Green Jobs in Österreich

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich CRM Kundenservice.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die CRM-Anwendung im Bereich Kundenservice (Inbound Call Center). Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Kundenservice-Prozesse (Inbound Call Center) im Bereich der CRM-Anwendung verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Kundenservice aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine genaue, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Dein lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von MS Dynamics und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Team Lead Accounting (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Technical leadership of the accounting team
• Responsible for month end closing process accounting according to local & group standards (Balance Sheet, Profit & Loss, CF Statement)
• Responsible for monthly, quarterly and annual financial statements
• First contact person to financial auditors
• Process optimization and system landscape understanding and ad-hoc problem solving
• Booking & checking the derivatives balances
• IFRS adjustment calculation & booking
• Cooperation with external auditors and partners (local & Group Finance departments)
• Intercompany accounts reconciliation
• Process optimization (P2P, O2C, Fixed Assets)

• Several years of experience in similar positions
• Strong local GAAP and up-to-date tax & IFRS knowledge
• Experience with Microsoft Business Central is an advantage
• Big 4 experience is an advantage
• Excellent knowledge of German & English
• Diligence, reliability, ability to work with detailed information, stress-resistance
• Communicative team player with entrepreneurial thinking, assertiveness, goal oriented
• Expertise in dealing with complex accounting issues, process improvement and direct subordinates

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 6.000 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Unser Kunde, SONNEK Engineering GmbH spezialisierte sich in den letzten 50 Jahren auf den Bereich Flüssigkeitstechnik und ist heute Österreichs größte unabhängige Pumpenfachfirma. Neben dem Pumpengeschäft hat sich unser Kunde in den letzten Jahren zunehmend zu einem Turn Key Anlagenbauer für Wasser und Abwasseraufbereitung entwickelt. Die Sonnek Gruppe umfasst Standorte in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir dynamische und engagierte Mitarbeiter.

Technische Projektleiter (m/w/d) Industrielle Wasser- und Abwasseraufbereitung
Dienstort: Wien | Reisebereitschaft erforderlich | Vollzeit

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung mit einem Projektvolumen von bis zu 10 Millionen Euro. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Eigenständige Abwicklung und Steuerung nationaler und internationaler Projekte
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus
• Erstellung technischer Spezifikationen, Auslegung und Planung von Anlagen
• Koordination aller Projektbeteiligten (Kunde, Lieferanten, internes Team)
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Risikomanagement
• Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, wenn es notwendig ist

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) - bevorzugt in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbau oder Projektmanagement - idealerweise im Bereich Wasser-/Abwassertechnik
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen (v.a. innerhalb Europas)

• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit flacher Hierarchie
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Vergütung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-, abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich

Bereit, sauberes Wasser in die Industrie zu bringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser spannenden technischen Position sind Sie rund um die Planung in technisch herausfordernden Projekten im Rahmen der Energiewende involviert, zu Ihren Aufgaben zählen:
• Die eigenständige Planung und
• Projektierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbau-Projekten
• Mitarbeit in der Herstellung von Lasten- und Pflichtenheften für Automatisierungssystemen
• Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Detailplanung, Umsetzung von Prozessbeschreibungen
• Festlegung von Automatisierungskonzepten gemeinsam mit den Kunden
• Unterstützung bei Ausschreibungen
• Überwachung der Montage vor Ort und
• Begleitung der Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• Kenntnisse in MS Office, CAD
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Internationale Projekte
• Flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice
• Langfristige Ausrichtung bei S&P und Entwicklung
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.200 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes MBA & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Wir suchen einen Door Attendant für unser Pre-Opening Team im Mandarin Oriental, Vienna.

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.

Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.

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Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.

The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Door Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schafft unvergessliche MOWow Moments, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Arbeitet eng mit externen Partnern zusammen, um einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren.
• Verfügt über umfassendes Wissen zu kulturellen, sportlichen und anderen Aktivitäten in Wien und Umgebung.
• Übernimmt regelmäßig alle Aufgaben innerhalb des Bell Desks im Hotel sowie in den Mandarin Oriental Residences, einschließlich der An- und Abreise der Gäste (mit dem Auto oder zu Fuß); Abholung und Transfer der Gäste vom Flughafen, Bahnhof oder anderen Orten; Gepäckhandling; Erledigung von Besorgungen für Gäste; Bearbeitung von Post- und Paketlieferungen; Gewährleistung der Sauberkeit im Eingangsbereich des Hotels; Betreuung der Gästeautos.
• Ist erster Ansprechpartner für alle Belange der Gäste und deren Servicewünsche.
• Bereitet Berichte gemäß den MOHG-Standards vor.
• Ist zu den vorgesehenen Schichten im Front Office präsent und unterstützt das Team operativ.
• Verkörpert die Hotelmarke aktiv und engagiert sich sowohl mit Gästen als auch mit Kollegen.
• Versteht und folgt allen relevanten Standards, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS im Bereich Rooms Division sowie den geltenden Richtlinien.
• Hält alle relevanten Standards wie LQE und Forbes ein und bleibt durch regelmäßige Abstimmungen mit dem Vorgesetzten stets über neu eingeführte Standards informiert und setzt diese um.
• Bewerbt aktiv unser Gästeanerkennungsprogramm Fans of MO bei den Gästen.
• Gewährleistet und hält hohe Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und die Pflege des Erscheinungsbildes der Mitarbeiter.
• Bearbeitet Gästebeschwerden und -kommentare mit Sensibilität und eskaliert sie bei Bedarf angemessen.
• Arbeitet eng und kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen.

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As a Door Attendant, your responsibilities include:

• Creating unforgettable MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Working closely with external partners to create unique experiences for our guests.
• Having extensive knowledge of cultural, sports, and other activities in Vienna and its surroundings.
• Regularly performing all tasks within the Bell Desk at both the hotel and the Mandarin Oriental Residences, including guest arrivals and departures (on foot or by car); picking up and transferring guests from the airport, train stations, or other locations; handling luggage; running errands for guests; handling mail and package deliveries; ensuring cleanliness in the hotel entrance; and attending to guests' cars.
• Acting as the first point of contact for all guest inquiries and service requests.
• Preparing reports in accordance with MOHG standards.
• Being present during designated shifts in the Front Office and supporting the team operationally.
• Actively representing the hotel brand and engaging with both guests and colleagues.
• Understanding and following all relevant standards, particularly concerning quality, sustainability, and FLHSS in Rooms Division, as well as applicable guidelines.
• Adhering to standards such as LQE and Forbes, staying informed about new standards through regular consultation with your supervisor, and implementing them accordingly.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program to guests.
• Ensuring and maintaining high standards regarding personal hygiene, behavior, and grooming for staff.
• Handling guest complaints and comments with sensitivity and escalating them appropriately when necessary.
• Working closely and cooperatively with other departments.

Von Ihnen als Door Attendant erwarten wir:

• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.

• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.

• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.

• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.

• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.

• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.

• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.

• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.

• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.

• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.

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What we expect from you as a Door Attendant:

• Adherence to Standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Group's standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.
• Professionalism and Appearance: You present yourself with professionalism, excellent manners, and a well-groomed appearance at all times.
• Service Orientation and Quality Awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide the best possible experience for our guests.
• Work Environment: You thrive in an active and dynamic work environment and maintain composure even during stressful times.
• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet the needs of our guests.
• Attention to Detail: You have a sharp eye for detail and anticipate guests' preferences to exceed their expectations.
• Independence and Teamwork: You are capable of working independently, but also show team spirit and actively support your colleagues.
• Problem-Solving Skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations confidently.
• Cultural Sensitivity: You have a keen understanding of the needs and cultural differences of our international guests.
• Hospitality: You take joy in delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and positively surprising them.

Wir schenken unserem/ unserer Door Attendant weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf:

• Kostenlose Mahlzeiten.

• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).

• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&B innerhalb der gesamten Gruppe.

• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.

• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.

• Events und Wellness-Programme für Kollegen.

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.088,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

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We offer our Door Attendant world class benefits, including but not limited to:  

• Free meals.
• Support with public transport tickets (€365.00).
• Discounts on hotel stays and F&B within the entire group.
• Recognition and reward programs for colleagues.
• Exciting training and development opportunities.
• Global career advancement and transfer opportunities.
• Events and wellness programs for colleagues.

The minimum gross monthly salary for this position is € 2,088.00 according to the collective agreement. We are of course prepared to overpay for this position depending on your qualifications and professional experience.

Do you want to be part of this unique pre-opening?

We look forward to receiving your application!  

Project Manager – Technical & Facility Operations

2333 Leopoldsdorf bei Wien, Maria Lanzendorferstraße 17

Referenz Nummer: WD-0038328

Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche gerne bei verschiedensten Themenbereichen unterstützt und anpackt. Als Facility Manager:in bist du für die Überwachung, Planung und Kontrolle der Arbeiten externer Firmen, sowie der vorbeugenden Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Standort Leopoldsdorf (Lager & Reparatur) verantwortlich. Möchtest du gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns richtig!

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Projekt- und Teamarbeit: Mitarbeit und Koordination bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, usw.) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team, inkl. Vertretungsaufgaben.
Technisches Gebäudemanagement: Zuständig für das technische Gebäudemanagement, Notfalleinrichtungen und Außenanlagen am Standort ohne operative Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung.
Kosten- und Budgetverantwortung: Eigenständige Verwaltung und Kontrolle der Kosten für Gebäudetechnik, Energie, Miete und Unterhalt, inkl. Durchführung von Ausschreibungen.
Steuerung externer Dienstleister: Planung, Überwachung und Qualitätssicherung von Arbeiten durch externe Firmen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben.
Datenanalyse: Datenanalyse für relevante operative und technische Leistungsindikatoren
Dokumentation und Bereitschaftsdienst: Sorgfältige Dokumentation aller technischen Prüfungen und Wartungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, sollte dich das nicht von einer Bewerbung abhalten – im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Dein Engagement und Erfolgswillen vorausgesetzt!

Was Sie mitbringen:

• Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene (technische) Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss
• Teamorientierung und Hands-On Mentalität
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• Gute analytische Fähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Einen strukturierten Einarbeitungsplan
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken
-) Eigenverantwortliche Planung und Einteilung des übertragenen Aufgabenbereiches
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical)
-) Drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
-) Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Firmenlaptop
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Im Andaz Vienna Am Belvedere hast du die Möglichkeit, deine Kreativität in verschiedenen Abteilungen zu entfalten und gemeinsam mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen.

Werde Teil von etwas Besonderem! Als Andaz Vienna stehen wir für moderne Kunst und Design, bieten ein einzigartiges Hospitality-Erlebnis an und entführen unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in die faszinierende Geschichte von Wien.Unser Luxus-Lifestyle-Hotel der Hyatt-Gruppe verfügt über 303 individuelle Zimmer, dem Eugen21 Restaurant, dem Cyclist Café & Bistro, der Aurora Rooftop Bar und einem beeindruckenden 2200 m² großen Veranstaltungsbereich – eine breite Palette an Abteilungen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. #thestageisyours

Bist Du bereit Wien ein wenig A N d A Z zu machen?

Zur Vervollständigung unseres Andaz-Teams suchen wir Dich, als Stewarding Manager:in (all genders) in Vollzeit, um unsere Stewarding-Abläufe zu leiten und dabei die höchsten Standards in den Bereichen Hygiene, Organisation und Unterstützung unserer Küchen- und Serviceteams sicherzustellen.

Anstellungsart: Vollzeit

Das brauchst Du zum #AndazSein

/ Erfahrung in der Führung und Schulung eines Stewarding Teams (ca. 7 Personen)

/ Planung und Koordination aller Stewarding-Abläufe mit gewünschter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie

/ Verwaltung und Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche, Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) sowie Durchführung von Grundreinigungsplänen

/ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Küchengeräten und -materialien

/ Überwachung des Abfallmanagements und der Recycling-Systeme, einschließlich der Sauberkeit der Müllräume

/ Erstellung von Dienstplänen, Verwaltung von Beständen und Bestellung von Verbrauchsmaterialien

/ Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, dem F&B-Manager und externen Lieferanten

Wir erwarten von Dir

/ Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise

/ Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

/ Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Stewarding-Teams, idealerweise in der Luxus-Hotellerie oder gehobenen Gastronomie

/ Fundierte Kenntnisse der Hygienebestimmungen und Reinigungsprozesse in hochwertig ausgestatteten Küchen

/ Erfahrung in der Bestandskontrolle, im Einkaufsprozess sowie in der Koordination mit Lieferanten

/ Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse (beides von Vorteil)

/ Anpassungsfähigkeit bei kurzfristigen Dienstplanänderungen je nach Hotelbelegung und Veranstaltungen

Benefits - #CareConnectsUs

• Urlaub geplant? - 12 kostenfreie Nächte pro Jahr in Hyatt Hotels weltweit (Versteuerung in Österreich nötig) sowie Vergünstigungen für Familie und Freunde

• Nachwuchskräfteförderung sowie individuell auf Dich zugeschnittene Trainingsmöglichkeiten (zb. mit eCornell)

• Genaues Arbeitszeiterfassungssystem – Dir geht keine Minute deiner Arbeitszeit verloren

• Transfermöglichkeiten innerhalb der Hyatt Familie weltweit

• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Firmen

• Recruiter Bonus - erhalte bis zu 500€ netto für das Werben neuer Mitarbeiter:innen

• Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform

• Kostenfreies (!) Staff Restaurant – so sparst Du nicht nur viel Geld mit unseren täglich frisch gekochten Speisen, sondern hast auch noch die Wahl zwischen abwechselnden qualitativ hochwertigen Gerichten, die unseren healthy Lifestyle hervorheben

• Exklusive Rabatte auf Restaurant- und Bar-Besuche bei uns und im Park Hyatt Vienna

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Lohngruppe 2 von mindestens €2.492,-. Eine marktkonforme Bezahlung ist für uns selbstverständlich – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde, ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Wien, ist führend im Bereich intelligente Mobilitätslösungen. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung zukunftsweisender Verkehrssysteme mit dem klaren Ziel, nachhaltige Mobilität weltweit neu zu definieren.

Zur Verstärkung des Top-Managements suchen wir eine strukturierte, vorausschauende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als rechte Hand der Geschäftsführung Verantwortung übernimmt und Veränderungsprozesse aktiv begleitet.
In dieser Rolle sind Sie weit mehr als eine klassische Assistenz: Sie koordinieren zentrale Abläufe im Führungsteam, steuern interne und externe Kommunikationsströme und sorgen für organisatorische Exzellenz. Diskretion, Mobilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie der Blick für das Wesentliche im täglichen Geschehen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Effizientes Termin- und Reisemanagement der Geschäftsführung mit Weitblick und Präzision
• Proaktive Organisation und Optimierung interner Abläufe und digitaler Tools
• Eigenständige Gestaltung der internen & externen Kommunikation auf Management-Ebene
• Aufbau eines professionellen Ablagesystems und Sicherstellung des Informationsflusses
• Planung und Moderation von Meetings, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung hochwertiger Präsentationen mit inhaltlichem Feingefühl und visuellem Gespür
• Verantwortung für Sonderprojekte, auch im Bereich Personalführung und Talententwicklung
• Koordination abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und aktives Stakeholder-Management

