Green Jobs in Österreich

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Du bist ein Fan kontinuierlicher Verbesserung und der Standardisierung von Prozessen im Engineering bzw. der Projektabwicklung? Weiters verfügst du über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung bei der praktischen Anwendung von LEAN-Ansätzen in Prozessen, internen Initiativen und strategischen Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Process Engineer in unserer Abteilung 'Shared Service Center' im mechanischen Engineering gestaltest und implementierst du in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kolleg:innen die Prozesse und Abläufe innerhalb unseres Competence & Delivery Centers „Conveyor & Storage Technologies“. Dabei stellst du eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internen Business Partner:innen sicher. Sei dabei und mach den Unterschied!

• Du treibst die Analyse, Definition und Prozessmodellierung von Engineering Prozessen und deren laufende Optimierung unter LEAN-Prinzipien voran
• Du stellst eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und effiziente Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen sowie internen Business Partner:innen der vor- und nachgelagerten Prozesse sicher
• Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein begleitest du interne Initiativen und strategische Projekte und treibst in engem Schulterschluss mit unseren Teams Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung voran
• Durchführung von Ursachenanalysen und die Einbettung strukturierter Problemlösungen sind integraler Bestandteil des konsequenten und kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, UNI/FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt Prozessmanagement
• Berufserfahrung (2-3 Jahre wünschenswert) in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Engineering Prozessen (idealerweise auf ADONIS bzw. mit BPMN 2.0)
• Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Green oder Black Belt (bzw. eine gleichwertige Qualifikation)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung sowie Leidenschaft eine Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung zu gestalten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Aktive Mitarbeit im OT-Security Team
• Datenintegration und Automatisierung von Schnittstellen für Security Tools (z.B. mittels Scripting)
• Mitarbeit an der Erweiterung und am Betrieb einer zentralen CMDB sowie der eingesetzten Sicherheitsinfrastruktur (IDS, PKI)
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Schwachstellenbehandlungsmaßnahmen
• Review und Aktualisierung interner Security-Baselines mit betriebsführenden Fachteams
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von Security-Standards (z.B. NISG, ISO 27001/27019) und branchenspezifischen Vorgaben

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnik, Informatik, Computer Engineering, Automatisierung, IT-Security oder vergleichbar mit mind. 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder HTL-Abschluss mit Fachrichtung Automatisierung, Nachrichtentechnik, Informatik und vergleichbare fachliche Expertise (Zertifizierungen auf Professional Level) mit mind. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich IT/OT-Security (z.B. Security Engineering, Application Security, Network Security, Security Architecture, Security Operations etc.)
• Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows) und im Analysieren von IP-basierten Protokollen
• Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien wie IDS/IPS, Firewalls, VPNs, Kryptographie, Authentifizierung
• Technisches Verständnis in den Bereichen Security Operations, Logging & Monitoring, moderne IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT/OT-Konvergenz
• Kenntnisse in Programmierung und Scripting (z.B. Python)
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 20% innerhalb Österreichs)

Nice-to-have:

• Kenntnisse zu Protokollen im Bereich Operational Technology (IEC60870-5, IEC61850 etc.) sowie OT-Sicherheitsstandards (z.B. IEC62443, IEC62351) von Vorteil
• Freude an einer ständigen Fortbildung im Bereich Informationssicherheit

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server- und SQL-Cluster-Lösungen (Always On)
• Performance-Monitoring, Tuning und Problemanalyse der Datenbanksysteme
• Dokumentation und proaktive Überwachung der Datenbanksysteme
• Einhaltung der Datenbanksicherheit und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Datenbankthemen
• Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Serveradministration und Support im operativen Betrieb (2nd-/3rd-Level)
• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für kritische Systeme

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER IT-HTL-Matura mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre im IT-Bereich) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kompetenzen im Bereich MS SQL-Server und relationalen Datenbanken
• Grundkenntnisse in Serveradministration und Virtualisierung
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (DNS, DHCP, LAN)
• Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Führerschein B

Nice-to-have:

• Scripting- und Automatisierungskenntnisse (z.B. Powershell)
• Praktische Erfahrung im Datenbank-Performance-Tuning
• Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MySQL oder MariaDB
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft SQL Server von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Gestalten. Führen. Optimieren.

Möchten Sie wieder Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft in einer sehr innovativen Produktionsatmosphäre aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Führung & Entwicklung: Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams

• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards entlang der gesamten Produktionskette

• Struktur & Planung: Erstellung und Umsetzung effizienter Personal- und Schichtpläne in Abstimmung mit der Personalabteilung

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Bereichen Qualitätssicherung, Logistik und Produktentwicklung

• Prozesse & Effizienz: Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, optimalerweise in einer leitenden Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in geltenden Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine natürliche Führungskompetenz

• Teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits

• Spannende und sehr vielseitige Stelle mit Gestaltungsspielraum

• Hoher Teamspirit und wertschätzendes Betriebsklima

• Leistungsgerechte Entlohnung

• Langfristige und direkte Beschäftigung in einem sehr stabilen Unternehmen

• Frisch zubereitete Mahlzeiten sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen

• Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Gehalt

Lohn/Gehalt ab EUR 51.000 brutto jährlich. Eine attraktive Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n

Instandhaltung Betriebselektriker:in (m/w/d)

• Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unserer Industrieanlage
• Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht, Zeitfenster 06:00 und 22:00 Uhr)
• Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen durch
• Sie analysieren elektrische Störungen, erforschen deren Ursachen und entwickeln Lösungen
• Sie arbeiten im Störfall auch am PLS sowie an der Mess- und Regeltechnik
• Sie unterstützen die Ersatzteilwirtschaft und arbeiten mit dem technischen Einkauf zusammen

• Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen
  (bspw. Anlagen- bzw. Betriebstechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, oä)
• Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen
• Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, beständigen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (jede zweite Arbeitswoche nur 4 Arbeitstage)
• Ein Mindestlohn von € 3.124,98 brutto im Monat, excl. Zulagen (KV Chemische Industrie),
  wobei die tatsächliche Entlohnung sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke und Firmenhandy, sowie diverse Sozialleistungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Zentrale Schnittstelle zwischen Projekten und Portfoliosteuerung
• Planung und Steuerung von Projektterminen, Ressourcen und Kosten
• Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Koordination der Abschaltplanung im Rahmen von Projekten
• Pflege und Qualitätssicherung projektbezogener Daten in Primavera
• Abstimmung des projektbezogenen Beschaffungsbedarfs
• Gestaltung und Optimierung von Projektprozessen und Standardisierung von Abläufen
• Sicherstellung eines standardisierten Ressourcen-Monitorings auf Projekt- und Programmebene
• Beobachtung relevanter IT-Trends und Mitwirkung bei der Implementierung neuer Tools
• Aktive Förderung des Wissensaustauschs im Asset-Bereich
• Wartung und Weiterentwicklung von KPIs für den Asset Bereich

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium (DI, Mag., MSc, BSc) einer Fachhochschule oder Universität in den Bereichen Technik, IT, Naturwissenschaften oder Projektmanagement
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Master-Abschluss oder DI bzw. mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Bachelor-Abschluss
• Erfahrung in der Mitarbeit an Bau- und Anlagenbauprojekten
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Portfoliomanagement, Projektmanagement und/oder Data Science
• Fundierte Kenntnisse im Multi-Projektmanagement, Reporting, Datenanalyse sowie im Stakeholder-Management
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Primavera
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit und soziale Kompetenz
• Analytisches Denkvermögen, strategische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu österreichweiten Dienstreisen

Nice-to-have:

• Allgemeines technisches Verständnis
• Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement
• Erfahrung mit SAP-Systemen
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Selma Bauer

+43 664 88342935

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern, Displays und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Fachgerechtes und vorschriftsmäßiges Beladen von LKWs
• Kommissionieren von Waren inklusive versandgerechtem Verpacken
• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Versiertes Zusammenbauen technischer Komponenten
• Transportsicheres Verpacken
• Unterstützung des Logistik-Teams

• Handwerkliches Geschick
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.092,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

• In einer gut verständlichen Art und Weise beraten Sie Architekten und Planer zu technischen Grundlagen der Dachbegrünung und des Regenwassermanagements
• Als Dienstleister unterstützen Sie Architekten bei der Objektausarbeitung (Leistungsverzeichnisse, technische Beratungen)
• Auch auf den Baustellen unterstützen Sie ausführende Betriebe kompetent
• Durch Ihre vorbildliche Kundennähe fühlen sich unsere Bestandskunden bei Ihnen sehr gut aufgehoben und auch durch Sie gewonnene Neukunden wissen Ihren Service zu schätzen
• Bei diversen Seminaren und Schulungen für Architekten, Planern und Kunden, können Sie durch Ihr sicheres Auftreten als Referent überzeugen und begeistern

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Bau, Garten- und Landschaftsbau, Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ auch kaufmännische Ausbildung/Studium mit technischer Kompetenz
• Zielorientierung, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Strategischer Weitblick bei Objekt- und Kundengewinnung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen in der Gründachbranche wünschenswert
• Sie wohnen im zu betreuenden Gebiet

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
• Wir stellen einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 70.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.