Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Innsbruck suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Innsbruck bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@reformstark.at!

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Graz gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Graz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Sales Support/Vertriebsinnendienst (w/m/d)

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Sachbearbeitung von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Freude an einer abwechslungsreichen Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Green Jobs
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Gratisgetränke
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Vision: The CERVO Mountain resort is an awareness of life

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• … erledigst diverse Concierge Arbeiten.

• … steckst Gäste und Team mit deiner heiteren Persönlichkeit an.

• … hast die Verantwortung über einen reibungslosen Ablauf am Welcome Desk während deiner Schicht.

• … legst viel Wert auf die Betreuung der Gäste und versuchst ihren Aufenthalt zu etwas unvergesslichem zu machen.

• … deine Sorgfalt beweist du in der Pflege der Gästekarteien.

• … gestaltest die Urlaubspläne unserer Gäste so unvergesslich, als wären es deine Eigenen.

• … hast Gefallen daran, dann und wann administrative Aufgaben zu erledigen.

• … wirbst stets für unser gastronomisches Angebot und hast die externen, wie auch die internen Reservationen fest im Griff.

• … bist ein kommunikativer und herzlicher Gastgeber aus Leidenschaft.

• … hast deine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen oder schon Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 5 Sterne Hotellerie gesammelt.

• … besitzt ein Organisationstalent, welches für das CERVO einen hohen Stellenwert einnehmen kann.

• … beherrscht die Sprache Deutsch und Englisch, weitere Sprachen nehmen wir mit offenen Armen entgegen.

• … hast bereits Kenntnisse mit Protel Air.

• … arbeitest gerne im Team.

• … warst bereits in Zermatt und hast Kenntnisse vom Ort.

• … kannst mit Druck umgehen und zeigst dich belastbar.

Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamspirit. Der Ausgleich für Körper und Geist neben den Arbeitszeiten steht bei uns hoch im Kurs; wie zum Beispiel mit Yoga, Pilates, Meditation, sowie Friends & Family Angebote, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!

#wearecervo - values - self responsibility - sustainability - mindfulness – respect - team spirit

Vision: The CERVO Mountain resort is an awareness of life

Anstellungsart: Vollzeit

• … steckst Gäste und Team mit deiner heiteren Persönlichkeit an.

• … unterstützt unser Executive Housekeeper.

• … hast ein Auge fürs Detail und bist zuständig für die Kontrolle der Zimmer, sowie für die öffentlichen Bereiche.

• … legst viel Wert auf den CERVO-Standards und läufst mit wachsamen Augen durch die CERVO Gegend.

• … deine Sorgfalt beweist du in den Arbeiten der Lingerie.

• … weist die Arbeiten zu und gehst dabei nach der Checkliste.

• … erschreckst nicht gleich, falls ein Gast etwas von dir will und setzt alles daran, den Wunsch zu erfüllen.

• … hast Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 4 oder 5 Sterne Hotellerie gesammelt.

• … besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, welches für das CERVO einen hohen Stellenwert einnehmen kann.

• … beherrscht die Sprache Deutsch oder Englisch.

• … arbeitest gerne im Team.

• … kannst mit Druck umgehen und zeigst dich belastbar.

• … hast kein Problem mit selbständigen, speditiven Arbeitsweise.

Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamspirit. Der Ausgleich für Körper und Geist neben den Arbeitszeiten steht bei uns hoch im Kurs; wie zum Beispiel mit Yoga, Pilates, Meditation, sowie Friends & Family Angebote, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!

#wearecervo - values - self responsibility - sustainability - mindfulness – respect - team spirit

Workplace Consultant / Office Designer (m/w/x)

Dienstort: Linz

ROOMWARE ist ein Tochterunternehmen der Wiesner-Hager Möbel GmbH und steht für die Entwicklung von modernen Arbeitswelten. Office-Experten aus den Bereichen Interior Design, Büroplanung, Projektmanagement, Office Consulting und Architektur stehen für kreative und maßgeschneiderte Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir ab sofort einen:

Ihr Aufgabengebiet:

Gestalten Sie für unsere Kunden ganzheitliche Büroraumkonzepte:

• Erstellung von Office- und Interior Designkonzepten
• Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

Was Sie für diese Position mitbringen:

• HTL oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Bauwesen/ Hochbau/ Architektur/ Innenausbau
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kreativität und Leidenschaft in der Raumplanung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke

Was Ihnen unser Auftraggeber bietet:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Interessante, entwicklungsfähige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung.
• Für die ausgeschriebene Position liegt das Gehalt zwischen EUR 3.000,00 und EUR 3.400,00 brutto pro Monat (38,5 Stunden Basis). Es gilt der Kollektivvertrag Angestellte der holzverarbeitenden Industrie (Ihre Anstellung erfolgt via Wiesner Hager Möbel GmbH). Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.875 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
@: bewerbung.moertenhuber@isg.com

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Institut für Waldökologie & Boden in Wien – Schönbrunn wird die Leitung der Abteilung Standort & Vegetation neu besetzt:

Abteilungsleiter:in Standort & Vegetation
Vollzeit (40h)

Das Institut Waldökologie & Boden beschäftigt sich mit der Lebensgemeinschaft im Wald und deren Wechselbeziehungen zur unbelebten Umwelt, den sogenannten Standortsfaktoren. Ein wichtiger Standortsfaktor ist dabei der Waldboden. Böden sind für das Wachstum unserer Bäume von entscheidender Bedeutung, insbesondere im Klimawandel. Weiters erfüllen sie aufgrund ihrer Puffer- und Filterwirkung zahlreiche ökologische Funktionen, wie beispielsweise die Trinkwasserproduktion und den Hochwasserrückhalt.

• Leitung der Abteilung Standort & Vegetation sowie Verantwortung für fachliche, personelle und organisatorische Führungs- und Steuerungsaufgaben
• Strategische Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Boden- und Standortskunde, Vegetationsökologie sowie Umsetzung der Abteilungsziele
• Fachliche und administrative Leitung sowie Planung nationaler und internationaler Forschungsprojekte einschließlich Akquise von Drittmitteln und wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
• Weiterentwicklung von Methoden der Standortsdiagnose und Standortsklassifikation als Grundlage für eine klimafitte Waldbewirtschaftung, insbesondere für die Baumartenwahl
• Betreuung langfristiger Monitoringprogramme und ökologischer Dauerbeobachtungsflächen, Weiterentwicklung und Einbindung der Monitoringinfrastruktur in internationale Netzwerke
• Beurteilung der Bodengesundheit in Wäldern für EU-Vorgaben auf Basis internationaler Waldbodenmonitoringprogramme
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Forschungspartner:innen. Vertretung der Abteilung in (inter-)nationalen Projekten, Fachgremien und wissenschaftlichen Netzwerken
• Wissenstransfer in die forstliche Praxis durch Beratung, Fachveranstaltungen, Exkursionen und Schulungen
• Mitarbeit im Berichtswesen, in der Dokumentation sowie bei der Qualitätssicherung wissenschaftlicher Arbeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Forstwissenschaften (Schwerpunkt Waldökologie), Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Promotion (PhD/Doktorat) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Boden-, Standorts- und Vegetationskunde
• Mehrjährige einschlägige waldökologische Berufserfahrung in den Bereichen Boden- und Standortskunde, Vegetationsökologie und Standortsklassifikation
• Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams oder komplexer Projekte, Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Interpretation ökologischer Daten sowie im Umgang mit GIS-und Datenbanksystemen
• Erfahrung in der Konzeption, Akquise und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte sowie in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und forstlicher Praxis
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sowie Führerschein der Klasse B

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien, ein nettes, kollegiales Team und gutes Arbeitsklima
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit sehr guter nationaler und internationaler Vernetzung
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/3. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung und mindestens 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung EUR 5.106,30 brutto pro Monat. In Abhängigkeit weiterer anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe.
• Die Stelle ist ab 01.03.2027 zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. Nach erfolgreicher Absolvierung der ersten Evaluierungsphase ist eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Facility-Teamsin Fehring suchen wir eine:n engagierte:n
Health & Safety Coordinator, Werk Fehring

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie mehr als nur gesetzliche Anforderungen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Sicherheitskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Health-, Safety-Standards
• Durchführung, Organisation und Dokumentation von internen Sicherheitsbegehungen und Audits
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikoanalysen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Erstellung und Pflege von HSE-relevanten Kennzahlen, Berichten und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen, Behörden und externen Partnern
• Mitarbeit an Projekten zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG erforderlich
• Kenntnisse im ArbeitnehmerInnenschutz, Risikobeurteilungen und Unfallmanagement
• Erfahrung mit ISO 45001, ISO 14001 oder vergleichbaren Managementsystemen von Vorteil
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sie denken innovativ, hinterfragen bestehende Prozesse und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Graz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Mitarbeiter Logistik (w/m/d) - Recyclinganlage

Vollzeit | Ferndorf

Knauf Insulation, Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern, zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort ist Knauf Insulation am Standort Ferndorf auf der Suche nach einem

Mitarbeiter Logistik - Recyclinganlage (w/m/d)

Sie möchten in einem innovativen Industriebereich mitarbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Projekts sein? Dann werden Sie Teil der Knauf-Familie und unterstützen Sie uns beim Aufbau und Betrieb einer modernen Mineralwolle-Recyclinganlage. In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Logistik und tragen aktiv dazu bei, neue Wege in der Abfallbewirtschaftung und Rohstoffaufbereitung mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Entladung und interner Transport von Materialien
• Lagerung und Beschickung der Recyclinganlage inklusive der notwendigen Dokumentation
• Unterstützung bei Störungen, Wartung und allgemeinen Abläufen im Produktionsumfeld
• Verwaltung, Homogenisierung und Probenahme von Dämmmaterialien
• Qualitätskontrolle der Eingangsmaterialien sowie der produzierten Materialien
• Einhaltung der Standards in Bezug auf Ordnung und Sauberkeit
• Einhaltung von Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

• Erfahrung in Logistik, im Materialumschlag oder der Industrie von Vorteil
• Technisches Verständnis und praktische Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamgeist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein und idealerweise Erfahrung mit Fördergeräten
• Erfahrung mit EDV-Systemen (z.B. SAP, MS-Office)

Das wird geboten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Recyclinganlage
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, beim Aufbau neuer Prozesse und Abläufe aktiv mitzuwirken
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Produktionsumfeld
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits

Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch individuell festgelegt.

Wenn Sie gerne anpacken, Verantwortung übernehmen und mit dem Stapler genauso souverän unterwegs sind wie im Arbeitsalltag, dann werden Sie Teil des Teams. Steigen Sie ein und bewegen Sie mit unserem Auftraggeber mehr als nur Material! Knauf Insulation freut sich darauf Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.009 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Erfahrung und frischer Wind: genau Ihre Kombination? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Weihnachtsgeschäft und Erntekalender gleichzeitig Vollgas geben? Sie lieben es, eingespielte Teams mit frischem Schwung und der richtigen Portion Fingerspitzengefühl weiterzuentwickeln? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung: Unser Auftraggeber, ein etabliertes Produktionsunternehmen der Nahrungs- und Genussmittelbranche im Zentralraum Oberösterreich, sucht im Rahmen einer geplanten Nachfolge eine Führungspersönlichkeit für die:

Leitung Warenwirtschaft & Logistik (w/m/d)
Tradition trifft Tempo - Ihre Logistik-Bühne! Digitalisierung, Fuhrpark-Integration und Zukunftsprojekte, Zentralraum Oberösterreich
Sie übernehmen das Steuer über Lager, Kommissionierung und Auslieferung mit einem eingespielten ca. 30-köpfigen Team im Rücken. Vom eigenen Fuhrpark bis zur cleveren Disposition entlang von Erntekalender und Saisonspitzen: Hier warten operative Knackpunkte, die Sie mit Leidenschaft anpacken. Gleichzeitig bringen Sie die Digitalisierung aufs nächste Level: ERP-Weiterentwicklung, Power BI und die Mitgestaltung einer gruppenweiten Systemumstellung liegen in Ihrer Hand. Sie sind die Schnittstelle zu Geschäftsführung, Produktion, Einkauf und Vertrieb und gestalten aktiv mit, wie sich Warenwirtschaft und Logistik in den kommenden Jahren aufstellen.
Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Teams sowohl fachlich als auch menschlich führen können und bringen mehrjährige Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder Warenwirtschaft mit. Fuhrparkerfahrung, Change-Management-Know-how und eine einschlägige Ausbildung runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Power BI zeichnen Sie aus. Bodenständig, wertschätzend und dynamisch zugleich, bringen Sie neue Impulse ein, ohne die Erfahrung Ihres Teams zu übergehen – Veränderung setzen Sie mit Charme und Feingefühl um. Die Güterbeförderungskonzession ist Pflicht, kann aber berufsbegleitend nachgeholt werden.
Eine zukunftsorientierte Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche wartet auf Sie. Digitalisierungsprojekte mit Substanz und die Integration von Unternehmensbereichen bieten spannende Herausforderungen. Eine strukturierte Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber und ein eingespieltes Team sorgen für einen gelungenen Start – dazu ein attraktives Gehaltspaket ab ca. € 80.000,– Jahresbrutto (inkl. gemeinsam definierter Variable).