Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schönen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen. Im Vertrieb bist du bei uns ganz vorne mit dabei: Als Sales & Key-Account Manager betreust du nicht nur unsere bestehenden Kundenbeziehungen, sondern baust auch aktiv neue Netzwerke auf. Dabei kombinierst du strategischen Weitblick mit echter Begeisterung für individuelle Kundenlösungen.

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Erfolgreicher Vertrieb heißt für uns: den Kunden wirklich verstehen, Mehrwerte schaffen und gemeinsam wachsen. Wenn du mit Begeisterung Lösungen verkaufst und langfristige Beziehungen aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig. (Christian Abl, Geschäftsführer/ Director Recycling)“

• Du identifizierst aktiv neue Vertriebspotenziale, baust qualifizierte Leads auf und gewinnst Neukunden – virtuell, persönlich und mit einem Gespür für individuelle Bedarfe.
• Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Angebotskalkulation bis hin zur Vertragsverhandlung – und arbeitest dabei eng mit internen Teams, wie Consulting oder Legal zusammen.
• Du betreust unsere Bestandskunden zuverlässig und vorausschauend, stimmst Anschlussvereinbarungen rechtzeitig ab und sorgst für eine transparente Kommunikation über relevante Produkte und Neuerungen.
• Du baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter aus, erkennst neue Projektchancen und nutzt dein Marktverständnis, um passende Lösungen und Services zu platzieren.
• Du pflegst Kundendaten gewissenhaft im CRM, unterstützt im Sinne eines aktiven Customer-Success-Managements und optimierst interne Prozesse.

Du bist motiviert, zukunftsorientiert und führst professionell dein Team? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen.
• …Erfahrung in der Akquise von Projekten und Netzwerkaufbau, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen „Environmental Compliance“, „Duale Systeme“ oder „Circular Economy“.
• …ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, gepaart mit hervorragendem (Selbst-)Organisationstalent.
• …hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen und proaktiv zu handeln.
• …sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2/C1) sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams und CRM-Systemen.
• ...Digitale Tools, wie MS Teams, Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, und idealerweise bringst du spezifisches Know-how in Business Development, Projektmanagement oder Environmental Compliance mit.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Offices
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket und ein zentrales Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.500€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden sowie technischen Anlagen und Einrichtungen.

• Die Prüfung, Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Anforderungen hinsichtlich Qualitätsmanagement sowie der relevanten Qualitätsmanagementprozesse
• Generelle Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Arbeitnehmer:innenschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Unfallverhütung
• Die Erstellung, Einhaltung und Optimierung des Projekt-Budgets
• Diverse Anfragen der Auftraggebende und Nutzende als kompetente:r Ansprechpartner:in

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro- & Netzwerktechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management mit Personalführung/Personalverantwortung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie analytischen und strukturierten Arbeitsstil setzen wir voraus
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Einwandfreien Leumund
• Führerschein B ist von Vorteil

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränk
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
• Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.511,17,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis)
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in 2361 Laxenburg, sind ein Handels- und Recycling-Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich und Teil einer internationalen Konzern-Gruppe.

Für die beiden Standorte in Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine Person mit Potential und Motivation. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, erste Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen auf eine Führungsrolle vorzubereiten.

ASSISTENT:IN MIT FÜHRUNGSPOTENTIAL (M/W/D)
FÜR DIE REGIONALLEITUNG IM BE- UND VERTRIEB
VOLLZEIT 38,5 STUNDEN, DIENSTORT LINZ

• Unterstützung der Regionalleitung bei allen Tätigkeiten im Bereich Betrieb und Vertrieb
• Übernahme der Koordination von Mitarbeiter:innen für Produktion und Technik
• Übernahme von Controlling Aufgaben
• Mitarbeit und Koordination zur Einhaltung von Rechts- und Qualitätsmanagement Systemen
• Betreuung von Kunden im B2B und B2C Bereich
• Unterstützung des Teams bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Schrittweise Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben in kleineren Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Entsorgung, bzw. Logistik in Form von mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachausbildung erwünscht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, absolute Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis, sachliches und strategisches Denken
• Kaufmännisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Ein krisensicheres, stabiles sowie zukunftsorientiertes Umfeld.
• Die Position ist ideal für Personen, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit anstreben und bei uns ihre Kenntnisse und Erfahrung einbringen wollen.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 2.500 lt. Handels KV Einstufung, mit deutlicher Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

Ein Bauprojekt hat viele Facetten. Um deren Komplexität gerecht zu werden, braucht es mehr als nur eine:n Expert:in in seinem jeweiligen Fachbereich. Die Bau-, IT- und Kulturexpert:innen erkennen und leben dieses Prinzip. Was ist es aber, das DELTA außerhalb einer ausgezeichneten fachlichen Basis unverzichtbar macht? Es ist die Zusammenarbeit mit den Menschen: Sie schenken Kooperation. DELTAs Mitarbeiter:innen haben viel Erfahrung auf ihrem Gebiet und stehen ihren Kund:innen immer zur Seite.

Aktuell sucht DELTA Verstärkung für das Team am Standort Gleisdorf Verstärkung.

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitung in der Projektsteuerung für großvolumiges Hochbauprojekt in Graz
• Terminmanagement, Protokollführung und Dokumentenverwaltung
• Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Berichte
• Kostenaufstellungen, Erstellung von Zahlungsplänen und Rechnungsprüfung
• Prüfung von Ausschreibungsunterlagen - Erstellung Vergabevorschläge

• Abgeschlossene technisch/wirtschaftliche Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich qualifizierten Arbeitsumfeld im Bauingenieurwesen / Hochbau sind sehr wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe, Priorisierungsfähigkeit sowie eine vernetzte Denkweise mit dem Blick für das Wesentliche
• Hohe Dienstleistungsorientierung & ausgeprägter Qualitätsanspruch
• Du bist ein wertschätzender und hilfsbereiter Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• IT-Affinität: Kenntnis branchenspezifischer Software-Tools wie z.B. MS Project, MS Office, COOR etc. + Lernbereitschaft und Offenheit für andere Systeme
• Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen nach Wels und Wien – Bereitschaft für eine mind. 2-wöchige Einschulung am Standort Wien

• Team & Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
• Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.
• Wertschätzung & Kommunikation: Kommunikation auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.
• Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
• Weiterbildung & Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expertenwissen und individuellen Weiterbildungen bist Du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 45.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Projektmanager für Parkraumbewirtschaftungstechnologien (m/w/d)

1030 Wien, Vollzeit

Unser Auftraggeber ist führend im Bereich Parkraumbewirtschaftung und bietet moderne, nachhaltige Mobilitätslösungen in mehreren Ländern Europas. Es überzeugt mit Innovationskraft, Stabilität und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten, Teamgeist und attraktiven Benefits. Hier trifft unternehmerischer Erfolg auf ein familiäres, unterstützendes Betriebsklima - ein großartiger Arbeitgeber!

Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität!

Du bist technikaffin, liebst es, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten, und möchtest in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten? Dann werde Teil des dynamischen Teams! Arbeite täglich an innovativen Lösungen, die den Parkraum smarter und effizienter machen.

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Parkraumbewirtschaftung
• Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Lösungen gemeinsam mit IT-Teams
• Koordination mit Stakeholdern: Kunden, Behörden, Elektriker:innen, IT-Expert:innen & Zulieferern
• Internationale Zusammenarbeit mit Teams in Österreich, Italien, Kroatien, Slowenien, Serbien & mehr
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme zur Effizienzsteigerung
• Technische Integration von Parksystemen wie Kennzeichenerfassung, Videoüberwachung & Lastenmanagement
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
• Schulung und Unterstützung operativer Teams bei der Implementierung neuer Technologien

Dein Profil

• Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Verkehrsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Mobilität, Verkehr oder Infrastruktur
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder IT-Systemen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools & Methoden
• Kommunikations- und Organisationstalent - du kannst mit verschiedenen Stakeholdern umgehen
• Deutsch & Englisch fließend, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft: ca. 2-3 Wochen pro Jahr innerhalb Europas
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Das wird dir geboten

• Flexibles Arbeiten - Gleitzeit & Homeoffice (nach Einarbeitung möglich)
• Mobilität & Komfort - Firmenwagen zur Privatnutzung, Parkplätze vorhanden
• Gesundheitsförderung - Mental- & körperliche Gesundheitsprogramme
• Kulinarische Vorteile - Essenszuschuss für deine Mittagspause
• Exklusive Rabatte - Vergünstigungen bei Partnern in den Bereichen Sport, Kultur & Wellness
• Spannende Projekte - Arbeite an der Zukunft von Smart Parking & Elektromobilität
• Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Raum für eigene Ideen
• Internationales Umfeld - Enge Zusammenarbeit mit Teams in mehreren europäischen Ländern

Warum diese Rolle spannend ist?

Unser Auftraggeber wächst und gestaltet aktiv die Zukunft der Parkraumbewirtschaftung. Du kannst Prozesse und Strukturen mitentwickeln, innovative Technologien vorantreiben und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Hier bist du nicht nur eine:r von vielen - deine Ideen zählen!


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 410 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343
@: bewerbung.mahrhofer@isg.com

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Mitarbeiter für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (M/W/D)

Aufgrund der Menge an Geschäftsfällen und Buchungen haben wir die Finanzbuchhaltung der Muttergesellschaft und der Austrocard GmbH in Teams von jeweils mehreren Mitarbeiter:innen aufgeteilt. Je nach Deinen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen arbeitest Du in einem dieser Teams mit, wobei innerhalb des jeweiligen Teams eine grundlegende Aufgabenzuteilung gegeben ist.

• Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens und Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung oder
• Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung oder
• Tankkartenabrechnungen, Verrechnung mit Bestandgebern unserer Tankstellengrundstücke bzw. -immobilien

• Einschlägige Ausbildung (abgeschlossene Buchhaltungskurse oder Ausbildung Finanz- und Rechnungswesenassistenz) und mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Aufgabe
• Je nach Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Gutschriftsverfahren oder im Cash-Pooling von Vorteil
• Praxis im Umgang mit einem Buchhaltungsprogramm, idealerweise Navision
• Gute Excel-Kenntnisse
• Bereitschaft & Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten

• Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst erfolgreichen, internationalen Energie-Konzern
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeiten
• Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche
• Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Monatsbruttogehalt ab 3.000,-- brutto (Vollzeit) – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen sind wir zur Überzahlung bereit!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Unser Kunde, ein führender Elektro-Konzern u.a. auf dem Gebiet der Energieprojekte in Europa, mit weltweiten Niederlassungen und dem Sitz in Wien, sucht einen Projektleiter (w/d/m) für Automatisierungsprojekte mit Erfahrung in der Industrie mit den nachfolgenden Aufgaben
• Selbstständige Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energie-/Produktions- Industrie
• Sie sind in der Planung im Engineering und in der
• Abwicklung in technisch herausfordernden Projekten im Rahmen der Energiewende involviert, zu Ihren Aufgaben zählen:
• Die eigenständige Planung und Projektierung der Elektrotechnik und Automatisierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbau-Projekten
• Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Erstellung Pflichten-/Lastenheft
• Unterstützung bei Ausschreibungen mit der Einkaufsressource gemeinsam
• Überblick über Fertigung der Lieferung, Abnahmen
• Überwachung der Montage vor Ort und
• Begleitung der Inbetriebnahme
• Führung des Projektteams und Ressourcenplanung
• Kostenschätzung, Angebote, Ausschreibungen, Engineering bis ÖBA und Inbetriebnahme von Automatisierungs-Einrichtungen in der Industrie
• Vom R&I Schema, über Schnittstellenklärungen, Material Aufstellungen
• Reporting und Dokumentation runden, wie gewohnt, in so einer Position Ihre Funktion ab

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Ing., DI; Master, oder FH)
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• MS Office, CAD
• Projektmanagement wären vorteilhaft IPMA, oder ähnlich
• Know-How bei Projektberichten, Meetings, Kosten- und Terminkontrolle
• Berichtswesen, Kundenkontakte, Verhandlungen
• Erfahrung in der Hardware und Software Planung
• Kenntnisse im Umgang mit Leittechnik, SPS und Visualisierungen
• Schaltschränke, Spezifikationen, Auslegungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Langfristige Projektzugehörigkeit
• Top Projekte in Österreich, sowie international
• Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem komplexen Industrie-Umfeld
• Geringe Reisetätigkeiten (ca. 20%)
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 4.800 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Arbeitsort: Wien

bietet anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen und zugleich respektvollen Arbeitsumfeld, sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du außerdem eine Leidenschaft fürs designen von SAP-Schnittstellen besitzt und dich im SAP PI/PO-Umfeld wohlfühlst, freue ich mich über Deine Bewerbung!

• Aufnahme und Erhebung der Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erstellen von Integrationskonzepten und Strategien, die den Anforderungen gerecht werden
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenlösungen mit SAP-Tools wie SAP PI/PO und SAP Cloud Integration Suite
• Durchführung von Benutzertests, um sicherzustellen, dass die Schnittstellen korrekt und zuverlässig funktionieren

• ​​​​​Expertenkenntnisse in SAP PI/PO oder der SAP Cloud Integration Suite und Grundkenntnisse der ABAP- Entwicklung
• Fundiertes Wissen in grundlegenden SAP-Technologien wie RFC, ALE, IDOC und PROXY
• Exzellente Kenntnisse in schnittstellennahen Technologien wie REST/JSON, XML, XSLT
• Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Kommunikationsprotokollen und Sicherheitskonzepten

• Die beste Anlaufstelle für innovative Systemintegrationen und raffinierte Schnittstellenkonzepte
• Die Möglichkeit von Experten zu profitieren
• Abwechslungsreiche Projekte, die stets frischen Wind in den Arbeitsalltag bringen
• Geschicktes Navigieren durch hybride Systemlandschaften, in denen die Cloud eine bedeutende Rolle spielt
• Einsatz modernster Technologien

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Homeoffice Equipment
• Kein Dresscode
• Kleinraumbüros
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Mentoring
• Obst
• Onboarding
• Parkplatz
• Ruheräume
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 5500 und € 6400 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kwizda Pharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda-Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreiches und expandierendes österreichisches Arzneimittelunternehmen und leistet mit seinen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und Lebensqualität. Dem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit der Arzneimittel trägt Kwizda Pharma durch permanenten Aufbau der Ressourcen, insbesondere im Bereich der Pharmaproduktion Rechnung.

Wir freuen uns über Verstärkung und suchen für den Standort in 1160 Wien eine*n

QUALITY ASSURANCE OFFICER (m/w/d)

• Betreuung und Management bestehender Quality-Technical Vereinbarungen sowie Aufbau und Pflege eines effizienten QTA-Managementsystems
• Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Systems zur Qualifizierung von Lieferanten und Partnerbetrieben
• Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Lieferantenaudits
• Bearbeitung, Bewertung und Nachverfolgung von Reklamationen, Abweichungen und Change Controls
• Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung qualitätsrelevanter Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Pflege der Schnittstellenkommunikation
• Mitarbeit bei Freigaben, Reviews sowie operativen Fragestellungen aus Produktion, QC, Einkauf und anderen Bereichen
• Sicherstellung der GMP-Compliance im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung in Chemie, Biologie, Pharmazie oder verwandte Fachrichtungen (z. B.FH/Uni, HTL)
• Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Qualitätssicherung
• Prozessorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organistationsstärke, Lösungsorientierung
• Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu fallweiser Reisetätigkeit (Lieferantenaudits, CMO-Besuche)

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 58.800,- (Basis Vollzeit 38 Std. /Woche)
• Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Vielseitiger Aufgabenbereich mit Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Benefits: gestütztes Mittagessen, diverse Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.