Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze ist ein Dienstleister der MA31 und hat das Aufgabengebiet im Bereich der Wasserzählermontage mit der dazugehörigen Anlage. Verstärken Sie als gelernte*r Gas-Wasser-Installateur*in unser Team.

• Sie wechseln Hauswasserzähler mit Gewindeanschluss aus.
• Sie tauschen Großwasserzähler mit Flanschanschluss aus.
• Sie montieren Wasserzählerplatten DN25 und DN50 mit verschiedenen Armaturen und Leitungen.
• Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik.
• Sie dokumentieren die Arbeiten mittels mobiler Dateneinheit.
• Sie führen diverse Gebrechen und Umbauarbeiten in den genannten Bereichen durch.
• Sie übernehmen Springertätigkeiten im Bereich der Gaszählermontage.

• Sie haben einen abgeschlossenen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als flexible*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit selbständiger Arbeitsweise bei uns genau richtig.
• Wenn Sie zusätzlich ein hohes Maß an Kund*innen- und Serviceorientierung vorweisen können, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.793,57 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT-Security wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Du fungierst als Schnittstelle zu den Produkt-Teams in Bezug auf die Einhaltung der Anforderungen des CRA (Cyber Resilience Act)
• Du bildest nach außen die Kommunikationsbrücke zu Behörden, Kunden und anderen Organisationen
• Du baust und pflegst das System zur Sicherstellung und Einhaltung der Aufbewahrungspflichten
• Du bist in der Auswahl von zentralen Tools, Ausgestaltung der Nutzung und Aufrechterhaltung des Betriebs involviert
• Du unterstützt die Produkt-Teams bei Risikobewertungen und den daraus resultierenden Sicherheitsanforderungen
• Du bist bei der Abstimmung und Festlegung von Reaktionszeit, Sicherheitsupdates, Schwellwerten und Veröffentlichung von Meldungen gegenüber Behörden und Kunden beteiligt
  

• Abgeschlossene Matura, abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung
• Person mit mehrjähriger Berufserfahrung und starkem Security-Mindset
• Interesse an neuen Technologie Stacks
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit & kommunikationsfreudig
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Klient ist ein eigentümergeführtes, pharmazeutisches Unternehmen, das weltweit verschreibungspflichtige Originalpräparate für Fachärzt*innen anbietet, weiterentwickelt und über strategische Zukäufe stetig wächst. Über seine Zentrale in Wien wird sein etabliertes Netzwerk zur Herstellung und zum Vertrieb seiner Produkte gesteuert. Das Unternehmen wird von seinen zwei Gründern und einem Team von erfahrenen Expert*innen geführt. Diese haben sich das Ziel gesetzt, die langfristige Verfügbarkeit seiner Produkte sicherzustellen, diese zum Wohle von heutigen und zukünftigen Patient*innen weiterzuentwickeln und weltweit zu liefern.

Für den rezent eröffneten Produktionsstandort des Unternehmens im süd-westlichen Niederösterreich suchen wir ab sofort eine engagierte, IT-affine sowie technisch versierte Person mit einschlägiger GMP-Quality- und Führungs-Erfahrung aus dem Pharmaumfeld.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der GMP-relevanten Prozesse am Standort
• Abweichungs- und Änderungs- sowie Dokumentenmanagement (inkl. Erstellung von SOPs und Formblättern)
• Qualitätsprüfung von Herstellungsvorschriften und Qualifizierungs- / Validierungsprojekten
• Batch Record Review (papierbasiert, elektronisch) und Vorbereitung für die Chargenfreigabe
• Wareneingangskontrollen von Packmitteln für die Sekundärkonfektionierung und finale Qualitätskontrollen sowie Organisation der Probenlogistik zum Auftragslabor (Einzugsgebiet Wien)
• Organisation der Lieferant*innen-Qualifizierung und -Audits für den Standort
• Zusammenarbeit mit dem HQ in Wien sowie mit internationalen Kund*innen und Lieferant*innen
• Organisation von standortrelevanten Audits und Behördeninspektionen
• Koordinieren und Abhalten von internen Schulungen
• Übernahme von Projekten im Aufgabengebiet mit Fokus auf Qualitätssicherung
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (national und international)
• Als Quality Operations Manager*in (w/m/x) arbeiten Sie eng und abgestimmt mit dem HQ, dem Quality-RA-PV- sowie dem Supply Chain-Team zusammen.

