Die Frasohn Elektronische Gerätebau – GmbH ist ein erfolgreicher kleiner Familienbetrieb, der 1977 gegründet wurde. Seit über 30 Jahren arbeiten wir im Bereich Umwelttechnologie und versorgen unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen Hochspannungstransformatoren für elektrostatische Filteranlagen, die weltweit in Biomasseheizwerken eingesetzt werden. Darüber hinaus entwickeln wir auch kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Elektronik und Software, die dann bei uns vor Ort in Kleinserien gefertigt werden.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen engagierten Produktionsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/x) in Vollzeit.

Wir fertigen alle Teile für die Produktion bei uns im Haus selbst, daher bist Du bei uns richtig, wenn Du die Abwechslung liebst. Zu Deinen Aufgaben zählen:

• die Bestückung, Montage und Endprüfung der technischen und elektronischen Komponenten für unsere Hochspannungsgeräte
• der Gerätebau, in dem die zuvor gefertigten Teile zum Hochspannungsgerät zusammengebaut werden
• die Endprüfung von Hochspannungsgeräten
• je nach Vorkenntnissen wirkst Du bei den Vorbereitungsarbeiten wie Schweißen, Blechbiegen oder Metall- bzw Kunststofffräsen mit
• Überprüfung, Fehlerdiagnose sowie laufende Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Hochspannungsgeräten, die vom Kunden zu uns ins Werk geschickt werden

Wir lieben unsere Arbeit und setzen auf Qualität und das schätzen unsere Kunden! Also, wenn auch Du die Arbeit liebst und etwas Hausverstand mitbringst, passt Du sicher in unser Anforderungsprofil:

• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/x), oder eine vergleichbare Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker oder Automatisierungstechniker.
• Wir freuen uns aber auch über einen Quereinsteiger, der technisches Interesse und Verständnis mitbringt!
• Du bist flexibel und teamfähig, aber auch selbstständiges Arbeiten liegt Dir.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken.

Für uns sind die Mitarbeiter wichtig, denn Sie sind das größte Kapital eines Unternehmens.
Wir bieten daher:

• ein zukunftssicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Familienbetrieb
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
• Entlohnung nach KV Metall, die Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung, bei Facharbeitern LG3 ergibt sich ein Mindestlohn von € 2.948,85 brutto/Monat– bei entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – es hängt von Dir ab!
• eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem eingespielten Team
• gute Verkehrsanbindung, da direkt an der B 159 gelegen und in ein paar Minuten vom Bahnhof Golling aus zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar
• hochwertige Arbeitskleidung
• Arbeiten mit Qualitätswerkzeugen und modernem Maschinenpark

Die Verkehrsbetriebe Burgenland (VBB) sind als Mobilitätsbeauftragte für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Burgenland verantwortlich und fungieren als zentrale Anlaufstelle für die ganzheitliche Planung und Organisation aller Mobilitätsdienstleistungen in der Region. Zusammen mit Partnerunternehmen betreibt die VBB jährlich ca. 14 Mio. Linienkilometer, sind in den Bereichen Personen- und Güterbeförderung tätig und bieten seit September 2023 als einziges Unternehmen in Österreich mit dem Burgenländischen Anrufsammeltaxi (BAST) eine vollintegrierte Mikro-ÖV Lösung. Ihr Auftreten im ÖPNV ist von entscheidender Bedeutung, da die VBB nicht nur den ersten Zugang zum ÖPNV bieten, sondern auch die Qualität des gesamten Angebots als Verkehrsdienstleister widerspiegeln. Mit rund 330 Mitarbeiter:innen leisten die VBB einen wichtigen Beitrag zur Mobilität im Burgenland.

Um diesen hohen Qualitätsanspruch modern, effizient und wirtschaftlich zu erfüllen und unser Team weiter auszubauen, suchen wir ab sofort eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Kundenservice und -support

Oberwart, Vollzeit

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei diversen Projekten
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von div. Kundenanfragen, Kundenreservierungen sowie Beschwerdemanagement
• Verkauf und Auskunft im VBB-Ticketshop
• 24/7 Betreuung der Kundenhotline im Schichtbetrieb
• Mitarbeit bei der Erstellung von div. Auswertungen
• Bearbeitung von Fahrgastinformationen
• Enge interne Abstimmung mit der Fahrdienstleitung und Verkehrsplanung zu Fahrplänen etc.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung und / oder mehrjährige adäquate Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Kundenservice
• Ortskenntnisse bzw. Bezug zur Planungsregion von Vorteil
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Sie verfügen über eine gute Zahlenaffinität
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
• Gewissenhafte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• (bei männlichen Bewerber) Abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst
• Selbstständige Arbeitsweise, Loyalität und Verschwiegenheit zeichnen Sie aus

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima

• Kurze Entscheidungswege und kompetentes Umfeld

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Beste Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterparkplatz, moderne Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeit für Homeoffice nach Vereinbarung, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Nutzung eines Poolfahrzeuges für dienstliche Fahrten, uvm.

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 44.977,80 vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

  * Fehler und Irrtümer vorbehalten

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:

• Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
• Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
• Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
• Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Rufbereitschaft
• Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)

• Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
• Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team sowie traditionsreichen und innovativen Unternehmen
• Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 50.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
• Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
• Zahlreiche Benefits wie Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge oder Leistungen zur Gesundheitsförderung

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Obermonteur / Partieführer im Bahnbau / Fahrleitung (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Als Obermonteur eines Ausführungsteams sind Sie für die effiziente und sichere Errichtung von Oberleitungsanlagen im Bahnbau zuständig.
• Durch Ihre umsichtige Baustellenkoordination in der Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen sorgen Sie dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Sie wissen aufgrund Ihrer Arbeitserfahrung im Gleisbereich, dass die Montage ein körperlich herausfordernder Job ist. Aber nach jeder Schicht können Sie und Ihre Mannschaft zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie bringen (elektro-)technische Geschick, handwerkliche Erfahrung und Führungsstärke ein. Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Wir wissen, dass in dieser spannenden Nische des Bahnbaus die ständige Weiterbildung wichtig ist, daher unterstützt Sie unsere eigene PowerAcademy bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Fahrleitungen bzw. Oberleitungen sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Daher setzten wir für diese Stelle bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrleitungsbau / Bahnbau voraus.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus.
• Es zeichnet Sie ein großes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus. Sie sind ein Teamspieler und unterstützen gerne Ihre Kollegen, aber Sie geben auch klare und präzise Anweisungen.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Obermonteur bis hin zum Projektleiter aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 3.808,83 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen. Bei entsprechender Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Erfahrener Fahrleitungsmonteur (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Als erfahrener Monteur sorgen durch Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen im Bahnbau dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Sie wissen aufgrund Ihrer Arbeitserfahrung im Gleisbereich, dass die Montage ein körperlich herausfordernder Job ist. Aber nach jeder Schicht können Sie zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie bringen Ihr (elektro-)technische Geschick sowie Ihre handwerkliche Erfahrung ein. Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Wir wissen, dass in dieser spannenden Nische des Bahnbaus die ständige Weiterbildung wichtig ist, daher unterstützt Sie unsere eigene PowerAcademy bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Fahrleitungen bzw. Oberleitungen sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Daher setzten wir für diese Stelle bereits Erfahrung im Bereich Fahrleitungsbau / Bahnbau voraus.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus. Sie sind auch ein Teamspieler und unterstützen falls erforderlich gerne Ihre Kollegen.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Monteur zum Obermonteur aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.948,85 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen. Bei entsprechender Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Monteur im Bahnbau (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Sie sorgen durch Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen im Bahnbau dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Wir sagen wie es ist: Die Arbeit im Gleisbereich ist ein körperlich herausfordernder Job. Aber nach jeder Schicht können Sie zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie wollten sich schon immer im (elektro-) technischen Handwerk betätigen? Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen - daher steht eine umfassende theoretische und praktische Einschulung, begleitend durch unsere firmeninternen Poweracademy, an erster Stelle. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Fahrleitungs- und Oberleitungsbau mit, umso besser.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Monteur zum Obermonteur aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.948,85 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen.

WILLKOMMEN IM THE GREEN,
OPENING DEZEMBER 2026

Mitten im Zillertal, direkt am Golfplatz Uderns, eröffnet das neue Hotelresort THE GREEN ab Dezember 2026. Zwischen Golfplatz und Skigebiet vereint das exklusive Resort eindrucksvolle Architektur, hochwertiges Design und ein Ambiente für alle Generationen. Highlight ist die 3.300 m² große In- und Outdoor Wellness Area Flora und Fauna mit Pools, Saunen, Sky Garden und der THE GREEN Lagoon - dem Naturbadesee inmitten der Anlage.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Empfang und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
• Durchführung von Check-in und Check-out
• Bearbeitung von Reservierungen, Anfragen und Gästewünschen
• Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
• Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption

• Erfahrung an der Rezeption oder im Bereich Gästebetreuung von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse gängiger Hotelprogramme von Vorteil

Diese Anstellung ist als Ganzjahresstelle ab Herbst/Winter 2026 vorgesehen. Neben geregelten Arbeitszeiten profitieren Sie bei uns noch von zahlreichen Zusatzleistungen:

• Kostenlose Mitarbeiterunterkunft oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• Kostenlose Verpflegung
• Attraktive Freizeitvergünstigungen innerhalb der Schultz Gruppe
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Familäres Umfeld und die Sicherheit einer erfolgreichen Gruppe

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, je nach Qualifikation und Erfahrung.

ASTA ist ein international führender Anbieter hochpräziser Kupferlösungen fürStromerzeugung, -übertragung und E-Mobilitätund gestaltet mit rund 1.400 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit die Zukunft der Energieversorgung. Getrieben von den globalen Megatrends Energiewende, Elektrifizierung und dem massiven Ausbau der Stromnetze sowie der Rechenzentrumsinfrastruktur befindet sich unser Markt in einer dynamischen Wachstumsphase. Der erfolgreiche Börsengang im Januar 2026 markierte dabei ein neues Kapitel unserer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte und schaffte die Grundlage für weiteres internationales Wachstum. Für diese spannende Wachstumsphase suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager, der gemeinsam mit unserem internationalen Team das Geschäft mit strategischen Schlüsselkunden weiterentwickelt und mit weltweit führenden Unternehmen wie Siemens Energy, GE Vernova, Hitachi Energy, und Andritz an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten arbeitet.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Mission:

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung sowie strategische Akquise regionaler Key Accounts.
• Weiterentwicklung von regionalen Key Accounts.
• Führung von Verkaufsgesprächen, sowie Preis und Vertragsverhandlungen, insbesondere von Langzeitverträgen und Rahmenverträgen mit den bestehenden Vertriebsteams.
• Austausch auf nationaler und internationaler Ebene mit globalen Sales Team.

Dein überzeugendes Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Qualifikation.
• Erfahrung mit Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branche.
• Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft regional und international.

Wir bieten dir:

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen.
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team.
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus.
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto.
• Gemeinschaftsküchen.
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 90.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit/Schrems

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir SIE als Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz.
• Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
• Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Trainingsplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Welcome-Guides sowie Unterstützung bei Praktikantenprogrammen und der Verwaltung von Firmenunterkünften.
• Verantwortung für Recruiting und Employer Branding durch die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Interviews sowie die Mitwirkung bei Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen.
• Planung, Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und HR-Daten, Erstellung von Reports und Kennzahlen (HR-KPIs), Pflege von SharePoint-Seiten sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem HR Shared Service Center.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 56.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.484 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit/Gaspoltshofen

Kelvion ist Ihr globaler Partner für verbesserte Prozess- und Energieeffizienz

Wir bieten erstklassiges Know-how und maßgeschneiderte Wärmetauscherlösungen, die immer wieder neue Maßstäbe setzen.
Wie unser Name schon sagt, sind wir Teil der Kelvion-Gruppe - ein weltweiter Hersteller von industriellen und gewerblichen Wärmetauschern seit 1920.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Industriekunden und Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen
• Durchführung von wärmetechnischen Auslegungen und Angebotserstellung
• Kundenbesuche für technische Besprechungen und Auftragsverhandlungen (vorwiegend DACH)
• Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen
• Technische Auftragsbearbeitung und proaktive CRM-Pflege

Ihre Qualifikation:

• Technische Ausbildung (FH Energie- und Umwelttechnik, HTL-Gebäudetechnik/Maschinenbautechnik)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Spaß am Vertrieb, positive Ausstrahlung
• Gelegentlich Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (vorwiegend DACH)
• Gute Englischkenntnisse (insbesondere für die interne Kommunikation)
• Branchenerfahrung erwünscht

Wir bieten:

• Vollanstellung mit Gleitzeitmodell
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen, teamorientierten Umfeld
• Fundierte, praxisorientierte Einschulung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortlichen und interessanten Aufgabenbereich
• Ansprechendes Ambiente und modernes Umfeld

Die Bezahlung, inklusive Provisions- und Prämienmodell, orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag

Sollten Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem mittelständischen und international tätigen Unternehmen interessiert sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.311 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com