Lohnverrechner (m/w/d)

Wirtschaftstreuhand und Steuerberatung
Wien

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des PV-Teams bei der Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung von Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen
• Übernahme eines eigenen Klientenstamms nach der Einarbeitungszeit
• An- und Abmeldungen von Dienstnehmer/innen
• Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien, Sonderzahlungen, Reisespesen, etc.
• Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen
• Schriftverkehr und Ansprechpartner/in für Behörden

Ihr Profil:

• Fundierte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, oder ähnliches)
• Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung (WIFI, KSW)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung bei einer Steuerberatungskanzlei
• Routinierter Umgang mit BMD NTCS von Vorteil
• Selbstständiger und genauer Arbeitsstil

Die Benefits:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeitregelung
• Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
• Jährliche Teamevents
• Jobticket nach absolvierter Einarbeitungsphase
• Gestütztes Mittagessen
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Unser stetiges Wachstum erfordert starke organisatorische Unterstützung – deshalb erweitern wir unser Team an unserem Standort in Wien (1220) um eine:n

Office Assistant (w/m/d)

• Sie sorgen für reibungslose Geschäftsreisen von der Planung bis zur Abrechnung
• Sie verantworten das Bestellwesen (z.B. Büromaterial, Ausrüstung und div. Dienstleistungen)
• Sie bereiten Meetings vor und betreuen interne sowie externe Termine professionell
• Sie steuern administrative Abläufe zum Einstieg neuer Kolleg:innen
• Sie lieben es zu organisieren und planen auch gerne Events und Veranstaltungen
• Sie übernehmen die Telefonzentrale sowie E-Mail- und Postkorrespondenz

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre)
• Sie können bereits Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich vorweisen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Serviceorientierung aus
• Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeiten präzise
• Sie sind ein Multitasking-Talent und bleiben in stressigen Situationen flexibel
• Sie verfügen über einen eigenen PKW für die Erreichung unseres Standorts

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden
• Ein Mindestgehalt ab € 2.900,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern.

An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position:

BioProcess Technician (m/w/d) FMSE und pDNA Produktion

Für 2 Jahre befristet

• Selbständiges Arbeiten in der FSME und pDNA Produktion im Upstream & Downstream

• Probenaufbereitung und -versand inkl. Testungen für die In-Prozess-Kontrolle
• Betreuung von Systemelementen (z.B. SAP, IMEx) und Mitwirken bei Wartung der Anlagen
• Vertretung des Bereichs bei Projekten als Subject Matter Expert
• Selbständiges Dokumentieren in Herstellvorschriften und GMP-Systemen

• Abgeschlossene Fachschule oder HTL der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder abgeschlossenen Lehrberuf im Bereich Chemie oder Pharmazie oder verwandten Bereich von Vorteil
  
  
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie Kenntnisse in der Erstellung von elektronischen Herstellvorschriften und in der GMP-Herstellung
  
  
• Erfahrung im Downstream-Prozess von Vorteil
  
  
• Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit (z.B. Wochenende)
  
  
• Bereitschaft für Arbeiten im Schichtbetrieb in der pDNA-Kampagne
  
  
• Bereitschaft für Arbeiten im infektiösen Bereich (BSL3 und 2)
  
  
• Perfekte Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich
  
  
• Hohes Maß an Verantwortung, Selbstorganisation und Disziplin
  
  
• Teamfähigkeit und Flexibilität
  
  
• Proaktive Kommunikation

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort
  
  
• Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
  
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
  
  
• Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
  
  
• 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
  
  
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
  
  
• Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
  
  
• Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings
  
  

Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 47.532,24 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.


Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.


Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in demjeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

Gehalt: 47532 EUR / YEAR

Das sind wir

Wir halten unsere Personalsysteme am Laufen und gestalten die Zukunft. Unsere Abteilung Personalsysteme der Österreichischen Post AG stellt sicher, dass alle Personalprozesse stabil, effizient und zuverlässig funktionieren – von Gehaltsabrechnungen bis zur Personaladministration. Gleichzeitig treiben wir die digitale Transformation voran und entwickeln innovative Lösungen, die unsere IT-Landschaft im Personalwesen fit für die Zukunft machen.
Du übernimmst du einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einer ausgewogenen Mischung aus neuen Herausforderungen und etablierten Routinetätigkeiten im Bereich HR-Analytics, Reporting und Planung.

• Du führst Auswertungen aus dem SAP-System durch und nutzt dafür unter anderem MS Access. Die Mischung aus regelmäßigen Reports und individuellen Ad-hoc-Analysen machen die Stelle besonders spannend
• Du arbeitest mit komplexen HR-Daten und entwickelst People Analytics-Lösungen zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen im Personalmanagement und der IT, insbesondere im Bereich Personalkennzahlen und Business Warehouse (BW)
• Du unterstützt im Rahmen der Nachhaltigkeitsbereichterstattung bei der Umsetzung von Anforderungen der Social-Standards der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), entwickelst relevante Kennzahlen und bist eine zentrale Koordinationsstelle zwischen den Fachbereichen im Personalmanagement, ausländischen Tochtergesellschaften und Investor-Relations
• Du holst im Rahmen des Planungsprozesses die notwendigen Inputs von den Kostenstellenverantwortlichen ein und führst auf Basis dieser Informationen die Planung bzw. Forecasts im Personalmanagement durch. Zudem fungierst du als Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Controlling und ermittelst Paramater für die Personalplanung

• Ausbildung und Erfahrung mit Schwerpunkt Datenanalyse, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM und BW; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse in Datenbankmanagement und idealerweise Programmiererfahrung (SQL, Python, VBA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 56.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Deine Zeit ist jetzt – sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.

• Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt in Wien
• Eingespieltes Expert*innen-Team mit kollegialem Betriebsklima in einem innovativen, traditionsreichen österreichischen Konzern
• Benefits wie Essensbons, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Du bist für die Erstellung von Projektunterlagen von Einreich- und Ausführungsprojekten zuständig
• Du unterstützt das Projektteam in allen Planungsphasen
• Aktive Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Du bist die Ansprechperson für Bauherren, projektbeteiligten Fachplanern, Behörden und ausführenden Firmen
• Du verantwortest die Kontrolle der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien, Normen

• Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserbau, Verkehrswegebau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Du bringst einschlägige praktische Berufserfahrung im Tiefbau, Siedlungswasser- und/oder Verkehrswegebau mit
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD setzen wir voraus. Kenntnisse im Umgang mit einer Trassierungssoftware wünschenswert.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKW
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
• Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hohes berufliches Engagement und Organisationstalent

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Langfristige Karriereplanung auf 39-Stunden Basis
• 4-Tage Woche
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Gute Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Gefördertes Mittagessen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Poolfahrzeug
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten - unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung für unterschiedlichste Branchen wie z.B. Brauereien, Papierindustrie, Lebensmittelproduktion etc. - und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde erweitert nun das Team im Bereich Vertrieb für Steiermark und Kärnten.

Wenn Sie Chemiker sind, gelernt oder durch Ihre berufliche Erfahrung - und wenn Sie Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit im Beruf schätzen - dann bewerben Sie sich als

Technischer Vertriebsmitarbeiter Wasseraufbereitung (all genders)
Für das Gebiet Steiermark und Kärnten

Ihre Aufgaben in dieser Rolle:

• Sie sind erster Ansprechpartner für die Kunden für technische Systeme und Dienstleistungen im Bereich der Wasseraufbereitung und bieten neben der technischen Beratung auch den technischen Support der Geräte an (hier unterstützt auch ein österreichweites Service-Team)
• Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie Lösungen für Themen im Bereich der Wasseraufbereitung, analysieren und stellen durch Empfehlungen den Kundenbetrieb sicher
• Im Zuge dieser engen Zusammenarbeit erstellen Sie auch die Vertriebspläne betreffend Verbrauchsmaterialien
• Durch die regelmäßigen Kundenbesuche erzeugen Sie eine enge Bindung zwischen dem Kunden und dem Unternehmen unseres Kunden und können ein Gesamtpaket aus System, Verbrauchsprodukten und Service bzw. Reparatur anbieten
• Sie übernehmen einen erfolgreichen Kundenstamm und bauen diesen regelmäßig aus

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

• Abgeschlossene chemische Ausbildung
• Berufserfahrung in einem chemischen Umfeld
• Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung ist von Vorteil
• Sie agieren gerne eigenverantwortlich, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und agieren kundenorientiert sowie verlässlich
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft - Sie absolvieren hier eine Spezialausbildung
• Bereitschaft, sich mit der Analyse von Datenmengen zu befassen
• Tägliche Reisebereitschaft mit dem Dienstwagen im Gebiet Steiermark und Kärnten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
• Weiterentwicklung durch koordinierte Einschulung und stetige Weiterbildung
• Flexibilität - Sie starten Ihren Tag aus dem Home Office
• Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, etc.
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 52.000,- (all-in) zuzüglich einem PKW - auch zur Privatnutzung sowie zuzüglich einem Bonus je nach Zielerfüllung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal!

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich.

Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht.

• Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings
• Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast
• Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen
• Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen

• Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb
• Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)
• Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit

• Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits
• Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n

Instandhaltungstechniker:in (all genders)

Gmunden Vollzeit

• Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Turbinen, Pumpen und Getrieben, Schwerpunkt Wasserkraft
• Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Wehranlagen und Hydraulikaggregaten sowie Hilfsantrieben und alle dazugehörigen Komponenten
• Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung sollte vorhanden sein)
• EDV‐Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik
• Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus
• Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen

gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.212,45 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und komplexer Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, hauseigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienstleistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigentümergeführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelttechnologie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Partnern.

Kommen Sie in unser Team als

Servicemitarbeiter / Anlagenbetreiber mind. 15 Wochenstunden (m/w/d)

• Überwachung und Steuerung der Deponiesickerwasserreinigungsanlage Riederberg (Tirol)
• Übernahme von Rufbereitschaften, Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
• Betriebsdatenerfassung und –auswertung
• Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von Wasseranalysen vor Ort

• Technische Ausbildung
• Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Handwerkliches Geschick & sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Wir freuen uns aber auch über einen Quereinsteiger, der technisches Interesse und Verständnis mitbringt!

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts-/Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander
• Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.885,37 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich!

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Elektrotechnik aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
• Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
• Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
• Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
• Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.
• Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.