Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Brand Manager für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

• Planung, Umsetzung und Kontrolle des Marketingmixes der leichten Nutzfahrzeuge
• Steuerung des Marketingplans sowie Definition der kaufmännischen Aktionspläne
• Regelmäßige Preis-, Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• Budgetreporting sowie die Analyse der finanziellen Indikatoren der Produktgruppe
• Mitwirkung bei der Festlegung und Überwachung der Preispolitik
• Zentrale Anlaufstelle für das Händlernetz bei produktspezifischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Großkundenbetreuern bei nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie gemeinsamer Organisation von Flottenevents

• abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium
• mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und im Produktmarketing
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit einem Gespür für Zahlen sowie analytischer Denkweise

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie wollen nicht nur Pläne lesen, sondern Zukunft mitgestalten? Als Facharbeiter*in im Bereich Konstruktion - Umspannwerke sind Sie mitten im Geschehen – dort, wo Technik auf Verantwortung trifft, und jedes Bauteil zählt.

• Ausgeführt werden mechanische Bearbeitungsverfahren wie Drehen, Fräsen (idealerweise mit CNC-Erfahrung), Biegen und Abkanten. Dabei steht Präzision ebenso im Fokus wie technisches Verständnis.
• Zu den Aufgaben zählen auch allgemeine Schlosserarbeiten im Bereich des Konstruktionsbaus – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
• Übernommen werden Montagetätigkeiten an unterschiedlichen Konstruktionen, beispielsweise in Trafostationen, Umspannwerken, Brücken oder vergleichbaren technischen Anlagen.
• Erwartet wird die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich.
• Eine kontinuierliche Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist erwünscht, um mit den technischen Entwicklungen Schritt zu halten.

• Die Bereitschaft für Mehrdienstleistungen signalisiert Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten oder zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies für den reibungslosen Ablauf der Arbeit erforderlich ist.

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, beispielsweise im Rahmen einer Lehre.
• Erfahrung in der Anwendung von Dreh- und Fräsverfahren ist wünschenswert – technisches Verständnis und Genauigkeit stehen dabei im Vordergrund.
• Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht flexible Einsätze und wird daher erwartet.
• Grundkenntnisse in MS Office erleichtern die tägliche Arbeit, etwa bei Dokumentationen oder der Kommunikation im Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen.

Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil sind:

• Kenntnisse in den Schweißverfahren MIG und MAG erweitern das Einsatzspektrum und sind gerne gesehen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Information Security Officer (m/f/d)

With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material).

With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values.

In order to strengthen the Information Security Team in Vienna we are looking for you.

YOU WILL.

Main tasks

• Further development of the ISMS and ensuring compliance in accordance with ISO 27001 and NIS-2 requirements
• Participation in the development and continuous improvement of security policies, standards, and processes at the group level
• Conducting risk assessments, audits, and gap analyses, as well as supporting the implementation of corrective actions
• Organizing awareness campaigns and training sessions focused on IT security and data protection
• Advising managers and employees, and handling inquiries and projects related to the above-mentioned topics
• Architecture and security assessment of new services (cloud and on-premise), as well as planning of security measures, processes, and activities

Requirements

• Ongoing or completed relevant studies in the field of IT, preferably with a focus on information security management, or equivalent practical experience
• At least 3 years of professional experience in the field of information security
• Broad interest in various security topics
• Knowledge of ISO 27001 and NIS-2 is an advantage
• Precise and consistent working style combined with team spirit and an affinity for IT
• Strong customer orientation and excellent communication skills
• Excellent command of English is required; knowledge of German is an advantage

WE WILL.

We offer you

• Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment
• Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting
• We live circularity: people, performance and responsibility are our core values
• As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres
• Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team
• Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 50.000.

If you want to make a difference, be different. We will.

Jurist im Immobilien- und Liegenschaftsrecht (m/w/d)
Wien ab Juli 2025

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Themenstellungen in den Bereichen Immobilien-, Versicherungs- und Wohnrecht sowie Liegenschaftsverwaltung
• Wir übertragen Ihnen die eigenständige, selbstverantwortliche Verwaltung der Ihnen zugeteilten Liegenschaften und die Betreuung der Vermieter*innen und Mieter*innen
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen und die Abwicklung von Behörden- und Gerichtsverfahren zuständig
• Die Optimierung der Bewirtschaftungsstrukturen und -kosten gestaltet Ihr Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich
• Weiters zählt die Aufbereitung von internen Entscheidungsgrundlagen zu Ihren Tätigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und haben idealerweise die Rechtsanwaltsprüfung abgeschlossen
• Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung im Immobilien- und Liegenschaftsrecht (vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Immobilienverwaltung) vorweisen
• Neben Ihren wirtschaftlichen Grundkenntnissen zeichnen Sie insbesondere Ihre fundierten Kenntnisse im Immobilien-, Wohn- und Zivilrecht aus
• Mit Ihrem schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen sowie Ihrer strukturierten und effizienten Arbeitsweise begeistern Sie uns

Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance mit Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, casual Dresscode und einem Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Betriebsrat
• Biennalsprünge
• Casual Dresscode
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalen Fleisch- und Wurstwaren!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten oder Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

• Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
  (Fleisch- und Wurst bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
• Aktiver Verkauf in der Obst & Gemüseabteilung
• Kassatätigkeit
• Regalbestückung
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Mitarbeiterfeste wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.195 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von umwelttechnischen Projekten und Betrieben
• Monatliche Leistungsbewertung und Leistungserfassung gemeinsam mit der Betriebs- bzw. Projektleitung
• Ermittlung von Steuerungskennzahlen
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Mitarbeit beim Projektcontrolling und Bereichsreporting
• Fachliche Unterstützung des Teams bei Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltung sowie bei steuerlichen
• Fragestellungen iZm Fakturierung bzw. Eingangsrechnungsprüfung
• Qualitäts- und LEAN Management: Evaluierung bestehender Prozesse und Abläufe sowie Implementierung neuer Tools und Prozesse
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (KVP)
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem jeweiligen Projektteam
• Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Teamleiter:in

Bei STRABAG setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllen.Was für uns zählt, sind Ihre Fähigkeiten und Talente.Werden Sie Teil unseres Teams!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK, FH, WU)
• Einschlägige Berufserfahrung als Kaufmann:Kauffrau idealerweise in der Baubranche
• Grundwissen im Bereich der Buchhaltung und der Kostenrechnung
• Dynamische, analytische und innovative Denkweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit AS4U von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Loyalität
• Lernbereitschaft, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa, Afrika und Südamerika. Derzeit entwickelt RP Global aktiv eine Pipeline von rund 13 GW. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Sie unterstützen und vertreten Sie die Executive Assistants und das Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Sie fungieren als Informations- und Kommunikationsdrehscheibe zu internen und externen internationalen Ansprechpartner*innen
• Mit Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise managen Sie Themen wie Beschaffungsmanagement, Reisemanagement, internationaler Kundenempfang und -Pflege
• Sie betreuen selbständig Partner*innen, internationale Kolleg*innen und Behörden, auf Deutsch und Englisch
• Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events
• Zusätzlich kümmern Sie sich um administrative Tätigkeiten wie Posteingang und -ausgang, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Dokumenten

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sie haben ausgezeichnete Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Mit MS Office gehen Sie mit Leichtigkeit um
• Sie arbeiten gerne für und in Teams und agieren dabei diskret, eigenständig und verantwortungsvoll

• Voll- oder Teilzeitposition im Ausmaß von 25-40h/Woche
• Benefits wie Wiener Linien Jahreskarte, internationale Teamevents, zusätzliche Versicherung, etc.
• Eine interessante, verantwortungsvolle internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Unser Kunde ist ein führendes österreichisches und eigentümergeführtes Mittelstandsunternehmen für vertikale Transport sowie Mobilitätslösungen. Mit rund 30 Jahren Branchenerfahrung unangefochtener Marktführer in seinem Segment und mit den richtigen Lösungen für alle Gebäudetypen in seinem Portfolio. Individuelle Betreuung und individuelle Lösungen von der Anfrage bis zur Fertigstellung und darüber hinaus wird täglich gelebt. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir ab sofort für das Projektbüro im Südwesten Wiens (Industrieviertel) einen ehrgeizigen und verantwortungsvollen Montageleiter Anlagentechnik (m/w).

• Technische Abstimmung von Projekten mit unserem Verkaufsteam

• Entlastung unserer derzeitigen Montageleiters

• Übergabe von fertiggestellten Projekten an den Kunden

• Inbetriebnahme der Aufzugsanlage vor Ort und Unterstützung unseres Montageteams

• Material-Vorbereitung in der Werkstatt in Abstimmung mit unserem Lagermitarbeitern

• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle

• Koordinierung auf der Baustelle aber auch mit unserem Team im Büro zur Fertigstellung der Aufzugsanlage

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH)

• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufzugsprojekten

• Kenntnisse in Regeltechnik (Frequenzumrichter), Anlagenbau, Planerfassung CAD

• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Führerschein B

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Selbständige und engagierte Arbeitsweise

• Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Hohe Kundenorientierung

• Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team

• Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima

• Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet

• Gesicherter Arbeitsplatz in einem großen und stabilen Unternehmen

• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Gratis Parkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Kaffee und Mineralwasser, Geförderte Betriebskantine

• Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten bzw. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und Lichtkuppeln verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen rund um den Standort in Wien sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Rauch- und Wärmeabzugsanlagen

Einsatzgebiet: Niederösterreich (Schwerpunkt nördl. NÖ), Wien (nördl. Wiener Bezirke)
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker

• Sie führen die Wartung, Instandsetzung, Störungsbehebung und Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie Lichtkuppeln durch
• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung
• Sie dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus
• Sie stehen Kunden bei technischen Fragen mit fachlicher Beratung zur Seite und bilden die Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliche Ausbildung im technischen Bereich - bevorzugt Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker
• Kommunikative, sehr service-, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Höhentauglichkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Minimax zählt seit 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.