie Stromausfällen in Büros, Geschäftslokalen, Industriebetrieben oder Tankstellen wird eine rasche und fachgerechte Unterstützung gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter.

Je nach Erfahrung übernehmen Sie schrittweise oder eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Projekte
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen
• Durchführung und Dokumentation von Steigleitungsbefunden und Wohnungsbefunden gemäß OVE E8101 samt eigenständiger Erstellung von Sanierungs- und Mängelbehebungsangeboten
• Steuerung und Koordination von Projekten bis zur Inbetriebnahme
• Organisation und Abstimmung der Montage sowie der Umsetzung vor Ort
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektteams
• Mitarbeit bei der Entwicklung effizienter technischer Lösungen
• Wirtschaftliche und technische Begleitung der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ( HTL, Meister, FH oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Projektteams

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche elektrotechnische Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung im Projektalltag
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
• Langfristige Perspektive im Unternehmen
• Firmenfahrzeug
• Jahresbruttogehalt zwischen 45.000€ und 65.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Verantwortung möglich.

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Österreich. Du gestaltest aktiv Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen.

Deine Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
• Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Gehalt: 65000 – 70000 EUR / YEAR

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Teilzeit

• Service im bedienten Spa Café und auf der Spa Terrasse
• Sicherstellen eines optimalen Serviceablaufes in unserem Spa Café sowie auf unserer Spa Terrasse
• Herzliche Gästebetreuung
• Mise en place Arbeiten
• Diverse Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten im Back Office Bereich
• Unterstützen bei der monatlichen Inventur

• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gewünscht
• Kenntnisse im Kassensystem oder Bereitschaft dies zu lernen
• Gutes Dienstleistungsverständnis und gepflegter Auftritt
• Flexibilität bzgl. Arbeitseinsätzen am Wochenende und an Abenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Schwechat

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
• Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
• Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
• Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
• Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

• Analyse von Arbeitsplätzen und Prozessen zur Identifikation von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken inkl. Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Umsetzung, Koordination und Nachhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von Richtlinien, Unterlagen und Schulungskonzepten im HSE-Umfeld
• Planung und Durchführung von Trainings, Sicherheitsunterweisungen sowie Sensibilisierungsinitiativen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Betriebsbegehungen und Compliance-Prüfungen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HSE-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
• Unterstützung bei Umweltreportings, Kennzahlenanalysen und Abstimmungen mit Behörden und externen Partnern
• Vor-Ort-Einsätze an unterschiedlichen Standorten zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Maßnahmenumsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit Fokus Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, ISO-Normen und Standards im HSE-Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und Risikoanalysen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umweltmanagement und Reporting von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Gesundheitsangebote sowie eine moderne Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

• Du organisierst, koordinierst und hältst dem Geschäftsführer den Rücken frei
• Du bist die Schnittstelle im Büro – alle kommen irgendwann bei dir vorbei (und das ist gut so)
• Du unterstützt aktiv bei kaufmännischen Themen – von der Vorbereitung bis zur eigenständigen Übernahme einzelner Aufgaben
• Du bringst Ordnung ins Daily Business und sorgst dafür, dass nichts untergeht
• Und ja: Du bist auch die Stimme am Telefon – freundlich, souverän, auf den Punkt

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und weißt, wie ein Büro tickt
• MS Office? Kannst du. Wirklich. (Nicht nur „Grundkenntnisse“)
• Englisch ist für dich kein Stress, sondern einfach Teil des Jobs
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und siehst, was zu tun ist
• Du bist organisiert, verlässlich und kannst auch mal mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren

• Du arbeitest in einem Umfeld, das modern denkt und sich ständig weiterentwickelt
• Dein Job ist sicher – aber alles andere als eintönig
• Wir haben ein Team, das funktioniert
• Flexible Arbeitszeiten gehören einfach dazu
• Und ja, wir feiern auch gemeinsam – weil Arbeit mehr ist als nur Arbeit