Green Jobs in Österreich

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei – als Projektleiter:in für Mittel- und Niederspannungstechnik in Graz.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure.

Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit!

Der Job

• Projektierung, Angebotserstellung und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Steiermark und Kärnten
• Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden
• Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt
• Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder langjährige praktische Erfahrung
• Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Material und Normen/Ausführungsvorschriften von Vorteil, sowie mehrjährige Fach- und Projekterfahrung wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Basis-Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team und Analysefähigkeit
• Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• und vieles mehr..

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion EUR 52.853,78. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist deutliche Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com gerne zur Verfügung

Our client has built an outstanding international reputation through excellence in engineering and a strong commitment to sustainability. As a global player with unique products, the company combines a high degree of visibility with generous social benefits and a culture of responsibility towards its employees.
The Group Finance Team is now expanding and seeking a new key member: a strategically minded and analytically strong individual who does not simply deliver numbers, but enables better decisions.
Coordination of the forecast process with relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, balance sheet, cash flow) based on central value drivers and the planning inputs of the Group companies

• Co-responsibility for the annual budget and mid-term planning, including strategic decision support, cross-functional collaboration, and presentations to top management
• Analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements as well as planning and commentary within the framework of management reporting
• Support in strategic and operational planning, deriving and tracking measures, and critically reviewing business plans
• Further development of management models and controlling processes, with a focus on planning processes
• Participation in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers

• Degree in Business Studies – ideally with a focus on Controlling – plus at least ten years of relevant professional experience in an international industrial environment or in management consulting
• Strong expertise in financial modelling, with sound knowledge in the areas of profitability, balance sheet, and liquidity analysis
• Strong analytical mindset, systematic thinking, and enthusiasm for the further development of controlling processes
• Excellent communication skills and confident presence at all levels
• Very good command of MS Excel and experience with management reporting IT tools
• Fluent English skills; knowledge of German is an advantage

This exciting and globally connected position offers the opportunity to work in a company with a strong vision, a commitment to sustainability, and a high level of innovation. In addition to attractive social benefits and a flexible home office policy (up to 50%), our client offers an annual gross salary starting at EUR 80,000,- – with a clear willingness to pay more depending on experience and qualifications.

Take advantage of this unique opportunity in a successful and forward-looking company and send your application, quoting Job ID (761-ST), to karriere@adhara.eu. Your application will of course be handled in strict confidence.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Aufbau eines neuen Geschäftszweiges im Garten- und Landschaftsbau im Bereich Verkehrswegebau (Großraum Wien)
• Aufbau und Führung eines Gärtner-Teams (gewerbliches Baustellenpersonal)
• Eigenständige Akquise, Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten
• Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Außenanlagen- und Gartenbau
• Durchführung von Feldaufmaßen, Abrechnung, Nachkalkulation und lückenloser Dokumentation
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und termingerechter Ausführung

Als Projektleiter:in im Garten- und Landschaftsbau übernimmst du spannende und vielseitige Aufgaben – von der Akquise der Baustelle, über die Planung , Koordination und Ausführung der Baustellen bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden. Dabei kannst du deine Fachkenntnisse, dein Organisationstalent und deine Leidenschaft für grüne Projekte voll einbringen.

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, im Team zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen umzusetzen. Wenn dir Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit genauso wichtig sind wie uns, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Gestalte mit uns abwechslungsreiche Projekte, übernimm Verantwortung und bring deine Ideen ein – wir bieten dir den Freiraum, deine Stärken zu entfalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Qualifikation:

• Idealerweise Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Bauleiter:in mit entsprechender Qualifikation (z. B. HTL-Abschluss). Mehrjährige Berufserfahrung im Außenanlagenbau, idealerweise im Hochbauumfeld
• Meister:innenabschluss ist nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise – Annahme der Herausforderung, etwas von Anfang an im Konzernumfeld aufzubauen!
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Software wie iTWO oder AUER von Vorteil)
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von 4.950 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Ausbildung als Eismeister*in/Bademeister*in
• Brevet igba / SLRG Brevets Pro Pool oder Plus Pool von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Betriebsordnung und Sicherheit
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität, auch bei Einsätzen an Wochenenden und in der Hochsaison
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events
• Ferien in der gesamten Zwischensaison
• Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106407
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.200,-
Du begeisterst dich für Elektromobilität und Automatisierungstechnik? Werde Service / Support Techniker*in bei einem unserer namhaften Kunden in Linz! Nutze deine Chance, vielseitige Projekte zu betreuen und zukunftsweisende Technologien aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:

• Technische Betreuung und aktiver Support für Bestandskunden im Bereich Elektromobilität sowie bei Automatisierungsprojekten
• Durchführung von Service-Einsätzen und Kundenbetreuung vor Ort
• Konzeption und Umsetzung individueller Lösungen und Produktanpassungen
• Expert*in und Ansprechpartner*in für technische Anfragen rund um Ladeinfrastrukturen und Automatisierungslösungen
• Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen (Ticketsystem)
• Analyse technischer Logfiles und Daten, Zusammenarbeit mit internen Technik-Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen, Handbücher und Service-Informationen
• Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Teilnahme an Fachmessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) in Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Elektromobilität, technischem Support oder Automatisierung
• Praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement und Kundensupport von Vorteil
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (bei Bedarf)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote (z. B. Öffi-Zuschuss)

Handschlagqualität trifft High-Tech: Unser österreichischer Auftraggeber hat sich als Premiumanbieter für effiziente und nachhaltige Wärmepumpentechnologie etabliert. Mit seiner jahrzehntelangen Expertise und klarem Fokus auf Qualität und Innovation erweitert er kontinuierlich seine Marktposition im deutschsprachigen Raum und sucht zur Verstärkung des dynamischen Vertriebsteams eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Technik mit Verkaufstalent vereint.

Gebietsverkaufsleitung Tirol (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Heiztechnik mit! Gebietsverantwortung Tirol für eine Premiummarke!
In dieser Position erobern Sie systematisch den Tiroler Markt für das hochwertige Produktportfolio in der Heiztechnologie. Sie entwickeln langfristige Partnerschaften mit Installateuren weiter, erschließen neue Geschäftspotentiale, führen überzeugende Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen und verwandeln Interessenten in begeisterte Kunden. Ihr Arbeitsplatz ist die gesamte Region – von der strategischen Planung im Homeoffice bis zum Kundengespräch vor Ort gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und zielorientiert.
Sie sind ein geborener Verkäufer mit technischem Verständnis und bringen eine techn./kfm. Ausbildung und Vertriebserfahrung - idealerweise aus dem Heizungsbau, HLK oder TGA mit. Sie scheuen weder Kaltakquise noch komplexe Verhandlungen, können technische Vorteile in überzeugende Verkaufsargumente verwandeln und verstehen es, Emotionen zu wecken. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis ermöglichen es Ihnen, auch im Homeoffice-Setting erfolgreich zu agieren. Ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist Ihr Bonus, aber nicht Bedingung – Ihre Persönlichkeit öffnet Ihnen alle Türen.
Freuen Sie sich auf ein Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- inkl. fairem variablem Anteil, einen Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. Unser umfassendes Onboarding-Programm gewährleistet Ihnen einen optimalen Start.

Zur Vervollständigung unseres Teams im Hilton Zurich Airport suchen per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung von Küchenenequipment mit der Band- und Topfspülmaschine sowie diversen Maschinen
  im Küchenbereich

• Auf- und Abbau von Buffets in den Konferenz- und Banketträumen

• Regelmässige und periodische Grundreinigungen in den Küchenbereichen und Lagerräumen
• Mithilfe und Organisation einer korrekten Abfallentsorgung/Recycling

• Teamplayer, Motivierend und Stressresolut
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse im Bereich HACCP
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Vertrag
• Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen
• Kostenlose Reinigung der Uniform
• Kostenfreie Parkplätze
• kein Pauschal-Verpflegungsabzug
• Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Data-based control and monitoring of the plasma etch process using machine or measurement data
• Solving process or equipment problems in close cooperation with various departments or external suppliers
• Evaluating and implementing possible process simplifications/improvements to reduce manufacturing costs, increase process yield and improve product robustness
• Transferring new technologies to production in collaboration with R&D and process integration
• Interface with other technical areas (e.g. maintenance, R&D, line control, suppliers, etc.) and other relevant departments (e.g. quality)

• Successfully completed degree (Master) in engineering or natural sciences or comparable
• Several years of professional experience in technical areas required
• Ability to adapt to a rapidly changing environment and project-oriented working style
• Advanced problem solving skills (8D, Six Sigma)
• Independent, responsible and team-oriented way of working
• Willingness to take on new tasks and solve them as part of a team
• Well organized and able to work with diverse requirements
• Good written and spoken German and English skills

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir suchen dich!
Egal ob junge*r Techniker*in mit Ambitionen oder erfahrene*r Projektleiter*in – bei unserem Kunden HSG Schattauer bist du genau richtig.

Der Salzburger Familienbetrieb mit über 120 Mitarbeiter*innen ist seit Jahrzehnten bekannt für absolute Termintreue, höchste Qualität und starkes Know-how in Sachen erneuerbare Energien. Von Industrieprojekten über Wohnbau bis hin zum privaten Häuslbau – die Kunden setzen auf Kompetenz, Handschlagqualität und einen unkomplizierten, partnerschaftlichen Umgang.

Und je nach deiner Erfahrung eröffnen sich auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten – bis hin zur Teamleitung in den nächsten Jahren.

Projektleiter*in HKLS - mit Perspektive zur Teamleitung
#handwerk #teamwerk #krisensicher #familienbetrieb #salzburg

• Ein sicherer Job in einem eigentümergeführten Familienbetrieb, der Zusammenhalt wirklich lebt
• Wertschätzung & echter Team-Spirit – hier packt jede*r mit an
• Kolleg*innen, die nicht nur reden, sondern anpacken
• Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du beruflich weiterkommst
• Arbeitszeit von 7-16:45 Uhr & jeder zweite Freitag frei – weil Work-Life-Balance kein leeres Versprechen ist
• Jahresbruttogehalt ab ca. € 65.000 - 70.000 (je nach Erfahrung & Qualifikation) – eine herausragende fachliche Expertise wird auch entsprechend honoriert
• Firmen-PKW auch zur Privatnutzung – weil's einfach praktisch ist

• Planung & Umsetzung von spannenden HKLS- und MSR-Projekten im Raum Salzburg
• Führung deiner Projektteams – vom Lehrling bis zum erfahrenen Profi
• Enger Austausch mit Planern, Kund*innen, Lieferanten & Monteuren
• Volle Verantwortung für Termine, Qualität & Kosten – aber keine Sorge, wir ziehen alle an einem Strang
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung – hier gibt's keine endlosen Hierarchien

• Technische Ausbildung in HKLS/Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Kalkulation oder Projektleitung
• Fit mit MS Office & Planungsprogrammen
• Entscheidungsstärke, Teamgeist & Kommunikationsfreude
• Ein Händchen fürs Kaufmännische und ein Herz fürs Praktische
• Schmäh, Hausverstand & Lust, Dinge voranzubringen

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig
• Du bist für die Behebung von mechanischen & elektrischen Störungen (Sensorik & Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich
• Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein
• Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten)
• Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
• Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.