Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (465)

Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders).


In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produktion und Arbeitsvorbereitung.

  • Materialbereitstellung: Zusammenstellung und Bereitstellung von Produktionsmaterialien gemäß Arbeitsvorbereitung und Planung zur Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.
  • Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Überwachung der Lagerbestände und Meldung von Engpässen oder Unregelmäßigkeiten an die zuständigen Stellen. Laufende Inventur von allen
  • Materialien die für die Produktion erforderlich sind.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass nur einwandfreie und korrekte Materialien für die Produktion bereitgestellt werden, falls nötig nacharbeite anstoßen.
  • Werkzeug Verwaltung/Kontrolle: Sicherstellen das das gewünschte Werkzeug in den Produktionsabteilungen übergeben worden sind und enge Abstimmung mit dem Werkzeugbau
  • Dokumentation: Erfassung der kommissionierten Materialien im Warenwirtschaftssystem zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung und der Arbeitsvorbereitung, Staplerfahrern und Vorarbeitern.
  • Planung: in der Spät und Nachtschicht leichte Planungstätigkeiten durchführen (Nacharbeit oder Ersatzaufträge)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Zuverlässigkeit
  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit PC sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit 5 Schicht Modell, 24/7.

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Der Bruttomonatslohn beträgt (für 38,5 Stunden) im 5-Schichtmodell nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie EUR 2.922,16 zuzüglich durchschnittlich EUR 166,00 Schichtzulagen.


Compensation & Benefit Expert (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Vienna

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Compensation & Benefit Expert (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien suchen wir eine/n Compensation & Benefit Expert (all genders).


In dieser Position berichtest du an die Funtion Head of HR Group.

  • Aufbau des Bereichs Compensation & Benefits für die Gruppe sowohl durch fachlichen Input als auch durch operative Umsetzung
  • Aufbau einer Datenbank für einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess für die ASTA Gruppe (Österreich, Bosnien, China, Indien und Brasilien)
  • Erstellen aussagekräftiger Vergütungsanalysen sowie Reports zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
  • Durchführung von nationalen und internationalen Gehaltsstudien und Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere im Kontext Equal Pay mit Schwerpunkt Östrreich, sowie operative Umsetzung
  • Mitgestalten neuer attraktiver Benefitsprogramme mit Schwerpunkt Executive Compensation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
  • Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
  • Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI., mindestens 60.000 Jahresbrutto, Vollzeit, All-In. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Abteilungsleitung Produktion (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Abteilungsleiter Produktion (all genders).


In dieser Position berichtest du an den Leiter der Endfertigung.

  • Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
  • Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Kosten- und Budgetvorgaben
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
  • Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
  • Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Studium im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Technische/r Zeichner/in / Projektleiter/in Gebäudetechnik

Bauklimatik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Bock auf einen Job, der mehr kann als nur „CAD zeichnen“?
Du willst nicht einfach nur Pläne abarbeiten, sondern wirklich verstehen, mitdenken und Projekte mitgestalten? Du magst Technik, aber auch Freiraum? Und ein Team, das funktioniert, ohne steif zu sein?
Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Die Bauklimatik GmbH ist ein innovatives Planungsbüro, das sich auf Akustik, Bauphysik, Energieplanung, Lärmschutz und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln – mit einem Blick über den Tellerrand!

Derzeit suchen wir eine/n Technische/n Zeichner/in und/oder Projektleiter/in Gebäudetechnik als Verstärkung unseres Teams im Stundenausmaß von 32-40 Wochenstunden.


  • Erstellung und Pflege von 2D-/3D-Zeichnungen und BIM-Modellen (Revit, AutoCAD)
  • Unterstützung bei Planung, Detaillierung und technischer Dokumentation
  • Erstellung von Bestandspläne
  • Bestandsaufnahme und Bewertung haustechnischer Anlagen
  • Erstellung von Energie- und Anlagenkonzepten im Bereich HKLSE
  • Planung und Zeichnungserstellung über alle Projektphasen hinweg
  • Unterstützung bei Ausschreibung und Bauüberwachung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Gebäudetechnik
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
  • Softwarekenntnisse (BIM, Trimble Nova, AVA-Software, Office etc.)
  • Technisch-kreatives Denken

Kein Buzzword-Bingo – sondern einfach gute Bedingungen:

  • Spannende Projekte statt Routine
  • Flexibilität, die ihren Namen verdient
  • Ein Team, das dich nicht hängen lässt
  • Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst
  • Firmenauto – je nach Position und Einsatzbereich auch zur privaten Nutzung

Gehalt
Startet bei 50.000 € brutto/Jahr (Vollzeit).
Wenn du mehr kannst, gibt's auch mehr.


Technical Facilities Manager (in Germany)

Eumetsat

Kartenpin Darmstadt

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide, helping protect lives, property and industries.

EUMETSAT is headquartered in Darmstadt, where over 1,000 employees and contractors from 30 Member States collaborate to develop and operate a fleet of state-of-the-art earth observation satellites. The headquarter also houses a large data centre building and the operations control centre which is staffed 24 hours a day and 7 days a week to ensure that EUMETSAT's important mission can be fulfilled.

The headquarter campus has recently seen a large expansion through the construction of new buildings, including an own Childcare Centre.

More about us

EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.

EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.

As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).


Within the General Services Division (GES), the Technical Facility Manager leads and develops a multidisciplinary team of engineers and technicians responsible for the safe, reliable, and efficient operation of the technical infrastructure at EUMETSAT Headquarters. These activities are supported by external service providers.

The successful candidate ensures the continuity of business critical services by overseeing emergency power systems, utility supplies (electricity, water, gas, heat), building maintenance, and integrated safety and security systems while maintaining and enhancing regulatory compliance, operational resilience, and continuous improvement across all facility operations.

What you'll be doing

Operational & Technical Management, Team Coordination

  • Lead and develop the technical facilities team consisting of engineers and technicians.
  • Oversee the operation, maintenance and performance of all technical building systems (electrical, HVAC, plumbing, elevators, fire safety, security systems, BMS).
  • Ensure equipment reliability through preventative and predictive maintenance programs.
  • Monitor and manage facility energy consumption and propose efficiency improvements.
  • Coordinate inspections, testing, and certifications of all technical installations.
  • Coordinate closely with internal departments to ensure facility needs are met.

Compliance, Safety & Risk Management

  • Ensure all facilities comply with local building regulations, safety standards, and environmental requirements.
  • Ensure adequate documentation for audits, statutory inspections, and compliance reporting using a Computer Aided Facility Management Tool (CAFM).
  • Conduct risk assessments and implement mitigation measures.
  • Oversee fire safety and security systems and emergency response plans.

Project & Budget Management

  • Manage building improvement and technical upgrade projects from planning to completion.
  • Prepare and manage annual technical maintenance and human resources budgets, as well as the regular investment forecast.
  • Analyse cost-saving opportunities and optimise operational expenses.
  • Prepare reports and recommendations for senior management.

Sustainability & Continuous Improvement

  • Spearhead sustainability initiatives (energy efficiency, waste reduction, green technologies).
  • Implement continuous improvement processes for facility operations and service quality.
  • Monitor KPIs to ensure high building performance and user satisfaction.

Requirements

Qualifications

University degree in Facility Management, Electrical/Mechanical Engineering or equivalent professional knowledge and skills.

Skills and Experience

    • Strong interpersonal and leadership capabilities, with proven experience in managing and developing technical teams in a complex facilities environment.
    • Extensive hands‑on experience in technical facility management, including the implementation, operation, and maintenance of emergency power supply systems (UPS, generators), HVAC and cooling systems, and integrated security and safety systems.
    • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to take sound, timely decisions under pressure and during operational incidents.

Additional advantageous experience

    • Experience working in a 24/7 operational or mission‑critical environment.
    • Experience with Quality Management Systems, preferably in accordance with ISO 9001.
    • Certified or formal training in Electrical, Safety and Fire Protection disciplines.

Required knowledge and standards

    • Occupational Health & Safety regulations, such as DGUV or OSHA.
    • Facility Management standards and frameworks (e.g., GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE).
    • HOAI – Fee Structure for Architects and Engineers.
    • VOB – German Construction Contract Procedures.

Digital and technical competencies

    • Strong computer skills, including proficiency with standard office software suites (e.g., Microsoft 365).
    • Experience with documentation management systems (e.g., M‑Files), activity and workflow tracking tools (e.g., Jira), and project management platforms (e.g., MS Project, Jira, Confluence).
    • Practical abilities in CAD tools (e.g., AutoCAD) and CAFM systems (e.g., speedikon).

Languages

Candidates must be able to work effectively in English. In addition, due to interactions with local authorities and service providers, the candidate must also be able to work effectively in German.

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.


What we offer

  • Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after income tax) based on skills and experience
  • Flexible working time including additional flexi-leave
  • Full medical coverage for employee and family
  • Attractive pension
  • 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
  • Training and development support
  • Relocation allowance and support (if applicable)

Salary: 90000 EUR / YEAR


Mitarbeiter (m/w/d) für neue soziale Einrichtung im Großraum Linz

NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH

Kartenpin Großraum Linz

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.


Für unsere neu aufzubauende Einrichtung für max. drei KundInnen im Großraum Linz suchen wir flexible und belastungsfähige MitarbeiterInnen.

Aufgabenbereiche:

  • Einfühlsame Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
  • Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
  • Unterstützung bei der Basisversorgung
  • Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
  • Krisen- und Notfallmanagement
  • Bezugsbetreuung mindestens einer Kundin bzw. eines Kunden
  • Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
  • Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
  • Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

  • abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
  • einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • aktive Beziehungsgestaltung
  • gute Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Supervision
  • Mitlebender Arbeitsansatz
  • Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
  • Führerschein B

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Supervision
  • keine geteilten Dienste
  • firmeneigener Einführungslehrgang
  • maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
  • vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
  • zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
  • Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
  • Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
  • Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.687,20 brutto bzw. VwGr.7 EUR 3.074,80 brutto – zuzüglich SEG-Zulage.

Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d)

Boyden Global Executive Search GmbH

Kartenpin Vöcklabruck

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren holzverarbeitenden Produktionsstandort im Bezirk Vöcklabruck suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für sämtliche technische Bereiche übernimmt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und zum Erfolg der Werke (Sägewerk, Pelletswerk, Biomassekraftwerke) bei.

Wir suchen den Technischer Standortleiter I Instandhaltung (m/w/d).


  • Strategische und operative Leitung der technischen Betriebsführung für alle Werke am Standort Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter in den Bereichen Mechanik, Elektrik/SPS, Infrastruktur/Facility Management sowie technischer Einkauf
  • Sicherstellung höchster Anlagenverfügbarkeit, technischer Stabilität und wirtschaftlicher Ressourcennutzung
  • Steuerung und Priorisierung von Investitions-, Umbau- und Optimierungsprojekten
  • Weiterentwicklung der technischen Organisation, Strukturen und Prozesse
  • Koordination aller technischen Schnittstellen zu Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Energie/Umwelt und Geschäftsführung
  • Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Brandschutz, Qualitätssicherung, Unfallverhütung, Energieverwendung und Umweltschutz

  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines industriellen Produktionsstandortes (idealerweise in der Holzindustrie, Energie- oder Prozessindustrie)
  • Fundiertes technisches Verständnis komplexer Produktionsanlagen sowie Erfahrung in Instandhaltung, Automatisierung und Investitionsprojekten
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Abteilungsleitern und interdisziplinären Teams
  • Fähigkeit, technische, kaufmännische und organisatorische Anforderungen zu verbinden
  • Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise

Persönliche Stärken:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Konfliktfestigkeit, Klarheit und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit dynamischen Produktionsumgebungen

Stellvertretende/n Betriebsleiter/in Vollzeit (m/w/d)

Rudolf Großfurtner GmbH

Kartenpin St. Martin im Innkreis

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als stellvertretende/r Betriebsleiter/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis oder Utzenaich unterstützt.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Stellvertretende/n Betriebsleiter/in

Vollzeit (M/W/D)


  • Unterstützung des Betriebsleiters bei Abwesenheit sowie operativen und organisatorischen Entscheidungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
  • Analyse und Behebung von Produktionsstörungen in enger Abstimmung mit der Instandhaltung
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
  • Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
  • Einschulung, fachliche Unterstützung und Entwicklung neuer Mitarbeiter/innen
  • Förderung eines effizienten, sicheren und motivierenden Arbeitsumfelds

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Fleischwirtschaft, Agrarwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in einem Schlacht-, Zerlege- oder lebensmittelverarbeitenden Betrieb
  • Kenntnisse im Bereich Hygiene, Qualitätssicherung, Tierschutz und Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
  • Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
  • Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
  • Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders).


In dieser Rolle mit Dienstort 2755 Oed bist du Teil des AV Teams und berichtest and den Leiter der Arbeitsvorbereitung.

  • Ausschreibung von Aufträgen (Erstellung der Arbeitspapiere) für die Planung/Produktion nach kunden- und produktspezifischen Merkmalen
  • Erstellung der QS-Tabellen für Lackprodukte
  • Ausschreibung von Ersatzanforderungen
  • Unterstützung der Technologie bei Musteraufträgen
  • Erstellung von Bestellanforderungen

  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Industriebetrieb
  • Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gewissenhafte, genaue und strukturierte Vorgehensweise
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI, Einstufung in Verwendungsgruppe E mit einem Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto im Monat bei 38,5 Wochenstunden an.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Teilzeit ab 20 Stunden und Vollzeit ist möglich.


Kfz-Techniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin St. Pölten

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
  • Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
  • §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
  • Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

  • Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
  • Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    St. Pölten
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


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