Green Jobs in Österreich

Unser Kunde ist ein führendes, privat geführtes Energiehandelsunternehmen in Österreich, das seit über 50 Jahren Menschen und Regionen zuverlässig mit Energie versorgt. Mit einem engagierten Team, moderner Infrastruktur und starker regionaler Verwurzelung sorgt das Unternehmen dafür, dass Wärme und Mobilität genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

• Telefonverkauf & Beratung: Aktiver Verkauf von Heizöl, Pellets und Energievorräten an Privat- und Geschäftskunden
• Kundenbetreuung: Kompetente Ansprechperson für bestehende Kund:innen und professionelle Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
• Auftragsabwicklung: Entgegennahme und Erfassung von Bestellungen sowie Erstellung von Angeboten
• Neukundengewinnung: Telefonische Ansprache potenzieller Kund:innen und Ausbau des Kundenstamms
• Administrative Aufgaben: Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Telefonvertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil
• Freude am Verkauf, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache

• Abwechslungsreiche Vertriebsposition in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Fixanstellung mit langfristiger Perspektive
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
• Ein Jahresgehalt ab € 42.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Head of Marketing (m/w)

Die EMCO ist Teil der familiengeführten KUHN Holding und gehört zu den führenden Werkzeugmaschinenherstellern Europas. Hohe Fertigungsqualität und funktionales Design zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit zukunftsweisender Technik und umfassendem Know-how hat der österreichische Werkzeug-Maschinenbauer sein Portfolio vom Hersteller von Standardmaschinen zum Anbieter von schlüsselfertigen Lösungen für komplexe Herstellungsprozesse ausgebaut und ist heute eine bekannte Größe im Werkzeugmaschinenbau. EMCO beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter an 4 Produktionsstandorten in Österreich und Italien. Für unser Headquarters in Hallein suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w).

Ihre Aufgabengebiete:

• Organisation und strategische Weiterentwicklung des Gruppenmarketings in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Vertrieb und Entwicklung
• Planung, Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets
• Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingthemenmit klarem Fokus auf ROI
• Verantwortung für Public Relations, interne und externe Kommunikation und konsistente Corporate Identity (inkl. CI/CD-Weiterentwicklung)
• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Direct Marketing, Content, SEO/SEA, Markenauftritt in Print & Online, Werbemittel, Website & Sales-Service App
• Organisation und Betreuung internationaler Messen, Events und Incentive-Aktionen
• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams inkl. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
• Impulse für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung (CSR) im Marketing, um die Marke nachhaltig für die Zukunft zu positionieren

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder BWL
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Technikbranche
• Sicherer Umgang mit Medien, Social Media und anderen digitalen Marketing-Tools
• Relevante Führungserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing
• Strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Leidenschaft für Technik

Die EMCO Group bietet einer erfahrenen Marketingpersönlichkeit eine attraktive Managementfunktion, verbunden mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,– sowie zusätzlichen Leistungen und ansprechenden Rahmenbedingungen.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19
e-mail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Head of Marketing (m/w)

Die EMCO ist Teil der familiengeführten KUHN Holding und gehört zu den führenden Werkzeugmaschinenherstellern Europas. Hohe Fertigungsqualität und funktionales Design zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit zukunftsweisender Technik und umfassendem Know-how hat der österreichische Werkzeug-Maschinenbauer sein Portfolio vom Hersteller von Standardmaschinen zum Anbieter von schlüsselfertigen Lösungen für komplexe Herstellungsprozesse ausgebaut und ist heute eine bekannte Größe im Werkzeugmaschinenbau. EMCO beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter an 4 Produktionsstandorten in Österreich und Italien. Für unser Headquarters in Hallein suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w).

Ihre Aufgabengebiete:

• Organisation und strategische Weiterentwicklung des Gruppenmarketings in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Vertrieb und Entwicklung
• Planung, Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets
• Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingthemenmit klarem Fokus auf ROI
• Verantwortung für Public Relations, interne und externe Kommunikation und konsistente Corporate Identity (inkl. CI/CD-Weiterentwicklung)
• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Direct Marketing, Content, SEO/SEA, Markenauftritt in Print & Online, Werbemittel, Website & Sales-Service App
• Organisation und Betreuung internationaler Messen, Events und Incentive-Aktionen
• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams inkl. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
• Impulse für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung (CSR) im Marketing, um die Marke nachhaltig für die Zukunft zu positionieren

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder BWL
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Technikbranche
• Sicherer Umgang mit Medien, Social Media und anderen digitalen Marketing-Tools
• Relevante Führungserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing
• Strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Leidenschaft für Technik

Die EMCO Group bietet einer erfahrenen Marketingpersönlichkeit eine attraktive Managementfunktion, verbunden mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,– sowie zusätzlichen Leistungen und ansprechenden Rahmenbedingungen.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19
e-mail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Aufbereitung und Zusammenstellung von regelmäßigen Berichten zum Energieverbrauch auf Quartals- und Jahresbasis
• Erfassung und Dokumentation monatlicher Verbrauchsdaten für Strom, Wasser und Wärme zur Unterstützung eines effektiven Energiemonitorings
• Auswertung energierelevanter Kennzahlen
• Durchführung von Bedarfsanalysen für Energieeinsparungen
• Darstellung von Energiekennzahlen in Form von Grafiken und Diagrammen
• Protokollführung sowie strukturierte Weitergabe der Ergebnisse an den Kunden

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
• Kenntnisse im kaufmännischen bzw. analytischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere eine routinierte Anwendung von Excel sowie Power BI von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Auftreten gepaart mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000,-- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen kannst, das auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden, einen weltweit führenden Betrieb in der Kupferverarbeitung, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter. Werde Teil eines Teams, das mit 100 % Recycling-Rohstoffen die Zukunft grüner gestaltet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten.

• Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb.

• Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

• Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil.

• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe.

• Staplerschein wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Interesse an vielseitigem Einsatz und körperliche Belastbarkeit.

Das wird geboten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Attraktive Benefits wie Kantine, gratis Parkplätze und vieles mehr.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Mödling. Als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energiespeicherlösungen verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit der Dynamik eines Start-ups. In interdisziplinären Teams entstehen hier innovative Systeme für die Energiewende - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Sicherheit und langfristige Nachhaltigkeit.

Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir ab sofort einen (Embedded) Software Engineer C Plus Plus (m/w/d), der Lust hat, moderne Energiesysteme aktiv mitzugestalten und sich in ein engagiertes, kollegiales Umfeld einzubringen.

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000 geboten - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Entwicklung neuer Software-Releases für Batteriesysteme und Steuerungseinheiten
• Integration von Sensorik und Ansteuerung leistungselektronischer Komponenten
• Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams im Prototypenbetrieb und Troubleshooting
• Durchführung von Softwaretests und laufende Optimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Chemie oder verwandten Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse in C Plus Plus Programmierung (Muss-Kriterium)
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, CAN)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sichere Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung mit Tools wie git, Jira oder Confluence von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact
• Viel Raum für Mitgestaltung und technische Innovation
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Umfangreiche Einschulungsphase und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Schmelzen und Legieren von Kupfer
• Gießen von Kupferstängen (inkl. Vorbereitung, Start und Überwachung)
• Qualitätskontrolle
• Sägen nach Kundenwunsch
• Ordnung und Sauberkeit halten

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)
• Interesse für Schmelzprozesse

• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- & Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Lead problem management efforts, including external moderation and team improvements
• Handle P1/P2 incident management and conduct 8D root cause analysis and lessons learned
• Oversee a specific cost center regarding forecasting, purchase orders, and bills
• Ensure proper cost center separation and adherence to SLAs
• Manage upgrades for Windows 11 clients and servers, including IT OT Server PM, Windows Server, and Linux Server
• Oversee daily operations and serve as the main partner for local technical Services
• Conduct regular status meetings infrastructure teams (local and global)
• Collaborate with the global support team for service center transitions

• Successfully completed studies in Informatics, Electronics or a comparable field
• Proven experience in IT and OT solution Management
• Familiarity with Windows and Linux server Management, IT Service Management (e.g. ITIL) and Service Now
• Knowledge of cost center management and license management
• Strong understanding of infrastructure management and technical Services
• Excellent problem-solving and incident management skills
• Ability to coordinate and manage multiple tasks and Projects
• Strong communication and team collaboration skills
• Fluent english language skills, german is an advantage

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Betreuung der Produktionsanlagen und Schmelzaggregate

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an Schmelzprozessen
• Belastbarkeit & Flexibilität
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher
und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei!

• Du bist Leiter:in eines motivierten Teams der Endfertigung und gemeinsam verantwortlich für den qualitativ einwandfreien Zusammenbau unserer Apparate
• Du kümmerst dich um eine fehlerfreie Bereitstellung unserer Produkte gemäß den Qualitätskriterien
• Du koordinierst die Abläufe im Team, überwachst Termine und bringst deine gesammelte Expertise gezielt in den Produktionsprozess ein

• Du eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik hast
• Du handwerklich geschickt bist und dabei genau sowie sorgfältig arbeitest
• Du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bis

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Mandant zählt zu den weltweit größten Energieunternehmen und spielt eine wichtige Rolle bei der Deckung des wachsenden globalen Energiebedarfs auf eine wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Shell Mobility betreut täglich über 30 Millionen Kunden an mehr als 44.000 Standorten international.

Es steht der Kunde im Mittelpunkt – ob beim Tanken, Einkaufen oder Laden. Shell-Tankstellen sind weit mehr als nur Versorgungsorte: Sie sind moderne Mobilitäts-Hubs, an denen Qualität, Service und Innovation aufeinandertreffen. Als District Manager Retail Österreich (f/m/d) sind Sie der entscheidende Treiber für Kundenzufriedenheit, wirtschaftlichen Erfolg und Zukunftsentwicklung an den Stationen in ganz Österreich. In dieser Führungsrolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für ein starkes Markenerlebnis und eine exzellente operative Umsetzung.

Branche: Energieunternehmen

Standort: Austria | Vienna

• Gesamtheitliche Verantwortung für die Profitabilität der Vertriebskanäle und das operative Geschäft des Tankstellennetzwerks in Österreich
• Führung, Entwicklung und Coaching des Teams
• Steuerung der wirtschaftlichen Performance (Umsatz, Kosten, Profitabilität)
• Umsetzung und Monitoring des jährlichen Geschäftsplans
• Verantwortung für Vertragsmanagement und Betreiberbesetzung (Suche, Auswahl, Einstellung von Retailern), Ausbau des Markenpartnergeschäfts
• Aktive Mitgestaltung der Netzentwicklung im Einklang mit der Unternehmens-Strategie (z. B. alternative Kraftstoffe, Elektromobilität, Convenience Retail)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs durch aktive Steuerung von Wartungsprioritäten und behördlichen Genehmigungen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen, inklusive Durchführung von Audits und Sicherstellung der Betriebsberechtigung
• Entwicklung kundenzentrierter Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Frequenz

• Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Handel oder Lebensmittelmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Lebensmitteleinzelhandel
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Markt- und Kundenorientierung
• Vertriebspersönlichkeit und nachgewiesene Erfolge im Performance- und Partnermanagement
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Begeisterung für das Thema Energie
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
• Mobilität und Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 70%), Führerschein der Klasse B

• Spannende und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken, zukunftsorientierten Markt
• Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Karrierechancen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort