RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Das Team in Wien sucht Verstärkung!

• Verantwortung für den Konsolidierungsprozess: Kapitalkonsolidierung, konzerninterne Transaktionen, IFRS-Anpassungen
• Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und UGB sowie Mitarbeit bei Audits mit Fokus auf Qualität und Vollständigkeit
• Als zentrale Schnittstelle für die internationalen Finance-Teams stellen Sie sicher, dass alle Tochterunternehmen rechtzeitig qualitativ hochwertige Daten liefern, führen Plausibilitätsprüfungen durch, prüfen Berichtspakete und gleichen monatliche IC-Salden zwischen allen Ländern ab
• Erstellung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Bilanz, GuV, Cash Flow, Eigenkapitalspiegel und Anhang) sowie Mitwirkung an unterjährigen Abschlüssen, im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechperson für Konzernprüfer*innen, um die Einhaltung der IFRS durch den Konzern sicherzustellen
• Analyse von Finanzberichten und Ableitung relevanter Erkenntnisse für interne Stakeholder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konzernberichterstattung (u.a. Systemumstellung und Prozessoptimierung)

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Fachgebiet, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Finanz oder eine Zusatzqualifikation als „zertifizierte*r IFRS-Buchhalter*in“
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit internationaler Konsolidierung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfungsabteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards (GAAP) und der IFRS sowie der entsprechenden Abstimmungsmethoden
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n

Vertriebscontroller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie möchten mit Zahlen nicht nur berichten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unseren Vertrieb wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Woran Sie arbeiten

Sie analysieren, wie sich unser Vertrieb entwickelt, erkennen Optimierungspotenziale und liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.

Dabei beschäftigen Sie sich unter anderem mit:

• Ergebnis-, Kosten- und Vertriebscontrolling
• Forecasts, Plan-/Ist-Vergleichen und Hochrechnungen
• Analysen zu Produkten, Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Reports und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungsmodellen

Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringen eigene Ideen aktiv ein.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmensumfeld
• Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und mitzugestalten
• Gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit

• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Vertrieb
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigem Fokus
• Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Konzernumfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Gruppenleitung Gartenbedarf/-gestaltung

Arbeitsort: Wien

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Warendisposition
• Sicherstellung der Preisauszeichnung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
• Permanente Überwachung der Produktqualität

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien
• Sie haben Erfahrung in der Personalführung
• Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis
• Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
• Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbe­finden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.535,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.

Our client is a deep-tech startup developing proprietary bioelectrochemical technology to significantly enhance biomethane production within existing anaerobic digestion infrastructure. By retrofitting rather than replacing, the company enables rapid market deployment of its solution. Scaling toward Series A, it operates at the frontier of a still-evolving field, driven by a clear mission: advancing energy justice through sustainable and accessible energy.

Your Responsibilities:

• Contribute to and support the execution of the scientific strategy guiding the development of the company's innovative bioelectrochemical technology
• Define, identify, and prioritize key scientific and technical questions related to process performance, scalability, and commercial implementation
• Design and steer research programmes in a rapidly evolving field
• Plan, conduct and interpret experiments focused on electrode-microbe interactions, methane production pathways, and reactor performance
• Translate scientific outcomes into concrete decisions that accelerate technology development
• Collaborate closely with laboratory and engineering teams to move the technology forward
• Maintain a strong scale-up perspective, critically assessing laboratory results for industrial and real-world applicability
• Potentially oversee the biological research team, depending on experience

Your profile:

• Demonstrated expertise in applied bioelectrochemistry, including a thorough understanding of electrode-microbe interfaces in mixed-culture environments
• In-depth knowledge of anaerobic digestion microbiology: methanogenic pathways, community dynamics under electrochemical stimulation, and sources of process instability
• Proven ability to design experiments that generate commercially scrutiny-proof data
• Strong scale-up awareness; ability to critically assess the transferability of laboratory findings
• Self-directed and decisive under uncertainty, with the ability to set direction and communicate effectively across disciplines
• Entrepreneurial mindset: you take ownership, think beyond the laboratory and you are motivated by real-world impact
• Strong commitment to the mission of energy justice and sustainable energy systems
• Experience in leading multidisciplinary teams is an advantage
• Excellent command of English, written and spoken is essential
• Open for travelling to partner sites across Europe and the UK

What we offer:

• Minimum salary of €105,000 gross/year (full-time, Austrian collective agreement – Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung); overpayment based on qualifications and experience
• Equity participation: an opportunity to contribute to and share in the company's long-term success
• Attractive and evolving employee benefits package
• A central role in turning cutting-edge technology into reality
• A highly entrepreneurial environment with real influence and visibility
• A lean, high-calibre team where individual contributions have immediate and visible impact
• Flexible working hours and remote working options

We welcome applications from scientists eager to shape the future of sustainable energy!

Leiter Konzern Rechnungswesen (m/w/d)

Wolkersdorf bei Wien

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben bei der Powerlines Group:

• Verantwortung für Rechnungswesen, Bilanzierung sowie Monats-, Quartals- und Jahres- und Konzernabschlüsse
• Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Abschlussprozessen
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Stakeholder
• Unterstützung des Managements mit fundierten Analysen und aussagekräftigem Reporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in leitender Funktion bzw. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse in UGB, Bilanzierung und Abschlussprozessen; IFRS-Wissen von Vorteil
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• IT-Affinität, um Digitalisierung voranzutreiben
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine, Betriebsarzt, Homeoffice Regelung.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem internationalen Konzernumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards mit.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 110.000,- / Jahr auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung gem. Car-Policy.

• Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit bestehenden und neuen Lieferanten sowie Bearbeitung von Lieferantenanfragen und internationalen Produktrecherchen
• Erstellung von Auswertungen, Angebotsvergleichen sowie allgemeine Datenverwaltung und -pflege in CRM und SAP
• Kommunikation und Abstimmung mit Lagerstandorten, Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern
• Koordination von Lieferungen sowie interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Bedarfsplanung und Disposition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

• Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Austausch lebt
• Modernes, stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Firmeneigener Parkplatz
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Idealerweise Kenntnisse in SAP

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

für die Entgegennahme und administrative Abwicklung von Kundenaufträgen.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Aufträgen per Telefon, Fax, Mail oder persönlich
• Auftragserfassung und -bearbeitung mittels SAP
• Terminabsprache mit Tourendisposition
• Überwachung der Auftragsgenerierung, etc.

Idealerweise bieten Sie

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Einzelhandel, Fachkraft f. Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur/zum Maler/in von Vorteil
• aufgabenrelevante Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3)
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• div. Sozialleistungen
• sehr gutes Betriebsklima
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Für ein erfolgreiches, österreichisches Handelsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schaffen möchte.

Verantwortungsbereiche:

• Indoor: Zimmerpflanzen, Dekoration und Zubehör
• Outdoor: Baumschule, Hartware und Saisonpflanzen

Je nach fachlichem Hintergrund und Interesse übernimmst du die Verantwortung für einen dieser Bereiche und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung deines Verantwortungsbereichs
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 bis 6 Mitarbeiter
• Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele und die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs
• Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
• Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie kompetente Beratung der Kunden
• Planung und Durchführung von Inventuren
• Laufende Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsanspruchs

Schwerpunkt Outdoor

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Gartenbau-, Pflanzen-, Floristik- oder vergleichbaren Umfeld
• Fachwissen im Bereich Pflanzen, Baumschule oder Saisonpflanzen
• Freude an der Beratung und Leidenschaft für Pflanzen und Natur

Schwerpunkt Indoor

• Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Kundenberatung oder im Verkaufsumfeld
• Interesse an Pflanzen, Dekoration, Wohnaccessoires oder verwandten Sortimentsbereichen
• Gespür für Warenpräsentation und Kundenerlebnis

Zusätzlich bringst du idealerweise mit

• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu erhöhtem Arbeitsaufkommen während saisonaler Spitzenzeiten

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein Jahresbruttogehalt von € 37.800,- mit zusätzlichem attraktivem Prämienmodell
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Sales Manager:in (all genders)

Grieskirchen Vollzeit

• Akquisition neuer B2B-Kunden sowie Generierung qualifizierter Leads
• Umfassende Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
• Erarbeitung von Dekarbonisierungslösungen im Dialog mit den Kunden
• Aktives Cross- und Upselling des gesamten Portfolios
• Identifikation von Marktpotenzialen und laufende Marktbeobachtung
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
• Systematische Pflege von Kunden- und Marktdaten
• Mitarbeit an Vertriebsplanung, Produktentwicklung und internen Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mind. auf Maturaniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld, bevorzugt im Energiebereich
• Fundiertes B2B-Verständnis sowie Interesse an Zukunftsthemen wie erneuerbare Energien und E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil verfügt über 117 Zimmer sowie das modern gemütliche Restaurant Boom und ist ein selbständiger Franchise-Betrieb, welcher zur IBISCUS Hotel AG gehört.

Anstellungsart: Vollzeit

Du stellst die fachgerechte Reinigung aller Bereiche des Hauses sicher und gewährleistest die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung nachhaltiger und umweltschonender Praktiken. Dazu gehört insbesondere der verantwortungsvolle Einsatz von Reinigungsmitteln, Wasser und Energie sowie die Umsetzung ökologischer Vorgaben im Sinne der Green-Key-Zertifizierung.

Du organisierst den Tagesablauf im Bereich Hauswirtschaft, erstellst Einsatzpläne und sorgst für effiziente, ressourcenschonende Abläufe sowie eine hohe Gästezufriedenheit. Als Teamleiter/in führst, schulst und unterstützt du die Mitarbeitenden aktiv und wirkst bei der Rekrutierung mit.

Du bist verantwortlich für das Bestellwesen, den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz von Materialien sowie die Organisation und Qualitätskontrolle der Wäsche unter Berücksichtigung ökologischer Standards. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und bist Ansprechperson für Anliegen im Bereich Hauswirtschaft.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder sehr gute Berufserfahrung (Direktanstellung im Hotel) in diesem Bereich und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Reinigung und hauswirtschaftliche Abläufe. Auch konntest du schon erste Führungserfahrung sammeln. Du bist eine herzliche Persönlichkeit. Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch. Du bis sehr belastbar, pflichtbewusst, zuverlässig, exakt und selbständig. Du bist dir bewusst, dass ein Hotel ein 7-Tages-Betrieb ist. Dazu gehören auch Einsätze an Wochenenden.

• In unseren F&B Outlets geniesst du 50% Rabatt
• Du profitierst von überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie vielen weiteren attraktiven Benefits
• Deine Ideen sind uns wichtig – wir fordern und fördern dich, um einen gemeinsamen Weg zu gehen