Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen, das Tradition mit moderner, großbetrieblicher Fertigung verbindet. Eine technisch anspruchsvolle Produktionslandschaft, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie kurze Entscheidungswege prägen das Umfeld. Im Zuge der langfristigen Weiterentwicklung der technischen Organisation wird nun eine zentrale Führungsfunktion neu ausgerichtet und mit erweitertem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum ergänzt.

Branche: Prozessindustrie

Standort: Wien | Niederösterreich

Die Rolle

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung der Produktionsstandorte und führen ein Team von rund 30 Mitarbeiter:innen. Ihr Auftrag: Anlagenverfügbarkeit nachhaltig sichern, die technische Organisation weiterentwickeln und Instandhaltung, Investitionen und technische Projekte präventiv, strukturiert und wirtschaftlich steuern.

• Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Sicherheit und technische Betriebsfähigkeit von Produktionsanlagen, Gebäuden und Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung der technischen Organisation mit rund 30 Mitarbeiter:innen im Schichtbetrieb
• Professionalisierung der präventiven und zustandsorientierten Instandhaltung sowie systematische Analyse wiederkehrender Störungen
• Wirtschaftliche Steuerung von Instandhaltung, Energie, Ersatzteilen, Fremdleistungen und technischen Budgets
• Steuerung technischer Investitions-, Umbau- und Modernisierungsprojekte sowie Aufbau einer mehrjährigen Reinvestitionsplanung
• Sicherstellung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie relevanter Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Brandschutz und Hygiene
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und weiteren internen sowie externen Schnittstellen

• Fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. HTL, Meisterprüfung, Fachschule/Lehre mit entsprechender Praxis oder FH
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technischen Organisation, idealerweise in einem 24/7-Produktionsumfeld wie FMCG, Life Science oder Industrie
• Nachweisbare Erfahrung in Instandhaltung und Anlagenmanagement, breites Verständnis für Automatisierung und technische Infrastruktur
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams sowie im Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Prozesse und Leistungsstandards
• Sicherheit im technischen Projekt- und Investitionsmanagement, einschließlich Umbauten, Modernisierungen und größerer Investitionsvorhaben
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnis relevanter Betreiber-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen aus einem qualitäts- bzw. hygienekritischen Produktionsumfeld
• Klare, wertschätzende und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
• Ausgeprägte Praxis- und Umsetzungsorientierung mit hoher technischer Detailtiefe und Nähe zum operativen Betrieb, verbunden mit der Fähigkeit, Verantwortung wirksam zu delegieren und den technischen Bereich über Strukturen, Kompetenzen und Prozesse nachhaltig zu steuern
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Ein Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eine technisch anspruchsvolle Produktionslandschaft mit hoher Bedeutung von Verfügbarkeit und Betriebssicherheit und ein erfahrenes Team
• Die Möglichkeit, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen aktiv weiterzuentwickeln

• Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und umfassender technischer Führungs- und Steuerungsverantwortung
• Substanziellen Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen, eigenständig agierenden technischen Organisation
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Instandhaltung, Anlagenmanagement sowie technischen Investitions- und Reinvestitionsprogrammen
• Eine langfristig ausgerichtete Position

Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Die HERZ-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Heizungs-, Energie- und Gebäudetechnik mit 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland. Unser umfangreiches Produktspektrum, mit dem wir in über 100 Ländern vertreten sind, umfasst unter anderem Armaturen und Regelungskomponenten, Wohnungsübergabestationen, Biomasseheizungen sowie Wärmepumpen.

Zur Weiterentwicklung unseres Projektgeschäfts und zur gezielten Betreuung technisch anspruchsvoller Kunden schaffen wir einen neuen Unternehmensbereich, der die Kompetenzen unserer unterschiedlichen Produktsparten bündelt.

Für den Aufbau und die Leitung dieser Abteilung suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit fundierter Ausbildung, langjähriger einschlägiger Berufspraxis und ausgeprägtem unternehmerischem Denken als

Leiter Technischer Projektvertrieb Gebäudetechnik (m/w/d)

• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der neuen Abteilung einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
• Aktive Identifikation, Akquisition und Entwicklung technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich der Heizungs-, Energie- und Gebäudetechnik
• Technische Beratung und Betreuung von Planungs- und Ingenieurbüros, Bauträgern, Wohnbaugesellschaften, Industrieunternehmen sowie öffentlichen und institutionellen Auftraggebern
• Frühzeitige Positionierung unserer Produkte und Systemlösungen in der Konzeptions-, Planungs- und Ausschreibungsphase
• Entwicklung und Präsentation technischer Systemlösungen unter Einbeziehung des gesamten relevanten Produktportfolios der HERZ-Gruppe
• Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Fachvorträge, Planerseminare und technischer Präsentationen zu gebäudetechnischen Systemlösungen und aktuellen Fachthemen
• Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Dimensionierung geeigneter Anlagenkomponenten sowie bei der Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungsunterlagen und projektbezogener Angebote
• Begleitung und aktive Verfolgung relevanter Projekte von der ersten Kundenansprache bis zur erfolgreichen Auftragsrealisierung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Projektbesprechungen, technischen Präsentationen und persönlichen Kundenbesuchen
• Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik, dem Produktmanagement, dem Vertriebsaußendienst und den technischen Fachabteilungen unserer Unternehmensgruppe
• Beobachtung technischer Entwicklungen und Marktanforderungen sowie Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale.

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise im Bereich Gebäude-, Heizungs-, Klima-, Sanitär- oder Energietechnik bzw. Maschinenbau
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zumindest zehn Jahre, in der Planung, Projektierung oder technischen Beratung anspruchsvoller gebäude- und energietechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der Wärmeerzeugung, Wärmeverteilung, Hydraulik und Regelungstechnik sowie umfassendes Verständnis gebäudetechnischer Systeme
• Erfahrung in der Betreuung technisch anspruchsvoller Kunden und Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Regelwerken und Planungsanforderungen
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend zu vermitteln, mit erfahrenen Fachplanern auf Augenhöhe zu diskutieren und vor einem fachkundigen Publikum souverän aufzutreten
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Freude an der Entwicklung neuer Projekte und Geschäftsbeziehungen
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit der Möglichkeit, einen neuen Unternehmensbereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Ein technisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein breites Produktportfolio sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialisten und den Entscheidungsträgern unserer Unternehmensgruppe
• Langfristige berufliche Perspektiven in einer international tätigen Unternehmensgruppe
• Eine attraktive, der Verantwortung und Qualifikation entsprechende Vergütung.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 72.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort:

MSR Inbetriebnahmetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d) Wien, Vollzeit

• Inbetriebnahme, Übergabe und Störungsbehebung an energieeffizienten und klimaschonenden MSR-Anlagen
• Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Interesse an Herausforderungen in IT-Netzwerken und Gebäude-Bussystemen
• Interesse an DDC (SPS)-Programmierung von MSR-Anlagen
• Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik von Vorteil
• Technische Koordination und Instandsetzung von Projekten
• Selbstständige, zielgerichtete und prozessorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und organisatorisch
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit
• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Essensgutscheine, Geburtstagsgeschenk sowie Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Entnahme
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Fahrradleasing über firmenradl.at
• Freiwillige kollektive Unfallversicherung
• Vergünstigungen bei „Corporate Benefits“

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 42.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

The Eatery Group ist eine in österreichischem Familienbesitz stehende Unternehmensgruppe. Mit rund 1.000 Mitarbeitern zählt die Holdinggesellschaft zu einem der größten Gastronomieunternehmen Österreichs. Als Masterfranchisenehmer des amerikanischen Burgerbraters BURGER KING®, Eigentümer von Rosenberger® sowie der Coffeeshop Company® verwaltet das Unternehmen drei der bekanntesten Gastronomiemarken Österreichs. Für die kommenden Jahre ist die voranschreitende, österreichweite Expansion aller Marken geplant.

Aus der Zentrale steuern und unterstützen wir unser Geschäft und entwickeln uns stetig weiter. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)
Wien, 30-40 Wochenstunden

• Ausschreibungen & Vergaben: Du erstellst und koordinierst Ausschreibungen eigenständig – von der Angebotseinholung und -bewertung bis zur Vergabe.
• Gebäudemanagement: Du betreust laufende Themen und Projekte rund um unsere Standorte und koordinierst interne und externe Partner.
• Wartungsmanagement: Du steuerst und überwachst notwendige Wartungen und stellst deren termingerechte Durchführung sicher.
• Energiemanagement: Du monitorst Verbrauche und Kosten für Strom, Gas und Wasser und behältst mögliche Optimierungspotenziale im Blick.
• Rechnungen & Reporting: Du prüfst Rechnungen, bereitest relevante Kennzahlen auf und erstellst regelmäßige Auswertungen.
• Ansprechperson: Du bist zentrale Anlaufstelle für unsere operativen Betriebe und koordinierst unsere Haustechniker

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL Gebäude-/Elektrotechnik, Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder im Umfeld von Bauprojekten
• Interesse an Ausschreibungen, Projektmanagement und der Steuerung externer Dienstleister
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools
• Führerschein Klasse B

• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss
• Starkes Team: Du arbeitest eng mit dem Head of Real Estate zusammen
• Ein bunter Mix an verantwortungsvollen Aufgaben in einem hochmotivierten Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beizutragen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz mit Ausblick über Wien
• Homeoffice Möglichkeiten und Gleitzeitregelung
• Zahlreiche Benefits (Rabatte, Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Parkplatz, Kaffee, Softdrinks, etc.)
• Ein Monatsgehalt ab EUR 3.400, - Brutto auf Vollzeitbasis, wobei das tatsächliche Einkommen von der Erfahrung und Qualifikation abhängig ist

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien. Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Bauleiter für Großmotoren (Notstromsysteme) und BESS (Battery Energy Storage Systems) (m/w/d).

• Technische und organisatorische Verantwortung für die Bau-, Montage- und Inbetriebnahme-Abwicklung von Projekten im Bereich Großmotoren (Notstromsysteme) und BESS (Battery Energy Storage Systems) für nationale und internationale Kunden.
• Technische Detailabstimmung mit dem zuständigen Projektleiter und der Bauaufsicht von Projekten in Österreich und den östlichen Nachbarländern.
• Die teilweise Übernahme von PL-Agenden.
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, sowie für Material- und Personaleinsätze auf der Baustelle.
• Führung und Kontrolle der Monteure vor Ort.
• Schnittstelle zum Kunden.
• Verantwortung für die Einhaltung der technischen Vorschriften, sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

• Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen und/oder elektrotechnischen Bereich - Maschinenbau/Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL etc.).
• Mehrjährige Erfahrung als Montageleiter bzw. Obermonteur im Bereich mechanische/elektrische Montagen.
• Erfahrung in der Abwicklung von großen Baustellen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
• Routinierter Umgang mit dem PC.
• Teamgeist, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Interkulturelle Kompetenz.
• Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
• Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 63.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Dienstort: Wiener Neudorf

Überall auf der Welt ermöglicht Sagemcom dank der innovativen Lösungen, die von seinen Teams entwickelt und hergestellt werden, einem breiten Publikum den Zugang zu Breitband-Internet, Unterhaltung sowie zu einem effizienten Energiemanagement.

Als Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag (Entreprise à mission) seit 2022 ist Sagemcom ein Technologieführer in den Bereichen Telekommunikation und Energie. Die Mitarbeitenden engagieren sich täglich dafür, maßgeschneiderte und verantwortungsvolle Lösungen bereitzustellen, die den Anforderungen ihrer Kunden aus den Bereichen Telekommunikation und Energieversorgung gerecht werden.

Heute ist unsere Gruppe:

• Weltweit die Nummer 1 bei Breitbandlösungen (Internet-Boxen und zugehörige Software-Services)
• Technologieführer im Bereich Audio-Video-Lösungen (4K-Video-Hubs und Video SoundBox™)
• Europäischer Marktführer für Smart-Grid-Lösungen (intelligente Zähler, Smart Grids, ländliche Elektrifizierung, IoT)

Im Jahr 2024 erzielte Sagemcom einen Umsatz von 2,3 Milliarden Euro und beschäftigt 6.500 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.

Bei Sagemcom einzusteigen bedeutet, Teil eines international ausgerichteten Unternehmens zu werden, in dem Sie täglich neue Herausforderungen meistern können. Wenn Ihnen Teamarbeit, Agilität, Kreativität und neue Technologien wichtig sind, dann werden Sie Teil unseres Abenteuers!

Im Zuge des Ausbaus unserer Geschäftstätigkeiten suchen wir einen Senior Programm Manager (m/w/d) der strategische Programme mit hohem Mehrwert für unsere Kunden steuert und erfolgreich umsetzt.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Forschung & Entwicklung (R&D), Einkauf, Industriepartnern und Produktmanagement verantworten Sie den Erfolg komplexer Programme von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.

Sie arbeiten in einem kleinen Team am Standort Wien (Österreich) und berichten direkt an den Niederlassungsleiter. Zum Team gehören außerdem ein Support-Ingenieur und ein Vertriebsingenieur.

Steuerung strategischer Kundenprogramme

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Kundenprogramme von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen und relevanten Leistungskennzahlen (KPIs)
• Steuerung von Validierungs- und Integrationsphasen beim Kunden
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Entwicklung von Lösungen und Produkten

• Analyse von Kundenanforderungen und Marktbedürfnissen
• Definition und Abstimmung von Lastenheften sowie technischen und funktionalen Anforderungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps

Vertrieb und Business Development

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Kundenterminen und Präsentationen
• Entwicklung von vertriebsunterstützenden Konzepten und Argumentationen
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Angebotsverteidigungen bei strategischen Kunden

Schnittstellen- und Stakeholdermanagement

• Koordination und fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf, Fertigung und technischem Support
• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden sowie externen Partnern und Lieferanten
• Förderung einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit aller Beteiligten
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen

Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz und verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme oder Projekte. Sie verstehen es, Kundenanforderungen in erfolgreiche Lösungen zu übersetzen und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld.

Ihre fachlichen Stärken

• Ausgeprägte Kompetenz im Management komplexer Programme und Projekte
• Strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkt- und Geschäftsfeldern
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektsteuerungsinstrumenten
• Analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis

Ihre Persönlichkeit

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Teams ohne direkte Führungsverantwortung zu koordinieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Hohe Entscheidungsstärke sowie Freude an anspruchsvollen Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld

Sprachkenntnisse

• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
• Französischkenntnisse sind von Vorteil

Sie möchten Verantwortung übernehmen, internationale Kundenprogramme erfolgreich steuern und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Technologien beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Internationale Projekte mit namhaften Kunden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales, internationales Team
• Attraktive Vergütung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 €. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Erlebe mit Deinem Team auch abseits der täglichen Aufgaben geniale Events, lebe Deine Kreativität frei aus und genieße Verantwortung ohne unnötige Hürden. Werde Teil dieser Vision eines menschlich einfach fairen Mobilfunktarifs.

Bis bald im Kennenlerngespräch.

Empfangsmitarbeiter:in

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist der professionelle Empfang unserer Gäste sowie deren Betreuung und Bewirtung. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf Dich:

• Du repräsentierst als erste Ansprechperson das Unternehmen
• Besucher:innen sollen sich willkommen und wohl fühlen. Du achtest darauf, dass Empfangsbereich und Besprechungsräume sauber, ordentlich und ansprechend erscheinen
• Du koordinierst das gesamte Reisemanagement unserer Teams
• Du bist firmenintern erste Anlaufstelle in administrativen und organisatorischen Fragen

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst auch gerne kundenorientiert. Super!

• Du denkst und handelst in hohem Maß eigenverantwortlich
• Du sprichst sehr gut Deutsch
• Du bist flexibel und teamfähig
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen) sind von Vorteil

Bei spusu findest du einen langfristigen und sicheren Job mit vielfältigen Highlights.

Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch gut. Dein Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.236,00. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sehr gerne mehr.

• Firmenhandy inkl. Tarif
• täglich frisches Mittagsmenü inkludiert
• John Harris Fitness-Mitgliedschaft
• Gratis Kaffee, Getränke und Bio-Obst
• Echt familiär – mit dem Chef auf Augenhöhe
• Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre
• Legendäre Firmenevents wie Skiwochenende oder Kartfahren

Die NWU Biologie GmbH ist seit 2015 als Ingenieurbüro tätig und erbringt im Zusammenhang mit Infrastruktur- und Bauprojekten umfassende Dienstleistungen in Bezug zu Landschaft, Raum und Natur. Wir arbeiten insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien und sind hierbei Teil einer besonders zukunftsfähigen Branche.

An unserem Bürostandort in der Neubaugasse befinden sich zwei Ingenieurbüros in einem Büroverbund mit ca. 40 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir suchen eine engagierte Büro- und Teamassistenz, die den Büroalltag organisiert, administrative Abläufe steuert und Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt.

• Erste Ansprechperson im Unternehmen für Büroorganisation und Schnittstelle zu allen MitarbeiterInnen
• Diverse Vorbereitungen für die Personal-/Lohnverrechnung, Reisekostenabrechnungen, Urlaubskarteien sowie Vertragsvorbereitungen
• Verantwortung für das reibungslose Büromanagement (z.B. Materialbestellungen)
• Kontrolle und vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung, Rechnungsmanagement
• Reiseorganisation (z.B. Buchung von Tickets oder Übernachtungen)
• Allgemeine Mitarbeit in der Administration / Verwaltung bei anfallenden Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie HAK, HAS, oder Bürokaufmann/-frau
• Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office Programmen
• Organisationstalent, gute Priorisierungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Genauigkeit
• Interesse an erneuerbarer Energie und Klimaschutz
• Einige Jahre Arbeitserfahrung sind Voraussetzung

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Die Position wird zunächst als befristete Karenzvertretung besetzt. Bei entsprechendem betrieblichem Bedarf besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung über die Karenzvertretung hinaus.

Die Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting erfolgt je nach Ausbildung und Vorerfahrung z.B. in der Verwendungsgruppe IV, nach dem 4. Vwgrj. mit einem Mindestgehalt von brutto monatlich € 3.599,52. Bei entsprechender Höherqualifizierung kann dieser Betrag auch höher liegen.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Seitdem entwickeln wir unsere Tätigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft und erneuerbare Energien laufend weiter und schaffen neue Verwertungsmöglichkeiten für Abfall- und Reststoffe. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Für unseren Standort in 1220 Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs eine:n:

Corporate Treasury Specialist (m/w/d)

• Sie gestalten die Treasury-Strategie aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für Finanzierungs- und Absicherungsthemen wie FX, Commodities, Funding und Cash-Pooling
• Sie stellen eine vorausschauende Liquiditätsplanung und -steuerung sicher
• Sie koordinieren konzerninterne und externe Finanzierungen und entwickeln passende Finanzierungslösungen
• Sie pflegen bestehende Partnerschaften mit Banken und Finanzdienstleistern
• Sie analysieren bestehende Treasury-Prozesse und treiben deren Weiterentwicklung und Optimierung voran
• Sie bringen Ihre Finanzexpertise auch bei ausgewählten Controlling-Themen ein

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich BWL, Finanzwirtschaft oder Ähnliches
• Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Wirtschaftsprüfung gesammelt
• Sie sind Excel-Profi und haben fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Eine verantwortungsvolle Finance-Position in einer vielseitigen Unternehmensgruppe
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verbesserungen aktiv umzusetzen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.463,06 (VWG III) bzw. € 4.355,55 (VWG IV) brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach individueller Berufserfahrung und Qualifikation
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen