Green Jobs in Österreich

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentralverwaltung Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. große PV-Anlagen)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht (EnEV, ElWOG, EnWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Europas (Schwerpunkt: Österreich & Deutschland)

• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Kostenloses Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

ACHIEVE MORE TOGETHER. JOIN OUR TEAM.

1933 gegründet entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermittel.

Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zur Verstärkung unseres österreichischen Vertriebsteams suchen wir baldmöglichst einen

Veterinär-Gebietsmanager (m/w/d)

Gebiet: Niederösterreich, Wien und Burgenland

• Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erschließen Neukunden und planen, koordinieren und steuern die Vertriebsaktivitäten rund um die zugeordneten Kunden, indem Sie diese fachgerecht zu unserem Produktportfolio und unseren Services kundenindividuell informieren und beraten.
• Dabei behalten Sie Ihre Umsatz- und Margenziele stets im Blick und planen eigenverantwortlich Ihre Kundenkontakte unter Nutzung des CRM-Systems und durch gezielte Anwendung von Segmentation & Targeting.
• Sie haben Freude daran, z.B. an Messen und Kongressen aktiv teilzunehmen sowie eigene Kundenveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen.
• Die Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, die Erstellung von Berichten sowie die Durchführung analytischer Aufgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Zudem arbeiten Sie eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen innerhalb der DACH Region zusammen.

• Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium z.B. der Veterinärmedizin, Biologie Chemie o.ä. Fachrichtungen oder eine (tier-)medizinische Ausbildung mit und/oder verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenprüfung ist von Vorteil.
• Als erfahrener Vertriebsprofi haben Sie den Willen zum Erfolg und zeigen hohe Beharrlichkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und daraus entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Sie sind eine gut organisierte, kommunikationsstarke, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Dabei verstehen Sie es, sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen, Kundenbindungen auch im Rahmen von längerfristigen Projekten nachhaltig aufzubauen. Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres und seriöses Auftreten.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen.
• Ihre hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab, wobei Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet liegen sollte.

• Eine umfassende und auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Im Feld sind Sie Teil einer motivierten und kollegialen Vertriebsmannschaft.
• Durch die Teilnahme an unserem Sales Excellence Programm und unseren Sales Trainings haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Innerhalb Ihres Aufgabengebietes haben Sie Entscheidungsfreiheiten, können Verantwortung übernehmen und so täglich über sich hinauswachsen.
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz gepaart mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.

Als Elektrotechniker:in im Vertriebsinnendienst legst du den Fokus auf die technische und individuelle Beratung deiner Kund:innen und begleitest spannende Projekte bis zur Fertigung!

WIR sind ERA – ein erfolgreicher, österreichischer Familienbetrieb, der für Handschlagqualität und offene Du-Kultur steht. Als einer der führenden Schaltanlagenhersteller in Österreich tragen wir mit unseren 280 engagierten Mitarbeiter:innen und unseren hochwertigen, nachhaltigen Produkten maßgeblich zur Energiewende bei.
Unsere Werte – Entwicklung, Respekt und Antrieb – schaffen ein familiäres Umfeld, in dem sich jede:r wohlfühlt.

Die Zukunft ist elektrisch – wir lösen die Verteilung.

Werde jetzt ein Teil des ERA Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns elektrisch.

• Professionelle elektrotechnische Beratung & Betreuung unserer (Stamm-) Kund:innen in der Niederlassung (ohne Akquisetätigkeit)
• Individuelle Erstellung von Angeboten nach Kundenwünschen & Nachverfolgung von Aufträgen
• Betreuung von Kundenprojekten im Schaltanlangenbau (inkl. Detailplanung, Preisaufstellung & Reklamationsmanagement)
• Erstellung von EPLAN-Zeichnungen & Produktionsaufträgen
• Zusammenarbeit mit dem Außendienst & anderen Fachabteilungen

• Elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HTL)
• Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger:innen herzlich Willkommen
• Selbstständiger & kundenorientierter Arbeitsstil
• Technisches Verständnis & kaufmännisches Grundwissen
• Kommunikativ & Freude am Umgang mit Kunden

Das Bruttogehalt liegt zwischen € 3.130 – 3.400 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Langfristiger & sicherer Job
• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo-Do von 08:30 Uhr bis 15:00 Uhr)
• Jeden Freitag ab 12:00 Uhr frei
• 3 verschiedene Gleitzeitmodelle frei wählbar – Auszahlung, Zeitkonto oder Mischform
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Weiterentwicklung in der internen ERA-Akademie
• Karrierechancen (z. B. Weiterentwicklung in den Außendienst)
• Jährlich stattfindende Niederlassungstage
• Buddy System
• Jobrad beim Radhändler deiner Wahl
• Team-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und jährlich stattfindende Teamaktivitäten)
• Familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Betriebsklima
• Moderner Arbeitsplatz mit Kochnische und Kaffeeecke