Ihr Profil - kompetent, diskret, vorausdenkend

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise im Konzernumfeld
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches/kommunikatives Studium
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2)
• Souveränes Auftreten auf allen Ebenen, Standing, Diskretion und Professionalität sind für Sie selbstverständlich
• Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Effizienzsteigerung
• Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich von Vorteil

Was Sie erwartet - Wertschätzung, Entwicklung, Sinn

• Eine Schlüsselrolle im Top-Management eines zukunftsweisenden Unternehmens
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung ab € 4.341,85 brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)
• Zahlreiche Benefits eines internationalen Großkonzerns

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive wünschen,
in der Ihr Beitrag zählt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

In der Abteilung Gebäude und Technik ist in der Fachgruppe Campusentwicklung eine Stelle als Projektleiter_in Elektrotechnik (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

• Projektverantwortung für die elektrotechnischen Gewerke bei Neubauten unter Einhaltung der technischen Standards der TU Wien
• Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Umbauprojekten mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Technische Anforderungsanalyse und Koordination mit internen Stakeholder_innen, externen Planer_innen und Lieferanten
• Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Risikoevaluierungen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
• Sicherstellung der Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Bestimmungen und interner technischer Vorgaben und Anforderungen
• Bewertung elektrotechnischer Konzepte hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Optimierungspotenziale
• Bearbeitung sowie Prüfung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle sowie -steuerung
• Koordination von Abnahmeprozessen, Gewährleistungsmanagement und Mängelverfolgung
• Sustainability Engineering im Rahmen des Aufgabenbereichs

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH/Universität)
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement und Facility Management
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften
• Gute Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Anlagenautomatisierung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• IT-Anwenderkenntnisse (SAP, CAD)
• Eigenverantwortliche, flexible und genaue Arbeitsweise mit hoher Innovations-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.390,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.09.2025.

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Team „Finance & Controlling“ bist du ganz vorne mit dabei: Als Controller (m/w/d) sorgst du nicht nur dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen – du denkst auch mit, steuerst aktiv Prozesse rund um Budget, Forecast und Lizenzierung und bringst dein betriebswirtschaftliches Verständnis ein. Zahlenaffinität kombinierst du mit Neugier und Teamgeist?

Klingt spannend für dich? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

"Controlling bei uns heißt nicht nur Zahlen prüfen – sondern verstehen, was dahintersteckt, und aktiv zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung beitragen."

(Erika Schinner, Führungskraft Finance & Controlling AT)

• Du unterstützt bei Budget, Forecast und Jahresabschlüssen von vier österreichischen Konzerngesellschaften – und übernimmst dabei eigenverantwortlich Teilbereiche.
• Du wirkst mit beim monatlichen Reporting an unseren Mutterkonzern.
• Du betreust das Controlling rund um den Prozess „Lizenzierung“ – inklusive Mengenplanung, Meldewesen und Ad-hoc-Analysen für Vertrieb und After Sales.
• Du analysierst Daten aus dem Einkauf und betreust interne IT-Schnittstellen.

Du bist motiviert, zukunftsorientiert und möchtest dich weiterentwickeln? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

• …eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitbringt,
• …fundierte Erfahrung im Bereich Controlling hat,
• …betriebswirtschaftlich denkt und strukturiert handelt – auch in intensiven Phasen,
• …sicher mit digitalen Tools (Excel, MS365, Kollaborationstools) umgeht; SAP-Kenntnisse sind ein Plus,
• …gerne Verantwortung übernimmt, verbindlich kommuniziert und lösungsorientiert arbeitet, in einem sich verändernden Umfeld Chancen erkennt und mit Eigeninitiative handelt,
• …sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) besitzt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Finance-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Offices
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vorsorge & Mobilität: Wir bieten dir ein Jobticket und ein zentrales Office mit guter Verkehrsanbindung
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.000,00 brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation