Green Jobs in Österreich

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams, mit Dienstort Wien und Oed, suchen wir einen Spezialist – Treasury & Cash Management (m/w/x).

• Treasury Projekte für die Gruppe konzipieren und umsetzen
• Ausschreibung und Verhandeln von Finanzvereinbarungen sowie Bankengespräche vorbereiten
• Prüfen und Bewerten von Bankverträgen
• Verbesserung und Standardisierung des internen Prozesses bei der gruppenweiten Liquiditätsplanung
• Ausschreibung und Verhandeln von Gruppenversicherungen
• Stetiger Austausch mit den Gesellschaften der Gruppe in allen Cash Management Fragen
• Hedging Strategie konzipieren und umsetzen
• Verbesserung und Standardisierung von Fremdwährungsmanagement
• Ansprechpartner für Kreditversicherungen

• Einschlägige, wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Treasury Abteilung, idealerweise im Industrieumfeld oder Erfahrung in einer Bank oder Wirtschaftsprüfung
• Hohe IT-Affinität, versierter Umgang in Excel
• Kenntnisse D365 und Konsolidierungssoftware Cognos von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Portugiesisch von Vorteil

• Eine langfristige Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Die Entlohnung erfolgt gem. dem KV der Angestellten FEEI, mit einem Mindestgehalt von €4.515,55 brutto, 38,5 Wochenstunden. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist gegeben.

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich CRM Kundenservice.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die CRM-Anwendung im Bereich Kundenservice (Inbound Call Center). Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Kundenservice-Prozesse (Inbound Call Center) im Bereich der CRM-Anwendung verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Kundenservice aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine genaue, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Dein lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von MS Dynamics und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Die HTS Gebäudetechnik GmbH steht für erstklassige Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär und erneuerbare Energien. Wir vereinen technisches Know-how mit echter Verlässlichkeit, Effizienz und Serviceorientierung.

Unsere Grundwerte:

• Ehrlichkeit und Handschlagqualität
• Zuverlässigkeit und Präzision in der Ausführung
• Nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen
• Transparente Kommunikation mit Kunden und Partnern

Ob Neubau, Sanierung oder Wartung – wir denken voraus, handeln lösungsorientiert und begleiten unsere Kunden mit Fachverstand und Verantwortung.

• Sanierung und Modernisierung von Heizungsanlagen
• Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärsystemen
• Kundenorientierte Serviceeinsätze
• Selbstständige Organisation und Durchführung der Aufträge

• Abgeschlossene Lehre als Installateur (Gas, Wasser, Heizung)
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden

• Keine Einsätze auf kalten Rohbaustellen
• Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bestand
• Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Spezialisierung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Unsere Monteure sind mit Firmenfahrzeug, Smartphone und Tablet ausgestattet

Mindestentgelt: EUR 4000-5000 Brutto/Monat

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams am Standort Porsche Kufstein
• Du übernimmst Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Du führst KFZ-Servicearbeiten durch
• Du analysierst technische Unterlagen (Schaltpläne etc.)
• Du arbeitest an der Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
• Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• abgeschlossene Ausbildung in der KFZ-Technik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der KFZ-Technik von Vorteil
• gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Hydraulik
• Begeisterung für Autos und Freude an der Arbeit im Team
• Genauigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

• einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.886,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)
• unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
• Sicherstellung eines reibungslosen Check-in und Check-out sowie Gästebetreuung auf höchstem Niveau
• Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Begleitung ihrer Entwicklung
• Überwachung und Verbesserung von Arbeitsprozessen für einen modernen und effizienten Empfangsbereich
• Proaktive Kommunikation zur Umsatzoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine exzellente Gästeerfahrung zu gewährleisten

• Erfahrung in der Hotellerie/Rezeption – du kennst die Abläufe und bringst Struktur hinein
• Souveränität im Umgang mit Gästen und herausfordernden Situationen
• Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationsstärke und Freude daran, Prozesse zu verbessern.

• Unterstützendes und motiviertes Team – du bist in einer Schlüsselposition, die echte Wirkung hat!
• übertarifliche Vergütung – deine Leistung wird wertgeschätzt
• Moderne Technik & innovative Arbeitsprozesse – du arbeitest mit den neuesten Tools
• Karriereentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Mitarbeiterbenefits
• Bei Bedarf, schöne Personalunterkünfte (gegen einen kleinen Kostenbeitrag für Betriebskosten)
• Einen sicheren Arbeitsplatz

Bereit für deine nächste Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen einen Door Attendant für unser Pre-Opening Team im Mandarin Oriental, Vienna.

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.

Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.

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Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.

