Green Jobs in Österreich

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• planst den nationalen sowie internationalen Einsatz der Personenverkehrsflotten.
• verantwortest die Abstellungsplanung und die Wartungssteuerung für die dir zugeteilten Fahrzeugflotten.
• sorgst für die qualitative Einhaltung der Transportplanung unter Berücksichtigung der sicherheitsrelevanten Instandhaltungsplanung.
• überwachst, planst und adaptierst die Instandhaltungsabläufe der dir zugeteilten Fahrzeugflotten und hast dabei direkten Kontakt zu den Instandhaltungspartner:innen.
• verantwortest die Abweichungsplanung Flotten - in Bezug auf kurzfristige Änderungen, Baustellen, Feiertage sowie Kund:innenanforderungen.
• planst kurzfristige Änderungen in den betrieblichen Abläufen an den Verschubknoten und stimmst diese mit den internen und externen Leistungserbringer:innen ab.

• hast eine abgeschlossene Ausbildung (AHS/BHS) bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.
• bist ein kreativer, engagierter Mensch und hast Spaß an neuen Projekten und willst deine Ideen einbringen.
• zeichnest dich durch analytisches Denken und eine starke Serviceorientierung mit Fokus auf Lösungsfindung aus.
• hast eine ausgeprägte Kreativität und Innovationsfreude.
• kannst ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Planung, Disposition und Steuerung von Personalressourcen vorweisen.
• bist vorteilhafter Weise mit den wirtschaftlichen und technischen Abläufen im Eisenbahnverkehr sowie den Produktionsportfolios des ÖBB-Personenverkehrs vertraut.
• zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• bist bereit, dich laufend weiterzubilden, Mehrleistungsstunden zu erbringen und Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.

• Die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken.
• Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Freiraum für innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und interdisziplinären Team.
• Attraktive Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Optimierung & Implementierung von Abläufen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen wie Regelwerken, Managementprozessen, Berechtigungen, Schwachstellenbewertung, Notfallplänen und Incident-Response.
• Koordination & Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Einhaltung des NIS-Gesetzes und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• System- & Netzwerkverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IKT-Systeme, inklusive Risiko- und Business Impact Analysen sowie Konformitätsbewertungen (NIS-G, ISO 27001).
• Analyse & Dokumentation: Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und Erstellung umfassender Sicherheitsdokumentationen.
• Informationssicherheitsmanagement: Zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit, verantwortlich für Maßnahmenumsetzung und Risikomanagement.
• IKT-Architektur & Compliance in Projekten: Mitgestaltung der IKT-Landschaft und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-27000, internen Vorgaben und Compliance-Richtlinien in Projekten.

• Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.
• Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)
• Erfahrung im IS-Riskmanagement ist wünschenswert
• Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

Wir suchen eine*n engagierte*n

Teamleiter*in Technische Betriebsführung

• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs der Wind- und PV-Parks
• Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
• Fachliche und disziplinäre Führung von hoch qualifizierten Technikern und Fachkräften im Bereich Betriebsführung
• Betreuung der Regelungs-, Schutz- und Netztechnik und Koordinierung der involvierten Parteien (u.a. Netzbetreiber, Service Personal, technische Planer)
• Schlüsselfunktion als technische Ansprechperson für interne und externe Partner vor Ort
• Optimierung interner und abteilungsübergreifender Prozesse
• Verantwortung für die Erstellung und Überarbeitung von Standards und Richtlinien sowie deren Umsetzung

• Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, technischer Physik oder Anlagentechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung in der Energiebranche oder in den Bereichen Wartung / Produktion / Service
• Führungserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität sowie Bereitschaft, im Rahmen eines Dienstplans regelmäßig Bereitschaftsdienste zu übernehmen

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima, junges Team und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 70.000,-

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

Atotech im Großraum Wien stellt ein:

Operational Controller (m/w/d)

Referenznummer: R15099

In Ihrer Rolle als Operational Controller (m/w/d) fungieren Sie als Business Partner (m/w/d) für das lokale Produktionsmanagement zur Steuerung der Produktionsstandorte in Deutschland. Sie optimieren Geschäftsprozesse und erarbeiten Korrekturmaßnahmen. Zudem unterstützen als Financial Planning and Analysis (FP&A) Accountant (30%) die österreichische Entität in allen finanzrelevanten Themen. In dieser Funktion berichten Sie an den Teamleiter Operatives Controlling Deutschland.

Ihre Verantwortung

• Budgetierung & Forecasting, Analyse (Plan/Ist-Vergleich) und Reporting von Kosten und operativen Zielen
• Aufbereitung und Kommentierung der monatlichen (Werks-)Ergebnisse in Zusammenarbeit mit den Leitern der Produktionswerke sowie Beratung bei Weiterentwicklungen
• Erstellung von Business Analysen als Orientierungshilfe für strategische Entscheidungen des Top Managements
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Kennzahlen-/ Key Performance Systems
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Produktionskalkulation
• OWC MEC + Kommentare
• Financial Planning and Analysis (FP&A) Accountant für die österreichische Entität:
  • Verantwortung für lokale GAAP-Rechnungslegung: Local GAAP F/S und Vorbereitung von Audits
  • Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für lokale Behörden (VAT, Income Tax, F/S, statutory reports, statistics)
  • Lokaler Finanzspezialist für BSC-Angelegenheiten
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung und Effizienz

• Abgeschlossenes(Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Eine für diese Rolle entsprechende relevante Berufserfahrung im Controlling und Finanzwesen, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Sehr gute Kenntnisse in SAP CO/FI/MM &
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamgeist und gutes Zeitmanagement
• Reisebereitschaft zwischen Wien und Berlin (maximal 25%)

Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der chemischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 4.483,22 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R15099), the title and location of the role.

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.

Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)

• Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)
• Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel
• Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
• Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)
• Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor
• Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst

• Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelles Onboarding
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

• Kontrollen der Abfalltrennung in medizinischen Bereichen/Labors/OPs
• Durchführung von Schulungen des med. Personals
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten, Entsorgungsplänen und Informationsmaterialien
• Planung und Ausstattung med. Bereiche mit Abfallsammelgebinden
• Auswertungen von Abfalldaten und Berichtserstellung

• Abfallwirtschaftliche Grundkenntnisse (z.B. BOKU Umwelt/Bioressourcenmanagement o.ä.)
• Hohe soziale Kompetenz (Kundenkontakt, Schulungen etc.)
• EDV Kenntnisse (Word, Excel, PP)
• Rhetorik und Kommunikation

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.341,50 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

MM is a global leader in consumer packaging. The Group provides packaging solutions for cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft papers, uncoated fine papers, leaflets and labels. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products.

Our heart beats for talents - be one of them!

To strengthen our IT Service Integration Team at our headquarters in Vienna, we are looking for a dedicated SAP BTP Specialist (m/f/d).

Your Role

• You manage the technical aspects of our projects in the SAP BTP and A2A integration domain, focusing primarily on our ERP landscape with SAP S/4HANA and Microsoft Dynamics
• You provide technical expertise and take the lead in the design, development and deployment of SAP BTP solutions, ensuring they align with business needs and industry best practices
• You architect scalable and secure solutions using SAP BTP services such as Integration Suite, SAP Business Application Studio, and SAP Build Apps, enabling seamless integration between SAP and non-SAP systems
• You define and enforce best practices, clean core methodologies and governance standards across SAP BTP projects
• You tackle complex technical challenges and propose innovative solutions by leveraging the latest SAP BTP capabilities
• You take on project management responsibilities and collaborate with internal and external stakeholders—including business teams and vendors—to deliver efficient, cost-effective solutions

Your Profile

• You have completed your studies in the field of computer science, business informatics, mathematics or a comparable field of study
• You have in-depth basic knowledge of SAP and have approximately 3 years of experience in project management, preferably in the field of technical consulting or IT
• You are a reliable team player who is solution-oriented and works independently in a structured manner
• You have excellent communication skills in written and spoken English (C-level), German is an advantage

Our Offer

Join our dedicated team of passionate colleagues who like to get things done!

We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible.

For this position, an annual compensation package starting at € 60,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.

Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.

The following benefits complete our offer:

• Flexible working hours
• Vienna Job Ticket
• Onboarding including plant tour
• Healthcare benefits
• Discounted shopping
• Snacks including coffee, tea and fruit
• Free charging stations for e-bikes
• Sports events and activities

Interested? Send us your CV.

Wirsorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zurVerfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralenBeitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE).
ImFachbereich Fahrwegtechnik werden die technischen Verantwortungen für Oberbau,Geotechnik, Maschinentechnik und Messtechnik wahrgenommen.
Indieser Position bist du als Technik Spezialist:in Senior für den FachbereichFahrwegtechnik im Team Gleisbautechnik (Maschinentechnik) tätig.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• In dieser Position unterstützt du den Fachbereich Fahrwegtechnik bei der Weiterentwicklung verschiedener Fahrwegkomponenten und im Qualitätsmanagement.
• Für die Entwicklung neuer Technologien und Innovationen im Bereich der Gleisbautechnik arbeitest du mit Forschungseinrichtungen und der Industrie eng zusammen.
• Des Weiteren bist du für die Arbeitszulassung von Gleisbaumaschinen zuständig und wirkst auf fachlicher Ebene bei der Erstellung von Rahmenverträgen und der Vergabe von Dienstleistungen mit.
• Die Qualitätssicherung der Ausführung von Gleisbauarbeiten und die Erstellung von Qualitätsstandards und Richtlinien fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.
• Du unterstützt den Fachbereich Fahrwegtechnik bei der Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Lösungen und vertrittst die Interessen der ÖBB in nationalen und internationalen Gremien.
• Die Durchführung von fachlichen Schulungen und die Unterstützung unserer Regionen in technischen Angelegenheiten runden deinen vielfältigen Verantwortungsbereich ab.

• Für diese Position verfügst du über einen HTL, FH- oder Universitätsabschluss (Bauingenieurwesen, Kulturtechnik/Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieursweisen, Materialwissenschaften, Bahntechnologie und Mobilität) und bringst idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Als interne:r Bewerber:in kannst du im Idealfall die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs bzw. die Ausbildung zum Eisenbahninfrastrukturtechniker:in vorweisen.
• Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch deine Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
• Als offene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat, bringst du Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen mit und gibst dein Wissen auch gerne weiter.
• Für die Mitarbeit in internationalen Arbeits- und Normengruppen sind sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung.
• Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Wir bieten dir eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Technik Spezialist:in Senior Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop>> Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Der Geschäftsbereich StrategischeSteuerung Immobilien (SSI) verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG diestrategische Ausrichtung der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar demBahnverkehr dienen.
Wir bieten diese Stelleals befristete Karenzvertretung bis 30.09.2026 an.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung fachlich im operativen Tagesgeschäft.
• Zu deinem Aufgabengebiet zählt auch die Aufbereitung von Präsentationen & fachlichen Unterlagen sowie die Zusammenfassung von Informationen zur Entscheidungsvorbereitung in management-tauglicher Form.
• Die Gremienarbeit des Geschäftsbereiches wird deinerseits koordiniert und du agierst als Schnittstelle im Teilkonzern.
• Zugewiesene Aufgabenstellungen werden von dir selbstständig und eigenverantwortlich erledigt.
• Bei Entscheidungen bringst du deine immobilienwirtschaftliche Sichtweise und Erfahrungen ein.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
• Im Immobilienbereich konntest du bereits Berufserfahrung sammeln.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus und Anwenderwissen in geografischen Informationssystemen (ArcGIS) sind von Vorteil.
• Du konntest schon Erfahrung in der Begleitung von komplexen Entscheidungsprozessen sammeln und besitzt auch Projekt- & Prozessmanagementkompetenzen.
• Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in und bringst dich aktiv ein.
• Im Umgang mit Stakeholdern, Gremien sowie Plandokumenten (Grundbuch, Flächenwidmungspläne etc.) bist du versiert.

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringt als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Für die Funktion ' Junior Spezialist:in Portfoliomanagement' ist ein Mindestentgelt von €49 .016,38 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.