• Betreuung eines bereits großen Kundenstocks, Privat und im öffentlichen Bereich
• Verkauf von Klein- und Kommunalmaschinen, Akku Maschinen
• Verkauf von elektrischen Kleintransportern
• Neukundengewinnung
• Führen von Verkaufsgesprächen
• Administrative Aufgaben (Lieferscheine bearbeiten, Wareneingang, Abrechnungen)
• Vorführungen von Maschinen und Geräten bei Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• sehr gute EDV Kenntnisse
• Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise aus technischen Branchen
• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
• Verantwortungsbewusstes, sowie selbstständiges und genaues Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Service Team
• Führerschein B und E zu B
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen

• Wir bieten ein interessante und abwechslungsreiche Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
• Familiäres Arbeitsklima und flache Hierachien.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Innen- und Außendienst.
• Mitarbeit in einem technikbegeisterten, dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Firmenauto & -handy und weitere benefits (zB: Mitarbeiterrabatt).
• Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.
• Abhängig von Qualifaktion und Berufserfahrung bezahlen wir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000.- (Fixum inkl. Provision; Basis 38,5 Wochenstunden)

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Klimatechnik, familiengeführt, mit mehreren Standorten in Österreich. Mit namhaften Industrie- und Großkunden ist man seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, nachhaltige und innovative Technologien sichern weiterhin diese Marktpräsenz. Durch den Einsatz von modernster Wärmepumpentechnologie wie z.B. Wärmepumpen mit Geothermie können auch Tunnelsysteme wie U-Bahn-Schächte nachhaltig mit Wärme und Kälte versorgt werden. Unser Kunde erweitert nun das Team im Innendienst und sucht nach einer erfahrenen Persönlichkeit, die es gewohnt ist, die Fäden in der Hand zu halten und zu koordinieren - auf der anderen Seite genau und gekonnt mit Zahlen umgehen kann.

Nutzen Sie die Möglichkeit in ein sicheres sowie nachhaltiges Unternehmen in gut erreichbarer Wiener Lage zu wechseln und bewerben Sie sich als

Fachliche Assistenz im Kundendienst (all genders)

Ihre Aufgaben in dieser Position:

• Fachliche Unterstützung der Kundendienstleitung sowie Koordination des Kundendienstteams
• Zudem betreuen sie eigenverantwortlich einen Großkunden und überwachen hier das Rahmenbudget, erstellen Regiescheine und Rechnungen, pflegen Arbeits- und Zeitberichte ins System ein und behalten so den Überblick
• Mittels dem hausinternen ERP-System erfassen Sie Aufträge und erstellen Angebote
• Für die Kunden des Standortes sind Sie erste Ansprechperson und steuern dann die Kollegen und Kolleginnen im Kundendienst an

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung
• Perfekte MS-Office Kenntnisse
• Organisationstalent, analytische und strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Daten

• Flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld mit gelebter „Du-Kultur“
• Vertrauen als Grundlage für Ihr eigenverantwortliches Arbeiten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office nach der Einarbeitungszeit
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 44.800,- (KV Metallgewerbe). Das tatsächliche Gehalt wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach einschlägiger Ausbildung bzw. beruflicher Vorerfahrung vereinbart.

Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal!

• Du erlangst Kenntnisse sowohl in der KFZ-Mechanik als auch in der KFZ-Elektronik
• Du stellst Defekte und deren Ursache mit Hilfe von computerunterstützten Mess- und Prüfsystemen fest
• Du machst Fahrzeuge unserer Konzernmarken mittels Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verkehrs- und betriebstauglich
• Du verfasst Prüfberichte und erledigst Dokumentationsaufgaben
• eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul „Systemelektronik oder Hochvolt-Antriebe“ persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura

• einen positiven Pflichtschulabschluss
• Begeisterung für Mechanik und Elektronik
• technisches Verständnis und IT-Affinität
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

• eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst
• ein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.
• Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg
• unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr

Als Montanwerke Brixlegg AG denken wir immer an morgen - seit über 560 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeiten als einzige Hütte ausschließlich 100 % Recycling-Rohstoffe. Das nennen wir Kupfer-Upcycling - mitten in der Tiroler Bergwelt!

Umgeben von einer atemberaubenden Bergkulisse, die unzählige Freizeitmöglichkeiten bietet, arbeiten wir mit über 360 Mitarbeitenden mit Leidenschaft an einer nachhaltigen Zukunft. Sie suchen eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das mit seinen Produkten die Energiewende vorantreibt?

Werden Sie Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft ein Stück grüner.

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Marktanalyse über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung für Kupfer- und Spezialprodukte wie Nickelsulfat und Edelmetalle
• Entwicklung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit internationaler Reisebereitschaft
• Aktive Mitarbeit im Salesteam zur operativen Umsetzung der Strategie sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
• Teilnahme an Messen und Konferenzen
• Absatz- und Umsatzplanung sowie Reporting

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit Abschlussorientierung
• Proaktiver Arbeitsstil sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Green Jobs
• Betriebsarzt
• Kantine
• Werksportverein
• Work-Life-Balance
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Prämierungen für Ideen und Mitarbeiterwerbung

Wir bieten Ihnen für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position ein Gehalt, das über dem Kollektivvertrag (Metallverarbeitende Industrie) liegt.

• Verantwortung für den Bereich Neuanlagen für Kälte- und Wärmepumpenanwendungen im HVACR-Markt inkl. Führung des Vertriebsteams in der gesamten Schweiz.
• Sie sind Teil des Führungsteams von Johnson Controls in der Schweiz und rapportieren direkt an den Geschäftsführer.
• Pflege von Key Accounts und aktive Mitarbeit an der Gewinnung neuer Kunden.
• Engagement in der Vorab-Bewertung, Risikoeinschätzung und Bereitstellung genauer Informationen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Verkaufsziele zu erreichen.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Förderung von Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit.

• Erfahrung im Verkauf von technischen Lösungen, im Idealfall im Bereich HVAC/R.
• Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Arbeiten Sie mit modernen, umweltfreundlichen Gebäudetechnologien und tragen damit zu einer nachhaltigen Welt bei.
• Helfen Sie unseren Kunden wie Unternehmungen, Städten und Gemeinden, die Energieeffizienz zu verbessern, um ihre Umweltziele zu erreichen.
• Schliessen Sie sich einem Team an, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
• Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gedeihen in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der alle Perspektiven respektiert.

Gehalt: 24000 EUR / YEAR

• Du führst Arbeiten an Karosserien, Karosserieteilen oder Fahrzeugaufbauten durch
• Du beurteilst beschädigte Fahrzeuge und führst die notwendigen Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durch
• Du lackierst und gestaltest Oberflächen
• Du führst Funktionsprüfungen durch und behebst Fehler
• eine fundierte Berufsausbildung (3,5 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura

• einen positiven Pflichtschulabschluss
• räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Genauigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Begeisterung für Autos und Teamgeist
• Freude an der handwerklichen Werkstoffbearbeitung
• Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Pünktlichkeit

• eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst
• ein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.
• Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg
• unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr

Senior Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Leitung Konzernrechnungswesen

Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen.

• Führung und Weiterentwicklung des Finance- & Controlling-Teams (5 Direct Reports)
• Termingerechte Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS
• Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung
• Optimierung von Prozessen und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienz- Produktivitätssteigerung und Kostenoptimierung
• Prognosenaufstellung des Cash Flows sowie Ermittlung des Kapitalbedarfs in einem kurz- bis langfristigen Horizont
• Erstellung von Zwischenberichten und Echtzeit-Analysen
• Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)
• Reporting an C-Level in englischer Sprache
• Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens
• Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- Rechnungswesen und Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)
• Versierter Umgang mit Bilanzierungstools und SAP Lösungen
• Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch
• Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise
• Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick

2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!

A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Develop and implement health and safety policies, procedures and programs
• Ensure compliance with local, state, and federal health and safety regulations
• Supervise regular audits and inspections to identify and mitigate potential hazards
• Manage incident investigations and implement corrective actions to prevent recurrence
• Develop, deliver and ensure health and safety training programs for employees and contractors
• Stay updated on industry best practices and regulatory changes
• Develop and enforce the Personal Protective Equipment (PPE) Guidelines
• Provide health and safety support during the planning, development, and execution of renewable energy projects
• Collaborate with project teams to integrate safety considerations into project designs, operations, and the procurement process
• Monitor and report on health and safety performance metrics
• Prepare and present health and safety reports to senior management and stakeholders

• Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field
• Minimum of 5 years of experience in health and safety management
• Strong knowledge of health and safety regulations and best practices
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams
• Certification in health and safey (e.g. NEBOSH, IOSH) and familiarity with ISO 45001
• Excellent command of the English language, both written and spoken, any additional language is a plus

• Committed international environment in an exciting industry
• Life insurance after the first year
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Wiener Linien ticket (public transportation)
• Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie unterstützen die Leitung unseres Competence Centers für digitale Rechnungsverarbeitung und tragen maßgeblich zur konzernweiten digitalen Transformation der Eingangsrechnungsverarbeitung bei.
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent ermöglichen Sie eine effiziente Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Projektmeetings werden von Ihnen vorbereitet und nachbereitet, Entscheidungen und Maßnahmen dokumentiert.
• Eigenverantwortlich steuern Sie Teilprojekte und Arbeitspakete im Bereich Prozessdigitalisierung.
• Sie erstellen und pflegen Projektpläne, Meilensteine und Berichte und wirken aktiv bei der Risikoanalyse und Lösungsentwicklung mit.
• Prozessschwachstellen werden von Ihnen analysiert, Kennzahlen aufbereitet, Management-Reports erstellt und Rechnungen validiert.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auf Maturaniveau.
• Sie konnten vorteilsweise bereits Erfahrung in der Eingangsrechnungsverarbeitung sammeln.
• Sie arbeiten genau und sind ein zuverlässiger Teamplayer.
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und sind IT-interessiert.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Du übernimmst das aktive Einkaufsmanagement von Verbrauchs- und Investitionsgütern – eigenständig und verantwortungsbewusst.

• Du koordinierst das Facility- und Wartungsmanagement, inklusive Gebäude, Maschinen und Anlagen.

• Du holst Angebote ein, vergleichst sie, führst Lieferantenverhandlungen und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit.

• Du betreust die Erneuerung und Wartung technischer Anlagen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern.

• Du setzt Sonderprojekte um und bringst dabei dein technisches Verständnis ein.

• Du wirkst bei Zertifizierungen wie IFS und ISO aktiv mit.

• Du betreust firmenweite Themen in den Bereichen Umwelttechnik, Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit.

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) – alternativ bringst du eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung mit.

• Du verfügst über Organisationsstärke und arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert.

• Du hast Kreativität und Ausdauer, wenn es um das Recherchieren von Informationen und das Lösen technischer Herausforderungen geht.

• Du kannst deine Aufgaben selbstständig einteilen und gut priorisieren.

• Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse und fühlst dich im digitalen Arbeitsumfeld wohl.

• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen kannst.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden – deine Chance auf eine dauerhafte Zusammenarbeit.

• Attraktives Gleitzeitmodell, das dir Flexibilität im Alltag ermöglicht.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.

• Mindestgehalt von 32.000 € brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Benefits: