Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energieversorgung. Im Rahmen unserer nachhaltigen Entwicklung zu einem führenden Green-Tech-Unternehmen suchen wir für den Holdingbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position Group Controller.

• Verantwortung für das Konzernbudget und unterjährige Forecasts inkl. Segmentberichterstattung
• Erstellung aussagekräftiger Monats- und Quartalsreports
• Analyse und Kommentierung der Ergebnisse sowie Monitoring der Finanzkennzahlen
• Wirtschaftlichkeitsanalysen von Investitions- und Businessplänen
• Bereitstellung relevanter Informationen und Analysen zur Unterstützung der unternehmerischen Entscheidungsfindung
• Business Partner für den CFO, den Leiter Controlling und internen Entscheidungsträgern
• Schnittstelle zu den Konzerngesellschaften und externen Stakeholdern
• Expertenrolle für die kontinuierliche Automatisierung der Planungs-, Budgetierungs- und Reportingprozesse inklusive SAP Key-User Funktion

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und/oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling (Konzernerfahrung)
• Kenntnisse im Bereich Konsolidierung (UGB)
• Hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung, insbesondere RPA, Data Analytics und KI
• Eigenständige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischen Denken
• SAP Kenntnisse von Vorteil (z.B.: Analytics Cloud, Group Reporting)
• Bewerbungsfrist: 28.02.2025

• Innovatives und breit gefächertes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und starken Wachstumsambitionen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.956,29 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Diversität:

Die Burgenland Energie AG setzt sich für eine Steigerung der Diversität im Unternehmen ein. Bei vergleichbarer Qualifikation genießen Bewerberinnen Priorität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Netzwerktechniker Bereich IT Security (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energieversorgung. Im Rahmen unserer nachhaltigen Entwicklung zu einem führenden Green-Tech-Unternehmen suchen wir für den Holdingbereich Informationstechnik eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position Netzwerktechniker Bereich IT Security.

• Netzwerksegmentierung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
• Überwachung und Analyse der Netzwerkperformance und -sicherheit zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen
• Identifikation und Behebung von Netzwerkstörungen und -problemen
• Betreuung und Verwaltung von SIEM-Systemen zur kontinuierlichen Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen
• Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten zur Optimierung der IT-Infrastruktur und Sicherheitsmaßnahmen
• Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere im Hinblick auf ISO- und NIS-Standards
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Sicherstellung einer umfassenden IT-Sicherheitsstrategie
• Dokumentation von Netzwerkkonfigurationen, -prozessen und Sicherheitsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten und -infrastrukturen
• Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Netzwerksystemen mit Fokus auf IT-Security

• HTL-Abschluss Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik bzw. abgeschlossene Lehre im Bereich IT, Netzwerktechnik mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerktechniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf CISCO-Systemen, von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen IT-Sicherheitsstandards und -technologien, inklusive ISO und NIS1+2
• Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten
• Kenntnisse in Netzwerksegmentierung und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, z.B. Dot1x
• Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von SIEM-Systemen von Vorteil
• Gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bewerbungsfrist: 26.01.2025

• Innovatives und breit gefächertes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und starken Wachstumsambitionen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.744,93 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Diversität:

Die Burgenland Energie AG setzt sich für eine Steigerung der Diversität im Unternehmen ein. Bei vergleichbarer Qualifikation genießen Bewerberinnen Priorität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Koordinator Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Krone Sonne GmbH, ein Joint Venture von Burgenland Energie AG und Krone Gruppe, wurde Mitte 2022 als Corporate Start-Up gegründet und hat sich zu einem führenden, nationalen Komplettanbieter für erneuerbare Energielösungen im Privatbereich (B2C) entwickelt.

Als Koordinator Vertriebsaußendienst bist du ein wesentlicher Teil des Krone Sonne Vertriebsteams und gestaltest federführend die Beratungs- und Vertriebsarbeit vor Ort bei unseren Kunden.

• Operative Steuerung Vertriebsnetzwerk und Vertriebspartner inklusive Außendienstmitarbeiter
• Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Vertriebs-Außendienst-Kooperationen und deren laufende Betreuung und Bewertung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung erneuerbarer Energielösungen für digitale Vertriebskanäle mit Fokus auf Vor-Ort-Beratung direkt beim Kunden
• Projektmanagement und Koordination relevanter Stakeholder (intern und extern)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von CRM-Prozessen im Kontext Vertrieb, Lead-Management, etc.

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau)
• Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst, idealerweise in Zusammenarbeit mit digitalen Vertriebskanälen, E-Commerce oder Onlinemarketing
• Interesse an bzw. Erfahrung mit erneuerbaren Energielösungen (Photovoltaik, E-Mobilität, etc.) und hohe Affinität für das Thema Digitalisierung
• Idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
• Hohes Maß an Prozessverständnis, ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Motivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Zusammenhänge
• Kommunikative, proaktive und gewinnbringende Persönlichkeit
• Flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Team-Player
• Bewerbungsfrist: 28.02.2025

• Die Möglichkeit in einem dynamisch wachsenden Umfeld zum Gelingen der Energiewende beizutragen und dabei persönlich zu wachsen
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, jungen Team und professionellem Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Home-Office
• Eine attraktive Entlohnung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Chancen für persönliche Entwicklung

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die Krone Sonne GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.744,93 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Diversität:

Die Burgenland Energie AG setzt sich für eine Steigerung der Diversität im Unternehmen ein. Bei vergleichbarer Qualifikation genießen Bewerberinnen Priorität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Züblin Spezialtiefbau GmbH ist dabei weltweit die kompetente Partnerin für eine schnelle, bedarfsgerechte und präzise Realisierung von Spezialtiefbaumaßnahmen.

• Sie unterstützen die Bauleitung bei der Bauausführung, bei Feldaufnahmen und der Protokollierung (z. B. Pfahl-, Schlitz- und Betonierprotokolle)
• Sie helfen bei der Aufmaßerstellung, der Abrechnung sowie beim Führen der Bautagesberichte
• Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten gewerblichen Mitarbeitenden, Lieferanten sowie Nachunternehmer

• Sie verfügen über einen HTL-Abschluss und haben idealerweise ein Studium im Grundbau begonnen oder abgeschlossen
• Sie haben bereits erste Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Spezialtiefbau gesammelt
• Ihren Präsenzdienst haben Sie bereits abgeschlossen
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie bringen Reisebereitschaft auf der gesamten Fläche Österreich mit und sind auch an Auslandseinsätzen interessiert
• Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise iTWO)
• Zudem verfügen Sie über Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Interessante und spannende Projekte im In- und Ausland • eine praxisorientierte Weiterbildung und Schulungen über die Konzernakademie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns • einen Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR (A3) auf Basis des Kollektivvertrags Bau mit der Bereitschaft auf Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten • flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns • wir bauen noch selbst mit unserem eigenen Gerät und unserem eigenen Personal, Subvergaben sind bei uns eher die Ausnahme als die Regel • Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

Business Process Specialist - East Central Europe

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle:

Deine Aufgaben

• Umfangreiche Unterstützung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems (IFS) in verschiedenen Ländern Osteuropas
• Erstellung von Projektplänen sowie Steuerung und Umsetzung von Arbeitspaketen und Maßnahmen
• User Requirements Analysen und Optimierung der Prozesse im Einklang mit dem ERP-System
• Entwicklung sowie Bereitstellung von Reports/Dashboards inkl. entsprechender Datenbasis und Berechnungen zum besseren Verständnis der Performance
• Support bei der Visualisierung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Head of Business Process East Central Europe

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium - bevorzugt im Bereich Wirtschaft oder Supply Chain Management
• Idealerweise erste Praxis im Prozessmanagement sowie in der Steuerung eigener kleiner Projekte
• Erfahrung mit ERP-Systemen und der Visualisierung von Prozessen im ERP-Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gutes Deutsch und Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)
• Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb unserer Business Unit East Central Europe (~ 20%)

Unser Angebot

• International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation
• Neu geschaffene Position mit der Möglichkeit, die Prozesse mitzugestalten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten
• Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt von € 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 078 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Ausmisten der Stallungen bzw. Reinigen von Käfigen
• Wartung und Pflege der Stall- und Tierbereiche
• Artgerechtes Füttern der Tiere sowie täglicher Gesundheitscheck
• Beschäftigung mit Tieren, Behavioural Enrichment
• Pflege und Versorgung von Terrarien und Aquarien

• Tiere täglich ihren Bedürfnissen entsprechend bewegen und pflegen (auf die Weide bringen, Fell- und Hufpflege,....)
• Gästebetreuung und Gästeinformation
• Leben der Philosophie unseres landwirtschaftlichen Bereichs

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Tierpflege, Tierernährung sowie Tiergesundheit
• Erfahrung in der artgerechten Tierhaltung sowie im Bereich Landwirtschaft
• Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ziegen, Schafen, Eseln, Kaninchen und Geflügel

• Erfahrung in Terraristik und Aquaristik
• Freude und Sensibilität im Umgang mit Tieren
• Teamfähig und kommunikativ
• Belastbar und flexibel
• Körperliche Fitness
• Führerschein B, E zu B und F von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung in unserer Outdoor-Abteilung
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wer wir sind, willkommen bei der Spielplatz-Revolution! Wir sind die kreativen Köpfe hinter den besten Spiel-, Sport- und Bewegungsarealen, die nicht nur Kinderaugen zum Leuchten bringen, sondern auch Erwachsene in Staunen versetzen. Unser Team ist voller Leidenschaft und Tatendrang – und jetzt suchen wir DICH, um unser Vertriebsteam auf das nächste Level zu katapultieren!

hier kommt der spannende Teil! Deine Mission solltest du Sie annehmen:

• Du bist der Fachberater mit dem besten Gespür für die Ausstattung von Spiel- und Sportarealen – ein echter Superheld im Außendienst!
• Du bereitest maßgeschneiderte Angebote vor, die nicht nur pädagogisch stimmig sind, sondern auch das Herz jedes Kunden höherschlagen lassen.
• Gemeinsam mit unseren Landschaftsarchitekten und Spielraumplanern entwickelst du kreative Konzepte für Freiräume – hier wird getüftelt, geplant und gestaltet!
• Du präsentierst unsere Produkte so professionell, dass selbst der kritischste Bauherr ins Schwärmen gerät.
• Verhandlungen? Kein Problem! Du bist abschlusssicher und begleitest alle Bauvorhaben bis zur letzten Schraube.
• Vor Ort sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – zusammen mit unseren Monteuren und Galabau-Partnern bringst du die Spielgeräte zum Leben!
• Bestandskundenpflege? Check! Neukundenakquise? Doppelt-Check! Du bist unser Netzwerker des Vertrauens für Städte, Gemeinden, Architekten und Bauträger.
• Und natürlich: Das CRM-System wird von dir täglich mit spannenden Informationen gefüttert – denn wer will schon einen Daten-Dschungel?

Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Außendienst? Perfekt! Wenn du aus dem Planungs-, Gestaltungs-, Garten-, Landschafts- oder Sportplatzbauumfeld kommst oder ein erfahrener Praktiker bist, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns!

Was wir dir bieten?

• Eine bunte Palette an Vorteilen.
• Ein dynamisches Team voller Enthusiasmus und Kreativität.
• Spannende Projekte, bei denen deine Ideen zählen.
• Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben manchmal unberechenbar ist.
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten – damit du immer weiter wachsen kannst! Mindestbruttogehalt € 2.195,00 Kollektivvertrag

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Herzstück unserer Arbeit in Österreich ist unser lokales Produktions- und Logistikzentrum. Die strategischen Investitionen in den Standort umfassen innovative und nachhaltige Projekte, für deren Entwicklung und Umsetzung unser engagiertes Engineering Team verantwortlich zeichnet. Für diese ebenso spannende wie verantwortungsvolle Position suchen wir eine strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Technik, einem Auge für Details und hohen Qualitätsansprüchen.

Die Hauptaufgabe in dieser Position ist es, für eine korrekte und wirtschaftliche Planung sowie Implementierung von Projekten mit einem Schwerpunkt im Bereich Energie und Versorgungsanlagen. Dein technischer Background hilft dir dabei Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und daraus Projekt zu entwickeln. Dabei stellst du die Einhaltung aller Gruppenstandards und lokalen Vorschriften sicher und setzt notwendige Korrekturmaßnahmen und Änderungen um. Du handelst als verantwortlicher Projektleiter oder unterstützt diesen und löst komplexe technische Probleme, insbesondere im Bereich der Versorgungsanlagen.

• Du bist Projektmanager:in und erstellst und stimmst Projektpläne ab und bist verantwortlich für die Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts
• Du bist technische:r Allrounder:in im Anlagenbau sowie in verfahrenstechnischen Projekten und setzt einschlägige Projekte nicht nur effizient, sondern auch in hoher Qualität um
• Du sorgst für die Einhaltung aller CCH-Verfahren, Standards und lokalen gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Versorgungsanlagen
• Du erarbeitest Investitionspläne und -strategien inkl. Ausschreibungen sowie die qualitativen Anforderungen für den Standort und machst den Standort „Fit for the future“ (Produktionseffizienzsteigerungen, Reduktion CO2 Emissionen, Reduktion der Wasserverbräuche etc.)
• Du löst komplexe technische Probleme mit modernen Methoden und setzt technische Innovationen erfolgreich um.
• Du bist für die Verwaltung des Inventars von Anlagevermögen verantwortlich und stellst sicher, dass externe Dienstleister und Unternehmen nach unseren H&S-, GMP- und Brandschutzvorschriften arbeiten.

• Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich Projektmanagement und deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Du bringst ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium mit, idealerweise im technischen Bereich und hast bereits mind.4- 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sowie Projektmanagement sammeln können
• Du verfügst über sehr gute MS-Officekenntnisse, speziell im Bereich Microsoft Excel, und hast idealerweise bereits Erfahrung mit einer Terminplanungssoftware und AutoCAD
• Du hast stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch)
• Du zeichnest dich durch Organisations- und Planungstalent sowie analytische Fähigkeiten aus
• Du bist ein Teamplayer und treibst gerne zusammen Innovationen voran
• Du überzeugst durch deine eigenständige, qualitäts- sowie kostenbewusste Arbeitsweise als auch durch deine Organisationsstärke und Effizienz

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 60.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei ist ein österreichischer Getränkehersteller und Distributeur mit Sitz in Wien und Produktionsstandorten in Müllendorf, Niederösterreich und Salzburg. Als Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen beschäftigen wir rund 140 Mitarbeiter:innen und vermarkten ein umfangreiches Portfolio an führenden Premium-Getränkemarken. .

Wir suchen ab sofort eine/n topmotivierte/n Qualitätsmanager (m/w/d) ab 1.Q/2025 in Müllendorf.

• Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des QM-Systems (Müllendorf und Bad Vöslau) nach IFS Food und anderer vorgegebener Qualitätsstandards. Folgende Aufgaben sind das speziell:
• Dokumentenlenkung
• Verifizierung des QM-Systems
• Verantwortung und Weiterentwicklung des HACCP Systems
• Korrekturmaßnahmen veranlassen und deren Wirksamkeit überprüfen (inkl. Ergebnisse aus internen und externen Audits)
• Daten auswerten und Managementbewertung erstellen
• Zusammenfassung der Auditergebnisse, Prüfung von Abweichungen auf Termineinhaltung und Wirksamkeit
• Unabhängig agierende Überwachung der Produktion
• Durchführung von Hygieneschulungen für das Produktionspersonal und Einschulung neuer Mitarbeiter:innen bzgl. QM und Hygiene im Haus
• Planung und Durchführung interner sowie externer Audits (IFS Food, BIO, Vegan) und damit verbundene/r Ansprechpartner:in für die Zertifizierungsstellen
• Export: Unterstützung bei der Beschaffung und Erstellung von erforderlichen Papieren (Health Decklaration, Konformitätspapiere, Analysenzertifikate)
• Bearbeitung qualitätsbedingter Reklamationen von Eigenprodukten
• Unterstützung der Produktmanager:in bei der Bearbeitung qualitätsbedingter Reklamationen von Handelswaren
• Ansprechpartner:in zur Klärung aller Fragen des Lebensmittelrechts (Kennzeichnungsbestimmung, Fertigpackungsverordnung),
• Lebensmittelrechtliche Bearbeitung und Beurteilung bei amtlichen Beanstandungen
• Vorbereitung und Durchführung von Wein-, Sekt- und Spirituosenverkostungen
• Prüfung von Packstoffmaterialien auf Konformität und lebensmittelrechtliche Freigabe der Produktkennzeichnungen
• IFS-HACCP Beauftragte:r
• ESG und Nachhaltigkeit Beauftragte:r

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. Ernährungswissenschaften oder fundierte einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. fachspezifische Weiterbildung
• Führerschein B
• QM-Ausbildung (Kenntnisse bzw. Ausbildung im Bereich IFS Food, BIO, Vegan)
• Einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung in einem Lebensmittelbetrieb von mindestens 3 Jahren
• ESG Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englisch Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:

• Selbständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten
• Verlässlichkeit
• Offen Neues zu lernen

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt inkl. Zuschläge ab € 3600 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Diese Position bietet eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen.

Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen.

Teamlead Order Management (m/w/d) Supply Chain

Logistische Auftragsabwicklung + systemseitiges Lagermanagement

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle:

Dein Job als Teamleiter:in Fulfillment

In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Führung des Fulfillment Teams und überzeugst dabei mit deinen Leadership-Skills indem du mit Vorbildwirkung stets motiviert sowie positiv vorangehts und alle anderen im Team begeisterst. Zudem verbesserst du dahingehend kontinuierlich die Qualität sowie abteilungsübergreifende Strukturen und optimierst die Effizienz in deiner Abteilung.

• Termingerechte Planung und logistische Steuerung der Auslieferung entsprechend Vertriebs- und Installationsplanung
• Auftrags- und Lieferterminüberwachung mit der Produktion und externen Zulieferern
• Bestandsmanagement: Überwachung und Koordination der Artikelbestände inkl. Inventursteuerung
• Demand Planning: monatlicher Sales Forecast nach Abstimmung der Order mit der Produktion
• Verbesserung von warenwirtschaftlichen Abläufen im ERP-System
• Laufendes KPI-Reporting, sukzessive Budgetverantwortung, Kostenmanagement und Monatsabschlussarbeiten
• Durchführung von internen Supply-Chain-Projekten
• Sicherstellung reibungsloser und effektiver Abläufe zwischen Offer Processing, Installationsplanung und Logistikdienstleistern

Dein überzeugendes Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Bereich Supply Chain, Logistik, Produktionsplanung, Order Processing o.Ä.
• Moderner und teamorientierter Führungsstil (idealerweise Erfahrung in der Rolle "Teamlead")
• Interesse für technische Themen beziehungsweise Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse für das Daily Business
• Routine im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwednung von MS-Office
• Problemlösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit konstruktiver Feedbackhaltung
• Eigeninitiatives Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit kollegialer Grundhaltung, Commitment/Loyalität sowie Offenheit und Ehrlichkeit
• Zielorientierung inkl. tollem Zeitmanagement sowie guter Arbeitsorganisation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Unser spannendes Angebot

• International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation
• Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten
• Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- Fixum (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com