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

ASTA Industrie stands for innovation and precision in the industrial sector. Day by day, we embrace the challenge of driving the energy transition forward with our customers and building a more sustainable future. For over 200 years, we've crafted custom copper components for the global energy industry with passion, courage, and excellence—now also powering e-mobility solutions. As an Austrian hidden champion with sites in Bosnia, Brazil, India, and China, we're constantly advancing our technologies, expertise, and solutions. Sustainability and resource conservation are embedded at the heart of our strategy.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Your Mission

• Trusted Sparring Partner to the Management Team Europe & CFO of the Group
• Design and execute the ASTA Europe strategy
• Lead and inspire Finance & Controlling teams in Austria and Bosnia
• Drive all finance operations: reporting, budgeting, forecasting, analysis
• Ensure compliance with UGB & IFRS and oversee tax & statutory reporting
• Act as the go-to person for auditors, tax advisors, and authorities
• Lead digitalization & process optimization projects across sites

Your Profile

• Degree in business or finance (Uni/FH)
• Solid experience in accounting (UGB, IFRS) and controlling
• Industry know-how, ideally in manufacturing
• Strong IT affinity, advanced Excel skills, D365/Cognos a plus
• Fluent in English, additional languages a benefit
• Proven leadership & intercultural management skills
• Strategic thinker with strong project & process management expertise

What We Offer

• A key leadership role with real impact
• Long-term position in a growing, future-oriented company
• Company car & sustainable mobility options (Job E-Bike)
• Flexible working hours & work-life balance focus
• Attractive pension plan
• Inspiring team events: summer party, punch stand, Christmas celebrations
• Compensation is based on the collective agreement for salaried employees in the electrical and electronics industry (FEEI) to Group I. We are prepared to offer a competitive, market-based package.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Starten Sie Ihre Karriere an den Lebensadern der Stadt. Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Energiewende ein und gestalten Sie diese im Bereich technischer Großkundenbetreuung aktiv mit.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Großkundenprojekten im Bereich Netzanschluss und Großanlagen Gas – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Nach einer fundierten Einschulung sind Sie für die Kommissionierung von Großanlagen gemäß dem Wiener Gasgesetz verantwortlich.
• Sie erstellen selbstständig Netzzutritts- und Netzzugangsverträge sowie die dazugehörige Kundenkorrespondenz.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie stehen im professionellen und lösungsorientierten Austausch mit unseren Stakeholdern zu Themen rund um Netzanschluss und technische Fragestellungen im Bereich Großanlagen Gas.

• Eine abgeschlossene Werkmeisterschule oder Höhere Technische Lehranstalt (HTL), idealerweise im Bereich Installations- und Gebäudetechnik.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch Ihre Motivation und Lernbereitschaft.
• Sie handeln professionell, lösungsorientiert und sind offen für Weiterbildungen.
• Sie sind eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an technischen Herausforderungen.
• Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Übernahme von Aufgabenbereichen in der laufenden Buchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von buchhalterischen Abschlussarbeiten
• Abwicklung und Erstellung von Meldungen wie UVA, ZM, Intrastat, Statistik Austria, OeNB, etc.
• Kontinuierliche Abstimmung und Optimierung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozessen
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung von Unterlagen und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
• Erstellung interner Auswertungen und Reportings

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung (z. B. HAK, HASCH, HBLA, Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung, inklusive fundierter Erfahrung in der Bilanzierung
• Gutes Verständnis für steuerrechtliche Themen – oder die Bereitschaft, sich hier gezielt weiterzuentwickeln
• Ausgezeichnete MS Office-Skills mit Schwerpunkt Excel
• Sehr gute Kenntnisse der Buchhaltungsmodule in ERP-Systemen – idealerweise MS Dynamics 365
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team mit der Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens
• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Unser individueller Onboardingprozess hilft Ihnen sich schnell im Unternehmen zurechtzufinden
• Eine intensive Einschulungsphase, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereitet
• Sie können sich frei entfalten, selbständig arbeiten und - ganz wichtig - eigene Ideen einbringen
• Durch unser Gleitzeitmodell und unsere flexible Home-Office Regelung ist Ihre Work-Life-Balance gewährleistet
• Ein Smartphone (iPhone 16) und ein Notebook gehören für uns zur Standardausstattung und können auch privat genutzt werden
• Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm. - weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page!
• Die Stelle ist für mindestens 30 Stunden pro Woche vorgesehen

• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (Vollzeitbasis).

