Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

Starten Sie Ihre Karriere bei der APG, dem österreichischen Top Player im BereichEnergie - setzen Sie Ihren Footprint und treiben Sie Österreichs Energiewende voran für eine klimafreundliche Zukunft #energiewende

• Aufbereitung von Stammdaten für den Engpassmanagementprozess
• Pflege von Stammdaten in Abschaltplanungsdatenbank
• Prüfung und Aktualisierung der Dokumentation von Sonderschaltzuständen
• Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessanleitungen (Confluence)
• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Testen von Softwareanwendungen

Must-Haves:

im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik:

• Erfolgreich abgeschlossene facheinschlägige HTL-Ausbildung ODER
• Laufendes facheinschlägiges Studium (FH oder Uni)
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Nice-to-have:

Programmierkenntnisse, vor allem Visual Basic und C#

Gehalt

Ab Euro 1.972,00 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Die WET Water GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Wassertechnologie und -management.

Die WET Water GmbH sucht motivierte Servicetechniker:innen, die unser Team verstärken möchten! Bei uns dreht sich alles ums Wasser, effiziente Prozesse und smarte Lösungen für unsere Kund:innen.

In deinem Job sorgst du dafür, dass unsere Wasseraufbereitungsanlagen zuverlässig laufen – durch Service, Wartung und Reparatur. So stellst du sicher, dass Prozessanlagen und Maschinen immer mit der optimalen Wasserqualität versorgt sind.

Wenn du Spaß daran hast, technische Herausforderungen zu meistern, gerne eigenverantwortlich arbeitest und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Hast du eine technikaffine Ausbildung und willst in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Wasseraufbereitungsanlagen
• Inbetriebnahme und Servicierung neuer Wasseraufbereitungssysteme
• Diagnose und Behebung technischer Störungen vor Ort
• Entnehmen von Wasserproben für die Analysierung
• Beratung der Kunden zu optimalen Betriebsbedingungen
• Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen nach durchgeführten Einsätzen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektonik, Sanitär- oder Wassertechnik
• Erfahrungen im Bereich Wasseraufbereitung und -anlagen von Vorteil
• Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und eigenständig Lösungen zu finden
• Haupteinsatzgebiet Raum Wien, Niederösterreich
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ein gültiger Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige Arbeitseinteilung ohne starre Strukturen: Der Arbeitstag beginnt direkt von zu Hause aus. Es gibt flexible Gleitzeitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Our client has built an outstanding international reputation through excellence in engineering and a strong commitment to sustainability. As a global player with unique products, the company combines a high degree of visibility with generous social benefits and a culture of responsibility towards its employees.
The Group Finance Team is now expanding and seeking a new key member: a strategically minded and analytically strong individual who does not simply deliver numbers, but enables better decisions.
Coordination of the forecast process with relevant stakeholders, including preparation of the Group forecast (P&L, balance sheet, cash flow) based on central value drivers and the planning inputs of the Group companies

• Co-responsibility for the annual budget and mid-term planning, including strategic decision support, cross-functional collaboration, and presentations to top management
• Analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements as well as planning and commentary within the framework of management reporting
• Support in strategic and operational planning, deriving and tracking measures, and critically reviewing business plans
• Further development of management models and controlling processes, with a focus on planning processes
• Participation in ad-hoc analyses, evaluations, and the preparation of presentations for decision-makers

• Degree in Business Studies – ideally with a focus on Controlling – plus at least ten years of relevant professional experience in an international industrial environment or in management consulting
• Strong expertise in financial modelling, with sound knowledge in the areas of profitability, balance sheet, and liquidity analysis
• Strong analytical mindset, systematic thinking, and enthusiasm for the further development of controlling processes
• Excellent communication skills and confident presence at all levels
• Very good command of MS Excel and experience with management reporting IT tools
• Fluent English skills; knowledge of German is an advantage

This exciting and globally connected position offers the opportunity to work in a company with a strong vision, a commitment to sustainability, and a high level of innovation. In addition to attractive social benefits and a flexible home office policy (up to 50%), our client offers an annual gross salary starting at EUR 80,000,- – with a clear willingness to pay more depending on experience and qualifications.

Take advantage of this unique opportunity in a successful and forward-looking company and send your application, quoting Job ID (761-ST), to karriere@adhara.eu. Your application will of course be handled in strict confidence.

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Cooler Job. Perfektes Klima. Dienstort Wien

Servicetechniker beim Marktführer, hoher Innovationsgrad.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Das Unternehmen überzeugt seine Kunden aus vielfältigen Branchen durch innovative Technik auf höchstem Niveau und Professionalität in der Entwicklung individueller Lösungen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Warum empfehlenswert?

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker
• Gute IT-Kenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln
• Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe)
• Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus
• Reisetätigkeit in ganz Österreich
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team
• Teilnahme an laufenden Produktschulungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.736 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab ca. € 3.800 Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

In der verantwortungsvollen Position als BiB Servicebeauftragte:r arbeiten Sie gemeinsam mit dem Direktionsleiter (direkte Reportinglinie) und den operativen Einheiten zusammen.

• Regelmäßiger Austausch, Know How-Transfer sowie Bewusstseinsbildung mit bzw. bei den operativen Kolleg:innen,Beratungstätigkeiten zu den Kernthemen wie z.B.
  • Dekarbonisierung
  • Energieeffizienz
  • Klimaanpassung
  • Biodiversität
  • Kreislaufwirtschaft
  • Bestandserkundung 
  • EU‑Taxonomie‑Konformität
  • Gebäudezertifizierung 
  • Regulatorik & Förderungen

• Sie unterstützen unsere Teams, die auf der Baustelle arbeiten, bei der Planung, der Einschätzung von Chancen und Risiken sowie der Akquisition von Projekten
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von innovativen Lösungen und digitalen Prozessen

• Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung (HTL-Hochbau, Technische Universität oder Fachhochschule mit den Schwerpunkten für Nachhaltigkeit, Umweltmanagement von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Großes Interesse sowie Affinität für Neues sowie die Bereitschaft, das Wissen regelmäßig durch Fortbildungen und Veranstaltungen zu erweitern
• Begeisterung für das Thema und Wille zur Gestaltung und Veränderung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - mündlich wie schriftlich (Erstellen von Artikeln, Berichten und Reports) sowie Begeisterungsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PowerPoint, etc.)
• Teamorientiertes und überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Österreichweite Reisebereitschaft - der Arbeitsort ist Wien

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ein hochmotiviertes Team, das sich täglich mit Engagement dafür einsetzt, Energiediebstähle aufzudecken.
• Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.
• Sie betreuen telefonisch und schriftlich Anliegen von Kund*innen und Behörden.
• Sie vertreten die Wiener Netze bei gerichtlichen Verfahren und bringen Ihre Expertise ein.

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich Gas- und Wasserinstallation.
• Sie sind bereit, sich im Strombereich weiterzubilden (Ausbildungslehrgang Servicemeister für Strom und Gas).
• Sie kommunizieren klar und souverän – auch in stressigen Situationen.
• Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit aus.
• Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.
• Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Teilzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Aufbau eines neuen Geschäftszweiges im Garten- und Landschaftsbau im Bereich Verkehrswegebau (Großraum Wien)
• Aufbau und Führung eines Gärtner-Teams (gewerbliches Baustellenpersonal)
• Eigenständige Akquise, Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten
• Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Außenanlagen- und Gartenbau
• Durchführung von Feldaufmaßen, Abrechnung, Nachkalkulation und lückenloser Dokumentation
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und termingerechter Ausführung

Als Projektleiter:in im Garten- und Landschaftsbau übernimmst du spannende und vielseitige Aufgaben – von der Akquise der Baustelle, über die Planung , Koordination und Ausführung der Baustellen bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden. Dabei kannst du deine Fachkenntnisse, dein Organisationstalent und deine Leidenschaft für grüne Projekte voll einbringen.

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, im Team zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen umzusetzen. Wenn dir Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit genauso wichtig sind wie uns, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Gestalte mit uns abwechslungsreiche Projekte, übernimm Verantwortung und bring deine Ideen ein – wir bieten dir den Freiraum, deine Stärken zu entfalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Qualifikation:

• Idealerweise Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Bauleiter:in mit entsprechender Qualifikation (z. B. HTL-Abschluss). Mehrjährige Berufserfahrung im Außenanlagenbau, idealerweise im Hochbauumfeld
• Meister:innenabschluss ist nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise – Annahme der Herausforderung, etwas von Anfang an im Konzernumfeld aufzubauen!
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Software wie iTWO oder AUER von Vorteil)
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von 4.950 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Fachliche Weiterentwicklung des Energiesystemmodells der APG
• Weiterentwicklung der fachspezifischen IT-Infrastruktur (Deploymentprozesse, Repository-Anwendungen, DevOps Schleifen etc.)
• Weiterentwicklung der Integration in der Simulationsplattform VAMOS
• Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen Applikation, interner IT, der Simulationsplattform VAMOS und externen IT Dienstleister:innen
• Mitwirkung und Variantenentwicklung bei der Erstellung von langfristigen energiewirtschaftlichen Szenarien für europäische und österreichische Planungsprozesse der APG
• Regionaler Austausch mit Netzpartner:innen und Universitäten

Must-Haves:

• Masterabschluss (FH/Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Physik oder Mathematik mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung von großen technischen oder wirtschaftlichen Simulationsmodellen
• Deutschkenntnisse C1 und Englischkenntnisse mind. B2
• Grundlagen im Programmieren
• Verlässlichkeit und Eigeninitiative mit einer hohen Problemlösungskompetenz

Nice-to-have:

• Berufserfahrung in der Entwicklung von großen Simulationsmodellen für Fragestellungen der Energiewirtschaft
• Python Erfahrung

Gehalt

Das Gehalt für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.782,95,- brutto im Monat.

Dieser Position liegt eine Beschäftigung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung zu Grunde und ist bis 31.03.2027 befristet. Arbeitgeber ist ein Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Work-Life-Balance

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.