Sie möchten technische Materialien nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden in tragfähige Anwendungen bringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und Teil einer traditionsreichen, stabilen Unternehmensgruppe. Aus Kunststoffen aus Elektrogeräten entstehen hochwertige Regranulate für industrielle Anwendungen in Europa. Für den Ausbau des Neukundengeschäfts suchen wir Sie als:

Sales Manager*in - kundenspezifische Materiallösungen
Ausbau des europäischen Marktes | Neukundenfokus | Bezirk Amstetten
Sie bauen das europäische Geschäft mit hochwertigen Regranulaten aktiv aus und setzen dabei einen klaren Schwerpunkt darauf, neue Kunden für den Einsatz nachhaltiger Materialien zu begeistern. Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk in der Kunststoffverarbeitung, bei Spritzgießern, Markenartikelherstellern oder Distributeuren weiter aus. Gemeinsam mit den Kunden definieren Sie die gewünschten Spezifikationen und beraten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement hinsichtlich Additiven, Farben und Materialeigenschaften. So entsteht ein maßgeschneidertes Rezyklat, das optimal auf die jeweilige Anwendung abgestimmt ist. Reklamationen, technische Fragestellungen und neue Projekte bearbeiten Sie eng abgestimmt mit den internen Fachbereichen. Sie sprechen Entscheider*innen aus Einkauf, Technik, Qualitätsmanagement, Produktion, Forschung & Entwicklung und Nachhaltigkeit adressatengerecht an.
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb und verstehen, wie aus einer Kundenanforderung eine qualifizierte, wirtschaftlich tragfähige Anwendung wird. Idealerweise kommen Sie aus dem Kunststoffmarkt, etwa aus Recycling, Regranulaten, Spritzguss, Additiven oder Rohstoffhandel, und bringen Kontakte zu Verarbeitern, Spritzgießern oder Markenartikelherstellern mit. Alternativ kennen Sie den Vertrieb erklärungsbedürftiger Materialien, beispielsweise Spezialchemikalien, Beschichtungen oder Farbmittel. Technische Qualifizierungsprozesse sind Ihnen vertraut, von Bemusterungen und Labortests über Pilotserien und Spezifikationen bis zu Kundenfreigaben, Änderungsmanagement oder Reklamationsanalysen. Sie verbinden aktives Zuhören mit der Fähigkeit, unterschiedliche Entscheider*innen für eine Lösung zu gewinnen und einen Abschluss konsequent herbeizuführen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend. Sie arbeiten eigenständig, eignen sich fehlendes fachliches Know-how proaktiv an und fühlen sich in einem mittelständischen Umfeld wohl. Für Kundentermine in Europa bringen Sie eine Reisebereitschaft von rund 30 bis 40 % mit.
Verbinden Sie Ihre Karriere mit einer sinnstiftenden Aufgabe und gestalten Sie aktiv eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft mit. Neben einem Firmen-PKW erhalten Sie für Ihren Einsatz ein Gehaltspaket ab € 80.000,– brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und neue Märkte eigenverantwortlich aufbauen können.

Produktmanager für Entwässerungslösungen Tief- & Landschaftsbau (m/w/x)

Unser Kunde - ACO Österreich - bietet als Marktführer für Regenwassermanagement und Abwasserreinigung Lösungen für das Management von Oberflächenwasser. Darüber hinaus betreut ACO Österreich Projekte in der Gebäudeentwässerung und liefert Bauprodukte für den Hochbau und Tiefbau.
Das Unternehmen überzeugt durch Professionalität, erstklassige Qualität sowie eine ausgeprägte persönliche Note. Umfassendes Know-how und der Zugriff auf ein breit aufgestelltes Netzwerk an Spezialist:innen bilden die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.

Für den Standort in Baden bei Wien suchen wir DICH - eine technisch versierte, marktnahe und kommunikationsstarke Persönlichkeit für das Produktmanagement Entwässerungslösungen Tief- & Landschaftsbau.

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses für relevante Anwendungsbereiche im Tief- und Landschaftsbau
• Analyse von Marktgrößen, Marktsegmenten, Applikationen sowie Wettbewerbern hinsichtlich Marktanteilen, Produktportfolio, strategischer Ausrichtung und Produktionsstandorten
• Einbringen in nationale und internationale Produktentwicklungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios - von der Idee bis zur Markteinführung
• Fachliche Führung von Teams im Rahmen von Produktentwicklungen und Produkteinführungen
• Erarbeitung von Produkt- und Verkaufsunterlagen
• Erstellung von Preis- und Verkaufstatistiken in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
• Reklamationsbearbeitung
• Durchführung von Schulungen und Präsentationen

Der Fokus liegt dabei auf Entwässerungslösungen für Wohnbauten, öffentliche Räume, gewerbliche Bauten, Infrastrukturprojekte sowie private Anwendungen rund um Einfamilienhäuser, Einfahrten, Terrassen und Poolbereiche.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder Studium
• Kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Markt-, Produkt- und Vertriebsthemen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-, Baustoff- oder baunahen Branche, idealerweise im Produktmanagement
• Technisches Verständnis für Tiefbau-, Landschaftsbau-, Infrastruktur- oder Entwässerungslösungen von Vorteil
• CRM- und ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem innovativen, international agierenden Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld am Standort Baden bei Wien, 2 Tage Homeoffice/Woche
• E-Ladestationen am Firmenparkplatz für die private Nutzung (entgeltlich)
• Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Technik, Vertrieb und Produktentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Produktqualität
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.319 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen, das sich durch langfristige Stabilität und ein dynamisch wachsendes Immobilienportfolio auszeichnet. Die Business Unit Real Estate verantwortet ein breit diversifiziertes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa und verfolgt konsequent einen nachhaltigen Wachstumskurs.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiener Neudorf wird eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht.

ESG-PROJEKTMANAGER IMMOBILIEN (m/w/d)
ESG-Strategie | Energieeffizienz | Nachhaltige Portfolioentwicklung

In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie steuern ESG-, Energie- und Dekarbonisierungs-themen von der strategischen Zielsetzung bis zur konkreten Umsetzung.
Das von Ihnen betreute Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Lager-, Büro- und weitere eigengenutzte Standortimmobilien.

• Steuerung der ESG-Roadmap: Sie entwickeln, priorisieren und verfolgen ein Maßnahmenprogramm für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte und eigengenutzte Büroimmobilien.
• Energie- & Emissionsmanagement: Sie etablieren Energie- und CO₂-Monitoring, analysieren Verbrauchsdaten und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Planung von ESG-Investitionen: Sie bewerten Investitionen unter wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten und koordinieren Maßnahmen wie Photovoltaik, LED-Umrüstung, Heizsysteme, Sanierungen und Ladeinfrastruktur.
• Regulatorik und Reporting: Sie bereiten ESG-relevante Daten, Kennzahlen und Nachweise für interne Berichte, EU-Taxonomie, Strategieprozesse sowie Geschäftsführungs- und Gremienunterlagen auf.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen die fachliche Abstimmung zwischen dem Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Recht, Group Sustainability und der Geschäftsführung sicher.
• ESG-Integration in Portfolio- und Objektentscheidungen: Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Objekt- und Portfoliostrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Vermietbarkeit, Standortqualität und langfristigem Werterhalt.
• ESG-Daten & Reporting: Sie entwickeln belastbare Kennzahlen zu Energie, Emissionen, Maßnahmen, Kosten und Umsetzungsfortschritt.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umweltmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Energie-, Umwelt- bzw. technischen Immobilienmanagement, sowie nachweisbare Umsetzungserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung, wirtschaftlichen Bewertung und bereichsübergreifenden Umsetzung von Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Energiemonitoring sowie gutes Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen und der EU-Taxonomie
• Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategie in der Immobilienwirtschaft
• Profunde Kenntnisse zu EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energiemonitoring, Energieeffizienz, PV, E-Mobilität und regulatorischen Anforderungen im Immobilienkontext
• Kaufmännisches Verständnis für CAPEX/OPEX, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetierung, Förderungen und langfristigen Werterhalt
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Energiekennzahlen und CO₂-Bilanzierung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert und entscheidungsorientiert für Geschäftsführung und Gremien aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit hoher interner Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sie haben die Möglichkeit, ESG-Strukturen und -Prozesse für ein vielfältiges Immobilienportfolio maßgeblich weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung mitzugestalten.
• Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, finanzstarkes und zugleich wachsendes Unternehmensumfeld, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits ergänzen das Angebot.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

Head of Operations (m/w/d)

Gestalte Wachstum, optimiere Prozesse, bewege Menschen!

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Unternehmenskultur. Zur aktiven Mitgestaltung des weiteren Wachstums suchen wir für den Großraum Salzburg eine dynamische Persönlichkeit als Head of Operations (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die operative Steuerung des Unternehmens, treibst Veränderungen voran und sorgst gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass Wachstum, Effizienz und Qualität Hand in Hand gehen.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest und steuerst sämtliche operativen Kernprozesse des Unternehmens
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter und hebst Effizienzpotenziale
• Du führst Teams und Führungskräfte mit Klarheit, Energie und Begeisterung
• Du etablierst aussagekräftige KPIs und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen
• Du treibst Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte aktiv voran
• Du arbeitest als Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bringst neue Ideen sowie frische Impulse ein
• Du sorgst dafür, dass operative Exzellenz zum Erfolgsfaktor wird

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer operativen Managementfunktion mit Verantwortung für Produktion, Logistik und/oder Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Wertschöpfungsketten
• Sehr gutes Verständnis für Produktionsabläufe, Materialwirtschaft, Lagerlogistik sowie Beschaffungsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierung und datenbasiertem Management
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein gutes Gespür für Zusammenhänge
• Moderne Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Eigentümern und Management
• Attraktive Rahmenbedingungen mit diversen Sozialleistungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Verteilerbau & Anlagentechnik
Vollzeit/Wiener Neustadt

Technik planen. Lösungen entwickeln. Projekte eigenständig umsetzen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, national tätiges Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Verteilerbau mit Standort Wiener Neustadt. Das Unternehmen verbindet fundiertes technisches Know-how mit kurzen Entscheidungswegen, einem persönlichen Arbeitsumfeld und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine technisch versierte und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Verteilerbau und in der Anlagentechnik von der Planung bis zur Umsetzung professionell

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die selbstständige technische Bearbeitung von Projekten und arbeiten eng mit der Werkstattfertigung zusammen.

• Erstellung von Fertigungsplänen, Stromlaufplänen, Kabellisten und Stücklisten
• Spezifikation und Konzeption von Anlagensteuerungen
• Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen
• Selbstständige Projektbearbeitung unter Einhaltung der vorgegebenen Termine
• Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen
• Technische Unterstützung der Verteilerbaumonteure in der Werkstattfertigung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, engagierten Teams

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Elektrotechnik und möchten Ihr technisches Wissen in einem vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich einsetzen.

• Abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise Lehre, HTL-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und erneuerbaren Energien
• Idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute WSCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche technische Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem etablierten Familienunternehmen. Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit einem persönlichen und angenehmen Arbeitsklima.

Besonders attraktiv: Bei dieser Position profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche. Darüber hinaus bietet der Standort eine gute Erreichbarkeit sowie einen Parkplatz direkt vor Ort.

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 42.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichen Kompetenz besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Marketing- & Projektmanager (m/w/d)

Oberösterreich/Hausruckviertel

Vollzeit / Teilzeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsbereich mit Sitz im Hausruckviertel. Um den Marketingauftritt weiterhin erfolgreich und professionell zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing ganzheitlich denkt und Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibt.
Du bringst eigene Ideen ein, behältst den Überblick und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Dafür bekommst du den nötigen Freiraum, abwechslungsreiche Projekte und kurze Entscheidungswege.

Wo du deine Energie investierst:

• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten - von der ersten Idee bis zur Erfolgskontrolle
• Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
• Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Koordination von Agenturen, Grafikern, Fotografen, Druckereien und weiteren externen Partnern
• Erstellung von Briefings und Abstimmung kreativer Umsetzungen
• Planung und Betreuung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Mitwirkung bei Social Media, Webseite, Newsletter, Print und klassischen Werbemaßnahmen
• Organisation von Fotoshootings, Produktionen, Events und Kampagnen
• Analyse bestehender Maßnahmen und Ableitung neuer Ansätze

Welche Energie du mitbringst:

Du musst bei uns kein Grafiker sein. Viel wichtiger ist uns, dass du ein gutes Auge, kreative Ideen und ein Verständnis dafür hast, wie gutes Marketing funktioniert.

• Berufserfahrung im Marketing, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten
• Kreativität und Mut, eigene Ideen einzubringen
• Gutes Gespür für Marken, Gestaltung, Kommunikation und aktuelle Trends
• Hands-on-Mentalität - du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und Marketingplattformen

Was dir die Energie gibt:

• Eine langfristige Beschäftigung in einem soliden, wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen: Vollzeit oder Teilzeit (25h-30h/Woche)
• Ein moderner, angenehmer Arbeitsplatz vor Ort (Homeoffice ist für diese Position nicht als regelmäßiges Arbeitsmodell vorgesehen)
• Ein ausgezeichnetes, herzliches Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitungsphase sowie sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Teamevents,..)
• Ein Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und über dem Kollektivvertrag liegt
• Moderne Arbeitsplätze

Das ist genau das Richtige für dich? Dann lass uns sehen, ob die Energie stimmt!
Wir freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 321 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464
@: bewerbung.tbauer@isg.com

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg und Tirol

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Portfoliomanager (m/w/d) Energiegemeinschaften

Die Burgenland Energie AG ist ein österreichisches Energieunternehmen und investiert in Windkraft, Photovoltaik, Speicher und Netzinfrastruktur, um die Energieunabhängigkeit des Burgenlandes zu stärken und Energielösungen für die Region zu entwickeln.

Die BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist das Handelszentrum der Burgenland Energie Gruppe. Sie verantwortet die Vermarktung von Strom aus Wind- und Photovoltaikanlagen, das Portfoliomanagement, den Stromhandel und den Betrieb der Energiewarte. Darüber hinaus entwickelt sie neue Geschäftsfelder rund um Speicher, Flexibilitäten und dezentrale Energiesysteme.

Energiegemeinschaften ermöglichen die gemeinschaftliche Nutzung dezentral erzeugten Stroms. Ihre Bewirtschaftung erfordert präzise Prognosen, abgestimmte Abläufe und wirtschaftlich skalierbare Modelle.

Sie unterstützen das Handelsteam operativ im Portfoliomanagement und in der Origination. Gleichzeitig bauen Sie Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle für Energiegemeinschaften auf und entwickeln diese weiter.

Sie sind im Energiehandel zu Hause, arbeiten gerne mit Daten und möchten ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Dann passt diese Rolle zu Ihnen.

Operatives Portfoliomanagement & Trading Support

• Mitarbeit im Portfoliomanagement sowie bei der Bewirtschaftung von Strom-, Herkunftsnachweis- und Energieportfolien
• Positionsführung, Dealerfassung und Portfolioadministration im ETRM-System
• Origination: Abwicklung von LT-Positionen, Herkunftsnachweise und Marktprozessen
• Aufbereitung von Markt- und Positionsdaten für das Handelsteam
• Operativer Trading-Desk-Support
• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dokumentationen

Energiegemeinschaften

• Bewirtschaftung von Energiegemeinschaften und Integration von Reststrom in Marktprozesse
• Analyse von Last- und Erzeugungsprofilen zur wirtschaftlichen Optimierung
• Strategien für Eigenverbrauch, Überschussvermarktung und Bewirtschaftung
• Aufbau von Modellen und Methoden zur Skalierung von Energiegemeinschaften-Portfolien
• Weiterentwicklung der Modelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Allgemeines Portfoliomanagement

• Entwicklung und Bewertung neuer Vermarktungs-, Speicher- und Flexibilitätsmodelle
• Analyse regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen
• Integration neuer Assets, Technologien und Vermarktungskonzepte
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen der Burgenland Energie Gruppe

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder einschlägige Ausbildung, z. B. Energiewirtschaft, Wirtschaft, Elektrotechnik, Mathematik oder Data Science
• Analytische Stärke und Erfahrung in der Gewinnung verwertbarer Erkenntnisse aus großen Datenmengen
• Erfahrung im Energiehandel und/oder Portfoliomanagement, idealerweise mit erneuerbaren Energien
• Verständnis für Portfoliosteuerung und Abwicklung (LT-Handel, Herkunftsnachweise, Marktprozesse)
• Kenntnisse der Energiemärkte und Regulierung; ETRM-Erfahrung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vorantreiben neuer Themen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Fragestellungen praxisnah zu lösen

• Vielseitige Aufgaben in Energiehandel, Portfoliomanagement und Geschäftsentwicklung
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle von Energiegemeinschaften
• Erfahrenes, kollegiales Handelsteam mit fachübergreifender Zusammenarbeit

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG mit dienstrechtlicher Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.284,09 und € 5.273,40 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bekennen uns zu Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Altersgruppen, unterschiedlicher kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Arbeitsvorbereitung - Produktionsorganisation (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Leihverhältnis

• Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen bei Fragen zu Materialdaten, Stücklisten und technischen Arbeitsunterlagen
• Sicherstellung einer sorgfältigen und vollständigen Datenpflege als Grundlage für reibungslose Fertigungsabläufe
• Termingerechte Anlage, Verwaltung und Pflege von Materialstammdaten und Stücklisten im SAP-System
• Erstellung, Aktualisierung und Wartung von Arbeitsunterlagen für die Fertigung in SAP
• Systemtechnische Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungsberichten

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Werkmeister, HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Einschlägige praktische Erfahrung im Werkstatt- oder Fertigungsumfeld
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Ausmaß von etwa 10 %
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

Persönliche Anforderungen:

• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierung und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Herangehensweise
• Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für technische Abläufe
• Engagement und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Technologieumfeld
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Individuelle Karrierepfade sowie Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.200,- brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch eine der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. In Österreich sorgen bei BILLA über 30.000 Kolleg:innen in unseren über 1.200 Märkten dafür, dass unsere Mitmenschen ein attraktives Sortiment in höchster Qualität für den täglichen Bedarf erhalten.

Diese spannende Position ist bei BILLA innerhalb des Bereichs „Retail Operations“ angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. In unserem engagierten und motivierten Team arbeiten wir täglich daran, das Angebot und unsere Leistungen gegenüber unseren mehr als eine Million Kund:innen stetig zu verbessern.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Lebensmitteleinzelhandel zu erweitern und nachhaltig zu festigen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam (die) Zukunft und bewerben Sie sich noch heute!

• Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
• Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
• Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor- und Nachbereitung mit den involvierten Stakeholder:innen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
• Eine proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten ist für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten.
• Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayer:innenqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
• Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.