• Abgeschlossene positionsrelevante Berufsausbildung auf Bachelorniveau (z.B. naturwissenschaftliche Ausbildung oder HTL); technische Kompetenz ist gewünscht
• > 3 Jahre GMP-Berufserfahrung in einer einschlägigen und eigenverantwortlichen Qualitätsmanagement-(Führungs-)Position in einem pharmazeutischen Unternehmen; idealerweise im Bereich Sekundärkonfektionierung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Sprachkompetenz auf Deutsch (in Wort und Schrift) und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Prozess- und Projektmanagementkenntnisse mit Verständnis für qualitätsrelevante Abläufe im pharmazeutischen Unternehmen
• Hohe IT-Affinität (u.a. Arbeiten mit elektronischen QMS SAP) und sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (u.a. MS Word, Excel, Power Point) sowie akkurate Umsetzungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Erfahrung im Erfassen und Wiedergeben von komplexen Zusammenhängen
• Strukturierte, analytische Denkweise mit akkuratem Arbeitsstil
• Pragmatische, eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ihre Freude daran, Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems am Standort zu übernehmen und Ihre State-of-the-art-Qualitäts-Expertise zu teilen, um die GMP-Prozesse nachhaltig mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.

• Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Arbeiten in einer dynamischen, pragmatischen, familiären und inspirierenden Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege sowie laufender Kontakt und Austausch mit Expert*innen auf internationaler Ebene
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training, Coaching und Projektarbeit inklusive attraktiver Sozialleistungen (u.a. 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit u.v.m.)

Unser etablierter Klient mit Start Up-Dynamik bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 80.000 EUR (KV Pharmazeutischer Großhandel) mit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Erfahrung.

Digital Content Marketing Intern (f/m/d) - Pflichtpraktikum

Lanzenkirchen, Niederösterreich

Job reference: WD-0038831

Join us to shape Hilti's digital presence by transforming and optimizing web content for our redesigned platform. This role offers hands-on experience in content management and strategic communication, while spotlighting the innovation behind Hilti Support Systems and ensuring data quality across our global web shop. This is ideally a full-time mandatory internship (Pflichtpraktikum) with a fixed duration of six months. We are specifically looking for candidates who are required to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner in productivity, safety, and sustainability, we provide innovative solutions that shape the buildings, roads, and infrastructure essential to daily life. At Hilti, careers are made real by empowering you to explore the possibilities, maximize your potential, own your development, and create meaningful impact every day.

Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

This role supports the relaunch of our website by reformatting and restructuring existing editorial and product content to fit the new layout, while coordinating with internal teams to prioritize updates. It involves close collaboration with marketing, product, and digital stakeholders to ensure content accuracy, consistency, and alignment with brand messaging. The candidate will maintain high standards of data quality across product listings in the online shop, ensuring consistency across regions and portfolios. Additionally, the role contributes to a strategic digital communication initiative that strengthens our online presence and supports the SPEC2SITE campaign by translating technical product information into clear, customer-facing content.

At Hilti, we celebrate diversity and inclusion, and foster a high-performance culture that cares for its employees. We are committed to providing you with all the training and development opportunities you need to grow your career with a market leader. Join us and unlock your full potential! Check out our career site!

What you need is:

• Enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business Administration, ideally with a focus on Marketing
• Already gained practical experience in companies and may have already had your first practical contact points in a marketing department
• Interest in developing digital content strategies, with a focus on marketing communication and adapting messaging for online platforms
• Familiarity with website structures and experience working within content management systems
• Proficiency in Microsoft Excel for data handling and PowerPoint for visual communication
• Strong written communication skills and ability to coordinate effectively across teams
• Need to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld?
Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte & Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt.

Projektmanagement

• Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um.
• Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.

Prozessmanagement

• Sie bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung im Bereich Netzbereitstellung ein, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sind ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts.
• Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen, fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen Verbesserungen auch innerhalb Ihrer Abteilung konsequent um.
• Bein Änderungen gestalten Sie den Einarbeitungsprozess der Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)

Mitgestaltung zukünftiger Applikationen

• Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei) und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.
• Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.

Regelmäßiges Reporting

• Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt.
• Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.
• Sie verfügen über IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, Confluence und Jira
• Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.
• Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir:

Ihr Beitrag

Ihre Expertise ist der Motor, der unsere Verkaufsprozesse antreibt. Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass unsere Angebote nicht nur überzeugen, sondern der gesamte Weg bis zur Auslieferung und Zahlung reibungslos verläuft. Nehmen Sie Ihren Platz an einer zentralen Schaltstelle unseres Unternehmens ein und stellen Sie sicher, dass jeder unserer Kunden eine optimale Erfahrung hat!

• Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung unseres Verkaufsprozesses von der Angebotslegung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Lieferverfolgung. Dabei steigern Sie laufend die Effizienz z.B. durch weitere Automatisierung.
• Sie stellen die Datenqualität in den relevanten Systemen sicher, um eine entscheidungsfähige Datengrundlage liefern zu können. Mit Ihren Analysen, Reports und Informationen unterstützen Sie unseren Verkaufsaussendienst, die Verkaufsleitung sowie die Geschäftsleitung.
• Sie überwachen und steuern die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit der Produktion, Montage, Logistik und Projektierung bis zu Auslieferung.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des CRM Systems als zentrales Werkzeug für die Vertriebssteuerung und Kundenkommunikation bei.
• Sie führen das Team des Vertriebsinnendienst

• Sie haben eine abgeschlossene, technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Sie bringen 5-10 Jahre Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in einem Unternehmen für Maschinen- bzw. Anlagenbau mit.
• Die Erfahrung in der Führung eines Teams und in Prozessgestaltung runden ihr Profil ab.
• Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, gepaart mit Problemlösungskompetenz und einer klaren und wertschätzenden Kommunikation macht Sie zu unserem/unserer idealen Kandidaten/Kandidatin

• Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt in etwa bei EUR 4.500,-- brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Institut für Waldbiodiversität und Naturschutz wird folgende Stelle im Versuchsgarten Tulln besetzt:

Gartenarbeiter:in
Vollzeit (40h)

• Mithilfe bei der Durchführung der generativen Vermehrung von Versuchspflanzen (Aussaat und Anzucht von Gehölzen), Mithilfe bei Samenernten
• Mithilfe bei der Durchführung Vegetativvermehrung von Versuchspflanzen (Veredelungsarbeiten, Stecklingvermehrung)
• Durchführung allgemeiner Gartentätigkeiten (Umtopfen, mechanische Unkrautbekämpfung, ausheben von Pflanzen mit Ballen)
• Umgang mit Fräse, Rasenmäher, Motorsense

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gartenbau Baumschulwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Profunde Erfahrung im Baumschulbereich (Aussaat und Anzucht von Gehölzen, Veredelung, Stecklingsvermehrung), Kenntnisse im Forstbereich sind von Vorteil
• Freude und Interesse an Forschungsfragen sowie an der Entwicklung und praktischen Umsetzung von Innovationen im Baumschulbereich
• Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit sowie auf ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Bereitschaft zu tageweisen oder mehrtägigen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B (Klasse F von Vorteil)

• Mitarbeit an der aktiven Waldforschung in einem engagierten Team
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe h2/1. Das Mindestgehalt beträgt für eine Vollzeitbeschäftigung € 2.425,80 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt.
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.

Die SETEC Engineering GmbH ist ein international tätiges Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und hydraulischer Modellierung. Wir bieten maßgeschneiderte technische Lösungen für Versorgungsunternehmen – effizient, innovativ und nachhaltig.

Du möchtest mit deiner ingenieurtechnischen Expertise aktiv zur Sicherstellung einer nachhaltigen Trinkwasserversorgung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektingenieur (m/w/d) unterstützt du unser Team am Standort Klagenfurt bei der Modellierung, Messung und Planung von Trinkwassernetzen in Österreich und Süddeutschland – von der ersten Datenerhebung bis zur konkreten Umsetzung.

• Du führst hydraulische Modellierungen von Wasserversorgungsnetzen und -anlagen durch – mit Tools wie WaterGems, GIS, AutoCAD und unserem hauseigenen Programm „NESEI“.
• Du planst und leitest Messkampagnen zur Druck- und Mengenmessung, wertest die Daten aus und kalibrierst die Modelle auf dieser Basis.
• Du arbeitest eng mit Stadtwerken und Versorgungsunternehmen zusammen, übernimmst technische Abstimmungen und dokumentierst die Projektergebnisse.
• Je nach Interesse und Entwicklung wirkst du aktiv bei der Projektplanung, Ausbau- oder Erneuerungsmaßnahmen mit – und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung Projektleitung.
• Außendiensteinsätze – inklusive gelegentlicher Nachtmessungen (ca. 5x jährlich, mit Übernachtung und Vergütung) – bringen Abwechslung und vertiefen dein Praxisverständnis

• Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst (Bachelor oder Master).
• Du bereits erste Praxiserfahrung in der Planung oder Modellierung von Wasserversorgungsnetzen gesammelt hast – durch Berufseinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit.
• Du gute Kenntnisse in GIS, AutoCAD und MS Office mitbringst – Erfahrung mit WaterGems oder Epanet ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du gerne eigenständig und strukturiert arbeitest, komplexe technische Inhalte schnell erfassen kannst und offen kommunizierst.
• Du bereit bist, im Projektverlauf schrittweise Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, selbstverständlich mit unserer Hilfe.
• Du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) für Kundengespräche und technische Dokumentation hast sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch im Team.
• Du Reisebereitschaft mitbringst, dich gerne im Außendienst einbringst und Freude an Teamarbeit hast.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Ein engagiertes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. als Projektleitung
• Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein attraktiver Standort in Klagenfurt am Wörthersee – „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“
• Ein sinnstiftender Beitrag zur nachhaltigen Trinkwasserversorgung
• Weihnachtsfeier und Team Events
• Zusatzleistungen wie Essensgutscheine & Obstkorb
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Markt

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Unser stetiges Wachstum erfordert starke organisatorische Unterstützung – deshalb erweitern wir unser Team an unserem Standort in Wien (1220) um eine:n

Front Desk & Office Assistant (w/m/d)

• Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität
• Sie verantworten das Bestellwesen (z.B. Büromaterial, Ausrüstung und div. Dienstleistungen)
• Sie übernehmen die effiziente Organisation und Koordination von Terminen sowie die Verwaltung von Besprechungsräumen
• Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe (Telefon & E-Mail)
• Sie kümmern sich um unsere Post sowie Pakete und organisieren
• Sie übernehmen die Dienstreisebuchungen (Flüge, Hotels, Transportmittel)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre)
• Sie können bereits Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich vorweisen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und Serviceorientierung aus
• Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeiten präzise
• Sie sind ein Multitasking-Talent und bleiben in stressigen Situationen flexibel
• Sie verfügen über einen eigenen PKW für die Erreichung unseres Standorts

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden
• Ein Mindestgehalt ab € 2.797,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die Liechtenstein Gruppe ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien, die in den beiden Kerngeschäftsfeldern Agrarwirtschaft & Nahrungsmittel, sowie Forstwirtschaft tätig ist.

Wir suchen zum Aufbau unserer lokalen IT-Präsenz in Österreich einen

IT-Systembetreuer (m/w/d)

1010 Wien | Vollzeit | ab sofort

In dieser neu geschaffenen, vielfältigen Position bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Österreich. Zusätzlich entwickelst du gemeinsam mit deinem IT-Team in Vaduz und unseren bestehenden externen IT-Dienstleistern in Österreich unsere IT-Strukturen weiter und setzt unsere zentrale IT-Governance um.

Das erwartet dich

• Dein Team: 1 CTO, 1 CISO und 1 weiterer IT Kollege in Vaduz
• Bestehende externe Dienstleister zur Unterstützung bei Bedarf
• Eingliederung in unsere kleine Wiener Zentrale
• Betreuung von 5 Standorten in Österreich

• Mitgestaltung und Umsetzung zentraler IT-Vorgaben und -Richtlinien (z. B. ITSM, IT-Anwenderpolicies, Awareness Schulungen)
• Benutzerverwaltung (Einrichtung, Änderungen, Berechtigungen)
• Hardwareverwaltung
• Netzwerk- und Firewall-Support (Erstkonfiguration, Monitoring, Troubleshooting)
• Koordination externer Dienstleister
• Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Unternehmensgruppe, hauptsächl. innerhalb Österreichs (v.a. zur Abstimmung mit deinem Team und Unterstützung unserer Standorte)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und etwa 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von IT-Strukturen (Windows-Umfeld, Netzwerk, Basiskenntnisse in IT-Security)
• Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen, idealerweise auch mit Azure
• Interesse und Lernbereitschaft im Bereich KI und Modern Workplace, Einrichtung von Workflows und digitalen Tools (zB. für Finanzen, HR etc.)
• Zusätzliches Plus: Erfahrung mit Verwaltung u. Support von Apple-Geräten (macOS, iOS), insbesondere deren Integration in heterogene IT-Umgebungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Fachabteilungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Führerschein B und vorzugsweise eigener PKW

• Mitarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit legt

• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben

• Breites Involvement, zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, klares Feedback, rasche Entscheidungs- und Lösungsfindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeiten
• Eine freundliche und humorvolle, aber professionelle und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige und individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab EUR 4.000 brutto/VZ (+ variabler Anteil) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen (KV Information und Consulting).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite! Bitte um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können.