Green Jobs in Österreich

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

• Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.

• Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf.

• Qualitätskontrolle: Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht.

• Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue.

• Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann.

• Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte.

• Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen.

• Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt!

• Erfahrung in der Logistik (mind. 5 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager.

• Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen.

• Kenntnisse in der Lagerverwaltung, idealerweise mit Barcodesystemen.

• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungskraft – du kannst Verantwortung übernehmen und ein Team leiten.

• Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise.

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere.

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Führungsposition.

• Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist.

• Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb).

• Leistungsgerechte Bezahlung: ab 2.600 € brutto/Monat (40 Std./Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft.

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS). Der Fokus dabei liegt auf energieeffiziente Klimalösungen und maßgeschneiderte Services. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien wird ab sofort ein engagierter Sales Manager im Bereich HKLS (m/w/d) gesucht.

• Eigenständige Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Bereich HKLS
• Ganzheitliche Beratung von Interessenten und Bestandskunden zu Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Kühlsystemen – sowohl im Unternehmen als auch direkt vor Ort
• Erstellung von Angeboten und aktive Begleitung bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um maßgeschneiderte technische Konzepte und Kundenwünsche optimal umzusetzen
• Unterstützung bei Kalkulationen sowie Mitwirkung an Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen sowie Mitgestaltung von Marketing- und Online-Aktivitäten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Flexibilität
• Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative, nachhaltige Lösungen wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und Kühlsysteme
• Regionale Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Kundenkontakt

Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Unternehmen suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Die Entlohnung richtet Sich je nach Erfahrung zwischen € 70.000,- und € 90.000,- brutto Jahresgehalt inkl. variablen Anteil. Weiters bietet Ihnen unser Kunde ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer flachen Hierarchie und Möglichkeit zur Weiterbildung.

Benefits:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sympathisches und kollegiales Team
• Flexibilität durch regionale Einsatzplanung und kurze Entscheidungswege

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Sammlungsbereich Medizintechnik und Lebenswissenschaften (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden

Ausgangspunkt sind die Sammlungsgruppen „Medizintechnik“ und „Elektropathologie“ des TMW, für die eine Profilierung, Erweiterung und Beforschung sowie eine Ausweitung in ausgewählte Bereiche der Lebenswissenschaften erwünscht sind.
Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung und deren Erweiterung sind:

• Medizintechnik als kulturell-technisches Feld unter Berücksichtigung der Perspektiven von Mediziner:innen, Patient:innen, Techniker:innen etc.
• Lebenswissenschaften als gesellschaftlich-wissenschaftliches Feld, Schwerpunkte auf Humanmedizin und Humanbiologie
• Elektropathologie als Feld, in dem Fragen nach dem Umgang mit Gefahr und Risiko verhandelt werden

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlungsgruppe Medizintechnik
• Konzeption und Aufbau einer neuen Sammlungsgruppe Lebenswissenschaften (Schwerpunkte Humanmedizin und -biologie)
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen und museologischen Anfragen
• Mitarbeit bei Formaten der Wissenschaftskommunikation mit Bezug zu den genannten Sammlungsgruppen
• Bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines Studiums im Bereich Wissenschaftsforschung, Medizin(geschichte), Lebenswissenschaften oder vergleichbarer Ausrichtung, Promotion erwünscht
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit materieller Kultur und Objekten
• Fähigkeit zur Vermittlung von kuratorischen Narrativen und der Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Museums- und Sammlungsarbeit sowie Wissenschaftskommunikation von Vorteil

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 23.100 EUR (bei 20 Wochenstunden) geboten.

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Sammlungsbereich Energie und Montanwesen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden

Ausgangspunkt sind die Sammlungsgruppen „Montanwesen und Geodäsie“, „Kraftmaschinen“ und „Speicher“ des TMW, für die eine Profilierung, Erweiterung und Beforschung erwünscht sind.
Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung und Erweiterung sind:

• Energiewenden mit ihren technischen, historischen und gesellschaftlichen Aspekten unter besonderer Berücksichtigung regenerativer Energieformen
• Montanwesen als materielles und immaterielles Erbe
• Ausstieg aus den Abhängigkeiten von Öl und Gas

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlung
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen und museologischen Anfragen
• Überarbeitung und Betreuung der bestehenden Energie- und Montan-Ausstellungen
• bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum zu verwandten Themen
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines technik- bzw. umweltgeschichtlichen oder technischen Studiums mit Bezug zu den Aufgabenbereichen, Promotion erwünscht
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit materieller Kultur und Objekten
• Fähigkeit zur Entwicklung von kuratorischen Narrativen und zur Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Museums- und Sammlungsarbeit von Vorteil

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 46.200 EUR (bei 40 Wochenstunden) geboten.

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

TX LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa.

