Green Jobs in Österreich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik.

Jagd bei PANNATURA ist eine seit Jahrhunderten etablierte Kernaufgabe. Mit einer Jagdfläche von rund 40.000 ha ist die Bandbreite dabei vielfältig. Neben den Besonderheiten im pannonischen Raum können nahezu alle Schalenwildarten,
sowie Nieder- und Wasserwild bejagt werden. Jagd bei PANNATURA bedeutet darüber hinaus die stetige Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Revierkonzepten, die Aufwertung der Jagdgebiete durch biotopverbessernde Maßnahmen, eine waidgerechte Jagdausübung und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur.

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Berufsjäger (m/w/d)

Vollzeit

• Regionale Revierbetreuung und jagdliche Bewirtschaftung
• Maßnahmen zur langfristigen Sicherung von lebensraumangepassten und gesunden Wildtierpopulationen
• Erhaltung und Verbesserung der einzigartigen Wildlebensräume
• Etablierung und Weiterentwicklung von BiotopHegekonzepten und Wildtiermanagement
• Umsetzung, Betreuung und Instandhaltung von jagdlicher Infrastruktur
• Planung, Organisation und Führung eines Jagdbetriebes
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

• Abgeschlossenen Berufsjägerlehrgang oder mindestens gleichwertige Ausbildung (z.B. FS, HBLA für Forstwirtschaft)
• Relevante mehrjährige Erfahrung im jagdbetrieblichen Bereich und/oder in der Forstwirtschaft
• Know-How und ausgeprägtes Interesse an der Bewirtschaftung von Schalen-, Nieder- und Wasserwildrevieren
• Hohes Engagement und handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Kommunikative Persönlichkeit sowie Kontaktfreude

• Ein spannendes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Dienstwohnung
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.340,– brutto/ Monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Storage & Backup Specialist (Veeam B&R / Veeam One)

In this role, you ensure reliable, secure, and efficient backup and storage operations across our IT landscape. You manage our storage & backup platforms, support daily operations, and contribute to system optimization and documentation.

• Operate and maintain Veeam B&R, Veeam ONE, deduplication appliances, and HPE tape systems.
• Monitor daily backup processes and perform restores when needed.
• Keep documentation for configurations, procedures, and recovery workflows up to date.
• Support file-sharing services (NFS, SMB) and contribute to NetApp storage administration.
• Work closely with VMware and Linux teams to ensure seamless integration.
• Troubleshoot backup and storage issues and ensure timely recovery.
• Follow security and compliance requirements and contribute to regular recovery testing.
• Support lifecycle tasks such as system upgrades and decommissioning.

• Strong technical foundation and a hands-on mindset, ideally supported by formal training.
• Completed education in IT, Computer Science, or a related field.
• Proven experience in backup or storage administration.
• Solid skills with Veeam B&R, Veeam ONE, and enterprise storage systems (EMC, NetApp, HPE).
• Good knowledge of NFS/SMB, VMware, and Linux.
• Strong troubleshooting skills and a collaborative approach.
• Fluency in English.
• Experience with cloud or hybrid storage, knowledge of compliance standards, and certifications (Veeam, NetApp, EMC, HPE, Linux).

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Sulzbacher-Mitterbauer GmbH, mit drei Standorten im Bundesland Oberösterreich, ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Toyota steht für Innovation, Qualität und zukunftsweisende Mobilität. Sie lieben den Kontakt mit Menschen, erkennen Kundenbedürfnisse auf den ersten Blick und begleiten Kaufentscheidungen mit Begeisterung und Kompetenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Verkäufer Marke Toyota (m/w/d)

Menschen begeistern. Mobilität gestalten. Erfolge feiern.

• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden mit höchstem Qualitätsanspruch
• Verkauf von Toyota Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie ergänzenden Mobilitätslösungen
• Durchführung von Fahrzeugpräsentationen, Probefahrten und Bedarfsanalysen
• Erstellung individueller Angebote und professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
• Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing- und Serviceleistungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
• Mitgestaltung eines modernen und erfolgreichen Vertriebserlebnisses

• Begeisterung für Verkauf, Kundenkontakt und moderne Mobilität
• Erfahrung im Automobilvertrieb von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Zukunftsperspektive
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das weit über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt.
  Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 70.000,- brutto und darüber hinaus möglich.

BENEDICT ist ein österreichisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Niederspannungs-Schaltgeräten. Unsere Produkte, von Schützen, Motorstartern und Motorschutzschaltern über Leistungs- und Nockenschalter bis zu DCLasttrennschaltern für die Photovoltaik, überzeugen durch besondere Zuverlässigkeit und Langlebigkeit und heben sich damit klar vom Wettbewerb ab. Als in vielen Bereichen führender Anbieter von Industrieschaltgeräten, liefern wir von Wien aus an Kunden auf allen Kontinenten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Vertriebsagenden übernimmt und unsere Kunden kompetent und zuverlässig betreut.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Abklärung und Planung von Aufträgen sowie Auftragsanlage
• Erstellung von Preislisten und Preisabschlüsse im vorgegebenen Rahmen
• Kontrolle von Fakturen
• Erstellung von Mahnvorschlägen
• Bedarfsplanung und Auswertungen
• Organisation der Versandadministration
• Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Weiterleitung von Produktanforderungen an die zuständigen Fachbereiche
• Pflege von Kundeninformationen (CCIC) und ETIM-Daten

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAS, HAK oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung - idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld - von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeitgestaltung
• Essenszuschuss
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mitzugestalten

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei DEWETRON haben ein großes Ziel: messbar andere Messtechnik. Mit jeder Menge Leidenschaft gehen wir als Team die Extrameile, um unsere KundInnen in den unterschiedlichsten Industrien, wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien oder der Luft- und Raumfahrt bestmöglich zu unterstützen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Du möchtest Teil dieses innovativen Unternehmens sein, das sich stetig weiterentwickelt? Dann bieten wir dir die einmalige Gelegenheit, deine Fähigkeiten in dieser anspruchsvollen Position einzubringen - werde Teil unseres Teams als

Final Quality Check Engineer (w/m/d)

• Du bist verantwortlich für die Endkontrolle unserer Messsysteme und Komponenten, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
• Du führst Gegenprüfungen mit den Kundenaufträgen durch, um die Übereinstimmung von Lieferumfang und Funktionalität zu gewährleisten.
• Die Koordination der Projekte mit unseren Inhouse-Abteilungen wie Produktion, CCC (Customer Care Center) und QEC (Quality, Environment & Compliance) liegt in deinen Händen.
• Du gibst konstruktives und kontinuierliches Feedback an R&D (Forschung und Entwicklung), CCC (Customer Care Center), GSS (Global Support Services), Produktion und TQM, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik oder Mechatronik.
• Gutes Wissen und ein starkes Verständnis für messtechnische Anwendungen.
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, Dein technisches Wissen stetig zu erweitern und besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Bei uns findest Du eine Position, die mehr ist als nur ein Job. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, in dem Deine Arbeit wesentlich zum Erfolg und zur Innovation unserer Produkte beiträgt. Unser offenes und unterstützendes Team schätzt Deine Meinung und Dein Feedback; wir wissen, dass wir nur gemeinsam an die Spitze gelangen können. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Umfeld.

Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 2.800,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche als

Back Office Account Manager (m/w/d)

• Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Koordination der Liefertermine
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
• Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung von Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
• Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplatz
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn von EUR 45.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Katastrophenhilfe, Tierschutz, medizinische Forschung, Nachbarschaftsprojekte.

Gemeinnützige Organisationen in Österreich und Deutschland finanzieren ihre Arbeit über Spenden. Ob eine Kampagne funktioniert, entscheidet sich lange vor dem Spendenformular. Bei der Frage, wer angesprochen wird, wann und womit.

Genau dafür entwickeln wir Software: Spenderverwaltung, Kampagnensteuerung, Analyse. Gerade bauen wir die nächste Generation dieser Plattform, mit KI-Funktionen, die Fundraiser*innen echte Arbeit abnehmen — Texte, Segmentierung, Auswertung, natürlichsprachige Abfragen statt endloser Klickstrecken.

Und das Frontend ist der Teil, an dem sich entscheidet, ob diese Werkzeuge im Alltag wirklich getragen werden.

Wir suchen
Frontend-Entwickler*in Angular (m/w/d)
Wien · Vollzeit, 38,5 h · vor Ort

Wie wir arbeiten:

KI-gestützte Entwicklung ist bei uns Standard, nicht heimlich geduldet. Wir arbeiten mit Claude Code / Copilot und anderen lokal gehosteten KI-Tools, diskutieren offen, wo das hilft und wo es Unsinn produziert, und erwarten, dass du damit souverän umgehst statt blind zu übernehmen.

Kleines Team, kurze Wege. Derzeit 5 Entwickler*innen. Du redest direkt mit den Leuten, die über Produkt und Architektur entscheiden. Deine Meinung zum Frontend zählt.

Code Reviews, CI/CD, Tests. Nicht als Ritual, sondern weil unsere Kund*innen mit echten Spenderdaten arbeiten.

Vor Ort in Wien Meidling. Wir arbeiten bewusst gemeinsam im Büro, an einem innovativen Projekt, um die beste Lösung zu erarbeiten. Wir haben eine Gleitzeit-Regelung, und die Möglichkeit einzelner Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung.

• Du entwickelst die Oberflächen unserer Fundraising-Plattform in Angular und TypeScript
• Du übersetzt komplexe Fachprozesse in Interfaces, die man ohne Schulung bedienen kann
• Du baust unsere Component-Library und unser Design-System weiter aus
• Du schreibst Integration- und E2E-Tests mit Playwright und hältst die Suite grün
• Du arbeitest direkt mit Backend und Produkt zusammen: von der Idee über das Code Review bis zum Deployment
• Optional: Wenn du Richtung Full-Stack willst, ist der Weg offen (TypeScript/Node, PostgreSQL). Wenn nicht, ist das auch völlig in Ordnung.

Unser Stack:

Angular · TypeScript · HTML · CSS · Tailwind · Playwright Im Backend: TypeScript/Node, PostgreSQL, Redis, Docker, NATS/Kubernetes, LLM-Integration

• Mehrjährige Erfahrung mit Angular und TypeScript — oder ein starkes React-/Vue-Fundament und ernsthafte Lust, auf Angular umzusteigen
• Sicherheit in CSS und Tailwind. Du siehst schlechtem Markup an, dass es schlecht ist.
• Erfahrung mit automatisierten Tests (Playwright, Cypress oder Vergleichbares)
• Deutsch auf Verhandlungsniveau — unsere Kund*innen, Fachbegriffe und Oberflächen sind deutschsprachig. Englisch für Doku und Code.
• UI/UX-Gespür, Interesse an Barrierefreiheit

Alles Weitere ist ein Plus, keine Bedingung:

• Erfahrung mit LLMs in Produktivsystemen
• Backend-Erfahrung (Node, REST, PostgreSQL)
• Open-Source-Beiträge, eigene Projekte

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen Leute ein, nicht Checklisten.

• Gehalt: € 4.200 € brutto/Monat (14x), mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von der Erfahrung.
• Unbefristete Vollzeitanstellung, 38,5 Stunden
• Gleitzeit,
• Büro nahe Bahnhof Meidling, gut erreichbar
• Und ja: frisches Obst, guter Kaffee, Yoga und Fitness mit Trainer*in., Firmenfeiern, usw… Nett, aber nicht der Grund, warum du kommen solltest.

Du suchst eine neue Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest mit Deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Verstärkung – ab sofort möglich!

Sachbearbeiter für Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst mit technischem Interesse (m/w/d) 38,5h/Woche - Dienstort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Mit unseren Produkten leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen. Außerdem setzten wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zu kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung die Beratung der Dir zugeteilten Kundschaften
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Innendienst
• Du wickelst Angebote für den Dir zugewiesenen Außendienstkollegen ab
• Du bearbeitest Kundenaufträge und koordinierst die termingerechte Abwicklung mit unserer Logistik
• Du pflegst Kunden, Projekt- und Stammdaten in unseren Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du trittst mit Engagement und Freude an neue Herausforderungen heran
• Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zeitmanagement und technischem Wissen
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
• Ein wertschätzendes Team, in dem Du als Mensch zählst und nicht nur eine Personalnummer bist

Flexibilität:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• bis zu Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop
• Angenehmes Arbeitsumfeld am Standort Hörsching

Finanzielle Vorteile:

• Anlassbezogene Sonderzahlungen
• Variable Gehaltsbestandsteile
• Pluxee-Lebensmittelgutscheine
• Kollektivunfallversicherung inklusive Arbeitsweg
• Gesundheit und Mobilität:
• Frisches Obst und Gemüse sowie Kaffee, Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Kostengünstiges (E-)Bike-Leasing zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Das ist dein Gehalt:
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 35.000,00 brutto (KV Handel für Angestellte VG D). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine
entsprechende Überzahlung.