TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position eingebettet in ein Projekt beim Kunden der Energieindustrie, sind Sie bei S&P für die selbstständige Projektabwicklung von Angebot bis zur Abnahme eingebunden, mit den nachfolgenden Details:
• Erstellung der Fertigungsunterlagen, E-Pläne und Stücklisten
• Klärungen
• Dimensionierungen aus elektrotechnischer Sicht
• Technische Betreuung von internationalen Kunden während der Auftragsabwicklung
• Betreuung der Montage und des Prüffeldes
• Laufende Dokumentation

• Technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Erfahrung im Engineering von elektrotechnischen Anlagen im Industrie-Umfeld
• Erfahrung im Schaltschrankbau in Starkstromtechnik
• ELCAD von Vorteil, nicht Bedingung
• Auslegungskompetenz von elektrischen Bauelementen
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte - langfristig eingebettet in der Energie-Industrie
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 3.900 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Wir unterstützen seit fast 30 Jahren nationale und internationale Hilfsorganisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern*, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Starten Sie 2026 mit uns durch!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort

• Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
• Spender* über aktuelle Projekte informieren
• Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
• Erfassung der Gesprächsergebnisse

• Freude mit Spendern* zu telefonieren
• Angenehme Telefonstimme, höfliche, sprachlich einwandfreie Ausdrucksweise
• hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
• Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

• Langfristige Fixanstellung (Teilzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling U6
• Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
• Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team; umfassende Einschulung und laufende Betreuung
• 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.060,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
• Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
• Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro

Group Tax Specialist (m/w/d)

Teilzeit (15-25 Wochenstunden)

YOU WILL.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie unterstützen die steuerliche Betreuung unserer international aufgestellten Divisionen in sämtlichen laufenden Fragestellungen
• Sie bearbeiten steuerliche Themen im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise, Umsatzsteuer, Quellensteuer und DBA
• Sie analysieren, beurteilen und dokumentieren komplexe steuerliche Sachverhalte und bereiten Ihre Ergebnisse für interne Stakeholder verständlich auf
• Sie wirken bei der Steuercompliance sowie bei Abschluss-, Reporting- und Abstimmungsprozessen mit
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung konzernweiter Steuerprozesse, Richtlinien und Standards mit
• Sie unterstützen gruppenweite Projekte, unter anderem zu Verrechnungspreisen, Pillar 2, E-Reporting, E-Invoicing und Finanzierungsthemen
• Sie sind Ansprechperson für interne Schnittstellen und arbeiten bei Bedarf mit externen Berater:innen, Prüfer:innen und Behörden zusammen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium mit steuerlichem, wirtschaftsrechtlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in der Steuerberatung
• Interesse an Konzernsteuerrecht, internationalem Steuerrecht, Umsatzsteuer, Quellensteuer, Verrechnungspreisen und steuerlicher Compliance
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen präzise und praxisorientiert zu lösen
• Je nach Erfahrung bringen Sie Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswunsch, oder sichere, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.397,27 (Vollzeitbeschäftigung). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als Spezialist*in für Blitzschutz- und Explosionsschutz-Anlagen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und tragen maßgeblich dazu bei, dass sicherheitsrelevante Anlagen zuverlässig, normkonform und zukunftssicher betrieben werden.

• In dieser Position sorgen Sie als Lösungsbringer*in dafür, dass Blitzschutz- und Explosionsschutz-Anlagen jederzeit sicher und funktionsfähig sind.
• Eigenständig führen Sie Mess- und Prüftätigkeiten durch und stellen die Einhaltung der relevanten Normen wie ÖVE EN 62305‑6 und ÖVE EN 60079‑17 sicher.
• Die Erstellung von Prüfdokumentationen sowie aussagekräftigen Ergebnis- und Analyseberichten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Prüfprozesse werden von Ihnen koordiniert, abgewickelt und lückenlos dokumentiert, wobei Sie stets auf eine hohe Qualitätskontrolle achten.
• Als Wegbereiter*in planen und steuern Sie Projekte im Bereich der Anlagenprüfungen eigenverantwortlich.
• Im engen Austausch mit Kolleg*innen bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prüfabläufe bei.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Werkmeisterausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Bereits gesammelte Erfahrung in der Prüftechnik von Blitzschutz- und Explosionsschutz-Anlagen zeichnet Sie aus.
• Fachliche sowie gesetzliche Grundlagen der Elektrotechnik sind Ihnen bestens vertraut und werden von Ihnen sicher angewendet.
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse in Word, Excel und Outlook unterstützen Sie bei der strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.
• Mobilität ist für Sie selbstverständlich, Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel einsetzbar.
• Mit Innovationsgeist und Freude daran, neue Standards in der Prüftechnik zu setzen, entwickeln Sie bestehende Prozesse laufend weiter.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.066,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie führen selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch.
• Sie übernehmen die Beschaffung von Ersatzteilen über die interne Ersatzteillogistik.
• Sie sind für die Auftragsdokumentation nach der Fertigstellung der Reparatur verantwortlich.
• Sie nehmen an Weiterbildungen teil - insbesondere §57a, HV und Marken- bzw. Typenspezifischen Kursen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker*in und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.
• Einschlägige Berufserfahrung für die Fahrzeugklassen N1 & N2.
• Sie haben die §57a Ausbildung erfolgsreich absolviert.
• Idealweise haben Sie die HV 2-Weiterbildung besucht.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B & C (E von Vorteil).
• Ihre Serviceorientierung und ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.006,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch? Wir suchen eine*n

IT-Techniker*in

Am Institut für Meteorologie und Geophysik untersuchen wir physikalische Prozesse im Erdsystem. Dafür setzen wir verschiedene numerische Modelle und umfangreiche Datensätze von Mess- und Modelldaten ein und verwenden neben kleineren institutseigenen Servern insbesondere einen institutseigenen Linux-Cluster mit angeschlossenem Storage-System (derzeit rund 500 Cores, 3 Pb Speicherplatz) und die Systeme des Vienna Scientific Cluster. Außerdem vertreten wir die Fächer Meteorologie und Geophysik in der Lehre und betreiben u. a. einen Wetterbesprechungsraum, einen JupyterHub-Server, und ein Low-Field-NMR-Labor.

Aufgabenschwerpunkt der Stelle ist die Betreuung, Adaptierung und Weiterentwicklung der institutseigenen Linux-Cluster und Server sowie andererseits die Unterstützung der Institutsmitarbeiter*innen in der Nutzung dieser Systeme und in der Softwareentwicklung. Darüber hinaus umfasst die Stelle bei Bedarf auch einen Beitrag zur Betreuung der grundständigen IT-Infrastruktur (Arbeitsplatzrechner, Drucker, audiovisuelle Ausstattung) und der IT-Infrastruktur für die Lehre. Außerdem unterstützen Sie NMR-basierten Messungen und zugehörige Arbeitsabläufe, um eine reibungslose Integration in die Forschungsprozesse des Instituts sicherzustellen.

In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Mitglied unseres etablierten und gut eingespielten IT-Teams. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden kollegialen Umgang und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.

Das machen Sie konkret:

• Betreuung der institutseigenen Systeme (Linux-Cluster mit angeschlossenem Storage-System, Arbeitsplatzrechner) inklusive Überwachung der Betriebsqualität, Wartung und Nutzerverwaltung
• Unterstützung von Institutsmitarbeiter*innen bei der Nutzung der institutseigenen Systeme und externer HPC-Systeme (z. B. VSC, ECMWF, EuroHPC)
• Unterstützung von Institutsmitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung
• Unterstützung von Institutsmitarbeiter*innen bei der Nutzung der geophysikalischen Laboreinrichtungen, insbesondere bei NMR-basierten Messungen
• Beschaffung von Hard- und Software
• Mitarbeit an den administrativen Prozessen des Institutes
• bei Bedarf allgemeine Unterstützung im IT-Bereich und der Pflege der IT-Infrastruktur für die Lehre

Diese Aufgaben nehmen Sie in enger Abstimmung und Kooperation mit den bereits am Institut beschäftigten IT-Mitarbeiter*innen wahr und stimmen sich mit dem Zentralen Informatikdienst der Universität ab.

• Facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor) und/oder Matura bzw. Fachmatura plus einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Systemadministration und Support
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Linux- und Windows-Kenntnisse
• Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung (insb. Python, C, Fortran) und Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld sind von Vorteil

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. Nach Vereinbarung ist anteilig auch Telearbeit (innerhalb Österreichs) möglich.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer kollegialen und lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten sehr erwünscht ist, z.B. Nutzung von GPUs, Aufsetzen lokaler AI Assistenten. Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (bei 40 Stunden/Woche Vollzeit-Anstellung, 14x/Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten an unseren Fahrzeugen in enger Abstimmung mit den Kunden und den Partnerwerkstätten telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Rechnungsprüfung in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
• Pflege unseres CRM-Systems, um die Wartungs- und Reparaturhistorie jedes Fahrzeuges sicherstellen zu können
• Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil, Französisch von Vorteil
• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis
• Operative Erfahrung im Kundendienst – vorzugsweise im Bereich Spengler/Lackierer
• Versicherungsabwicklung
• Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Technische Begutachtungen und Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Vertriebsingenieur (m/w/d)

• erster Ansprechpartner für unsere ausländischen Partner
• Koordination des Exports sowie laufende Verbesserung der bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios in den Exportmärkten
• Identifikation und Analyse von Potenzialen in bestehenden und neuen Märkten
• Schulungen unserer Geschäftspartner auf technischer Ebene mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik
• laufende Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Studium)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld
• sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), jede weitere Fremdsprache (insbesondere Niederländisch) von Vorteil
• gute MS-Office Kenntnisse
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsvermögen
• Reisebereitschaft (mehrtägige Aufenthalte im Ausland)

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie
• Firmenparkplatz

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Verlässlichkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Back Office Account Manager (m/w/d)

• Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Koordination der Liefertermine
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
• Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung von Statistiken

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• sehr gute Englischkenntnisse, Sprachkenntnis in Niederländisch von Vorteil
• gute MS-Office-Kenntnisse

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplatz

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 45.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Pre-Sales Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, generieren Leads und schaffen die Basis für einen nachhaltigen Vertriebserfolg. Mit einem strukturierten Blick auf Daten, Prozesse und Marktbewegungen tragen Sie aktiv zu unserem Wachstum bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Bei uns im Team spürt man echten Zusammenhalt - wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Die Arbeit im Mittelstand bedeutet für uns kurze Wege, viel Verantwortung und vor allem jede Menge Spaß an gemeinsamen Erfolgen.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie identifizieren und generieren neue Leads und legen damit den Grundstein für unser nachhaltiges Unternehmenswachstum.
• Sie sprechen potenzielle Kund:innen aktiv an und bauen erste wertvolle Geschäftskontakte auf und unterstützen den Vertrieb somit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline.
• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie legen unsere Verkaufschancen systematisch im CRM-System an und entwickeln diese strukturiert weiter. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung zielgerichteter Mailinglisten und Vorbereitung von Kunden-Webinaren.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus neue Geschäftschancen ab.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Lead Management verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 3.000,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.