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Herzlich Willkommen in unserem La Biosthétique-Salon

Das traditionell geführte Familienunternehmen in der Wiener Innenstadt bemüht sich seit 1954 um seine Kunden/innen. Classic Style - Modern Flair Hinter dem Stephansdom in einem historischen Haus, wo seit Jahrhunderten die Muse der Kunst zuhause ist, finden Sie unseren großzügigen Salon auf zwei Etagen. Wo einst Wolfgang Amadeus Mozart konzertierte, bemüht sich heute das Ossig Team um seine KundInnen. Ohne Hektik und ohne Stress. Einfach zum Wohlfühlen. Einfach Ossig! Unsere Leitziele

• Verantwortung, Vertrauen und zwischenmenschliches Verständnis sind für uns die Grundlage jeglichen Erfolges.
• Durch ständige Weiterbildung sind wir Ansprechpartner für Haut und Haar.
• Die Erkennung von Kundenwünschen und deren Erfüllung sind uns jederzeit ein höchstes Anliegen, sowohl im, als auch außerhalb des Salons.
• Durch qualitativ hochwertigen, gezielten und sparsamen Einsatz von Arbeitsmaterial und Energie schützen wir unsere Umwelt

Arbeitszeit: vollzeit
Arbeitsort: Wien
Werde ab Juli 2024 Teil unseres dynamischen OSSIG-Teams in unserem exklusiven La Biosthétique Flagshipstore Mitten im Herzen der Wiener Innenstadt.
Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen?
Bei uns erwartet dich nicht nur eine erstklassige Friseurausbildung, sondern auch die Chance auf direkten Kundenkontakt. In einem professionellen, freundlichen Team bieten wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Worke-Life-Balance:

• Verlockende Öffnungszeiten: Mo - Mi: 9:00-19:00, Do - Fr: 9:00-20:00, Samstags: Auf Anfrage, vor Weihnachten und zur Ballsaison

Karriere:

• Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
• Biosthétisches Arbeiten
• intensive Zusammenarbeit mit Stylisten
• Schulungseinheiten in Kleingruppen und praktische Umsetzung im Modellbetrieb
• Blockunterricht in der Berufsschule für Schönheitsberufe
• praktische Zusatzqualifikation „Hair & Beauty Artist“
• Fort- & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder auf externen Seminaren
• La Biosthétique Online Academy
• Jährliche und monatliche Zielsetzungen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben
• Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
• Biosthétisches Arbeiten
• intensive Zusammenarbeit mit Stylisten
• Schulungseinheiten in Kleingruppen und praktische Umsetzung im Modellbetrieb
• Blockunterricht in der Berufsschule für Schönheitsberufe
• praktische Zusatzqualifikation „Hair & Beauty Artist“
• Fort- & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder auf externen Seminaren
• La Biosthétique Online Academy
• Jährliche und monatliche Zielsetzungen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben

Attraktive Vergütung:

• Übertarifliche Ausbildungsvergütung
• Sonderkonditionen für den Eigenbedarf an La Biosthétique Paris Produkte

Arbeitsumfeld:

• dynamischen OSSIG-Team
• 360 Quadratmeter - zwei Etagen
• Damensalon und Academy mit 21 Frisier-Plätzen, sowie Herrensalon mit6 Frisier-Plätzen
• Frischer Wind durch dritte Generation
• hochwertige Produkte von La Biosthétique Paris sowie Dyson & GHD Stylingtools
• Bezirk, direkt am Stephansplatz

Anforderungen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• Bewusstsein für Service und Verwöhn-Momente
• Guter Haupt-, Realschulabschluss oder Matura
• Authentische, offene und freundliche Persönlichkeit
• Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Über uns:
Als Familienbetrieb in dritter Generation sind wir stolz darauf, dass wir uns bereits seit 1954 um unsere Kundinnen & Kunden bemühen dürfen. Wir sind stolz darauf Flagship-Salon der Marke La Biosthétique Paris zu sein. Ganz nach den Konzepten „The Culture Of Total Beauty“ und “The Culture Of Total Responsibility” konzipieren wir unser heutiges Verständnis von ganzheitlichem Erfolg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann besuche uns auf unserer Website oder auf unserem Facebook und Instagram Account.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an bewerbung@ossig.at
Herzlichen Dank für Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Dich!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Leitung und Koordination von hochkomplexen Tunnelausrüstungsprojekten von der Machbarkeitsplanung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Lösungen für die maschinelle Tunnelausrüstung in Straßen-, Bahn- und U-Bahntunneln.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und höchsten Qualitätsstandards.
• Mitwirken und Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Schlüsselkunden, Behörden und anderen Stakeholdern.

• HTL-Abschluss mit Erfahrung bzw. abgeschlossenes technisches Studium/ Fachhochschule für Maschinenbau oder Elektrotechnik, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Anlagentechnik
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tunnelausrüstungsprojekten wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
• Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützungsbereiten Team.
• Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen
• Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ILF Academy)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit, gelebte Gleitzeitkultur mit Home Office Möglichkeit
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz:

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

8 Gigawatt, 4 Vorhaben, 525 kV und weit über 500 Kilometer – das kennzeichnet den Rhein-Main-Link, das größte Erdkabelprojekt Deutschlands und somit eines der zentralen Netzausbauprojekte der Energiewende.Dafür suchen wir energiegeladene Mitstreiter:innen, die gemeinsam im Team mit anderen engagierten Kolleg:innen mit uns das Morgen planen.

• Unterstützung unserer Projektleitung bei der Planung von Stromkabel-Infrastrukturprojekten
• Unterstützung bei Projektierungsaufgaben und Trassenentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Spezifikationen
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von bautechnischen Plänen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau (HTL, FH oder Uni)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Konstruktion und Erstellung von Plänen (AutoCad, ProVI)
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie selbständiger und genauer Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld. Wir sind an Ihrer langfristigen Mitarbeit interessiert und bieten Ihnen neben einem angenehmen, sozialen Umfeld, ein attraktives Homeoffice-Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres weltweit agierenden Unternehmens.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Verkehr West stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 40.040,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Creation of validation plans mapped to product requirements
• Support project management with estimation and planning of the laboratory related activities, and periodic reporting of the status
• Definition and setup of laboratory testbench considering highest possible automation using National Instruments PXI system
• Definition of printed circuit boards (PCB) circuits for product measurement
• Automation of measurements through software development (Python language)
• Continuous improvement of the software framework for automated measurements
• Electrical parameter measurement, characterization over temperature and statistical analysis
• Support bring-up, debugging and analysis of state-of-the art sensor products
• Generation of validation reports
• Perform correlation of golden samples measurements with production test (ATE) results
• Tight cross-discipline collaboration within the project team

• Successfully completed Bachelor (or Master) degree in Electrical Engineering or comparable
• Several years (~2 years) of experience as laboratory engineer for semiconductor devices
• Experience with electronic lab equipment and high precision electrical measurement
• Strong experience in scientific programming languages/software (Python, Matlab, C/C++)
• Experience in measurement automation using scripting or other automation software
• Experience in PCB design (e.g. Altium) is advantageous
• Excellent attitude to teamwork
• Knowledge of Automotive requirements is advantageous
• Strong written and verbal communications skills in English language

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Job description

Als Planungsingenieur für Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen im Schienenverkehr spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung und Umsetzung von Bahnprojekten. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Fachexpertise: Selbständige fachliche Bearbeitung von Projekten wie bspw. das Erstellen von Planungsunterlagen von Oberleitungsanlagen. Sie gewährleisten eine reibungslose Stromversorgung im Schienenverkehr.
• Teamarbeit: Unterstützung andere Fachteams bei der Planung und Umsetzung von Projekten, wobei die enge Koordination und Schnittstellenklärung im Fokus stehen.
• Kommunikation und Koordination: Sie koordinieren und kommunizieren effektiv mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ingenieurplanung von Oberleitungsanlagen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
• Soft Skills: Pragmatisches und sicheres Auftreten, ausgeprägte organisatorische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für das Eisenbahnwesen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, sowie Erfahrung mit gängigen Planungstools

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Büros mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Leiter:in Department Vertrieb Businesskunden

Die Salzburg AG ist ein starker Infrastrukturanbieter für Energie, Verkehr und Telekommunikation, ein wichtiger wirtschaftlicher Impulsgeber für die Region und eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes.

Im Zuge unserer neuen Vertriebsstrategie suchen wir für die Business Unit Customers & Markets eine:n Leiter:in für das Department Vertrieb Businesskunden.

Aufgabenbereich:

• Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Departments Vertrieb Businesskunden inklusive der zugeordneten Funktionseinheiten
• Verantwortung für die Kundengewinnung und Betreuung im B2B-Segment für die Unternehmensprodukte (Energie, Telekommunikation und dezentrale Energielösungen) aller drei Kernmarken Salzburg AG, Salzburg Öko und MyElectric
• P&L Verantwortung im Businesskundenbereich
• End-to-End Verantwortung von der Identifizierung der Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss von Verträgen inkl. Sicherstellung von effizienten Prozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Sinne der Wachstumsziele (Retention, Cross- & Upselling)
• Weiterentwicklung und Steuerung von externen Vertriebspartnerschaften
• Enge Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Business Produkte mit den Departments Produkt Management und Analytics
• Steuerung der Entwicklungen im Bereich Digitalisierung im Business Bereich, insbesondere Business Portal, CRM-Tools, Kalkulationstools, etc.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise auf Hochschulniveau
• Von Vorteil: Erfahrung und Know-How in den Energie- und Telekommunikationsmärkten
• Erfahrung im Businesskundensegment inkl. Vertragsmanagement
• Kommerzielles Verständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis in Kosten- und Aufwandscontrolling
• Ausgeprägte Erfolgsorientierung (KPI-Systeme) sowie Kunden- und Marktorientierung
• Führungserfahrung bzw. -kompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Loyalität, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten

Die Bestellung für diese Position erfolgt befristet auf 5 Jahre. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich ab € 6.353,27 brutto beträgt.)

Die Unternehmensführung strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig bestellt.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Technische Unterstützung in den aktuellen nationalen und internationalen Thermischen Turbomaschinen Projekten.
• Erstellen von Planungsunterlagen in allen Leistungsphasen
• Koordinieren mit anderen Gewerken (vorwiegend Verfahrenstechnik, Elektro- und Messtechnik)
• Dokumentenkontrolle, Expediting, Abnahmen
• Überwachung der Montage und Inbetriebnahme Arbeiten
• Idealerweise mit Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau an der FH oder TU
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Thermische Turbomaschinen sind Voraussetzung, vorzugsweise im Petrochemischen Bereich.
• Flexibilität und Mobilität im In- und Ausland sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• Leistungsorientiert, keine Routine Bürotätigkeit, lebenslange Lernbereitschaft.
• 10 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

Sie erhalten die Chance, sich an anspruchsvollen Aufgaben weiter zu entwickeln. Wir sind interessiert an Ihrer langfristigen Mitarbeit und bieten Ihnen ein attraktives, internationales Umfeld.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Verkäufer Gartenbedarf / -gestaltung (m/w/d)

Arbeitsort: Völs (Cyta)

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Mithilfe bei der Warendisposition
• Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
• Durchführung der Preisauszeichnung

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien
• Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten
• Sie treten freundlich und verbindlich auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohl­befinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Positionen gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.

Link zur Anzeige auf der Kunden HP:
https://www.hair-and-beauty-artist.de/jobs/?jid=106281

Herzlich Willkommen in unserem La Biosthétique-Salon

Das traditionell geführte Familienunternehmen in der Wiener Innenstadt bemüht sich seit 1954 um seine Kunden/innen. Classic Style - Modern Flair Hinter dem Stephansdom in einem historischen Haus, wo seit Jahrhunderten die Muse der Kunst zuhause ist, finden Sie unseren großzügigen Salon auf zwei Etagen. Wo einst Wolfgang Amadeus Mozart konzertierte, bemüht sich heute das Ossig Team um seine KundInnen. Ohne Hektik und ohne Stress. Einfach zum Wohlfühlen. Einfach Ossig! Unsere Leitziele

• Verantwortung, Vertrauen und zwischenmenschliches Verständnis sind für uns die Grundlage jeglichen Erfolges.
• Durch ständige Weiterbildung sind wir Ansprechpartner für Haut und Haar.
• Die Erkennung von Kundenwünschen und deren Erfüllung sind uns jederzeit ein höchstes Anliegen, sowohl im, als auch außerhalb des Salons.
• Durch qualitativ hochwertigen, gezielten und sparsamen Einsatz von Arbeitsmaterial und Energie schützen wir unsere Umwelt

Arbeitszeit: vollzeit,teilzeit
Arbeitsort: Wien
Karriere als Friseur (m/w/d) im Damen Bereich am Stephansplatz in Wien!
Du hast erfolgreich deine Friseurausbildung abgeschlossen und
bist nun auf der Suche nach einem Salon, in dem du Dich zu einer hervorragenden FriseurIn weiterentwickeln und neue Erfahrungen sammeln kannst?
OSSIG hairstyle & beauty sucht Dich! Werde ab sofort Teil unseres dynamischen OSSIG-Teams in unserem exklusiven La Biosthétique Flagshipstore Mitten im Herzen der Wiener Innenstadt.
Work-Life-Balance DU ENTSCHEIDEST WANN DU ARBEITEST:

• Verlockende Öffnungszeiten: Mo - Mi: 9:00-19:00, Do - Fr: 9:00-20:00, Samstags: Auf Anfrage, vor Weihnachten und zur Ballsaison
• Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche (38 Stunden) oder individuelle Arbeitszeiten, optionale Samstagsarbeit Anfrage für Hochzeiten

Karriere DU ENTSCHEIDEST ÜBER DEINEN WEG:

• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten - Levelsystem
• Fachliche & persönliche Fort- & Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder auf externen Seminaren
• La Biosthétique Online Academy
• Kostenübernahme für Ausbildungen
• Option zur Lehrlingsausbildung
• Option zur Seminarführung in der Hauseigenen Academy

Attraktive Vergütung DU ENTSCHEIDEST WAS DU VERDIENST:

• Kollektivlohnüberzahlung
• Umsatz- und Verkaufs-Provisionen
• Option zu attraktiven Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Öffi-Ticket, Klima-Ticket, Essensmarken, Teuerungsprämie, etc.
• Sonderkonditionen für den Eigenbedarf an La Biosthétique Paris Produkten

Arbeitsumfeld DU GESTALTEST MIT:

• dynamischen OSSIG-Team
• 360 Quadratmeter - zwei Etagen
• Damensalon und Academy mit 21 Frisier-Plätzen
• Frischer Wind durch dritte Generation
• hochwertige Produkte von La Biosthétique Paris sowie Dyson & GHD Stylingtools
• Bezirk, direkt am Stephansplatz

Deine Aufgaben:

• Biosthétisches Arbeiten
• Beratung zu individuellen Frisur- und Farbwünschen unter Berücksichtigung der neuesten Trends
• Durchführung von Damenhaarschnitten, Colorationen und Styling
• Förderung von Haar- und Kopfhautgesundheit durch professionelle Pflege
• Eigenverantwortliches Arbeiten im inspirierenden OSSIG-Team
• Intensive Zusammenarbeit mit Lehrlingen
• Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Salons

Anforderungen:

• Abgeschlossene Friseurausbildung mit oder ohne Meisterprüfung
• Erfahrung als Coloristin
• Leidenschaft für Hochzeits- und Eventstyling
• Verständnis für Haar- und Kopfhautgesundheit
• Engagement für Weiterbildung
• Selbstständige Arbeitsweise und Bewusstsein für Nachhaltigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• Trendbewusstsein und Kreativität
• Bewusstsein für Service und Verwöhn-Momente
• Kompetenz in Beratung und Schulung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Über uns:
Als Familienbetrieb in dritter Generation sind wir stolz darauf, dass wir uns bereits seit 1954 um unsere Kundinnen & Kunden bemühen dürfen. Wir sind stolz darauf Flagship-Salon der Marke La Biosthétique Paris zu sein. Ganz nach den Konzepten „The Culture Of Total Beauty“ und “The Culture Of Total Responsibility” konzipieren wir unser heutiges Verständnis von ganzheitlichem Erfolg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann besuche uns auf unserer Website oder auf unserem Facebook und Instagram Account.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an bewerbung@ossig.at
OSSIG hairstyle & beauty
z.H. Herr Mst. Bernhard Plasil-Ossig
Stephansplatz 4 (Ecke Churhausgasse/Singerstraße)
1010 Wien
Herzlichen Dank für Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Dich!
Angabe zum Mindestgehalt
Laut Kollektivvertrag (PDF)
Kollektivlohnüberzahlung
OSSIG Hairstyle & Beauty
Stephansplatz 4
1010 Wien

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten
• Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit
• Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements
• Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen
• Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle
• Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen
• Auswahl passender Technologien und Tools

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung
• Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.
• Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing
• Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.