Zur Unterstützung des vorhandenen Teams suchen wir für unseren Kunden Product Support Engineer Bereich Blend & Fill m/w/d

• Zusammenarbeit mit dem Bereich Validierung zur Qualifizierung von Equipment sowie Validierung von Prozessen
• Prüfung und Implementierung von neuen Technologien und Systemen
• Änderungsmanagement – Change Control
• Prozesstransfer und Prozessimplementierung: von Standort zu Standort für bestehende Prozesse sowie aus Forschung & Entwicklung für neue Prozesse in der Formulierung und aseptischen Abfüllung
• Prozessoptimierung und Prozessverbesserung
• Hands-On Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen und Ursachenanalysen sowie Leitung derselben
• Unterstützung bei der operativen Inbetriebnahme neuer Produktionsbereiche
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Herstelldokumenten und Berichten
• Home-Office-Möglichkeit (max. 2 Tage/Woche)

• Bachelor-, Master- oder Ingenieur-Abschluss in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio)Chemie, (Mikro)Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Erste Berufserfahrung im Bereich der GMP-Herstellung von sterilen Arzneiformen oder Biologika bzw. in der Lebensmittel- oder Chemie-Industrie wünschenswert
• Grundkenntnisse des Lean Manufacturing, Erfahrung mit Bioproduktion sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Erfahrung mit Problemlösungen im Produktionsumfeld
• Von Vorteil: Erfahrung mit Siemens PCS7, P&IDs (Piping and Instrumentation Diagrams) lesen können
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Organisatorisches Geschick sowie Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Schichtbereitschaft
• Reisebereitschaft und Wochenendarbeit in Ausnahmesituationen
• Eigener PKW (FSB) zwecks Erreichbarkeit des Standortes
• Einwandfreier Leumung

Arbeitszeit: 38h/Woche

Arbeitsort: 3500 Krems

Bruttomonatsgehalt: ab € 3.400,- bis

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern!

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. In Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind dort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig.

Für diesen Standort in Krems suchen wir ab sofort – in Vollzeit (38 Wochenstunden) eine:n

Production Support Engineer (m/w/d) - Pharma Krems a. d. Donau

• Prozesstransfer und Prozessimplementierung: standortübergreifend für bestehende Prozesse sowie aus Forschung & Entwicklung für neue Prozesse in der Formulierung und aseptischen Abfüllung
• Prozessoptimierung und Prozessverbesserung
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Validierung zur Qualifizierung von Equipment sowie Validierung von Prozessen
• Prüfung und Implementierung von neuen Technologien, Anlagen und Systeme
• Mitarbeit im Änderungsmanagement – Change Control
• Hands-On Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen und Ursachenanalysen sowie Leitung derselben
• Unterstützung bei der operativen Inbetriebnahme neuer Produktionsbereiche
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Herstelldokumenten und Berichten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio-)Chemie, (Mikro-)Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der GMP-gerechten Herstellung von sterilen Arzneiformen, Biologika oder in der Lebensmittel- bzw. chemischen Industrie
• Erfahrung mit Problemlösungen im Produktionsumfeld
• Kenntnisse des Lean Manufacturing
• Kenntnisse von SAP sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit technischer Dokumentation (z,B. Piping and Instrumentation Diagrams) und Siemens PCS7 Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Schichtbereitschaft
• Reisebereitschaft und Wochenendarbeit in Ausnahmesituationen
• Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Organisatorisches Geschick sowie Hands-on Mentalität

• Mindestgehalt von € 3.395,16 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 2 Tage Home Office pro Woche nach Vereinbarung
• Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen
• Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung)
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Digitalisierung und Change, suchen wir eine:n

Digitalisierungsspezialist:in (all genders)

Linz Vollzeit

Der Vertrieb der Energie AG hebt das Kundenerlebnis in der Customer Journey auf ein neues Niveau. Dafür erneuern wir unsere Frontendsysteme in B2B und B2C. Wir suchen eine:n motivierten Digitalisierungsspezialist:in, die/der uns hilft, die Komplexität in der Gestaltung und in der operativen Umsetzung zu beherrschen, um die Lösungen zum Nutzen der Kunden umzusetzen.

• Leitung von und Mitwirkung an vertrieblichen Digitalisierungsprojekten bzw. Teilprojekten sowie technischen Optimierungsinitiativen – inklusive Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Begleitung der Einführung
• Qualifizierung von fachlichen Bedarfen und Koordination der Lösungsfindung mit Blick auf Reporting, Customer Journey, Funktionalitäten und Daten in Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen und der IT in den Bereichen Commodity, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Telekommunikation.
• Verantwortung für die vollständige Bearbeitung von neuen Umsetzungsthemen im operativen Umsetzungsprozess (End-to-End)
• Mitwirkung bei der systematischen Erhebung und Priorisierung digitaler Bedarfe
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessabbildung, zur fachlichen Architektur und zum Einsatz von KI sowie zur Optimierung der Vertriebs- und Kontaktkanäle

• Abgeschlossenes Studium (Techn./Wirtsch. Informatik, E-Wirtschaft, e‐Business oder vergleichbare Studienrichtungen an einer Fachhochschule bzw. Universität) bzw. vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
• Expertise im Bereich digitaler Vertriebs‐ und Kommunikationskanäle, Performance Marketing und Customer Experience
• Erfahrung und Marktkenntnis in der Energiewirtschaft und damit verbundenen IT‐ und Digitalisierungsthemen von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gutes analytisches, prozessorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Anwender‐ und Systemarchitekturkenntnisse SAP (ISU, BW, S/4HANA, etc.) wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Bereich Excel (Makros, VBA) von Vorteil

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!