Green Jobs in Österreich

Die Energie AG Oberösterreich bietet StudentInnen die Möglichkeit, Bachelor-, Master- und Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug zu verfassen. Im Rahmen der Erstellung einer Abschlussarbeit kann ein Berufspraktikum in der Energie AG absolviert werden. Dauer und Beschäftigungsausmaß richtet sich dabei nach den Erfordernissen des Curriculums.

Abschlussarbeit (inkl. Berufspraktikum)

• Einbringen vonThemenvorschlägen
• Abstimmung mitUni/FH
• selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Betreuern

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Studium an einer Universität oder Fachhochschule
• selbständig, verlässlich, kommunikativ

Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Sie unterstützen unsere Abteilung Elektrotechnik bei interdisziplinären Infrastruktur- und Tunnelbauprojekten. Dabei bearbeiten Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben: Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Planung von energietechnischen Einrichtungen im Bereich von Straßen- und Bahnprojekten sowie für Sonderbauten Projektierung im Bereich Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsverteilung, Antriebstechnik, Prozessleittechnik und Netzwerktechnik und sicherheitstechnischen Einrichtungen Kontrolle der technischen Umsetzung sowie Inbetriebsetzungen

Qualification

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität – Fachrichtung Elektrotechnik)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energietechnik erwünscht
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Auto-CAD Kenntnisse
• Selbständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Reisebereitschaft

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm
• Büros mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment-Bereich
• Konfiguration und Installation von neuen Equipments
• Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
• Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
• Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
• Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
• Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
• Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
• Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Ersatzteilmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
• Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
• Lernbereitschaft und Problemlösekompetenz
• Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
• Rufbereitschaft (1 Wochenende / Monat)
• Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E
(https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

• Ausmisten der Stallungen bzw. Reinigen von Käfigen
• Wartung und Pflege der Stall- und Tierbereiche
• Artgerechtes Füttern der Tiere sowie täglicher Gesundheitscheck
• Beschäftigung mit Tieren, Behavioural Enrichment
• Pflege und Versorgung von Terrarien und Aquarien

• Tiere täglich ihren Bedürfnissen entsprechend bewegen und pflegen (auf die Weide bringen, Fell- und Hufpflege,....)
• Gästebetreuung und Gästeinformation
• Leben der Philosophie unseres landwirtschaftlichen Bereichs

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Tierpflege, Tierernährung sowie Tiergesundheit
• Erfahrung in der artgerechten Tierhaltung sowie im Bereich Landwirtschaft
• Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ziegen, Schafen, Eseln, Kaninchen und Geflügel

• Erfahrung in Terraristik und Aquaristik
• Freude und Sensibilität im Umgang mit Tieren
• Teamfähig und kommunikativ
• Belastbar und flexibel
• Körperliche Fitness
• Führerschein B, E zu B und F von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung in unserer Outdoor-Abteilung
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment-Bereich
• Konfiguration und Installation von neuen Equipments
• Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
• Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
• Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
• Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
• Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
• Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
• Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Ersatzteilmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
• Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
• Lernbereitschaft und Problemlösekompetenz
• Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
• Rufbereitschaft (1 Wochenende / Monat)
• Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Seit über 30 Jahren sind wir als erfolgreiches Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Elektro- und Industrieanlagenbau tätig. Mit strategisch verteilten Standorten in ganz Österreich bieten wir landesweit ein starkes Netzwerk für unsere Kunden. Der Arbeitsort kann dabei flexibel in Abhängigkeit vom Wohnort und dem nächstgelegenen Firmenstandort gewählt werden.

• Verantwortung für unsere Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, SCC, etc.), inkl. Sicherstellung erfolgreicher Audits und Zertifizierungsprüfungen
• Umsetzung und Erfüllung von Kundenanforderungen im Bereich QHSE und Nachhaltigkeit (bez. Akkreditierungen, Reporting, ...)
• Interne Umsetzung relevanter Richtlinien und Prozesse (u.a. durch Mitarbeiterschulungen)
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse

• Technisches Verständnis sowie Interesse an Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und den zugehörigen Normen von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, relevante Stakeholder aktiv einzubinden und zu koordinieren
• Reisebereitschaft

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Leistungsgerechte Entlohnung hilfsbereiten Team
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Firmenrad

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)

• Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen
• Angebotslegungsowie Fakturierung
• Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
• allgemeine Bürotätigkeiten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene kfm. Berufsausbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)
• gute MS-Office-Kenntnisse(SAP von Vorteil)
• Teamfähigkeit undStressresistenz
• hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen

Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg Vollzeit

Unser Angebot

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Klient ist seit Jahren in unterschiedlichen Assetklassen veranlagt. Firmen-Beteiligungen, Finanzanlagen und Immobilieninvestments werden in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und der Stiftung über ein Family Office administrativ und strategisch verantwortet. Eine nachhaltige und wohl überlegte Planung, sozial-ökonomisches Engagement und werteorientierte Investments sind ebenso wichtig wie ein offener und zukunftsorientierter Austausch mit allen Stakeholder*innen.

• Leitung und Verantwortung für das Family Office in Österreich
• Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen
• Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen
• Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage
• Strategische Entscheidungen mit Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
• Identifizierung von Anlagechancen sowie Risikomanagement

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Erfahrung mit Family Offices & Eigentümerfamilien
• Fundierte Kenntnisse im Asset-Management eines diversifizierten Portfolios
• Idealerweise Erfahrung aus Finance & Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diplomatie und hohe Diskretion
• Hohe Strategie- und Werteorientierung

• Dotierung: ab EUR 130.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Perspektiven

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen.

Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Ihr umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Gastronomie und Betriebsführung wird aktiv eingebracht
• Verantwortung für ein Team von bis zu sechs Betriebsstandorten in Salzburg und Umgebung
• Planung des Personaleinsatzes sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung von bis zu 35 Mitarbeiter_innen
• Unterstützung der Betriebe bei Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts
• Eigenverantwortliche Betreuung von Cateringanfragen – von der Angebotserstellung über die operative Durchführung bis hin zur Rechnungslegung und Feedbackbearbeitung
• Budget- und Kostenverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Schnittstellenfunktion zwischen den Betrieben und der Unternehmenszentrale
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Standards hinsichtlich Präsentation, Qualität, Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit

• Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, im Catering oder Tourismus
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung sowie ausgeprägte Umgangsformen und ein sicheres Gespür im Umgang mit Kund_innen, Gästen und Mitarbeitenden
• Hohe Organisationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein ergebnisorientierter Führungsstil als zentrale persönliche Stärken
• Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
• Ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten und fundierte Vertriebserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Grundlage für eine professionelle Aufgabenerfüllung

• In der Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg_innen tatkräftig unterstützt, damit Sie sich schnell im Team zurechtfinden und vom ersten Tag an wohlfühlen
• Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag im Tagdienst), ohne Dienste an Feiertagen oder Wochenenden – so bleibt Ihnen ausreichend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Freizeit
• Während Ihres Dienstes stellen wir Ihnen eine kostenfreie Verpflegung zur Verfügung
• Eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und starkem Teamzusammenhalt geprägt ist

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 3.750 € brutto pro Monat (Wir entlohnen Sie nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Die Einstufung und Verwendungsgruppe richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Gastronomie.)

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Drive2Lead
Deine Poleposition für eine Karriere im Automobilbereich!
Mit dem Traineeprogramm Drive2Lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten.
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• In 18 Monaten lernst du unseren Retail-Bereich umfassend kennen. Ob Verkauf, Vertrieb, Serviceabteilung oder Teilebereich – du arbeitest in allen operativen Bereichen unserer Kundencenter mit.
• Neben den Abläufen in unseren Kundencentern lernst du auch zentrale Unternehmensbereiche abhängig von deinen Interessen kennen. Dadurch legst du den Grundstein für deine Karriere in der DENZEL Gruppe.
• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern.
• Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet und hast die Chance, an externen Trainings teilzunehmen.

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• Maximal 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
• Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität
• Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen
• Du zeigst hohe Lernbereitschaft und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themen ein
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken
• Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert.
• Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits.
• Fundierte Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, die ideale Fahrspur für dich zu wählen.
• Zahlreiche Benefits
• Gehalt: € 43.400 – 45.000 brutto (je nach Ausbildungsgrad)