Green Jobs in Österreich

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Product /Project Lead f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt
• Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten
• Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs
• Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)
• Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)
• Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
• Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
• Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung
• Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um

Essential Skills:

• 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)

Beneficial Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile
• Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
• Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb.

Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Application Manager (w/m/d) SAP Karenzvertretung (40 Std/Wo, Einsatzort: Wien/Ybbs)

• Sie sind in einem Team für die Entwicklung und Betreuung unserer ITApplikationen für Asset und Workforce Management in der Wasserkraft tätig
• Sie sind in enger Abstimmung mit den operativen Kolleg:innen in den Kraftwerken, um die digitale Abwicklung von Instandhaltungsprozessen in Wasserkraftwerken zu gewährleisten
• Sie betreuen nach einer Einarbeitungsphase eigenständig Funktionsbereiche
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
• Sie sammeln Projekterfahrung durch Mitwirken an IT-Projekten

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder Schulabschluss (HTL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik
• SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil
• Reisebereitschaft und Führerschein B
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr Interesse an Aufgaben im Umfeld unserer Wasserkraftwerke runden Ihr Profil ab.

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00 (laut KV 2025) je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet.

Die AP Dialog GmbH ist ein führender Anbieter von Call Center und Telemarketing Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Telefonauskunft 118811, der Betreuung von Inbound-Hotlines bis zur Abwicklung von komplexen Outbound-Kampagnen für diverse Unternehmen aus verschiedensten Branchen.

Du nimmst schriftliche und telefonische Kundenanfragen eines Schweizer Energiekonzerns entgegen. Erstellst Zahlungsvereinbarungen sowie Mahnstopps, bearbeitest Stromzählereingaben und Umzugsmeldungen. Du nimmst Reklamationen entgegen und bearbeitest sie, sowie auch Anfragen zu Photovoltaik (PVA).

Eine professionelle Kommunikation mündlich wie schriftlich prägen deinen Arbeitsalltag.

• Du sprichst oder verstehst den Schweizer Dialekt
• Verhandlungssichere Französisch Kenntnisse sind von Vorteil
• Du hast eine gute Allgemeinbildung und sehr gute geographische Kenntnisse der Schweiz.
• Du verfügst über eine starke kommunikative Fähigkeit und hast eine akzentfreie Ausdrucksweise
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt.
• Deine IT-Affinität sowie deine MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab
• Mindestens 30 Stunden Zeit pro Woche

Du erhältst eine intensive Einführung und nach der Einarbeitungszeit kannst du zu 100% ins Home Office wechseln. Der Wunsch nach einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet ist garantiert.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung, ein guter Teamspirit mit langjährigen Mitarbeitern sowie eine offene Feedbackkultur gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Als Bezahlung gemäß KV 2025 für Handwerk und Gewerbe ist für diese Position je nach Dienstjahren eine Bezahlung von mindestens € 2.461,58 auf Basis Vollzeit vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Vorerfahrung vorhanden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Liebe Bau-Interessierte,
lieber Bau-Interessierter,

die Marktgemeinde Kirchstetten liegt im niederösterreichischen Zentralraum, ca. 17 km östlich der Landeshauptstadt St. Pölten und ca. 45 km westlich von Wien. Sie versteht sich als Dienstleistungszentrum für die Anliegen aller Bürgerinnen und Bürger.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für 30 Stunden/Woche eine/einen

Mitarbeiter/in im Bauamt (w/m/d)

• Sie wickeln sämtliche Tätigkeiten im Baubewilligungs- und Anzeigeverfahren ab.
• Sie führen die Vorschreibung der mit dem Bauamt verbundenen Abgaben und Gebühren durch.
• Sie sind Ansprechpartner:in für Infrastruktur- und Straßenbauangelegenheiten.
• Sie nehmen Aufgaben bezüglich Flächenwidmung und Raumordnung wahr.
• Sie führen Bewilligungen gem. Straßenverkehrsordnung 1960 durch.

• Sie haben Erfahrungen im baurechtlichen und bautechnischen Bereich.
• Mit MS Office Programmen sowie im Internet kennen Sie sich gut aus.
• Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Normen von Vorteil.
• Sie sind österreichische/r Staatsbürger/in bzw. EU/EWR Bürger/in.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Gemeindeverwaltung.
• Übernahme der Kosten bei Aus- und Weiterbildung.
• Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
• Bezahlte Mittagspause und zusätzliche freie Tage (15.11., 24.12., 31.12.)

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 in der geltenden Fassung – abhängig von der Vorbildung. Bei einer Einstufung im Fachdienst (V1-ohne Matura) beträgt der Einstiegsgehalt monatlich für 30 Stunden/Woche € 2.006,40. Bei einer Einstufung im gehobenen Dienst (V2-mit Matura) beträgt der Einstiegsgehalt monatlich für 30 Stunden/Woche € 2.324,25

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

AQUAFIDES, Hersteller von UV-Wasseraufbereitungsanlagen, ist ein Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz, das sich auf die Entwicklung, Planung, Produktion, Installation und Wartung von UV-Desinfektionsanlagen spezialisiert hat. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere langfristige Strategie orientiert sich an den Aufgaben, die unsere Kunden uns stellen. Qualität, Nachhaltigkeit und das flexible Eingehen auf Wünsche und sich ändernde Anforderungen rücken in den Vordergrund.

AQUAFIDES und Trojan Technologies sind stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf.

Stellen Sie sich vor…

• Mit einem lebendigen, vielfältigen und globalen Team zusammenzuarbeiten.
• Teil eines Unternehmens zu sein, das eine erfolgreiche Geschichte und eine spannende Zukunft hat.
• Einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.

Bei Aquafides, (eine Trojan Technologies / Veralto Firma) haben Sie die Möglichkeit, dies möglich zu machen.

Wenn Sie sich dem Team von AQUAFIDES und dem breiteren Veralto-Netzwerk anschließen, werden Sie Teil einer einzigartigen Kultur, in der Zweck und Möglichkeiten zusammentreffen: wo die Arbeit, die wir tun, einen täglichen Einfluss auf die lebenswichtigen Wasserressourcen der Welt hat, und wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihren Ehrgeiz zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

General Accountant / Buchhalter:in (alle Geschlechter) berichtet an die Geschäftsführung für Aquafides und unterstützt bei relevanten Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten (General Ledger, Financial Reporting, Audits, Taxation).

In dieser Position arbeiten Sie unter Anleitung sowohl mit dem Geschäft als auch mit der globalen Finanzorganisation zusammen und stimmen sich mit Kolleg:innen an unseren Produktionsstandorten ab, um Best Practices zu identifizieren und Prozesse innerhalb der Organisation zu standardisieren. Diese Rolle gehört zur Finanzabteilung an unserem Aquafides-Standort in Schörfling am Attersee, Österreich.

In dieser Funktion sieht ein typischer Tag so aus:

• Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Supervision
• Mitarbeit bei der Bewertung und Implementierung von Accounting-Policies, -Procedures und internal Controls, um die Effizienz zu verbessern und die Einhaltung von GAAP, Gesetzen und Vorschriften sicherzustellen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege eines dokumentierten Systems von Buchhaltungsprozessen und -richtlinien unter Anleitung
• Mitarbeit bei der Koordination mit internen und externen Prüfer:innen während Finanz-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Koordination und Vorbereitung von Steuererklärungen und anderen lokal erforderlichen Berichten

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen / Finanzen oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen - vorzugsweise in einer Produktionsumgebung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfer:innen bei Finanz-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Grundkenntnisse der IFRS und der lokalen GAAP (US GAAP bevorzugt)
• Erfahrung mit Financial-Reporting-Tools, einschließlich Grundkenntnisse mit einem ERP und Microsoft Office Suite mit guten Excel-Kenntnissen
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen
• Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut
• Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsleistungen

Das Jahresbruttogehalt liegt für diese Position ab 58.000€. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich vorhanden.

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Für unser bevorstehendes Wachstum suchen wir ab sofort zum nächstmöglichen Eintritt

Servicetechniker (m/w/d)
in Wien und Umgebung & NÖ

• Installation, Service und Inbetriebnahme unserer Leergutrücknahme-Systeme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel
• Reparatur, Programmierung sowie Wartung unserer Leergutrücknahme-Systeme
• Analyse und Diagnose von Störungen sowie Kommunikation mit unseren KollegInnen im Innendienst
• Fachlicher Experte für technische Fragestellungen unserer KundInnen vor Ort
• Dokumentation von Serviceleistungen
• Eigenverantwortliches Management von Ersatzteilen

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, Elektronik, Elektromontage (HTL, Fachschule, Lehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast deinen Präsenzdienst erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Servicebereich
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs mit Fokus auf deine Heimatregion
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Dich stört es nicht, wiederkehrende Samstagsdienste zu übernehmen (dafür hast du einen Ersatztag unter der Woche frei) – wir testen zudem aktuell eine 4-Tage-Woche mit Rufbereitschaft
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Einführung des Einwegpfandes in Österreich
• Leistungsorientiertes Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106458
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-
Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Industrie- und Energieinfrastruktur suchen wir eine/n engagierte/n Automatisierungstechniker*in, der/die Projekte im Bereich Energieversorgung, Prozessindustrie und Nachhaltigkeit von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet – mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie Wasserstoff und Dekarbonisierung.

Aufgaben:

• Technische Projektbegleitung von der Vertriebsunterstützung über die Konzepterstellung bis zur Nachbetreuung
• Entwicklung von Automatisierungslösungen inkl. Erstellung von Pflichtenheften
• Programmierung und Inbetriebnahme anspruchsvoller Steuerungs- und Visualisierungssysteme (z. B. PCS7 oder Simatic)
• Arbeiten mit virtualisierten Leitsystemen und Fokus auf IT-Sicherheit (u. a. gemäß NIS-Gesetz)
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kund*innen aus der Industrie und Energiewirtschaft

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme und Inbetriebnahme
• Praktische Kenntnisse mit PCS7, Prozessregelung oder Modellierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, v. a. im Raum OÖ

• Abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Wasserkraftwerke, suchen wir eine:n

Elektriker:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

• Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben nach entsprechender Anweisung
• Unterstützung bei Störungsbehebungen
• Mitwirkung bei Inbetriebnahme-, Funktions- bzw. periodischen Überprüfungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Durchführen von elektrischen Arbeiten an Steuerungen und E-Installationen nach Planunterlagen
• Bedienung der Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. Hochwassereinsatz)
• Durchführen von Werksführungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einer der elektrotechnischen Berufsgruppen (Werkmeister wünschenswert)
• Erfahrung in der Betriebsführung elektrischer Anlagen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zum Erlernen neuer digitaler Anwendungen
• Proaktive selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit in engen und erhöhten Standorten und bei besonderen Betriebsfällen (Hochwasser)
• Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Sonstiges:

• Bereitschaft zur Erlangung der Schaltauftragsberechtigung und Eintritt in den Erreichbarkeitsdienst
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Hochwassererreichbarkeit
• Bereitschaft zur Erlangung ergänzender Kenntnisse und Fähigkeiten
  (Hydraulik, Kranführerschein usw.)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Gruppe B

Neustift (Kraftwerk Ranna - Kramesau) Vollzeit

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:innenevents Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!