Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n

Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders)

Linz Vollzeit

• Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget
• Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement
• Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten
• Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien
• Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen
• Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie
• Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung
• Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG

• Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)
• Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt
• Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen
• Verständnis für den Energievertrieb
• Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP
• Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit
• Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Willkommen bei Autogrill Schweiz

Die Autogrill Schweiz AG ist eines der führenden Systemgastronomie Unternehmen in der Schweiz mit über 20 Standorten und knapp 1'000 Mitarbeitern. International sind wir in 30 Ländern mit rund 31‘000 Mitarbeitenden vertreten. Unser gemeinsames Ziel lautet: Feeling good on the move. Unser Credo inspiriert uns täglich, es unseren Kunden (und natürlich uns selbst) einfacher zu machen, sich unterwegs frisch, gesund und lecker zu ernähren. Was uns verbindet, ist die Liebe zum Essen, die Offenherzigkeit und der Spirit, Reisende an Hochfrequenzlagen wie Autobahnen, Bahnhöfen und Flughäfen glücklich zu machen

Wir suchen einen offenen, herzlichen und motivierten Servicemitarbeiter, welcher zusammen mit uns voll durchstarten möchte! Dabei steht die Bedienung im SelfService an der Raststätte Pratteln im absoluten Mittelpunkt. Beginn ab sofort oder nach Vereinbarung.

Anstellungsart: Teilzeit

• Du betreust unsere Gäste und Kunden mit Freude und Leidenschaft
• Gemäss dem Autogrill Standards verkaufst du freundlich und professionell
• Ohne Probleme führst du Deine eigene Station und kennst die gängigen Kassensysteme
• Du lernst schnell, kennst Die Tagesangebote und bringst auch mal gerne eigene Ideen mit
• Reinigungsarbeiten übernimmst du und hältst in jeder Hinsicht die HACCP-Standards ein
• Du arbeitest jederzeit gemäss den Arbeitssicherheitsregeln (KOPAS)

• Du bist offen, positiv und hands-on, ein richtiger Macher-Typ
• Flink und voller Energie
• Du bist leidenschaftlich und hast Lust neues zu lernen
• Schichteinsätze an Wochenenden und Feiertagen bereiten dir keine Probleme
• Du sprichst Deutsch und bringst evtl. noch weitere Fremdsprachen mit

• Vielseitiger Job mit Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Einfache Anreise mit dem Bus oder Auto, Parkplätze stehen zur Verfügung
• Täglich den wohl besten Kaffee der Schweiz und frisches Essen
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server- und SQL-Cluster-Lösungen (Always On)
• Performance-Monitoring, Tuning und Problemanalyse der Datenbanksysteme
• Dokumentation und proaktive Überwachung der Datenbanksysteme
• Einhaltung der Datenbanksicherheit und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Datenbankthemen
• Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Serveradministration und Support im operativen Betrieb (2nd-/3rd-Level)
• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für kritische Systeme

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER IT-HTL-Matura mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre im IT-Bereich) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kompetenzen im Bereich MS SQL-Server und relationalen Datenbanken
• Grundkenntnisse in Serveradministration und Virtualisierung
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (DNS, DHCP, LAN)
• Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Führerschein B

Nice-to-have:

• Scripting- und Automatisierungskenntnisse (z.B. Powershell)
• Praktische Erfahrung im Datenbank-Performance-Tuning
• Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MySQL oder MariaDB
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft SQL Server von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Geotechnik/Bodenmechanik?
Ihr Steckenpferd ist die Projektbegleitung von der Vorstudie bis zur Umsetzung?
Sie möchten geotechnische Lösungen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – von Wasserkraftwerken über Staudämme bis zu Tunneln in einem internationalen Umfeld erarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unseren Kunden in Wien oder Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Geotechnik/Bodenmechanik (m/w/d).

• Zusammenarbeit im Projektplanungsteam für Infrastrukturprojekte wie Wasserkraftwerke, Staudämme, Hangstabilisierungen und Tunnel
• Durchführung von 2D-/3D-Berechnungen geotechnischer Aufgaben (z. B. Staudämme, Gründungen, Baugruben, Hangsicherungen, Bodenverbesserungen) sowie Erstellung und Prüfung komplexer Statiken
• Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Arbeitspakete nach der Einarbeitungszeit
• Unterstützung der Bauausführung vor Ort; Dienstreisen im In- und Ausland nach Absprache
• Teilnahme und Leitung von Kundenterminen sowie Bau- und Koordinationssitzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität) im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Wasserwirtschaft– oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in geotechnischer Modellierung und Bemessung (FEM, LEM)
• Idealerweise Erfahrung mit GeoStudio (2D), DIANA FEA (3D) und Rocscience (RS2/RS3); Grundkenntnisse in CAD-/3D-Planung von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Moderate Reisebereitschaft
• Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit

• Ein erfolgreiches und respektvolles Teamklima
• Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz
• Mitarbeitervorteile beim Mittagessen
• Flexible Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsförderprogramm (Impfaktionen, Fitness etc.)
• Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000 – je nach Qualifikation und Erfahrung bis ca. EUR 80.000 möglich

Das Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald, Naturgefahren und Landschaft (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraumes Wald, in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Das BFW beschäftigt fast 400 Mitarbeiter:innen an österreichweit fünf Standorten. Am Institut für Waldinventur am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in im Bereich Fernerkundung/GIS
Vollzeit (40 h/Woche)

Das Institut für Waldinventur nutzt modernste Techniken der digitalen Luftbild- und Satellitenbildfernerkundung, um daraus hochaufgelöste Waldinformationen abzuleiten. Aus der Kombination mit den terrestrisch erhobenen Daten der österreichischen Waldinventur und unterschiedlicher weiterer Datensätze entstehen Waldkarten über verschiedene forstliche Parameter, wie Waldfläche, Holzvorrat, Biomasse, Baumartenmischungen und Waldstruktur. Diese räumlichen Informationen dienen der forstlichen Praxis, der wissenschaftlichen Forschung sowie der Wald- und Umweltpolitik als Daten- und Entscheidungsgrundlage.

• Fachliche Mitarbeit bei der Erstellung österreichweiter Datensätze zu biodiversitätsbeschreibenden Parametern wie Waldstruktur und Totholz
• Verarbeitung von österreichweiten Fernerkundungsdaten mit dem Schwerpunkt auf digitalen Luftbildern (3D-Punktewolken) und daraus abgeleiteten Produkten (digitale Höhenmodelle)
• Mitarbeit in forstfachlichen, nationalen und internationalen Projekten und bei der Umsetzung von nationalen Berichtspflichten
• Leitung von Projekten mit Fernerkundungsschwerpunkten im Rahmen der Waldinventur ▪ Publikation in wissenschaftlichen Fachmedien

• Abgeschlossenes Diplom/Masterstudium der Forstwissenschaften oder einer Studienrichtung mit vergleichbarem Ausbildungsprofil
• Erfahrung in der Anwendung von GIS - Software (ArcGIS, QGIS)
• Erfahrung in Projektmanagement oder hohe Bereitschaft diese Fähigkeit zu erlernen
• Kenntnisse in der Verarbeitung von umweltspezifischen Geodaten, in räumlicher Statistik und räumlicher Analyse sowie im wissenschaftlichen Arbeiten
• Grundkenntnisse im Programmieren in den Sprachen R, Python oder anderen Sprachen der Datenanalyse oder hohe Bereitschaft diese Fähigkeiten zu erlernen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wissenserweiterung und Weiterbildung im Rahmen des Fachgebietes insbesondere Teilnahme an internationalen Kongressen und Workshops
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Ehestmöglicher Dienstantritt in einer internationalen Forschungsorganisation
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, wissenschaftlich orientierten, interdisziplinären Team
• Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Benefits für Mitarbeiter:innen wie Lebensmittelgutscheine, Veranstaltungen, Betriebsausflüge und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. im Bereich Projektmanagement, künstlicher Intelligenz oder Kommunikation
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.716 Brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz oder Perg ab sofort

Elektro-Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Raum Linz

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3616,50 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d)– Elektrotechnik

• Termingerechte Erstellung von Angebotskalkulationen für Anfragen und Ausschreibungen
• Ausarbeitung von Einsparungspotentialen sowie die Entwicklung optimaler Lösungen
• Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenabgrenzungen
• Pflege des Artikelstamms sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine kontinuierliche Abstimmung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kalkulationskenntnisse und technisches Verständnis für Großprojekte
• Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
• Erfahrung mit Kalkulationssoftware (AUER-Success X) von Vorteil
• Affinität zu Zahlen sowie strukturierter und genauer selbständiges Arbeitsstil
• Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.689,25 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Projektleitung (m/w/d) – Elektrotechnik

• Technische Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Projetabwicklung, Erstellung von Pflichtenheften, Termin-/Projektpläne
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
• Projektmanagement bzw. Überwachung des Projektplans und des Projektfortschritts
• Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
• Sicherstellung eines funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Meister, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Gebäudetechnik
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Freude an Teamarbeit und großes Engagement
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg.

Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien.

Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz & Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe.

Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“.

"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.

Der Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Funktions- und Organisationsprofile entsprechend der definierten Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche der OP-Assistenz.

Sie...

• verfügen über eine Ausbildung zur OP-Assistenz. Zudem sind Kenntnisse in der Assistenz und der Anlage ruhigstellender und starrer Wundverbände sowie einfacher Gipstechniken von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden.
• bringen einen Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister mit.
• sind kommunikations- und kooperationsfähig, motiviert, belastbar und haben eine hohe soziale Kompetenz.
• sind Kunden*innen und Patient*innen orientiert.
• bringen Eigenverantwortung mit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• verfügen über gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema
SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Die SETEC Engineering GmbH ist ein international tätiges Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und hydraulischer Modellierung. Wir bieten maßgeschneiderte technische Lösungen für Versorgungsunternehmen – effizient, innovativ und nachhaltig.

Du möchtest mit deiner ingenieurtechnischen Expertise aktiv zur Sicherstellung einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektingenieur (m/w/d) unterstützt du unser Team am Standort Klagenfurt bei der Modellierung, Messung und Planung von Trinkwassernetzen in Österreich und Süddeutschland – von der ersten Datenerhebung bis zur konkreten Umsetzung.

• Du führst hydraulische Modellierungen von Wasserversorgungsnetzen und -anlagen durch – mit Tools wie WaterGems, GIS, AutoCAD und unserem hauseigenen Programm „NESEI“.
• Du planst und leitest Messkampagnen zur Druck- und Mengenmessung, wertest die Daten aus und kalibrierst die Modelle auf dieser Basis.
• Du arbeitest eng mit Stadtwerken und Versorgungsunternehmen zusammen, übernimmst technische Abstimmungen und dokumentierst die Projektergebnisse.
• Je nach Interesse und Entwicklung wirkst du aktiv bei der Projektplanung, Ausbau- oder Erneuerungsmaßnahmen mit – und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung Projektleitung.
• Außendiensteinsätze – inklusive gelegentlicher Nachtmessungen (ca. 5x jährlich, mit Übernachtung und Vergütung) – bringen Abwechslung und vertiefen dein Praxisverständnis

• Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst (Bachelor oder Master).
• Du bereits erste Praxiserfahrung in der Planung oder Modellierung von Wasserversorgungsnetzen gesammelt hast – durch Berufseinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit.
• Du gute Kenntnisse in GIS, AutoCAD und MS Office mitbringst – Erfahrung mit WaterGems oder Epanet ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du gerne eigenständig und strukturiert arbeitest, komplexe technische Inhalte schnell erfassen kannst und offen kommunizierst.
• Du bereit bist, im Projektverlauf schrittweise Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, selbstverständlich mit unserer Hilfe.
• Du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) für Kundengespräche und technische Dokumentation hast sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch im Team.
• Du Reisebereitschaft mitbringst, dich gerne im Außendienst einbringst und Freude an Teamarbeit hast.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Ein engagiertes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. als Projektleitung
• Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein attraktiver Standort in Klagenfurt am Wörthersee – „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“
• Ein sinnstiftender Beitrag zur nachhaltigen Trinkwasserversorgung
• Weihnachtsfeier und Team Events
• Zusatzleistungen wie Essensgutscheine & Obstkorb
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Markt