Green Jobs in Österreich

Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion suchen wir eine/n

IT-Systembetreuer:in

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware) gemäß den Konzernrichtlinien
• Unterstützung sowie Schulung der Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen und technischen Problemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
• Verwaltung und Pflege der IT-Dokumentation
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien gemäß ISO 27001
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie Begleitung der Einführung neuer Technologien
• Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
• Zusammenarbeit mit der Konzern-IT der Energie AG zur Einhaltung von Standards und Prozessen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), vorzugsweise auf HTL- oder FH-Niveau
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

As a global service provider, Hellmann Worldwide Logistics offers solutions for every-day freight forwarding challenges. The driving force are our exceptional employees in global Hellmann FAMILY, who are in middle of our Hellmann Promise and all our decisions. For the better. Together.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als operative/n Seefracht Mitarbeiter:in (Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg / Wien / Linz. Bist du dabei?

Seafreight Operations (Export/Import) (w/m/d)

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss.
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• 150 Jahre + Hellmann Family ganz nach unserem Promise For the better. Together.
• Morderne Büroräumlichkeiten die top ausgestattet sind und IT-Programme die Stateof-the-Art sind
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir ermöglichen Dir dich weiterzuentwickeln, durch Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Zusätzliche Beneftis (z.B Essensgutscheine, Kaffee und frisches Obst jede Woche)
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für die Abteilungen Front Desk, Telephone Operator, Night, Butler & Guest Experience, Concierge und Belldesk
• Sicherstellung eines erstklassigen Ankunfts- und Abreiseerlebnisses für alle Gäste, inklusive VIPs und Gruppen
• Präsenz Front of House zur persönlichen Betreuung und Verbesserung des Gasterlebnisses
• Verantwortung für ein lösungsorientiertes Feedbackmanagement und nachhaltige Gästebindung
• Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Front Desk, Telephone Operator, Night, Butler & Guest Experience
• Übernahme der operativen Leitung der Rooms Division in Abwesenheit des Vorgesetzten
• Unterstützung der Abteilungsleiter in Führungsthemen sowie Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung für die Abteilungen, sowie Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung
• Qualitätsmanagement durch Überprüfung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie Einhaltung interner und externer Standards
• Übernahme von Duty-Diensten und aktive Unterstützung von Projekten im Bereich Rooms Division

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Front Office oder Rooms Division
• Hohe Service- und Gästeorientierung mit einem ausgeprägten Sinn für Exzellenz und Detailgenauigkeit
• Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagementsystemen und MS Office
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, inklusive Nacht- und Wochenenddiensten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
• Interne Schulungskonzepte und Talentmanagement
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Solide interne Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
• Team-Events

Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH ist ein etabliertes soziales Unternehmen und bietet Menschen die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Be-rufsausbildung an. Das Projekt AusbildungsFit STAR in Wien, 1160, unterstützt junge Menschen beim Übergang zwischen Schule und einer weiterführenden Ausbildung. Für dieses Projekt suchen wir zur Verstärkung für unser Team ein:e

Trainer:in für das Modul "Green Jobs" für Jugendliche, 37 Stunden (Vollzeit)

• Sie motivieren und unterstützen junge Menschen dabei, sich erfolgreich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
• Sie haben Freude daran, Jugendlichen sämtliche Berufsfelder in den Bereichen Recycling, Abfallwirtschaft, Fahrradmechatronik, Installationstechnik, nachhaltiges Facility Management (ressourcenschonende Techniken, umweltfreundliche Gebäudeverwaltung und nachhaltige Instandhaltung) etc. aufzuzeigen.
• Dank Ihrer nachhaltigen Denkweise und Ihres technischen Verständnisses bringen Sie den Jugendlichen durch praxisorientierte Übungen umweltbewusstes Handeln bei und führen einfache handwerkliche Arbeiten in unserer Werkstätte durch (z.B. Upcycling Projekte)
• Sie arbeiten gerne mit unserem Coaching- und Trainingsteam sowie externen Partnern wie Green Jobs-Firmen und Institutionen zusammen, um den Jugendlichen praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen in der Umwelt- und Nachhaltigkeitsbranche zu ermöglichen.
• Darüber hinaus sind Sie wissbegierig und verfolgen neueste Trends und Entwicklungen in den Bereichen nachhaltige Technologien, erneuerbare Energien und Umweltschutz und bilden sich im Bereich digitaler Grundkompetenzen weiter.

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit/Umwelt bzw. in einem technischen/handwerklichen Bereich sowie idealerweise über Grundkenntnisse in der Fahrradmechatronik und eine Trainer:innenausbildung
• Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung im Training bzw. in der Ausbildung unserer Zielgruppe gesammelt und bringen ein pädagogisches Interesse an der gezielten Förderung von Jugendlichen sowie eine hohe Gender- und Diversitykompetenz mit.
• Ihre lösungsorientierte Denkweise, Ausdauer und Gelassenheit in herausfordernden Situationen, Resilienz und das Bewusstsein der Vorbildwirkung bei Jugendlichen runden Ihr Profil ab.

• Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung junger Menschen proaktiv mitzugestalten
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• iPad zur beruflichen und privaten Verfügung
• Essenszuschuss und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Supervisions- und Coachingangebot sowie das Angebot „nilohealth“
• Entgelt nach SWÖ-KV, VG 7, je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.996,86 – 3.449,16 brutto (bei Vollzeit), maximal 10 Jahre

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Energiecontracting-Anlagen mit Schwerpunkten auf Kälte- und Wärmecontracting
• Aufbau langfristiger Partnerschaften und Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
• Durchführung von Gebäude- und Energieverbrauchsanalysen
• Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Energieversorgungskonzepte sowie Contractingprojekte.
• Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen auf kaufmännischer, rechtlicher und technischer Ebene.
• Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Technologie.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Starke Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Du bist Ansprechpartner für CAD-Support und Workflows für die Fachabteilungen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Softwareprofilen und Standards für das Unternehmen, um eine einheitliche Arbeitsweise zu gewährleisten.
• Du hilfst bei CAD-Software Rollouts und bei der Verwaltung der CAD-Lizenzen.
• Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung von CAD-Projekten und arbeitest auch aktiv an Projekten.
• Du prüfst bestehende Workflows innerhalb der Fachabteilungen und optimierst diese zusammen mit der CAD-Gruppe.

Du erfüllst das nachfolgende Profil weitgehend und/oder bist motiviert, die Lücken zu schließen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Hochbau/Tiefbau
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (wie AutoCAD, Civil 3D, Plant 3D, Revit, Bricscad) von Vorteil
• Kenntnisse und Interesse an Programmiersprachen sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit

• Spannende Aufgaben: Es erwartet Dich eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld in unserem weltweit agierenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten.
• Mobilitätsunterstützung: Erhalte einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
• Weiterbildung: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitere kontinuierlich Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst Du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung IT-GIS-BIM stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 40.040,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106086
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.900,-

• Aufbau und Installation von Anlagen für die Bereiche Elektrotechnik, erneuerbare Energien & E-Mobility
• Inbetriebnahme von Photovoltaiksystemen, Ladesäulen und weiteren Energielösungen
• Durchführung von Wartungen, Montagen, Fehleranalysen und Serviceeinsätzen vor Ort auf den Baustellen (hauptsächlich in Wien, NÖ und Burgenland)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Fachschule etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik o.Ä.
• Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder PV-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse in MS Office und ACAD sowie PV-Sol von Vorteil
• Reisebereitschaft ca. 20–30 % (tageweise - österreichweit)
• Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit Teamplayer Mentalität

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.

Direkt der Geschäftsführung unterstellt und in Abstimmung mit dieser übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

• Überwachung, Steuerung und Koordination sämtlicher Instandhaltungs-, Um- und Zubau-Maßnahmen am Produktionsstandort
• Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle von Bauprojekten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit Planungsbüros
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Handwerks- und Bauunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften, Behördenmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung an den Geschäftsführer über den Fortschritt der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Bautechnische Ausbildung und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Projektmanagement und technisches Facility Management
• Sicherer Umgang mit gängigen Bauvorschriften, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Verhandlungsstärke sowie Bodenständigkeit

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr dynamischen Produktionsunternehmen mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Eine langfristige Anstellung an einem modernen Fertigungsstandort im Zentralraum Oberösterreich
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gemeinsam in einem Team mit rund 8 Kolleg*innen arbeiten Sie an den grundlegenden Kernaufgaben des Netzbetreibers (Mengenbilanzierung, Marktkommunikation, Netzprognose bzw. Regelreserveberechnungen). Ihr Beitrag dabei?

• Sie sind für die Abwicklung der Verbrauchsdatenmeldung für den Energiemarkt verantwortlich.
• Sie analysieren und interpretieren dabei Zählerdaten, um sie entsprechend weiterverarbeiten zu können.
• Als Netzwerker*in arbeiten Sie bei bereichsübergreifenden Projekten mit.
• Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson für Marktpartner*innen zum Bsp. für Anfragen rund um Datenversand, Verbrauchsdaten, etc.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zumindest auf Maturaniveau (AHS, HAK, HTL Matura; Studium optional/von Vorteil; Schwerpunkte bspw. Energietechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen).
• Berufserfahrung von Vorteil.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
• Als Wegbereiter*in bringen Sie einen hohen Wissensdurst für neue Aufgaben im Umfeld von Smart Meter und den dazugehörigen IT Systemen mit.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen engagierte und lösungsorientierte Teamplayer*innen, die strukturiertes Arbeiten gewohnt sind.
• Sie haben idealerweise auch noch Verständnis für aktuelle gesetzliche Entwicklungen (bspw. ElWG, EAG, GWG)? Dann läuft ohne vielleicht Sie bald nix mehr

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir verstärken unser Team bei Hofer Installationen in Wildschönau und suchen einen Lehrling als Installations- und Gebäudetechniker:in.

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre, Wildschönau | Tiroler Fachberufsschule für Installations- und Blechtechnik Innsbruck

Installations- und Gebäudetechniker:innen sorgen dafür, dass Wohnungen, Häuser, aber auch Betriebe mit Wärme, Wasser und Luft versorgt werden. Sie planen und montieren die entsprechenden Lüftungs-, Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen und sorgen für die Ableitung und Entsorgung von Abgasen und Abwässern. Sie installieren die erforderlichen Zu- und Ableitungen, montieren z. B. Gasdurchlauferhitzer, Warmwasserspeicher, Gasherde, Heizungs- und Klimaanlagen, Sonnenkollektoren und beraten ihre Kund:innen über Energie sparende Techniken.

• du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du offen für Neues und ein/e Teamplayer:in bist
• deine Auge-Hand-Koordination super funktioniert

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• die HOCH-HINAUS Card mit Vorteilen in der Region
• ein gratis VVT Lehrticket Tirol
• Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie inkl. Lehrlingsevents

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: Hofer Installationen GmbH | Mühltal 271 | 6311 Wildschönau

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.