TOMRA Collection ist ein führender Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Gegründet 1972 durch die Erfindung des weltweit ersten Leergutrücknahmesystems, sind wir heute für rund 80.000 Installationen in mehr als 60 Märkten verantwortlich. Durch die Bereitstellung einer effektiven und effizienten Methode zum Sammeln, Sortieren und Verarbeiten von Behältern machen die Leergutrücknahmesysteme von TOMRA es den Verbrauchern leicht, zu recyceln und zu einem nachhaltigeren Planeten beizutragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir
ab sofort österreichweit zum nächstmöglichen Eintritt

Wartungs- und Reinigungstechniker (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung von Reinigungen unserer Leergutsysteme im Lebensmitteleinzelhandel
• Durchführung von kleinen und vordefinierten Wartungen
• Dokumentation und Administration der Serviceaufträge im System
• Verantwortung für die notwendigen Ersatzteile im Servicefahrzeug
• Zusammenarbeit mit dem Serviceteam und der restlichen Organisation

• Keine technische Ausbildung erforderlich, Spaß an praktischen Tätigkeiten und technisches Interesse willkommen – auch für Quereinsteiger geeignet
• Du scheust dich nicht vor Schmutz – deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Leergutsysteme zuverlässig und hygienisch laufen
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst wünschenswerterweise über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem nachhaltigen Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Jahresbruttogehalt von EUR 32.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zzgl. Tagesdiäten

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Einsatzbereich

Als Lean-Manager:in Maintenance erwartet dich ein spannendes Tätigkeitsfeld für die Steuerung unserer Fahrzeugprojekte und Betriebe unter Zuhilfenahme der Lean Methoden. In dieser Position zählen Planungs- und Terminkoordination, sowie die Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Analysekenntnisse zu deinen Stärken.

Dein Job, du...

• leitest Projekte und Workshops zur Effizienzsteigerung der Produktion gemäß der Lean-Philosophie und bereitest diese vor.
• führst ein ganzheitliches Lean Produktionssystem ein und entwickelst dieses weiter.
• visualisierst KVP-Ergebnisse und berichtest diese regelmäßig an die Entscheidungsträger:innen.
• bist für die Umsetzung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management-Methoden) in der Organisation verantwortlich.
• setzt KVP-Initiativen zur Produktivitätssteigerung um und entwickelst diese weiter.
• arbeitest mit Lean Kolleg:innen in anderen Regionen der ÖBB-Technischen Services-GmbH zusammen und tauscht dich entsprechend aus.
• trägst aktiv den Lean-Management-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter.

• hast eine erfolgreich abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management.
• hast bereits mehrjährige Erfahrung im Lean-Management eines Industriebetriebes.
  Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil.
• hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
• besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen, sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise.
• bringst ein sicheres Auftreten, sowie Organisationsgeschick und Reisebereitschaft mit.
• hast einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen.

• Für die Funktion 'QSU-Manager:in' ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Du kannst sukzessive spannende Projektaufgaben übernehmen, findest dabei Gestaltungsfreiheit und schnelle Übernahme von Verantwortung.
• Wir unterstützen und realisieren - bei sehr guter Performance - gerne deinen nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns.
• Genieße das das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!
• Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&Fit-Aktivitäten“, umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie u.v.m.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Das sind wir

Wir gestalten die Zukunft des Filialnetzes!
Unser Team ist für die Netzplanung der Postgeschäftsstellen und Selbstbedienungsstandorte (SB) der Österreichischen Post verantwortlich – und das mit viel Engagement und Know-how.

Was uns auszeichnet?
Wir sind ein eingespieltes, dynamisches Team, das gemeinsam anpackt, kreative Lösungen findet und auch bei Herausforderungen den Überblick behält.

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen einander, feiern Erfolge gemeinsam und haben dabei auch richtig Spaß an der Arbeit.

Klingt gut? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf motivierte Verstärkung!

