Green Jobs in Österreich

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderne Biomasse- und Wärmepumpensysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einen

Operativen Einkäufer (m/w/d)
(Ref.Nr. 17-OK/01)

• Beschaffung von Rohmaterial, Halb- u. Fertigteilen, von Hilfs- u. Betriebsstoffen mit und ohne Rahmenverträgen
• Bearbeiten von Dispovorschlägen und Bestellungen im ERP-System
• Prüfung der Auftragsbestätigungen und Kontrolle der Eingangsrechnungen
• Lieferterminüberwachung / Lieferurgenzen
• Erstellen von Anfragen (Einzel & Rahmen), Auswertung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen
• Erstellung von Rahmenverträgen und Bestell-Forecasts
• Stammdatenpflege in Bezug auf Lieferanten, Material, Komponenten, Baugruppen usw.
• Durchführung von Lieferantengesprächen, Lieferantenbesuchen (international) Lieferantenbewertungen und Neu-Akquise

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HAS, HTL oder Lehre)
• Erfahrung im operativen Einkauf von Rohmaterial, Halb- u. Fertigteilen von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Selbstorganisation und ein stark zielorientierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnis im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugweise ProAlpha)
• Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Genauigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus.

• Wochenenden und Abende sind ganz für Deine Freizeit reserviert!
  Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem.
• Attraktiver Start – Gute Aufstiegschancen!
  Einstiegsgehalt ab € 2.890,09 brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung – Überbezahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen.
• Aus- und Fortbildung?
  Gerne und gewünscht! Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung und fördern unsere Mitarbeiter.
• Flexibel!
  Wir wissen, dass es auch ein Privatleben gibt und wir suchen gemeinsam Lösungen, damit die Arbeit sowie der private Bereich möglichst gut aufeinander abgestimmt sind.
• Standort!
  Wir sind ein Unternehmen mit internationalem Background, liegen gleich neben der Autobahnausfahrt Pinkafeld und sind somit schnell und unkompliziert zu erreichen.
• Lieber per Du!
  Wir kommunizieren unter allen Teammitgliedern auf Augenhöhe und legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang.

Unser Auftraggeber ist ein etablierter und dynamischer Personaldienstleister, der sich in einer Phase strategischer Neuausrichtung und Expansion befindet. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert.

HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit (DGKP)
Deine Chance in der Welt des Recruitings!

Bist du bereit, mit uns neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen? Wir suchen einen HR Specialist Recruiting (m/w/d), der mit Leidenschaft und modernem Flair Pflegekräfte für aufregende Einsätze bei unseren Kunden findet.

• Verfasse mit Kreativität und Stil ansprechende Stellenanzeigen
• Manage die Bewerbungsprozess mit Finesse und Präzision
• Behalte den Überblick mit unserem effizienten Dokumentenmanagement
• Führe Bewerbungsgespräche wie ein Profi und finde den Perfect Match
• Gestalte unsere Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram) mit Frische und Energie
• Arbeite eng mit dem Operations Management und der Disposition zusammen
• Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements bei

• Ein abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom wäre ideal
• Zeige ein professionelles Auftreten und exzellente Umgangsformen
• Sei extrem kundenorientiert, kommunikationsstark und organisiert
• Zeige hohes Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung
• Du beherrscht die diversen Social-Media-Kanälen
• Beherrsche Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Bring deine Dynamik, Freude, Zielorientierung und positive Vibes mit ins Team

• Ein harmonisches Team, das auch jede Menge Spaß an der Arbeit hat
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Abwechslung, Verantwortung, ein Aufgabengebiet das dich fordert und fördert
• Eine gründliche Einarbeitung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Eine zentrale Lage im pulsierenden Herzen von Wien mit exzellenter Verkehrsanbindung (U4)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben
• Ein attraktives Gehalt ab 42.000 € pro Jahr zzgl. variabler Anteile, dass deine Leistung würdigt, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group, mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China weltweit einen Namen gemacht.
Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau oder im Segment der Bahnsysteme - unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität, hergestellt mit modernsten Technologien. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. Kommen Sie in unser Team!

CNC-Bohrwerksdreher:in und Fräser:in

• Job-ID: V000010530
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Selbstständiges Programmieren und Bedienen der Werkzeugmaschinen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Festlegen der erforderlichen Arbeitsschritte
• Messen und Prüfen von gefertigten Werkstücken

• Abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanungstechnik (mit Schwerpunkt Bohrwerk von Vorteil)
• Programmierkenntnisse der gängigen Steuerungen von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Genauigkeit

Entgelt und Benefits:

• Bis zu € 4.100,- brutto inkl. Zulagen
• Attraktives 5-Schichtmodell

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 20,74 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 4.100,- möglich.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Wir sind ein privater Gesundheitsanbieter mit Hauptsitz in Wien. Das Therapie-Kompetenz-Zentrum als ambulante Niederlassung dient der Prävention und Therapie chronischer Erkrankungen mit Spezialisierung auf Schmerz und Psychosomatik. Das mobile Therapieangebot von Physiotherapeutische Hausbesuche Wien umfasst flächendeckend Physiotherapie.

Zum Ausbau unseres Wirkungsbereiches und der Effizienzsteigerung vergeben wir eine verantwortungsvolle Position als Ordinationsleitung / Office Management zw. 35-40 Std.

• Personalmanagement: Einhaltung Arbeitszeitvorschriften, Überwachung von Auslastung und Produktivität, Urlaubsverwaltung
• Kommunikation und Team: Durchführung und Leitung von Teammeetings, Mitarbeitergespräche
• Unternehmerische Prozessoptimierung und -effizienz
• Rechnungswesen: Rechnungserstellung, Rechnungsversand, Mahnung und Inkasso
• Patientenmanagement: Kommunikation, Service, Terminverwaltung
• Administrationsleitung: Office Management
• Assistenz der Geschäftsleitung: Dokumentenverwaltung, Korrespondenz, Repräsentation

• Empathische, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit
• mind. Abschluss HAK / einschlägiges Studium von Vorteil (Management, Gesundheit)
• Erfahrung in Mitarbeiterführung oder im Veranstaltungsbereich
• extrovertiertes Naturell
• Lösungsorientiertes und kreatives Denken
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

• langfristiges, sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• breites Aufgabenspektrum
• persönliches Einbringen in Gestaltung und Umsetzung
• angenehmes Arbeitsklima
• mtl. 4.100.- Brutto Vollzeit

Unsere Auftraggeberin steht für soziale Gerechtigkeit! Sie ist seit über 100 Jahren die Stimme für die Arbeitnehmer*innen im Bundesland Salzburg. Eine abwechslungsreiche wie sinnstiftende Tätigkeit, ein motiviertes, inklusives und wertschätzendes Umfeld sowie viele Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zeichnen diese attraktive wie (zukunfts-)sichere Arbeitgeberin aus.

Für eine proaktive Führungskraft bietet sich die langfristige Perspektive als:

Abteilungsleiter*in Gebäudemanagement
#Top-Arbeitgeber #krisensicher #Salzburg
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Gebäudemanagement Abteilung. Sie verantworten die Bereiche Facilitymanagement, Sanierungen und Bauvorhaben, Veranstaltungsorganisation sowie das Servicecenter. Mit Ihrer Führungserfahrung gelingt es Ihnen, Ihr 30-köpfiges Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie erstellen und überwachen das Abteilungsbudget, sind für die mittel- und langfristige Investitionsplanung zuständig und optimieren laufend interne Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Vertragsmanagement mit externen Dienstleister*innen und Lieferanten*innen sowie die eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren. Als Projektleiter*in stellen Sie die termingerechte Umsetzung von Veranstaltungen, Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten sicher. Zudem entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in den Gebäuden.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine kaufmännische sowie technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss) mit. Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Kenntnisse im bauwirtschaftlichen, baurechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich sind für uns unerlässlich. Mit Ihrer proaktiven und durchsetzungsstarken Persönlichkeit, gepaart mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie einer strukturierten Arbeitsweise, überzeugen Sie im gesamten Haus. Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Vergabewesen sowie die Identifikation mit den interessenspolitischen Inhalten und Werten runden Ihr Profil ab.
Neben der abwechslungsreichen wie sinnstiftenden Tätigkeit erwartet Sie ein beständiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 85.000,- sowie zahlreiche Benefits wie Gleitzeit ohne Kernzeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge uvm. Die Bereitschaft für eine Überzahlung (auf Basis Qualifikation und Berufserfahrung) ist gegeben.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in oder Automatisierungsexperte (w/m/d)
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5-10 Jahre Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeitenden sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt.
• Reinigungsexperte. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien.
• Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand.
• Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche.

• Kompetenz: Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Reinigung von Hotelzimmern sammeln und kennen diverse Reinigungsmittel und deren Anwendung.
• Anpacker. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail.
• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
• Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind zuverlässig und belastbar.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser Team bei Hofer Installationen in Wildschönau und suchen einen Lehrling als Installations- und Gebäudetechniker:in ab Sommer/Herbst 2026.

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre, Wildschönau | Tiroler Fachberufsschule für Installations- und Blechtechnik Innsbruck

Installations- und Gebäudetechniker:innen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser, aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Sie planen und montieren die entsprechenden Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen und sorgen für die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern. Sie installieren die erforderlichen Zu- und Ableitungen, montieren z. B. Gasdurchlauferhitzer, Warmwasserspeicher, Gasherde, Heizungs- und Klimaanlagen, Sonnenkollektoren und beraten ihre Kund:innen über Energie sparende Techniken.

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• die HOCH-HINAUS Card mit Vorteilen in der Region
• ein gratis VVT Lehrticket Tirol
• Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie inkl. Lehrlingsevents

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: Hofer Installationen GmbH | Mühltal 271 | 6311 Wildschönau

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Rezeptionist/in gesucht (20-40 Stunden/Woche) - Willkommen im Hotel Gasteigerhof****

Arbeiten wo andere Urlaub machen - im Herzen des Stubaitals

Du bist ein echtes Organisationstalent, hast ein Händchen für charmante Gästebetreuung und suchst einen Job, der mehr ist als 08/15?

Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Wir - das Team vom Gasteigerhof suchen dich als Rezeptionist/in mit Herz, Humor und Hausverstand. Unser 4-Sterne Hotel ist ein Ort wo sich Gäste wie zu Hause fühlen und genau das erwarten wir auch für unser Team.

Alpenwellnesshotel Gasteigerhof**** als Jahres- oder Saisonstelle bzw. auch Teilzeit möglich.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check-in; Check-out aber auch mal nachschauen ob die Sauna schon warm ist
• Erstellung von Menü und Morgenpost
• Du jonglierst Reservierungen, Anfragen und Telefonate und behälst dabei immer den Überblick
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste - mit einem Lächeln das ansteckt :-)
• Du bringst deine Ideen ein - wir sind offen für frischen Wind

• Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Teamgeist
• gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Hotelerie von Vorteil
• Gründlichkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

• selbstständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• eigene Unterkunft mit Verpflegung
• Teil oder Vollzeitanstellung zwischen 20 und 40 Stunden
• Gute Entlohnung je nach Dienstverhältnis und Qualifikation zwischen € 1700 und € 2400.-
• kostenlose Mitarbeiterkarte für die Infrastruktur im Stubaital
• Langfristige Perspektive in einem Familienbetrieb mit Herz
• Wertschätzung statt Floskeln - wir kennen dich beim Namen, nicht nur als Personalnummer

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB – FÜHRE UND GESTALTE DIE PRODUKTION MIT UNS!
In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung.

• Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden
• Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf
• Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden
• Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen
• Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
• Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke
• Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut – ein Zertifikat ist von Vorteil
• Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• Flexible Arbeitszeiten
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 86.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.