Green Jobs in Österreich

Die LAWOG ist mit rund 65.000 verwalteten Einheiten – davon rund 36.000 Wohnungen – nach der jüngsten Übernahme von AREV-Anteilen das größte Wohnungsunternehmen Oberösterreichs. Getragen vom Land Oberösterreich sowie rund 220 Gemeinden gestaltet die LAWOG seit über 70 Jahren leistbares, qualitätsvolles Wohnen in der Region.

Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens eines langjährigen Vorstandsmitglieds wird im Auftrag der LAWOG gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idF BGBl. I Nr. 35/2012, sowie unter Beachtung der Bestimmungen der Gebarungsrichtlinienverordnung und des Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetzes die Position eines Vorstandsmitglieds öffentlich ausgeschrieben.

Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Nachweise sowie Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte bis spätestens 22. August 2026 unter Anführung der Gründe, die Sie für diese Funktion geeignet erscheinen lassen, an unsere Personalberatung Schulmeister Management Consulting Linz GmbH.

Die Durchführung des Auswahlverfahrens erfolgt durch die Eigentümervertreter und Fachexperten unter Beiziehung von Schulmeister Management Consulting als externes Personalberatungsunternehmens. Die Bereitschaft, sich einem mehrstufigen Auswahlverfahren zu stellen, wird vorausgesetzt.

• Strategische und operative Führung der LAWOG gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied, Verantwortung für rund 850 Millionen Euro Bilanzsumme

• Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe LAWOG, GVVG und AREV, inkl. Hebung von Synergien bei der Grundstücksakquistion, Vewaltung und Sanierung

• Sicherstellung leistbaren Wohnraums in einem Marktumfeld mit steigenden Grund-, Bau-, Finanzierungs- und Energiekosten

• Vorantreiben von Klimaschutz, energetischer Sanierung und nachhaltigem Neubau im Bestand und in neuen Projekten

• Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Innovation und Prozessoptimierung

• Vertretung des Unternehmens gegenüber Eigentümern (Land OÖ, Gemeinden), Politik, Verbänden (GBV) und Öffentlichkeit

• Verantwortung für rund 200+ Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung in einem zunehmend technisierten Arbeitsumfeld

• Sicherung von Compliance, Transparenz und Governance - insbesondere angesichts der öffentlichen Eigentümerstruktur

• Mehrjährige Führungserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung in den Fachrichtungen Wirtschaft, Bauwesen oder Recht

• Unternehmerisches Denken gepaart mit dem Verständnis für den gemeinnützigen, sozialen Auftrag eines Wohnbauträgers

• Idealerweise Erfahrung im gemeinnützigen Wohnbau bzw. in einem regulierten Umfeld mit öffentlichem Auftrag

• Sehr gutes Verständnis der Rahmenbedingungen des Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetzes sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerung gemeinnütziger Bauvereinigungen, die wirtschaftliche Stabilität und sozialen Auftrag verbinden müssen

• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Eigentümern, Förderstellen, Aufsichtsräten und politischen Stakeholdern sowie ausgeprägte Stakeholder- und Netzwerkkompetenz

• Kompetenz in den Zukunftsthemen Nachhaltigkeit/ESG, Digitalisierung und Innovation bei Bauen und Wohnen (z. B. in Zusammenhang mit dem demographischen Wandel)

• Integrität, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in einem vielschichtigen Governance-Umfeld

• Hohe Resilienz gegenüber öffentlicher und politischer Aufmerksamkeit

• Strategische Weitsicht, gepaart mit großer Führungs- und Sozialkompetenz und hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, ein Händchen für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und möchtest mit deiner Expertise etwas bewirken? Dann werde Teil unseres Teams bei der Caritas der Erzdiözese Wien! Unser Team wächst, daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren strategischen Einkauf mitgestaltet.

In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

• Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
• Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
• Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss – du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
• Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
• Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

• Dein Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
• Wirtschaftlicher Weitblick: Du bringst fundierte wirtschaftliche Kenntnisse mit und verstehst es, kaufmännische Ziele mit technischen Anforderungen zu vereinen.
• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Strategischen Einkauf gesammelt und fühlst dich in diesem Umfeld zu Hause.
• Excel-Profi: Du bist ein absoluter Crack in MS Excel. Komplexe Datenanalysen und Tabellenkalkulationen sind für dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht.
• Persönlichkeit: Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, arbeitest gerne eigenständig und bewahrst auch in intensiven Verhandlungsphasen immer einen kühlen Kopf.

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Mehr als nur ein Job

• Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
• Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
• Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
• Einstufung nach Kollektivvertrag: Diese Position ist im Kollektivvertrag der Caritas in der Verwendungsgruppe III eingestuft. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (in Stufe 2, ohne Vordienstzeiten) beträgt EUR 3.384,20 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden).
• Die Gehaltsbandbreite (Tatsächliches Entgelt): Weil uns eine faire und marktkonforme Entlohnung wichtig ist, liegt die reale Gehaltsspanne für diese Position zwischen EUR 3.384,20 und EUR 4.041,86 brutto/Monat. Du hast dabei die Wahl zwischen einem Vollzeitmodell mit 37 oder 38 Wochenstunden (der Maximalwert bezieht sich auf 38 Stunden).
• Wie sich Ihr Gehalt berechnet: Wo Du genau innerhalb dieser Spanne einsteigst, hängt transparent von der Facheinschlägigkeit Deiner Vordienstzeiten sowie Deiner spezifischen Qualifikation ab, die wir über eine Überzahlung bzw. Funktionszulage abbilden.
• Ablauf zur Gehaltsfixierung: Die finale Einstufung und die genaue Berechnung Deiner anrechenbaren Jahre erfolgen gemeinsam im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle am Institut für Waldwachstum, Waldbau & Genetik zu besetzen:

Projekt- und Institutsassistenz
Vollzeit (40h/Woche) am Institut für Waldwachstum, Waldbau & Genetik

• Assistenz der Institutsleitung bei administrativen und fachlichen Aufgaben
• Vertragsabwicklung, Rechnungslegung und Ablage
• Projektassistenz bei administrativen und kommunikativen Aufgaben der am Institut durchgeführten Projekte
• Durchführung von Förderabrechnungen nationaler und internationaler Projekte
• Schnittstelle zur Abteilung Finance am BFW
• Vertretung Institutssekretariat

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare) bzw. bei anderer Ausbildung eine entsprechende relevante Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Planungssoftware, etc.)
• Berufserfahrung in einer Sachbearbeitungs-, Sekretariats- oder Assistenzposition, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion oder im öffentlichen Dienst
• Erfahrung bzw. Einblicke in Projektcontrolling
• Sehr hohe Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Essenszuschuss, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit, jedoch ohne Home-Office Möglichkeiten
• Ein forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes und ist abhängig von der entsprechenden Qualifikation. Sie erfolgt entweder in Bewertungs-gruppe v2/1 oder v3/3. Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.882,00 in v2/1 oder € 2.653,70 in v3/3 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Landjugend

Linz | 40 Wochenstunden | Karenzvertretung
In dieser Funktion koordinierst du die Landjugendarbeit und -betreuung in Oberösterreich.
Mit der Aufgabe ist in der Regel auch die Geschäftsführung der Landjugend OÖ verbunden.

• Koordinierung und strategische Weiterentwicklung der Landjugendarbeit in Oberösterreich
• Betreuung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern bzw. Landjugendmitgliedern
• Vernetzung mit strategischen Partnern und Organisationen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Abwicklung von Förderungen
• Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Veranstaltungsplanung und -organisation

• Abschluss einer landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Ausbildung (Maturaniveau)
• Erfahrung in der Jugendarbeit (idealerweise bei der Landjugend)
• Interesse an Themen der Land- und Forstwirtschaft
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, Organisationstalent
• Sicheres Auftreten, Kommunikationstalent (schriftlich und mündlich), Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität (auch Abend- und Wochenendveranstaltungen)
• Bereitschaft zu Außendiensten und Führerschein B

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet zur aktiven Mitgestaltung
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeit
• Ein Arbeitsumfeld in Grünlage, dennoch in unmittelbarer Zentrumsnähe
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Weiterbildungsangebote, Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 3.461 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.
Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du hast eine Ausbildung im Bereich Isoliertechnik abgeschlossen und möchtest Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 1220 Wien – Lobau eine engagierte Persönlichkeit, die das bestehende Team tatkräftig ab sofort unterstützen möchte.

Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechniker (m/w/d)
Teamplayer gesucht – wir bieten Dir eine „heiße“ Karriere!

• Deine Arbeiten umfassen De- und Montagearbeiten von Isolierungen und Verblechungen sowie Vorrichttätigkeiten
• Zusätzlich setzt Du Schall- und Brandschutzmaßnahmen fachgerecht um
• Du arbeitest in einem erfahrenen Team und wirkst an vielfältigen Projekten mit
• Die strikte Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschriften hat für Dich oberste Priorität

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz oder eine artverwandte Fachausbildung
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (zwingend erforderlich)
• Idealerweise hast Du Erfahrung im Industriebereich – das ist jedoch kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse erleichtern Dir den Arbeitsalltag
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Reise- und Überstundenbereitschaft stellen kein Problem für Dich dar
• Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Die Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der kollektivvertragliche Bruttostundenlohn für Facharbeiter ohne Lehrabschlussprüfung beträgt € 18,32 zzgl. Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort - mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.
Der kollektivvertragliche Bruttostundenlohn für Facharbeiter mit Lehrabschlussprüfung beträgt € 18,70 zzgl. Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort - mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.

Werde Teil unseres dynamischen Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Du hast Freude am direkten Kund*innenkontakt, liebst es, Projekte strukturiert voranzubringen, und hast eine Leidenschaft für nachhaltige Verpackungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Kund*innen vom ersten Gespräch über die Projektumsetzung bis hin zur erfolgreichen Nutzung von Packaging Cockpit begleitet.

Wer sind wir?

Unser etabliertes Start-up, das Packaging Cockpit, stellt eine umfassende Software für die Evaluierung von Verpackungen zur Verfügung, bei dem sowohl die Recyclingfähigkeit als auch die Ökobilanzierung berechnet werden. Mit unserem Tool werden die Ziele des EU Green Deal in messbare Fortschritte hin zu einer Kreislaufwirtschaft für Verpackungen umgesetzt.

Unsere Vision: „Wir wollen aktiv dazu beitragen, die durch Verpackungen verursachten Umweltprobleme zu verringern.“

• Du übernimmst die End-to-End-Steuerung von Kundenprojekten – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zum erfolgreichen Abschluss – und stellst eine saubere Dokumentation im CRM-System sicher.
• Du analysierst und strukturierst Kundenanforderungen und übersetzt diese in klare Projektziele, Arbeitspakete und Umsetzungspläne.
• Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Projekttermine und Präsentationen inklusive strukturierter Vor- und Nachbereitung.
• Du stellst sicher, dass Aufgaben, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte eindeutig definiert und nachvollziehbar dokumentiert sind.
• Du steuerst den Projektfortschritt aktiv, behältst Timings, Meilensteine und offene Punkte im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation mit Kund*innen und internen Stakeholder*innen.
• Du erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Verzögerungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.

• Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bringst durch deinen bisherigen Weg die passenden Fähigkeiten für diese Rolle mit.
• Du hast Freude daran, Kund*innen professionell zu begleiten, Anforderungen zu verstehen und daraus klare nächste Schritte abzuleiten
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Du bist sicher darin, Gesprächsergebnisse, Anforderungen und To-dos klar und verständlich zu dokumentieren
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Du hast ein gutes Gespür für Kund*innenbedürfnisse
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Verpackung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Spannende Projekte mit direktem Kund*innenkontakt
• Die Chance, die Weiterentwicklung des Packaging Cockpits aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und teilweise Homeoffice
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Ein attraktives Gehaltspaket

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 3.599,52 brutto/40h monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Werde Teil unseres dynamischen Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir möchten unser Expert*innen Team erweitern und suchen Persönlichkeiten mit Erfahrung im Bereich Verpackungs- oder Drucktechnik.

Wer sind wir?

Unser Start-up, das Packaging Cockpit stellt ein umfassendes Software-Tool für die Evaluierung von Verpackungen zur Verfügung, bei dem sowohl die Recyclingfähigkeit als auch die Ökobilanzierung von Verpackungen berechnet werden. Dabei wird mit unserem Tool ein wesentlicher Schritt in Richtung Kreislaufwirtschaft für Verpackungen getätigt.

„Begleite uns dabei, unsere Mission einer digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie voranzutreiben“

• Selbstständiges Arbeiten an einer REST-API im .NET Core Framework
• Integration einer Postgres-Datenbank über EF Core
• Planung und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Tools
• Enge Zusammenarbeit im Team und Produktmanagement

• (Teil-)Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine technische Qualifikation wie HTL-Abschluss
• Erfahrung in .NET Anwendungsentwicklung (C#, EF Core, ASP.Net Core)
• Erfahrung in SQL Datenbanken, idealerweise Postgres
• Erfahrung mit REST-API
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse und/oder gute Englischkenntnisse
• Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit im Team. Dein Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen… Daher suchen wir eigenverantwortliche und konzeptionell denkende Teamplayer*innen, die gerne gemeinsam mit einem engagierten Team das Packaging Cockpit auf das nächste Level heben möchten.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Unternehmen
• Die Chance, die Weiterentwicklung des Packaging Cockpits aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.713 brutto monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Wir stecken gerade in einer spannenden, sehr dynamischen und innovativen Phase und suchen nach Verstärkung, diese Phase mit uns mitzugestalten.

Werde Teil unseres dynamischen Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir möchten unser Expert*innen Team erweitern und suchen Persönlichkeiten mit Erfahrung im Bereich Verpackungs- oder Drucktechnik.

Wer sind wir?

Unser Start-up, das Packaging Cockpit, stellt ein umfassendes Software-Tool für die Evaluierung von Verpackungen zur Verfügung, bei dem sowohl die Recyclingfähigkeit als auch die Ökobilanzierung von Verpackungen berechnet werden. Dabei wird mit unserem Tool ein wesentlicher Schritt in Richtung Kreislaufwirtschaft für Verpackungen getätigt.

„Begleite uns dabei, unsere Mission einer digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie voranzutreiben“

• Selbstständiges Arbeiten beim Betrieb und der Weiterentwicklung der IT-Landschaft
    •  Installation und Wartung von Hardware und Software
    •  Erstellung und Anpassung von CI/CD-Scripts
    •  Einrichten von PCs und Notebooks
• Planung und Vorbereitung einer Kubernetes-Architektur für das Packaging Cockpit
• Enge Zusammenarbeit im Team

• Erfahrung mit Linux-Servern (Debian)
• Erfahrung mit Windows-Desktopbetriebssystemen
• Erfahrung mit Scripting (insbesondere Bash, PowerShell)
• Idealerweise: Erfahrung im Bereich Docker und Kubernetes
• Idealerweise: Erfahrung im Bereich IT-Security
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse und/oder gute Englischkenntnisse
• Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit im Team. Dein Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen… Daher suchen wir eigenverantwortliche und konzeptionell denkende Teamplayer*innen, die gerne gemeinsam mit einem engagierten Team das Packaging Cockpit auf das nächste Level heben möchten.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Unternehmen
• Die Chance, die Weiterentwicklung des Packaging Cockpits aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen (Wöchentliche Mindestanwesenheit im Büro)
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.174 brutto monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Wir stecken gerade in einer spannenden, sehr dynamischen und innovativen Phase und suchen nach Verstärkung, diese Phase mit uns mitzugestalten.

Werde Teil unseres dynamischen Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir möchten unser Expert*innen Team erweitern und suchen Persönlichkeiten mit Erfahrung im Bereich Verpackungs- oder Drucktechnik.

Wer sind wir?

Unser Start-up, das Packaging Cockpit stellt ein umfassendes Software-Tool für die Evaluierung von Verpackungen zur Verfügung, bei dem sowohl die Recyclingfähigkeit als auch die Ökobilanzierung von Verpackungen berechnet werden. Dabei wird mit unserem Tool ein wesentlicher Schritt in Richtung Kreislaufwirtschaft für Verpackungen getätigt.

„Begleite uns dabei, unsere Mission einer digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie voranzutreiben“

• Selbstständiges Arbeiten mit dem Angular-Framework
• Design von User-Interfaces
• Kollaboratives REST-API Design mit Backend-Team
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Tools
• Enge Zusammenarbeit im Team und Produktmanagement

• (Teil-)Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine technische Qualifikation wie HTL-Abschluss
• Erfahrung in Angular, CSS, JavaScript und Material Design
• Erfahrung mit REST-API
• Erfahrung in SQL Datenbanken von Vorteil
• Webservice Entwicklung von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse und/oder gute Englischkenntnisse
• Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit im Team. Dein Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen… Daher suchen wir eigenverantwortliche und konzeptionell denkende Teamplayer*innen, die gerne gemeinsam mit einem engagierten Team das Packaging Cockpit auf das nächste Level heben möchten.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Unternehmen
• Die Chance, die Weiterentwicklung des Packaging Cockpits aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.713 brutto monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Wir stecken gerade in einer spannenden, sehr dynamischen und innovativen Phase und suchen nach Verstärkung, diese Phase mit uns mitzugestalten.

RODINA ist ein führendes internationales Unternehmen für die Entwicklung, Planung und Errichtung schlüsselfertiger Solarkraftwerke als Generalunternehmer (EPC) und als Dienstleister im Bereich der technischen Betriebsführung und Wartung (O&M). RODINA hat mehr als 85 Solarkraftwerke in Zentral- und Osteuropa (CEE) mit einer PV-Leistung von über 1.7 GW ans Netz gebracht

• Projektierung, Anlagendimensionierung und elektrotechnische Auslegung
• Durchführung und Koordination von Installationen für Photovoltaik-Anlagen
• Arbeitsvorbereitungen und Kalkulationen
• Wartungs-, Erweiterungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Montageleitung vor Ort
• Unterstützung und Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches

• Erfolgreich abgeschlossene Befähigungsprüfung im Gewerbe Elektrotechnik
• Langjährige Berufserfahrung als Elektroinstallationstechniker von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiger und organisierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten;
• Volle Unterstützung im Lern- und Arbeitsprozess durch die Unternehmensführung;
• Gutes Arbeitsklima in einem jungen motivierten Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.