Green Jobs in Österreich

Die NWU Biologie GmbH ist seit 2015 als Ingenieurbüro tätig und erbringt im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in Bezug zu Landschaft, Raum und Natur. Wir arbeiten insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien und sind hierbei Teil einer besonders zukunftsfähigen Branche.

An unserem Bürostandort in der Neubaugasse befinden sich zwei Ingenieurbüros in einem Büroverbund mit ca. 40 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir suchen eine engagierte Büro- und Teamassistenz, die den Büroalltag organisiert, administrative Abläufe steuert und Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt.

• Erste Ansprechperson im Unternehmen für Büroorganisation und Schnittstelle zu allen MitarbeiterInnen
• Diverse Vorbereitungen für die Personal-/Lohnverrechnung, Reisekostenabrechnungen, Urlaubskarteien sowie Vertragsvorbereitungen
• Verantwortung für das reibungslose Büromanagement (z.B. Materialbestellungen)
• Kontrolle und vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung, Rechnungsmanagement
• Reiseorganisation (z.B. Buchung von Tickets oder Übernachtungen)
• Allgemeine Mitarbeit in der Administration / Verwaltung bei anfallenden Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie HAK, HAS, oder Bürokaufmann/-frau
• Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office Programmen
• Organisationstalent, gute Priorisierungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Genauigkeit
• Interesse an erneuerbarer Energie und Klimaschutz
• Einige Jahre Arbeitserfahrung sind Voraussetzung

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Die Position wird zunächst als befristete Karenzvertretung besetzt. Bei entsprechendem betrieblichem Bedarf besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung über die Karenzvertretung hinaus.

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Ausbildung und Vorerfahrung z.B. in der Verwendungsgruppe IV, nach dem 4. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 3.599,52. Bei entsprechender Höherqualifizierung kann dieser Betrag auch höher liegen.

• Ausbau und Weiterentwicklung des Integriertem Managementsystems (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) sowie Planung und Durchführung interner Audits
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
• Koordination und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen bei Nachhaltigkeits-, Umwelt- und ESG-Themen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Informationsunterlagen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich HSE-relevanter Vorgaben

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001, Umweltmanagement ISO 14001
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Koordination technischer Projekte sowie Überwachung von Terminen, Maßnahmen und Fortschritten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Facility-Management-Partnern
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und laufender Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit dem Controlling
• Planung und Umsetzung von Büro- und Standortkonzepten inklusive Instandhaltungsmaßnahmen
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Facility-Management-Leistungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Tools zur Optimierung technischer Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
• Erstellung von Präsentationen, Reports sowie Mitwirkung an Nachhaltigkeits- und Effizienzinitiativen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauwesen oder Facility Management
• Interesse an Projektmanagement sowie wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein Blick für Optimierungs- und Einsparungspotenziale
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

• Langfristige Karriereplanung
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Offene Feedback-Kultur
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Seitdem entwickeln wir unsere Tätigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft und erneuerbare Energien laufend weiter und schaffen neue Verwertungsmöglichkeiten für Abfall- und Reststoffe. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Für unseren Standort in 1220 Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs eine:n:

Corporate Treasury Specialist (m/w/d)

• Sie gestalten die Treasury-Strategie aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für Finanzierungs- und Absicherungsthemen wie FX, Commodities, Funding und Cash-Pooling
• Sie stellen eine vorausschauende Liquiditätsplanung und -steuerung sicher
• Sie koordinieren konzerninterne und externe Finanzierungen und entwickeln passende Finanzierungslösungen
• Sie pflegen bestehende Partnerschaften mit Banken und Finanzdienstleistern
• Sie analysieren bestehende Treasury-Prozesse und treiben deren Weiterentwicklung und Optimierung voran
• Sie bringen Ihre Finanzexpertise auch bei ausgewählten Controlling-Themen ein

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich BWL, Finanzwirtschaft oder Ähnliches
• Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Wirtschaftsprüfung gesammelt
• Sie sind Excel-Profi und haben fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Eine verantwortungsvolle Finance-Position in einer vielseitigen Unternehmensgruppe
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verbesserungen aktiv umzusetzen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.463,06 (VWG III) bzw. € 4.355,55 (VWG IV) brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach individueller Berufserfahrung und Qualifikation
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Quality Specialist (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Quality Specialist (all genders).

• Planung, Durchführung und Koordination von internen sowie externen Audits
• Mitwirkung bei Machbarkeitsanalysen, Prozessentwicklungen sowie der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Abläufen
• Konzeption und Durchführung von Qualitätsschulungen sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
• Bearbeitung sowie nachhaltige Nachverfolgung interner und externer Reklamationen
• Sicherstellung der Durchführung von FMEAs in den jeweiligen Produktionsbereichen
• Planung und Durchführung von Messsystemanalysen (MSA) zur Absicherung der Messqualität
• Durchführung und Bewertung von Lieferantenaudits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder technische Lehre mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Elektro- oder Maschinenbau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Industrieunternehmens
• Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der ISO-Norm 9001
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Rahmen von Audits und Lieferantenbesuchen

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 54.439,42 für eine 38,5 Wochenstunden Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie teilen unsere Begeisterung für Autos? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wr. Neudorf eine:n Sachbearbeiter:in für die Garantieabwicklung.