The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Door Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schafft unvergessliche MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Arbeitet eng mit externen Partnern zusammen, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren.
• Verfügt über umfassendes Wissen zu kulturellen, sportlichen und anderen Aktivitäten in Wien und Umgebung.
• Übernimmt regelmäßig alle Aufgaben innerhalb des Bell Desks im Hotel sowie in den Mandarin Oriental Residences, einschließlich der An- und Abreise der Gäste (mit dem Auto oder zu Fuß); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Gewährleistung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
• Ist erster Ansprechpartner für alle Belange der Gäste und deren Servicewünsche.
• Bereitet Berichte gemäß den MOHG-Standards vor.
• Ist zu den vorgesehenen Schichten im Front Office präsent und unterstützt das Team operativ.
• Verkörpert die Hotelmarke aktiv und engagiert sich sowohl mit Gästen als auch mit Kollegen.
• Versteht und folgt allen relevanten Standards, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS im Bereich Rooms Division sowie den geltenden Richtlinien.
• Hält alle relevanten Standards wie LQE und Forbes ein und bleibt durch regelmäßige Abstimmungen mit dem Vorgesetzten stets über neu eingeführte Standards informiert und setzt diese um.
• Bewerbt aktiv unser Gästeanerkennungsprogramm Fans of MO bei den Gästen.
• Gewährleistet und hält hohe Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und die Pflege des Erscheinungsbildes der Mitarbeiter.
• Bearbeitet Gästebeschwerden und -kommentare mit Sensibilität und eskaliert sie bei Bedarf angemessen.
• Arbeitet eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.

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As a Door Attendant, your responsibilities include:

• Creating unforgettable MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Working closely with external partners to create unique experiences for our guests.
• Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
• Regularly performing all tasks within the Bell Desk at both the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
• Acting as the first point of contact for all guest inquiries and service requests.
• Preparing reports in accordance with MOHG standards.
• Being present during designated shifts in the Front Office and supporting the team operationally.
• Actively representing the hotel brand and engaging with both guests and colleagues.
• Understanding and following all relevant standards, particularly concerning quality, sustainability, and FLHSS in Rooms Division, as well as applicable guidelines.
• Adhering to standards such as LQE and Forbes, staying informed about new standards through regular consultation with your supervisor, and implementing them accordingly.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program to guests.
• Ensuring and maintaining high standards regarding personal hygiene, behavior, and grooming for staff.
• Handling guest complaints and comments with sensitivity and escalating them appropriately when necessary.
• Working closely and cooperatively with other departments.

Von Ihnen als Door Attendant erwarten wir:

• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.

• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.

• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.

• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.

• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.

• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.

• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.

• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.

• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.

• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

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What we expect from you as a Door Attendant:

• Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
• Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
• Service Orientation and Quality Awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
• Work Environment: You thrive in an active and dynamic work environment and maintain composure even during stressful times.
• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
• Attention to Detail: You have a sharp eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
• Independence and Teamwork: You are capable of working independently, but also show team spirit and actively support your colleagues.
• Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations confidently.
• Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
• Hospitality: You take joy in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and positively surprising them.

Wir schenken unserem/ unserer Door Attendant weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:

• Kostenlose Mahlzeiten.

• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).

• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&B innerhalb der gesamten Gruppe.

• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.

• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.

• Events und Wellness-Programme für Kollegen.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.088,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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We offer our Door Attendant world class benefits, including but not limited to:  

• Free meals.
• Support with public transport tickets (€365.00).
• Discounts on hotel stays and F&B within the entire group.
• Recognition and reward programs for colleagues.
• Exciting training and development opportunities.
• Global career advancement and transfer opportunities.
• Events and wellness programs for colleagues.

The minimum gross monthly salary for this position is € 2,088.00 according to the collective agreement. We are of course prepared to overpay for this position depending on your qualifications and professional experience.

Do you want to be part of this unique pre-opening?

We look forward to receiving your application!  

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Senior Sourcing Manager (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you.

Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality.

Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage.

About the job

You will be responsible for developing and implementing the global procurement strategy. Working closely with a Senior Global Category Manager and other key stakeholders, you will manage various procurement categories to help the organization reach its strategic sourcing goals.

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Develop and update strategic category plans in line with procurement policies.
• Lead global sourcing initiatives and manage end-to-end source-to-contract processes.
• Oversee multiple sourcing projects, ensuring measurable savings and effective prioritization.
• Act as primary liaison for stakeholders and suppliers, managing tenders and contract negotiations.
• Collaborate with Legal, Finance, and technical teams.
• Identify and deliver cost-saving opportunities through data analysis and spend optimization.
• Ensure compliance with legal/internal policies and drive continuous improvement in procurement processes.

Drive the implementation of sustainability policies with suppliers by promoting responsible sourcing practices and identify and manage sourcing risks.

We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following:

• University degree and minimum 7 years' experience in procurement, with at least 2 years in logistics. Highly preferred experience in categories as facility management and CAPEX.
• Strong sourcing, negotiation, and stakeholder management skills across regional and global markets.
• Deep procurement expertise, including purchasing guidelines, legal documentation, and risk management.
• Advanced proficiency in SAP/ARIBA, S2C processes, and MS Office.
• Excellent communicator, able to influence and build trust with senior management and cross-functional teams.
• Proactive, hands-on, and resilient, with a continuous improvement and can-do mindset.
• Demonstrates strong teamwork and consistently delivers impactful outcomes in both cross-functional and hierarchical settings.

You can expect a range of benefits, including:

• Swarovski products discounts
• Employee Assistance Program
• Volunteering leave
• Learning and development programs
• Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)
• Travel allowance/public transport ticket/bike leasing
• Company subsidy for lunch in the canteens
• Company pension plan (from the 3rd year of employment)
• Childbirth grant, other personal allowances, if applicable
• Company day care center, summer holiday care for children
• Free sports and health programs
• Subsidy for private health insurance
• Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.
• Rent of company apartments for the employees

Masters of Light Since 1895

Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact.

Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.823,96 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration.

Team Lead Accounting (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Technical leadership of the accounting team
• Responsible for month end closing process accounting according to local & group standards (Balance Sheet, Profit & Loss, CF Statement)
• Responsible for monthly, quarterly and annual financial statements
• First contact person to financial auditors
• Process optimization and system landscape understanding and ad-hoc problem solving
• Booking & checking the derivatives balances
• IFRS adjustment calculation & booking
• Cooperation with external auditors and partners (local & Group Finance departments)
• Intercompany accounts reconciliation
• Process optimization (P2P, O2C, Fixed Assets)

• Several years of experience in similar positions
• Strong local GAAP and up-to-date tax & IFRS knowledge
• Experience with Microsoft Business Central is an advantage
• Big 4 experience is an advantage
• Excellent knowledge of German & English
• Diligence, reliability, ability to work with detailed information, stress-resistance
• Communicative team player with entrepreneurial thinking, assertiveness, goal oriented
• Expertise in dealing with complex accounting issues, process improvement and direct subordinates

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 6.000 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

In der Abteilung Gebäude und Technik ist in der Fachgruppe Campusentwicklung eine Stelle als Projektleiter_in Elektrotechnik (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

• Projektverantwortung für die elektrotechnischen Gewerke bei Neubauten unter Einhaltung der technischen Standards der TU Wien
• Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Umbauprojekten mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Technische Anforderungsanalyse und Koordination mit internen Stakeholder_innen, externen Planer_innen und Lieferanten
• Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Risikoevaluierungen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
• Sicherstellung der Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Bestimmungen und interner technischer Vorgaben und Anforderungen
• Bewertung elektrotechnischer Konzepte hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Optimierungspotenziale
• Bearbeitung sowie Prüfung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle sowie -steuerung
• Koordination von Abnahmeprozessen, Gewährleistungsmanagement und Mängelverfolgung
• Sustainability Engineering im Rahmen des Aufgabenbereichs

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH/Universität)
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement und Facility Management
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften
• Gute Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Anlagenautomatisierung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• IT-Anwenderkenntnisse (SAP, CAD)
• Eigenverantwortliche, flexible und genaue Arbeitsweise mit hoher Innovations-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.390,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.09.2025.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Tourismus GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Österreichs führendem Energieunternehmen. Für unsere Ausflugsziele in Salzburg, Kärnten und Tirol, suchen wir Expert:innen aus dem Bereich Tourismus die unser engagiertes Team ergänzen. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und der nachhaltigen Entwicklung unserer touristischen Standorte.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Tourismus. Bringen Sie sich ein!

• Die grafische Aufbereitung und Gestaltung von Printmedien wie Flyer, Plakate, Folder und Infomaterialien wird von Ihnen übernommen
• Die Umsetzung kreativer Layouts für interne und externe Kommunikationen unter Einhaltung der Corporate Design (CD) und Corporate Identity (CI) Richtlinien zählt zu Ihren Aufgaben
• Die Pflege und redaktionelle Betreuung des Intranets ist Teil Ihrer Arbeit
• Sie unterstützen bei der Content Erstellung für analoge und digitale Kanäle (z. B. Social Media, Broschüren, Aushänge, Websitebeiträge) und bei der Organisation und Durchführung von Events, Projekten und Präsentationen
• Sie arbeiten in der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Tourismus in Österreich
• Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Photoshop, Canva o. Ä.)
• Reisebereitschaft (Österreich), Führerschein B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Ihr Interesse an Themen rund um Energie, Natur, Tourismus und Bildung runden Ihr Profil ab.

• Eine Entlohnung ab € 3.200,00 Brutto laut Kollektiv Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überbezahlung
• Diverse Sozialleistungen und Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
• Eine familiäre Teamatmosphäre mit kreativem Freiraum

Dienstort: Kaprun mit Reisetätigkeit

Eintritt: Oktober 2025