Software Consulting SCADA

Eisenstadt

Unser Kunde ETM entwickelt und vertreibt seit über 30 Jahren Automatisierungs-Software für Kunden weltweit. Das Produkt SIMATIC WinCC Open Architecture, ein SCADA-System (SCADA/HMI), steuert unter anderem die New Yorker U-Bahn, Sydney Harbour Bridge, Windparks in Spanien oder das CERN in Genf.

Als eigenständiges Unternehmen im Siemens-Konzern mit Firmensitz in Eisenstadt, setzt ETM seine innovativen Projekte kundenorientiert um, und ist damit eine von Austria's Leading Companies. Die Mitarbeiter:innen tragen essentiell zu diesem Ergebnis und dem ETM-Spirit bei.

Zur Unterstützung dieses engagierten Teams, sucht das Unternehmen zum sofortigen Eintritt einen/eine Consulting Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Eisenstadt im Ausmaß von 38,5h/Woche.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsfeld mit internationalen Kunden
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Homeoffice, Mobile Working
• iPhone, Samsung Galaxy S, ... mit Privatnutzung
• Weiterbildung und -entwicklung
• Teamevents
• Essenszuschuss in Form von Restaurantpass
• Kostenloses Fitnesstraining zu 50 % in der Arbeitszeit
• (e)Bike-Leasing
• eLadestationen und Parkplätze mit kostenloser Nutzung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Beratung und Erstellung von Systemarchitekturen im Bereich Leittechnik (SCADA)
• Erstellung nachvollziehbarer und kundenorientierter Berichte
• Technische Unterstützung des Vertriebes bei Terminen, Live-Demos, Messen und Verkaufsgesprächen
• Abstimmung technischer Details mit dem Kunden im Rahmen von Projekten
• Konzeption und Umsetzung von Human Machine Interfaces (HMI) nach Kundenspezifikationen
• Beratung und Umsetzung definierter Aufgaben in SCADA-Projekten
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen in Kundenprojekten mit unserem SCADA Produkt WinCC Open Architecture (WinCC OA)
• Durchführung von Analysen, Applikationsentwicklungen und Softwaretests
• Teilnahme an Projektmeetings sowie Einbringung kreativer Problemlösungsvorschläge

Need to have:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Automatisierung, Informatik oder Informationstechnologie
• Erste Programmierkenntnisse (z. B. C++ oder objektorientierte Programmierung)
• Grundkenntnisse in Prozessleittechnik sowie in Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
• Kundenorientiertes Denken und Handeln, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis, Analysefähigkeit und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft (weltweit) und Flexibilität, auch für Einsätze außerhalb der Normalarbeitszeit
• Führerschein B sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Erfahrung im Design von Automatisierungssystemen und in der Abwicklung von Automatisierungsprojekten
• Kenntnisse in SQL-Datenbanken (z. B. Oracle, MS-SQL-Server)
• Vertrautheit mit Visualisierungsprogrammen, Softwareentwicklungsprozessen, SCADA/HMI oder SPS
• Grundkenntnisse Windows/Linux
• Weitere Fremdsprache(n) von Vorteil

Gehalt:

Die Einstufung der Entlohnung erfolgt über KV IT / ST1 je nach Vorrückungsstufe 14x jährlich mit zumindest € 3.500,- EUR monatlich auf Basis 38,5h/Woche. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 165 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote!

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
DI Klaus Gieber, M: +43.664.236 28 01
@: bewerbung.gieber@isg.com

Software Trainer:in

Eisenstadt

Unser Kunde ETM entwickelt und vertreibt seit über 30 Jahren Automatisierungs-Software für Kunden weltweit. Das Produkt SIMATIC WinCC Open Architecture, ein SCADA-System (SCADA/HMI), steuert unter anderem die New Yorker U-Bahn, Sydney Harbour Bridge, Windparks in Spanien oder das CERN in Genf.

Als eigenständiges Unternehmen im Siemens-Konzern mit Firmensitz in Eisenstadt, setzt ETM seine innovativen Projekte kundenorientiert um, und ist damit eine von Austria's Leading Companies. Die Mitarbeiter:innen tragen essentiell zu diesem Ergebnis und dem ETM-Spirit bei.

Zur Unterstützung dieses engagierten Teams, sucht das Unternehmen zum sofortigen Eintritt einen/eine WinCC OA Trainer:in (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Eisenstadt im Ausmaß von 38,5h/Woche.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsfeld mit internationalen Kunden
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Homeoffice, Mobile Working
• iPhone, Samsung Galaxy S, ... mit Privatnutzung
• Weiterbildung und -entwicklung
• Teamevents
• Essenszuschuss in Form von Restaurantpass
• Kostenloses Fitnesstraining zu 50 % in der Arbeitszeit
• (e)Bike-Leasing
• eLadestationen und Parkplätze mit kostenloser Nutzung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Du organisierst eigenverantwortlich WinCC OA Produktschulungen und koordinierst diese mit den Teilnehmer:innen
• Durchführung der Schulungen in Deutsch und Englisch - online und vor Ort
• Betreuung der Schulungsteilnehmer und Erstellung individueller Unterlagen passend zum jeweiligen Kursinhalt
• Du erstellst Teilnehmerlisten, WinCC OA Schulungszertifikate, sowie Feedbackbögen und pflegst den Schulungsplan in Abstimmung mit dem Team
• Technische und fachliche Unterstützung bei Vertriebsterminen sowie Abstimmung und Planung der Behebung von Produktproblemen mit der Entwicklungsabteilung

Need to have:

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Automatisierung oder Informationstechnologie
• Erste Programmierkenntnisse (C oder andere ähnlich strukturierte Hochsprachen)
• Sicherer Umgang mit PowerPoint und Microsoft 365
• Kommunikationsstärke und Freude an Präsentationen, auch vor der Kamera
• Technisches Verständnis, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (weltweit) und Führerschein B

Nice to have:

• Erfahrung mit Visualisierungsprogrammen und Grundkenntnisse in der Prozessleittechnik sowie in Windows, Linux, Docker oder Kubernetes
• Kenntnisse im Bereich Blended Learning sowie in weiteren Fremdsprachen
• Praxiserfahrung in der Abwicklung von Softwareprojekten

Gehalt:

Die Einstufung der Entlohnung erfolgt über KV IT / ST1 je nach Vorrückungsstufe 14x jährlich mit zumindest € 3.500,- EUR monatlich auf Basis 38,5h/Woche. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 167 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote!

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
DI Klaus Gieber, M: +43.664.236 28 01
@: bewerbung.gieber@isg.com

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 13 Ländern in Mittel- und Osteuropa mit 29 Produktionsstandorten und mehr als 1300 Mitarbeiter:innen.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Die elektrische Überprüfung und Optimierung der Maschinen und Anlagen gehören zu Ihren Hauptaufgaben
• Dazu zählt auch der Neu- bzw. Umbau von elektrischen Einrichtungen bei unseren Produktionsanlagen
• Kommt es zu Störungen, führen Sie  die Fehlerursachenanalyse durch und auch die Fehlerbehebung
• Sie verwalten und hältst die Schaltpläne auf dem neuesten Stand
• Nach der Einarbeitungsphase sind Sie im Rufbereitschafts-Team (max. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre)
• Keine Berufserfahrung notwendig
• Sie begeistern uns, wenn Sie EPLAN-Kenntnisse mitbringen – ist aber keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert
• Kommunikativ, flexibel und zuverlässig – dann passen Sie in unser Team
• Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Ein Smartphone zur privaten Nutzung
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.500,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringst du mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Wir sind der führende Landtechnikanbieter im Herzen Europas - modern, qualitätsbewusst, zukunftssicher und nationaler Exklusivpartner für John Deere in Österreich. Mit acht Landtechnik-Kompetenzzentren bieten wir ein umfassendes Qualitätssortiment: vom Profi-Holzspalter bis zum Mähdrescher sowie einen professionellen Gebrauchtmaschinenverkauf.

Werkstättenleitung (m/w/d) Landtechnik

Dienstort: Großpetersdorf

• Organisatorische Führung der Werkstätte sowie operative Mitarbeit
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller Werkstattaufträge unter höchsten qualitativen Standards
• Planung und Kontrolle der Umsätze, Erträge und Kosten im Werkstattbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Umweltschutzbedingungen sowie aller gesetzlichen Vorgaben im Werkstattbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Administration und dem Ersatzteillager
• Aktive Teilnahme am Bereitschafts- und Erntedienst

• KFZ- oder Landmaschinenmeister
• Berechtigung für § 57a Überprüfung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein B und F
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS-Office, Motion Data)
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer-Mentalität

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Einstellen zum: ehestmöglich

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig
• Du bist für die Behebung von mechanischen & elektrischen Störungen (Sensorik & Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich
• Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein
• Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten)
• Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
• Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug)

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 40.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer® mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) informieren wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen Praxismarketing. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer.

Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer® an.

Selbstständiger Medienberater (m/w/d) in Österreich als Gelegenheitsvermittler
Freelancing, Vollzeit · Außendienst

• Dein Schwerpunkt ist die Akquise neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) mit Unterstützung unseres CRM-Tools.
• Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas. Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.
• Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Neukundengewinnung!

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenansprache und liebst den Kundenkontakt
• Akquisitionsstärke bringst Du mit, um selbstständig und abschlussorientiert handeln zu können
• Als Profi beherrschst Du das verkäuferische „Handwerkszeug“
• Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Deine Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen
• Du arbeitest gerne autonom und zeichnest Dich zudem durch eine selbstständige und abschlussorientierte Verkaufspersönlichkeit aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Gegenüber Kunden trittst Du stets sicher und professionell auf
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem selbstbewussten Repräsentanten unserer Marke

• Eine langfristige, ehrliche Partnerschaft
• Ein erfolgreiches und spannendes Produkt mit hohem Potential
• Ein attraktives Provisionsmodell für Ihren Vertriebserfolg
• Ein selbstbestimmtes Einkommen bei freier Arbeitstag-Gestaltung

Customer Support (m/w/d)

im technischen Umfeld

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein T op Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle:

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen zu unseren Automaten per Telefon oder über das Ticketsystem
• Remote Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung (technische Sachverhalte)
• Disposition der regionalen Techniker:innen, wenn die technischen Probleme online nicht behoben werden können
• Durchführung administrativer Tätigkeiten im System wie die Erstellung von Serviceaufträgen, Abschluss von Work Ordern im System, Ersatzteilpflege, interne Logistik etc.
• IT-Unterstützung für die Serviceleiter:innen und Techniker:innen im Außendienst sowie die technischen Produktexpert:innen

Dein Profil:

• Routine in der telefonischen Kundenbetreuung bezüglich technischer und komplexer Produkte oder technische Ausbildung (Lehre, HTL. ...) mit Fokus Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik, IT oder Vergleichbares
• Bereitschaft 1 x pro Monat einen Samstagsdienst zu übernehmen (dafür ein Ersatztag unter der Woche frei)
• Kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit höflicher Ausdrucksweise und Freude am direkten Kundenkontakt
• Idealerweise Erfahrung mit Ticket-Systemen oder einem ERP-Tools
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Keine Scheu, Englisch mit KollegInnen aus anderen Ländern zu sprechen (der Online Support erfolgt auf Deutsch)
• Lösungsorientierung sowie gute Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit "Du-Kultur", Open-Door-Policy und flacher Hierarchie
• Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen innerhalb der Business Unit
• Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen
• Jahresbruttogehalt von EUR 50.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 307 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Abhaltung von zoo- und ökopädagogisch wertvollen Programmen
• Versorgung und Pflege der Tiere und Pflanzen im Haus der Forscherin - Tätigkeiten eines/r Tierpfleger/in
• Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kindergeburtstagen
• Aktives Puppenspiel in einem Multimedia-Theater
• Aktive Beteiligung an kreativen Prozessen

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie in anderen Bereichen der Abteilung Outdoor
• Einhaltung unserer hygienischen Standards - Raumpflege
• Anfrage- und Beschwerdemanagement

• Pädagogische Ausbildung vorrangig Zoo-, Umwelt- bzw. Ökopädagogik
• Kenntnisse der Tierpflege und Bereitschaft dazu
• Berufserfahrung im Bereich Naturvermittlung, Ökopädagogik (Umweltbildung, Naturschutzeinrichtungen, Zoopädagogik...) und/oder Tierpfleger von Vorteil

• Erfahrung oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich
• Begeisterung bzw. "Brennen" für das Thema Naturvermittlung und Artenschutz
• Begeisterung für Schauspiel und Geschichten erzählen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Zoopädagogik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns