Green Jobs in Österreich

Mit einem Team von über 100 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.

Was uns im Team am Herzen liegt? Optimismus, Engagement & Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl & gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen.

Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• EU-Ecolabel 2024 (Öko-zertifizierter Betrieb)

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen, auch auf Teilzeitbasis möglich. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 2026,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die OM−Objektmanagement GmbH (OM), ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Erste Group und für die Gewährleistung eines kundenorientierten und funktionellen Managements der baulichen und technischen Infrastruktur zuständig.

Unser Team Technisches Facility Management ist die zentrale Anlaufstelle für alle technischen Themen rund um den Erste Campus, den Canetti Tower und die Filialen der Erste Bank in Wien, NÖ und Burgenland. Wir sorgen für einen sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur. Dabei koordinieren wir interne und externe Partner, betreuen Instandhaltungsmaßnahmen und setzen technische Optimierungen im laufenden Betrieb um.

• Fachtechnische Betreuung der Haustechnik (Elektro, HKLS, MSR/GLT, Brandschutz) in Filialen sowie am Erste Campus & Canetti Tower
• Einholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten sowie Monitoring laufender Aufträge
• Abwicklung von Instandhaltungsprojekten inkl. ÖBA--Leistungen, Abnahmen und Abrechnung
• Energiemanagement, Störungsbearbeitung und Unterstützung bei Prozess & Betriebsoptimierungen
• Eigenständige Koordination von Wartungsfirmen und dem Facility Service Provider sowie Unterstützung bei Budgetplanung & Nachbestellungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Meister, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik oder Maschinenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb
• Fundiertes technisches Verständnis sowie kaufmännisches Basiswissen (Budget, Betriebskosten)
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und verlässliche, eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in den Filialen Wien & Umgebung; sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse

• Du möchtest unsere Betriebsobjekte „hinter den Kulissen“ koordinieren? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse!
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem technischem Einfluss auf unsere Gebäude & Filialen
• Langfristige Perspektive im stabilen Umfeld einer der größten Bankengruppen Österreichs
• Du hast bei uns die Möglichkeit, dein technisches FM-Knowhow laufend weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns aktiv Verbesserungen umzusetzen.
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis 38,5 Stunden, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein großes Package an Sozialleistungen und Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz am modernen Erste Campus

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Rezeptionsteams
• Sicherstellung eines herzlichen und professionellen Gästeempfangs sowie eines reibungslosen Check-ins / Check-outs
• Ansprechpartner/in für Gästeanliegen, Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement
• Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement mit Fingerspitzengefühl und Blick für das Wesentliche
• Verantwortung für die gesamte Reservierungsabwicklung (Angebote, Optionierungen, Buchungen, Korrespondenz)
• Aktive Mitarbeit im Revenue-Management (Ratenpflege, Auslastungsoptimierung, Marktbeobachtung)
• Koordination aller Abläufe im Gästebereich in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen
• Pflege und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsstandards an der Rezeption
• Kassenführung, Rechnungskontrolle und weitere organisatorisch-administrative Aufgaben
• Sicherstellung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes des Empfangsbereichs

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
• Mehrjährige Erfahrung an der Rezeption / Reservierung, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Erfahrung mit Protel, HNS (OnePageBooking) und Re:Guest von Vorteil
• Kenntnisse im Revenue-Management oder hohe Bereitschaft, dieses Thema aktiv zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Hohe Serviceorientierung, souveränes Auftreten und Belastbarkeit

• geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
• elektronische Stundenaufzeichnung und Trinkgeldbeteiligung
• Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
• Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen
• Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern, mit direktem Blick auf die Alpen und nur einige Minuten von den Skiliften entfernt
• W-LAN in den Mitarbeiterzimmern
• kostenfreie Parkplätze
• kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
• Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
• 25% Mitarbeiter-Rabatt
• Mitarbeiterraten für Familien und Freunde in unserem Schloss
• vergünstigt urlauben in unseren Partnerhotels
• kostenfreie Nutzung vom hauseigenen Tennisplatz

Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten, sportliche Aktivitäten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kitas und weiteren Einrichtungen.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten an unseren Fahrzeugen in enger Abstimmung mit den Kunden und den Partnerwerkstätten telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Rechnungsprüfung in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
• Pflege unseres CRM-Systems, um die Wartungs- und Reparaturhistorie jedes Fahrzeuges sicherstellen zu können
• Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil, Französisch von Vorteil
• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis
• Operative Erfahrung im Kundendienst – vorzugsweise im Bereich Spengler/Lackierer
• Versicherungsabwicklung
• Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Technische Begutachtungen und Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Techniker:in für PV-Projektabwicklung (m/w/d)

• Grundplanung von PV-Projekten
• Arbeitsvorbereitung und Materialkoordination
• Unterstützung der Projektleitung und selbstständige Projektabwicklung
• Baustellenabrechnung

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, speziell im Umfeld Photovoltaik
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen
• Kenntnisse der unterschiedlichen Betriebsarten, Wechselrichtersysteme und Speicher

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Genaue, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kompetentes Auftreten und gute Umgangsformen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen
• Langfristige Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Mindestgehalt 2.948,85 Euro brutto -

konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• First point of contact for customer inquiries via email, phone, chat and ticketing system
• Diagnosis and resolution of basic software, hardware, and network issues (Wi‑Fi, VPN, DNS)
• Management and documentation of customer requests in the CRM, ensuring SLA compliance and supporting KPI performance
• Continuous maintenance of the internal knowledge base (FAQs, troubleshooting guides, templates)
• Act as “the voice of the customer,” advocating for usability improvements and feature enhancements
• Coordination with second‑level experts for advanced troubleshooting and follow-up
• Participation in functional testing of new software releases providing clear, structured feedback

• Completed scientific and/or technical education and/or relevant professional experience
• Background in customer service, helpdesk, training support, or similar customer-facing roles
• Nice to have: Experience with medical devices, laboratory workflows, or healthcare IT systems advantageous
• Good knowledge of Windows, MS Office 365, basic networking, and remote support tools
• Strong problem-solving skills and structured working style
• Ability to break down technical issues into simplified explanations
• Proficient in English and French, additional languages (e.g. German) advantageous

• A permanent full-time position (part-time also possible), flexible working hours
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers
• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (“Handwerk und Gewerbe”) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Apply now!

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Elektriker:in / Facharbeiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

• Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen und industriellen Bereich
• Neuerrichtung von elektrischen Anlagen
• Herstellung von Bauanschlüssen für Großprojekte
• Elektromontagen, Lichtinstallationen, Leitungsverlegung
• Aufbau und Verkabelung von Schaltschränken
• Montagearbeiten sowie Wartungs- und Anlagenüberprüfungen samt Erstellung von Prüfprotokollen
• Störungsbehebungen und Instandhaltungsarbeiten

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker / Elektriker
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation
• Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Genaue, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein gutes Betriebsklima, wo deine Leistungen auch wertgeschätzt werden
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Einstiegsgehalt von 3.324,38 Euro brutto plus Zulagen

Konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Projektleiter:in für Elektro- und Energietechnik (m/w/d)

• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und Energietechnik
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung
• Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Erfahrung als Projektleiter und in der Teamführung

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen
• Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich 60.000 Euro brutto

Konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung und Leistungsbereitschaft!

Bist du bereit, als Servicetechniker:in für Wasseraufbereitungsanlagen in der schönen Steiermark durchzustarten?

Bei WET Water GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Österreich, dreht sich alles um Innovation und Zuverlässigkeit in der Welt der Wasseraufbereitung. Unsere Kompetenzen reichen von der Beratung und Planung über die Montage bis hin zur Instandhaltung von Wasseraufbereitungsanlagen. Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns einen Namen gemacht und bieten jetzt spannende Möglichkeiten, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

Mit unserer kürzlichen Expansion und Übernahme der HWT GmbH sind wir bestrebt, den besten Service in der kommunalen Wasserwirtschaft zu bieten. Nutze die Chance, in einer Umgebung zu arbeiten, die Teamwork, Leidenschaft und persönliche Verantwortung schätzt.

Wenn du eine Leidenschaft für Wassertechnik hast und nach einem Job suchst, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist, dann ist das deine Gelegenheit! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der Wasseraufbereitung gestalten.

• Durchführung von Systemwasseraufbereitungsmaßnahmen in Heiz- und Kühlsystemen
• Analyse und Kontrolle relevanter Wasserparameter
• Druckprüfungen und Desinfektion von Trinkwassernetzleitungen für kommunale Betriebe und Tiefbaufirmen
• Reinigung und Desinfektion von Trinkwasserbehältern
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitung und Innendienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Wassertechnik von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, gepflegtes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis
• Führerschein B

• Arbeitsbeginn direkt von Deinem Wohnort aus, mit einem eigenen Firmenfahrzeug
• Flexible Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams mit fachlicher Unterstützung
• Vielfältige Projekte im kommunalen Sektor, im Gewerbe und in der Industrie
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Pre-Sales Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, generieren Leads und schaffen die Basis für einen nachhaltigen Vertriebserfolg. Mit einem strukturierten Blick auf Daten, Prozesse und Marktbewegungen tragen Sie aktiv zu unserem Wachstum bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Bei uns im Team spürt man echten Zusammenhalt - wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Die Arbeit im Mittelstand bedeutet für uns kurze Wege, viel Verantwortung und vor allem jede Menge Spaß an gemeinsamen Erfolgen.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie identifizieren und generieren neue Leads und legen damit den Grundstein für unser nachhaltiges Unternehmenswachstum.
• Sie sprechen potenzielle Kund:innen aktiv an und bauen erste wertvolle Geschäftskontakte auf und unterstützen den Vertrieb somit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline.
• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie legen unsere Verkaufschancen systematisch im CRM-System an und entwickeln diese strukturiert weiter. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung zielgerichteter Mailinglisten und Vorbereitung von Kunden-Webinaren.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus neue Geschäftschancen ab.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Lead Management verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 3.000,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.