Green Jobs in Österreich

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Teams Technology & Project Management in Wien suchen wir eine:n

Teamleiter:in Project Management
(ALL GENDERS)

• Fachliche und disziplinäre Führung des aktuell sechsköpfigen Projektmanagement-Teams
• Management und laufende Optimierung des Projektportfolios
• Budgetierung von CAPEX und OPEX und Sicherstellung der Einhaltung der Budgetvorgaben
• Gewährleistung der Umsetzung der Projekte entsprechend den Vorgaben bezüglich Time, Scope/Qualität und Budget
• Abstimmung technischer-, organisatorischer- und kommerzieller Themen mit anderen Abteilungen
• Reporting an Management und interne Stakeholder:innen
• Troubleshooting
• Koordination von externen Dienstleister:innen
• Sicherstellung der Compliance mit internen Regelwerken
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Regelwerke
• Sicherstellen der zeitnahen Verfügbarkeit der as-built Dokumentation

• Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (UNI/FH), idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer Projekte im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Öl und Gas
• Verantwortungsbewusste, engagierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Ergebnis-und Lösungsorientierung

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 6.164,84 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).

• Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
• Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
• Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

• Engagement und Spaß an der Projektarbeit
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
• Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

Du* möchtest mit deinem Organisationstalent einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n

Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)

• proaktive Unterstützung der Kanzleileiterin und der Head of HR in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• klassische Assistenz-Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mail Korrespondenz
• Aufgaben im Bereich HR:
  • Mithilfe beim Recruiting (Inserate schalten, Vorauswahl der Bewerber:innen, Terminmanagement, Korrespondenz)
  • Onboarding und Planung der Onboarding Days
  • Unterstützung beim Employer Branding (Organisation von kleinen, internen Veranstaltungen)
  • Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.)
  • Gesundheitsmanagement (Sportaktivitäten, Kanzlei-Lunch, etc.)
• Aufgaben im Bereich Kanzleileitung:
  • Unterstützung bei der Instandhaltung der Kanzlei (Wartungen koordinieren, Kommunikation mit Gewerken, Dekoration und Vermietungen)
  • Mithilfe bei der Umsetzung von internen Projekten (Bauprojekte, Projekte in der Nachhaltigkeit, etc.)
  • Interne Kommunikation
  • Unterstützung bei EDV-Angelegenheiten
  • Reisemanagement
  • Mithilfe bei internen Events

• Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft
• erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz
• Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse, dich in deine Aufgaben zu vertiefen und dazuzulernen

• umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team
• sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen uvm.
• Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.200,- (40 Stunden)
• die Chance, deine Ideen einzubringen und mitzugestalten

Molteni&C ist eine der renommiertesten italienischen Marken für Designmöbel und Küchen. Mit unserem neuen Flagship Store im Herzen von Wien schaffen wir einen exklusiven Raum für zeitloses Design, höchste Qualität und individuelle Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Küchenplaner:in & Verkaufsberater:in, die/der unsere Leidenschaft für Design, Architektur und Ästhetik teilt.

Molteni&C Flagship Store Wien
Anstellung: Vollzeit
Arbeitsort: Wien Innenstadt
Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung

• Planung und Verkauf exklusiver Molteni&C Küchen
• Individuelle Beratung unserer anspruchsvollen Privat- und Geschäftskunden
• Erstellung von Küchenentwürfen, Angeboten und technischen Plänen (CAD/Planungssoftware)
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Montage
• Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Designer:innen und Projektpartner:innen
• Pflege und Präsentation der Ausstellung im Schauraum

• Mehrjährige Erfahrung in der Küchenplanung und im Verkauf hochwertiger Küchen (z. B. Dada, Poliform, Bulthaup, Poggenpohl o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Raumplanung, Materialkunde und technischer Umsetzung
• Ausgeprägtes Designverständnis und hohe Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Abschlussstärke, Freude an Kundenkontakt auf Premium-Niveau
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Präsentationstools (z. B. Winner, Carat, AutoCAD o. ä.)

• Arbeit in einem exklusiven internationalen Markenumfeld (Molteni Group)
• Inspirierende Projekte mit Designschwerpunkt
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im neuen Flagship Store in Wien
• Offenes, wertschätzendes Team mit Begeisterung für Design
• Attraktives Provisionsmodell und leistungsgerechte Vergütung

Gehalt: 3.000 brutto laut KV + Verkaufsprovision

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Drive2Lead - Deine Poleposition für eine Karriere im Automobilbereich!

Mit dem Traineeprogramm Drive2Lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten. Bewirb dich jetzt für unser Traineeprogramm Drive2Lead und bring dich damit in die Poleposition für eine zukünftige Führungsrolle bei DENZEL.

• In 18 Monaten lernst du unseren Retail-Bereich umfassend kennen. Ob Verkauf, Vertrieb, Serviceabteilung oder Teilebereich – du arbeitest in allen operativen Bereichen unserer Kundencenter mit.
• Neben den Abläufen in unseren Kundencentern lernst du auch zentrale Unternehmensbereiche abhängig von deinen Interessen kennen. Dadurch legst du den Grundstein für deine Karriere in der DENZEL Gruppe.
• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern.
• Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet und hast die Chance, an externen Trainings teilzunehmen.

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität
• Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen
• Du zeigst hohe Lernbereitschaft und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themen ein
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken
• Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert.
• Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits.
• Fundierte Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, die ideale Fahrspur für dich zu wählen.
• Zahlreiche Benefits

MTEL ist ein dynamischer Mobilfunkanbieter, der innovative Telekommunikationslösungen für Kund:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz bereitstellt.
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe gestalten wir die digitale Zukunft mit leistungsstarken Kommunikationslösungen.
Unser Fokus liegt auf Innovation, Kundennähe und modernster Technologie – und genau dafür brauchen wir die besten Talente!

Wir glauben, dass echter Service dort anfängt, wo Standardantworten aufhören. Deshalb suchen wir dich – jemanden, der mit Herz, Verstand und Haltung arbeitet.

Als Customer Care Specialist (m/w/d) bist du die erste Stimme und das echte Gesicht unserer Marke.
Du bist da, wo andere auflegen. Du hörst hin, denkst mit und findest Lösungen, die Sinn machen – für unsere Kund:innen und für uns.

Was du bei uns bewegst:

• Betreuung unserer Kund:innen mit Empathie, Geduld und Köpfchen.
• Reklamations- und Beschwerdemanagement mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
• Bedarfsorientierte Problemanalyse – du verstehst, was Menschen wirklich brauchen.
• Ticketbearbeitung in der Sales-App – strukturiert, präzise und mit Überblick.
• Erstellung von Reportings, die echte Insights liefern.
• Aktivierung von Friends & Family Rabatten – weil kleine Gesten große Wirkung haben.
• Aktive Customer Retention – du stärkst Beziehungen, nicht nur Kundenbindungen.

• Erfahrung im Customer Service, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Freude daran, Menschen zu verstehen – nicht nur Anfragen zu beantworten.
• Klare, freundliche Kommunikation in Deutsch.
• Digitale Routine – CRM-Systeme, Reporting-Tools, moderne Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Struktur und einen gesunden Anspruch an Qualität.
• Eine Prise Humor und Teamgeist – weil gute Energie ansteckend ist.

• Ein Team, das Haltung lebt – offen, mutig, menschlich.
• Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und ehrliches Feedback.
• Benefits, die Sinn machen – Weiterbildung, Wertschätzung und echte Kultur.
• Und das Wichtigste: Ein Platz, an dem du spürst, dass dein Beitrag zählt.
• Jahresbruttogehalt ab 33.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt unter bewerbung@mtel.at – unkompliziert, authentisch und gerne mit ein paar Zeilen, warum du Teil von MTEL sein willst.

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Mitarbeiter Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)
Fokus Umwelt und Nachhaltigkeit

• Ausbau des integrierten Managementsystems (ISO 9001, SCC**, ISO 45001), Schwerpunkte Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Mitwirkung beim Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereichs innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. CSRD, CSDDD, THG-Bilanz)
• Koordination und Weiterentwicklung der wiederkehrenden Datenerhebung (ESG-Kennzahlen)
• Mitwirkung beim Erstellen des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
• Aufbau einer Umweltmanagementzertifizierung gem. ISO 14001
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Planung und Durchführung von unternehmensweiten, internen IMS-Audits
• Planung und Teilnahme an externen IMS-Audits
• Laufende Überwachung der gesetzlichen Regelungen und Anforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und akkreditierten Stellen

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Auditierung von Umwelt- und Qualitätsmanagementsystemen sowie in den Bereichen ESRS-Standards, Taxonomie, Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
• Erfahrung in den Bereichen CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. nach GHG Protocol, CSRD, ESRS), idealerweise in einem technologie- oder produktionsnahen Umfeld
• Abgeschlossene Auditoren-Ausbildung (z.B. ISO 14001, ISO 9001) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (Confluence, Jira, und ESG-Tools) von Vorteil
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 5-10 % der Tätigkeit)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Neben flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ihre Expertise ist bei uns gefragt.

• Flexible Arbeitszeiten: in Form von Gleitzeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begegnungszonen: für informellen Austausch
• Job-Bike & Öffi-Ticket Zuschuss
• Angebote für Gesundheit, Körper und Geist
• Mitarbeiter-Events

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich EUR 3.800,-- brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Durchführung von Reservoir-Simulationen und Analysen
• Überwachen und Analysieren von Produktionsdaten
• Zusammenarbeit mit Geowisssenschaftler:innen um Daten in Lagerstättenmodelle zu integrieren
• Analysieren und Interpretieren von Daten aus verschiedenen Quellen zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Evaluation von neuen Softwaren und Technologien

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Montanuniversität idealerweise mit Schwerpunkt Reservoir/ Production Engineering
• Abgeschlossenes 5. Semester
• Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Eigenständigkeit sowie technisches Verständnis
• Freude an der Arbeit im Team

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes in Wien zwischen Juli und September für die Dauer von zwei Monaten
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Unterstütze unser Engineering-Team bei der Planung, Optimierung und Analyse verfahrenstechnischer Prozesse
• Arbeite mit erfahrenen Ingenieur*innen zusammen und lerne modernste Technologien in der Praxis kennen
• Mitarbeit bei zukunftsorientieren Projekten & Umsetzung innovativer Verfahrenstechnologien
• Pflege und Aktualisierung interner Systeme zur Optimierung unserer Prozesse
• Übernimm Aufgaben in den täglichen Betriebsabläufen und gewinne praxisnahe Einblicke

• aktives Studium im Bereich Verfahrenstechnik (TU Wien oder ähnliche technische Universität/FH)
• Hohes Interesse an innovativen Verfahrenstechnologien und Prozessen in der Energiewirtschaft
• Grundkenntnisse in Prozesssimulation und CAD-Tools von Vorteil
• Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.
Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure.
Der Job

• Die umfassende Projektplanung, Ressourcenkoordination und Pflege von Projektplänen inklusive Meilensteinen
• Die erfolgreiche Projektumsetzung unter Einhaltung von Budget, Zeit und Funktionalität sowie die Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen
• Professionelles Management und Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern und Kunden
• Die enge Zusammenarbeit mit Sales zur Sicherung kommerzieller Ziele und mit Engineering für technische Lösungen
• Die Koordination der Inbetriebnahme vor Ort und technische Unterstützung, bevorzugt im Bereich Fire Safety
• Die Sicherstellung des Geschäftserfolgs, der Kundenzufriedenheit und der wirtschaftlichen Projektergebnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet
• Berufserfahrung im Projektmanagement und internationaler Projektarbeit, vorzugsweise im technischen Umfeld
• Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Fire Safety wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
• Fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
• Home-Office-Regelung und umfangreiche Remote-Möglichkeiten
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• und vieles mehr

Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com gerne zur Verfügung.