Green Jobs in Österreich

Ihr neuer Dienstgeber: Biomedica - ein dynamisches, international tätiges Handelsunternehmen im Bereich medizinischer Geräte, In-vitro-Diagnostika, Produkte für Life Science, Biomedica Immunoassays und Clinical IT mit Firmensitz in Wien. Ein Team von rd. 300 erfahrenen und jungen Spezialisten und Experten – immer auf der Suche nach innovativen Lösungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Supply Chain Teams einen motivierten

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Dienstort Wien, Vollzeit (38,5 Wochenstunden), für sofortigen Eintritt

• Eingabe von Daten und selbständige Abwicklung von Exportaufträgen sowie laufende Kundenbetreuung und Bearbeitung von Reklamationen
• Pflege der Stammdaten in unserem ERP-System (SAP Business byDesign)
• Vorausschauende Transportorganisation inkl. Vorbereitung von Export-, Versand- und Zolldokumenten, sodass die benötigte Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt.
• Überwachung von Lieferterminen, frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und aktives Gegensteuern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Produktivität
• Zentrale Schnittstelle zwischen Tochterunternehmen, Einkauf, Finanz und Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. im Exportumfeld
• Medizinprodukt-Branchen-Warenkenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg
• Ihr Durchsetzungsvermögen und die Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse, weitere Sprachen unserer Tochterunternehmen in Zentraleuropa sind von Vorteil
• Sicherer Umang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (Business by Design)
• Sie sind flexibel, belastbar und ein selbstständiger Teamplayer! Unvorhersehbare Probleme werfen Sie nicht aus der Bahn, sondern spornen Sie zu lösungsorientiertem Vorgehen an!

• Sinn & Impact: direkter Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung
• Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Unternehmen mit
  hervorragendem Arbeitsklima, div. Sozialleistungen (vergünstigter Mittags-Tisch, Fitnessraum, Öffi-Ticket-Unterstützung …)
• Jährliches fachliches und persönliches Aus- und Weiterbildungsbudget
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Langfristige berufliche Perspektive
• Motiviertes Team mit freundschaftlicher Atmosphäre - hier ein kleiner Einblick – klicken Sie rein: https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs

Für diese Position startet das Monatsbruttogehalt bei EUR 2.500,- (Basis Vollzeit, KV Handel) und wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung individuell persönlich besprochen und vereinbart. Gerne können Sie Ihren Gehaltswunsch auch bereits bei der Bewerbung bekanntgeben.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Meister (m/w/d) im Bereich Chassis-Lackierung

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01048
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich und/oder im Bereich Oberflächenbeschichtung
• Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir suchen neue Partner*innen für die Übernahme unserer Enilive Stationen in Graz (Alte Poststraße und Weinzöttlstraße) mit integriertem DESPAR expressTankstellenshop – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und der Nahversorgung und werden Sie erfolgreiche*r Unternehmer*in.

• repräsentieren Sie Enilive am österreichischen Tankstellenmarkt und verstärken unseren Marktauftritt durch Ihre Persönlichkeit
• leiten Sie operativ und eigenverantwortlich eine Tankstelle mit integriertem Nahversorgungsangebot (DESPAR express)
• suchen, führen und motivieren Sie Ihr Team

• Kaufmännische Ausbildung und unternehmerisches Denken
• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Einzelhandels- oder Gastronomiebetriebes, einer Tankstelle oder als selbstständige/r Unternehmer/in
• Erfahrung und Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren
• Solide finanzielle Voraussetzungen und Freude an der Selbstständigkeit

• die Übernahme einer etablierten und vollausgestatteten Tankstelle mit DESPAR express-Tankstellenshop
• erfolgreiche Konzepte und fundierte Einschulung für einen einfachen Start in die Selbstständigkeit
• die Perspektive für unternehmerischen Erfolg in der Systempartnerschaft
• Enilive als starken Partner an Ihrer Seite mit langjähriger Erfahrung am österreichischen Tankstellenmarkt
• Langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.

• Sie bearbeiten alle Aufträge rund um einen Sterbefall von der telefonischen oder schriftlichen Annahme bis zur Organisation des Transports zum endgültigen Bestimmungsort.
• Sie arbeiten sorgfältig in verschiedenen IT‑Systemen und stellen einen effizienten und reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung sicher.
• Sie erstellen, aktualisieren und optimieren den Dienst- und Einsatzplan und unterstützen bei der Abwesenheitsplanung. Sie führen zeitwirtschaftliche Tätigkeiten durch (zB Erfassung von Krankenständen) und gewährleisten eine korrekte Abrechnung von Überstunden.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und externe Partner*innen und arbeiten im wöchentlichen Wechsel in Früh- und Mittelschichten.
• Sie verbessern Abläufe laufend, zum Beispiel durch das Testen neuer Technologien und Software.

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalplanung bzw. Einsatzsteuerung und bringen die Fähigkeit mit, auch unter Zeitdruck verlässlich zu agieren
• Sie verfügen über ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, idealerweise auch SAP HCM) sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und arbeiten sich rasch in neue Softwarelösungen ein.
• Sie sind eine kommunikative Teamplayer*in, haben eine souveräne Umgangsweise und haben ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorientierten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet inklusive Mitarbeit in Projekten.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann, Speditionskauffrau/-mann oder Industriekauffrau/-mann.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.132,33 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung & IT wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Integrationsstrategie und Zielarchitektur
• Definition von Standards, Design Patterns und Richtlinien für APIs, Schnittstellen, Middleware und Integrationsplattformen
• Bewertung und Auswahl geeigneter Integrationsmuster und Plattformtechnologien je Anwendungsfall (z. B. API-Gateway, iPaaS, Event Bus, Message Broker, Adapter, Batch-Verarbeitung)
• Architekturberatung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Projekt- und Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Data Plattform, DevOps, Security und weiteren IT-Bereichen zur Sicherstellung konsistenter Lösungen
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Informatik, Software-Engineering – HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
• Fundiertes Verständnis moderner Integrationsansätze (APIs, Middleware, Datenintegration, asynchrone und batchbasierte Systeme)
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder API-Management von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home office Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Software Entwickler (m/w/d)

Ihr Beitrag

Entwickeln ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten gerne eine neue Herausforderung annehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns haben Sie die Chance, spannende Projekte zu realisieren. Werden Sie Teil unseres Teams in Weissenbach

• Sie erarbeiten Umsetzungskonzepte für unser ERP-System ABAS auf Basis von vorgegebenen bzw. selbsterstellten Lastenheften.

• Sie entwickeln/ programmieren Individuallösungen in ABAS.

• Sie verwalten die Administration von ABAS

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Anwendersupport und Schulungen.

• Sie bringen eine abgeschlossene, technische Ausbildung im IT-Bereich mit.

• Sie besitzen fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache.

• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse über die grundlegende Funktionsweise eines ERP-Systems.

• Ihre genaue, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

• Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit mit.

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit

• Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich

• Ein engagiertes und dynamisches Team

• Firmen-Events

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Home-Office Möglichkeit (dzt. Ein Tag/Woche) und flexible Arbeitszeiten

• Umfassende Aus- und Weiterbildung im Fachbereich

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 2.947,89 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Steiermark und Kärnten.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Steiermark und Kärnten liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Projektingenieur (m/w/d) Softwareprojekte im ÖPNV

• Wien
• Projektarbeit
• Vollzeit
• ab sofort
• unbefristet
• Berufserfahrene

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 50 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

Wir suchen Projektingenieure (m/w/d)

• die Softwaresysteme verstehen wollen und IT und öffentlichen Verkehr spannend finden
• die Spaß daran haben, in einem kleinen Team vielfältige Aufgaben zu übernehmen und an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuarbeiten
• die die Umsetzung von Softwareprojekten begleiten und die Brücke zwischen Schlüsselkunden und dem Hauptsitz in Deutschland bilden

• Du erarbeitest im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen und Lösungen zum Einsatz unserer Softwareprodukte
• Du begleitest unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen, u. a. beim Erstellen von Spezifikationen, der Durchführung von Tests, Installationen und Konfigurationen
• Du betreust Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um Leitstellen- und Fahrgastinformationsprodukte und leitest Schulungen
• Du bist die fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und übernimmst interne und externe Koordinationsaufgaben
• Du arbeitest in einem standortübergreifenden Team und hast lokale Expertise über spezifische Markt- und Kundenkenntnisse

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fach oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise verfügst Du über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung – gern aus einem Verkehrsbetrieb oder einem technisch vergleichbaren Umfeld
• Du bist IT-affin und hast eine analytische und strukturierte Denkweise
• Du bist kommunikativ stark und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
• Du hast Spaß an komplexen Aufgaben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind
• Du bist in der Lage, in sehr gutem Deutsch zu kommunizieren

• IVU-Kultur: Flexibilität und Gestal­tungs­spielraum eines inter­national tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen
• Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeits­verträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz- / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungs­­möglich­keiten und persönliche Entwicklungs­perspektiven und Schulungsangebote
• Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause
• Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung in Form eines finanziellen Bonus, Klimaticket, Zuschuss für die Kinderbetreuung

Für diese Position wird abhängig vom Qualifikations­profil ein markt­konformes Gehalt geboten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektiv­vertragliche Mindestgehalt dieser Position gem. Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik bei EUR 4.105,00 brutto/Monat liegt. Bei entsprech­ender Qualifi­kation und Erfahrung ist eine Über­zahlung möglich.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines internationalen Junior Key Account Manager (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CSO.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung sowie strategische Akquise regionaler Key Account
• Weiterentwicklung von regionalen Key Accounts
• Führung von Verkaufsgesprächen, sowie Preis und Vertragsverhandlungen, insbesondere von Langzeitverträgen und Rahmenverträgen mit den bestehnden Vertriebsteams
• Austausch auf nationaler und internationaler Ebene mit globalen Sales Team

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung mit Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branchen
• Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft regional und international

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalen Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 90.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter und bringst eigene Ideen ein
• Du betreust unsere internationalen Netzwerke und Kommunikationslösungen (LAN, WLAN, WAN, VoIP, Teams-Telefonie, Zutrittssysteme & Videoüberwachung) – mit Fokus auf Cisco und Checkpoint
• Du hältst unsere Server- und Systemlandschaften am Laufen – inkl. Monitoring, Performance und Troubleshooting
• Du arbeitest bei lokalen und gruppenweiten IT-Projekten mit – von klein bis komplex
• Du beschäftigst dich mit Zukunftsthemen wie Automatisierung und Security
• Bei Bedarf unterstützt du im 1st Level Support und bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen

Du bist technisch stark, denkst lösungsorientiert und hast Lust, Dinge wirklich voranzubringen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration (ca. 4–5 Jahre)
• Breites Verständnis für IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Virtualisierung, Backup, Security)
• Know-how bzw. vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen von Vorteil:
  • Active Directory & Microsoft 365
  • Windows Server (DNS, DHCP, GPO, AVD, RDS, Hyper-V, VMware, Azure Local)
  • PowerShell
  • Azure / Public Cloud
  • IT-Security (z. B. Checkpoint, Zero Trust, E-Mail-/Endpoint-Security)
• Reisebereitschaft zu internationalen Standorten (gelegentlich)
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und gutes Englisch

• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum statt reiner „Ticket-Arbeit“
• Spannende IT-Landschaft mit Entwicklungspotenzial
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem stabilen Familienunternehmen
• Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Du willst deine Expertise weiter vertiefen? Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Durch unser Gleitzeitmodell und unserer flexiblen Home-Office Regelung ist deine Work-Life-Balance gewährleistet
• Ein Smartphone und ein Notebook gehört für uns zur Standardausstattung und kann auch privat genutzt werden

• Wir bieten dir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.070,- auf Vollzeitbasis (40 Stunden). Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.