• Bearbeitung, Freigabe und Kontrolle von Garantieanträgen
• Klärung von Garantieansprüchen in technischer Hinsicht
• Kommunikationsschnittstelle zu unserem Hersteller
• Beratung & Betreuung des Händlernetzes bei Garantieanfragen
• Erstellung und Auswertung von Garantie Audits
• Qualitätssicherung im Bereich Garantieanträge

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (im KFZ Bereich)
• Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Teamspirit

• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Das tatsächliche Gehalt wird dann mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie arbeiten gerne im Team und Kund:innenbetreuung bereitet Ihnen Freude? Dann sind Sie hier genau richtig. Sie bilden als Mitarbeiter:in im Barverkauf/Teilevertrieb eine wichtige Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kund:innen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Warenübernahme und Kontrolle diverser Lieferungen
• Allgemeine Lagerorganisation, Komissionierung, Auslieferung und Verwaltung
• Verantwortlichkeit der Lagerbuchhaltung
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, o.ä.)
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Logistikbranche von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.

Alexander Rauchwarter
Recruiting

JOB ID

466

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

ALPLA ist ein österreichisches Familienunternehmen, das international 24.350 MitarbeiterInnen in 200 Werken beschäftigt. Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von Kunststoffverpackungen und entwickeln innovative Verpackungssysteme für Nahrungsmittel, Getränke, Kosmetik und vieles mehr. Jeden Tag begegnen Menschen auf der ganzen Welt unseren Produkten – im Alltag, bei der Arbeit oder in ihrer Freizeit. Nachhaltigkeit, eine effiziente Kreislaufwirtschaft und der umweltschonende Einsatz von Ressourcen sind uns dabei besonders wichtig.

• Du sorgst dafür, dass unsere elektrischen Anlagen rundlaufen – von der Reparatur über Wartung bis zur Instandhaltung
• Du analysierst unsere Produktionsanlagen und findest Wege, sie noch besser zu machen
• Du installierst neue Maschinen, Geräte & Vorrichtungen – und dokumentierst alles professionell
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringst deine Ideen zur Prozessoptimierung ein

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, idealerweise als Betriebselektriker:in, Elektriker:in o. Ä.
• Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb? Super, aber kein Muss!
• Bereitschaft für bezahlte Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
• Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Qualität
• Gute Deutschkenntnisse und Lust, im Team richtig was zu bewegen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten Team
• Honoriertes Ideenprogramm – deine Verbesserungsvorschläge zahlen sich aus
• Firmenunterstützte Pensionsvorsorge – steuerlich attraktiv
• Essenszuschuss und vergünstigtes Mittagessen
• Gratis Betriebsarzt, Impfaktionen, medizinische Massage & regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Gemeinsame Firmenfeiern, Quartalsbesprechungen und Workshops
• Firmenunterstützte Privatkrankenversicherung (auch für in Haushalt lebende Angehörige)
• Gratis Parkplatz

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, wobei eine entsprechende marktkonforme Überzahlung geboten wird. Ihr tatsächliches Gehalt wird mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen und verfügt über langjährige Markterfahrung sowie eine klare Premiumpositionierung. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hocheffiziente Heizsysteme und ergänzende Serviceleistungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen und die Wohnungswirtschaft und versteht sich als Vorreiter in der Wärmewende.

Im Zuge der Nachbesetzung einer etablierten Vertriebsposition suchen wir eine erfahrene, akquisestarke Persönlichkeit für das Vertriebsgebiet Salzburg sowie angrenzende Teile Tirols. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die eigenständige Weiterentwicklung des Gebiets und begleiten Kundinnen und Kunden als verlässliche Ansprechperson vor Ort.

Für diese Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, bestehend aus Fixgehalt zzgl. leistungsabhängiger Provision.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Eigenständige Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Umsatz, Absatz und Kundenentwicklung
• Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Technische und kaufmännische Beratung der Kundinnen und Kunden als verlässliche Ansprechperson vor Ort
• Begleitung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
• Selbständige Touren- und Terminplanung und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags
• Pflege des CRM-Systems, Marktbeobachtung und Unterstützung bei der Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und regionalem Service sowie Repräsentation bei Messen und Kundenveranstaltungen

• Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im B2B-Vertrieb, idealerweise im HKLS-Umfeld oder branchennah
• Ausgeprägte Kontaktstärke, Beziehungsaufbau und Beratungskompetenz, ebenso für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen wie für die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden
• Technisches Grundverständnis für erklärungsbedürftige Produkte, Heizungskenntnisse von Vorteil
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Selbstorganisation und Verlässlichkeit
• Wohnort im Vertriebsgebiet Salzburg oder im angrenzenden Tirol
• CRM-Kenntnisse von Vorteil

• Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit klarer Ergebnisverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung im Produkt- und Marktumfeld
• Hohe Flexibilität in der Tages- und Tourenplanung, selbständige Rollengestaltung ohne enge Taktung
• Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem eingespielten Team
• Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, leistungsabhängiger Provision und Dienstwagenregelung