• Du planst das österreichweite Filialnetz (inkl. Post Partner und SB-Einrichtungen) auf Basis geografischer, wirtschaftlicher und soziodemografischer Daten, sowie der rechtlichen Grundlagen
• Du betreust und entwickelst das GIS-basierte Modell zur Netz- und Standortanalyse laufend weiter
• Du sammelst, bearbeitest und aktualisierst interne sowie externe Standortdaten und bereitest diese statistisch und kartografisch auf
• Du entwickelst ein Reporting- und Kennzahlensystem zur Entscheidungsunterstützung für das Management und unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Gebietseinteilung
• Du fungierst als Schnittstelle zur Rechtsabteilung, bereitest behördliche Informationen und laufende Berichte auf und begleitest Schließungs- und Aufsichtsverfahren von Postgeschäftsstellen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit einschlägiger Fachrichtung (z.B.: Raumplanung, Geografie)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in ArcGIS oder einer ähnlichen Software, sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel)
• Ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• Faires und loyales Miteinander
• Homeoffice Möglichkeit
• Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
• Ein verantwortungsvoller Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
• 400,- Euro Essensbons und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien

Warum empfehlenswert?

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker
• Gute IT-Kenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln
• Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe)
• Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus
• Reisetätigkeit in ganz Österreich
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team
• Teilnahme an laufenden Produktschulungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

TOMRA was founded in 1972 in Norway and is one of the leading providers of reverse vending automation for food and beverage retailers and an innovator in the field of circular economy and clean loop recycling. Through our reverse vending systems, we help protect the planet by minimizing plastic pollution and waste. Today, we operate in more than 80 markets worldwide and continue to grow by introducing deposit laws in various countries.

To support our growth and strengthen our digital solutions in our markets, we are looking for a full-time colleague, based in Brunn am Gebirge, who can start asap as

Digital Project Manager (m/w/d)
East Central Europe

• Expert in digital cloud connections between our Reverse vending machines and our customers' systems
• Overseeing the integration of digital products and solution across East Central Europe (Austria, Hungary, Slovakia, Croatia, Poland)
• Managing projects for digital product implementation
• Designing of new APIs and interfaces on top of existing global TOMRA APIs and interfaces, which are designed, implemented and adapted from our Technical Support Hub in Norway
• Cross-functional coordination with various stakeholders (internal and external) with the aim of promoting and optimizing digital interfaces
• Work closely with different markets (primarly Sales and Technic), Technical Support Hub (TSH) and Group IT to build and enhance digital capabilities, fostering a collaborative environment
• Regular communication with customers, internal technical specialists, and the sales team to jointly specify online solutions for local APIs and support development of global solutions
• Assessment and evaluation of customer data requirements to identify opportunities for data modernization
• Contract negotiation of online connections with customers (including SLAs for the regional solutions in close connection to SLAs from global solutions)
• Troubleshooting and resolution of complex problems and incidents
• 3rd level support for online connections within the Business Unit East Central Europe

• Completed technical education or comparable qualification as well as experience in integrating APIs into various platforms and cloud-based applications
• Experience in contract negotiations and the content of interface contracts is an advantage
• Understanding business processes
• Strong communication skills – excellent presentation and negotiating skills and you can communicate complex solutions to both technical and non-technical people
• Excellent English skills – German and/or any additional languages (especially Eastern European) are an advantage
• High sense of responsibility and outgoing personality who likes networking internally and externally
• Proactive approach and like working in a dynamic environment with new processes in growing entities
• Ability to travel approximately 20% of your working time

• An exciting responsible position in a growing and secure company in a collegial atmosphere with a first name-culture
• Flat hierarchies and open-door policy in a future-oriented and sustainable industry
• Fruit & vegetables, regular employee events and various perks via corporate benefits - we also conduct regular employee surveys to evaluate your satisfaction
• E-Learning platform, employee referral program, development opportunities within the company
• "Leading the resource revolution" - together at TOMRA we are working to create a sustainable future - become part of it!
• Gross annual salary in line with the market starting from EUR 60.000 (higher salary possible depending on qualifications and experience)

Du möchtest die Zukunft wertvoller Naturräume aktiv mitgestalten – von Sodalacken über Flüsse bis zu Trockenlebensräumen und Wäldern? Du denkst strategisch, arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Naturschutzpraxis und Projektentwicklung und hast Freude daran, große Ideen in die Umsetzung zu bringen? Du möchtest deine Expertise dafür einsetzen, Schutzgebiete in Österreich weiterzuentwickeln und neue Lebensräume zu revitalisieren? Dann verstärke jetzt unser Team und gestalte mit uns den Schutz und die Wiederherstellung einzigartiger Naturjuwele!

• Fachliche Vermittlung und kommunikative Stärkung der Bedeutung bestehender und zukünftiger strenger Schutzgebiete in Österreich.
• Entwicklung von Strategien sowie Konzeption und Einreichung von Projekten zur Ausweisung und Weiterentwicklung strenger Schutzgebiete.
• Inhaltliche und operative Umsetzung groß angelegter Naturschutzprojekte zur Revitalisierung von Lebensräumen wie Flüsse, Wälder, Trockenlebensräume und Sodalacken.
• Teaminterne Weiterentwicklung des Themenfeldes „Schutzgebiete & Lebensraumrevitalisierung“ – inhaltlich, organisatorisch und geografisch vielseitig.
• Erarbeitung innovativer Finanzierungskonzepte für Schutzgebiete und lebensraumverbessernden Initiativen und Projekten.

• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im angewandten Naturschutz sowie hohes Interesse an der Weiterentwicklung von Schutzgebieten, Wildnisräumen, Lebensraumrevitalisierung und Prozessschutz.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ökologie, Naturschutz, Biologie, Forst- oder Landwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Einreichung und Umsetzung großer Naturschutz- und Kooperationsprojekte (z.B. LIFE, Interreg, Horizon).
• Sicher in der operativen Projektadministration und -abwicklung: Budgetplanung, Abrechnung, Berichtswesen etc.
• Gute Kenntnisse der österreichischen Naturschutzakteur:innen und politischen Rahmenbedingungen von Vorteil.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Souveräner Umgang mit MS-Office, GIS-Kenntnisse von Vorteil.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationstalent.

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 2.900,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Isolierer / Dämmer (m/w/d)
für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz

Vollzeit - Wiener Neustadt Umgebung

Deine Aufgaben

• Verarbeiten von Dämmstoffen auf Rohrleitungen
• Kanälen, Apparaten, Behältern und Armaturen
• Fertigen und Montieren von Isolierverkleidungen aus Blechen und Kunststoffen
• Montieren von Brandschutzsystemen, Abschottungen für Elektro-, Rohr- und Lüftungsleitungen

Deine Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Freude an Teamarbeit
• Lernbereitschaft
• Deutschkenntnisse

Wünschenswert

• Abgeschlossene Ausbildung als Isolierer
• Berufserfahrung in diesem Bereich
• Führerschein B

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Bauhilfsgewerbe)
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Stets pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Arbeitszeit vorwiegend von Montag bis Donnerstag
• Ausstattung mit Arbeitskleidung für Sommer und Winter
• Ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem meist gut gelaunten Chef

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Standort: Wien, Pfarrgasse 48
Unternehmen: JUMO Mess- und Regelgeräte GmbH
Art der Anstellung: Vollzeit

• Eigenständige Durchführung von Spezifikation, Entwicklung und Inbetriebnahme von Engineering-Projekten in der CEE-Region
• Erstellung von Projekt-Spezifikationen in Zusammenarbeit mit Kunden und den Applikationsberatern
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen
• Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort oder per Remote-Zugriff sowie Protokollierung und Dokumentation
• Technische Koordination von Zulieferprodukten (z.B. Schaltpläne, Schaltschränke)
• Durchführung von Kunden- und internen Workshops/Schulungen sowie Präsentationen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Einbringen von Ideen für neue Produkte und Geschäftsmodelle
• Teilnahme an Tagungen, Workshops und Messen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungs-, Steuerungs- oder Informatikbereich) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich (mindestens 3 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Energie- oder Betriebstechnik sowie Anlagen- und Verfahrenstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. CODESYS, Siemens TIA Portal)
• Erfahrung mit Netzwerktechnik und digitalen Schnittstellen
• Deutsch-, Englischkenntnisse (min. B2)
• Hohe Reisebereitschaft, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Grundlegende CODESYS-Schulung bei Bedarf
• Weiterbildungen über den JUMO Campus sowie produktspezifische Expertentrainings
• Telearbeit und Gleitzeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungsbasis: 3.050,-€ brutto Monatsgehalt; je nach Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Überzahlung