Steig mit uns auf einen erfolgreichen Zug auf! Du liebst Eisenbahn, Sicherheit und die Herausforderung, wenn die Züge pünktlich, geregelt und vollkommen sicher rollen? Dann steig bei uns ein – als Safety Manager:in (m/w/d) mit echtem Impact.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und sicheren Führung des Eisenbahnbetriebs
• Verantwortung für die Managementsysteme (Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagement)
• Regelwerksmanagement: Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung
• Überwachung des Betriebs und der Betriebspersonale inkl. Audits und Unterweisungen
• Untersuchung außergewöhnlicher Ereignisse, Ursachenanalyse und Festlegung wirksamer Maßnahmen
• Risikomanagement inkl. Gefährdungsbeurteilungen und Wirksamkeitskontrollen
• Kommunikation mit Behörden, Infrastrukturbetreibern, EVU-Partnern und weiteren Stakeholdern
• Beratung der Geschäftsführung zu allen Sicherheitsthemen – von „läuft“ bis „Alarmplan aktivieren“

• Aufbau, Pflege und Wirksamkeitsprüfung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Betriebsanweisungen, Richtlinien und Verfahren
• Operative Überwachung: Inspektionen, Begleitfahrten, Stichproben, KPIs
• Ereignismanagement: Erstbewertung, Meldung, Untersuchung, Lessons Learned, Maßnahmencontrolling
• Schulungs- und Qualifikationsmanagement für Betriebspersonale
• Schnittstelle zu Behörden (z. B. Aufsichtsbehörden) und Gremien, inkl. Berichts- und Meldewesen
• Kontinuierliche Verbesserung: Audits, Risikoreviews, Management-Reviews
• Krisen- und Notfallmanagement inkl. Übungen und Alarmorganisation

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Betriebsbedienstete:r im Eisenbahnwesen
• Ausbildung gemäß §40 EisbEPV und Qualifikation als Eisenbahnaufsichtsorgan (EAO)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (u. a. EisbG, EisbEPV, TSI, ECM, sonstige einschlägige EU-Verordnungen und Richtlinien)
• Führungserfahrung und souveränes Auftreten – auch wenn es mal eng im Fahrplan wird
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz, Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie Übernahme der Notfallbereitschaft
• Analytische Denkweise mit Hands-on-Mentalität – Du findest Ursachen, nicht Ausreden

• „Sicherheit zuerst“ ist für dich kein Slogan, sondern gelebter Alltag
• Du kannst Regelwerke übersetzen – in Praxis, die funktioniert
• Du bleibst ruhig, wenn andere schon pfeifen wie eine 193er unter Volllast
• Du entscheidest klar, erklärst verständlich und setzt durch – fair und transparent

• Gestaltungsspielraum: Deine Expertise bestimmt den Kurs – nicht der Zufall
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Ein Team, das zusammenhält – auch wenn die letzte Weiche klemmt
• Flexibilität: Arbeiten im Büro oder mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Gehalt ab 75.000 € pro Jahr, mit Bereitschaft je nach Erfahrung und Qualifikation mehr zu zahlen, ergänzt durch Verantwortungszulagen sowie Diensthandy und Dienstauto

Medizinischer Masseur (m/w/d)
Bad Ischl ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Masseur*in in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• Freuen Sie sich auf die professionelle Durchführung von medizinischen Massagebehandlungen (z.B. Lymphdrainage, Fußreflexzone etc.) sowie bei Bedarf auf Elektro-, Hydro- und Balneotherapien
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bzw. die Absprache mit dem*der behandelnden Ärzt*in bei der Erarbeitung von maßgeschneiderten Therapieplänen machen Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Darüber hinaus zählt die Dokumentation der Therapie und deren Wirkung auf die Patient*innen zu Ihrem täglichen Ablauf

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Masseur*in oder Heilmasseur*in mit Zusatzqualifikation in Elektrotheraphie
• Sie überzeugen mit Empathie und Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kollegiales Verhalten runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt

Elektriker/Elektrotechniker im Innendienst
Bereich: Wärmepumpen und Warmwasseraufbereitung
(m/w/d) | Vollzeit 38,5h

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst die technische Beratung am Telefon von Privat- und Firmenkunden
• Du legst fest, ob ein Vorort Einsatz notwendig ist, und koordinierst diesen
• Du erstellst bei Bedarf passende Reparaturangebote
• Du fährst in Ausnahmefällen auch direkt zu unseren Kunden und unterstützt sie mit Deinem Knowhow
• Du bist für die Begutachtung und Reparatur von Kleingeräten in unserer Werkstatt verantwortlich

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Heizungstechnik
• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet) von Vorteil
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung von internen und externen Schulungen

• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• Anlassbezogene Sonderzahlungen
• Firmenhandy und -laptop
• Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Sodexo- und Weihnachtsgutscheine
• Mitarbeiterevents
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Kostenlose Ladestadion für E-Mobile

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

• Aufbau eines Montageteams samt Ersatzteillager und Equipment
• Fachliche und personelle Führung des Montageteams Werke
• Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten, Mitarbeit bei Großprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen
• Selbständige Abwicklung von Kleinprojekten
• Budget- und Maßnahmenplanung
• Koordination und Führung der Anlagenmonteur:innen, ggf. Lehrlinge bzw. Leasingpersonal und anderer zugeordneter Qualifikationen
• Erstellung und Umsetzung der Jahresarbeitsplanung in Österreich
• Planung des internen und externen Personaleinsatzes
• Wahrnehmen der Funktion des Arbeitsverantwortlichen gem. internen Richtlinien bzw. Betriebsnorm EN50110
• Qualitäts- und kaufmännische Kontrolle der Leistungserbringung von Eigen- und Fremdpersonal
• Organisation von Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau davon mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Montageleiter oder Obermonteur im elektrotechnischen Anlagenbau in Hochspannungsanlagen
• Führerschein B, E zu B

Nice-to-have:

Führerschein C

Gehalt

Ab Euro 5.476,97 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Octapharma specializes in the development of highly pure pharmaceuticals made of human blood plasma. As part of a family-owned enterprise, Octapharma in Vienna is not only the largest production site, but also a successful research location of the Octapharma Group. Since our company continues to grow, we are now hiring for our team:

• Provide technical leadership and manage current and future SAP WM/MM projects
• Take responsibility for cross-functional harmonization within the Octapharrma Group
• Develop efficient technical changes that align in a challenging SAP landscape, including various SAP on premise and cloud services
• Solution finding and consulting under consideration of best practice recommendations
• Coordinate activities of key users and project streams
• Drive forward the continuous improvements and change requests in day-to-day business
• Collaborate with external partners to ensure seamless deployment to downstream systems

• Preferably completed technical studies with IT focus (HTL, FH, Uni)
• Minimum 5 years' experience in consulting and supporting SAP Systems (WM/MM), purchasing is a plus
• Experience with managing SAP support operations and SAP implementation projects
• Fluent English, german is a plus
• Analytical and conceptual thinking
• Strong communication and presentation skills

Our attractive benefits for you:

• Wide range of tasks in an international setting, flexibility and personal responsibility
• Reliable employer with generous employee benefits and a salary customary in the market.
• Familiar setting of a family-owned enterprise with benefits such as Do & Co staff restaurant, extraordinary staff events and many more:

Additional information:

The minimum gross wage according to the collective agreement (chemical industry) for your new job is EUR 4.270,14. We strive to adapt your salary to your range of tasks and to your profile, which is why we are ready to pay wages higher than collectively agreed.

We are looking forward to new, committed employees who join forces with us to promote our strong growth in order to keep enabling our patients to live a better life - because it is in our blood!

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Diese Stelle befindet sich in unserer engagierten und motivierten Einkaufsabteilung. Als Teil unseres Teams ist es uns wichtig, dass Ihre Arbeitsweise lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ ist.
Sie haben eine offene Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kollegen und Kolleginnen gemeinschaftlich an wichtigen Zukunftsprojekten in der Energiewirtschaft.

• Mitwirken bei Ausschreibungen bzw. Prüfen auf Claim Potential für Bau- und Montageleistungen in Umspannwerks- und Freileitungsprojekten
• Angebotsprüfung auf Claim Potential
• Mitwirken bei der Verhandlung und Erstellung des Bauvertrags
• Aktive Betreuung von (Groß-)Projekten während der Ausführung
• Führen von (Bau-)Vertragsbesprechungen
• Koordinieren der MKF Bearbeitung
• Abwehr von Claims & Durchsetzen von Forderungen
• Ansprechpartner für Bauaufsichten und Fachbereiche (intern und extern)
• Führen und Koordinieren von Verhandlungen mit Lieferant:innen
• Berichtswesen, Reporting
• Durchführen von Lessons Learned mit den Fachabteilungen (Workshops)

Must-Haves:

• Bautechnische / Bauwirtschaftliche Ausbildung mit Master-Abschluss einer FH/TU
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  Erfahrung in der Projektrealisierung auf Auftragnehmerseite (z.B. in der Bauleitung, Projektleitung)
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten im Infrastrukturumfeld (z. B. Energieversorgung, Verkehr)
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Mehrkostenforderungen und Nachträgen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft (max. 10%)
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken setzen wir Voraus
• Durchsetzungsvermögen und Diplomatie runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

Kenntnisse des Vergaberechts sowie der einschlägigen Ö-Normen ist von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.