Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.

• Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
• Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich.

Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation.

Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Eisenstadt | Vollzeit

• Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen
• Vorbereitung von Unterlagen für Vertragsverhandlungen für neue Tarife
• Überprüfung der bereitgestellten finanziellen Mittel
• Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge für Verbesserung der Einnahmen
• Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• wünschenswert Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr
• MS-Office Kenntnisse
• Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und
  sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich
• Möglichkeit für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung
• Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Penetration Tester / Security Consultant (m/w/d)

Was dich erwartet

Dein Profil

Was "B-SEC" dir bietet

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (kurz VBB) wurde im zweiten Halbjahr 2020 gegründet, nur wenige Monate vor dem Start der Südburgenlandbus-Linien im Jänner 2021. Das junge und bereits erfolgreiche Unternehmen hat den Sitz im Technologiezentrum in Güssing und ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH. Die VBB ist zudem ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

Senior Expert:in für Reporting und Compliance (m/w/d)

Oberwart, Vollzeit

• Internes Kontrollsystem (IKS): Du wirkst hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) und der Optimierung von internen Abläufen im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit. Dabei liegt dein Fokus auch auf der qualitativen Gestaltung sowie Integration weiterer erforderlicher Geschäftsprozesse und -bereiche. Du hast die Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des IKS und Compliance Vorgaben.
• Reporting & Regulatorik: Du arbeitest federführend an der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit und bildest dich laufend weiter, um auf dem neuesten Stand in Bezug auf regulatorische Vorgaben zu sein.
• Verantwortung: Du erarbeitest selbst viele Themen und Prozesse neu und steuerst persönlich deren Weiterentwicklung (wie IKS, Nachhaltigkeit, Datensammlung und -prüfung, Reporting, Kommunikation, Präsentationen).
• Projektunterstützung: Du unterstützt die kaufmännische Leitung aktiv bei vielfältigen Projekten mit deinem Wissen und deinem Gespür für die richtige Prioritätensetzung und Umsetzungsstärke.
• Auswertungen & Präsentationen: Du erstellst präzise Ad-hoc-Analysen und professionelle Unterlagen, die als wertvolle Entscheidungsgrundlage u.a. für Aufsichtsratssitzungen dienen.
• Kommunikation: Du arbeitest mit allen relevanten internen Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von definierten Zielen und erforderlichen Reportings abzustimmen und transparent zu machen. Du fungierst in dieser Schnittstellenfunktion als fachliche Auskunftsperson für die in Reports verwendeten Daten und Kennzahlen.

• Du verfügst über eine laufende oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH).
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder Position.
• Du arbeitest mit allen relevanten Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von Zielen, KPIs und Reports abzustimmen und transparent zu machen.
• Deine Liebe zu Zahlen zeigt sich in der Fähigkeit, auch in herausfordernden Spitzenzeiten genau, effizient und mit Fokus auf Einhaltung der erforderlichen Zeitleisten zu arbeiten.
• Du bringst die Fähigkeit mit, Daten zu analysieren, Prozesse zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Verkehrswesen.
• Du hast einen persönlichen Bezug zur Mobilitätsbranche oder dem öffentlichen Verkehr und Infrastruktur.
• Du zeigst deine starke Kommunikationsfähigkeit, indem du relevante Stakeholder über die Fachbereichsgrenzen hinaus ins Boot holst und verschiedene Teams interdisziplinär in einem ständig dynamischen Umfeld zielgerichtet zur effizienten Zusammenarbeit motivierst.
• Du bringst ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Excel.

• Wir arbeiten zukunftsorientiert: Werde Teil eines führenden und zukunftsorientierten Unternehmens in der Mobilitätsbranche im Burgenland.
• Flexibilität ist wichtig: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Nutzung eines Poolautos und Mitarbeiterparkplatzes sind bei uns selbstverständlich.
• Job mit Sinn: freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen.
• Wir sind wertschätzend: dich erwartet ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima.
• Wir bieten dir Karriereperspektiven: Entwickle dich laufend weiter und gehe deinen Karriereweg, wir unterstützen dich dabei – mit Weiterbildungsbudget und vielfältigen internen/externen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir sind effizient: Kurze Entscheidungswege, ein kompetentes Umfeld und flache Hierarchien leben wir.
• Für diese Position bieten wir dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- an. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung/ Ausbildung ist eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

* Fehler und Irrtümer vorbehalten

Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht
Eisenstadt

Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.

• Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)
• Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen
• Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme
• Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation

• Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort zum nächstmöglichen Eintritt österreichweit eine/n

Wartungs- und Reinigungstechniker (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung der Wartung und Reinigung unserer Leergutsysteme nach vorgegebenen Leitfäden
• Durchführung von kleinen und vordefinierten Reparaturen
• Dokumentation und Administration der Serviceaufträge im System
• Verantwortung für die notwendigen Ersatzteile im Servicefahrzeug
• Zusammenarbeit mit dem Serviceteam und der restlichen Organisation

• Du hast ein technisches Grundverständnis und scheust dich nicht vor Schmutz – deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Leergutsysteme zuverlässig und hygienisch laufen
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem nachhaltigen Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zzgl. Tagesdiäten

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft, das sich u.a. auf nachhaltige und innovative Lösungen zur Energieversorgung spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und unseren Beitrag zu einer umweltfreundlichen Zukunft zu leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Holdingbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die nicht nur mit einem ausgeprägtem Zahlenverständnis, sondern auch mit einer genauen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt.

• Abwicklung der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung nach UGB der Unternehmen der Burgenland Energie Gruppe sowie deren laufende steuerliche Betreuung (in Abstimmung mit dem Steuerberater)
• Eigenständige Durchführung sämtlicher Abschlussbuchungen, einschließlich Anhangs- und Berichtserstellung
• Verantwortlich für die Ordnungsmäßigkeit der Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften
• Mitarbeit beim Konzernabschluss, Konzernabstimmungen und im Konsolidierungsprozess
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
• Aufbereitung von Unterlagen für Prüfungen durch Finanzamt, Rechnungshof, Wirtschaftsprüfer, etc.
• Buchhalterische und systemtechnische Umsetzung von Umgründungen
• Aktive Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Digitalisierung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
• Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Konsolidierungskenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung (UGB) und Fachkenntnisse im Steuerrecht
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität, insbesondere fundierte MS-Excel-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Bewerbungsfrist: 03.08.2025

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung (auch Teilzeit möglich) zur Burgenland Energie AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.609,55 auf Basis Vollzeit (38,5 Std./Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Diversität:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, Alters sowie unterschiedlicher kultureller Hintergründe und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

• Ausmisten der Stallungen bzw. Reinigen von Käfigen
• Wartung und Pflege der Stall- und Tierbereiche
• Artgerechtes Füttern der Tiere sowie täglicher Gesundheitscheck
• Beschäftigung mit Tieren, Behavioural Enrichment
• Pflege und Versorgung von Terrarien und Aquarien

• Tiere täglich ihren Bedürfnissen entsprechend bewegen und pflegen (auf die Weide bringen, Fell- und Hufpflege,....)
• Gästebetreuung und Gästeinformation
• Leben der Philosophie unseres landwirtschaftlichen Bereichs

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Tierpflege, Tierernährung sowie Tiergesundheit
• Erfahrung in der artgerechten Tierhaltung sowie im Bereich Landwirtschaft
• Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ziegen, Schafen, Eseln, Kaninchen und Geflügel

• Erfahrung in Terraristik und Aquaristik
• Freude und Sensibilität im Umgang mit Tieren
• Teamfähig und kommunikativ
• Belastbar und flexibel
• Körperliche Fitness
• Führerschein B, E zu B und F von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung in unserer Outdoor-Abteilung
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein erfolgreiches Technisches Büro im Bereich des nachhaltigen Bauens. Aktuell suchen wir eine engagierte und qualifizierte Person für unseren Fachbereich Energie.
Wir beraten Architekturbüros und Immobilienentwickelnde zu Gebäuden, die mehr können und weniger brauchen: Wohngebäude, Büros, Sonderbauten und ganze Stadtquartiere.
Mit unserer Arbeit wollen wir den Klimawandel bremsen und Gebäude fördern, die jetzt und auch in einer Klimawandel-Zukunft einen hohen Komfort bieten.

• Erstellung von thermisch-dynamischen Gebäudesimulationen inkl. Anlagentechnik in IDA ICE
• Erstellung von Tageslichtsimulationen bzw. Strömungssimulationen (CFD) in Gebäudebereich
• Durchführung von Komfortanalysen und energetische Gebäudebewertungen
• Erstellen von Simulationsberichten und kompetente Erläuterung von Simulationsergebnissen
• Beratung unserer Auftraggebenden hin zu Themen wie Sanierungsmaßnahmen, Anlagenleistungsdimensionierung und Regelungsoptimierung
• Mitarbeit in der Entwicklung von innovativen Lösungen und Konzepten

• Studium einer Ingenieurwissenschaft mit Bezug zu Nachhaltigkeit bzw. Klimaschutz/Bauphysik (FH oder Universität)
• Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich gebäudebezogener Simulationstechnik
• Kenntnisse von Simulationsprogrammen (vorzugsweise IDA ICE, etc.)
• Basiskenntnisse im Bereich Bauphysik und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugendes Auftreten und sichere Kommunikation mit Auftraggebenden
• Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen und äußerst kollegialen Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Kooperation und strukturierter Austausch mit unseren weiteren Fachbereichen Bauphysik, Energieplanung, Betriebsoptimierung und Zertifizierung
• Einen Platz im Einsatz für eine klimafreundliche Zukunft
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Wien und (auf Wunsch) die Kombination mit Homeoffice
• Für diese Stelle gibt es die Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit
• Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 h/Woche)
• Attraktive Sozialleistungen (ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Kaffee und Tee, voll ausgestattete Büroküche, firmeninterne Teambuilding- und Freizeitveranstaltungen)
• Beteiligung an den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket/Jahreskarte)
• Jahreserfolgsprämie beim erreichten Unternehmensumsatzziel
• Klare Bereitschaft zur Überzahlung des Kollektivvertrags bei entsprechender Qualifikation Berufserfahrung.
• Kollektivvertragliches Jahres Mindestgehalt brutto beträgt 45.990, – Euro (VWG 4 im 3. Jahr, KV für Information und Consulting Angestellte)