Green Jobs in Österreich

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kontrollen der Abfalltrennung in medizinischen Bereichen/Labors/OPs
• Durchführung von Schulungen des med. Personals
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten, Entsorgungsplänen und Informationsmaterialien
• Planung und Ausstattung med. Bereiche mit Abfallsammelgebinden
• Auswertungen von Abfalldaten und Berichtserstellung

• Abfallwirtschaftliche Grundkenntnisse (z.B. BOKU Umwelt/Bioressourcenmanagement o.ä.)
• Hohe soziale Kompetenz (Kundenkontakt, Schulungen etc.)
• EDV Kenntnisse (Word, Excel, PP)
• Rhetorik und Kommunikation

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Team „Finance & Controlling“ bist du ganz vorne mit dabei: Als Controller (m/w/d) sorgst du nicht nur dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen – du denkst auch mit, steuerst aktiv Prozesse rund um Budget, Forecast und Lizenzierung und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis ein. Zahlenaffinität kombinierst du mit Neugier und Teamgeist?

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

"Controlling bei uns heißt nicht nur Zahlen prüfen – sondern verstehen, was dahintersteckt, und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung beitragen."

(Erika Schinner, Führungskraft Finance & Controlling AT)

• Du unterstützt bei Budget, Forecast und Jahresabschlüssen von vier österreichischen Konzerngesellschaften – und übernimmst dabei eigenverantwortlich Teilbereiche.
• Du wirkst mit beim monatlichen Reporting an unseren Mutterkonzern.
• Du betreust das Controlling rund um den Prozess „Lizenzierung“ – inklusive Mengenplanung, Meldewesen und Ad-hoc-Analysen für Vertrieb und After Sales.
• Du analysierst Daten aus dem Einkauf und betreust interne IT-Schnittstellen.

Du bist motiviert, zukunftsorientiert und möchtest dich weiterentwickeln? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitbringt,
• …fundierte Erfahrung im Bereich Controlling hat,
• …betriebswirtschaftlich denkt und strukturiert handelt – auch in intensiven Phasen,
• …sicher mit digitalen Tools (Excel, MS365, Kollaborationstools) umgeht; SAP-Kenntnisse sind ein Plus,
• …gerne Verantwortung übernimmt, verbindlich kommuniziert und lösungsorientiert arbeitet, in einem sich verändernden Umfeld Chancen erkennt und mit Eigeninitiative handelt,
• …sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) besitzt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Finance-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Offices
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket und ein zentrales Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.000,00 brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Zur Verstärkung unseres Teams in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH, wird in Wolfurt/ Vorarlberg eine Vollzeitstelle im Bereich Verwaltung - rechtliche Angelegenheiten und Compliance mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen, internen Richtlinien, div. Rechtsakten
• Kontrolle und Ausbau der Datenschutz- und Compliance-Bestimmungen
• Rechtliche Beratung der verschiedenen Organe in der Unternehmensgruppe
• Erarbeitung und Aktualisierung von Allgemeinen Geschäfts- und Einkaufsbedingungen
• Erstellung von Arbeitsbehelfen, Checklisten und Mustern

• Abgeschlossenes Jus-Studium
• Mehrjährige Praxis im Rechtsbereich eines international tätigen Unternehmens oder Kanzlei von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
• Freude an Teamarbeit, hohes Engagement und große Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft für Geschäftsreisen und laufende Weiterbildung

Deine Zukunft bei INNIO Jenbacher

Vor dir ein hochmodernes Unternehmensumfeld, nachhaltige Energielösungen und leistungsstarke Motoren. Hinter dir ein starkes Team. Werde jetzt Teil von INNIO als Elektriker (m/w/d) in Jenbach.

Deine Chance:

• Selbständiges Vorbereiten und Verdrahten von Industrieschaltanlagen laut Schaltplan
• Elektroinstallation der Aggregate an der Flow Line und im Prototypenbau
• Normgerechte Prüfung der Anlagen
• Dokumentation aller Tätigkeiten
• Bedienung von Kabelkonfektionsmaschinen
• Erkennen und Beheben von Fehlern gehört dazu
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

Dein Profil:

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Elektrik, Elektronik, Elektroinstallationstechnik, Mechatronik
• Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau, Maschineninstallation oder Anlageninbetriebnahme
• EDV Kompetenz – Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

Wir bieten dir:

Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach unserem internen Entlohnungssystem und beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen. Zusätzliche Qualifikationen oder einschlägige Erfahrung honorieren wir mit einer entsprechenden Überzahlung. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.645,68 brutto pro Monat x 14. Bei entsprechender Qualifikation und Einstufung als Fachkraft ist eine höhere Bezahlung vorgesehen.

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios in der Umgebung
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Fahrtkostenzuschuss

Gehalt: 36000 – 48000 EUR / YEAR

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen.

Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB:
In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen.

• Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen
• Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen
• Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead
• Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse
• Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
• Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus
• Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit

• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Well-Being Programm

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung).

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Die WET Water GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Wassertechnologie und -management.

Die WET Water GmbH sucht motivierte Servicetechniker:innen, die unser Team verstärken möchten! Bei uns dreht sich alles ums Wasser, effiziente Prozesse und smarte Lösungen für unsere Kund:innen.

In deinem Job sorgst du dafür, dass unsere Wasseraufbereitungsanlagen zuverlässig laufen – durch Service, Wartung und Reparatur. So stellst du sicher, dass Prozessanlagen und Maschinen immer mit der optimalen Wasserqualität versorgt sind.

Wenn du Spaß daran hast, technische Herausforderungen zu meistern, gerne eigenverantwortlich arbeitest und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Hast du eine technikaffine Ausbildung und willst in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Wasseraufbereitungsanlagen
• Inbetriebnahme und Servicierung neuer Wasseraufbereitungssysteme
• Diagnose und Behebung technischer Störungen vor Ort
• Entnehmen von Wasserproben für die Analysierung
• Beratung der Kunden zu optimalen Betriebsbedingungen
• Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen nach durchgeführten Einsätzen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektonik, Sanitär- oder Wassertechnik
• Erfahrungen im Bereich Wasseraufbereitung und -anlagen von Vorteil
• Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und eigenständig Lösungen zu finden
• Haupteinsatzgebiet Raum Wien, Niederösterreich
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ein gültiger Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige Arbeitseinteilung ohne starre Strukturen: Der Arbeitstag beginnt direkt von zu Hause aus. Es gibt flexible Gleitzeitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

In der verantwortungsvollen Position als BiB Servicebeauftragte:r arbeiten Sie gemeinsam mit dem Direktionsleiter (direkte Reportinglinie) und den operativen Einheiten zusammen.

• Regelmäßiger Austausch, Know How-Transfer sowie Bewusstseinsbildung mit bzw. bei den operativen Kolleg:innen,Beratungstätigkeiten zu den Kernthemen wie z.B.
  • Dekarbonisierung
  • Energieeffizienz
  • Klimaanpassung
  • Biodiversität
  • Kreislaufwirtschaft
  • Bestandserkundung 
  • EU‑Taxonomie‑Konformität
  • Gebäudezertifizierung 
  • Regulatorik & Förderungen

• Sie unterstützen unsere Teams, die auf der Baustelle arbeiten, bei der Planung, der Einschätzung von Chancen und Risiken sowie der Akquisition von Projekten
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von innovativen Lösungen und digitalen Prozessen

• Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung (HTL-Hochbau, Technische Universität oder Fachhochschule mit den Schwerpunkten für Nachhaltigkeit, Umweltmanagement von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Großes Interesse sowie Affinität für Neues sowie die Bereitschaft, das Wissen regelmäßig durch Fortbildungen und Veranstaltungen zu erweitern
• Begeisterung für das Thema und Wille zur Gestaltung und Veränderung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - mündlich wie schriftlich (Erstellen von Artikeln, Berichten und Reports) sowie Begeisterungsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PowerPoint, etc.)
• Teamorientiertes und überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Österreichweite Reisebereitschaft - der Arbeitsort ist Wien

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Ihr Ansprechpartner für Gebäudetechnik, Anlagenbau, Erneuerbare Energie, innovative Heizsysteme und Industrieanlagen in Perg, Mauthausen und Umgebung.

Du möchtest nicht einfach „irgendwo schweißen“, sondern mit deinem handwerklichen Können einen echten Beitrag zur sicheren Trinkwasserversorgung leisten? Du liebst Abwechslung, packst gerne mit an und willst mit modernstem Equipment arbeiten? Du hast ein Händchen fürs Schweißen und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Monteur in der Edelstahlbehälterfertigung (m/w/d)

VOLLZEIT | 4-TAGE-WOCHE | 15. GEHALT

• Bau und Installation hochwertiger Edelstahlbehälter für die Trinkwasserversorgung
• Bedienung einer halbautomatischen Behälterbaumaschine inkl. Schweißapparat
• Montage der technischen Ausstattung (Rohrleitungen, Armaturen, Stiegen, Podeste)
• Je nach Projekt: Einsätze vor Ort bei unseren Kunden in ganz Österreich

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
• Schweißkenntnisse (Autogen, WIG, MAG) – Praxis zählt!
• Mehrjährige Erfahrung im Montage- oder Behälterbau von Vorteil
• Reisebereitschaft und Flexibilität für Außeneinsätze
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise

• 4-Tage-Woche – mehr Freizeit bei vollem Gehalt
• Bei ausreichenden Außeneinsätzen (inkl. Übernachtung) Option auf ein 15. Monatsgehalt
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Bereich
• Arbeiten mit modernsten Gerätschaften und technischer Ausstattung
• Persönliche Entwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Kollegiales Umfeld und familiäre Unternehmenskultur
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: mind. € 3.500 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Systeme (Client/LAN/WAN/Netze/Rechenzentrumsbetrieb)
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten Servicebetriebs
• Koordination von externen Dienstleistern
• Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten
• Anwendersupport und Dokumentation der IT-Services

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Stark ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie eine hohe Eigenmotivation
• Kenntnisse im Server- und Storage-Umfeld (Windows/Linux Server, Hyper-V-Umgebungen, Backup, Netzwerk)
• Wissen um grundlegende Abläufe in IT-Abteilungen (Service Levels, Incident-/Problemmanagement)
• Breites Wissen im Bereich Active Directory, Netzwerk- und IT-Security
• Hands-on Mentalität, akkurates Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamgeist
• Erfahrung bei der Verwaltung von Telefonanlagen wünschenswert

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
• flexible Arbeitszeiten sowie Hybridarbeit nach Personalplanung
• Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
• attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
• kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
• gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
• Dienstort: Zentrale Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
• Dienstbeginn: ab sofort
• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,- brutto (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches