• Beschaffung von Rohmaterial, Halb- und Fertigteilen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen
• Bearbeitung von Dispositionsvorschlägen und Erstellung von Bestellungen im ERP-System
• Überwachung von Lieferterminen und Durchführung von Urgenzen bei Lieferverzögerungen
• Erstellung von Einzel- und Rahmenanfragen, Auswertung von Angeboten und Führen von Preisverhandlungen
• Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen sowie Bestell-Forecasts
• Durchführung von Lieferantengesprächen, internationalen Lieferantenbesuchen und Neukundenakquise

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HAS, HTL, Lehre)
• Erfahrung im operativen Einkauf (Rohmaterial, Halb- & Fertigteile) von Vorteil
• MS Office & ERP-Kenntnisse (idealerweise ProAlpha)
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt €2.890,09 brutto
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Überbezahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter

Hochbautechniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Ihre Aufgaben

• Koordination und Bereitstellung technischer Beratungsleistungen und deren Korrespondenz (z. B. Detailplanung, Bauphysik, Akustik, Kalkulation, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen)
• Umsetzung von spannenden Digitalisierungsprojekten wie etwa Scan2Plan - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt
• Nach der Einarbeitungszeit betreuen und beraten Sie ausschreibende Stellen, Architekten, Wohnbaugenossenschaften, Bauträger, etc. und stellen das Bindeglied zu dem Direktvertrieb dar, mit dem Ziel, die Zahl der Objektausführungen zu steigern und die Projektumsetzung zu begleiten.

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau bzw. Bautechnik
• Interesse an Bauphysik, statischen Bemessungen und Baustofftechnik
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab Juni 2025 suchen wir:

REZEPTIONISTIN (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Gästeinformation
• persönliche und telefonische Beratung von Gästen
• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast
• Kundenfreundlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: EUR 1.800,- netto (Basis 40 Std./5 Tage Woche)
• Bezahlung: EUR 2.000,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Digital Content Management

Deine Aufgaben

• Planung, Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für die Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle in Österreich, Kroatien und Slowenien
• Analyse und Optimierung der Website-Performance mit gängigen Tools (z. B. Sistrix, Google Analytics)
• Koordination von Übersetzungen und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren internen Schnittstellen
• redaktionelle Verantwortung für das Intranet "StoInside" und Weiterentwicklung der internen Content-Strategie
• Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Nachhaltigkeit und Eventorganisation

Idealerweise bringst du folgendes mit:

• stilsicheres Schreiben, gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache), Slowenisch und/oder Kroatisch von Vorteil
• SEO-Kenntnisse und Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten
• Berufserfahrung im Content-Management, idealerweise im B2B-Umfeld

Du genießt folgende Vorteile

• ein starkes Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt
• Vorteile eines Konzerns mit den Möglichkeiten an internationalen Projekten mitzuarbeiten
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ein umfangreiches Benefit-Programm

Vergütung

Besuch uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Maschinenbautechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Pumpen und Generatoren
• Montage von Anlagenbauteilen
• Aktive Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in oder artverwandt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
• Kenntnisse im Lesen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Control and enforce quality assurance of internal document-based procedures and reporting
• Perform quality control of documents prepared by all departments regarding correctness, completeness and compliance
• Oversee the receipt of documents and pro-actively collect periodic reports
• Ensure the delivery of documents to Senior Management in full compliance with pre-defined standards
• Resolve shortcomings in documentation in close cooperation with reporting responsible persons
• Track and control the documents through their process of approval or acknowledgement
• Ensure compliance with the pre-defined document management system (storage, accessibility)
• Suggest and implement improvements in the formats of documentation (approval requests, reporting)
• Suggest procurement and coordinate implementation of any suitable supporting management system for internal documents

• Higher-level secondary commercial college (HAK) paired with relevant professional experience or bachelor's degree in a non-technical discipline
• Minimum of three years of professional experience in a similar field
• Proficiency required in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and internet applications
• Excellent command of the English language, both written and spoken, any additional language is a plus
• Passion for accuracy and highly developed organizational skills
• Team worker, with good communication skills and hands-on approach

• Committed international environment in an exciting industry
• Life insurance after the first year
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Wiener Linien ticket (public transportation)
• Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Geotechnische/geomechanische Planung von nationalen und internationalen Tunnelbauprojekten im interdisziplinären Team mit unserer Geotechnik- und Tunnelbauabteilung
• Erstellen und Bewerten von geotechnischen Boden- und Gebirgsmodellen
• Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen sowie der Dimensionierung von Tunnelausbauten und Untertagebauwerken
• Planen von geotechnischen Erkundungsprogrammen sowie der Auswertung und Kennwerteableitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Berichten
• Bewerten von geotechnischen Risiken und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Bauüberwachung und geotechnischen Beratung vor Ort
• Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik und Tunnelbau

• Abgeschlossenes Studium der Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geotechnik und speziell im Tunnelbau wünschenswert
• Kenntnisse der Tunnelbauverfahren mit konventionellem und maschinellem Vortrieb von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung geotechnischer Software wie z.B.: Plaxis, Sofistik/Wintube, GGU oder vergleichbaren Programmen sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, Eurocodes, ÖNORM)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Programmen z.B. AutoCAD
• Kommunikationsfreudig, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch ist Arbeitssprache, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle eingeführt werden und entsprechende Unterstützung erhalten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Durch unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office, um Ihre persönliche Handlungsfreiheit und Work-Life-Balance zu fördern.
• Nachhaltige Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit eines Bike-Leasings.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Kennenlernen und den Austausch.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Umgebung, die motiviert und effizientes Arbeiten im angenehmen Büroumfeld ermöglicht.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen und der Leistung angepassten Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm, basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Dienstjubiläumszulage: Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Zu besonderen Meilensteinen sagen wir auf ganz besondere Weise Danke – lassen Sie sich überraschen!
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Geotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Geotechnische/geomechanische Planung von nationalen und internationalen Tunnelbauprojekten im interdisziplinären Team mit unserer Geotechnik- und Tunnelbauabteilung
• Erstellen und Bewerten von geotechnischen Boden- und Gebirgsmodellen
• Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen sowie der Dimensionierung von Tunnelausbauten und Untertagebauwerken
• Planen von geotechnischen Erkundungsprogrammen sowie der Auswertung und Kennwerteableitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Berichten
• Bewerten von geotechnischen Risiken und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Bauüberwachung und geotechnischen Beratung vor Ort
• Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik und Tunnelbau

• Abgeschlossenes Studium der Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geotechnik und speziell im Tunnelbau wünschenswert
• Kenntnisse der Tunnelbauverfahren mit konventionellem und maschinellem Vortrieb von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung geotechnischer Software wie z.B.: Plaxis, Sofistik/Wintube, GGU oder vergleichbaren Programmen sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, Eurocodes, ÖNORM)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Programmen z.B. AutoCAD
• Kommunikationsfreudig, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch ist Arbeitssprache, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle eingeführt werden und entsprechende Unterstützung erhalten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Durch unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office, um Ihre persönliche Handlungsfreiheit und Work-Life-Balance zu fördern.
• Nachhaltige Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit eines Bike-Leasings.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Kennenlernen und den Austausch.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Umgebung, die motiviert und effizientes Arbeiten im angenehmen Büroumfeld ermöglicht.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen und der Leistung angepassten Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm, basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Dienstjubiläumszulage: Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Zu besonderen Meilensteinen sagen wir auf ganz besondere Weise Danke – lassen Sie sich überraschen!
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Geotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil des Teams Contracts & License Management trägst du dazu bei, IT-Verträge effizient zu verwalten, zu überwachen und optimal zu nutzen. Dich erwarten spannende und vielseitige Aufgaben:

• Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Vertragsmanagements in der Rolle als IT-Contract Manager:in
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Kommunikation mit internen Stakeholder:innen, Rechtsabteilungen und Lieferant:innen
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und internen Schulungen
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung digitaler Prozesse
• Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit in der IT

• Abgeschlossene Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften)
• Fundierte Berufserfahrung, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung im Projektmanagement und eine hohe IT-Affinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zählen zu deinen Stärken

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wartet auf dich.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, dich im Team Contract & License Management zu spezialisieren und aktiv an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken.
• Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

• Du erlangst Kenntnisse sowohl in der KFZ-Mechanik als auch in der KFZ-Elektronik
• Du stellst Defekte und deren Ursache mit Hilfe von computerunterstützten Mess- und Prüfsystemen fest
• Du machst Fahrzeuge unserer Konzernmarken mittels Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verkehrs- und betriebstauglich
• Du verfasst Prüfberichte und erledigst Dokumentationsaufgaben
• eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul „Systemelektronik oder Hochvolt-Antriebe“ persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura

• einen positiven Pflichtschulabschluss
• Begeisterung für Mechanik und Elektronik
• technisches Verständnis und IT-Affinität
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

• eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst
• ein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.
• Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg
• unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr