Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Himberg gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n

Büro Allrounder/in (w/m/d)

• Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD
• Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung
• Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung
• Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Seit über 35 Jahren stehen die carla Geschäfte der Caritas Wien für eine gelungene Kombination aus Kreislaufwirtschaft und sozialer Verantwortung. Von alltäglichen Gebrauchsgegenständen über Bekleidung bis hin zu ausgefallenen Sammlerstücken schenken wir Sachspenden ein zweites Leben und leisten einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz. Gleichzeitig unterstützen wir arbeitsmarktferne Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und fördern mit den Erlösen wichtige Caritas Projekte.
Für unseren exklusiven carla Standort direkt am Stephansplatz suchen wir ab sofort eine engagierte Shopleitung als Karenzvertretung bis voraussichtlich April 2028 mit der Option auf Verlängerung.

Deine Aufgaben

• Operative Gesamtleitung: Eigenverantwortliche Steuerung, Organisation und Optimierung des gesamten Tagesgeschäfts im Shop.
• Teamführung & Motivation: Wertschätzende Führung, Coaching und tägliche Motivation des Verkaufsteams sowie die Begleitung der Personen im Arbeitsprojekt.
• Umsatz- & Zielverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und vorgegebenen Umsatzziele.
• Prozessverantwortung: Sicherstellung und stetige Optimierung eines effizienten, strukturierten Spendenabgabe- und Sortierprozesses.
• Visual Merchandising: Gesamtverantwortung für eine ansprechende, verkaufsfördernde Waren- und Schaufensterpräsentation.
• Event- & Verkaufsorganisation: Strategische Planung, Organisation und Durchführung von Sonderverkäufen, Aktionen und Events.
• Administration & Organisation: Abwicklung aller administrativen, personellen und organisatorischen Agenden im Shop-Alltag.
• Werteorientierung & Repräsentation: Aktives Vorleben und überzeugendes Vermitteln der Caritas-Werte nach innen (im Team) sowie fundierte Repräsentation nach außen (gegenüber Kund*innen, Spender*innen und Partner*innen).

• Branchenerfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel (Non-Food).
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen.
• Soziale Kompetenz & Empathie: Besonderes Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Kund*innen sowie insbesondere im täglichen Miteinander mit den Menschen, die im Rahmen unseres Arbeitsprojekts betreut und begleitet werden.
• Erfahrung im Sozialbereich: Vorerfahrung in der Arbeit im sozialen Bereich oder in inklusiven Arbeitsumfeldern ist von Vorteil.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit: Echte Leidenschaft für Second Hand, Re-Use und kreislaufwirtschaftliche Konzepte.
• Gestaltungsfreude & Trendgespür: Trendbewusstsein und Freude an einer ansprechenden Waren- und Raumgestaltung.
• Wirtschaftliches Verständnis: Kaufmännisches Denken und Handeln zur nachhaltigen Sicherung des Shop-Erfolgs.
• Kunden- & Serviceorientierung: Außergewöhnliche Kund*innenfreundlichkeit sowie ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein lösungsorientierter Innovationsgeist.

Vollzeit, ab sofort, vorerst befristet bis voraussichtlich April 2028 mit Option auf Verlängerung

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Mo-Fr 10-19 Uhr und Sa 10-18 Uhr

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe II/2 bis II/7.

Bruttogehalt im Detail:

• Für Vollzeit: je nach gewähltem Arbeitszeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) zwischen € 3.775,60 und € 4.571,91 brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Zusätzlich gebührt eine monatliche Leitungszulage in Höhe von € 400,00 brutto.
  

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Du sorgst dafür, dass unsere Produkte zuverlässig, vollständig und pünktlich bei unseren Partnern ankommen. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Logistikpartnern & unseren Kund:innen & stellst somit sicher, dass in der Distribution alles rund läuft.

• Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung und Koordination unserer Waren- und Informationsflüsse entlang der gesamten Lieferkette
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Lieferpartnern, koordinierst deren Abläufe und sorgst für eine verlässliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette
• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle logistischen Fragestellungen, unterstützt interne Kolleg:innen bei Problemstellungen und findest gemeinsam mit unseren Partnern praxistaugliche Lösungen
• Du sammelst und stimmst alle relevanten Informationen ab, um unsere Distributions-Stammdaten auf dem neuesten Stand zu halten – von Neukunden-Anlagen über Liefertagsanpassungen bis hin zum regelmäßigen Datenabgleich mit Partnern.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, nutzt Daten gezielt zur Prozessoptimierung und übernimmst Key-User-Tätigkeiten, um Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

• Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung o. Studium & bringst erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Supply Chain Management mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel ) und kennst dich idealerweise auch mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen aus
• Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) sowie auf Englisch (in Wort und Schrift) und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
• Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisations- & Koordinationstalent und gehst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.487, - brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonus & einem All-in) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination und Überwachung von Störungsbehebungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Energieversorgung sowie der technischen Sicherheitseinrichtungen
• Angebotseinholungen und Überwachung von beauftragten Auftragsnehmern
  Mithilfe bei Projekten im Bereich Mess-Steuer-Regeltechnik; Gebäudeleittechnik und HKLS
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Organisatorische Tätigkeiten hinsichtlich Instandhaltung der Infrastruktur und Erfüllung technischer Anforderungen von operativen Abteilungen, z.B. bei Events
• Diverse Dokumentationstätigkeiten in Bezug auf interne Prozesse, Behördenmeldungen und Erfüllung von Auflagen (Hygiene, Brandschutz, Sicherheit)

• Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung Bereich Elektrotechnik / Mess-Steuer-Regetechnik und / oder Heizung-Lüftung-Klima
• Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick und Hands-on Mentalität
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

Projektleiter | Project Manager, PV & BESS (m/w/d)

Vollzeit/Österreichweit

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Powerlines Energy mit ihren Tochtergesellschaftern ist ein führender EPC- und Generalunternehmer für Energieinfrastruktur und begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Planung und Projektentwicklung über Errichtung und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Wartung. Das Leistungsspektrum umfasst den Freileitungsbau und Schaltanlagenbau sowie moderne Lösungen für die Energieversorgung sowie Ladeinfrastruktur der Zukunft.

Mit einem neu gesetzten starken Fokus auf Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme (BESS) baut die Powerlines Energy ihr Engagement im Bereich erneuerbarer Energien konsequent aus und realisiert nachhaltige Energieprojekte für Kunden im B2B-Segment. So entstehen innovative und zukunftssichere Lösungen, die den Wandel zu einer klimafreundlichen Energieversorgung aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme:

• Leitung von PV- und BESS-Projekten (C&I und Utility)
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und technischer Abklärung
• Koordination der Ausführungsplanung mit den entsprechenden Kollegen*innen und Vergabe von Arbeitspaketen
• Umsetzung der Projekte als Projektleiter mit einem Projektteam (3-5 Personen)
• Hauptansprechpartner für Auftraggeber von der Beauftragung bis zum Projektabschluss
• Tätigen von Materialbestellungen und Beauftragungen (Subunternehmer, Baustelleinrichtung, usw.) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Zuständig für die erfolgreiche Projektdurchführung (Bauleiter vor Ort)
• Kontrolle der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Kontrolle der Bauleistungen (Qualität), Kosten und Einhaltung des Bauzeitenplans
• Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte
• Verantwortung für den Abschluss des Projektes inkl. Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation.
• Mitarbeit in regelmäßigen internen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. (Im Bereich Erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil.)
• Einschlägige mind. 3-jährige Berufserfahrung als Projektleiter*in
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken im Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Denken sind von Vorteil
• Führerschein B
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland & Österreich

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark - wir arbeiten im Team!

Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewirb dich online unter der Kennnummer 111.912 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

In dieser spannenden Position als Production Planner (m/w/d) bist du für die Erstellung von täglichen und wöchentlichen Produktionsplänen verantwortlich. Zudem gehören auch diverse administrative sowie organisatorische Tätigkeiten zu deinem Aufgabenfeld.

• Du bist verantwortlich für die Produktionsplanung unserer bekannten Marken wie Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta und Mezzo Mix für den österreichischen Markt. Dabei stellst du sicher, dass die Produktion optimal auf die Kundennachfrage und Sales-Entwicklung abgestimmt ist und die verfügbaren Produktionskapazitäten effizient genutzt werden
• Du koordinierst die spezifischen Anforderungen und Kapazitäten verschiedener Abteilungen wie Produktion, Lager, Sirupraum, Qualitätsabteilung und Planung, um einen effizienten Produktionsplan mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zu erstellen
• Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten in der Produktion, die von Sales sowie im wöchentlichen SOP-Prozess kommuniziert werden
• Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung einer Führungsposition weiter, mit dem Ziel, künftig das Planning Team zu leiten und deinen Line Manager bei operativen Themen aktiv zu unterstützen

• Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Forecasting, Planung oder in einem vergleichbaren Supply-Chain-Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
• Du hast ein gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und bereichsübergreifende Abhängigkeiten und bringst ein starkes analytisches Verständnis mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen und kurzfristigen Änderungen einen guten Überblick

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-in, Bonus on Top) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Selbstständiges Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Kleinreparaturen am Gebäude und der Geschäftseinrichtung

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,00 bis EUR 3.000 auf Vollzeitbasis (38,5 h) vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Die rmDATA Gruppe bietet intelligente Software und individuelle Services in den Bereichen Geomatik, Informationssysteme, Datenmanagement und Reality Capturing an. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und in der Schweiz sorgen für erfolgreiche Kunden im gesamten DACH-Raum.
Als agiles Unternehmen setzen wir auf motivierte Mitarbeiter:innen in selbständigen Teams, die mit unseren Kunden und Partnern intensiv zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben. Unseren Erfolg bestätigen Auszeichnungen als Austrian Leading Company, als Top Arbeitgeber und als mehrfacher Gewinner des burgenländischen Innovationspreises.

Dein Platz im Team

rmDATA bietet einen Standort im Technologiezentrum mit viel Grün und Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Deine Ideen sind in unserem Ideenboard stets willkommen. Die besten werden ausgewählt, jährlich prämiert – und auch umgesetzt. Abseits der Arbeit finden Firmenveranstaltungen, Team-Events oder Kreativ-Workshops statt.
Es erwartet dich eine freundliche, familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns und die Türen deiner Kollegen und Teamleiter sind stets offen für deine Fragen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um Neues zu entwickeln und die Arbeit unserer Kunden zu erleichtern. Wir wollen mit hochmotivierten Mitarbeitern weiterwachsen und suchen dafür genau dich!

Das erwartet dich

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung bestehender Anwender in den Segmenten Gemeinden & Städte, Leitungsverbände & Stadtwerke und Telekommunikation. Du vertreibst und installierst rmDATA-Software eigenständig, führst Beratungsgespräche, bereitest Software-Präsentationen und Schulungen vor und führst diese durch. Du verstehst die Wünsche und Anforderungen des Kunden, tauscht dich dazu mit dem Produktmanagement und der Entwicklung aus und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingkampagnen. Diese Position bietet einer motivierten Persönlichkeit, die gewohnt ist, selbstorganisiert zu arbeiten, an, Teil eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens zu sein.
Dein Betätigungsfeld

• Vertrieb von Software-Produkten B2B in ganz Österreich (Schwerpunkt Ostösterreich und Zentralraum
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellen von Angeboten, Abwickeln von Aufträgen
• Kundenkontaktpflege im Customer Relationship Management System; Forecasting
• Pre-Sales und After-Sales-Support
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung im Bereich Geomatik bzw. Informationssysteme oder in Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Energieversorgung, Telekommunikation
• Technisches Verständnis von IT – Kenntnis der rmDATA-Software ist von Vorteil
• Wirtschaftliches und vertriebliches Interesse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Korrektes Auftreten bei Gesprächen und Präsentationen
• Selbständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Interesse an laufender Weiterbildung

Was wir bieten

• Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt
• Offenes Arbeitsklima in einem innovativen, agilen und familiären Umfeld
• Unbefristetes Dienstverhältnis, moderne Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Homeoffice) für optimale Work-Life-Balance
• Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Förderung von Weiterbildung und Fortbildung durch ein individuelles Budget
• Entwickeln eigener Ideen in der „Steckenpferdzeit“ (10% der Arbeitszeit)
• Umfassende Einschulung mit einem persönlichen Coach
• Dienstwagen und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung

Das Bruttomonatsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt EUR 3.300 laut KV-Einstiegsgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Die GLO Gößeringer Löscher Rechtsanwälte GmbH ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Klagenfurt am Wörthersee. Für einen Privathaushalt unseres Mandanten besetzen wir laufend Positionen im privaten Umfeld und begleiten das Auswahlverfahren vertraulich.
Wir suchen eine technisch versierte und verlässliche Persönlichkeit, die die gesamte Haustechnik einer privaten Liegenschaft betreut und die eingesetzten Fremdfirmen koordiniert. Die Position ist als zentrale technische Ansprechstelle des Haushalts und damit als Führungsposition konzipiert und bietet entsprechend große Eigenverantwortung.

Haustechniker (w/m/d)
Privathaushalt · Dienstort Velden am Wörthersee

• Laufende Betreuung, Bedienung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Pool- und Wasseraufbereitungstechnik)
• Störungssuche und Behebung kleinerer Mängel im Rahmen der eigenen fachlichen Befugnis
• Betreuung der Gebäudeleit- und Smart-Home-Systeme sowie der sicherheitstechnischen Einrichtungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachfirmen
• Koordination externer Professionisten: Einholung und Vergleich von Angeboten, Terminvereinbarung, Einweisung, Baustellenbegleitung, Abnahme und sachliche Rechnungsprüfung
• Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen, Wartungs- und Servicetermine sowie Führung der Anlagen- und Prüfdokumentation
• Verwaltung der Ersatzteile, Betriebsmittel und Werkzeuge
• Betreuung der Außenanlagen in technischer Hinsicht (Bewässerung, Beleuchtung, Toranlagen, Zufahrten)
• Mitwirkung bei Umbau- und Sanierungsvorhaben sowie bei der Vorbereitung von Veranstaltungen im Haus

• Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Praxis in der Haus-, Gebäude- oder Anlagentechnik, idealerweise in einer anspruchsvollen Liegenschaft, Hotellerie oder Facility-Organisation
• Fundierte Kenntnisse einer weiteren Sparte (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima) von Vorteil
• Erfahrung in der Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie im Umgang mit Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Abnahmen
• Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Prüfvorschriften
• Sicherer Umgang mit EDV und gängigen Gebäudeleitsystemen
• Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
• Absolute Diskretion und Loyalität
• Gepflegtes Auftreten sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern
• Führerschein der Klasse B und eigens Fahrzeug
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein Bruttomonatsentgelt ab EUR 5.000,00 auf Basis Vollzeit und inklusive Rufbereitschaft.
• Eine eigenverantwortliche Position als zentrale technische Ansprechstelle mit kurzen Entscheidungswegen
• Bereitstellung von Werkzeug, Arbeitskleidung und Fahrzeug für Dienstfahrten
• Kostenübernahme für fachliche Weiterbildung und erforderliche Zertifizierungen
• Krisensicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden privaten Umfeld

Dienstort: Velden am Wörthersee
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden) und Rufbereitschaft
Eintritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Dienstverhältnis: unbefristete Anstellung, langfristig ausgerichtet